研究生学院职能与岗位职责.
主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理
主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理
主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理的部门是研究生院。
研究生院是高校中专门负责研究生教育的机构，主要职责包括招生工作、培养计划制定、课程管理、学位管理、奖助学金管理、学术交流、学生日常管理等。
招生是研究生院的首要任务之一，包括组织招生宣传、制定招生政策和考试要求、组织考试及录取工作等。
教学管理是研究生院的核心工作之一，包括制定培养方案、课程设置和教学计划，组织教学活动，对研究生的学习进行管理和评估，确保教学质量。
学生日常管理是研究生院的一项重要职责，包括学籍管理、学术指导、生活指导和学生活动组织等。
研究生院负责对研究生的学习进展、学术表现、科研成果等进行跟踪和管理，提供学生所需的学术和生活指导，组织丰富多彩的学生活动，促进学术交流和学生发展。
总之，研究生院是负责研究生招生、教学管理和学生日常管理的主要部门，致力于为研究生提供良好的学习环境和培养机会，推动研究生教育的发展。
高校学院研究生工作责任制实施细则
高校学院研究生工作责任制实施细则1. 前言本实施细则旨在规范高校学院内研究生的工作责任制，提高研究生的敬业精神和工作效率，促进研究生个人素质的全面发展。
2. 工作责任分配2.1 按照学院实际情况，制定研究生工作责任分配表，明确研究生的工作职责和任务。
2.2 工作责任分配表应包括研究生工作岗位、职责描述、工作时间要求等内容。
3. 工作岗位管理3.1 学院设立研究生工作岗位，配备相应的工作人员，负责指导和管理研究生的工作。
3.2 工作岗位应明确岗位职责、工作权限和工作要求，确保研究生工作的顺利开展。
4. 工作目标与考核4.1 设定研究生工作的年度目标，并明确目标达成的考核标准。
4.2 考核标准应包括工作完成情况、工作质量、工作态度等方面的评估指标。
4.3 学院应定期对研究生的工作进行评估和考核，及时反馈评估结果，并进行必要的奖励或处罚。
5. 工作纪律与奖惩机制5.1 研究生应严格遵守学院的工作纪律，按时完成工作任务。
5.2 学院应建立健全的奖惩机制，对研究生的工作表现进行奖励或处罚，以激励研究生积极工作并规范工作行为。
6. 培训与发展6.1 学院应定期组织研究生的培训活动，提高研究生的专业知识和工作能力。
6.2 学院应关注研究生的个人发展需求，积极支持研究生参与学术交流和实践活动，促进其科研及综合素质的提升。
7. 其他规定本细则未涉及的其他工作细节，由学院根据实际情况制定并及时向研究生公布。
8. 结论高校学院研究生工作责任制实施细则的制定和执行，有助于提高研究生的工作效率和责任感，为研究生个人成长提供更好的机会和条件。
学院应根据实际情况不断完善和调整细则，以适应教育和社会发展的需要。
研究生院长岗位职责
研究生院长岗位职责第1篇：研究生院副院长岗位职责研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。
3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。
4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。
5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。
制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。
6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。
7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。
8.完成院长交办的其他工作。
第2篇：研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。
3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。
4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。
5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。
制订学位点发展与建设计划，组织申报各类学位点。
6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。
7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。
8.完成院长交办的其他工作。
第3篇：院长岗位职责院长岗位职责1、在上级机关和有关部门领导下，全面领导医院工作。
2、根据有关方针、政策，制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作。
临床研究生岗位职责
临床研究生岗位职责临床研究生是医学领域的一个非常重要的岗位。
临床研究生主要从事医学临床试验和研究，以及相关数据分析和报告撰写工作。
以下是临床研究生的具体岗位职责。
1. 与项目组合作：临床研究生要与项目组合作，在所有研究阶段都积极参与。
这包括了研究计划制定、研究操作标准制定、研究数据收集组织、研究过程管理、研究数据分析和研究结果报告撰写等。
在项目组合作中，临床研究生需要发挥自己的专业知识和实践能力，深入研究每个环节的细节，提供有针对性的建议和意见。
2. 建立和维护研究数据库：临床研究生需要负责建立和维护研究数据库。
在研究过程中，他们需要规划并制定数据库的开发计划、设计研究案例，并实施和维护数据库。
临床研究生需要掌握数据库开发和管理技能，确保研究数据高质量、高效率地收集和管理。
3. 临床试验协议开发和维护：临床研究生需要负责开发和维护临床试验协议。
这需要他们熟悉药品开发流程和管理规定，从而向相关部门提交协议，协调各个环节的工作，确保相关部门的全面理解和支持。
同时，他们还需要管理临床试验相关的运作手册、标准操作流程和一些研究技巧，确保研究过程的顺利进行和数据的准确采集。
4. 数据分析和结果报告撰写：临床研究生需要负责对研究数据进行分析，根据分析结果制定报告，为决策者提供有价值的参考。
这包括了研究数据清洗、统计分析、结果解读和报告撰写的相关工作。
临床研究生需要掌握基本的统计原理、分析方法和分析工具，确保数据分析和结果报告能够得到科学、准确有效的呈现。
5. 监督研究质量：临床研究生需要监督研究质量，确保研究符合法规和标准要求，保证研究数据的完整和准确性。
同时，他们还需要建立和维护与其他实验室、研究机构以及研究者之间的良好合作关系。
对于项目研究中出现的异常情况，需要临床研究生快速响应，并及时纠正。
总之，临床研究生是医学临床研究团队中不可或缺的一员。
他们需要具备扎实的理论知识，熟练的数据采集和处理技能以及出色的沟通和协调能力，才能够实现研究的目标和使命。
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责根据学校研究生学院（研究生工作部）设置方案，研究生学院（研究生工作部）设立综合办公室、招生工作办公室、培养工作办公室、学位办公室、研究生思想教育与管理办公室五个科室。
各科室及人员主要职责如下：1．研究生学院职责范围研究生学院是学校负责研究生培养管理的职能部门，统筹管理全校学位与研究生教育改革、教学基础建设工作，负责组织研究生招生、培养、学位授予与过程质量监控工作。
主要职责如下：（1）组织宣传并贯彻落实国家学位与研究生教育的方针政策。
（2）制订并组织落实学校学位与研究生教育改革与发展规划及相关管理规定。
（3）组织制订学校研究生招生计划、招生宣传、研究生招考与录取工作。
（4）组织、协调和管理学校研究生培养日常工作，服务、指导二级单位研究生培养工作。
（5）负责研究生学籍管理，指导教学院审查毕业与学位申请资格，负责毕业证学位证管理。
（6）组织开展学校学位点建设工作，对学位与研究生教育过程进行质量监控，组织研究生培养过程评估与学位点评估工作。
（7）组织开展学位与研究生教育改革研究及研究生教学基础建设；组织实施研究生教育创新计划；组织开展与培养基地、相关企事业单位在研究生培养方面的合作。
（8）组织学校研究生导师的遴选与考核工作。
（9）编制学校研究生教育经费预算并进行管理。
（10）完成上级部门和学校交办的其他工作。
2．研究生工作部职责范围研究生工作部是学校负责研究生思想政治教育的职能部门，在学校党委领导下，组织协调全校研究生思想政治教育、管理及服务工作。
主要职责如下：（1）制订并组织实施学校研究生思想政治教育工作计划和管理制度。
（2）组织协调在校研究生的日常管理工作。
（3）组织协调全校研究生创新实践活动和研究生文体活动。
（4）组织开展研究生学风建设和研究生思想政治教育活动，负责研究生奖惩工作。
（5）组织开展学校研究生就业指导工作，开展毕业生情况调查。
（6）负责全校研究生奖学金、困难补助以及“三助”管理。
研究生院 综合办 职责
研究生院综合办公室的职责主要包括以下几个方面：
1.负责协调院内各办公室制定学位与研究生教育总体发
展规划和年度工作计划等。
2.负责研究生院综合性工作报告、工作总结、工作动态等
文字材料的汇总、撰写和对外宣传工作。
3.负责协调研究生院年度预算、决算的编制工作，管理研
究生院日常运行经费。
4.负责研究生教育信息化建设工作，包括研究生教育管信
息系统和研究生院主页的建设、更新维护和完善工作。
5.负责研究生基本信息管理及毕业研究生学历信息注册
等工作。
6.负责研究生各类统计数据的汇总和报送工作。
7.负责研究生院日常行政事务（含资产管理、工会活动
等）、院务会议会务等工作。
8.负责研究生院印信、公文、档案的使用和管理工作。
9.负责协调研究生管理队伍培训及相关考核组织工作。
10.负责督导督查研究生院各办公室工作落实情况及工作
作风建设。
11.负责学科对口支援西部高校及部省合建相关工作。
12.负责接待校外来访和对外联络工作。
总的来说，研究生院综合办公室是负责研究生院整体协调、日常行政事务以及为院领导决策做好咨询和辅助的重要部门。
研究生学院职能与岗位职责.
研究生学院职能与岗位职责研究生学院是在校长和主管副校长的领导下，具有相对独立职能的研究生教育和行政管理机构，代表学校统一领导和协调全校学位与研究生教育工作。
执行国家学位与研究生教育政策，制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划；制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度；组织制定各学科研究生培养方案，审定研究生个人培养计划，全面负责研究生的培养工作；负责研究生培养过程的质量监控，加大研究生培养的国际合作与交流；负责研究生的党建和思想政治教育工作，领导研究生会，指导研究生开展社会实践活动；负责遴选研究生指导教师，监督和考核研究生指导教师的工作；落实国家研究生招生政策，负责研究生招生；负责校内研究生招生计划的分解，参与研究生教育经费的分配；负责三级学位的日常工作；调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题；负责研究生教育创新计划地制定和实施工作；承担甘肃省学位与研究生教育学会秘书长单位工作。
研究生学院实行院长负责制，院长一般由主管副校长兼任，常务副院长负责学院日常教学与管理事务。
研究生学院院长主要职责审定学校研究生教育发展规划和招生计划；审核研究生指导教师名单；调动有关研究生的经费、人员、物资并组织有关部门积极创造应有的研究生培养条件；处理研究生违纪和学籍问题；解决学位与研究生教育工作中的其他重大问题；协调研究生学院对外的各种关系和友好往来；履行甘肃省学位与研究生教育学会副理事长的职责。
研究生学院常务副院长主要职责全面负责研究生学院日常工作；领导学院党支部开展工作；负责学校学科（学位点）建设和全校研究生招生、管理、培养和学位授予任务的完成；兼任党委研究生工作部部长，负责研究生思想政治教育工作；担任甘肃省学位与研究生教育学会秘书长职务，主管甘肃省学位与研究生教育学会秘书单位工作。
研究生学院副院长1主要职责主管学位办工作，协助院长和常务副院长，在学校学位评定委员会领导下，负责学校博士、硕士、学士三级学位授予与管理工作，负责做好学位点申报与建设工作，负责博士后科研流动站建设及管理工作；调查和研究学位授予和管理中的有关问题。
研究生院、学科建设办公室各岗位职责.doc
研究生院、学科建设办公室各岗位职责招生办公室工作职责1．负责研究生招生工作。
2．负责研究生招生的信息管理和数据处理工作。
3．负责组织新生报到的相关工作。
4．负责研究生招生有关文件、资料的立卷、汇编和归档工作。
5．完成领导交办的其他工作。
培养科工作职责1．负责研究生和导师互选工作；2．负责研究生论文开题、论文中期检查工作；3．负责研究生教改项目申报工作；4．负责研究生毕业图像采集等工作；5．负责研究生工作站建设及管理工作；6．负责博士、硕士研究生教学组织、督导工作；7．负责博士、硕士研究生考务组织、督导工作；8．负责教师工作量的核算工作；9．负责研究生培养方案修订的组织与管理工作；10．负责授课教师教学计划与教学大纲的收集与管理工作；11．协助学位管理岗位人员各环节的相关工作；12．负责毕业研究生答辩资格认证工作（包括学分统计、成绩审核、图像整理、成绩单打印等）；13．完成领导交办的其它工作。
学位管理科工作职责1．负责制定、修订研究生学位授予工作细则。
2．负责修订、补充、完善研究生学位管理的相关文件。
3．负责研究生学位论文学术不端行为检测。
4．负责研究生学位论文评审系统的管理及维护。
5．负责组织研究生学位论文送审及答辩。
6．负责各级优秀博士、硕士学位论文评审的组织管理。
7．负责吉林省研究生学位论文抽检。
8．负责教育部学位认证工作。
9．完成领导交办的其他工作。
10．负责受理研究生学位申请，组织答辩资格审查。
11．负责学位授予信息采集、审核与上报。
12．负责毕业研究生学历信息电子注册。
13．负责毕业证书、学位证书的制作、发放及管理。
14．完成领导交办的其他工作。
学科建设办公室工作职责1．负责调研、起草并具体组织落实学校学科建设中长期规划。
2．负责各级、各类学位授权点的申报工作。
3．负责各种学位授权点、各级重点学科的管理、建设和评估工作。
4．负责学校内外有关部门的联系协调工作。
5．负责导师队伍的管理与建设工作。
研究生工作办公室岗位职责
研究生工作办公室岗位职责工作目标在“三个代表”重要思想指导下，在学院党委和校学指委的直接领导下，坚持以发展为主题，以研究生成长成才为根本，根据学校、学院整体发展的要求，深入了解和准确把握研究生思想动态，在研究生思想品德教育、日常管理和服务方面开展具体工作，配合学校、学院相关部门，努力把我院研究生培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。
一、思想政治工作负责研究生的思想政治教育工作。
开展以理想信念教育、公民道德教育和学术诚信教育为重点的思想政治教育；1.负责研究生的日常管理和服务育人工作。
重视开展新生入学教育，抓好研究生班集体建设，指导各班级开展符合研究生特点的活动；2.配合其他分管思政教师做好党建、事务、心理健康、就业指导等工作；3.指导研究生做好综合测评、奖学金评定及其他各级各类先进个人、先进集体的评优工作；4.完善畅通信息渠道，加强座谈、调研、个别谈心工作，及时关注学生中的热点和难点问题，做好学生稳定工作；5.及时、妥善处理研究生中的突发事件；6.及时与导师沟通与交流，了解学生学习、课题进展及其他情况，协调个别学生与导师的关系；7.指导和监督班主任做好研究生的培养、管理工作；8.研究、探讨研究生素质教育工作，协助学院制定相应的研究生培养方案，为学院改革发展提出建议；9.及时向学校、学院等有关部门报送研究生学生工作信息，充分利用网络做好宣传报道工作；10.每年至少撰写一篇高质量的研究论文或调研报告，并结合学院工作编写研究生工作案例；11.完成各级领导交办的其他工作事宜。
二、党建工作负责研究生党员的管理、教育、培养、发展、考核1．收取新生党组织关系介绍信，核对组织部下发的党员名单，建立研究生党员数据库并及时更新；2．在分管思政教师及班主任的协助下，做好新生党支部的组建工作；3．负责党支部书记及支部委员的选拔、培训、培养、指导及考核工作；推荐党员干部候选人新生党员干部工作培训班定期召开党支部书记例会对支部书记进行个别及分类指导推荐党支部书记参与学院及学校的重要工作4．指导并监督各研究生党支部过好组织生活(“三会一课”：支部大会、支委会、党小组会和党课)，做好党风党纪和党性教育工作；确定党支部生活主题搜集并下发有关文件及学习材料组织大型专题报告会推荐部分党支部参与学校重大活动列席部分党支部组织生活会定期收取各支部的组织生活纪录5．做好入党积极分子的培养考察、材料审核和组织发展工作；在所有新生班进行党建的宣传工作并提取新生档案中的有关党建材料 青年马克思主义学校入党积极分子培训班的报名工作及与积极分子培训班学员座谈审核各支部提交的预审材料并安排预审会（每学期不少于三次）公示预审结果并接受反馈指导入党志愿书的填写参加支部发展会代表学院党委和发展对象谈话并填写谈话纪录审核发展材料并上报学院党委6．做好预备党员的考察教育及转正工作；组织部审批新党员结果反馈给新党员本人并督促支部建立《预备党员考察表》青年马克思主义学校预备党员培训班的报名工作及与预备党员培训班学员座谈审核各支部提交的转正材料并上报学院党委组织部审批转正结果反馈给党员本人7．支持和指导各支部开展“学习型、创新型”学生党支部创建活动；8．做好评选表彰先进党支部和优秀党员活动；9．及时妥善处理好新生预备党员中的遗留问题；10.毕业生党员教育、组织关系及时转出；11.研究生党建规划和总结工作；12.研究总结研究生党建的特点和规律，不断探索研究生党建的新思路、新做法，撰写党建工作论文。
研究生辅导员岗位职责
研究生辅导员岗位职责研究生辅导员是开展研究生思想政治工作的骨干力量，是研究生思想教育、学术文化、心理健康教育、就业创业、日常管理（奖助贷补）等工作的组织者、实施者和指导者，是研究生成长成才的引路人。
第一条负责研究生的思想政治教育工作。
围绕校院中心工作，开展政治理论、党的基本知识和形势政策等教育工作，帮助研究生树立正确的世界观、价值观、人生观。
第二条帮助研究生提升良好的道德品质。
经常性开展谈心活动，帮助研究生处理好学习、择业、交友、健康生活等方面的具体问题，引导研究生养成良好的心理品质和优良品格，增强克服困难、经受考验、承受挫折的能力。
第三条做好研究生党员的教育和管理工作。
认真抓好党课学习和团组织的“推优入党”，积极培养和壮大积极分子队伍；按照相关规定指导研究生党支部做好党员的发展、培养、考察工作；加强党员教育，严格党员管理，充分发挥党支部战斗堡垒作用和学生党员先锋模范作用；进一步积极探索符合研究生特点的党组织生活形式，提升研究生党员教育的有效性。
第四条抓好研究生的学风建设。
围绕学习目的、学习态度、专业思想、学习方法等内容，调动多种资源、采取多种形式深入地开展教育和引导，帮助研究生明确学习目的、端正学习态度，切实调动学习的主动性和积极性，形成良好的学习风气；要常和导师交流研究生学业情况，及时与家长沟通，关心和帮助学业完成困难的研究生努力完成学业。
第五条开展形式多样的有关校风、校纪、法制、诚信和学术道德等方面的教育活动，规范学生学习生活行为，帮助学生培养良好的学习生活习惯。
第六条积极开展心理健康教育。
积极关注研究生心理健康，认真做好心理健康排查，建立和健全心理健康档案，及时掌握研究生心理动态；密切关注问题学生，做好心理危机干预；协助组织开展心理健康教育活动，引导研究生增强自我认识、自我调节的能力。
第七条做好研究生安全教育。
特别抓好研究生请假、寝室防火安全、防传销、防诈骗、网络安全和节假日安全等重要工作；对研究生中存在的重大事件、安全隐患，如聚众闹事、违法违纪、严重灾祸、严重疾病、违章用电、不良网贷等，要及早发现、及时汇报、及时正确处理。
研究生部(学科建设办公室)工作职责和设岗情况
研究生部(学科建设办公室)工作职责和设岗情况一、研究生部(学科建设办公室)部门职责1.认真贯彻国家有关学位与研究生教育的方针、政策，负责学校学科建设和研究生培养工作的组织、管理与实施，保障研究生教育的健康发展。
2.根据学校总体发展规划，组织制定学科建设和研究生培养工作的规章制度。
3.在学校领导下，负责组织学科建设规划方案与发展目标的起草，制定学科建设规划、学科评估等相应的工作条例与实施办法，具体完成学科年度建设计划的考核、评估等组织与协调工作。
4.会同有关部门，统筹全校的学科与学位点的申报、建设和验收工作。
5. 收集、整理并研究分析有关学科建设的文件、资料，及时掌握校内外相关学科的建设现状，做好学科建设的协调与服务工作，为学校学科建设的整体发展规划提供参考。
6.负责学科建设和研究生培养工作的对外联系，积极拓展学科交流与合作，协助有关部门和院（系）举办国际、国内学术会议。
7.制订研究生年度招生计划，负责有关研究生招生的各项工作。
8.组织各院（系）制定和实施各类研究生培养方案、教学大纲及各有关教学管理文件。
9.组织全校研究生的教学改革和研究工作，对教学过程的各个环节进行监督、检查和评估，保证教学质量。
10.配合学校有关部门，加强导师队伍建设，建立高水平的研究生导师队伍。
11.负责校学术委员会、校学位评定委员会的日常工作。
二、研究生部（学科建设办公室）主任岗位职责1.全面负责和主持研究生部(学科建设办公室)工作，负责组织制定和实施研究生部(学科建设办公室)工作计划，统筹安排研究生部(学科建设办公室)各科室工作，检查、督促、考核研究生部(学科建设办公室)副主任及各科科长的工作。
2.负责组织、安排、协调学校研究生培养的各项工作，协助组织制定学校研究生教育发展规划，为校领导进行教学改革提供决策依据，参与起草学校有关文件、方针及政策。
3.研究、解决研究生培养和学科建设工作中的各种问题，积极向校领导提出工作意见和建议，负责研究生部(学科建设办公室)文件的签发。
学院研究生教务及科研秘书岗位工作职责
学院研究生教务及科研秘书岗位工作职责为进一步加强学院的研究生培养的教学管理工作和教师科研的管理工作，提高研究生培养质量，更好地为教师的科研工作服务，特制定研究生和科研秘书岗位工作职责。
1、研究生教务秘书应熟悉研究生院和学院制定的各项研究生培养的规章制度，按照学校研究生院的统一部署，在分管院长及院长助理的指导下负责本院研究生培养的教学管理工作。
2、研究生教务秘书负责学院各专业全日制博士研究生和硕士研究生的各项教学管理工作，包括招生、师生互选、课程教学安排、中期学业审核、论文答辩等基本环节的各项教务管理工作。
3、研究生教务秘书负责学院专业硕士等非全日制研究生的各项教学管理工作，包括招生、师生互选、课程教学安排、中期学业审核、论文答辩等基本环节的研究生教务工作。
4、研究生教务秘书负责研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。
5、研究生教务秘书应认真做好基本教学档案的管理和归档工作。
收集和保管学校、研究生院和学院颁发的有关研究生培养的文件，做好毕业证书、学位证书等的审核和签发工作，按照学校档案馆规定的类目做好各类档案材料的归档工作。
6、研究生教务秘书负责导师遴选（包括校内导师和校外导师）申报材料的整理。
7、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。
8、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目的立项和结项工作；9、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准，定期汇总和统计学院教师的科研成果数据。
10、研究生和科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他研究生培养工作和其他科研管理工作。
研究生院办公室岗位职责
研究生院办公室岗位职责
1. 负责研究生院日常行政事务，包括人事管理、财务管理、资产管理等工作。
2. 负责公务接待，与各级研究生教育主管部门及学校相关部门的沟通联络工作。
3. 负责院务会议等的组织、议题征集、纪要整理与重点工作督办等工作。
4. 负责公文运转及文书、综合类档案管理工作。
5. 负责研究生院印章管理。
6. 协助做好研究生教育各类信息数据的汇总、统计上报工作。
7. 协助做好各类专项业务经费预算编制及申报工作。
8. 负责研究生院办公环境及公共性服务工作，包括固定资产登记、维护及管理、办公用品的购置。
9. 负责研究生院信息化建设工作，包括信息发布、宣传及微信公众号运营，协调研究生教育信息管理系统的开发与维护工作。
10. 协同相关部门做好毕业典礼学位授予环节组织工作。
11. 协同相关部门做好“苏心办”平台研究生议案的调度工作。
12. 组织开展江苏省医学类研究生教指委秘书处工作。
13. 负责各办公室间的协调工作。
14.负责党建工作。
15.负责各项工作的总结、计划、报告、会议纪要起草等工作。
16.负责国有资产设备的采购、维护与管理工作。
17.负责职工考勤和考核等工作。
18. 承担领导交办的其他工作。
研究生工作部
研究生工作部
研究生工作部是研究生院的重要组成部分，负责研究生教育管理和服务工作。
研究生工作部的主要职责包括研究生招生、培养、学位评定、学术活动组织等方面的工作。
研究生工作部的工作涉及到研究生的方方面面，是研究生教育的重要支撑。
首先，研究生工作部负责研究生的招生工作。
在招生季，研究生工作部要制定
招生计划，组织考试、面试等工作，确保招生工作的顺利进行。
同时，研究生工作部还要做好对拟录取研究生的资格审查和档案审核工作，保证招生工作的公平、公正。
其次，研究生工作部负责研究生的培养管理工作。
研究生入学后，研究生工作
部要做好研究生的学籍管理、学术指导和生活服务工作，帮助研究生顺利完成学业。
同时，研究生工作部还要做好研究生的奖、助学金管理工作，保障研究生的学习和生活。
此外，研究生工作部还要负责研究生的学位评定工作。
在研究生毕业前，研究
生工作部要做好学位评定的各项工作，确保学位评定的公正、客观。
同时，研究生工作部还要组织学术活动，促进研究生学术交流和创新能力的培养。
总之，研究生工作部是研究生教育管理和服务的重要部门，承担着研究生教育
管理和服务的重要职责。
研究生工作部的工作直接关系到研究生的学习和生活，是研究生教育的重要保障。
希望研究生工作部能够不断完善工作机制，提高工作效率，为研究生教育事业的发展贡献力量。
河南科技学院研究生会各部门岗位职责
河南科技学院研究生会各部门岗位职责第一条主席（一）全面负责研究生会工作，召集和主持研究生会全体大会和部长例会，定期向研究生会成员报告工作。
（二）全面负责研究生代表大会工作，召集和主持研究生代表大会及其委员会会议，定期向研究生代表大会及其委员会报告工作。
（三）及时向校党委研究生工作部、校团委汇报工作情况和学生思想动态，代表研究生会向有关部门提出与同学有关的意见和建议。
（四）向广大研究生传达学校的工作、会议精神。
（五）指导、帮助、检查、督促研究生会各部门开展工作，协调各部门的关系。
（六）根据工作需要，决定研究生会职能机构的组建和撤消，任免主要负责人。
（七）完成学校党、政、团交办的其他工作。
（八）管理研究生会经费。
（九）讨论决定由研究生会主席团决定的其他重大事项。
第二条副主席（一）负责协助主席处理研究生会的日常公务。
（二）负责协助主席搞好对内对外的联络工作。
（三）向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。
（四）在主席不在时受主席委托代行主席职权。
第三条各部门负责人（一）全面主持本部门工作。
（二）负责召集本部会议，制定本部计划，总结本部工作。
（三）了解同学对本部工作的意见和要求，及时改进工作。
（四）关心本部成员的思想、学习情况。
（五）部长应定期向主席团报告工作并听取意见。
（六）副部长协助部长开展工作。
第四条办公室主要职责：（一）负责协助上级决策和各类文件的起草、审核等秘书工作。
（二）负责安排研究生会各类学生会议，确立章程，做好记录与考勤，重要会议形成纪要。
（三）负责研究生会财务，公章管理，以及研究生会的财产管理工作。
（四）协助主席团工作，具体监督、协调各部门工作。
（五）开展调查研究，做好信息的收集整理上报工作，协助主席团进行决策。
（六）负责研究生会各部门的工作考勤，完成研究生会各类综合统计工作。
（七）负责组织管理，加强主席团与各部门的联系。
第五条文体生活部主要职责：（一）组织各种有益健康、丰富多彩、特色鲜明的文娱活动。
长沙理工大学全日制硕士研究生担任助研、助教、助管和助理
长沙理工大学全日制硕士研究生担任助研、助教、助管和助理辅导员工作的实施办法为了提高全日制研究生培养质量，使研究生在科研、教学管理等方面得到全面锻炼，增强研究生的社会实践经验和独立工作能力,使研究生担任助研、助教、助管和助理辅导员工作（以下简称“三助一辅”）进一步制度化、规范化,强化“三助一辅”的培养功能，改进和加强管理服务，根据《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》（教研[2014]6号），结合我校实际情况, 特制定本办法。
一、岗位职责及岗位设置原则各培养学院结合学院实际，制定、完善本学院研究生“三助一辅”工作制度，执行相关的管理、考核及酬金发放等工作。
（一）岗位职责1．助教岗位：协助主讲教师完成本科教学辅助工作, 辅导答疑、批改作业、实验指导等；2．助研岗位：协助导师或课题组进行科学研究、技术开发、调研等工作；3．助管岗位：协助学校职能部门、学院做好岗位内相关工作；特设研究生德育助管岗位协助研究生辅导员做好相关工作。
4. 助理辅导员岗位：协助学校、学院做好学生思想政治教育与日常管理工作。
（二）岗位设置原则1．按需设岗，培养为主；2．分类设置，分类管理；3．竞聘上岗，考核评价。
二、聘用条件及聘用办法（一）聘用条件应聘者必须是思想品德好、学习成绩优良、责任心强、有一定工作能力且身体健康的全日制(全脱产学习)研究生，家困生优先。
应聘助理辅导员和研究生德育助管岗位的研究生必须是中共党员。
有以下情况的研究生不得申请或应聘“三助一辅”岗位：1. 当年学业成绩有不及格科目；2. 因违反国家法律或校纪校规受警告及以上处分；3. 有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实；4. 国家助学贷款有违约记录。
（二）聘用办法学校各设岗单位提前将设岗计划报研究生院，按有关规定公开招聘上岗人选。
应聘者填写《长沙理工大学研究生“三助一辅”工作审批表》（见附件1），经导师同意、学院初审后，由设岗单位审批、录用。
研究生招生工作岗位职责（共5篇）
研究生招生工作岗位职责（共5篇）第1篇：研究生工作办公室岗位职责研究生工作办公室岗位职责工作目标在“三个代表”重要思想指导下，在学院党委和校学指委的直接领导下，坚持以发展为主题，以研究生成长成才为根本，根据学校、学院整体发展的要求，深入了解和准确把握研究生思想动态，在研究生思想品德教育、日常管理和服务方面开展具体工作，配合学校、学院相关部门，努力把我院研究生培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。
一、思想政治工作负责研究生的思想政治教育工作。
开展以理想信念教育、公民道德教育和学术诚信教育为重点的思想政治教育；1.负责研究生的日常管理和服务育人工作。
重视开展新生入学教育，抓好研究生班集体建设，指导各班级开展符合研究生特点的活动；2.配合其他分管思政教师做好党建、事务、心理健康、就业指导等工作；3.指导研究生做好综合测评、奖学金评定及其他各级各类先进个人、先进集体的评优工作；4.完善畅通信息渠道，加强座谈、调研、个别谈心工作，及时关注学生中的热点和难点问题，做好学生稳定工作；5.及时、妥善处理研究生中的突发事件；6.及时与导师沟通与交流，了解学生学习、课题进展及其他情况，协调个别学生与导师的关系；7.指导和监督班主任做好研究生的培养、管理工作；8.研究、探讨研究生素质教育工作，协助学院制定相应的研究生培养方案，为学院改革发展提出建议；9.及时向学校、学院等有关部门报送研究生学生工作信息，充分利用网络做好宣传报道工作；10.每年至少撰写一篇高质量的研究论文或调研报告，并结合学院工作编写研究生工作案例；11.完成各级领导交办的其他工作事宜。
二、党建工作负责研究生党员的管理、教育、培养、发展、考核1．收取新生党组织关系介绍信，核对组织部下发的党员名单，建立研究生党员数据库并及时更新；2．在分管思政教师及班主任的协助下，做好新生党支部的组建工作；3．负责党支部书记及支部委员的选拔、培训、培养、指导及考核工作；推荐党员干部候选人新生党员干部工作培训班定期召开党支部书记例会对支部书记进行个别及分类指导推荐党支部书记参与学院及学校的重要工作4．指导并监督各研究生党支部过好组织生活(“三会一课”：支部大会、支委会、党小组会和党课)，做好党风党纪和党性教育工作；确定党支部生活主题搜集并下发有关文件及学习材料组织大型专题报告会推荐部分党支部参与学校重大活动列席部分党支部组织生活会定期收取各支部的组织生活纪录5．做好入党积极分子的培养考察、材料审核和组织发展工作；在所有新生班进行党建的宣传工作并提取新生档案中的有关党建材料青年马克思主义学校入党积极分子培训班的报名工作及与积极分子培训班学员座谈审核各支部提交的预审材料并安排预审会（每学期不少于三次）公示预审结果并接受反馈指导入党志愿书的填写参加支部发展会代表学院党委和发展对象谈话并填写谈话纪录审核发展材料并上报学院党委6．做好预备党员的考察教育及转正工作；组织部审批新党员结果反馈给新党员本人并督促支部建立《预备党员考察表》青年马克思主义学校预备党员培训班的报名工作及与预备党员培训班学员座谈审核各支部提交的转正材料并上报学院党委组织部审批转正结果反馈给党员本人7．支持和指导各支部开展“学习型、创新型”学生党支部创建活动；8．做好评选表彰先进党支部和优秀党员活动；9．及时妥善处理好新生预备党员中的遗留问题；10.毕业生党员教育、组织关系及时转出；11.研究生党建规划和总结工作；12.研究总结研究生党建的特点和规律，不断探索研究生党建的新思路、新做法，撰写党建工作论文。
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研究生学院职能与岗位职责研究生学院是在校长和主管副校长的领导下，具有相对独立职能的研究生教育和行政管理机构，代表学校统一领导和协调全校学位与研究生教育工作。
执行国家学位与研究生教育政策，制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划；制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度；组织制定各学科研究生培养方案，审定研究生个人培养计划，全面负责研究生的培养工作；负责研究生培养过程的质量监控，加大研究生培养的国际合作与交流；负责研究生的党建和思想政治教育工作，领导研究生会，指导研究生开展社会实践活动；负责遴选研究生指导教师，监督和考核研究生指导教师的工作；落实国家研究生招生政策，负责研究生招生；负责校内研究生招生计划的分解，参与研究生教育经费的分配；负责三级学位的日常工作；调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题；负责研究生教育创新计划地制定和实施工作；承担甘肃省学位与研究生教育学会秘书长单位工作。
研究生学院实行院长负责制，院长一般由主管副校长兼任，常务副院长负责学院日常教学与管理事务。
研究生学院院长主要职责审定学校研究生教育发展规划和招生计划；审核研究生指导教师名单；调动有关研究生的经费、人员、物资并组织有关部门积极创造应有的研究生培养条件；处理研究生违纪和学籍问题；解决学位与研究生教育工作中的其他重大问题；协调研究生学院对外的各种关系和友好往来；履行甘肃省学位与研究生教育学会副理事长的职责。
研究生学院常务副院长主要职责全面负责研究生学院日常工作；领导学院党支部开展工作；负责学校学科（学位点）建设和全校研究生招生、管理、培养和学位授予任务的完成；兼任党委研究生工作部部长，负责研究生思想政治教育工作；担任甘肃省学位与研究生教育学会秘书长职务，主管甘肃省学位与研究生教育学会秘书单位工作。
研究生学院副院长1 主要职责主管学位办工作，协助院长和常务副院长，在学校学位评定委员会领导下，负责学校博士、硕士、学士三级学位授予与管理工作，负责做好学位点申报与建设工作，负责博士后科研流动站建设及管理工作；调查和研究学位授予和管理中的有关问题。
研究生学院副院长2 主要职责主管招生部工作，协助院长和常务副院长根据研究生学院职责分工，配合学校研究生招生工作领导小组，按照国家和甘肃省研究生招生相关政策，协调各学院具体实施学校各类研究生招生计划的编报、招生简章修订、报名、考试评卷、录取等工作，负责全校研究生指导教师的遴选及考核管理，组织全校应届本科生推免及农村教育硕士推免工作，组织甘肃省研究生入学考试考点考务及评卷点的评卷工作，协调做好研究生学院网络的维护、更新和管理工作。
研究生学院副院长3 主要职责主管培养部工作，协助院长和常务副院长实施研究生教学与培养工作，具体负责全体研究生教务与成绩管理, 研究生课程建设和教材建设, 研究生培养方案的制订与审核, 负责研究生公共课开设、研究生培养工作有关规章制度及改革措施的制定工作，负责研究生培养过程的质量监控，负责博士后流动站的申建及博士后科研人员的管理，研究和探索研究生教育教学管理过程中的相关问题。
研究生学院副院长4 主要职责主管管理部工作，协助院长和常务副院长管理和协调学院各项行政事务，负责学院办公室的各项工作；负责学院经费的计划、管理与审批；负责研究和制定研究生各项管理制度；统一管理研究生的学籍，处理研究生违纪行为；负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作；负责研究生各类奖学金的评定和发放工作；协助做好学院职工的党建和思想政治工作；负责学院办公条件的改善和工会工作；思考和研究研究生教育管理过程中的相关问题。
研究生学院根据工作需要分设招生部、管理部、培养部、学位委员会办公室（专业学位管理中心）等机构。
附件：研究生学院各部（办公室）职能及岗位职责研究生学院二○○六年九月十四日研究生学院管理部职能及岗位职责管理部是研究生学院内设的综合管理部门，负责学院综合办公事务；负责研究和制定研究生各项管理制度；统一管理研究生的学籍，处理研究生违纪行为；负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作；负责研究生各类奖学金的评定和发放工作；协助做好学院职工的党建和思想政治工作；负责学院办公条件的改善和工会工作；调查和研究研究生教育管理过程中的重大问题。
管理部主任岗位职责1、负责学院日常行政事务的协调和管理工作；2、负责研究生学院工会工作；3、负责学院经费的日常管理工作；4、具体负责研究生课程进修班学员的培养和管理工作；5、负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作。
管理部副主任岗位职责1、负责研究生学院办公室的工作以及其他部门之间的协调工作；2、负责各类公文的管理和督办工作；3、负责起草学院文件及综合性材料；4、责学院印章的管理与使用工作；5、协助做好信访和对外交流工作；6、研究生课程进修班学员的培养与管理工作；7、甘肃省学位与研究生学会秘书工作；8、学院各类会议的通知和组织工作；9、学位与研究生教育的调查和研究工作。
管理部科员岗位1 职责1、负责院内财产的管理；2、负责管理研究生学院各类文书和档案；3、负责订阅各类报刊杂志、各类信件的收发工作；4、协助做好文件及各类资料的周转和登记工作；5、办公用品的使用登记管理工作；6、具体负责研究生学院办公环境建设。
管理部科员岗位2 职责1、研究生学籍管理，包括研究生的报到、注册、请假、访学、休学、复学、转学、退学、提前、延期毕业工作。
和考勤等工作；2、责研究生公寓的协调和管理工作；3、负责研究生的违纪和处分；4、负责研究生各类证书和证件的办理和管理工作；5、负责研究生奖学金的评定和发放工作；6、负责研究生的对外交流工作；7、负责研究生的“三助”工作；8、负责管理研究生各类社团。
研究生学院招生部职能及岗位职责研究生学院招生部是学校各类研究生招生工作的管理部门。
根据研究生学院职责分工，在学校研究生招生工作领导小组的领导下，按照国家和甘肃省研究生招生相关政策，协调各学院具体实施学校各类研究生招生计划的编报、招生简章修订、报名、考试评卷、录取等工作，负责全校研究生指导教师的遴选及考核管理，组织全校应届本科生推免及农村教育硕士推免工作，组织甘肃省研究生入学考试考点考务及评卷点的评卷工作，同时还担负着研究生学院网络的维护、更新和管理工作。
其岗位设置和具体职责如下：招生部主任职责全面负责和协调各学院进行各类研究生招生、招生计划编报、招生简章修订、题库及保密室建设管理、考点考务及评卷、导师遴选及考核管理、应届本科生推免、农村教育硕士生推免、网报信息管理等工作。
招生部副主任职责1．负责各类研究生招生计划的编报；2．博士、硕士研究生指导教师遴选及考核管理；3．研究生入学考试题库的建立、组题及各环节保密工作管理；4．试卷保密室硬件、规章制度建设和管理（三人管理）；5．全省硕士生入学考试考点报名及考务组织工作；6．全省硕士生入学考试评卷点相关工作；7．负责研究生招生领导小组会议相关材料；8．负责制定部内各岗位工作安排和计划；9．学校各类研究生招生制度改革及管理研究。
招生部科员岗位1 职责1．负责统招硕士年度招生专业目录的修订、编印和招生宣传；2．负责统招硕士招生专业目录数据库的构建和上报；3．负责报考我校统招硕士生报名、资格审查和准考证发放；4．负责统招硕士生入学考试专业课命题、制卷、试卷封装和传递工作；5．负责组织专业课试卷的拆封、装订、加密及评卷、核分、成绩录入；6．负责硕士生复试名单的确定、复试、签订协议、调档及录取工作；7．应届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生的选拔工作；8．试卷保密室硬件、规章制度建设和管理（三人管理）；9．学校各类研究生招生制度改革及管理研究；10．协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
招生部科员岗位2 职责1．负责博士生年度招生专业目录的修订、编印和招生宣传；2．负责博士招生专业目录数据库的构建和上报；3．负责硕博连读生的选拔办法制定和选拔工作4．博士生入学考试报名、资格审查、准考证发放、命题及考务组织；5．博士生复试、签订协议、调档及录取相关工作；6．各类研究生招生材料的整理和归档；7．定向、委培和自筹研究生合同解除及就业的协调工作；8．试卷保密室硬件、规章制度建设和管理（三人管理）；9．学校各类研究生招生制度改革及管理研究；10．协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
招生部科员岗位3 职责1．负责专业学位年度招生简章的修订、编印和招生宣传；2．负责甘肃省在职攻读硕士学位入学考试报名点相关工作；3．负责报考我校专业学位考生报名、资格审查和准考证发放；4．负责我校专业学位入学考试专业课命题、制卷、评卷等工作5．负责专业学位考生的复试、录取及录取通知发放；6．负责研究生课程进修班招生备案、简章修订及招生工作；7．负责农村教育硕士推的推荐、复试、签约及录取上报工作；8．负责学院网络服务器的硬件维护、信息更新及后台管理；9．学校各类研究生招生制度改革及管理研究；10．协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
西北师范大学学位办公室职能及岗位职责西北师范大学学位办公室是西北师范大学学位评定委员会设立的办事机构，主要负责学校博士、硕士、学士三级学位管理工作，负责做好学位点申报与建设工作，以及学位评定委员会交办的其他工作。
具体岗位职责如下：学位办公室主任岗位职责1、负责学校三级学位管理工作；2、负责学校学位点申报与建设工作；3、负责博士后科研流动站建设及管理工作。
学位办公室主任科员岗位职责1、制订学位办工作计划；2、博士、硕士、学士三级学位日常工作安排；3、学位证书管理；4、组织学位会议；5、协助领导做好学位点建设工作；6、相关学位课程考试的检查组织工作；7、审查博士、硕士学位申请者名单；8、做好与相关部门的协调工作；9、学位证明的办理工作；10、完成领导交办的其他工作。
学位办公室科员1 岗位职责1、普通学士学位日常管理工作；2、成人学士学位（含自考、夜大、函授、脱产等）日常管理工作；3、成人本科生申请学士学位公共课及主干课考试管理工作；4、学士学位申请资格审查工作；5、学士学位证书办理工作；6、学士学位证书发放工作；7、学士学位授予信息上报工作；8、学士学位授予材料归档工作；9、与教务处、继续教育学院的协调工作；10、协助领导做好学位办日常管理工作。
学位办公室科员2 岗位职责1、博士学位论文答辩管理工作；2、博士学位申请资格审查工作；3、博士学位外语考试的报名组织工作；4、学历硕士学位论文答辩管理工作；5、学历硕士学位申请资格审查工作；6、学位会议材料的筹备工作；7、博士、硕士学位证书的办理发放工作；8、博士、硕士学位授予信息的电子注册工作；9、博士、硕士学位授予材料归档工作；10、博士、硕士学位论文归档、寄送工作；11、学位服的管理工作。