任正非最吓人的13句话
任正非名人名言警句
任正非名人名言警句关于任正非名人名言警句1、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。
后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。
2、企业发展就是要发展一批狼。
狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
3、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。
离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。
那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？4、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。
5、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。
你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。
这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。
6、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
7、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
8、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。
9、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。
华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。
还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。
重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。
在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
10、要敢想敢做，要勇于走向孤独。
不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的'根本途径。
11、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
注解：有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛，来阻止新的竞争者进入，反而能够获得长远的竞争优势，INTEL就是典范。
标题党
标题党模板整理1.在标题里提出疑问人都是有好奇心的，尤其是对和自己相关的事情，以疑问的方式提出一个问题，往往会吸引到大家的注意力。
好的标题：你确定你真知道社会化营销如何做？一般的标题：关于社会化营销的做法。
2.号召式标题把你的号召口号对着人群轰炸一遍，没有用，如果轰炸一万遍，十万遍，放心，你的号召绝对会有人去做！不信，看例子。
好的标题：买光超市的王老吉上一罐买一罐；送礼还送脑白金；这两个标题有没有人中招！3.拔高你的读者谁都希望自己是最优秀的，哪怕是在自己一个人读文章的时候！好的标题：是优秀的营销人，你必然不会错过的文章！一般的标题：营销人不会错过的文章！你觉得自己更会读哪个标题的文章。
4.运用“为什么”、“原因”、“理由”来写标题不要问为什么，这几个词是吸引人的超级法宝！好的标题：现在做微商必死的七大理由；为什么众筹是一种高效的营销方法呢？5.运用“XXXXXXXX，这里有答案”句式造句会吗？用这个句型造个标题，试试效果。
好的标题：营销费用不知道花哪里了，这里有答案；社会化营销不好操作，这里有答案；6.结合时事这个不用解释了，都知道是为什么。
难点在于如何将时事和自己想要推广的信息有机的结合起来，并且能吸引到大家的注意力。
好的标题：乌镇世界互联网大会中学到出的创意营销方法；一般的标题：这个反例就没法写了，没有结合的都算是。
7.创造新名词这个和第一个模板是一样的，利用的都是人的好奇心。
“xxx”没听说过啊，什么玩意，点开看看吧。
好的标题：“B2B2C2C”模式，开创微商营销的先河。
8.悬念式标题在标题中留下悬念，先让读者想知道，想知道的话点开开内容。
好的标题：一张图告诉你营销会议失败的各种可能；9.给读者建议，告诉读者应该采取哪些行动效果等同于号召式标题。
好的标题：传统企业们，运营新媒体现在还不晚；10.利用数字与数据有数据，才更有说服力，数据最好精确到个位数。
好的标题：执行这个行动，让产品的转化率提升七倍；一般的标题：执行这个行动，提升产品的转化率；11.承诺读者会让他规避不利情况人都是害怕危险的，规避危害是人的天性，看到能预防危害情况的知识，出于天性都会看看的。
任正非最值得深思的十句话
任正非最值得深思的十句话任正非是华为公司的创始人和董事长，他的思想和言行一直备受学者和企业家的关注。
在众多的言论中，有一些话语被认为是最值得深思的，下面将就任正非最值得深思的十句话，逐一分析解读。
一、“简单的事情就不要被复杂化了，复杂的事情就要简单化。
”这是任正非在谈到做事情的原则时经常提到的一句话。
他认为，在面对复杂的问题时，我们应该通过简单的手段去解决，而不是进一步复杂化问题。
这样我们才能更加高效地解决问题。
二、“好的结果总是好的，会员（指员工）需要一定的主动性。
”华为注重员工的个人能力，任正非认为，员工应该具备一定的主动性，才能够更好地完成自己的工作。
华为的员工在工作中有很多的自主权，并且具有高度的自我管理能力。
三、“事情不一定做得完美，但是必须是正确的方向。
”任正非认为，做事需要有一个正确的方向，不一定要追求完美，但是必须保证方向正确。
这也是企业非常重要的核心价值观之一。
四、“华为随着时间的推移和市场的发展，也许会变得越来越大，但永远不会变得臃肿。
”无论华为发展到哪一步，它都不会变得臃肿。
这是任正非一直强调的企业文化。
华为一直注重公司管理和精细化，将其运营精益化，确保它的效率和灵活性。
五、“所有的细节都是非常重要的。
”在华为，每一个细节都被视为非常重要的要素。
任正非认为，一个公司的成功与否取决于每个员工能否把握好每一次机会，处理好每一个细节。
六、“未来的公司将不再是消费型公司，而是生产型公司。
”任正非认为，未来的公司将不再是消费型公司，而是以生产为主的公司。
也就是说，公司应该注重生产和开发，而不是仅仅注重销售和营销。
七、“成功需要一定的防御。
”在这个竞争激烈的市场上，任正非认为，公司需要有一定的防御能力，才能够保护自己不受外部环境的影响。
这也是华为一直注重自我保护的一个重要原则。
八、“我们不是在谈论快速决策，而是在谈论高效决策。
”在华为，高效决策一直是公司发展的重要原则之一。
任正非强调说，高效决策不是快速决策，而是基于深入思考，做出最好的选择。
任正非名言名句经典语录大全
任正非名言名句经典语录大全任正非是华为公司的创始人之一，也是华为公司董事长，他的思想对于华为公司的发展有着非常重要的意义。
他的许多名言经典语录，也深受学者和企业家的喜爱。
下面，我将从七个案例出发，探讨任正非名言名句的智慧与启示。
第一，"做人不能太功利，要有脸面和尊严"。
任正非认为一个人不应该过于功利，眼中只有利益，这样做不仅会伤害别人，也会失去自己的脸面和尊严。
这句话给人们提出了一个警醒，要知道自己的尊严是比利益更重要的。
第二，"成为行业领袖，需要耐心，需要更多的创新，需要更多的投资"。
这句话表明了要想成为行业领袖，必须具有足够的耐心、创新精神以及资金投入，这些都是成为领袖的前提条件，也让我们看到了创新的重要性。
第三，"顶级人才能够吸引顶级人才，优秀的团队才会吸引更多优秀的人才"。
这句话提醒我们要重视团队建设，只有构建优秀的团队，才有可能吸引更多高素质的人才。
第四，"困难是一种选择，成功也是一种选择"。
这句话强调了困难和成功都是人的一种选择，每个人都应该通过自己的努力、不断的学习和思考，用智慧去应对生活的挑战。
第五，"成功不是偶然的，而是靠勤奋和刻苦努力得来的"。
这句话告诉我们一个道理:成功不是天生的，而是靠努力得来的。
只有不断地挑战自己，才能走上成功的道路。
第六，"科技不是终极目标，赚钱才是企业的终极目标"。
这句话告诉企业者，赚钱才是企业的终极目标，要勇敢地去探索市场需求，不断创新和发展，才能取得更大的成功。
第七，"大型企业的管理是无可避免的，对于管理者来说，要有信心、细致和耐心"。
这句话告诉我们，在企业管理中，管理者要有自信，对于细节要精益求精，必须要有耐心，面对复杂的问题，要靠耐心和感性的思考去解决。
无论是任正非的个人思想，还是他在企业管理方面所说的话，都是有深刻意义的。
任正非最吓人的13句话
任正非最吓人的13句话1. '我不害怕失败，我害怕的是失败后没有反思和改进的能力。
'这句话表达了任正非对于失败的态度。
他认为失败并不可怕，而是在失败后的反思和改进过程中找到成功的关键。
2. '我们的对手不是其他的公司，而是时间。
'任正非对时间的重视体现了他对于竞争的认知。
他认为时间是最宝贵的资源，只有能够迅速行动和适应变化的企业才能在竞争中立于不败之地。
3. '只有在努力中才能找到机会，幸运不会降临在等待者身上。
'任正非强调了努力和机会之间的关系。
他认为成功不是凭借运气而得来的，而是通过努力工作和不断寻找机会的行动获得的。
4. '只有不断自我否定，才能保持创新的动力。
'这句话揭示了任正非对于创新的看法。
他认为只有不断质疑和否定自己，才能保持创新的动力，不断推动企业发展。
5. '优秀的企业家不仅要有远见，还要有果断的行动力。
'任正非对于企业家的要求包括远见和行动力。
他认为只有能够看到未来趋势并果断采取行动的企业家，才能在竞争中取得成功。
6. '一个人的价值不是看他挣了多少钱，而是看他对社会的贡献有多大。
'这句话表达了任正非对于个人价值的理解。
他认为一个人的价值不仅仅是通过经济指标来衡量，更重要的是他对社会的贡献和影响。
7. '一个企业要想在竞争中生存，就必须不断创新，以满足消费者的需求。
'任正非对于企业竞争力的观点是不断创新，满足消费者需求。
他认为只有能够不断更新产品和服务，适应市场变化的企业才能在激烈的竞争中生存下来。
8. '不要过度追求短期利益，而要注重长期发展和可持续性。
'这句话体现了任正非对于企业经营的理念。
他认为企业应该注重长远发展和可持续性，而不是只追求眼前的短期利益。
9. '优秀的企业家应该有开放的心态，学习和借鉴其他企业的成功经验。
'任正非强调了开放的心态和学习的重要性。
任正非的语录49条
任正非的语录49条我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
以下是作者收集整理的任正非的语录49条,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、华为没有成功，只是在成长。
2、华为没有院士，只有院土。
要想成为院士，就不要来华为。
3、国家的事由国家管，政府的事由政府管，社会的事由社会管，我们只要做一个遵纪守法的公民，就完成了我们对社会的责任。
4、我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡，庸俗的贪婪和腐败，不管他职务高低。
5、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。
要允许别人批评。
6、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
7、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。
没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。
但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。
因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
8、活下来是我们真正的出路，国际上市场竞争法则是优胜劣汰。
难做的时候，你多做一个合同，别人就少一个。
9、华为唯一可以依存的是人，当然是指奋斗的，无私的，自律的，有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。
但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的信赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。
当我们还依赖于技术，人才，资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
10、晋升与降格：每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务或任职资格的晋升。
与此相对应，保留职务上的公平竞争机制，坚决推行能上能下的干部制度。
公司遵循人才成长规律，依据客观公正的考评结果，建立对流程负责的责任体系，让最有责任心的明白人担任重要的责任。
我们不拘泥于资历与级别，按公司组织目标与事业机会要求，依据制度性甄别程序，对有突出才干和突出贡献者实现破格晋升。
最吓人的10句话,真不是常人能够读懂的
最吓人的10句话，真不是常人能够读懂的
最吓人的10句话，真不是常人能够读懂的，具体如下：
1、没有成功的标准，只有失败的标准--放弃
2、把飞机的引擎装在拖拉机上，拖拉机不但飞不起来，而且会四分五裂
3、男人的才华和他的外貌成反比。
4、我并不在意别人怎么看我，但我在意自己怎样看这个世界。
5、今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。
6、心中无敌者，无敌于天下。
7、免费是最昂贵的产品。
8、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
9、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。
10、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。
只有明天是我们的竞争者。
任正非经典名言名句大全
1.个人要成长，需要个人不断学习，任正非活到老学到老；企业要发展，企业
也要不断进步，华为坚决走向国际化。
2.我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
3.要敢想敢做，要勇于走向孤独。
不流俗不平庸，做世界一流企业，这是生命
充实激越起来的根本途径。
4.成功不是终点，失败也不会致命，只有持续不断的努力才能赢得最后的胜利。
5.任正非：只有艰苦奋斗，才能赢得客户的尊重与信任。
6.我们坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡，庸俗的贪婪和腐败，不管他
职务高低。
7.领先一步是先进,领先三步是先烈。
8.要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
9.华为不需要思想家，需要解决问题的专家。
公司只能给你位子，不能给你威
望，威望需要你从实干中来。
10.自我批判，脱胎换骨，重新做人，做个踏踏实实的人。
11.任正非：华为要成为全球领先的技术企业，必须坚持自主创新。
12.“管理是为了作战，管理就是服务。
”
13.“没有自我批判的精神，就难以在未来的路上走得更远。
”
14.活下去，是最大的动力！
15.“一个人再努力也永远不如一个团队作用大，所以一定要团结一切可以团结
的人！”。
任正非语录精选
任正非语录精选1.最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。
2.管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。
晚上我睡觉，但水还自动流。
3.世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
4.华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复:“此人如果有精神病，建议送医院治疗;如果没病，建议辞退。
”5.作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。
一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。
如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。
6.干部一定要有天将降大任于斯人的胸怀、气质，要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。
7.我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……8.我们呼唤英雄，不让雷锋吃亏。
雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。
在华为，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为，就是雷锋精神。
9.天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。
10.没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会，那样您会空耗了宝贵的光阴。
11.茶壶里煮饺子，倒不出来就不算饺子。
12.将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。
13.我们现在向Hay公司买一双“美国鞋”（西方鞋），中国人可能穿不进去，在管理改进和学习西方先进管理方面，我们的方针是“削足适履”，对系统先僵化，后优化，再固化。
任正非的管理名言
任正非的管理名言1. “惶者生存，不断有危机感的公司才能生存下来。
” 任正非的这句话深刻地揭示了企业在竞争激烈的市场环境中应有的生存态度。
时刻保持警醒，才能敏锐地洞察潜在的危机，并提前做好应对准备。
2. “资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。
” 任正非强调了企业文化的重要性，它是企业持续发展的动力源泉，为企业提供了源源不断的精神支持和价值引领。
3. “活下去，永远是硬道理。
” 这句朴实而有力的话语，体现了任正非对企业生存本质的深刻理解。
在复杂多变的商业世界中，生存是发展的前提。
4. “领先一步是先驱，领先三步是先烈。
” 任正非清晰地指出了创新与风险之间的微妙平衡，把握好适度的领先，才能让企业在市场中稳健前行。
5. “华为没有成功，只是在成长。
” 这反映了任正非的谦逊和对企业发展的长远眼光，不满足于当前的成就，持续追求进步。
6. “不要努力去做完人，完人很痛苦的。
要充分发挥自己的优点，使自己充满信心去做一个有益于社会的人。
” 任正非鼓励员工正视自己，发挥优势，为社会创造价值。
7. “我们的战略规划办，是研究公司3－5 年的发展战略，不是研究公司10 年、20 年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20 年，如果谁要能够说出20 年之后华为做什么产品，那我就可以论证：20 年后人类将不吃粮食，改吃大粪。
” 此言论凸显了任正非对企业战略规划的务实态度，注重短期和中期的可操作性。
8. “让听得见炮声的人来决策。
” 强调了一线员工在决策中的重要性，他们最了解实际情况，能够做出更符合实际的决策。
9. “世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
” 再次强调文化对于企业的关键作用，它是永不枯竭的动力。
10. “什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
” 体现了任正非对成功的独特定义，注重企业的长期生存和持续发展。
11. “管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。
任正非：惶恐才能生存，偏执才能成功
任正非：惶恐才能生存，偏执才能成功
中华有为
任正非
用实际行动重新定义了中国企业家精神。
他的创业故事激励着无数企业家搏杀奋斗。
他和他缔造的企业一样沉稳低调，历经沉浮坎坷，却最终拼荆斩棘，登上了个人意志和时代的巅峰
01
1、活下去，是最大的动力！
2、从泥沼里爬出来的才是圣人，烧不死的鸟才是凤凰。
3、干部一定要有天将降大任于斯人的胸怀、气质，要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。
4、世界上一切资源都可能会枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
5、我认为人是怕痛的，太痛了也不太好。
02
6、三个人拿四个人的钱，干五个人的活，就是我们未来的期望。
这样改变以后，华为将一枝独秀。
7、要敢想敢做，要勇于走向孤独。
不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
8、君子取之以道，小人趋之以利。
以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的，也是不能长久的。
9、什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。
03
10、过去人们把创新看作冒风险，现在不创新才是最大的风险。
11、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感，也许是这样才存活了10年。
12、最好的防御是进攻，要敢于打破自己的优势，形成新的优势。
13、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两三年要干什么，如何干才能活下去。
我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。
任正非金句摘抄
任正非金句摘抄1.不光要承认错误，还要勇于承担责任。
2.有结果不一定会成功，但没有结果的人一定会失败。
3.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
4.我们有许多员工盲目地在自豪，他们就像井底之蛙一样，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界水平了。
他们并不知道世界著名公司的内涵，也不知道世界的发展走势，以及别人不愿公布的潜在成就。
华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。
5.现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。
IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。
华为的冬天可能来得更冷。
我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确的道路。
6.做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
7.不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
8.不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
9.庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。
总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。
为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。
但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
10.为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。
而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。
即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。
11.作为高层管理者，我们怎样治理这个公司，我认为很重要。
以前我也多次讲过，只是这篇文章《无为而治》给我们画龙点睛，更深刻地说明了这个问题。
我希望大家来写认识，也是对你们职业素养的一次考试，考不好怎么办呢？考不好你还可以学习，我们是托福式考试，以最好的一次为准。
12.1996年，任正非听取完生产计划和销售计划工作汇报后，送给生产计划主管和销售计划主管每人一双工作靴，让他们走与工农兵相结合的道路。
100个标题暗示(标题党).
第一部分：1、中国最厉害的(20个最美景点)，知道一个算你牛!2、不是(你学不会写标题)而是(你没用好知音体!)3、史上最全面的(微信运营教程)，读完就能(当运营总监/拿到20万年薪)4、(月薪3000的文案)与(月薪30000的文案)的区别在哪里?5、自从(知道这种学习方法后)，再也(不愁考不到100分了!)6、不会(微信排版/seo/网络推广)怎么办?用这些方法分分钟提高!7、千万不要(去这个地方旅游/购买这些东西)，否则会(吃大亏)!8、全球/中国最(好看的景点/好吃的10道菜)，你(知道/吃过)哪些?9、他是(一个千万富翁)，经历了(破产)，结果(现在变成这样了)!10、在不增加(人员)的情况下推广(公司) 的5个方法11、(百度/则西/郭美美)事件以后，引发我们哪些思考?12、(和漂亮妹纸谈恋爱)是一种怎样的体验?13、关于(微信推广的10个技巧)你可能还不知道!14、这个(曾经估值30亿美元的万人公司)为什么(现在只剩下180人)?15、为什么(你学不好数学/不会谈恋爱)?这就是原因!16、如何在较短的时间获得(第一桶金/本科学历/100万)?17、(读完这本书)，它教给了我这些(道理/知识)?18、(泡妞最常见的20个方法)你知道几个?19、(致贱人/90后),为什么要(帮你/录用你)?你20、这些事情做到了，想(不会运营/SEO)都难!21、(30个超级实用的生活小妙招)，赶紧收藏吧!22、万万没想到，(这样吃鸡蛋对身体竟然有害处!)23、意想不到!(这个地方比美多了)!24、(这样吃水果才是最正确的姿势)，赶快来试试!25、为什么(很多人)都(不愿意当老师)?26、震惊!如果(用这种方式洗脸)就会(生大病)!27、这些(风景太漂亮)，简直(不敢相信自己的眼睛)!28、(2015/2016)最新(旅游报告/旅游攻略/高科技发明)29、为了(能考上清华)，我(彻底拼命了!)30、如果(你读不完一本书)至少(可以读完这十句话吧)?第二部分：1、别让（这个坏习惯毁掉你！）2、学会（这些泡妞秘笈），能让你（夜夜笙箫）！3、原来（这才是微信营销的正确姿势）！4、怎样（运动更减肥）？（三个方法/技巧）让你快速降脂！5、不足（100斤的女孩）如何（扳倒了200斤的胖子）？6、手把手教你如何（做营销/做推广/做SEO）！7、这篇文章一定要阅读完，跟你的（生命/健康）有关！8、（出国旅游/爬山）必备的10个（行打包/省力气）！9、还在（每天熬夜加班）？小心（加快衰老）哦！10、如果（你能做这10个动作）说明（你身体很好）！11、一个（热吻）却让（他找到了最漂亮的老婆）！12、(和漂亮妹纸谈恋爱)是一种怎样的体验?13、（一个不经意）没准能救你的性命，（外出打工/在外求学）都应该看看！14、你才（20岁）不要(活的像个老头)!15、不要找我了，我要去（//）了！16、盘点（互联网）发生的（10件）大事！17、他为了（情人丢弃结发妻子），如今（流落街头）！18、如何（一年快速赚到100万）？秘诀原来是这样！19、这（5部大尺度）的电影，一般人都不好意思看！20、（6图/10句话）告诉你什么才是真正的（男人）！21、因为（我是男人）所以（要肩扛世界）！22、你可以（不用功读书）但是必须（要提升能力）！23、(网络推广的)100种方法，你知道几种?24、(如何快速读完一本书，)99%的人都不知道！25、都在（微信卖东西）为何（差别那么大）？26、你是否做过这10件让人（激动/害羞/难以忘记）的事?27、看完这些（照片），瞬间不想（上学/上班）了！28、（这5新拍的照片），瞬间刷爆了朋友圈！29、太恐怖了，整个朋友圈都在疯传这个（视频）！30、（开车这样包养才最有效果）很多老司机都不知道！第三部分：1.别让（未来的你），讨厌现在的自己！2.同样是（男人），为什么差别这么大？3.其实，你比想象中更（强大/善良）！4.挂几块砖头就能发电，这个简单发明让15亿人收益！5.女人觉得（美美哒/漂亮）的10个爆款，在男人眼中却是这样…6.别再每天早晨只知道（喝牛奶/吃蔬菜）了，这些更有营养~7.这样（说话的人/做事的人），不要深交！8.月薪7千的小夫妻，如何存下600万？9.2种方法，让菜鸟轻松学会包粽子！10.徐克教你如何写影评，月入6万块11.看懂这些后，你再决定买什么样的越野车吧！12.这（条视频/篇文章），（作者边剪边哭），小编边编边哭，太感人了！13.25岁小伙突然没了心跳，他的习惯很多年轻人都有14.（国妹子卸妆后/穿上衣服后）！网友全都震惊了~~~15.公安提醒：手机突然没信号，千万别不当回事！16.他没那么（喜欢/爱你），只是（刚好遇到你/需要你）！17.长得漂亮是优势，活得漂亮才是你的本事18.如果你不想让自己越来越丑，那就必须要补充这个！19.十大“约炮”聊天软件排名：陌陌第二第一是微信20.（任正非/马云）最吓人的13句话，真不是常人所能读懂的！21.微信上这3个功能，知道的人少之又少22.两天时间，3篇文章10万+，他们是这样做的！23.微商常用的（21个神级洗脑文案/10个加粉技巧），看完先笑后哭/赶紧收藏！24.终于知道为何（飞机起降前要打开遮光板/洗衣服要先用洗衣服了）！25.自从（车头装了这个东西/加班以后），再也（没遇见过远光狗/没被老板骂了）！26.国唯一敢媲美九寨沟的地方，却低调得让人心疼27.（外地人快把人羡慕死了）就因为这10件事···28.它是开在树上的“荷花”，很多人只知观赏却不知其药效29.这才是去（凤凰古城//旅行），最正确的打开方式，超美够全！30.吓人，史上最毒的（蔬菜/水果），遇见了千万别吃！31.写原创文章的秘籍，千万别传出去，阅完即焚！32.科学家标明，原来看一个人的肾好不好，看舌头就知道！33.这10种（常见病/小病），其实绝大部分不用治！我竟然现在才知34.（孩子吃奶粉的7大禁忌），一定不能越雷池一步!当爸妈的赶紧收藏35.（这么带娃，娃就毁了），赶紧改正，为时不晚36.仅需（10分钟/2个技巧），让你轻松学会（微信排版/写文章）！37.想当皇帝小妾？你先满足这些条件吧!38.她是军统美女特工，色诱汉奸一把好手！一件事之后竟......39.人是活给自己看的，别奢望人人都懂你40.他粉丝有23万，却主动要求粉丝取消关注。
华为总裁任正非的经典语录
华为总裁任正非的经典语录任正非是华为技术有限公司创始人、总裁，关于任正非的很多语录你知道哪些?下面是小编为您收集整理的任正非语录，希望对您有所帮助。
华为任正非语录集锦1、活下去，是最大的动力!2、居安思危，不是危言耸听。
3、华为没有成功，只是在成长。
4、惶恐才能生存，偏执才能成功。
5、人生是美好的，但过程是痛苦的!6、领先一步是先进，领先三步是先烈。
7、维持现状就是落后，满足现状就是死。
8、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
9、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。
要允许别人批评。
10、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。
11、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
12、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
13、放下人云亦云的浮躁与作秀，用点实在精神了解社会，了解生活，了解谁才是这个世界脊梁。
14、要敢想敢做，要勇于走向孤独。
不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
15、面子是无能者维护自己的盾牌。
优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。
只有不要脸的人，才会成为成功的人。
要脱胎换骨成为真人。
16、我44岁的时候，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负还清200万债。
妻子又和我离了婚，我带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立华为公司。
我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来。
17、利益分配永远是不平衡的。
我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。
如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。
18、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。
我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。
自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。
任正非语录最经典的十句话
任正非语录最经典的十句话1、“面子是无能者维护自己的盾牌。
优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。
只有不要脸的人，才会成为成功的人。
要脱胎换骨成为真人。
”任正非这个话很真实，对有些人来说也很残酷，俗话说人活一张脸，我们多少都会在意自己的脸面问题。
而在任正非看来，触及自己的灵魂是痛苦的，也是必要的，不能克服面子观，就不能站在客观的立场上，就不能取得成功。
2、资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。
华为的成功，从某种意义上就是源于任正非对知识分子脑力资源的挖掘，任正非洞悉了精神转化为物质的秘诀，这就是企业老板必须重视企业文化的原因。
3、宿命是人知道差距后，而不努力去改变。
任正非告诉员工，人和人是有差距的。
比如同时进入华为的同学，别人可能很快升职加薪，而你则进步缓慢。
对此，要客观看待，要正确认识差距的存在。
最怕就是攀比心太重，甚至是产生嫉妒的心理，或者是拿“宿命论”自欺欺人。
要知道，每个人都可以发挥自己的创造性，为自己带来积极的改变。
4、能屈能伸的人，才会大有出息。
任正非常说“从泥坑爬出来的是圣人”，他要求华为的干部要能上能下，要有大局意识。
毕竟，不经磨难，何以成材。
5、“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。
任正非曾表示自己是一个“妥协派”，这是他智慧极高的表现。
实际上，只有强者才懂得妥协，弱者的让步不是妥协而是被迫接受别人的安排。
“坚持正确的方向，与妥协并不矛盾，相反妥协是对坚定不移方向的坚持。
”如任正非所说，强者的妥协是为了更好地达成目的，尽量减少过程中的阻碍，这是一种促进和谐、达成共赢的艺术。
6、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
做企业要有危机感，不能居安思危，企业是无以为继的。
俗话说，人无远虑必有近忧，就是这个意思。
有危机感就有压力，有压力就有动力，生于忧患嘛。
在这方面，任正非给我们树立了很好的榜样。
7、没有短期的成功，就没有战略的基础。
没有战略的远见，没有清晰的目光，短期努力就会像几千年（的）农民种地一样，日复一日。
任正非经典语录
任正非经典语录任正非，这位中国科技企业的领军人物，以其深邃的智慧和对未来的敏锐洞察，留下了许多令人深思的语录。
以下是他的一些经典语录，字里行间透露出他的坚定信念、创新精神和家国情怀。
“人生最大的挑战，不是你能不能克服外在的困难，而是你能不能战胜内心的恐惧。
”——这句话深刻揭示了人生道路上最大的挑战，那就是内心的恐惧。
任正非认为，只有战胜内心的恐惧，才能勇往直前，迎接生活的挑战。
“技术创新是企业的生命线，只有不断创新，才能立于不败之地。
”——这句话强调了技术创新对企业的重要性。
任正非认为，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须依靠技术创新，不断提高产品的核心竞争力。
“我们要有远见，看到未来，才能把握机遇，迎接挑战。
”——这句话表达了任正非对未来发展的深刻洞察。
他认为，只有具备远见，才能把握时代脉搏，引领企业发展。
“一个企业，如果不能做到诚信经营，那么它的成功将如空中楼阁，不堪一击。
”——这句话强调了诚信对企业的重要性。
任正非认为，企业要想在市场上立足，就必须诚信经营，赢得客户的信任。
“我们要敢于冒险，勇于尝试，只有这样，才能在创新的道路上不断突破。
”——这句话鼓励人们勇于冒险，敢于尝试。
任正非认为，创新需要冒险，只有敢于冒险，才能在创新的道路上取得成功。
“一个企业，不能仅仅追求利润，还要承担社会责任，为社会做出贡献。
”——这句话体现了任正非的企业家精神。
他认为，企业不仅要追求经济效益，还要关注社会效益，为社会做出贡献。
“我们要有强烈的使命感，将个人理想融入国家发展，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
”——这句话表达了任正非的爱国情怀。
他认为，企业家的使命不仅仅是为了企业的发展，更是为了国家的繁荣富强。
“企业要像树木一样，扎根于土壤，不断吸收营养，才能茁壮成长。
”——这句话比喻了企业的发展。
任正非认为，企业要像树木一样，扎根于市场，不断吸收营养，才能在激烈的市场竞争中茁壮成长。
“我们要有团队精神，团结协作，才能在竞争中取得优势。
任正非名言精选
任正非名言精选1.因为优秀，所以死亡。
创业难，守业难，知难不难。
高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的信息社会，唯有惶者才能生存。
2.超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争？我不知道别人怎么看，对我来说应该是。
如果我们在超宽带时代失败，也就没有机会了。
3.任正非始终把主动权掌握在自己手里。
不断适应变化着的格局，不断从变化的本真看变化，他深知公司走向封闭、收敛是没有出路的！4.心无旁骛、至诚于事业追求的人，他们一定会遭遇自己不喜欢的事，会遭遇算计、陷害和不测灾难。
在至暗时刻，他们不会抱怨，危机来了，还可以从危机中拿出绝活来，他们就会找到勇猛精进的快乐。
5.当放下了强大的自我，专注身边人，以他们的呼吸为呼吸，以他们的心跳为心跳，就可以最大限度地调动起每一个人的能量，自己的能量也可以源源不断。
6.（压强原则）在成功的关键因素和选定的战略生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力、物力和财力，实现重点突破。
7.狭路相逢勇者生，我们一定要冲过自己的心理障碍，在管理与服务上狠下功夫，从一点一点的小事进步做起。
在市场洪流中冲击我们的时候，不做叶公好龙的小人。
8.队伍不能闲下来，一闲下来就会生锈，就像不能打仗时才去建设队伍一样。
不能因为现在的合同少了，大家就坐在那里等合同，要用创造性的思维方式来加快发展。
9.企业不能只为实现股东利益最大化，也不能以员工为中心，管理的任务是争得为客户服务的机会，因为客户是企业价值的源泉，没有了客户，企业就失去了立足之本。
10.只要潜心做对人民幸福和国家强盛有利的事，你就抓住了一个时代的脉搏；只要潜心把一件有意义的事做透，你就抓住了时代的脉搏。
11.一棵树树冠有多宽，树根就有多宽；树干有多高，树根就有多深。
同理，苦难英雄任正非他所信奉的价值观有多宽阔，他的气场或企业规模就有多宽阔……12.行为与气场上的契合，需要你去调动眼耳鼻舌身意，去多层面触摸一个事物。
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任正非之所以把华为做的这么成功，背后肯定有他的秘诀，那么任正非的秘诀是什么？任正
非最吓人的13句话，这13句话真不是一般常人所能读懂的，如果读懂里面的内容就是一个
成功者了。
任正非所说的每句话都是精辟让人受益匪浅，可是很多人并只知道里面的意思，却没有深入
去了解，如果深入去了解的话，相信大家都已经看懂了经济市场。
华为之所以成为在国际高
端市场里树立旗帜的中国企业，很多程度上归结于掌舵人任正非的战略境界。
任正非在1987年创办华为时已经43岁，这个年龄的人性格和价值观都已固化，然而任正非
却总能与时俱进，最难得的是还能保持一颗异常冷静的大脑，不人云亦云和随波逐流。
任正非一生刻意低调，身世异常神秘。
关于他的个人经历流传着很多种版本，但他从来没有
正面回答过，就连与他朝夕相处的高层管理人员也是一知半解。
他到底在学习什么？思考什么？现在我们只有通过它的言论来窥探他的神秘性。
1、在大机会时代，千万不要机会主义，我们要有战略耐性。
点评：这句话同雷军的那句“站在风口上，猪也能飞起来。
”是两种完全不同的指导思想，在
风口上做猪只能风光一时，却不能风光一世，实践已经证明：猪早晚都会摔下来！只有死鱼
才随波逐流，活鱼都是逆流而上！
2、在将苹果、三星、小米作为目标时，不要迷失自己！我们不要让别人牵着我们走，不要
只看到别人成功，就重走别人的的路，要找找自己该走什么路。
点评：这是任正非2014年说过的话，当时的小米如日中天，苹果高高在上，三星是传统大帝，当时中国人只能仰视，将其捧的高高在上，恨不得全部伏地跪拜，只有任正非是冷静的！
如今苹果的产品iPhone、iPad、Mac 销量全线下滑，2016年4月27日凌晨苹果公布了 2016
年第一季度的业绩。
收入同比减少了 12.8%，利润也下滑了 22.8%。
几小时内股价下跌超过
8%，2016年4月27日将成为人们日后分析苹果时的转折点。
小米就更不用说了，早已从中
国第四大市值的互联网公司的高位上摔了下来。
而华为有了任正非的这一思想做指导，所有才处于稳步增长的状态，发展节奏才没有被打乱。
3、当我们像乌龟一样在爬的时候，中国可是四处都是鲜花，我们全当作没有看到，至今还
在艰苦奋斗。
华为公司要坚持跑马拉松，要具有马拉松精神，慢慢跑，要持续盈利。
点评：在互联网时代，忽然蹿红或者忽然冒尖并不是最难得的，因为互联网给了我们每个人
这个机会，关键看你有没有这个运气。
而最难得是持续维持某一高位，并且持续向上走，这
就要看你的实力和积累了！
然而真正能明白这个道理的人寥寥无几，大家都在追求瞬间的爆破，鲜有沉下心来做事的人。
做事业就像做爱，如果你盲目追求高潮，高潮就会来的快去的快，一旦高潮到来了，接下来
可能就只有空虚寂寞冷了。
而真正的高手，都是在享受高潮来临的过程。
提醒大家：别人浮躁时你淡定，别人喧哗时你思考。
4、互联网是促进实业、服务……的进步，并不是仅指网络本身，别让互联网引起你们发烧，我希望不要把自己泡沫化，走偏了。
大家一定要相信汽车首先必须是汽车，金融必须首先是
金融。
点评：虽然中国一波又一波的O2O企业倒闭，P2P也不断崩溃或跑路的同时，但是中国互联
网的泡沫并没有因此而变小，跟风者一批又一批，纷纷前仆后继的倒下了，大家都在争着赶
热潮、抢风口，就是不愿意踏实做产品。
5、你们说电商要卖2000万部手机，纯利润是1亿美金，一个手机赚30元，赚个几亿美金就
开始牛起来了，这算什么高科技、高水平？
点评：检验一家电商平台发展水平的不是你的营业额！而是你能否高效的将生产商和消费者对接起来，从而促进生产商革新技术，提升产品质量。
平台的营业额再高也都是商家经营出来的，如果平台以营业额论英雄，那只能说明他们从中扒的太多！
6、我们与京东、阿里是不一样的，我们能控制交易质量，而且有一把知识产权大伞罩着全球市场。
仅仅是一个交易平台是有一定风险的。
点评：平台化确实是未来企业最好的出路，然而最好的平台就是产品！水木然认为产品和平台是相辅相成的，并不是我们为了做平台，而就不去做产品。
7、你们说现在中国做手机的小厂家有几百家，价格都非常低，你们想把最好的手机控制在适当的范围内。
若按你们这个原则，爱马仕早就垮了，但现在垮掉的是小厂家。
点评：所谓的物美价廉、薄利多销的时代已经过去了，中国的消费者已经成为世界最挑剔的消费者，它们越来越明白自己需要什么，传统的营销理论和广告引导早已对他们实效，中国经济的矛盾已经升级成为消费者日益增长的高品质产品的需求，同落后的传统生产结构之间的矛盾！
8、这个时代是知识经济时代，人类创造财富的方式发生了根本的改变。
互联网使人的创造力得到极大的解放，如何利用组织和管理去激发人的潜能是第一位的！
点评：任正非独具慧眼的看到了时代变革的本质，那就是“以人为本”的时代正在到来，无论是创业还是管理，都必须有效的发挥人的长处和潜能，而不再是依靠强制性或者大家的服从性。
9、华为没有成功，只是在成长。
只要二十年以后我们还活着，就是“一览众山小”！
点评：最好的成长是循环，只有循环才能生生不息，如果设置一个终极目标，总有一天会走向衰落，伴随企业稳步增长的应该是企业家的一颗平常心，并且不为外界所动。
10、此人应该有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。
点评：华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，
任就是用这句话做的批复。
一个人刚进组织，在还没有融入大家的情况下，就评头论足，不
是非分之想就是大脑短路了。
11、如果邓小平到华为公司应聘，我们是否录用？毛泽东会打枪吗？谁见过毛泽东打枪？他
要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。
但是毛泽东会动员群众，会动员干部！
点评：这是任正非问华为人力资源部员工的一各问题。
我们在用人的时候，不能只看到对方
多么强大就想着要纳入帐下，一定要考虑让对方能来做什么？我们能不能给对方充分施展才
华的空间？所以邓小平不是不能用，但是先要考虑清楚用来干什么？水木然认为各尽其才是
用人的最高境界！
12、政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。
点评：这是1999年内地某副市长来华为考察参观，问任正非政府应该做些什么才能帮助企业发展时，任正非回答的一句话。
今后的政府只需要搭建好公共设施平台，并且维护好社会运转的秩序，就是一件非常了不起
的事。
上帝的归上帝凯撒的归凯撒，让企业自主的去负责经营，政商分开，一切都会明朗化，让大家各自撒开手奔跑吧！。