劳动解除合同范本-精品文案范文
解除劳动关系合同范本7篇
解除劳动关系合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，特订立本合同：一、基本信息1. 乙方姓名：_____________________________2. 性别：_____________________________3. 身份证号：_____________________________4. 职务（岗位）：_____________________________5. 所在部门：_____________________________6. 合同签订日期：_____________________________7. 合同解除日期：_____________________________二、解除原因双方经过友好协商，一致同意因以下原因解除劳动关系：__________。
并在此确认，解除劳动关系的相关事宜已得到妥善处理。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及相关政策规定，给予乙方相应的经济补偿，包括但不限于未休年假的结算、未支付的薪资、奖金等。
2. 乙方应当按照甲方的要求，完成工作交接和其他相关事宜。
并保证在工作中不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 在解除劳动关系后，乙方应当遵守甲方关于离职后的竞业限制和其他相关规定。
四、保密条款乙方应对甲方商业机密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
在解除劳动关系后，乙方的保密义务依然有效。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方如因履行本合同发生争议，应当首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，依据相关法律法规，就双方劳动合同的解除事宜进行约定，以明确双方的权利义务关系。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同。
三、双方权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、补贴等劳动报酬，以及应当支付的其他经济补偿。
2. 乙方应当履行工作职责至本协议签署之日，并保证工作交接的顺利进行。
3. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
4. 双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动合同的履行问题相互追究责任。
四、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的商业活动。
3. 保密期限自本协议签署之日起，至保密信息公开发布或乙方不再接触该保密信息时止。
五、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方所在行业、乙方岗位等情况约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定，导致合同解除无效或引起其他纠纷的，违约方应承担相应的法律责任。
2. 违约金的数额及支付方式等根据具体情况进行约定。
七、争议解决方式因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系合同范本7篇
解除劳动关系合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致决定解除劳动关系，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照国家法律法规的规定，明确各自的权利与义务，自愿解除劳动关系，并就相关事宜达成一致意见。
二、解除原因及时间双方一致同意于XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。
解除原因为双方协商一致，无任何劳动争议。
三、薪资与福利结算1. 薪资结算至劳动合同解除日，乙方工资及各项福利待遇均已结算完毕，无欠款。
2. 甲方为乙方缴纳的社保和住房公积金至劳动合同解除之日，之后由乙方自行承担。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 双方约定，在劳动关系解除后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
甲方在此期限内给予乙方相应的竞业限制补偿。
具体补偿办法另行约定。
五、离职证明及手续办理甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理相关离职手续。
乙方应按时交接工作，确保公司财产安全。
六、法律责任与义务双方应严格遵守本协议的各项条款，如有违约，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、争议解决方式如双方就本协议内容发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
本协议作为甲乙双方解除劳动关系的最终约定，双方之前签订的劳动合同及其他相关协议中的条款与本协议不一致的，以本协议为准。
九、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，达成以下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动关系，并就此达成解除劳动关系的协议。
劳动解约合同模板7篇
劳动解约合同模板7篇第1篇示例：劳动解约合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司的工作表现不尽如人意，经双方协商一致，达成以下劳动解约合同：一、解约事由甲方与乙方签订的劳动合同为期（具体期限），因乙方工作表现不符合甲方要求，现双方协商解除劳动合同。
二、解约程序1. 乙方应当在签署本解约合同之日起（具体期限）内完成所有工作任务，并交接相关工作内容。
2. 甲方应当协助乙方顺利离职，并处理乙方在职时的薪资、福利等相关事宜。
3. 双方应当友好协商解约事宜，确保解约过程顺利进行。
三、解约补偿1. 甲方应当依法依规向乙方支付解约补偿金，具体数额为（具体金额）元。
2. 解约补偿金应在乙方完成工作交接并离职后（具体期限）内支付到乙方指定账户。
四、解约效力1. 本解约合同自双方签署之日起生效，解除乙方在甲方的劳动合同关系。
2. 解约后，乙方应当按照约定时间归还甲方提供的工作资料、设备等。
五、其他事项1. 本解约合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对于解约后可能产生的任何纠纷，双方应友好协商解决，如无法达成一致，应向有关劳动仲裁机构申请解决。
甲方（公司名称）：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________签署日期：________________以上为劳动解约合同文本，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动解约合同模板是用来规范劳动关系中双方解除合同的行为的文件，一般包括解约原因、解约方式、解约时间等内容。
下面是一份劳动解约合同模板供参考：劳动解约合同书甲方（公司名称）：________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事项进行协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商一致，达成如下协议：第一条合同解约原因1. 乙方因______原因提出劳动合同解约申请。
2. 甲方同意接受乙方的劳动合同解约申请。
劳动解约的合同范本3篇
劳动解约的合同范本3篇篇1**劳动解约的合同范本****甲方（用人单位）：**单位名称：__________________________法定代表人：__________________________地址：______________________________电话：______________________________**乙方（劳动者）：**姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方有正当理由要求解除与乙方的劳动合同，经双方协商一致，达成如下解约协议：**一、解约时间：**甲乙双方同意劳动合同解除的时间为______________年______月______日，解除后原劳动合同自行失效，双方互不再做任何约束。
**二、经济补偿：**1.乙方因该合同解约，甲方应支付乙方以下经济补偿：（1）支付剩余工资：根据乙方实际工作天数支付乙方工资，包括工资基数和绩效奖金等。
（2）支付未休假期工资：将尚未休的带薪假期工资一次性支付给乙方。
（3）其他应付款项：根据国家有关法律法规和双方约定支付其他应付款项。
2.乙方已收到上述经济补偿，并表示满意，不再就此事项提出异议。
**三、其他约定：**本协议自双方签字盖章生效，自生效之日起解约事宜即告落实。
**甲方（盖章）：____________________（签字）****乙方（签字）：____________________**日期：年月日以上为劳动解约的合同范本，特此签订，以资备案。
（备注：请双方在协议正本上签字盖章，并各自保留一份备查）篇2劳动解约的合同范本一、协议双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（电话/邮箱）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系方式：（电话/邮箱）二、解约原因鉴于甲方拟对乙方进行劳动解约，经协商一致，达成以下解约协议：三、解约方式1. 单方解约：甲方有权单方解约乙方的劳动合同，无需提前通知乙方，但应当按照国家相关法律规定给予乙方合理的解约补偿。
劳动合同解除协议范本样本5篇
劳动合同解除协议范本样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议解除事项甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。
解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司的任何福利待遇。
二、双方权利和义务1. 甲方应当履行下列义务：（1）按时支付乙方工资及应得待遇；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当履行下列义务：（1）完成工作交接；（2）归还甲方财物；（3）协助甲方办理相关手续；（4）遵守保密义务。
三、解除劳动合同的原因及责任承担1. 解除劳动合同原因：____________________。
（具体的原因需要甲乙双方根据实际情况填写）2. 甲乙双方就解除劳动合同一事，相互不承担违约责任。
甲方按照法律规定向乙方支付应当支付的补偿金或赔偿金。
四、经济补偿和赔偿甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。
具体金额和支付方式如下：_____________________________________。
（此处需要详细列明补偿或赔偿的具体金额、计算方式和支付方式等。
）五、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限视实际情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、劳动争议处理本协议签订后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生劳动争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、通知和送达本协议中的通知应当以书面形式作出，并通过邮寄、传真或其他可靠方式送达对方。
双方确认的通讯地址如下：_____________________________________。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1本解除员工劳动合同协议书（以下简称“协议”）旨在规范并明确双方关于解除劳动关系的程序和事宜。
双方为用人单位（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）之间自愿协商一致，共同遵守本协议条款。
一、协议目的鉴于双方实际情况，经协商一致，同意解除原有的劳动合同关系，以达成友好分手，共同维护双方的合法权益。
二、解除劳动合同关系的时间及原因双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同的原因系双方协商一致决定，具体事项双方已充分沟通并达成共识。
三、双方权益保障1. 工资福利结算：公司承诺按照国家规定及劳动合同约定，结算员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇至解除劳动合同之日。
2. 社会保险及公积金处理：公司将按照国家法律法规及社会保险相关规定，为员工办理社会保险及公积金的转移或续保手续。
3. 休假及年终奖处理：员工已享有的休假及应获得的年终奖金，公司按照内部规定及劳动合同约定进行结算。
4. 其他待遇支付：双方就其他待遇支付情况已充分沟通并达成一致意见。
四、保密义务与竞业限制1. 员工在离职后应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 员工在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与公司存在业务竞争的单位。
五、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决1. 本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若协商或调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方确认在解除劳动合同后，员工应办理工作交接手续，归还公司财物。
2. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
八、补充条款（以下无正文）（在此处可添加双方认为需要补充的具体条款和细节）未尽事宜可另行签订补充协议作为本协议的附件。
解除劳动关系的合同范本5篇
解除劳动关系的合同范本5篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，甲方聘请乙方担任[岗位名称]。
现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，就有关问题达成以下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除之前的劳动关系。
双方在签订本协议时，均已明确知晓并理解该决定的所有内容及相关法律后果。
双方对解除劳动关系事宜已充分沟通并达成一致意见。
二、乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付方式为现金或银行转账，支付时间为XXXX年XX月XX日前支付完毕。
乙方领取工资后需签字确认。
在解除劳动合同前所发生的所有劳动报酬及福利待遇均已结算完毕，双方不存在任何争议。
如甲方延期支付劳动报酬的，需支付乙方应得的劳动报酬及相应经济补偿金等费用。
乙方对此表示确认并无异议。
三、解除劳动关系后，乙方所有的个人物品（包括但不限于工资条、员工手册等）必须全部归还甲方，不得私自留存。
如存在未能归还的资产及工具类物品的行为属违纪行为。
如果涉及贵重物品或具有人身性质的相关物品的丢失及毁损风险需经双方协商认可进行解决，本协议约定不清时则提交法律机构予以解决。
乙方对此表示确认并无异议。
四、乙方承诺并保证在解除劳动关系后不会侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
包括但不限于不向任何第三方披露甲方的业务情况等信息资料，亦不私自复制、藏匿相关资料信息或其他一切甲方的信息资料。
否则愿意承担由此带来的一切法律责任和经济损失赔偿责任等责任（包括但不限于担保连带责任等责任）。
具体保护期见双方的保密协议相关内容（未尽保密协议的乙方均需严守此条承诺）。
本承诺的保密义务并不因劳动关系的终止或解除而失效等时效期限的要求与甲方保存时效相同不得提早销毁损害甲方的相关权益！并保证维护公司内部任何涉密信息不受泄露和损失等不当行为的发生。
劳动合同解除协议书范文（5篇）
劳动合同解除协议书范文甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除最新劳动合同书范本(精选24篇)
解除最新劳动合同书范本（精选24篇）解除最新劳动合同书范本篇1甲方：乙方：你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除最新劳动合同书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
解除劳动合同书范文5篇
解除劳动合同书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因[具体的原因，如乙方提出辞职、双方协商解除合同等]（以下简称“原因”），双方同意在遵守法律法规的前提下，解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照乙方实际工作天数支付工资至劳动合同解除之日。
2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。
3. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿（如有）。
具体补偿数额为人民币XXXX元整（大写：XXX圆整）。
补偿款将在劳动合同解除后的下一个工资发放日支付。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。
交接完毕后，需得到甲方确认。
2. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进展。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
六、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。
如因一方违反协议导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议不可分割的部分。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方在离职后应归还甲方所有工作证件、文件、资料等。
单位解除劳动的合同范本6篇
单位解除劳动的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________居住地址：____________________联系方式：____________________（手机、固话等）鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，根据相关法律法规和企业规章制度，现因特定原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方主体及意愿甲乙双方确认，经双方协商一致，同意解除之前所签订的劳动合同。
甲方作为用人单位有权依法行使管理职责，乙方作为劳动者应遵守企业规章制度和国家法律法规。
双方均自愿解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间和方式本合同自____年____月____日起解除。
甲方将通过书面形式向乙方发出解除劳动合同通知书，并明确解除劳动合同的时间及后续事宜。
乙方收到通知书后应及时办理离职手续。
三、工资和福利待遇的处理1. 工资结算：甲方将按照乙方实际出勤情况和工资标准，结算乙方应得的工资并支付至乙方指定的账户。
2. 福利待遇：甲方将根据企业规定和政策，对乙方应享有的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方将按照相关规定处理。
四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限至离职后的永久），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。
在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。
解除劳动合同协议书范文（5篇）
解除劳动合同协议书范文甲方：_____ 乙方：_____甲方_____与乙方_____原于____年____月____日签订的庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于____年____月____日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计，截止____年____月____日甲方应付乙方款项共计____万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计____万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单。
现甲方尚欠乙方款项计____万元。
本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款____万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后，乙方应于____日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日。
六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）_____ （盖章）_____法人代表：_____（盖章）法人代表：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同协议书范文（二）单位名称：（以下简称甲方）职工姓名：（以下简称乙方）根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、从____年____月____日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。
三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。
（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。
（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。
四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
解除劳动合同证明书范本「精品」9篇
解除劳动合同证明书范本「精品」9篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的甲方：鉴于双方经协商一致，自愿解除甲方与乙方之间的劳动合同，特此出具本解除劳动合同证明书，以资证明。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方解除劳动合同，各项权利和义务自双方签署本证明书之日起终止。
具体解除劳动合同的原因是_______________（请在此填写解除合同的具体原因）。
经双方协商一致，解除合同后，甲方应向乙方支付解除合同补偿金_______________（请在此填写具体数额），双方在达成协议后已经完成了相关补偿金的支付。
特此证明。
甲方（公司名称）：_________________（盖章）代理人（签字）：_________________日期：__________本证明书为真实有效证明，双方签字盖章，见证人签字即生效。
以上为解除劳动合同证明书范本，特此补充说明，希望双方能够友好解除劳动合同，相互理解、尊重，共同维护职业道德，共同促进合作关系的发展。
感谢您的合作与支持！祝：商祺！商祺！商祺！备注:1. 解释权归签署人全部。
2. 本表具效歸所有出示单位实。
3. 有效期限三日内。
4. 盖章代表一切。
以上所陳证明，經本公司（机构）授权并压印公司公章，具有一定法律效力，为证明书验证方所做的真实完整证明。
若有裁决权疑一切以本公司（机构）为准，亦请对证明人慎加咨詢。
如上传请附原本。
第2篇示例：【解除劳动合同证明书】尊敬的贵公司领导：据我司劳动合同约定，自（具体解除合同日期）双方经友好协商，达成一致同意解除劳动合同，故现发出解除劳动合同证明书。
证明人员：（公司名称）男/女，（员工职务），身份证号码（如有），现在与我司解除劳动合同，离职日期为（具体离职日期）。
该员工自入职以来，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，积极参与公司各项工作，表现出色，受到同事和领导的一致好评。
解除劳动合同系出自员工个人原因或公司经营需要，双方经过友好协商，达成一致解除劳动合同的协议，解除过程合法、公正、合理，不存在任何矛盾与争议。
协议解除劳动合同范本怎么写（精选3篇）
协议解除劳动合同范本怎么写（精选3篇）协议解除劳动怎么写篇1甲方：________________乙方：________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：________________1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：________________乙方：________________经办人：________________签字(盖章)：________________签字：________________日期：________________日期：________________协议解除劳动合同范本怎么写篇2________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)_____年_____月_____日协议解除劳动合同范本怎么写篇3与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（合同号：国寿闽泉字［20xx］号）。
现由于____________提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。
经办人：蔡华强X年XX月XX日。
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劳动解除合同范本
劳动解除合同范本
劳动解除合同范本（一）
甲方（用人单位名称）：______________
乙方：___________ 性别：_________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年_____月
日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于 _____年 _____月 _____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 ___________元人民币（大写：__________）（税后）
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后
乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
劳动解除合同范本（二）
甲方：____________公司
乙方：____________（员工工号：_）
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；
二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；
三、________________；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方（签字）：______
法定代表人或委托代理人：_______________
____年__月__日 ____年__月__日
劳动解除合同范本（三）
甲方（用人单位）：__________________。
乙方（劳动者）：______________，身份证号码：__________________。
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日
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