7-工程部强电领班-岗位说明书
物业中心工程部强电领班职务说明书
职务名称：
强电领班
职务编号：
直属上级：
强电主管
所属部门：
物业中心工程部
岗位目的：
协助强电主管保障设备处于稳定良好的运行状态。
工作内容：
1.贯彻执行上级主管下达的各项工作指示；
2.服从上级领导对本班人员的管理，负责分配班组员工的各项工作，并随时检查员工工作进展情况和维修质量；
11.完成上级交办的其他工作。 Nhomakorabea权限与责任：
权限：
1．对本专业各项规章制度的建议权；
2．对强电系统、设备设施的检查权。
责任：
1．对强电系统、设备设施的运行状况负责。
岗位资格要求：
教育背景：中专、高中学历。
工作经验：1年以上强电维护工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟知强电各系统的运行方式、维修知识。
能力与技能：解决问题的能力。
7.兼任班组材料、工具管理员，管好用好各种备品备件和工具，使帐物相符，提出备品备件采购要求；
8.做好电气设备的技术档案。设备维修故障排除、更换零部件情况应清楚地填入设备档案；
9.重要整改施工及维修任务应现场督导。加强突发事件应变能力，发现故障和隐患及时有效组织专业人员处理；
10.努力钻研业务技术，解决工作中遇到的疑难问题；
3.完成维修保养内容，并将维修保养情况上报主管。合理调配专业技工，及时完成工程维修派工单；
4.严格按照本专业的各种规定、制度办事，杜绝人身及设备事故的发生；
5.认真执行巡检规程，检查设备运行情况，消除事故隐患，发现重大问题及时上报；
6.管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备处于完好的技术状态，并做好配电安全运行管理工作；
物管处工程部强电工岗位说明书
物管处工程部强电工岗位说明书岗位名称：强电工
直属上级：维修领班
管理幅度：
所属部门：物管处工程部
工作内容：
1、严格遵守公司的一切规章制度；
2、熟悉掌握大厦的供电系统；
3、及时完成各项维修工作；
4、严格执行岗位责任制和安全责任，确保人身和设备安全；
5、定期对设备设施进行全面巡视检查，发现问题及时解决，做好维保工作；
6、保持设备设施及工作场地清洁。
7、及时处理业主的维修求助。
权限：
对违反安全操作行为，提出正确建议。
岗位能力要求：
具有一定的文化知识，工作责任心强，具有团结、协作精神，持有上岗证，工作经验三年以上。
考核内容：
1、工作质量和数量的完成率；
2、工作出勤率；
3、业主满意率。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是指在工地或者项目现场负责强电工程施工管理和组织的专业人员。
他们负责协调和指导强电工程的施工过程，确保施工质量和安全，并与项目经理、设计师和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
二、岗位职责1. 协助项目经理制定强电工程施工计划，并组织实施；2. 负责强电工程施工现场的管理和协调，确保施工进度和质量；3. 监督施工现场的安全措施，确保施工过程中的安全；4. 指导施工人员进行强电工程的施工，解决施工中的技术问题；5. 负责强电工程的材料采购和库存管理，确保施工需要的材料供应；6. 协调与其他工种的合作，确保各个工种之间的协调配合；7. 检查施工现场的质量，确保施工符合相关标准和规范；8. 做好施工记录和报告，及时向项目经理汇报工作发展和问题；9. 参预强电工程的验收工作，确保施工质量符合要求；10. 培训和指导新员工，提高团队的施工能力和素质。
三、任职要求1. 具有相关专业的学历背景，如电气工程、电力系统及自动化等；2. 具备较强的强电工程施工管理经验和技术能力；3. 熟悉强电工程的施工流程和标准，了解相关法律法规；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与项目经理、设计师和其他相关人员合作；5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效安排施工进度和资源；6. 具备较强的解决问题和应变能力，能够在施工过程中及时处理各种突发情况；7. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；8. 具备相关证书和资格，如电工证、安全员证等者优先考虑。
四、工作环境与待遇强电领班主要在工地或者项目现场进行工作，需要时常外出和巡查施工现场。
工作时间普通按照项目进度安排，可能需要加班或者调整工作时间。
薪资待遇根据工作经验和能力而定，普通在行业内属于中高水平。
总结：强电领班是负责强电工程施工管理和组织的专业人员，他们协助项目经理制定施工计划，负责施工现场的管理和协调，监督施工安全，指导施工人员，负责材料采购和库存管理，协调各个工种之间的配合，检查施工质量，做好施工记录和报告，参预工程验收，培训和指导新员工等。
工程部领班岗位说明书
版本：
啰订状态：编制日
期：岗Βιβλιοθήκη 名称职级编制所属部门
下辖人员
直接上级
工作地点
环境状况
工作时间
岗位描述：认真完成上级交办的工作，当班时跟进落实未完成的工作并作好交班记录，积极配合值班主任及技工开展维修、保养工作，提高独立工作的能力以更好完成日后的工作任务。
权利：1、有权调配安排本班组员工工作。2、对下属有奖惩建议权。
5、接到维修任务后，须及时对该项目进行维修，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单，将维修结果汇报值班工程主任。
6、如当班无值班工程主任（休假、公干）时代理其工作。
7、协助主任做好管理工作，解决技术上的疑难问题，设备发生故隙时能有效的组织力量抢修，保证酒店的正常营业。
8、树立强烈的酒店意识，文明维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等到强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证酒店的环境优美。
岗位职责
1、执行部门主管下达的各项工作任务，做好遵守酒店各项规章制度的带头人，独立工作技能性强，能协助主管做好班组管理工作。
2、认真遵守酒店各项规章制度，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
3、保证各机房场地清洁卫生，设备机体干净明亮。
4、交班时要认真负责，交接事项要清楚明了，接班人员未到时，不得不交班离去。
任职资格/素质与能力要求
年龄
30岁以上
性别
男女不限
学历
中技或高中以上文化程度，经有关部门培训，取得相应特种作业操作合格证。
资历
从事酒店工程5年以上工作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责强电领班是负责指导和管理强电工作的岗位，其主要职责是确保强电工作的顺利进行，保障电力系统的安全运行。
以下是强电领班岗位的标准格式文本，详细描述了其职责和工作要求。
一、岗位职责：1. 组织和协调强电工作：负责组织和协调强电工作，包括强电设备的安装、维护和检修等工作，确保工作按照规定的标准和流程进行。
2. 监督和指导施工人员：负责监督施工人员的工作，指导他们按照工作计划和要求进行操作，确保施工质量和安全。
3. 管理强电设备：负责管理强电设备，包括设备的维护、保养和更新等工作，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 检查和测试工作：负责对强电设备进行定期检查和测试，确保设备的运行状态良好，及时发现和处理设备故障。
5. 编制和执行工作计划：根据项目需求，编制强电工作计划，并组织实施，确保工作按计划进行。
6. 安全管理：负责强电工作的安全管理，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督安全操作等，确保工作过程中的安全。
7. 协调和沟通：与其他部门和相关人员进行协调和沟通，解决工作中的问题和难题，确保工作的顺利进行。
8. 文件和记录管理：负责强电工作相关的文件和记录管理，包括工作报告、设备档案、维修记录等，确保资料的完整和准确。
二、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程或者相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上强电工作经验，有一定的领导经验优先。
3. 专业知识：熟悉强电工作的相关法规、标准和技术要求，具备较强的电气知识和技能。
4. 技能要求：具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；具备较强的沟通和协调能力，能够与各方沟通协调工作；具备较强的问题解决能力，能够及时处理工作中的问题和难题。
5. 专业证书：持有相关电气工程师或者电工证书者优先考虑。
6. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保质保量地完成工作。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是一个重要的技术职位，负责指导和管理强电工程的施工团队，确保项目按照计划高效顺利地进行。
强电领班需要具备扎实的电气知识和丰富的施工经验，能够熟练操作相关设备和工具，以及有效地指导和协调团队成员。
二、岗位职责1. 制定施工计划：根据项目需求和工期安排，制定强电工程的施工计划，并与项目经理和其他相关部门进行沟通和协调，确保施工进度和质量的达成。
2. 管理团队：负责领导和管理强电施工团队，包括分配工作任务、监督施工进度、协调人员配备和培训等。
确保团队成员按照规范和要求进行工作，并提供必要的技术支持和指导。
3. 现场管理：负责现场强电工程的管理和监督，包括施工进度、质量控制、安全管理等。
确保施工过程中的安全性、可靠性和高效性，并及时解决现场出现的问题和难题。
4. 技术支持：提供必要的技术支持和指导，解答团队成员在施工过程中遇到的技术问题，并协助解决施工中的技术难题。
确保施工过程中的技术要求和标准得到满足。
5. 质量控制：负责强电工程的质量控制，包括材料的选用、施工过程的监督和验收等。
确保施工质量符合规范和要求，并及时处理施工中出现的质量问题。
6. 协调沟通：与项目经理、设计师、供应商和其他相关部门进行有效的协调和沟通，解决施工中的问题和困难。
确保项目各方的利益得到平衡和满足。
7. 安全管理：负责强电工程的安全管理，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督施工现场的安全措施等。
确保施工过程中的安全性和人员的身体健康。
8. 文档管理：负责强电工程相关的文档管理，包括施工图纸、施工记录、验收报告等。
确保文档的准确性和完整性，并按照要求进行归档和保存。
三、任职要求1. 学历与专业：电气工程或相关专业本科及以上学历。
2. 技术能力：扎实的电气知识和丰富的施工经验，熟悉强电工程的施工流程和标准，具备相关设备和工具的操作技能。
3. 管理能力：具备良好的团队管理和协调能力，能够有效地指导和监督团队成员，协调各方利益，解决问题和冲突。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是负责组织和协调强电工作的主管人员，主要负责管理和指导强电施工、维护和检修等工作。
强电领班需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验，能够有效地组织施工队伍，确保工作按照规范和安全要求进行。
二、岗位职责1. 组织和协调施工工作：负责制定施工计划和工作方案，组织施工队伍进行强电设备的安装、接线和调试工作，并确保施工进度和质量符合要求。
2. 管理和指导施工队伍：负责对施工人员进行技术培训和指导，确保施工作业符合相关标准和规范，并能够及时解决施工中的技术问题和难题。
3. 安全管理：负责制定和执行施工安全管理制度，确保施工过程中的安全措施得到有效执行，预防和避免施工事故的发生。
4. 资源管理：负责协调和管理施工所需的人力、物力和财力资源，合理安排施工队伍的工作任务和资源分配。
5. 技术支持：负责与设计、监理等部门进行技术沟通和协调，解决施工中的技术问题，并提供技术支持和咨询。
6. 质量控制：负责组织施工过程中的质量检查和验收工作，确保施工质量符合相关标准和规范。
7. 施工记录和报告：负责编制施工记录和报告，及时向上级汇报施工进展和工作情况，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 电气工程或相关专业本科及以上学历；2. 具备电气工程相关工作经验，熟悉强电设备的安装、调试和维护等工作；3. 熟悉国家相关标准和规范，了解电气工程施工的流程和要求；4. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和指导施工队伍；5. 具备较强的解决问题和应变能力，能够及时处理施工中的技术问题和难题；6. 具备较强的安全意识和风险防控能力，能够有效地进行施工安全管理；7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地进行技术沟通和协调。
四、总结强电领班是负责组织和协调强电工作的主管人员，需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验。
岗位职责包括组织和协调施工工作、管理和指导施工队伍、安全管理、资源管理、技术支持、质量控制以及施工记录和报告等。
强电领班岗位职责（精选4篇）
强电领班岗位职责（精选4篇）强电领班篇1岗位名称:强电领班直接上级:电气主管直接下级:强电电工直接责任:1、对电气主管负责,按期并完成主管交办的各项任务;2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项;3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。
各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。
每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作,确保房屋及配套设施完好率达到90%;4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作,自接单后15分钟到达维修现场,确保零修、急修及时率达到90%,质量合格率95%;5、在主管的安排下负责组织本组员工每年雨季前完成对小区所有防雷、避雷装置的检修和检测并做好检测记录工作。
负责在对项目所有办公动力设备、工程部电动工具的检修和定期检测工作;6、负责按公司及项目有关规定监督、协助和指导本组员工及时为住户提供服务,确保维修质量并采取有效措施改进服务。
负责安排本组员工每周对住户磁卡表检查工作;7、在主管的安排下负责小区节日期间、各种*、庆典、临时施工等用电接、拆、巡检及用电的抄录工作;8、负责管辖区内设备设施日检查、月检查工作,对检查的结果汇总上报主管;9、负责在电气主管的安排下领导本组员工对各种电力管网、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;10、负责在运行及设备维护主管的统一安排下对本项目新增项目接管及验收的现场实施、记录工作;11、负责协助主管向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。
向主管提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;12、负责每周一次对小区内所管辖的'设备、设施进行检查。
遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;13、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、巡检记录和本专业钥匙管理工作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是负责组织和协调强电工作的重要岗位，承担着保障电力系统正常运行和安全的责任。
该岗位需要具备扎实的电力专业知识和丰富的工作经验，能够有效管理和指导团队成员，确保工作的高效完成。
二、岗位职责1. 组织和安排工作：负责制定强电工作计划，并根据项目需求合理安排工作任务，确保工作按时完成。
2. 管理团队成员：负责对团队成员进行管理和指导，包括工作任务分配、技术培训、绩效考核等，提升团队整体素质和工作效率。
3. 技术支持：提供技术支持和解决方案，解决工作中的技术难题和问题，确保工作的顺利进行。
4. 安全管理：负责落实安全生产责任制，组织开展安全培训和演练，确保工作过程中的安全风险得到有效控制。
5. 质量控制：负责组织和监督工作的质量控制，确保工作符合相关标准和规范要求。
6. 协调沟通：与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的协作问题，确保工作的顺利进行。
7. 现场管理：负责现场工作的组织和管理，包括施工进度控制、材料配送、设备调试等，确保工作的高效完成。
8. 报告汇总：及时汇总工作进展情况，编写工作报告，向上级汇报工作进展和存在的问题。
三、任职要求1. 电力工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的电力专业知识和丰富的工作经验。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队成员，协调各方资源，保证工作的顺利进行。
3. 具备较强的技术解决问题能力，能够独立分析和解决工作中的技术难题。
4. 具备较强的安全意识和风险防范能力，熟悉相关安全规范和操作流程。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协作。
6. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够在高压工作环境下保持良好的工作状态。
7. 熟练使用办公软件和相关工具，能够进行简单的数据分析和报告编写。
四、工作环境强电领班主要在电力工程施工现场工作，需要经常进行现场巡查和指导工作。
工作环境可能存在高温、高压等风险，需要严格遵守相关的安全操作规范和措施。
强电领班岗位职责（5篇）
强电领班岗位职责（5篇）第一篇：强电领班岗位职责强电领班岗位职责一、岗位名称：强电领班二、直接上级：工程主管三、直接下级：强电技工四、岗位职责１、对派工单要正确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
２、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
４、把握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
５、制定照明灯具及强电井设备间的巡视、巡检制度。
６、合理调配好供电的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
7、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任强电工作，并均能做到补位工作。
8、完成上级交办的其他工作事项。
第二篇：强电领班岗位职责1.负责单位的供电系统管理,严格执行设备安全操作流程，确保相关设备的正常运行。
2.做好对所有供电设备的例行检查，并做好检查记录，按照计划完成相应工作。
3.负责各机房及控制室，保持设备正常运行及环境整洁。
4.安排、检查、监督下属员工的工作，确保工作质量，维持良好的工作纪律，并加强对员工自身安全生产防护意识的教育。
5.加强巡视，确保供电设备的安全运行。
发现不安全用电情况，应及时予以指出或整改。
6.遇紧急情况，亲临现场与其他相关部门积极配合迅速妥善的处理紧急事件。
7.在完成本职工作的同时，按主管工作指令要求,做好工程部其他工种的协助工作。
8.完成上级领导交办的其他任务。
第三篇：强电主管岗位职责强电主管岗位职责1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行；2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作，并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。
3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报；4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训；5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划，并组织落实实施；协助处理其他强电设备维修、保养工作；6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责强电领班是在电力工程项目中负责协调和管理强电施工工作的重要职位。
他们负责监督和指导强电施工团队，并确保项目按照要求高效、安全地进行。
以下是强电领班岗位职责的详细描述：1. 协调和管理施工团队：- 负责组织、安排和指导强电施工团队的工作，确保施工进度和质量达到预期目标。
- 分配任务给施工团队成员，并监督他们的工作表现。
- 协调与其他部门和团队的合作，确保项目各个方面的顺利进行。
2. 确保施工安全：- 熟悉并遵守相关的安全规章制度，确保施工过程中的安全。
- 监督施工现场的安全措施的实施，包括安全帽、安全绳等个人防护装备的使用。
- 定期检查施工设备和工具的安全性能，确保其正常运行和使用。
3. 解决施工中的问题：- 及时发现和解决施工过程中出现的问题，如材料短缺、技术难题等。
- 协调与其他部门和团队的沟通，解决项目中的协调问题。
- 汇报施工进展和问题，向上级主管提供解决方案和建议。
4. 质量控制：- 监督施工过程中的质量控制，确保施工符合相关的标准和规范。
- 检查施工图纸和设计文件，确保施工按照要求进行。
- 参与质量检查和验收工作，确保施工质量符合要求。
5. 文档管理：- 管理和维护施工相关的文件和记录，如施工日志、验收报告等。
- 编写施工进展报告和问题汇报，向上级主管提供项目的相关信息。
- 组织和参与施工会议，记录会议纪要和决策结果。
6. 培训和指导：- 培训新员工，传授强电施工技术和工作经验。
- 提供技术指导和建议，帮助团队成员解决技术问题。
- 定期评估团队成员的工作表现，提供必要的培训和指导。
7. 配合监理和相关部门：- 配合监理工程师的工作，提供必要的技术支持和协助。
- 与项目管理部门、采购部门等配合，确保项目的顺利进行。
总结：强电领班在电力工程项目中扮演着重要的角色，他们负责协调和管理强电施工团队，确保项目按照要求高效、安全地进行。
他们需要具备扎实的电力知识和丰富的施工经验，能够解决施工中的问题并保证施工质量。
强电领班 岗位描述书
强电领班岗位描述书强电领班岗位描述书工作岗位描述书职务：强电领班项目/部门：工程部汇报对象：工程主管工作概要：在物业总经理及工程经理的领导下，协助电气主管确保整幢大厦之电气设备系统处于良好运作状态和维修保养工作的有效开展实施，配合工程部其他班组的维护维保工作。
主要职责：1.负责配合电气主管制定强电设备的年度保养计划并按计划的时间与内容组织实施，确保电器设备保养任务的完成。
2.协助主管完成部门分管范围设备、设施的运行与维保服务工作的维修,维护。
及巡回检查、记录运行数据，监控设备运行状况。
设备运行状况原始记录归类保存。
3.负责对电气设备维修和保养工作质量进行验证。
4.负责管理并巡查强电系统、高压变配电室、低压配电室、、风机房、电表房等场所及设备（每周覆盖一次），督导技术员保持机械室内、值班室内之整齐清洁，每日上班时打扫一次，一星期大扫除洗刷一次。
5.确保设备正常运转及环境整洁。
6.负责本班的工作安排，监督、检查、指导员工工作质量，处理工作中出现的问题。
重要工作应亲临现场指导，重要设备发生故障时须迅速赶到现场指挥排故抢险。
7.负责做好电工班的公用工具及工场、物料间的管理工作，保证工具的功能完好，物料登记清楚，工场物料间整洁，标识准确。
8.负责对设备维修保养所需的物品进行统计，制定班组每月的采购计划。
9.负责定期（每周一～周五）检查值班记录和巡检记录，处理值班巡检中发现的问题，一时无法解决的问题上报上级领导。
10.负责根据维修、保养、巡检中发现的问题，及时采取纠正、预防措施，必要时提出调整保养计划的建议。
11.熟悉应急处理程序，当发生紧急情况或突发事件时，及时采取有效措施，把损失降低至最小程度，并按程序向领导汇报。
12.配合工程主管做好二次装修的管理工作，确保电气工程的施工规范，质量可靠。
13.协助工程主管督促、检查供方按计划、按合同约定完成设备的维修保养工作，确保工作质量，并确认零、配件的更换。
14.做好新员工的各项培训工作，督促本班员工遵守公司及工程管理部各项规章制度。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责强电领班是在强电工程施工现场负责协调和管理强电工作的主要责任人。
下面将详细介绍强电领班岗位职责，包括岗位职责的概述、具体职责和能力要求。
一、岗位职责概述强电领班是强电工程施工现场的管理人员，负责组织、协调和监督强电工程的施工工作，确保施工按照设计要求和相关标准进行。
他们需要与项目经理、设计师、施工人员和其他相关部门进行有效的沟通和协调，以确保施工进展顺利、质量可靠。
二、具体职责1. 组织和协调工作：负责制定强电工程施工计划，并安排施工人员的工作任务。
与项目经理和其他相关人员协商，确保施工进度和质量符合要求。
2. 现场管理：负责强电工程施工现场的管理，包括施工材料的调配、设备的安装和维护，以及施工现场的安全管理。
确保施工现场的秩序和安全，预防事故的发生。
3. 技术支持：提供技术支持和指导，解决施工过程中的技术问题。
与设计师和施工人员密切合作，确保施工按照设计要求和相关标准进行。
4. 质量控制：负责强电工程施工过程中的质量控制，包括施工材料的验收、施工工艺的监督和质量检查。
确保施工质量符合相关标准和规范。
5. 人员管理：管理和指导强电工程施工人员，包括分配工作任务、培训和指导新员工，以及评估员工的工作绩效。
确保施工人员的素质和技能符合要求。
6. 文档管理：负责强电工程施工过程中的文档管理，包括施工图纸、施工记录和施工报告的编制和归档。
确保施工过程的记录完整和准确。
7. 与相关部门的协调：与项目经理、设计师、监理工程师和其他相关部门进行沟通和协调，解决施工过程中的问题和冲突。
确保施工进展顺利、无延误。
三、能力要求1. 专业知识：具备强电工程相关的专业知识，了解强电工程的施工流程和相关标准。
熟悉施工图纸和施工规范，能够解读和理解相关技术文件。
2. 技术能力：具备一定的技术能力，能够解决施工过程中的技术问题。
熟悉强电设备的安装和调试，能够独立完成一些常见的强电工作。
3. 组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排施工人员的工作任务。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是指在强电工程项目中负责组织、协调和管理强电施工工作的岗位。
强电领班需要具备扎实的电气知识和丰富的施工经验，能够熟练操作相关设备和工具，并具备良好的团队合作能力和沟通能力。
二、岗位职责1. 负责强电工程项目的施工组织和管理，制定施工计划，并确保施工进度和质量的达到要求。
2. 负责组织施工队伍进行现场施工，指导施工人员进行工作，并确保施工操作符合相关的安全规范和标准。
3. 协调与其他部门的工作，包括与设计、采购、监理等部门的沟通，确保项目进展顺利。
4. 负责现场材料和设备的管理，包括材料的验收、存储和使用，设备的调试和维护。
5. 负责组织施工现场的安全管理，制定并执行安全操作规程，确保施工过程中的安全。
6. 负责强电设备的安装、调试和运行，确保设备的正常运行和使用。
7. 解决施工中的技术问题和工程质量问题，及时处理施工中的突发事件。
8. 按照工程项目的要求，编制相关的施工记录和报告，及时上报工作进展和问题。
9. 参与施工方案的制定和优化，提出改进意见，提高施工效率和质量。
三、任职要求1. 具备电气工程或相关专业的大专及以上学历，持有电工证书。
2. 具备5年以上强电工程施工经验，熟悉强电设备的安装和调试流程。
3. 熟悉相关的电气标准和规范，了解强电工程的相关法律法规。
4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地组织和协调施工队伍。
5. 具备较强的安全意识和风险识别能力，能够有效地管理施工现场的安全。
6. 熟练操作相关的电气设备和工具，能够独立解决施工中的技术问题。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。
8. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的技术知识。
四、工作环境1. 强电领班主要在施工现场工作，需要经常进行户外工作，工作环境可能存在一定的风险和压力。
2. 需要与其他部门和施工队伍进行良好的沟通和协调，需要具备良好的团队合作能力。
酒店工程部强、弱电维护班组领班岗位职责说明书
17.监督班组对能修复使用的零配件，要修复使用，坚持修旧利废。
18.服从并组织完成上级交办的其它工作。
任职资格：
教育水平
中专以上文化程度或同等学历，具有技术员职称者
工作经验
从事工程维修管理工作2—5年，在酒店工作两年以上，有工程维修或土木工程三年的实践经验
技能
熟悉酒店供电设施设备的性能和使用方法；清楚各类供电的走向及电源开关的位置，具有各主要设备的维修保养知识；能组织实施各种设备的具体维修保养，具有派工、检查、督导下属员工的能力。
健康状ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要求
身体健康，形象气质佳
其他
1.能分析判断和处理供电设施设备工程运行维护项目及日常管理疑难问题。
2.具有强烈的责任心、职业道德、事业心、纪律观念和服务意识。具有较强的沟通、协调、组织能力。
3.具有两年以上酒店设备运行维护管理经验。
4.具有实际处理、解决设备故障的能力。
5.全面了解本部门的工作程序及规章制度，能够科学地安排日常的设备维修保养工作。
职责与工作任务：
1.在工程部经理、主管的领导下负责对酒店电气设备（强电）、照明灯具、避雷系统及电话、电视、监控、消防、音响、网络等弱电设备系统的技术管理、维修保养、运行、巡视、酒店正常运行及设备保养的技术管理工作。
2.负责编制管辖设备的年、季、月、周及日常维护保养计划，并督导和组织实施。
3.负责编写总结及计划（年、季、月、周）每周六12点前交周总结及次周计划；每月25日前交月总结及下月计划；每季度最后一月25日前交季度总结及下季度计划；12月25日前交年终总结及下年计划。
酒店工程部强、弱电维护班组领班岗位职责说明书
岗位名称：强、弱电维护班组领班
岗位说明书强弱电领班
工作岗位：强弱电领班
级别：领班级
工作班次：正常班
直接上级：工程部经理
直接下级：配电工、弱电工
工作目标：
在部门主管的领导下，带领所属员工完成各项工作，保证本部门工作的正常运转，达到预期目标。
任职条件：
1、大专以上文化，22－45周岁，身高：男1.70m，女1.60m以上。
2、身心健康、形象端正，性格开朗，善于沟通。
*协助主管完成制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据。
*根据酒店和部门下达的各项指标，协助主管制定相应的工作计划
岗位说明书–强、弱电领班
工作职责
具体内容
6、令客人满意
7、员工满意
8、成本控制
9、培训
10、团队建设与宣传
11、消防、安全及卫生防疫
12、其它
管理措施，并带领下属完成任务。
*不断学习，提高工作技能和管理水平。
*管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果。
*创造良好的工作氛围，提高员工工作情绪，为客人提供优质服务和优质的产品，令客人满意。
*以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意。
*切实有效地控制各种成本消耗，和提高零配物件的修复率。
*合理安排、使用人力，在确保服务质量的前提下，努力降低劳动力成本。
*负责本班组员工的基础培训工作。
*不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工。
*完成既定的培训计划。
*努力营造本班组员工的团队氛围，积极参与员工活动，增强凝聚力。
*围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是在施工现场负责管理和协调强电工程施工工作的主要责任人员。
其主要职责是组织、指导和监督施工人员进行强电工程施工，确保施工质量和进度的顺利进行。
二、具体职责1. 负责制定强电工程施工组织设计方案，并进行合理的施工计划安排。
2. 负责组织施工人员进行施工现场的布置和安全防护工作，确保施工现场的安全。
3. 对施工图纸进行审核，确保施工图纸符合设计要求，并能够顺利施工。
4. 负责组织施工人员进行强电设备的安装、调试和验收工作，确保设备的正常运行。
5. 负责对施工过程进行监督和检查，及时发现和解决施工中的问题和难题。
6. 负责编制施工工程的进度计划，并进行合理的资源配置，确保施工进度的顺利进行。
7. 负责组织施工人员进行工作记录和施工资料的整理，确保施工记录的准确性和完整性。
8. 协调与其他工种的配合，确保各个工种之间的协作顺利进行。
9. 负责对施工人员进行技术培训和安全教育，提高施工人员的技术水平和安全意识。
10. 负责与监理单位、设计单位和业主进行沟通和协调，解决施工中的技术问题和纠纷。
三、任职要求1. 具有较强的电气专业知识和技术能力，熟悉强电工程施工的相关规范和标准。
2. 具有较强的组织和协调能力，能够合理安排施工计划和资源，确保施工进度的顺利进行。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各个相关单位进行有效的沟通和协调，解决施工中的问题。
4. 具有较强的责任心和团队意识，能够带领施工人员进行工作，并能够有效解决施工中的各类问题。
5. 具有相关岗位工作经验者优先考虑，能够独立完成工作任务。
6. 具备良好的安全意识和风险防范能力，能够有效保障施工现场的安全。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业知识和技术能力。
四、工作环境强电领班主要在施工现场进行工作，需要经常进行现场巡查和沟通协调工作。
工作环境可能存在一定的噪音、灰尘和高温等不良因素，需要具备一定的身体素质和适应能力。
强电领班岗位职责
强电领班岗位职责一、岗位概述强电领班是指在施工现场负责强电工程的组织、协调和管理工作的专业人员。
岗位职责主要包括对强电工程的计划、安全、质量、进度等方面进行全面管理，并与相关部门进行沟通和协调，确保工程的顺利进行。
二、岗位职责1. 强电工程计划管理- 负责制定强电工程的施工计划，并根据项目要求进行调整和优化；- 确保施工计划的合理性和可行性，合理安排施工进度，保证工期的完成；- 按照施工计划进行资源调配，确保施工所需的人力、物力、材料等准时到位。
2. 强电工程安全管理- 负责制定强电工程的安全管理制度和操作规程，确保施工过程中的安全；- 监督施工人员遵守安全规定，加强对施工现场的安全巡查和监督；- 及时处理施工现场的安全事故和突发事件，采取有效措施进行处置和防范。
3. 强电工程质量管理- 负责制定强电工程的质量管理制度和检验标准，确保施工质量；- 监督施工人员按照质量要求进行施工，加强对施工过程的质量检查和监控；- 及时处理施工过程中出现的质量问题，采取措施进行整改和预防。
4. 强电工程进度管理- 跟踪强电工程的施工进度，及时发现并解决工期延误的问题；- 协调施工人员和相关部门，确保施工进度的顺利推进；- 编制强电工程的进度报告，向上级汇报工程进展情况。
5. 强电工程协调管理- 与相关部门进行沟通和协调，解决施工过程中的问题和矛盾；- 协调施工人员和其他专业人员的工作，确保各专业之间的协作顺利进行；- 参与项目的工作会议，提出建设性意见和解决方案。
6. 强电工程资料管理- 负责强电工程的资料归档和管理，确保施工资料的完整性和准确性；- 协助编制施工图纸和技术文件，及时更新和修订相关资料；- 提供施工资料的查询和检索服务，满足项目管理和验收的需要。
7. 强电工程团队管理- 组织强电工程人员的培训和学习，提高团队的专业素质和技能水平；- 分配工作任务，指导和督促团队成员完成工作，确保团队目标的实现；- 建立良好的团队氛围，促进团队成员之间的合作和沟通。
工程部领班岗位职责范本
工程部领班岗位职责范本一、岗位概述工程部领班作为工程部的核心管理岗位，负责在指导下完成日常工作的组织、协调和管理，以确保工程部工作的高效运转和顺利推进。
二、岗位职责1. 组织协调工作- 按照上级的工作安排，组织和协调工作人员的工作任务，确保工作的顺利进行。
包括制定工作计划、任务分配、工作进度跟进等工作。
- 对工程部的各项工作进行全面监督和指导，及时纠正工作中的问题，确保工程部工作符合相关的规定和标准。
- 加强与其他部门的沟通与协调，确保工程部与其他部门之间的协同工作，共同推动项目的顺利进行。
2. 质量管理- 制定并完善工程部的质量管理体系，确保工程项目按照规定的质量标准进行。
并监督项目的施工和安装等工作质量。
- 对工程项目过程中出现的质量问题进行调查和解决，制定相应的整改措施，确保类似问题不再出现。
- 指导工作人员进行质量检查和流程监控，发现问题及时提出纠正意见，并跟踪落实整改措施。
3. 工程进度管理- 根据项目计划和要求，制定工程施工及进度计划，组织和协调施工队伍，确保工程项目按时完成。
- 对施工过程进行监督和控制，及时协调解决工程项目中存在的技术和进度问题，确保工程的质量和进度要求得以满足。
- 监督工程项目中的各个工作环节，确保各项工程进度得以协调和推进。
4. 资源管理- 根据工程项目的需求，合理配置和管理项目所需的人力、物力和财力资源。
- 监督和管理工程部的设备和材料的使用情况，确保其合理性和有效性。
- 指导工作人员进行资源的核算和利用优化，提高资源利用效率，降低项目成本。
5. 安全管理- 制定并完善工程部的安全管理制度和流程，确保工程项目安全施工并遵守相关的安全规定。
- 监督和检查项目施工中的安全措施的实施情况，发现问题及时提出整改建议，并跟踪整改到位。
- 组织开展安全培训和演练，提高工作人员的安全意识和应急反应能力。
6. 团队管理- 组织和带领工程部的工作团队，明确任务目标并提供必要的指导和支持。
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一.基本信息（与职位相关的基本信息）
单位石家庄勒泰物业服务有限公司部门工程部职位编号（人力资源部填写）职位名称强电领班职位人数 1
直接上级强电主管直接下属
二.职位概要（该职位的主要职责概述）
负责变（配）电所设备的正常运行；本系统设备的日常维护、保养、检测工作
三．主要工作内容（按重要性进行排序）
序号主要工作内容权重（％）
1 负责安排并带领本专业技工进行日常维修、保养工作15
2 负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向专业主管汇报15
3 负责指导本专业技工正确操作本专业设备10
4 负责检查本系统之各种运行记录及检查表格10
5 协助专业主管制定本专业维修、保养计划。
完成勒泰中心运行工程
部制定的维修计划、保养计划、节能计划
10
6 监督外包维修保养合同的执行情况10
7 协助处理其他电气设备之维修、保养工作。
组织带领本专业技工处
理各类设备故障
10
8 负责管理本专业之公用工具10
9 完成上级下达的其它工作任务10 四．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）
内部：
工程部各主管、工程经理、工程总监
外部：
采购部、装修管理部、客服部
五．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
◆大专以上学历
培训经历：
◆强电管理相关资质等级证书
工作经验：
◆ 1-2年强电管理工作经验
知识及技能要求：
◆熟悉强电运行等相关专业
工作环境要求：
◆场所：
◆出差：
◆工作制:
其他特殊要求：
六．价值观及行为准则（岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则）
七．晋升及轮换路径
强电主管。