社工站所站联动治理优秀案例

社工站所站联动治理优秀案例

摘要：

一、社工站与五社联动治理的背景和意义

二、中山门街道社工站项目典型案例

三、城东街道社工站建设优秀案例

四、社工站在社区工作中的优势和挑战

五、未来社工站建设的发展方向和建议

正文：

一、社工站与五社联动治理的背景和意义

社工站作为社会工作服务的重要载体，承担着为社区居民提供专业社会服务、推动社区治理创新的重要职责。近年来，随着我国社会治理模式的创新发展，五社联动（即社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区居民和社会慈善资源）作为一种有效的社区治理方式，逐渐受到各地政府和社会组织的重视。社工站与五社联动治理相结合，可以充分发挥各方优势，形成社区治理的合力，提高社区治理效能。

二、中山门街道社工站项目典型案例

中山门社工站自2022 年11 月建站以来，通过社区间访谈、入户慰问、开展社区公益服务等多种形式，深入了解居民需求。在整合社区内原有志愿服务力量的基础上，培育引导参与社区治理意愿强烈的居民志愿者，结合中山门街道团结、友爱、互助、和睦的街域特色，组建属地社区社会组织。同时，充分发挥五社联动机制下社会组织枢纽作用，对外引进属地爱心企业，联动社会

组织、积累社会慈善资源，争取更多社会资源进行社区治理和公益服务。

三、城东街道社工站建设优秀案例

城东街道社工站在建设过程中，注重顶层设计，推动社会工作高质量发展。在民政部召开加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会以来，全国各地掀起了乡镇（街道）社工站建设热潮，形成了推进社工站的不同模式。城东街道社工站以“五社联动”为抓手，营造微治理生态圈，取得了显著成效。

四、社工站在社区工作中的优势和挑战

社工站在社区工作中具有专业性强、服务针对性高、资源整合能力强等优势，能够为社区居民提供更加精准、专业的服务，提高社区治理水平。然而，社工站在发展过程中也面临一定的挑战，如社工专业人才短缺、资源投入不足、社工站建设模式单一等问题，需要相关部门给予关注和支持。

五、未来社工站建设的发展方向和建议

针对社工站建设中的问题和挑战，建议从以下几个方面着手推动社工站建设：

1.加大政策支持力度，将社工站建设纳入共同富裕示范区建设规划，进一步明确社工站在社区治理中的地位和作用。

2.加强社工专业人才队伍建设，提高社工站的专业服务能力，吸引更多社会工作专业人才投身社工站建设。

3.拓展社工站建设模式，鼓励各地结合实际情况，探索符合当地特色的社工站建设路径。