【报告范文】文明单位复查自查报告四

文明单位复查自查报告四一、强化组织领导学校成立省级文明单位复查领导小组，校长李绍平任组长、负总责，分管副校长xx 任副组长、具体抓，教导处、政教处、安全总务处、年级组、工会、团支部、少先队等机构为领导小组成员并具体明确了各自责任，建立和完善了文明单位创建的长效机制，从探源共识、思想共识、工作共识、行为共识、沉思共识等几个方面确立了学校的办学思想和文化共识，全面覆盖，既挂帅又出征，人人履职尽责。

同时，增设了创建办公室，以加强各项工作的协调、督查和落实省级文明单位复查登记自查报告省级文明单位复查登记自查报告。

学校行政每年专题研究 2 次以上文明单位创建工作，并将此作为学校的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核，及时报送创建工作动态和年度重大活动计划，并保证创建工作所需的财力、物力、人力、时间，形成了全校教职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。

二、狠抓队伍建设学校被命名为四川省文明单位以来，始终把进一步加强教职工的思想道德、作风和组织建设，全面提升教职工素质，努力建设一支高素质的干部职工队伍作为文明单位创建工作的重点，着力抓了以下几个方面的工作：（一）强理论学习，建学习型学校。

学校坚持用社会主义精神文明建设的理论武装头脑，统一思想，组织全体教职工先后认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保*》等内容，从而进一步加深了对精神文明建设重要性的认识，增强了创建的自觉性。

学校领导以身作则，带头结合工作实际畅谈学习体会、进行学习辅导; 经常组织开展专题性、战役性理论学习，周密安排，按时检查，保证教材，保证效果; 大力支持教师参加各类外出学习活动，学校积极为老师们搭建各种教学教研科研平台，狠抓校本培训，全面提升教师的业务素质：一是专业引领平台，二是领导引领平台，三是骨干引领平台，四是专题讨论平台，五是反思发展平台，六是集体研讨平台，通过这些途径，为教师搭建成长平台。

使文昌二小理论学习和专业学习空气浓厚，学风优良，教职工的理论素养、思想品德和职业道德水平有了较大提高。

（三）强普法教育，创平安校园为了增强教职工的法律意识和法制观念，我们开展了多种形式的法制宣传教育，提高师生法律素质。

一是积极创设载体，采用开展法制、安全知识讲座、演讲比赛、主题队会、知识竞赛、手抄报评比活动等丰富多彩的活动形式对学生进行宣传教育; 二是重视学生遵纪守法、遵守学校各项规章制度的教育，结合开展“校风示范班”评比活动，把法制教育渗透到评比的各项指标中; 三是积极开展“远离毒品，珍爱生命”教育，组织师生参加县禁毒宣传教育，禁毒宣誓签名活动; 四是积极构建学校、家庭、社会三结合的青少年学生法制xx 网络，加强与家长的联系和沟通，有针对性地对学生进行教育和管理。

（四）开道德讲堂，学身边好人。

为了进一步推进我校师德建设和未成年人思想道德教育，发挥学校支部行政领导、师德模范、优秀教师等先进典型的带头示范作用，整合家庭、社区资源，我校结合校情实际，切实加强了“学校道德讲堂”的建设工作，成立了以校长为组长的文昌二小道德讲堂建设领导小组和身边的模范评选活动领导小组，，设学校会议室为固定“道德讲堂”场所，由专兼职结合的宣讲队伍，邀请县上评选的道德模范来我校宣讲他们的事迹，现身说法，以点带面。

同时，我们还发动三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员作为宣讲员，发挥好身边的模范的作用，开展了以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的多样宣讲活动，做好了推荐评选身边的模范工作，先后在教职工中评选出了爱岗敬业模范、为人师表模范、敬老爱亲模范、个人品德模范等，并在全校范围内大力宣传他们的模范风采，使他们的感人事迹和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先进、崇尚先进、学习先进的良好道德风尚。

市级文明单位复查验收组：现将我局近两年来市级文明单位建设工作情况报告如下。

一、基本情况二、主要做法（一）加强领导，为精神文明建设提供强力的组织保证（二）加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础三是加强法制和职业道德建设。

我们认真开展“普法”教育，组织干部职工学习《公务员法》、《行政许可法》、《干部法律知识读本》及外事、侨务、旅游相关知识读本等，积极参加普法宣传及行业法规培训。

着力加强局机关干部职工职业道德建设，树立单位良好形象。

认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，坚持把社会公德、家庭美德、职业道德教育紧密结合，督促、教育职工严格遵守职业道德规范，坚持执行首问负责制、过错追究制，坚持从细节做起，一点一滴做起，保证公务员为人民服务的本质。

指导太平古镇、老窖池、玉蟾山、朱德旧居陈列馆等景区搞好爱国主义教育基地建设，对学生开展爱国主义、集体主义、共产主义教育。

（三）认真开展多形式的创先争优活动，促进精神文明建设全面发展一是树立良好的道德风尚。

坚持经常性文明礼貌教育，组织职工积极参加各种文明礼仪知识培训。

坚持开展“五好家庭”、“文明科室”、“文明职工”创建评比活动，今年评选表彰了22 户“五好家庭”、6个“文明科室”和27 名“文明职工”，形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。

二是积极开展送教下基层活动。

20xx年11月2至1月16日，我局共组织乡村旅游服务技能送教下基层活动7 次，培训对象以乡村旅游饭店（农家乐）业主及从业人员为主，主要培训服务礼仪、餐饮和客房服务规范、卫生和安全常识等方面的内容，各区县农家乐、宾馆及景区旅游从业人员踊跃报名参加。

活动培训农家乐服务人员及业主共计730 多人次，收到了良好效果，有力地推进了我市旅* 业标准化建设工作。

五是实施关爱职工行动。

尊重和关心退休干部，为老干部活动提供必要经费，及时解决老干部反映的问题，定期组织老干部体检，开展各种文体活动，让他们“老有所学，老有所乐”。

关心体贴职工，定期组织职工体检，对生病住院职工进行慰问，在春节期间开展对职工家属慰问，“六一”儿童节组织职工子女开展庆祝活动，送上礼物和关爱，使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。

八一节开展了转业队伍军人慰问活动。

六是积极组织参与文明创建活动。

积极发动局机关及全系统职工参与我市创建省级文明城市先进城市活动。

深入开展城乡环境综合治理进景区和廉政文化进景区活动，发挥职能作用，组织开展旅* 业创建文明行业活动。

先后创建了市级文明旅行社 3 家，市级文明示范窗口单位1 个，市级文明旅游集镇 1 个，市级文明景区 5 个和市级文明旅行社7 个。

深入开展“提升中国公民文明旅游素质活动”，深入推进旅* 业诚信体系建设，成立了xxxxxx 严格落实旅游景区对老年人、军人、学生、残疾人等特殊人群的相关优待政策。

认真做好“双拥”工作，坚持每年“八一”建军节前夕开展对共建单位江阳区武装部官兵的走访慰问，积极主动与江阳区人武部开展* 民共建安全文明景区活动，努力实现共建、共育、共同提高的目的。

（四）以精神文明建设为抓手，统筹各项工作开展一是强化行政效能建设。

实行工作目标管理，强化工作督查督办。

认真落实《首办责任制》、《文明办公制》、《岗位责任制》、《服务承诺制》等制度，切实转变干部作风，增强服务意识和能力。

坚持政务公开，进一步规范办事程序，缩短办事时限，提高行政效率，聘任旅游服务质量监督员，监督旅游服务质量和旅* 政效能建设。

二是抓好机关办公环境建设。

积极改善机关办公硬、软件建设，努力为职工营造良好工作氛围。

去年以来新添置 3 台办公电脑，创造了机关职工每人一台电脑的办公条件，极大提高了办事效率。

添置盆景、绿化植物等，对单位办公场所进行了美化、绿化，鼓励职工实施家居绿化。

每年按照市上统一部署，组织职工积极开展义务植树造林活动。

以保持爱国卫生先进单位为载体，扎实抓好爱国卫生工作，购买杀虫剂28 瓶，开展办公区域和家庭病媒生物防治。

三是重视职工法纪教育。

积极加强防范，认真抓好局机关社会治安综合治理工作，同时切实发挥职能作用，突出重点抓好旅* 业的综治工作。

抓好宣传教育，督促职工认真执行计划生育基本国策。

两年来，局机关未发生安全责任事故，干部职工无人违法违纪，无人参与“ * 功” 等非法、邪教组织，无吸毒贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。

机关职工计划生育合格率达100%。

四是积极开展旅游系统城市公共文明指数测评工作。

我局积极开展城市公共文明指数测评宣传工作，要求在全市所有宾馆（饭店）、旅行社、旅游景区要利用宣传栏、橱窗、网络（视频）等阵地加强宣传，在明显位置，设计制作1-2 块（条）大型固定宣传牌和宣传标语，有室外电子显示屏的旅游景区和企业，要利用电子显示屏滚动播放创建省级文明城市宣传标语和精神文明建设相关内容，每天宣传时间不少于 2 小时。

同时，所有宾馆饭店、旅游景区要搞好内部和周边环境卫生整治，强化管理措施，提升服务水平。

三、工作体会在抓好精神文明建设工作中，我们深刻地体会到：旅游产业发展需要精神文明建设提供强劲动力，精神文明建设也需要旅游产业发展提供成长平台。

坚持“两手都要抓、两手都要硬”的工作方针，旅游产业发展就能够呈现出任务目标明确、措施扎实有力、群众广泛参与、工作全面推进的良好局面。

今年8月31日，我局在王氏大酒店召开了全市旅游系统精神文明建设工作会议，邀请市文明办领导到会指导工作。

全市各区县旅游局、宾馆、旅行社、景区等90 余人参加会议。

会议要求全市旅游系统要把精神文明建设贯穿到各项工作中，在全市旅* 业迅速掀起创建文明单位的热潮。

在旅游产业发展工作推进中，我们着眼科学发展，体现现代旅游业文明特征，坚持把精神文明建设融入产业布局、产业聚集、新型业态发展以及目的地体系建设，突出特色、体现个性、展示文化，为全市旅游业持续快速健康发展，提供了强有力的思想保证和强大的精神动力，促进了全市旅游业各项经济指标全面增长。

今年上半年，全市17 个旅游重点推进项目，完成投资8.8 亿元，占年度投资任务的57.33%。

景区规划和标准化建设按照时间节点要求正常推进，黄荆、太平、大黑洞、天仙硐、洞窝等景区创 A 工作有序推进。

全市第三季度实现旅游总收入64.28 亿元, 同比增长19.8%，旅游经济保持了健康、快速发展的良好势头。

虽然我们在精神文明建设中做了一些工作、取得了一些成绩，但与新时期文明创建要求相比较仍有一定差距。

我们将以本次复核为契机，继续努力，不断创新，继续坚持“三个文明一起抓”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全市外事、侨务、旅游事业的快速健康发展，促进机关三个文明建设，为泸州经济社会大发展作出新的贡献。

特此报告MV——-篇三现将我校文明单位自查情况汇报如下：一、成立组织，健全机构，加强创建工作的领导在进行文明单位创建的同时，我们面对的是当前市场经济、网络化社会出现的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。