文件12：关于制定安全生产方针和目标的通知

关于制定安全生产方针和目标的通知 为保证公司的生产安全，做好木业加工生产管理工作，根据实际情况，制定本目标：

一、本安全生产方针与目标管理制度对安全生产方针制定、传达、评审与修订,安全生产方针管理制度的责任部门和责任人员职责规定。安全生产方针体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。安全生产方针体现企业安全生产工作主要目标，安全生产方针与企业的核心业务相适应，安全生产方针清楚表达管理层对安全生产工作的承诺。全体员工熟悉并理解安全生产方针。设立安全生产目标时考虑：管理评审结果，风险评价结果，生产和过程绩效，自我评估结果。安全生产目标包含：改进安全生产管理的努力和行动，事件的影响，如频率、严重性和其他损失。

针对安全生产目标与指标的设立、

沟通、回顾等确定人员与职责。通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：在显著位置张贴，作为员工岗前培训及再教育的内容，印刷在现场安全手册中。安全生产方针制定有员工参与并与相关方沟通等。为安全生产目标与指标的实现提供下列资源：人力资源，财力资源，物力资源，技术资源。每年都设立文件化的安全生产目标与指标,并对安全生产目标与指标进行分解。制定实现安全生产目标和指标的实施计划，对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测，在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新。评价各级管理层完成其安全生产目标与指标的制度，完成安全生产目标和指标的监测系统，对安全生产目标与指标的完成情况监测的比例，安全生产目标和指标及其完成情况与员工进行沟通的比例。

二、《关于制定安全生产方针和目标的通知》是由公司总经理签发的本企业安全生产方针文件。

三、《年度安全生产目标责任书》是本企业安全生产目标与指标向各部门的分解。

四、《安全生产目标和指标的实施计划》制定实现安全生产目标和指标的实施计划。

五、《安全生产目标管理和奖惩制度》对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测。

2018年7月1日文件签发记录