农技推广体系改革与建设工作调研报告
关于农业技术推广服务体系建设情况的调研报告
关于农业技术推广服务体系建设情况的调研报告根据常委会年度工作安排，本月中旬，我委会同财经工委在陈恩平副主任的带领下，就我市农业技术推广服务体系建设情况进行了调查研究，召开了农林、财政、人事、劳动等职能部门负责人和部分乡镇农业综合服务中心、畜牧兽医站负责人参加的座谈会，听取有关部门和乡镇的专题汇报，了解新形势下全市农业技术推广服务体系现状，征求了意见和建议。
现将调研情况报告如下：一、全市农技推广服务体系发展现状我市农业技术推广服务体系主要由市和乡镇两级农业技术推广机构构成。
2000年机构改革后，市级农业技术推广机构主要为市农林局，下设20多个业务站所，在职在编人员165人，负责全市农业技术信息发布、生产技术推广、动植物疫情防控、农产品质量控制和基层农技队伍的业务管理工作。
乡级农业技术推广机构主要为11个乡镇农业综合服务中心和10个乡镇畜牧兽医站，其中农业综合服务中心在职在编人员193人，畜牧兽医站76人，负责辖区内相关农业技术示范、推广和农业综合服务工作。
长期以来，市乡两级农技推广服务体系致力于推广农业科学技术，广大农技人员精诚服务于农业生产和广大农民，为推进全市农村经济发展和农民收入增长作出了不可磨灭的贡献。
一是稳定提高农业生产效率，保证了主要农产品市场供应的长期稳定。
建国六十年来，特别是改革开放三十年来，我市农业生产取得重大发展，全市农牧渔业产量不断提高，品种不断改良，技术不断进步，在耕地面积逐渐减少的情况下，保持了农产品市场供应的充足和稳定，市域经济逐步从贫穷落后的农业县发展成为农业稳产高产、工业规模壮大、市场流通繁荣、综合竞争力位列全国百强的较发达地区，农业科技进步和农技推广工作功不可没。
健全完善的农技服务体系、不辞辛劳的农技推广人员、卓有成效的农技推广工作发挥了重要作用。
二是积极推广农业科学技术，促进了农业科技成果的推广应用。
农技推广部门长期坚持“科技兴农”发展战略，紧紧围绕促进农业增效、农民增收、农村繁荣的工作目标，积极开展农业试验、示范、推广工作，大力推广农业新技术、新品种、新机械，有力促进了农业科技成果的推广应用。
农技推广调研报告范文
农技推广调研报告范文1.引言1.1 概述概述部分的内容如下：农技推广是指利用先进农艺技术和有效的推广方法，将农业科技成果及时、准确地传播给广大农民，以提高农业生产力和经济效益。
农技推广对于农业发展和农民生产生活具有重要意义。
随着农业科技的不断发展和进步，农技推广工作也变得越来越重要。
本文将对农技推广的背景和重要性进行深入分析，并就目前农技推广存在的问题及其原因进行探讨。
同时，针对这些问题，我们将提出一些应对的策略和方法。
希望通过本文的调研报告，能够为农技推广工作提供一些有益的借鉴和参考，并为未来的农技推广工作提供一定的启示。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以描述整篇文章的组织架构和内容安排，以帮助读者了解整篇报告的逻辑脉络和各部分的主要内容。
可以按以下方式编写：文章结构：本报告分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要概述了农技推广调研的背景和目的，以及文章的整体结构安排。
正文部分包括农技推广的背景和重要性、现状和问题，以及策略和方法三个内容。
结论部分对调研结果进行总结，提出对农技推广的建议，并展望未来的发展方向。
通过以上结构的设计，读者可以清晰地了解到整篇报告的组织架构和各部分的主要内容，从而更好地理解和掌握报告的重点信息。
1.3 目的本次调研的目的在于深入了解农技推广工作的现状和问题，分析当前农技推广的策略和方法，探讨如何进一步提高农技推广的效果和影响力。
通过调研，我们希望为农技推广工作提供更科学的建议和策略，促进农业生产的持续发展，提高农民的生产技术水平，增加农民的收入，助力农村经济的发展。
同时，也希望通过本次调研为相关部门和决策者提供可靠的数据支持，为未来的农技推广工作提供参考和借鉴。
2.正文2.1 农技推广的背景和重要性农技推广是指利用最新的科学技术和先进的农业管理方法，将现代农业技术和理念传授给农民，以提高农业生产效率和农产品质量，推动农业可持续发展的过程。
农技推广的背景是农业现代化的需要，随着农业科技的不断进步和经济发展水平的提高，传统的农业生产方式已经无法满足人民日益增长的粮食需求和对农产品质量安全的要求。
2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结
2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结随着农业现代化的推进，基层农技推广体系的改革与建设变得尤为重要。
2024年度，我们对基层农技推广体系进行了一系列的改革和建设工作，并针对其进行了相应的补助。
本文将对2024年度基层农技推广体系改革与建设补助总结如下。
首先，在农技推广体系改革方面，我们注重加强农技人员队伍建设。
通过加大对农技人员培训的补助力度，提高他们的专业水平和综合素质。
我们组织了一系列专业知识培训班和技术交流会，邀请专家学者进行授课和指导，使农技人员能够及时更新农业科技知识，了解最新的农业发展趋势。
此外，我们还鼓励农技人员与农民建立紧密的联系，通过“农技人员下乡”等方式，帮助农民解决生产过程中遇到的问题，并提供科学的种植技术指导。
其次，在基层农技推广体系建设方面，我们注重优化服务机制。
通过加大对基层农技推广站的补助力度，改善其硬件设施和工作条件。
我们配备了一批先进的农业科技设备，提高了工作效率。
同时，我们还加强了基层农技推广站与农业科研机构、高校等的合作，共同开展科研项目，推动科研成果向农民转化。
此外，我们还建立了一个全新的信息化平台，集中存储和管理农业科技知识和数据，方便农民随时查询和获取相关信息。
再次，在对基层农技推广体系的补助方面，我们注重提高财政补贴水平。
根据不同地区农业发展的特点和需求，我们制定了相应的补助政策，并加大了补贴的力度。
同时，我们还鼓励社会资本的参与，通过引导民间资金投入到农业科技领域，促进农业科技创新与推广。
此外，我们还加大了对农业科技示范基地的补贴力度，培育一批优秀的农业科技示范基地，推广其成功经验和先进技术，带动周边地区的农业发展。
最后，在农技推广体系改革与建设过程中，我们注重开展评估和监督工作。
我们组织了专门的督察团队，对补助项目进行全面的评估和监督，确保补助资金的使用符合相关政策和规定，切实提高资金补贴的使用效益。
同时，我们还采取了严格的考核制度，对农技推广人员和基层农技推广站的工作进行评估，激励他们更好地为农民提供服务。
农技推广体系改革与建设项目总结
农技推广体系改革与建设项目总结1. 引言嘿，大家好，今天咱们聊聊农技推广的那些事儿。
这话说得轻松，其实背后可是饱含了无数农民朋友的辛勤汗水和科研工作者的努力。
咱们国家的农业一直是咱们的“饭碗”，可是这碗饭可不能光靠天吃饭，得有技术、有推广，才能让农业这条路越走越宽、越走越稳。
就像那句老话说的，“不怕慢，就怕站”，咱们得不断跟上时代的步伐。
2. 改革背景2.1 现状分析以前，咱们的农技推广体系就像个散兵游勇，各自为政，缺乏统筹安排。
农民小哥们想学点新技术，但往往是“摸着石头过河”，上哪儿去找那些神奇的农业秘籍呢？很多时候，听邻居一说，或者翻翻老黄历，结果倒是越弄越糊涂。
更别提那些新花样、新品种了，根本没个明白的渠道。
2.2 改革目标为了改变这种状况，咱们就得动刀子，来一场大刀阔斧的改革。
目标就是让农民朋友们都能像喝水一样，轻轻松松就能获取到农技信息，既方便又实用。
想想看，假如能有一个专门的服务平台，里面各种农业技术、市场信息应有尽有，那简直是太爽了，没事就能在上面“逛逛”，学学新招儿，真是“好事成双”呀！3. 改革措施3.1 建立服务体系首先，咱们得建立一个全方位的服务体系。
这个体系就像是农业的“温暖之家”，给农民提供一站式的技术服务。
无论你是种啥的，养啥的，都能在这里找到适合自己的方案。
其实，咱们可以通过线上线下结合的方式，把专家、技术员、农民朋友们都聚集到一起，就像那句“众人拾柴火焰高”，大家齐心协力，共同推动农业发展。
3.2 培训与推广其次，培训也得跟上。
光有服务没培训，老百姓也未必能掌握到位。
所以咱们得定期组织一些技术培训，让农民朋友们在轻松愉快的氛围中学习新技术。
可以想象一下，大家围坐在一起，聊着天、学着知识，真是其乐融融。
这种氛围下，学习效果肯定好得很，别提有多开心了，简直就是“开心农场”！4. 结论最后，咱们再来总结一下这次改革的成果。
通过一系列的努力，农民朋友们的技术水平普遍提高，大家的收益也在不断上涨。
基层农技推广体系改革与建设[论文]
![基层农技推广体系改革与建设[论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/f10e57e2856a561252d36f30.png)
浅谈基层农技推广体系的改革与建设2012年的中央“一号文件”明确提出，进一步健全机构体系、稳定人员队伍、转换服务机制、创新服务方式，切实提升农技推广服务能力。
但是，当前农技推广体系改革发展还存在很多矛盾，农技推广服务“最后一公里”的问题还没有得到根本解决。
基层农技推广体系改革建设一、引言基层农技推广体系是实施科教兴农战略的重要载体，是推动农业科技进步、建设现代农业的重要力量和依托。
长期以来，我国基层农技推广体系在保障国家粮食安全和主要农产品的有效供给、促进现代农业发展中发挥了不可替代的重要作用。
党中央、国务院高度重视基层农技推广体系的改革与建设工作，出台了一系列覆盖面广、针对性强、含金量高的扶持政策，使得基层农技推广体系总体上有了长足发展，但与现代农业的发展要求、与广大农民的服务需求相比仍存在较大差距。
新形势下，如何加强基层农技推广体系的改革与建设，努力造就支撑有力、服务到位、农民满意的基层农技推广机构显得尤为重要。
党的十六大以来，特别是党的十七届三中全会以来，我国农技推广服务体系不断完善强化，农技推广服务能力稳步发展、提高，为转化应用农业科技成果、推动粮食生产“八连增”、农民增收“八连快”，发挥了基础支撑作用。
2012年，中共中央、国务院发出了关于加快推进农业科技创新、持续增强农产品供给和保障能力的若干意见。
中央“一号文件”明确提出，进一步健全机构体系、稳定人员队伍、转换服务机制、创新服务方式，切实提升农技推广服务能力。
但是，当前农技推广体系改革发展还存在很多矛盾，如何保证有人推广服务、愿意推广服务、高效推广服务还存在很多困难，农技推广服务“最后一公里”的问题还没有得到根本解决。
二、基层农技推广体系改革与建设存在的问题一是制度建设有待加强。
部分地方乡镇推广机构管理体制不顺，导致农技人员在编不在岗，农技推广业务工作难以开展；部分地方责任机制不健全，农技推广的公益性职能没有细化，导致工作无法落到实处；部分地方考核机制流于形式，考核与绩效不连动，导致农技人员的积极性得不到充分调动。
农技推广队伍建设情况调研建议调研报告
农技推广队伍建设情况调研建议调研报告农技推广队伍建设情况调研建议调研报告随着我市农业结构调整的力度不断加大，农业技术推广工作已进入一个新的发展阶段。
加快建立一个与市场化、专业化、区域化农业发展相适应的基层农技推广新体系，机遇难得，也面临全新的挑战。
一、我市农技推广队伍的现状农业科技成果必须借助农技推广体系，通过农技推广部门的试验、示范、培训、推广等环节，使之转化为有效的农业生产力。
近年来，我市农业科技推广经过广大农业科技推广工作人员的共同努力取得了一定成绩。
但是，还不能适应结构调整和市场变化的需要，以下是对我市种植和畜牧两大产业的调查统计情况。
一是推广力量薄弱、人员偏少。
20__年全市农技在编人员756人。
其中乡镇525人，县级199人，市本级32人。
但是，据近期调查，农业技[文秘站：]术人员在编不在岗达到246人，占32％。
11个县（市）、区畜牧兽区站在编人员155人，平均每个县（市）、区不足14人，其中有两个县（市）、区无一事业编制，靠聘用临时工来担负动物防疫监督工作。
二是机构设置不科学。
全市有130个乡镇建立了农技推广站，大都实行的是一乡一站，使本来就有限的技术力量更加分散，出现了有站无人的现象。
以全市畜牧为例，共有乡镇畜牧站109个，除宁海、象山、镇海建有14个区域站外，其它都是一乡一站，编制畜牧兽医人员420人，而在职的只有235人，占定编人数的60。
4％，有些畜牧站长期五人，形同虚设。
三是农技推广经费不足。
市、县、乡镇三级都不同程度存在经费不足问题，且县市区之间、单位之间也不平衡。
担负全市农技推广的市农技推广总站，20__年试验、推广经费为10万元，不到省厅对口单位的1％。
乡镇情况更为突出，全市除鄞州、江东、宁海、象山由县级财政补助20__——4000元／人年外，其他县（市）的乡镇更少，其工资、奖金和福利未列入财政预算，处于“自收自支、自负盈亏”的状态，使畜牧兽医人员不得不为生计而谋，以至出现动物检疫工作“重收费、轻管理，童数量、轻质量”的现象。
xx市基层农技推广机构改革与建设情况调研报告
xx市基层农技推广机构改革与建设情况调研报告xx市位于yy省的西南部，长江中游南岸。
全市版图面积1357平方公里。
辖2乡、7镇、1个街道办事处，共有127个村、850个村民小组，总人口39.5万人，其中农业人口28.9万人。
2013年，xx市率先在全省将乡镇农技推广公益性机构恢复为全额拨款的事业编制。
这意味着湖北省乡镇农技推广机构开启了一个新纪元。
本文将从xx市基层农技推广机构改革的背景与现状、主要做法和经验、取得的成效、存在的问题、建议等方面系统阐述关于“xx模式”的思考。
一、xx市基层农技推广机构改革的背景与现状（一）xx市基层农技推广机构改革的背景2009年6月，农业部部长会议讨论并原则通过了《农业部关于加快推进乡镇区域性农技推广机构改革与建设的意见》（【2009】7号文件），该《意见》围绕中央一号文件和国务院30号文件精神，坚持农技推广的公益性定位，建设“五有”乡镇站，即有完善的管理体制、规范的运行机制、精干的人员队伍、稳定的经费保障、必要的工作条件。
明确农技推广机构公益性职能任务，科学核定编制，全面提升公共服务能力。
2012年中央一号文件指出“提升农技推广服务能力，首先要不断健全农技推广服务体系，一方面要提升公益性农技推广能力，另一方面大力发展农技社会化服务，加快形成“一主多元”的基层农技推广服务网络。
“2013年7月，xx市市委副书记带领市委农办、市委编办、市综改办、市农业局、红花套镇等单位负责人，组成农业公共服务考察组，赴浙江省桐乡市等地，就农业公共服务中心建设情况进行了考察。
在考察的基础上，结合我市实际情况，2013年9月，xx市委出台了《关于组建乡镇农业公共服务中心的实施方案》（都文【2013】35号），在全省率先将乡镇农技推广公益性机构恢复为全额拨款的事业编制。
（二）xx市基层农技推广机构改革后现状一是机构设置情况。
10个乡镇农技服务中心，10个乡镇畜牧服务中心，4个乡镇农机服务中心，10乡镇水利服务中心，10个乡镇林业站合并，每个乡镇组建农业公共服务中心，中心分设农技、农机、畜牧、水利、林业办公室。
关于固始县创新农技推广情况的调研报告
到了整合资源 、 拓展服务的新要求。 同时 ，按照延伸服 务的要求 ，全县 规戈 ０ 建立村级农技服务网点２ ８ ０ 个。 通过努 力，农技 推广 “ 网破 ”的问 题得 到了较好解决，实现 了农技推 广服 务 “ 全覆 盖 ”。 ２ ． 进行机制创新 ，解决 “ 谁来 干”的问题。总结 多年来的创新成 果 ，自 ２ ０ １ １ 年以来，在县农技推广 体系全面实行“ 责任领导 ， 责任单位 ， 技 术 指 导 责任 人 ” 责任 制 ，不仅 做 到 有机 构有 人 员 ，而 且 能 够保 证 单 位 的服 务职 能 和 人 员 的岗 位职 责 得 到充分发挥。 ３ ． 实行绩效考评 ， 解决“ 能干好” 的问题。在考勤的基础上 ，以任 务 完成 、课题研究、技术培训、示范 效 果 、农 民 反 映 等 为 主要 内容 ，配 合实行专项工作验收制度 ， 分阶段、 分 年度 对 农 技 推 广 工作 人 员 工作 开 展情况进行评价 ，在肯定成绩的同 时， 找出薄弱环节 ， 明确努力方向 ， 实现责任意识 、工作质量和服 务能 力的同步提高。 通过解决 “ 谁来管” “ 谁来干” 和 “ 能 干好 ” 的问 题 ，做 到 单位 职 能明确、人员职责明 白，保证了服 务全覆盖，实现了科技人员直接 到 乡、到村 、到户。 （ 二） 创 新 推 广方 式 ，实现 良 种 良法直接到田 １ ． 示范带动。以成果引进和 熟 化研究为基础 ，以适应农业发展要 求 的主推技术 为主要内容 ，整合 县 乡两 级 技术 人 员资 源 ，分 作 物 、分 片区 开 展 示范 。每 个 生产 年 度在 全 县布设示范点 ２ ０ ０ 个 以上 ，组 织 新 品种展示参展品种 ５ ０ 个以上。通过 办给农民看 、领着农民学 、带着农 民干 ，加快了技术推广速度 ，提高 了技 术 应用水 平 。 ２ ． 项 目 撬 动 。 以 农 技 推 广 类 项 目为 基础 ，以 高产 高 效 集体制机制，实现科
农业技术推广体系及改革调研报告
农业技术推广体系及改革调研报告解放以来，我市农业技术推广事业有了很大的发展，建立了比较完善的农技推广体系，为农业发展、农产品市场繁荣、农民增收做出了巨大贡献。
但由于种种原因，目前我市农技推广工作中存在职能不明确、机制不适应形势、重大推广项目不按科学程序进行、资金缺乏、技术人员培训学习机会少、乡农技站力量薄弱等等问题，阻碍着农技推广事业的健康发展，亟待解决。
目前存在的主要问题有以下几方面。
一、各级农技推广部门职责不明确目前，市、县农技部门工作职责的划分比较模糊，特别是总站职能弱化，一些重大基础性工作开展不力，宏观管理和指导作用不明显。
二、技术行政化严重20世纪90年代以来，技术行政化现象日益严重，由于政绩思想影响，每一任新领导都“思维要有新思路，行动要有新举措”，这个搞“观光农业”，那个搞“亮点农业”，新提法层出不穷，都向农技部门要“成功”的东西，实际上多数都是些常规的、技术含量低的工作。
搞项目，领导让你干啥就得干啥，而且不管项目执行得怎么样，总结、汇报都得听上级的（典型的例子如：麦穗没干领导就要千粒重，但上报的“产量三要素”却不采用农技部门的实测数据)，使得农技部门左右为难。
三、一些重大技术推广不按“三步走”的基本程序进行由于急功近利，等不及农技部门按照实验、示范、推广的步骤从技术上进一步完善，很多县市都有不按科学程序而大面积推广某项技术或某种作物的情况，但往往以半途而废告终，给农民造成很大损失，基层反映较强烈。
有的只进行了一年试验就盲目扩大面积，但由于不适应当地情况，对农民增产、增收效益不大；有的甚至增收不抵追加的投入，抓两三年就抓不动了，如热闹一时的“小麦机械覆膜穴播技术”。
有的甚至根本就不搞试验，完全抛开农技部门，只是听人家（如产品收购商或种苗推销商）宣传介绍，就作为“项目”引进，盲目大面积上马，一心想快点抱个金娃娃，失败后不但造成重大损失，也造成尴尬。
某县以“招商引资”的名义引进美国小洋葱，商家说亩产2000公斤收入800元保证收购。
滁州市基层农技推广体系改革情况调查
管理体 制上 ，人 、 、 ” “ 财 事 三权 收归 县农 委 ， 成 “ 形 乡站 县 管” 的格局 ， 使农 技推 广体系 成为一 个有机 统一 整体 ， 进 将
一
技术 、 虫草 害综 合 防治技术 和农作 物新 品种得 到全 面推 病 广应用 。小麦 机械 精量播 种 ， 示范 片亩均产 量突破 千斤 。
多了 ， 门市部 、 蹲 搞个 体经 营的 明显 少 了 ， 干 部 的社会 农技 形象有所 提升 。去 年稻 飞 虱 、 纵 卷 叶螟 大 发生 ， 大农 稻 广
技ห้องสมุดไป่ตู้干部 主动深入 一线 ， 片包 干 ， 极指导 开展 防治 工作 ， 分 积
广体 系改革 进展情 况进 行再次 调研 ， 有关 情况 报告 如 现将
好 的发展势 头 。三 是机 械化秸 秆还 田技 术 、 土配 方施 肥 测
椒、 远、 定 南谯 、 明光等七 个 县 （ 、 ） 继 出 台了基 层 农 市 区 相
技推 广体系 改革 与 建设 意见 （ 案 ） 机 构设 置 上 分 两 种 方 ， 形式 ： 一是 按 区域设 站 ； 二是 按 乡 （ ） 置 “ 乡一 站 ” 镇 设 一 。
利建设 等部 分行政 职能 进行剥 离 ， 划归 乡镇 。乡镇 农经 站
基层农技推广体系改革与建设项目验收报告
基层农技推广体系改革与建设项目验收报告一、项目概述基层农技推广体系改革与建设项目旨在提高农业技术服务水平，推动农业可持续发展，实现农业现代化目标。
本项目的主要内容包括改革调整农技推广机构设置和职责，优化推广模式，提高农技人员专业能力，加强农技推广信息网络建设等。
二、项目目标与指标1. 提高农户参与农技推广的积极性：预计在项目实施地区，农户参与农技推广的比例将提高10%。
2. 提升农技推广人员的专业能力：预计有80%的农技推广人员参加培训，并通过考核，提高技术服务水平。
3. 完善农技推广信息网络：项目实施地区将建设覆盖全域的农技推广信息网络，确保信息及时、准确地传递给农户。
三、项目实施进展1. 农技推广机构改革：已调整改革农技推广机构的设置和职责，提高农技推广的专业性和针对性。
2. 推广模式优化：通过发展多种多样的农技推广模式，包括示范基地推广、农技专家进村入户、农技培训等，以满足不同农户的需求。
3. 人员培训和能力建设：已组织培训班，提升农技推广人员的专业能力和综合素质。
4. 信息网络建设：已建设农技推广信息网络平台，实现了信息的集中管理和全面覆盖。
四、问题与解决措施在项目实施过程中遇到的问题及解决措施如下：问题1：部分农户对新的农技推广模式接受度低。
解决措施：加强相关宣传和教育，提高农户对新模式的认识和理解。
问题2：部分农技推广人员能力较低。
解决措施：组织培训班，提升农技推广人员的专业能力和服务意识。
问题3：信息网络覆盖面不够广。
解决措施：加大投入，扩大信息网络的覆盖范围，确保信息传递的及时性和准确性。
五、项目成果与效益1. 农户参与积极性提高，农技推广的覆盖面扩大。
2. 农技推广人员能力得到提升，服务水平明显改善。
3. 农技推广信息网络的建设使农技信息传递更加便捷，农户的技术需求能得到及时满足。
六、未来工作展望基层农技推广体系改革与建设项目的验收通过后，将继续加强农技推广工作，提高技术服务水平，推动农业现代化进程，并结合实际情况进行持续改进和完善。
陕西省基层农技推广服务体系建设项目改革与建设情况总结
省基层农技推广效劳体系建立工程改革与建立情况汇报近年来，省农技推广总站坚持以农业构造战略性调整为主线，以农技推广机制创新和技术创新为动力，以农业增效、农民增收为目的，以强化技术效劳为工作切入点，积极开展基层农技推广体系改革与建立、运行机制创新、科技培训及重大实用技术的配套集成为主要容的农技推广工作，为全省农业经济持续安康开展提供了强有力的技术支撑。
现将有关情况汇报如下：一、省基层农技推广效劳体系建立工程现状2009年以来，在全国农技中心的大力支持和省农业厅的正确领导下，我省从理顺管理体制、创新运行机制入手，全面复制推广“平利模式〞〔所谓“平利模式〞，可以概括为5句话：核心是“三权归一、效劳公益性、装备和素质、机制和体制〞；重点是农业技术推广主要依托物化平台和虚拟平台；关键是推广模式要创新；要害是农技人员实行动态轮岗和系统培训的双轮对接；目标是构建多元开展，公益性机构、营利性机构和非营利性机构为主体共同组合为基层农业社会化效劳体系。
〕，积极推进基层农技推广体系改革，努力提升综合效劳能力。
截止今年4月底，11个市、104个农业县区全面完成了改革任务，共建成省、市、县、乡农技推广机构1600多个，职工接近2万人。
二、采取的主要做法及成效〔一〕抓体制创新，稳步推进基层农技体系改革与建立一是抓基层农技推广体系改革。
针对前期改革整体推进缓慢的问题，2011年7月5日，省委、省政府在平利县召开了全省基层农技推广体系改革推进会，原省委副书记王侠、副省长祝列克出席会议并作了重要讲话，要求各地要准确把握基层农技推广体系改革的目的和要求，加快推进基层农技推广体系改革。
省农业厅成立了以效宏副厅长为组长的基层农业技术推广体系改革与建立工作领导小组，并组建4个督查组，从去年9月至今年3月份，先后4次对改革进度缓慢的市、县进展督导。
二是抓基层中心区域站建立。
按照精简县级、撤销乡镇站、组建区域站的思路，将原有的2—3个乡镇农技站整合设置区域站，形成了“管理在县级、效劳在基层〞的运作模式。
浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策
浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策一、问题述及基层农技推广是指在农村基层单位（乡、镇、村）开展的以农民农业生产生活为服务对象，通过多种形式和手段进行农业技术和产品推广、农业信息服务、农业科技咨询和培训等服务工作的一种综合性服务体系。
基层农技推广工作既是推进农业现代化、增加农民收入、保障国家粮食安全的重要环节，也是市场经济条件下维护农民利益、促进农村经济发展的重要手段。
由于一系列的问题，基层农技推广体系改革和建设面临着种种困难。
基层农技推广工作者的数量严重不足。
在农业部门的农技推广队伍建设中，基层农技推广人员数量相对不足，甚至存在一些基层单位无一名专职农技推广人员的情况。
这就导致很多农民在农业技术、市场信息等方面无法及时获得帮助。
基层农技推广工作者的水平不高。
虽然农技推广工作者在学历和专业技能上可能与城市的科技人员相当，但是由于工作环境和条件的限制，他们的科技水平和服务能力普遍较弱，很难真正满足农民的需求。
基层农技推广体系之间的协作性不足。
由于各地区基层农技推广体系建设程度不一，存在着服务覆盖面狭窄、信息传递不畅等问题，导致农民得不到全面的服务支持。
基层农技推广工作的薄弱环节较多。
由于经费匮乏、技术水平不高、服务档案不全等原因，导致基层农技推广工作中存在部分农民得不到及时准确的服务，这直接影响了农业产业化进程。
二、对策建议为了解决上述问题，我提出以下对策建议：一是加大基层农技推广人员的培训力度，提升其服务水平。
通过在农技推广人员的培训中，加强农业生产知识、市场信息等专业知识的普及和传授，提高其科技服务能力和实际操作能力。
二是完善基层农技推广工作的体制机制，加强基层农技推广队伍的建设。
应当加大对基层农技推广人员的配备力度，确保每个基层单位都有专职的农技推广人员，提高工作的综合效益。
三是建立健全农技推广工作的评价机制，促进农技推广工作者的激励。
应当根据农技推广工作人员的工作绩效，建立一套科学而合理的考核激励机制，提高农技推广工作者的工作积极性和主动性。
基层农技推广体系改革与建设情况汇报
基层农技推广体系改革与建设情况汇报基层农技推广体系是指将最新的农业技术和知识传播到广大农民群众中，提升农民的种植能力和生产水平，从而提高农村经济发展水平和农民的收入水平。
近年来，随着新农村建设和农业现代化的加快发展，基层农技推广体系也在逐步改革与建设中。
一、改革方向为了更好地推动基层农技推广体系的改革与建设，我们需要明确改革方向。
当前，推动基层农技推广体系改革应重点立足以下方向：1、建立以村为单位的新型农技推广服务体系，发挥村干部及基层农技推广员的主渠道作用，提高村级农技推广综合服务能力和水平。
2、构建差异化、差别化、特色化的农技服务模式，对农民的调查、咨询、培训、合作进行差异化服务，更好地满足不同农民的需求。
3、建立适应市场需求的农技专业化服务电商平台，加强对农业科技创新成果的推广和示范。
二、改革举措针对上述改革方向，我们已经采取了一些措施：1、建立农技推广人员联络机制，通过加强人员之间的互通互联，推动基层农技推广工作更好地开展。
2、设立“三查三评”制度，对基层农技推广服务工作进行定期评估，对评估结果不达标的地区和人员进行督促整改。
3、加强基层农技推广员的培训和学习，使他们具备更好的理论和实践技能，提高他们的服务水平。
4、开展农技大赛、农技创新论坛、农技知识竞赛等活动，激发农民的热情和兴趣，积极引导广大农民群众学习新的农业技术和知识。
三、建设成果随着改革举措的逐步推行，我们已经取得一些成果：1、农民对基层农技推广员的认可度和满意度提高，基层农技推广服务工作的覆盖面和深度不断扩大。
2、建立了一批标准化、示范性农民技术推广站和服务点，标志着基层农技推广服务体系向着集约化、规模化、专业化、现代化方向发展。
3、电子政务平台和电商服务平台的开通，为广大农民提供更优质、更全面的农业科技服务，减少了信息不对称、服务不到位等问题。
四、未来展望未来，我们将继续扎实推动基层农技推广体系的改革和建设，重点围绕科技创新、产业升级、人才引进等方面探索更多破解农业“瓶颈”问题的有效途径。
2024年农业技术推广体系改革与创新经验总结(三篇)
2024年农业技术推广体系改革与创新经验总结随着社会的发展和经济的进步，农业领域的技术也在不断创新和推广，以满足日益增长的粮食需求和提高农业生产效益。
2024年，农业技术推广体系进一步改革与创新，经验总结如下：一、加强政策引导和资金支持农业技术推广体系改革与创新的核心是政策引导和资金支持。
政府应加大对农业技术推广的支持力度，通过制定更加有利于农民和农业发展的政策，提高农民参与推广的积极性。
同时，增加农业技术推广的财政投入，提供更多的资金用于农业技术研发、示范推广和培训等方面，确保农业技术推广体系的顺利运行。
二、完善农业技术推广体系组织机制农业技术推广体系应建立健全的组织机制，确保农技人员的专业性和技术支持的有效性。
建立农业技术推广站和农业技术服务机构，加强对农民的培训和指导，提高农民对新技术的了解和接受程度。
同时，引进专业人才和科技人员，提高农业技术推广队伍的素质和能力，推动农业技术和管理水平的提升。
三、加大农业科技研发力度农业科技研发是农业技术推广的基础，应加大对农业科技研发的投入，提高农业科技研发的效益。
加强科技创新和知识产权保护，鼓励农业科技企业和农民合作经营，推动科研成果的转化和推广应用。
同时，建立健全的农业科技评价体系，对农业技术进行科学评估，及时转化科研成果，提高农业技术推广的精准度和针对性。
四、加强信息化建设和农民培训农业技术推广的成功与否，与农民的参与程度密切相关。
应加强农业信息化建设，提供农技信息和技术服务，让农民了解新技术和管理方法。
通过建立农业技术推广平台和农技示范基地，开展农技培训和推广活动，提高农民的科学化生产意识和操作能力。
同时，加强与农民的沟通和交流，了解农民的需求和困难，为农民提供有针对性的技术服务和支持。
五、推动农业产业化发展农业技术推广体系应与农业产业化发展相结合，提高农业产业化的水平和效益。
通过建立农业产业链，完善农产品的供应链和营销网络，提高农产品的附加值和市场竞争力。
农业技术推广工作调研报告
农业技术推广工作调研报告基层农技推广是推动现代农业主要动力，是将科技成果转换为现实生产力的主要渠道，是新技术、新产品推广和应用的重要纽带。
共有农技推广机构X个，其中省级X个、地市级X个、县级X个、乡镇级X个；现有农技人员X人，其中省、市两级X人，县级X人，乡镇级X人；专业技术人员X人，占农技人员总数的X%;农技人员中研究员X人，高级农艺师X人，农艺师X人，初级人员X人，分别占专业技术的总人数的X.X%、X%、X%、X.X%。
近年来，以省级农技推广机构为龙头、以地级市农技推广机构为纽带、以县级农技推广机构为骨干、以乡镇农业综合服务站为基础、以村农技员为补充，围绕“服务三农、促进农民增收”的目标，进一步强化基层农业技术推广体系建设，全省各级农技推广部门“搞实验、推技术、提产量、促增收”，有效地推动了农业科技成果的转化，带动了农民增收致富，促进了现代农业的发展。
X年一号文件提出围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,全面建设和发展现代农业。
面对新形势、新要求，在农技推广特别是在基层农技推广体系建设上仍存在一些不足与问题，阻碍和影响着现代化农业的发展和农民生产经营。
1、当前农业技术推广体系建设中存在的问题和不足1.1管理体制不顺。
大部分乡镇农技推广站（所）受县和乡镇双重领导，由于业务工作由县农牧局安排，日常管理和经费支出由乡镇负责，乡镇农技站(所)日常工作主要以乡镇为主，X%左右的农技人员长期从事乡镇的农村环境整治、庄点改造、农田水利建设等常规事务，仅有X%的人员开展农技推广工作，致使乡镇农技人员工作责任没有真正落实到农技推广上，乡镇农技推广职能严重缺位，很大程度上影响了本职工作的开展。
1.2服务体系不够健全。
当前，基层农技站所的主要以新技术（示范推广、农作物病虫害、农民技术培训为主。
随着的经营主体的不断变化和种植业快速发展，现有的乡镇农技服务体系已不能适应新形势发展的需要，基层农技机构缺乏市场分析、市场信息和营销指导等机构，农技人员对推广的新技术发展前景、实际效果以及在应用中存在的问题等缺乏足够的跟踪指导和问效，种植户和经营户获得的信息服务滞后，在种植和销售上缺乏应对市场风险的能力，农民只能凭经验和滞后的市场信息来安排生产和经营，农产品产销关系长期波动不定，致使农产品出现“一窝蜂”和“卖难”等问题，农民丰产不丰收情况时常发生。
山西省基层农业技术推广体系调研报告
一
、
基 层农 业技 术推广 体 系现状
占 ８． 非技术人员 ９４ ， １． ２１ ％， ７ 人 占 ７ ％。技术人员年 ９
龄情 况 ：０ 以下 ３０ ， ８ ％，１４ 岁 ２ ６ 人 ， ３岁 ９ 人 占 ． ３～５ ８ ２ ６
１ ．基层 农 业技 术推 广 机构 情 况
３ ， 人 本科 ３４人 ， ３ 专科 １ １ 人 ， ８ ０ 中专 １ ２ 人 ， 中 １ 高 ２ ３２ ， ０ 人 初中（ 及初中以下 ）１ ９ 人。技术人员所学专业情 况： 农学 １ ５ 人 ， ４ 植保 ５ 人 ， ４ ７ 土化和资源环保 １ ， ７人 蔬 菜 １４ ， ２ 人 果树 １７ ， １ 人 其他 １ ０ 人 。 ０ ２
（） １基层农技推广机构工作经费落实情 况
工作经
成， 之后很少再有集 中建设和大规模 财政投入 ， 乡两 县 级农技推广机构原有 的基础设施和仪器设备 已经陈 旧 老化 。 调查 的 １ ０ 个乡镇 ， ９ ３ 仅有 １８ 电话 ， ０部 ２台传真， １９台电脑 ， １ ６台照相机 ， 台摄像机 ， １ ３台交通工具 。乡 镇农业技术推广站大多数 已成为“ 三无站”没有固定的 ， 办公用房、 培训教室 ； 没有安装办公电话和传真 、 无法连 接互联 网 ， 没有配备照相机 、 交通工具和化验分析仪器 等必备的农业技术推广手段 ； 没有试验 、 示范基地 。 薄弱
（） ２ 乡级农技推广机 构情 况 在调查的 １ ０ 个 ９ ３ 乡（ 、 镇 街办 ） 共设 乡级农业技术推广机构 ７ ９ ， 中， ９个
其中农技推广区域站 ４ 个 ，占乡镇总数 的 ３１ 乡 １ ． ％；
镇农业技术推广站 ７ ８ ， ５ 个 占乡镇总数的 ５ ． ７ ％。其 ９
2023年度基层农技推广体系改革与建设补助总结
2023年度基层农技推广体系改革与建设补助总结一、改革与建设补助的背景农业是我国的基础产业，农技推广是农业生产中的关键环节。
当前，随着农业现代化进程的推进和技术的快速发展，基层农技推广体系亟需改革与建设。
为了推动农业高质量发展，提高农业生产效益，各级政府纷纷加大对基层农技推广的支持力度，通过补助资金来改革和建设基层农技推广体系。
二、改革与建设补助的目标1. 提高基层农技推广体系的组织建设水平，打造一支专业化、高素质的农技推广队伍。
2. 加强基层农技推广的科学性和先进性，推动科技成果转化和推广应用。
3. 支持基层农技推广机构的改善和设施建设，提升服务能力和水平。
4. 推动农民参与基层农技推广的积极性，提高农民的农业生产技能和素质水平。
三、改革与建设补助的具体措施1. 人才培养和队伍建设方面：（1）加强农技推广人员的培训和培养，提高其业务水平和综合素质；（2）鼓励农技推广机构与高校、研究机构合作，推动科技成果转化；（3）建立先进的人才评价机制，提高农技推广人员的职业发展空间和待遇。
2. 科技成果转化和推广应用方面：（1）增加对农技推广科研项目和科技成果转化的资金支持；（2）建立科技成果与农民需求对接平台，促进科技成果的快速推广应用；（3）加强农技推广信息化建设，提供准确、及时的农技推广信息。
3. 基层农技推广机构改善和设施建设方面：（1）提供补助资金用于基层农技推广机构的办公设备和场地建设；（2）加强对基层农技推广机构的评估和监管，促进其规范化发展；（3）加强农技推广机构的信息共享平台建设，提高机构间的互动和合作能力。
4. 农民参与和培训方面：（1）鼓励农民参与农技推广活动，提高其科技意识和技能水平；（2）加强对农民的培训和教育，提供农业生产和经营的技术指导；（3）加强农民之间的交流与合作，推进农业产业化、现代化。
四、改革与建设补助的效果评估1. 基层农技推广组织建设水平提升，专业人员队伍建设取得明显成效，农技推广人员的综合素质和职业能力得到提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除农技推广体系改革与建设工作调研报告农技推广体系改革与建设工作调研报告关于农技推广体系改革与建设工作的视察报告农业科技推广工作事关农民增收和农村主导产业的健康发展。
为引起全社会对农业科技推广工作的高度重视，8月24日至25日，政协财经委组织部分委员，对农技推广体系改革与建设情况进行了专项视察。
现将视察情况报告如下：一、农技推广体系改革与建设工作取得的成效，我县启动的农技推广体系改革与建设试点工作，已被省农业厅誉为“模式”，在全省范围进行推广。
其主要效果表现为:1、体制改革初见成效，服务体系日趋完善。
按照精简效能的原则，突出区域产业特色，对原有农技推广机构进行了归并整合，建立了县、乡、村三级农技服务网络。
一是职能定位明确。
依法明确了县乡农技推广机构的公益性质，核定了机构职能、人员编制、岗位责任和隶属关系，将农技推广人员待遇全额纳入了财政预算，消除了农技人员后顾之忧。
二是机构设置合理。
将县级农技推广机构由8个调整为5个，整合12个乡镇农综站，设立4大区域站，同时组建村级农技服务室，确保了农技人员专职专责，服务链条得以延伸，覆盖面不断扩展。
三是管理体制优化。
调整后5个县级农技推广机构为县局直属管理，4大区域站为县农技中心派出机构，各农技推广机构经费独立核算，人、财、物“三权归县”，实行县建县管，既落实了农技推广事业的责任主体，又最大限度整合了资源，便于事业发展。
2、工作机制全面创新，农技推广效果良好。
一是建立了新型工作运行机制。
按照改革后职能定位，及时建立健全了县中心、区域站、村服务室和农技人员等各项管理制度，实现了农技推广工作的有序运转。
二是实行了农技人员聘任制。
启动了农技人员执业资格准入制度试点工作，落实竞争上岗制度，通过笔试、面试、民主测评、组织考察，全县共有210人取得执业资格，198人被择优聘用，实现了人员的优化组合。
三是建立了农技推广责任制。
结合年度工作目标，逐一分解落实任务，推出了一系列岗位责任制度，实行全员目标管理，增强了农技人员的责任心。
四是创新了考评机制。
农业局和上级业务主管部门联合乡镇及服务对象，针对农技人员的服务内容、能力、水平和效果进行全方位考核，考核结果与个人切身利益挂钩，充分调动农技人员积极性，改进了服务质量。
五是建立了技术信息反馈机制。
将传统的农技服务方式与互联网、手机短信等现代手段相结合，设立农技“110”咨询服务热线和农民信箱，缩短了服务时空距离，增强了服务的及时性和针对性。
六是创新了农技推广模式。
采取一名农技人员包抓一个基地10个示范户的做法，遴选100名农技指导员，实施了“百千万”科技进村入户工程；聘请相关专家，依托产业大户建立专家大院，通过“专家+龙头企业+基地+大户”的方式承担科技实验示范和推广职能；推行了农资农技双连锁服务模式，让有限的科技资源发挥了更大的效能。
3、强基固本展现新貌，服务能力显著提高。
一是基础设施面貌焕然一新。
按照统一规划、统一建设、集中使用的原则，集中财力新建了县农技推广培训实验中心、4个区域站和一批村级农技服务室，配齐了必要的办公设施、仪器设备和交通工具，使农技推广机构的技术装备得以提升，服务功能进一步拓展。
二是人力资源配置得到加强。
各农技推广机构通过竞争上岗人力资源配置得以优化，并面向社会公开招录了16名大学生，缓解了科技力量不足的现状。
三是人员素质不断提升。
鼓励农技人员参加农广校本科学历教育，启动了“532”分级培训计划，聘请省市专家开办短期讲座，初步解决了农技人员知识更新问题。
实施农技推广体系改革与建设一年多来，全县农技服务体系的软硬件建设迈上了一个新台阶，工作活力不断显现。
据初步统计，全县已建立农技推广示范基地10处，示范村30个，设立专家大院2个，村级农技服务室20个，已有1000农户纳入科技示范户建设规划，先后举办各类培训200余场次，培训农民30000余人次，技术骨干5000人，为农民增收，主导产业建设提供了强有力的科技支撑。
二、农技推广体系改革与建设中存在的问题我县农技推广体系改革与建设虽取得了令人瞩目的成绩，但也存在着一些不可忽视的问题。
一是基础建设投入不足。
我县农技推广体系改革与建设经验，已在全省大面积复制，但此项系统工程建设尚有较大资金缺口，亟待解决。
同时，农技推广事业经费尚未纳入财政预算，各中心和区域站工作经费捉襟见肘，无法满足事业发展的需要。
二是农技队伍人员素质亟待提高。
一方面，全县农技人员中具有本科学历的仅3人，专科学历的42人，且40岁以上人员占总人数的60％，学识水平高，工作能力强的技术人员大多即将退休，农技推广技术队伍面临着青黄不接的严峻局面。
另一方面，农技人员继续教育工作未引起必要的重视，知识老化现象严重。
三是农技推广体系的管理体制尚未完全理顺。
新的农技推广体系隶属县农业局，而县级技术单位和农技人员还分散在多个农口部门和乡镇，资源尚未完全整合，区域站有岗无人，不能发挥出应有作用。
四是农技推广工作缺少必要的激励机制。
农技推广人员常年奔走在田间地头，产业一线，为农村经济发展做出了巨大贡献，但社会未给予他们应有的尊重，在晋职晋级等领域设置了过多的限制，在决策上很少听取他们的意见。
特别是在促进科技成果向现实生产力转化上缺乏动力与手段，没有调动科技人员创业的积极性。
三、进一步完善农技推广体系改革与建设的几点建议1、全方位筹集资金，加大农技推广事业投入。
要利用我县在农技推广体系改革与建设领域成为省级样板的契机，更进一步扎实做好各项工作，积极争取省级项目支持，尽快完善农技推广体系基础设施建设工作。
要将农技推广工作经费纳入财政预算，并逐年保持一定的上涨比例。
在现阶段财政资金有限的情况下，为让有限的财力发挥更大的作用，可设立专项科研基金，实行科研项目申报制度，由相关农技推广机构和科技人员根据区域特点和产业发展的需要进行年度申报，经相关部门许可后，给予专项经费支持。
2、加强科技力量建设，快速提升农技人员素质。
农技人员是基层科技服务的主力军，人员素质的高低直接关系到农民增收和产业效益。
一要打破技术单位编制的限制，允许农技推广机构引进必要的应届大学毕业生，充实农技队伍。
二要完善执业资格许可制度，引入淘汰制度，定期进行考试考评，促使专业技术人员自我更新，不断提升工作能力。
三要制定专业技术人员培训进修规划，并给予应有的经费支持，推动知识更新。
3、加大资源整合力度，理顺农技部门管理体制。
结合县乡机构改革，应撤销乡镇农综站，将资源整合到各区域站，住乡人员由区域站派出，让区域站成为真正的农技推广实体。
要将县茶叶绞股蓝中心从茶业局剥离，实行政事分开，同时建立农口部门和乡镇技术联系会议制度，加大协调力度，由各部门分别向农技推广区域站派驻茶叶、蚕桑等产业技术干部，纳入区域站统一管理，实现技术人员、技术装备的全面整合，降低行政成本，让县乡农技推广机构真正满足农民的需要，产业的需要。
4、创新农技推广机制，充分调动科技人员的积极性。
要牢固树立以人为本的理念，在全社会，尤其是党政领导干部中大力倡导尊重知识，尊重人才的工作作风，在经济建设上要虚心听取专业人才的建议意见，促进决策的民主化，努力提高决策的科学性；要从实际出发，切实关心专业技术人员的工作、生活和个人发展，对贡献突出的专业人才在职称晋升、学习进修、提拔任用上给予必要的倾斜支持；要结合农技推广示范基地、专家大院和产业大户建设，支持鼓励农技人员与企业、大户联姻，在确保现有待遇不变的情况下，靠知识和劳动获取应有的报酬，极大的调动科技人员的创业积极性，促进科技成果迅速转化为生产力，加速农村经济发展。
------------------------我县基层农技推广服务体系改革与建设工作成效显著我县既是全国农技推广体系改革的试点县，又是、全国基层农技推广体系运行机制研究的试点县，同时还是基层农技体系改革与建设的示范县。
在体系改革试点工作中，我们围绕“三个实行，三个坚持”的工作思路认真地开展工作。
主要取得了六个方面的成效：一是公益性职能进一步明确，公益性机构建设和队伍素质得到了加强和提高。
二是一大批农业生产技术得以推广，加快了农业产业结构调整步伐。
三是创新了服务方式，拓展了服务领域。
开通了10余部农技110服务热线，及时解决农业生产经营中的问题；实行联系科技示范户制度，每一名公益性人员，根据专业优势，联系10户以上的科技示范户，密切关注和指导农业生产中重点农户。
四是农资市场监管得到加强，有效地防止了坑农害农事件。
五是农业标准化建设推进速度加快，农产品质量安全建设得到加强。
狠抓农业企业、专业大户以及专业合作组织的生产标准化工作，农产品标准化工作推进较快，农产品质量显著提高。
六是经营性农技服务组织发展规模逐渐壮大，经营性农技服务格局初步形成。
以重庆市种业集团为龙头的农资连锁经营服务店已发展到5家，年经营额已达400万元；创业安置了67名下岗分流人员创办农民科技咨询服务部，全县发展农民科技咨询服务部已达120余家，年销售总额达到5000万元，占市场份额的50%；积极推进农民专业合作组织建设，发展农民专业合作组织68个，发展会员2.85万户，带动农户6.8万户。
在、基层农技推广服务体系运行机制研究试点和后续研究工作中，我们积极探索农技推广的方式方法，切实做好为农服务工作。
农技体系改革试点工作完成后，为了更好地做好为农服务工作，按照上级有关文件精神和项目的要求，我们选择平滩镇、旧县镇作为样本点，深入解剖，认真分析，对基层农技推广体系运行机制包括农技人员的岗位职责、信息反馈、农技推广方式方法、绩效考评等主要内容进行了深入的研究，建立健全了一系列制度，取得了较好的研究成果。
在基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作中，根据项目建设的要求，我县及时召开了项目工作会和项目推进会进行专题研究，建立了全县基层农技推广体系改革与建设工作领导小组和项目实施工作领导小组。
全县确立了优质粮食、优质水果、蔬菜、优质水产四大主导产业，遴选培训了技术指导员100人，培育科技示12下一页最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。