储值卡销售折扣奖励方案
餐厅储值卡营销方案
餐厅储值卡营销方案一、储值卡类型及优惠设置1、普通储值卡充值 500 元，赠送 50 元储值金额，相当于享受 110%的消费额度。
充值 1000 元，赠送 150 元储值金额，相当于享受 115%的消费额度。
充值 2000 元，赠送 400 元储值金额，相当于享受 120%的消费额度。
2、会员储值卡充值 3000 元，成为餐厅会员，享受全年 9 折优惠，并赠送 600 元储值金额。
充值 5000 元，成为餐厅高级会员，享受全年 85 折优惠，并赠送1000 元储值金额。
3、节日储值卡在特定节日（如情人节、圣诞节、春节等）推出限量版储值卡，充值 1000 元，赠送 200 元储值金额及一份节日专属礼品。
二、储值卡权益1、优先预订权持有储值卡的顾客在预订餐位时享有优先安排的权利，特别是在高峰时段。
2、生日特权会员在生日当天消费，凭储值卡可享受 8 折优惠，并赠送一份特制的生日蛋糕或小礼品。
3、新品试吃定期邀请会员参加新品试吃活动，收集意见和建议，提升菜品质量。
4、积分兑换每消费 1 元可获得 1 个积分，积分可用于兑换餐厅的特色菜品、饮品或小礼品。
5、专属服务为会员提供专属的服务员，提供更贴心、周到的服务。
三、推广渠道1、店内宣传在餐厅入口、收银台、餐桌等显著位置摆放储值卡宣传海报和宣传单页。
服务员在为顾客点餐和结账时，主动介绍储值卡的优惠和权益。
2、社交媒体推广利用微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布储值卡的相关信息和优惠活动，吸引粉丝关注和参与。
可以通过线上互动活动，如抽奖、问答等，增加储值卡的曝光度。
3、会员营销向老顾客发送短信或电子邮件，介绍储值卡的最新优惠和活动。
建立会员微信群，定期发布储值卡的福利和餐厅动态，增强与会员的互动和沟通。
4、合作推广与周边商家、企业、社区等进行合作，互相推广储值卡。
例如，与附近的商场合作，在商场消费满一定金额可获得餐厅储值卡的优惠券；与企业合作，为员工提供团购储值卡的优惠。
药店储值卡营销活动方案
药店储值卡营销活动方案1. 活动背景随着社会经济的不断发展，人们对健康的重视程度不断提高。
药店作为提供健康产品和服务的重要平台，在市场上占据了重要的地位。
为了吸引更多的顾客、提升顾客忠诚度和促进销售增长，药店需要开展一系列有效的营销活动。
本文将为药店制定一份储值卡营销活动方案，以增加顾客的购买频次和消费金额。
2. 活动目标•提升顾客忠诚度：通过储值卡的使用，鼓励顾客长期购买药店产品和服务。
•增加顾客购买频次：通过储值卡的优惠政策，促使顾客更频繁地选择药店购买。
•提高顾客消费金额：通过储值卡的额外优惠、积分兑换等方式，鼓励顾客增加消费金额。
3. 活动方案3.1 储值卡购买优惠•首次购买：储值100元送50元，相当于打折优惠50%。
•连续购买：每累计购买1000元，可返还储值金额的5%作为额外奖励。
3.2 储值卡消费优惠•普通顾客：使用储值卡结账，可享受消费金额的5%折扣。
•VIP顾客：累计储值金额超过5000元的顾客可升级为VIP顾客，享受消费金额的10%折扣。
•特殊节日优惠：在特殊节日如圣诞节、春节等，使用储值卡结账，可额外获得5%的折扣。
3.3 积分兑换活动•顾客每消费1元，可获得1个积分。
•积分兑换比例：100积分可兑换1元。
•特殊商品兑换折扣：部分商品可参与积分兑换活动，兑换时享受更高的兑换比例。
3.4 储值卡推广活动•推荐有礼：顾客通过推荐他人购买储值卡，双方都可获得10元的额外储值金额。
•生日优惠：顾客在其生日当月购买储值卡，可获得50%的额外储值金额。
4. 活动实施4.1 宣传推广•制作宣传海报、显示屏等，以吸引顾客的注意力。
•在店内、社交媒体、药店网站等渠道发布活动信息。
4.2 培训员工•员工需要熟悉储值卡营销活动的相关政策，以便向顾客进行解释和推广。
4.3 监测和反馈•定期监测活动的效果，包括购买储值卡的数量、顾客的购买频次和消费金额等。
•定期与顾客进行调查，了解他们对活动的反馈和意见。
关于储值卡、一卡通团购优惠办法的通知
关于储值卡、一卡通团购优惠办法的
通知
客服、团购部：
为了进一步规范储值卡、一卡通团购优惠的操作，特作以下规定
一奖励办法
1、奖励起点为5000元；奖励比例：5000-10000元的1%；10000-30000元的2%；30000-50000元的2.5%；50000-100000元的3%；100000元以上3.5%。
2、刷卡操作的，奖励比例下调0.5%。
二操作办法
1、顾客在客服购买储值卡或一卡通要求优惠时，客服可视具体情况按规定从严掌握给予优惠，并要求顾客签字确认。
2、数额较大的，要请示部门领导或团购部经理，经同意后方可操作。
3、顾客确实有顾虑不愿签字的，客服需两人同时在登记簿上签字认可。
4、优惠必须直接给顾客，任何工作人员不得以任何理由将优惠自己领取。
5、填写优惠单需当班经手人、部门领导签字后报总经理签批，月终汇总上报财务部结算。
6、财务部将不定期的随时进行检查。
本规定自下发之日起实行
特此通知
二0一0年四月十七日。
(完整版)储值卡销售折扣奖励方案
储值卡销售折扣奖励方案为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。
为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。
一、销售奖励概况：1、计奖情况：——针对一次性购买东镇城市广场储值卡500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；——持原东镇城市广场储值卡并一次性充值500元以上的会员客户；备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。
2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；二、销售奖励：1、销售或充值金额在500元—999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%；2、销售或充值金额在1,000元—4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1.5%；3、销售或充值金额在5,000元—9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%；4、销售或充值金额在10,000元—49,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2.5%；5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%；特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%。
三、计算方式：奖励总额= (本月累计购买或充值金额）X 奖励比例备注：奖励比例≦销售额的对应最高提奖比例四、兑现形式及时间：1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如：A员工在2017年7月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元 X2%=120元。
2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。
3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。
4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。
五、注意事项：1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票；3、使用储值卡购买商品时，不再享受商场的团购特价；4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。
会员卡储值卡活动方案
会员卡储值卡活动方案1. 活动背景会员卡储值卡是商家为了吸引和留住顾客提供的一种方式。
通过储值卡活动，商家可以鼓励顾客提前支付一定金额的费用，从而获得一些额外的优惠和特权。
这种活动不仅可以增加商家的现金流，还能增加用户粘性。
因此，制定一套有效的会员卡储值卡活动方案对于商家来说至关重要。
2. 活动目标•增加会员卡储值卡的销售量•提高会员卡储值卡的使用率•增加会员的消费频次•增加用户的忠诚度3. 活动内容3.1 优惠折扣针对不同储值金额的顾客，给予不同幅度的折扣优惠。
例如：储值金额折扣优惠100元10%折扣200元15%折扣500元20%折扣3.2 加赠奖励储值一定金额后，额外赠送一些奖励，例如：•储值100元送20元代金券•储值200元送50元代金券•储值500元送100元代金券3.3 消费返利顾客在使用储值卡进行消费时，可获得一定比例的返利，返利金额可直接充值到会员卡上，例如：•消费满100元返利5%•消费满200元返利10%•消费满500元返利20%3.4 生日特权会员卡持有人在生日当天可以享受额外的优惠特权，例如：•生日当天储值卡充值折扣提高到20%•生日当天消费额外返利翻倍4. 活动推广•在店内进行宣传，如悬挂宣传海报、放置宣传牌等。
•通过社交媒体平台进行宣传，发布活动内容和优惠详情。
•发送推送消息给已注册会员，告知活动内容和优惠。
5. 活动评估•监测会员卡储值卡的销售量和使用率。
•跟踪会员消费的频次和金额。
•收集用户的反馈和评价。
6. 结论制定一套有效的会员卡储值卡活动方案可以帮助商家提高用户的忠诚度，促进消费频次，增加销售额。
通过优惠折扣、加赠奖励、消费返利和生日特权等方式，商家可以吸引更多的顾客购买会员卡储值卡，并且促使顾客持续的使用和消费。
活动的成功与否可通过销售和用户反馈进行评估和调整，以达到最佳效果。
洗浴会员卡储值卡活动方案(一)
洗浴会员卡储值卡活动方案(一)
洗浴会员卡储值卡活动方案
背景介绍
洗浴行业竞争激烈，为了吸引更多的顾客并提升客户满意度，我们制定了洗浴会员卡储值卡活动方案。
目标
•增加会员卡的销售额
•提高会员活跃度
•提升客户满意度
方案内容
1. 储值卡多级优惠
•会员卡分为不同等级，根据储值金额的不同，享受不同的优惠折扣
•如：储值金额在100元以下享受9折优惠，元享受折优惠，500元以上享受8折优惠
2. 储值卡返现活动
•在特定的时间段，针对储值金额进行返现活动，吸引顾客充值
•如：在每周二充值满200元返现20元
3. 优先服务权益
•高等级会员享受优先服务权益，包括优先洗浴、优先订座等
•提升会员体验，增强会员粘性
4. 生日特别优惠
•储值卡会员在生日当天可享受特别优惠，提升顾客满意度
•如：生日当天免费赠送SPA护理一次
5. 推荐有礼
•会员通过推荐他人成为会员可获得奖励，引导会员进行口碑传播•如：成功推荐一位成为会员，可获得10次免费洗浴券
预期效果
通过以上方案的实施，我们预计可以达到以下效果： - 提升会员卡的销售额，增加公司收入 - 提高会员活跃度，增加顾客客单价 - 增强会员粘性，提高顾客忠诚度 - 提升客户满意度，口碑传播力度增加
总结
通过制定洗浴会员卡储值卡活动方案，并落实到实际操作中，我们相信可以吸引更多的顾客，提升会员满意度，为公司带来更多的业务机会。
储值卡活动方案
储值卡活动方案一、背景储值卡是一种常见的支付方式，用户可以预先向特定的商家或平台充值一定金额，然后在使用过程中逐渐消费，直到余额用尽。
为了提高储值卡的使用率和销售量，商家需要设计一系列针对性的活动方案，以吸引用户充值和持续使用储值卡。
本文将介绍一种储值卡活动方案，旨在帮助商家提高储值卡的销售量和使用率。
二、活动方案1. 充值返利活动在储值卡活动期间，商家可以提供充值返利的活动，例如：用户在活动期间充值100元以上，商家将额外返还10%的金额到用户的账户中。
这种活动可以激励用户充值更多金额，同时也可以提高用户对储值卡的使用频率，促进用户的复购行为。
2. 消费折扣活动为了鼓励用户使用储值卡进行消费，商家可以设置消费折扣活动。
例如，对于使用储值卡支付的用户，商家可以提供折扣优惠，例如：满100元减去20元的折扣。
这种折扣活动可以提高用户的使用意愿，增加储值卡的消费率。
3. 礼品赠送活动商家还可以设置储值卡活动期间的礼品赠送活动，例如：用户在活动期间充值200元以上，即可获得商家提供的小礼品一份。
这种活动可以激励用户充值更高金额，并增加用户对储值卡的满意度。
4. 推荐返利活动为了扩大用户基数和增加储值卡的销售量，商家可以设置推荐返利活动。
例如，用户通过推荐链接邀请好友注册并充值，商家将返还一定金额作为推荐奖励。
这种活动可以通过用户的社交网络传播，起到快速扩散的效果，同时也可以增加用户的参与度和活跃度。
三、活动方案的执行为了确保活动方案的顺利执行，商家需要采取以下措施：1.设定活动时间：商家需要明确活动的开始和结束时间，并在活动期间严格执行活动方案。
2.宣传推广：商家需要积极宣传活动方案，可以通过线上渠道（如社交媒体、电子邮件、网站广告等）和线下渠道（如店内宣传、传单发放等）进行推广。
3.监控数据：商家需要关注活动期间的充值和消费数据，并根据数据进行实时调整和优化活动方案。
4.奖品发放：对于活动中涉及到的奖品，商家需要及时准备，并在活动结束后按照规定的方式进行发放。
储值卡提成方案
储值卡提成方案第一篇：储值卡提成方案黄山湖会馆文件关于储值卡销售提成的暂行规定为了保证酒店有充足的流动资金运作，酒店特向广大贵宾推销IC 充值卡，充值金额为5000元起，酒店给予一次性充值5000元的客户赠送1000元，充值10000元送2000元，以此类推1、针对销售经理推广储值卡的提成规定：（1）销售经理推广储值卡按2%进行奖励。
（2）所有储值卡不再并计个人销售额提成部分，不计入销售业绩；针对新员工两个月之后按本业绩指标执行，两个月内可计入销售业绩不再并计销售额提成；2、针对前厅、财务后勤提成规定：（1）楼面经理以下至员工、财务后勤，推广储值卡按2%进行奖励；3、如客人的储值卡自愿交由销售人员保管，则销售人员要及时交财务，由财务进行统一保管，不可私自放在身边，但原则上由客人自行保管。
4、此规定于2011年7 月 1日起执行。
总经理办公室第二篇：储值卡方案（最终版）酒店储值卡发行策划方案（拟）一、策划背景及目的：1、为更好的促进我酒店的VIP会员卡的销售工作、巩固原有的老客户及会员，并抢占更多陌生市场，特拟定此方案。
2、通过销售不同面值不同等级不同款式的储值卡细分目标客户并进行锁定。
3、各个运营部门树立个性化服务（VIP顾客）的意识，增加酒店的知名度和营业额，同时并给予持卡会员一定比例的折扣及“返现”吸引更多的顾客前来消费。
4、给酒店销售卡的前厅销售、客房部及酒店具有销售能力的员工一定提成，提高其工作积极性，为实现全员销售打下基础。
二、目标客户：1、企事业团体2、行政单位3、个体私营老板三、VIP卡优点：客人：携带方便，体现顾客尊贵身份，增加客户忠诚度，折扣率较低，返还方式灵活多样，附赠消费品较多。
酒店：λ增大市场份额。
酒店可以提前回收成本，避免呆帐、坏帐并且无连带责任，提高现金回流率、降低经营风险。
λ持卡人可成为酒店忠诚度较高的顾客λ持卡人可作为酒店举办任何大型活动的基本客源四、付款方式：以现金或POS机消费预付款的方式购买，酒店提供面额相等的发票。
储值卡优惠方案
储值卡优惠方案储值卡是现代消费者生活中常见的支付工具，通过预先储值的方式，方便快捷地完成各类消费。
为了进一步吸引消费者购买和使用储值卡，商家推出了各种优惠方案。
本文将为您介绍一些常见的储值卡优惠方案，帮助您更好地理解和选择适合自己的方案。
1. 折扣优惠折扣优惠是储值卡优惠方案中最常见的一种。
商家根据不同的储值金额设定相应的折扣力度，让消费者在储值时享受到更多的实惠。
例如，储值卡面值为100元，商家可设置折扣方案如下：储值100元享受110元的消费额度，即获得10%的折扣。
折扣优惠方案可以吸引消费者加大储值金额，提高店内消费频率，从而促进销售。
2. 送礼品优惠送礼品优惠是另一种常见的储值卡优惠方案。
商家在消费者储值的同时，额外赠送一定价值的礼品或优惠券，增加购买储值卡的吸引力。
这些赠品通常是商家指定的商品或服务，消费者在使用储值卡消费时可兑换相应的礼品或享受优惠待遇。
例如，储值100元送价值20元的护肤品一套，或者送一张店内消费满200元减50元的优惠券。
3. 积分奖励优惠积分奖励优惠方案是一种鼓励消费者长期使用储值卡的方式。
商家在消费者储值时赠送一定比例的积分，积分可用于以后的消费抵扣或兑换商品。
例如，储值100元赠送10积分，消费者每积累到一定积分数时，可用积分抵扣一定金额的消费或兑换指定商品。
积分奖励优惠既能提升消费者长期使用储值卡的积极性，也能增加顾客流量和消费频率。
4. 生日特惠优惠生日特惠优惠是商家对储值卡持卡人的一种回馈。
在持卡人生日当天或生日周围的时间内，商家会通过短信、邮件或App推送等方式向持卡人发送生日祝福，并提供一定的优惠。
这些优惠可能是折扣、赠品、积分翻倍等，旨在增强持卡人的生日消费欲望，同时提高持卡人对商家的忠诚度和满意度。
5. 消费返利优惠消费返利优惠是一种特殊形式的储值卡优惠方案。
商家设置一定的储值金额，并承诺在一定消费额度达到后返还一定比例的金额给持卡人。
例如，储值500元，商家承诺消费满1000元后返还100元。
关于VIP储值卡推销奖励、购卡金额与优惠标准的管理规定
VIP储值卡推销奖励
购卡金额与优惠标准的管理规定
为规范管理，充分发挥储值卡锁定客源、方便客户的功能，进一步促进新客户开发，完善激励机制，提高市场竞争力，实现公司与推销员工收益共赢，特制定如下推卡奖励及持卡优惠的管理规定：
一、购卡金额与优惠标准
1、现金购卡：首次购卡金额标准不低于6000元，其卡享受店内消
费8折优惠；常客购卡金额标准不低于3000元，其卡享受8折优惠。
2、签单购卡：仅限协议客户（单位），其卡享受店内消费8.8折优惠。
3、赠卡：享受消费8.8折优惠。
注：折扣优惠不含烟、酒水、海鲜。
二、推卡提成奖励标准
1、客户首次现金购卡，售卡人按购卡金额的3%计提；续卡的则一
律按购卡金额的2%计提。
2、对协议客户签单购卡的，售卡人不享受提成奖。
3、对现金购卡的客户，其消费用此卡结算的，销售员不再重复计提
月度任务销售奖（客户消费的预订部分仅算销售员完成的预订任务）。
三、持卡单位结算时间
月终统一在财务部集中结算（特殊情况的单位除外）。
四、施行时间
此规定从2022年3月10日起施行，同时原推卡提成规定作废。
某某管理有限公司
2022年2月10日。
饭店储值卡营销方案
饭店储值卡营销方案近年来，饭店储值卡作为一种新兴的支付方式，受到了越来越多消费者的欢迎。
对于饭店业而言，储值卡不仅为其提供了更加便捷高效的支付方式，同时也为饭店开展营销活动提供了更多的可能性。
本文将探讨饭店储值卡的营销方案，以期为饭店业提供有价值的参考。
第一点，推出储值卡充值返利活动。
饭店可以针对不同档次或者不同面值的储值卡设定不同的返利比例。
例如，对于300元的储值卡，返还20%的额度作为返利；对于500元的储值卡，返还30%的额度作为返利。
这样一来，不仅可以吸引顾客购买储值卡，还能通过返利活动增加顾客的消费欲望。
第二点，结合特定节假日推出限时抢购活动。
饭店可以设定储值卡的面值为特定金额，然后在特定的节假日期间，将面值折扣出售。
例如，饭店可以在国庆节期间推出面值1000元的储值卡，以800元的价格进行销售。
这样一来，在特定节假日的短期内，顾客将更有动力购买饭店的储值卡。
第三点，举办储值卡消费免单活动。
当顾客使用储值卡在饭店消费达到一定金额后，可以获得免单的机会。
例如，饭店可以设定在储值卡累计消费满2000元后，可以享受一次免单服务。
这样一来，顾客在结账时将更愿意使用储值卡进行支付，提高饭店的储值卡使用率。
第四点，与其他商家合作推出联合促销活动。
饭店可以与其他餐饮、零售等商家进行合作，推出联合售卖的储值卡。
例如，顾客购买指定餐饮品牌的储值卡，就可以在与该品牌合作的饭店享受一定的优惠。
这种合作的方式不仅可以扩大饭店的潜在顾客群体，还能够增强饭店的品牌形象和影响力。
第五点，设立定期优惠活动。
饭店可以设立每周、每月或者每季度的储值卡优惠活动。
例如，每周二储值卡消费享受85折优惠，每月一号储值卡消费返还10%的额度作为返利。
这样一来，饭店可以吸引更多顾客在特定的时间段内使用储值卡进行消费，增加饭店的客流量。
第六点，推出限量版储值卡。
饭店可以定期推出限量版的储值卡，通过特殊的规格、设计或者附件吸引顾客购买。
储值卡奖励方案
储值卡销售奖励方案为了培植稳定的高消费群体，更好的提升公司营业额、执行“全员参与、全员营销”的营销策略，增强全员的销售意识，强化多元化营销队伍，本着多劳多得的分配原则，特制定以下储值卡销售奖励实施方案：一、销售奖励概况：1、销售奖励对象：公司所有人员。
2、销售奖励基数：针对一次性销售储值卡2000 元以上，按每个自然月计算累计销售金额；二、销售奖励：1、销售或充值金额在2000 元— 5999 元的，按实际成交金额*1.5%奖励比例作为销售奖励；2、销售或充值金额在6000 元— 14999 元的，按实际成交金额* 3.5%奖励比例作为销售奖励；3、销售或充值金额在15000元— 89,999 元的，按实际成交金额*4%奖励比例作为销售奖励；4、销售或充值金额在90,000 元的以上的，实际成交金额*4.5%奖励比例作为销售奖励；特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%（暂不执行）。
三、计算方式：奖励总额= 本月累计销售金额X 奖励比例备注：奖励比例≤销售额的对应最高提奖比例四、兑现形式及时间：1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，2、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、总经理确认签字后核发。
3、奖励兑现时间：经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现。
五、注意事项：1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购买商品时不再开据任何形式的销售发票；3、使用储值卡购买商品时，不再享受团购特价；4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。
对违纪者不仅不进行售卡提成，并视其情节给予罚款或行政处理；5、储值卡只能在公司门店使用。
六、奖励金额发放流程。
储值卡的活动方案
储值卡的活动方案引言储值卡活动是现代商业领域中一种常见的促销手段，通过为消费者提供额外的优惠和奖励，吸引顾客购买储值卡，并鼓励顾客在商家进行消费。
本文将介绍一种储值卡的活动方案，旨在提高销售额、促进顾客忠诚度，并在竞争激烈的市场中脱颖而出。
目标本储值卡活动方案的目标是： - 吸引新顾客购买储值卡，增加新客户群体； - 提高用户储值金额，增加商家现金流； - 增加用户消费频率，培养顾客忠诚度，提高复购率。
活动细节1. 新顾客专享优惠为吸引新的顾客购买储值卡，我们推出特别的优惠政策，包括： -持卡折扣：新顾客在购买储值卡时，可享受额外折扣； - 第一次充值奖励：新顾客在首次充值储值卡时，获得额外的赠送金额； - 优惠券赠送：新顾客购买储值卡后，获得一定价值的优惠券，用于后续购买。
通过以上的优惠政策，我们期望吸引新顾客选择购买储值卡，并为他们带来额外的消费价值。
2. 充值返利活动为鼓励顾客充值储值卡并增加储值金额，我们推出充值返利活动。
具体规则如下： - 充值返利比例：根据充值金额的不同，返利比例也不同，可设定多档次的返利比例； - 返利金额使用限制：返利金额可以在商家进行消费时抵扣，但不可直接提现； - 活动期限：活动将设定一定的时间限制，激发顾客尽快充值并使用返利金额。
通过这项活动，我们预计顾客将愿意一次性充值更多的金额，并在活动期限内积极消费以使用返利金额。
3. 消费累积赠品为提高用户消费频率和复购率，我们引入消费累积赠品活动。
规则如下： - 消费累积阶梯：设定不同消费金额的累积阶梯，每达到一个阶梯，可获得一份特定价值的赠品； - 赠品选择：根据顾客需求和商家资源，选择适合的赠品种类，如优惠券、小礼品等； - 赠品发放方式：赠品可以通过线下门店领取，或通过线上平台邮寄到用户指定地址。
通过这项活动，顾客将被鼓励频繁消费，以达到获得赠品的累积阶梯。
4. 邀请好友活动为扩大本活动的影响范围并吸引更多新顾客，我们推出邀请好友活动。
储值会员卡活动方案
储值会员卡活动方案储值会员卡是一种常见的商家推广方式，能够吸引顾客并促进消费。
为了提高活动的效果，我们制定了以下储值会员卡活动方案。
一、活动简介该活动旨在吸引顾客办理储值会员卡，并鼓励持卡顾客频繁消费，提高客户忠诚度和消费金额。
通过这一活动，商家可以提升客户满意度、增加销售额，并建立长期稳定的客户关系。
二、活动详情活动时间：活动期限为一个月，从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束。
活动内容：1. 办理储值会员卡即可获得额外赠送储值金额的优惠。
详细优惠方案如下：- 办理储值会员卡金额达到100元，额外赠送20元储值金额；- 办理储值会员卡金额达到200元，额外赠送50元储值金额；- 办理储值会员卡金额达到500元，额外赠送100元储值金额。
2. 持卡顾客在活动期间每次消费可获得一定比例的返利金额，作为储值金额存入会员卡中。
返利比例为消费金额的5%。
3. 活动期间持卡顾客消费满一定金额后可以获得相应的消费券，用于抵扣后续消费金额。
具体消费券发放标准如下：- 消费满200元，获得20元消费券；- 消费满500元，获得50元消费券；- 消费满1000元，获得100元消费券。
三、活动宣传为了提高活动的知晓率和吸引力，商家需要进行充分的宣传工作，包括但不限于以下方式：1. 门店宣传：在店内张贴活动海报和宣传物料，突出活动优惠和独特价值。
2. 社交媒体推广：通过商家官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布活动相关信息，吸引更多潜在顾客的关注。
3. 短信营销：向商家现有顾客发送短信提醒和推广信息，提醒顾客办理储值会员卡并参与活动。
4. 合作推广：与其他相关商家进行合作推广，例如联合洗车服务商，在其门店内宣传活动并提供优惠券等。
四、活动评估为了及时了解活动效果，商家需要进行定期的活动评估，通过以下指标来评估活动效果和改进方向：1. 新办理储值会员卡数量；2. 储值会员卡余额增长情况；3. 持卡会员的购买次数和金额增长情况；4. 消费券的使用情况和顾客反馈。
储值卡销售奖励方案
储值卡销售奖励方案首先，为了确保储值卡销售人员能够充分理解并掌握公司的销售策略和产品知识，可以通过培训提高他们的技能水平。
培训内容可以包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，培训方式可以采取线下培训或在线培训的形式。
培训周期可根据需要定期进行，培训结束后，可对参与培训的销售人员给予奖励。
其次，在销售业绩方面，储值卡销售人员可以根据完成销售任务的情况进行评定和奖励。
销售任务可以根据销售目标、销售额、销售数量等指标进行设定，销售人员只有达到或超过销售任务要求，才有资格获得奖励。
奖励形式可以有多种选择，例如提供一定的销售提成、额外的奖金、旅游奖励、购物优惠等福利。
销售任务和奖励方式应该具体明确，以激发销售人员的工作积极性。
此外，储值卡销售人员的个人贡献也应被充分重视。
可以设置个人销售排行榜，将销售人员的销售业绩进行排名，并在排行榜中展示。
在排行榜中名列前茅的销售人员可以得到额外的奖励和认可，例如金牌销售员称号、证书、荣誉墙等。
这种方式可以增强销售人员之间的竞争意识，促进他们更好地发挥个人优势和潜力。
此外，为了提高销售人员的工作满意度，还可以在销售任务之外设置其他的奖励机制。
例如，月度最佳销售人员、销售进步最大人员、最具潜力销售人员等评选奖项，对获奖者给予一定的奖励和荣誉。
此外，可以设置一些临时的促销活动或团队挑战，鼓励销售人员合作和团队精神，完成目标后给予奖励。
最后，为了保持销售人员持久的工作积极性，可以设立长期销售奖励计划。
例如，销售人员每完成一笔销售交易，可以获得一定的积分或奖励，当积分达到一定数量时，可以兑换现金奖励、礼品或旅游机会等。
这种长期奖励计划可以给销售人员提供实际的成长空间和经济回报，同时也可以激励他们不断提高销售能力和业绩。
总之，储值卡销售奖励方案应该通过培训、销售任务奖励、个人贡献认可、特殊奖项和长期奖励计划等多种方式来激励销售人员。
通过这些激励措施，可以提高销售人员的工作积极性和努力程度，推动储值卡销售业务的发展。
酒店储值会员卡销售及提成方案
酒店储值会员卡销售及提成方案杭州湾大酒店储值会员卡销售及提成方案一、会员卡储值奖励政策:储值金额获赠形式额外获赠储值金额8％的赠送100元—900元（即为存100元，享受108元消费)1000元-2000元额外获赠储值金额10%的赠送（含2千元) （即为存1000元,享受1100元消费)2500元—5000元每递增500元，额外获赠储值金额12％的赠送（含5千元) (即为存2500元，享受2800元消费) 二、会员卡消费优惠政策:1、续存奖励政策与储值奖励政策相同；2、会员卡最小储值额为100元，续存100元起存，每位会员终身享用此卡;3、会员卡获赠部分金额将直接划入卡值内;4、享受会员卡规定折扣必须是使用会员卡结账。
卡内余额不足支付消费款，以其他付款方式补差结账的，可享受最后一次储值卡折扣；5、会员储存卡内存金额低于300元时（含300元）,前台服务人员应及时提示客人卡内余额不足，此时要正常收取押金。
三、会员卡专享优惠项目：？客房优惠:1、退房时间延时到下午14：00（视当天住房情况而定）;2、优先预定客房;3、生日当天入住酒店立减30元；四、购卡办理流程:1、宾客需填写个人信息表，可根据需要选择预存金额;每人只限办理一张卡2、储值卡付款方式如下：A、前台现金或刷卡支付；B、转帐至酒店帐户；3、宾客预付费后,结合付款凭证前台人员发予客人对应的会员卡，并按客户要求的时间给予系统激活; 五、会员卡使用说明：1、产生赔偿项目费用时，不得使用会员卡付费；2、如会员卡遗失，需按正常办卡程序进行补办并收取手续费50元/张原卡内储值自动转入，但会员卡遗失期间所造成的任何损失，酒店一律不承担任何赔偿责任;3、会员卡为终生卡，期间前台人员不定时将卡内余额信息通知会员客户;4、会员卡代表持卡人仅限持卡本人使用;特殊情况如:宾客不是持卡人，一定要和持卡人确认，确认信息清楚写在账单背面，再请宾客签字。
5、此卡最终解释权属于黄山杭州湾大酒店所有。
酒店储值卡销售提成方案
一、方案背景随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，旅游业、酒店业得到了蓬勃发展。
为了吸引更多顾客，提高酒店入住率，同时增强顾客的忠诚度，酒店推出储值卡销售政策。
为激励销售人员积极推广储值卡，提高销售业绩，特制定本提成方案。
二、方案目的1. 激励销售人员积极销售酒店储值卡，提高酒店储值卡的普及率。
2. 增强销售人员对酒店业务的了解，提升销售技巧。
3. 提高酒店整体收入，增强酒店市场竞争力。
三、方案内容1. 提成比例（1）初级销售人员：储值卡销售额的5%作为提成；（2）中级销售人员：储值卡销售额的8%作为提成；（3）高级销售人员：储值卡销售额的12%作为提成。
2. 提成计算方式（1）储值卡销售额：指销售人员在本方案执行期间，通过个人努力成功销售的酒店储值卡总额；（2）提成计算：以月为单位，每月底结算一次，销售人员需在次月5日前提交销售报表，酒店财务部门进行审核。
3. 奖励机制（1）月度销售冠军：每月销售额最高的销售人员，将获得酒店颁发的荣誉证书和一定的物质奖励；（2）季度销售冠军：每季度销售额最高的销售人员，将获得酒店颁发的荣誉证书、物质奖励及外出旅游的机会；（3）年度销售冠军：年度销售额最高的销售人员，将获得酒店颁发的荣誉证书、物质奖励及年终奖。
四、方案实施与监督1. 本方案自发布之日起正式实施，由酒店人力资源部负责解释；2. 酒店财务部负责提成计算和发放，确保提成制度的公平、公正、透明；3. 酒店人力资源部负责对销售人员销售情况进行监督，确保提成制度的顺利实施。
五、方案调整与终止1. 本方案在实施过程中，如遇市场变化或酒店业务调整，酒店有权对本方案进行适当调整；2. 如遇国家法律法规、政策调整，导致本方案无法继续执行，酒店有权终止本方案。
通过本方案的实施，相信能够激发销售人员的积极性和创造性，提高酒店储值卡的销售额，为酒店带来更多的经济效益。
同时，也希望全体销售人员能够努力工作，共同为酒店的发展贡献力量。
餐饮储值卡活动方案
餐饮储值卡活动方案尊敬的客户，您好！为了提升顾客忠诚度，增加顾客消费频次，我们特别推出了一项餐饮储值卡活动方案。
以下是本次活动的详细内容：活动目的：通过推出储值卡活动，鼓励顾客进行预存消费，从而提高顾客的回头率，增加店铺的现金流，同时提升品牌形象。
活动对象：所有新老顾客均可参与本次储值卡活动。
活动时间：本次活动从即日起至2024年6月30日结束。
活动内容：1. 储值优惠：顾客在活动期间内进行储值，可享受以下优惠：- 储值100元，赠送10元；- 储值300元，赠送40元；- 储值500元，赠送80元；- 储值1000元及以上，赠送200元。
2. 积分奖励：顾客使用储值卡消费时，每消费1元可获得1积分，积分可兑换礼品或抵扣消费。
3. 生日福利：顾客在生日当月使用储值卡消费，可享受双倍积分。
4. 会员日特权：每月的会员日（如每月的第三个星期日），储值卡顾客可享受特定菜品的半价优惠。
5. 推荐奖励：顾客推荐新顾客办理储值卡，双方均可获得额外积分奖励。
活动规则：- 所有储值金额需一次性存入，不可分次存入。
- 赠送金额将直接存入顾客的储值卡中，可在下次消费时使用。
- 积分兑换及使用规则请参照店内公告或咨询工作人员。
- 本活动最终解释权归本店所有。
宣传推广：我们将通过店内海报、社交媒体、邮件营销等多种渠道对本次活动进行宣传，确保信息的广泛传播。
结束语：我们希望通过本次储值卡活动，能够为顾客带来更加便捷和优惠的用餐体验。
感谢您一直以来的支持与厚爱，期待您的参与！祝您用餐愉快！。
储值卡促销方案
储值卡促销方案随着消费习惯的变化，储值卡作为一种便捷的支付方式逐渐受到人们的青睐。
为了进一步提升储值卡的销售量和增加用户黏性，我们制定了以下储值卡促销方案，旨在吸引更多用户参与和购买。
1. 赠送额外储值金额为了吸引用户购买储值卡，我们将在一定的初始金额的基础上添加额外的赠送金额。
例如，用户购买100元的储值卡，我们可以额外赠送10元或者更多的金额。
2. 消费返现优惠用户使用储值卡支付消费金额后，我们将返现一定比例的金额到用户的储值账户中，用户可以在下次消费时直接使用。
这样的优惠不仅可以吸引用户购买储值卡，还能够促进用户的二次消费和提高用户的满意度。
3. 积分兑换礼品用户在使用储值卡支付消费时，我们将赠送一定比例的积分到用户的账户中。
用户可以将积分用于兑换特定的礼品或者折扣券。
这样的活动不仅可以增加用户使用储值卡的频率，还能够增加用户的购买欲望。
4. 推荐有奖活动用户可以通过推荐朋友购买储值卡来获得一定的奖励或者折扣。
这个活动可以扩大我们的用户基数，并通过用户之间的口碑传播来增加储值卡的销售量。
5. 联合促销我们可以与其他相关行业的商家达成合作，推出联合促销活动。
例如，用户在指定餐厅消费使用储值卡时可以享受折扣或者多倍积分。
这样的合作不仅可以提高用户使用储值卡的积极性，还能够增加用户对我们品牌的好感度。
6. 生日特权用户在储值卡上绑定个人信息后，我们可以提供生日特权。
例如，在用户生日当天赠送一定金额的储值或者提供额外的折扣优惠。
这样的特权能够增加用户对我们品牌的忠诚度，并提升用户在特定时期的消费频率。
7. 定期促销活动我们可以定期举行促销活动，例如每个月的特定日期为储值卡用户提供额外的折扣或者福利。
这样的定期促销活动可以增加用户使用储值卡的意愿，并增加用户对我们品牌的粘性。
通过以上的储值卡促销方案，我们相信可以吸引更多用户购买储值卡并增加其使用频率。
同时，这些促销方案还能够提高用户的满意度，增强用户对品牌的忠诚度，从而为我们带来更多的销售收益和良好的口碑。
商场储值卡活动策划方案
商场储值卡活动策划方案近年来，商场储值卡成为了越来越多消费者的选择，因为方便、快捷、灵活。
为了吸引更多消费者使用商场储值卡，并提高消费频次和消费金额，商场决定开展一项储值卡活动。
本次活动的目标是增加商场储值卡的销售量，提高顾客满意度和忠诚度。
二、活动内容和形式1. 储值卡购买优惠：活动期间购买储值卡，可以享受一定的折扣或返现。
例如，购买500元的储值卡，只需支付450元；购买1000元的储值卡，额外获得100元返现。
2. 优惠券赠送活动：在购买一定金额的储值卡的基础上，额外赠送面值不等的优惠券，例如赠送价值30元的优惠券或折扣券。
3. 消费返券：顾客使用储值卡在商场内消费一定金额后，可以获取相应面值的优惠券。
例如，消费满500元返券50元。
4. 生日福利：储值卡持卡人在生日月份内可以享受特别优惠，如赠送生日礼物、消费折扣等。
5. 姓名刻卡：购买储值卡的顾客可以选择将自己的姓名刻在储值卡上，提升其独特性和个性化。
三、宣传推广方案1. 咨询台宣传：设置专门的活动咨询台，由专业人员向顾客介绍活动详情，解答疑问。
2. 广告宣传：通过商场内的广告牌、LED屏幕等展示活动的优惠内容和形式，吸引顾客的注意。
3. 门店海报：每个门店的入口处、收银台等显眼位置张贴宣传海报，突出活动的重要性和优惠力度。
4. 会员短信推送：商场会员系统中的顾客可以通过短信收到活动的通知和优惠信息。
5. 社交媒体宣传：商场利用微博、微信等社交媒体平台推送活动信息，同时邀请顾客分享和转发，以增加活动的影响力。
四、活动实施和管理1. 活动周期：活动周期设置为一个月，以充分吸引和留住顾客，同时避免活动过长导致兴趣减退。
2. 活动管理：商场设立专门的活动组委会，负责活动的具体实施和管理，包括活动方案制定、宣传推广、活动执行等。
3. 数据统计和分析：通过有效的数据统计与分析，了解活动的参与度和效果，以及对商场销售和顾客满意度的影响，为后续活动改进提供依据。
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储值卡销售折扣奖励方案
为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。
为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。
一、销售奖励概况：
1、计奖情况：
——针对一次性购买东镇城市广场储值卡500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；
——持原东镇城市广场储值卡并一次性充值500元以上的会员客户；备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。
2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；
二、销售奖励：
1、销售或充值金额在500元—999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%；
2、销售或充值金额在1,000元—4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1.5%；
3、销售或充值金额在5,000元—9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%；
4、销售或充值金额在10,000元—49,999元的，按成交金额最高提取
奖励的总比例为2.5%；
5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%；
特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应扣减0.5%。
三、计算方式：
奖励总额= (本月累计购买或充值金额）X 奖励比例
备注：奖励比例≦销售额的对应最高提奖比例
四、兑现形式及时间：
1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如：A员工在2017年7月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元 X2%=120元。
2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。
3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。
4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。
五、注意事项：
1、新办理的储值卡或充值额必须在购买或充值的次日方可使用；
2、储值卡的销售发票在客户购买或充值时就已开据，因此凭该卡购
买商品时不再开据任何形式的销售发票；
3、使用储值卡购买商品时，不再享受商场的团购特价；
4、收银员、营业员在工作时间所售(充值卡)计算为店内售卡，不作为累计金额计算，任何人不得将店内售卡转成店外售卡，弄虚作假均视为违纪。
对违纪者不仅不进行售卡提成，并视其情节给予罚款或行政处理；
5、储值卡只能在商场指定的商家使用。
六、奖励金额发放流程。