运营管理心得体会

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《运营管理》心得体会

《运营管理》心得体会运营管理是一门关于组织如何有效地管理和协调资源，以达到组织目标的学科。

通过学习《运营管理》，我对这门学科有了更深入的理解和体会。

在学习过程中，我从运营管理的理论知识中汲取了宝贵的经验和启示。

下面是我的心得体会。

首先，运营管理的核心目标是提高效率和效益。

运营管理强调对资源的优化配置和利用，以最大程度地提高生产效率和经济效益。

通过对生产流程、供应链、库存管理等环节的优化，可以最大限度地提高资源利用效率，减少浪费和损失。

例如，通过精细化的生产计划，合理调度生产线，减少交叉作业和等待时间，可以提高生产效率，降低生产成本。

同时，通过优化供应链管理，减少库存积压和运输成本，可以提高企业对市场变化的反应速度，提高客户满意度。

其次，运营管理强调团队合作和协调。

在现代企业中，运营不再是个别部门的职责，而是需要各个部门之间的紧密合作和协调。

例如，生产部门需要与采购部门、销售部门和客户服务部门紧密合作，以便根据市场需求及时调整生产计划和安排。

而这就要求各个部门之间要进行有效的沟通和协调，建立信息共享机制，确保信息的准确传递，避免误解和偏差，提高工作效率和质量。

第三，运营管理强调持续改进和创新。

在竞争激烈的市场环境中，企业需要不断改进和创新，才能保持竞争优势。

运营管理中的“精益生产”理念和“六西格玛”方法就是常用的改进工具。

精益生产通过去除浪费，提高生产效率和产品质量。

六西格玛则通过数据分析和统计方法，找出并改进生产过程中的瑕疵和变异，提高产品的一致性和稳定性。

企业还需要注重创新，在产品设计、营销策略和组织管理等方面进行创新，以满足市场的不断变化和消费者的个性化需求。

最后，我认为运营管理是一门非常实用的学科，具有广泛的应用价值。

无论是传统制造业还是服务行业，都需要进行运营管理，以提高效率、降低成本、增加利润。

运营管理的理论和方法可以帮助企业建立有效的生产、供应链和服务体系，提高管理水平和竞争力。

同时，运营管理的理论和方法也适用于非营利组织和公共事业机构，帮助它们提高资源利用效率和服务质量。

运营管理心得体会(5篇)

运营管理心得体会（5篇）运营管理心得体会第一篇：管理的基本职能有计划、组织、领导、控制，计划是为实现组织目标而对未来的行动进行规划安排的工作过程;组织是为取得最大的成功而分配完成工作所需要的资源并协调员工与任务、员工与员工之间的关系;领导就是对组织内全体成员行为进行引导和施加影响，从而激励员工产生高绩效的活动过程;控制是按照既定目标和标准对组织活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的的过程。

管理的本质就是在特定的条件下，对组织的人、财、物、信息等有形无形的资源进行优化配置，协调与控制，使得成本最小，效益最大，从而使组织的目标计划如期最优实现。

如何如期最优实现组织目标。

覃曦老师在《全面运营管理沙盘模拟训练》的课程中，以通俗易懂的语言，生动逼真的讲解组织目标的实现过程。

受益匪浅，感悟颇深。

一、组织必须有明确的既定的目标组织目标是指一个组织未来一段时间内要实现的目的，它是管理者和组织中一切成员的行动指南，是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据。

任何一个组织都是为一定的目标而组织起来的，如包装公司是为满足洋河酒厂所有成品酒包装的需要而组织起来的。

目标是组织的最重要条件，无论其成员各自的目标有何不同，但一定有一个为其成员所接受的共同目标。

任何管理系统都应有明确的目标，目标不确定，或者混淆不同的目标，都必然会导致管理的混乱。

任何管理活动都必须把制定目标作为首要任务。

二、标准化、制度化管理标准化、制度化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分，它在企业管理中日益发挥着举足轻重的作用。

企业必须重视标准化，运用标准化，充分发挥标准化的作用，使企业实现标准化、制度化、科学化管理，为企业获得最大的经济效益提供保障。

设计好蓝图，制定一个科学的流程，根据流程制定具体的标准化，然后再制度化，并建立一整套行之有效的绩效管理和考核机制。

三、全员参与管理，目标管理组织目标的实现，不仅靠总经理制定好的战略规划，也不仅靠某一部门领导的个人能力，而是要依靠组织中所有干部、员工的共同努力。

vbse运营管理心得体会

vbse运营管理心得体会在我担任VBSE运营管理岗位的这段时间里，我积累了一些宝贵的心得体会。

以下是我总结出的三个方面：第一，学会主动沟通与合作。

作为运营管理者，与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通与合作是至关重要的。

我意识到一个好的沟通与合作技巧能够帮助我更好地与他人交流和协调工作，提高工作效率。

我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也会积极表达自己的观点和建议。

通过与团队成员之间的密切配合和沟通，我能够更好地了解他们的需求和问题，并及时解决。

第二，注重细节与质量控制。

运营管理工作需要细致入微的思考和执行。

在处理项目时，我会注意每个环节的细节，确保每个步骤都被正确执行，并且符合质量要求。

我会与团队成员一起制定详细的工作计划和目标，并确保每个人都清楚自己的责任和角色。

我也会不断学习和更新相关的知识和技能，以提高自己的专业水平和工作效率。

第三，善于分析和解决问题。

在日常工作中，我发现解决问题是不可避免的。

作为运营管理者，我需要善于分析问题的本质和原因，并提出合理的解决方案。

我会尽量采用科学的方法和数据进行分析，并结合实际情况进行权衡和决策。

同时，我也会与团队成员一起合作，共同研究和探讨问题，并找到解决方案。

我意识到一个好的问题解决能力是提升工作效率和项目成功的关键。

总的来说，作为VBSE运营管理者，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成果和进步。

通过与团队成员和相关部门的紧密合作，我学会了更好地沟通与合作。

通过注重细节和质量控制，我提高了工作效率和项目质量。

通过善于分析和解决问题，我成长了许多，不断优化工作流程和方法。

我相信通过不断地学习和实践，我会更加成熟和优秀地担任VBSE运营管理职位，为公司的发展做出贡献。

运营管理培训的心得体会(5篇)

运营管理培训的心得体会（通用5篇）在xx工作以来，上了一个月的运营主管的班，这对于我来说，是尝试、是挑战，是历练，是成长，有欢乐，有哀痛，有泪水，有幸福，一个月工作以来，我狠抓柜面效劳质量，积极处理好特别而重要业务，对于客户的投诉总是不厌其烦地处理，在一个月工作中，我爱岗视为职责；将敬业视为本分；将奉献视为崇高的追求。

勇树先进旗帜，营造合规文化，制造合规价值，把内控合规视作商业银行最核心的风险治理活动，视作业务经营的防火墙，视作改革进展的助推器。

作为xx运营主管，我深知，金融业是一个高风险的行业，金融机构经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。

出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。

在工作中，我始终保持顽强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。

特殊是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不模糊，是非清楚、立场坚决、作风扎实，确保了银行资金的安全。

我深知权力是一种责任。

在工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到做到管好别人首先管好好自己。

一个月来，我从根底业务入手，着力于柜员素养的培育，保障分理处工作的稳健推动，标准财务治理，加强内控治理，标准经营，挖掘新的业务增长点，在工作中我狠抓效劳质量，每天早晨当朝阳还未升起时，我便早早起床，来到柜面针对效劳质量提出整改措施，提倡微笑效劳，要求柜面工作人员做到，来有迎声，问有答声，走有送声，从而提高我行的效劳质量，宣扬合规文化，将合规看做银行进展、制造价值、个人前程和家庭幸福的根底，时常提示员工，合规是银行稳健经营的第一要旨，是银行提高资产质量的根本保障，是银行削减风险损失的前提，更是员工与银行共成长的不二法则，银行事业要实现又好又快进展，必需建立合规文化！在工作中我从每一件小事，每一个岗位，每个操作环节做起，确立合规的理念。

共同提倡合规的风气，营造合规的气氛，实现“人人合规”，“事事合规”，“时时合规”的目标，到达“不愿违规，不能违规，不敢违规”的目的。

运营管理心得体会(集合15篇)

运营管理心得体会(集合15篇)运营管理心得体会1本次有幸参加了由贵州环保厅和相关部门主办的“全省环境污染治理污废水处理设施运营管理培训”。

虽然这次培训只有短短的一个星期，但意义非常重大，经过本次培训，本人对污水处理厂运营管理工作有了更深入的了解，大大有助于以后的工作。

非常感谢各位老师，是你们的辛苦付出才有我们的茁壮成长，在此请允许我道一声：“老师，你们辛苦了”。

我是环保公司的一名污废水处理设计员，通过我的了解发现，现在的很多污水处理厂都缺少专业的运营管理人员，所以在运营中总会出现这样那样的问题，使我们的出水很难道标排放，通过这次培训肯定能很大程度上改善这方面的缺陷。

本次学习，一是有机会与各位污废水领域中的精英有了更多的交流和互动；二是学到了许多以往理论上不知道，但在实践中被创造出来的精华，为我们以后的工作指明方向。

这也是我们参加培训最重要的收获。

对于污水处理厂的现状，我认为应该从以下几方面抓起：1、结合实际，提高运营管理水平运行管理是搞好污水处理厂关键的环节。

在污水处理厂的运营管理中，我们必须克服影响处理废水总量的各种因素，严格控制各种工艺参数，以环保局检测和化验室质量监测为依据，加强岗位巡视力度和频率，对生产过程实施全过程控制。

在水量发生波动等种种异常情况下，都必须做到了保质、保量地完成每个月的污水处理，各项出水指标全部达到设计要求，符合环评标准。

为保证设备、设施的综合性能，提高利用率，我们必须根据设备、设施的运行状况，向各方取经，建立各类设备基础台帐，制定科学合理的维修保养计划，保证正常的生产运行。

同时依托ISO14001体系标准，贯彻管用结合，加大设备、设施现场管理力度，实行岗位责任制，加强运行岗位的值班巡视。

开展对设备、设施管理方面的技术培训，做到人人懂技术，事事有专责。

2、安全第一遵章操作安全是企业的灵魂，是保证生产的第一要素。

我们必须按照上级有关要求，全面搞好安全生产的各项工作，使安全管理实现系统化、规范化、标准化。

运营管理培训的心得体会（通用5篇）

运营管理培训的心得体会（通用5篇）运营管理培训的心得体会（通用5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样能够培养人思考的习惯。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编为大家整理的运营管理培训的心得体会（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

运营管理培训的心得体会1时光总是无声无息的从指缝中溜走，还没有来得及说一句再见，转眼就已奔赴各自的工作岗位。

为期三天的局团委新媒体培训落下帷幕，当xx宣布结束的那一刻，你是否眼中泛着泪光依依不舍，离别总是伤感的，不知道下一次相聚是何时。

第一次感受这个温暖的大家庭是报到当晚的自我介绍，来自全局66名新媒体工作者使出浑身解数展现自己的才华，随着大家的相互了解，原本沉默寡言不善于表达的我也慢慢融入这个集体。

时间一分一秒的过去，直到十点才结束，但我依旧不愿离去，心潮彭拜，我多想再停留一会儿好好看看他们，记住他们每一个人的名字，相聚是一种缘分，也许从此会交上一生的良师益友。

不会忘记历奇破冰训练中你们每一个人的笑脸，团队凝聚力建设中每一个精彩瞬间，从新闻写作技巧到摄像摄影技术，从微信平台编辑到微信营销策划，三天六节课井然有序的充实着我的学习和生活，晚上的课题研讨更是让我有了一种回到高中时代挑灯夜读的感觉，用废寝忘食形容一点也不为过，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼着才离开教室。

老师并没有照本宣科而是通过理论和实践相结合的教学方式让我们全方面立体的了解所学的知识。

一流的讲师团队，先进的教学设施，人性化的服务管理更加坚定了我要努力学习的决心，出勤率高，教学形式新颖，同学互助友爱，正是这样比学赶超的气氛让我深深的感觉自己的能力不足，要学习的东西太多。

开班典礼上xx作了简短的讲话，虽然内容不多但句句简明扼要。

我依然记得xx说的学与做的意义，用知识武装头脑并在实践中指导我们的工作。

俗话说活到老学到老，只懂得一方面的知识是远远不够的，只有不断的学习才能提高新媒体工作者的技能，更好的服务于大家，只有通过不断的实践才能找到工作中出现的问题并加以改正和完善。

2023年运营管理心得体会

2023年运营管理心得体会随着时代的发展和经济的进步，企业运营管理已经成为企业发展中至关重要的一环。

作为一名从事运营管理工作的从业者，我在2023年的工作中积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

一、精细管理是企业持续发展的关键在2023年，我所在的企业深刻认识到精细管理对企业持续发展的重要性。

精细管理包括对流程、质量、成本、效率等方面的全面把控。

通过系统化、规范化的管理手段，我们不断优化和改进各项运营流程，有效提高了生产效率和产品质量。

与此同时，我们也注重细节， constantly look for ways to optimize and improve every aspect of our operations。

通过不断优化和提升细节，我们实现了成本控制和效率提升，为企业的持续发展提供了有力支撑。

二、数据驱动决策是运营管理的趋势在2023年，随着科技的不断发展，数据驱动的决策成为运营管理的重要趋势。

我们积极运用各种数据分析工具和方法，对企业的运营状况进行全面、准确的分析，从而为决策提供依据。

数据驱动的决策不仅能够提高决策的准确性和效率，还能够帮助我们识别潜在风险和机遇，做出有利于企业发展的决策。

因此，提升数据分析能力已经成为我们运营管理中的重要任务。

三、人才是企业最宝贵的资源在2023年的工作中，我们更加深刻地意识到人才对企业发展的重要性。

在人才稀缺的环境下，吸引、培养和留住人才成为我们的重要任务。

我们注重人才的挖掘和培养，建立了完善的人才培养体系。

通过各种培训和提升机制，我们不仅提高了员工的专业技能，还培养了员工的创新意识和团队合作精神。

此外，我们也重视员工的激励和发展，为员工提供良好的薪酬福利和晋升机会。

通过激励和发展，我们不仅增强了员工的归属感和凝聚力，还激发了员工的积极性和创造力。

四、品牌建设是企业竞争力的核心在2023年，随着市场竞争的加剧，品牌建设成为企业竞争力的核心。

我们积极投入资源，加强品牌宣传和推广，提高品牌的知名度和美誉度。

营运心得体会总结(精选16篇)

营运心得体会总结（精选16篇）心得体会是一种记录成长轨迹的方式，可以留下宝贵的回忆和经验。

这些心得体会范文选自各个领域，各具特色，值得大家参考学习。

营运的心得体会随着经济的不断发展，营运管理作为企业管理的重要组成部分，日益受到各个企业的重视。

作为一个从事营运管理的从业者，我深有感悟，也深感压力。

在这篇文章中，我将总结一下自己多年的从业体验，分享一下营运的心得体会。

第二段：规划与管理。

营运管理最重要的工作之一便是规划和管理。

规划是所有工作的基础，是成功的起点。

对于营运管理者来说，一定要对整个流程进行透彻的了解，明确每个环节的关系和作用，才能为后续工作的顺利进行提供有力支撑。

管理同样至关重要，要善于制定细致的计划，掌握并分配各项工作中的资源（如人力、物力等），并不断进行监督、反馈和改进，确保营运顺畅、高效，为企业的长远发展打下基础。

第三段：及时沟通。

开展了规划和管理后，营运管理者还要用心沟通。

与客户的沟通是关键，要及时了解客户的需求和问题，制定对应手段，以满足客户的需求，提高客户的满意度。

与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通也非常重要，及时了解各方面的情况，制定合理的方案，有利于敏捷应对市场变化和提高效率。

第四段：创新与探索。

不断推陈出新、抓住市场新机遇，是营运管理者的重要工作之一。

创新意味着将新计划、新产品或新流程应用到实际运营中。

这需要营运管理者不断地探索，利用新技术和新工具，加强市场的研究，以满足持续变化中的客户需求，增加企业竞争力，提高市场占有率和利润。

第五段：团队合作。

无论营运管理者的技能水平有多高，单凭个人的力量是无法完成大多数工作的，这就需要团队合作。

建立一个紧密团结、分工协作的工作团队，减少因个人原因导致的问题，从而达到高效运作的目的。

同时，要不断地激励团队成员，让他们感受到自己对企业的成长和发展的贡献，从而提高他们的工作热情和积极性，为营运的成功做出贡献。

第六段：结语。

总之，营运管理是一个复杂的任务，需要我们不断的总结和实践，才能掌握管理的方法和技能，做好各项工作，实现预定目标。

运营管理学习心得体会5篇

运营管理学习心得体会5篇运营管理是企业三大主要职能(财务、运营、营销)之一，企业通过运营管理把投入转换成产出。

因此运营管理在企业竞争过程中，有着举足轻重且不可替代的地位。

下面小编给大家带来运营管理学习心得体会，希望大家喜欢!运营管理学习心得体会1“胜者胜于算，败者败于战。

”有机地将成败与战略、运营的关系清晰的揭示出来了。

“栽种思想，成就行为;栽种行为，成就习惯;栽种习惯，成就性格;栽种性格，成就命运。

”把思想、行为、习惯、性格、命运有机地贯穿起来，人的命运如此，企业的命运也是相类似的。

因此，我们充分看出运营管理对企业来说的重要程度。

而现实也一而再，再而三地验证企业的成败往往就是运营管理的成败。

前两天，将课件都打印出来，仔细复习了一遍，更加深刻地感受到理论知识对实际工作具有很强的指导意义。

这里简单列举了一些：比如企业的运营竞争力体现在哪些方面或者说企业的产品满足顾客的关键因素有哪些以及他们的优先顺序又如何，经过对公司的现状分析后发现如下排序：1、一致性质量。

2、产品可靠性。

3、及时交货。

4、低价格。

5、快速交货。

6、工作质量。

7、新产品开发速度。

这样工作就更加有条理与轻重缓急。

还有，我已经将JIT的思想与精细化管理在生产实际中进行了逐步推广与尝试：将库存降低到最少量，将日常的工作不断进行优化等等。

接下来，产品开发与设计，我近期正在主抓新产品的研发工作，结合公司实际，我将采用第四代的模式：基于时间效益的团队并行工程。

采取头脑风暴等方式拓宽研发思路，采用质量功能展开(QFD)的方法将客户的需求细化分析挖掘清楚，并将其转化成产品的功能特性，再对应转化为产品的主要技术指标，然后再转化为生产产品需求优先关注与改善的生产控制指标，以达到客户需求向公司内部生产控制的转化。

然后根据项目管理的要求将新产品研发工作分解成可执行的部分，分立成几个课题攻关小组。

通过运营管理的学习，使我对工作的思考更加深入与全面。

我们在实际工作中都已经遇到了运营管理中讲解到的问题：我们需要扩产新建产房就涉及厂址选择与厂区设计布局的问题，之后就会遇到设施规划选型与生产节奏控制，销售就涉及服务的质量问题，通过差距模型进行对照分析等等。

运营管理培训的心得体会5篇

运营管理培训的心得体会5篇运营管理培训的心得体会篇1两天的企业经营模拟让我受益匪浅，真的要感谢学校和老师能给我提供这次模拟学习的机会，在两天的模拟经营过程中，我真的全身心的投入到了自己的角色中去。

作为一名模拟ceo，我一直在认真思考公司的未来和发展方向。

这次的企业经营模拟也让我感触颇多。

企业经营需要明确的计划和方向对于一个企业来讲，首先必须要有一个明确的定位，这就是我们发展的方向，为我们之后的决策提供理论依据，不至于在团队内部出现较大的决策分歧。

更重要的是，当我们站在岔路口，面临两难选择的时候，我们的迷茫度会降低很多，有助于我们做出合理而正确的选择。

此外，在企业的模拟经营中，每年年初的那次会议十分重要，基本奠定了未来一年的发展方向。

这个年初的计划相对于定位来讲就具体了很多。

有了这样一个具体而明确的年初计划，我们一年的工作都可以有条不紊的进行，省去了很多争论决策的时间。

当然，方向和计划也不是一成不变的，如果在公司的运作中发现最初给出的定位、制定的计划对公司的发展并不利，这是再固执的坚守，可能会使公司进入困境。

最初的计划是一个框架，我们其实一直都在根据实际情况修改它，争取摸索出最适合自己发展的道路来。

具体到我们的经营来讲，我们一开始设立的定位就是搞大产能，要做就做最强最大的公司。

虽然这样的贷款量巨大，运营中会面临巨大风险，但事实证明，这些困难都是可以通过合理系统的计划解决的。

最终，我们的确成功建成了年产值一亿五千万左右的生产线，并且主打生产高端的p3产品，我们相信，如何持续经营下去，我们的公司一定是最有前景的。

但是这个定位在这次模拟经营的课上是有些失败的，因为我们仅仅只有四年的运营时间，很多生产线我们还不能收回成本，而我们的经营就已经要结束了。

所以，如果以后再制定计划，我可能不止要考虑长期利益，可能还会考虑短期利益，至少几年内要回本，要开始盈利，这样的话，风险将会降低很多。

冒险就是保险有时候就觉得是这样，在第三年的企业经营中，我们发现假如不改变自己的思维模式的话，很可能在这一年我的企业就会很快死的，在这一年，我们已经有总额一亿两千万的贷款，其中包括八千万的长期贷款和四千万的短期贷款。

2024年运营管理学习心得体会

2024年运营管理学习心得体会一、引言运营管理是企业管理中至关重要的一个方面，它涉及到企业生产与运作的方方面面。

在2024年的运营管理学习中，我对运营管理的理解有了新的认识和体会。

通过学习，我深刻认识到了运营管理对企业的重要性，并形成了自己的学习心得和体会。

二、概述运营管理是指通过合理的组织与控制来实现企业内外部资源的协调和优化利用，提高产品和服务的质量和效益的一门学科。

在学习过程中，我了解到运营管理的核心问题包括运营策略、供应链管理、生产管理、质量管理、物流管理等方面。

下面，我将从这些方面分享一下自己的学习心得和体会。

三、运营策略运营策略是运营管理的基础和核心，它关系到企业的竞争力和生存能力。

在学习过程中，我了解到运营策略的制定需要考虑市场需求、竞争情况、资源配置等因素。

同时，运营策略还需要与企业的战略目标相一致，并与其他部门的策略协调配合。

通过学习，我认识到运营策略的合理性和有效性对企业的发展至关重要。

四、供应链管理供应链管理是指在运营过程中对供应商、生产商、经销商和零售商等环节进行统一协调和管理。

在学习过程中，我了解到供应链管理的核心目标是实现成本最小化和效益最大化。

为了实现这个目标，供应链管理需要保持信息的流动和沟通，并合理配置资源。

通过学习，我明白了供应链管理对于企业来说具有重要的战略意义。

五、生产管理生产管理是对生产过程进行规划、组织和控制，确保产品按时按质按量地生产出来。

在学习过程中，我了解到生产管理需要考虑生产工艺、生产设备、人力资源等因素。

同时，生产管理还需要合理安排生产计划，确保生产过程的顺利进行。

通过学习，我认识到生产管理对于企业来说是非常重要的，能够直接影响到企业的生产效率和产品质量。

六、质量管理质量管理是指通过一系列的管理活动，提高产品和服务的质量。

在学习过程中，我了解到质量管理的核心是质量控制和质量改进。

质量控制需要通过检验、测试和监控等手段，确保产品和服务的质量符合要求。

2023年实用文_运营管理心得体会3篇

2023年运营管理心得体会3篇篇一：运营管理心得体会我们来到“冰城”哈尔滨，参加了分行基层会计主管培训班，开始了为期1周紧张而快乐的学习生活，使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。

这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。

特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。

通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。

“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。

作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。

建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。

其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。

本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。

它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。

它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。

通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋12！”。

运营管理培训心得(精选5篇)

运营管理培训心得(精选5篇)运营管理培训心得篇1等待已久的《目标管理》终于开课了。

又见到了亲切的小丹老师，宋老师也来了。

这次上课主讲是早已耳闻的付老师。

对《目标管理》这个培训主题，我真的有很多的期盼。

因为我现在在实际工作中，制定了很多的目标计划，但老是不能达成，每次开会我都很痛苦，很多计划都列了好久了好没有进展，我自己肯定有很大的问题，希望能够通过这次课后找到一些方法，能更好的达成工作的目标。

老师叫我们带着目标来学习，我在纸下写下了通过这三天的学习，我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!怎么科学的制定目标。

目标管理的本质是动力管理，生命管理。

当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候，他所呈现出来的热情和能量都是有限的。

我想到，我设定了很多目标计划，我每次和下属说的时候，都感觉不到他们的明显的热情，因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益，这些利益也看不清楚，所以很多计划都是能拖就拖，要改变这些现状，必须要更加明确的进行目标管理。

在培训中，要收获最大的价值，我们都要三忘记(忘记身份，忘记年龄，忘记性别)三聚焦(聚焦当下，聚焦快乐，聚焦正向价值)，三放下(放下面子，放下标准，放下得失心)。

学习是快乐的，要打造我的团队也成为学习型的团队，只有不断的学习，才能不断的进步。

事物本身并不会影响到你，真正影响到你的是你对事物的看法!痛苦和磨难对强者是机遇，对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区，不断突破自己。

永远记住：有效果比有道理更重要!老师又一次强调：只有相信，才有可能。

焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。

唯一的标准是：对结果有没有效果。

运营管理培训心得篇2通过对《现代企业管理学》的学习，了解到管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。

管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社会属性具有阶级性和管理个性。

运营管理的心得体会

运营管理的心得体会运营管理的心得体会（精选11篇）当我们积累了新的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，从而不断地丰富我们的思想。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是店铺精心整理的运营管理的心得体会（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

运营管理的心得体会1日前，中南控股集团总裁鲁贵卿在到基层进行工作调研与子分公司领导班子座谈时，针对公司目前运营管理中存在的问题，交流了他的五点心得。

《施工企业管理》杂志社经授权原汁原味分享给你。

企业运营，在“道”不在“术”运营一个企业，在“道”不在“术”。

“道”是事物运行的规律，是做事的基本准则，是为人处事的基本原则、规则。

“道”是用来遵守的，不是用来破坏的，常言道：“人间正道是沧桑”。

不遵守“道”，违背“道”的要求，就会吃亏，就会受到惩罚。

目前你们分公司在对“道”的把握方面是不够的。

比如企业运营要遵循基本准则，财务收支要遵守财务规则，不能坐收坐支。

一个团队要树立正气，坚持公道，可目前你们分公司正气不足，同事之间不是坦诚相待，而是相互猜疑。

又比如我们干施工，就要做好项目履约，要安全优质如期地完成工程任务，业主付了款，工程还干不好，那就没有道理。

企业制定了各种规章制度，大家都要遵守，制度面前，人人平等。

打牌有打牌的规则，下棋有下棋的规则，用打牌的规则去下棋，棋就没法下。

企业运营也是同样，大家要有遵守规章制度的意识，有制度就要遵守，凡是涉及到原则的事情，不论是谁，都必须遵守，要按规矩办事，没有规矩不成方圆。

如果总是不按规则来，总想着破坏规章制度，那企业就很难运行好。

所以大家一定要认识到，企业运营在“道”不在“术”，要遵从规律，遵守规则，不要在一些具体琐事上纠结，但现在你们往往在“术”的方面关注比较多，包括最近你们有人写的那封信，虽然也反映了一些问题，但还是显得格局不高，有一些小心眼儿。

我想，公司领导班子，一定要认真思考，运营一个企业，管理一个团队，一定要把握大局，尊重规则，要树立正气，不要搞歪门邪道，要坚守正道，人间正道是沧桑。

运营管理心得体会(20篇)

运营管理心得体会（20篇）运营管理心得体会 1一周的生产管理实训结束了，本周我们去了富阳的三家有影响力的企业，听了企业领导的讲座，受益匪浅。

除了讲到了生产管理的知识运用到了实际生产工作中，还学到了怎样做好一名合格优秀的员工。

进入企业之前参加面试或招聘中，要敢于推荐自己，注意第一印象，体现自己的优势，提高自己的信任度，进入企业之后，表现勤快，不要不懂装懂，敢于发问，不懂就问，不计较得失，不计较名利，有团队精神，团结互助。

想要成为一名合格优秀的员工，还需要做到一切从零开始，知识重要但实践经验更重要，在工作中行为，形象得体，一切服从上级的安排，学习基本的法律知识，尤其是劳动合同法，了解企业的文化及规章制度，爱岗敬业，把企业当成自己的家一样看待。

除了这些，最重要的还是专业知识方面的加深。

搞好生产管理，首先应当具有相应的管理理论知识，然后，根据自己工作范畴内的实际情况，科学合理地加以运用，通过一系列行之有效的具体措施，才能达到最佳的工作效果。

不懂得基本的科学管理知识，只会是胡管蛮干，其结果，只能是死板教条地沿袭，难以创新、突破和发展。

如果理论知识掌握得很多，却不能深刻地体会、发挥和应用，也只能是学而无用；不是知识没有用，而是我们没有充分有效地使用。

企业的管理工作做得好，不见得能够盈利，体现很好的经济效益，但却能够保障多盈利或少亏损。

国有国法，家有家规，一家企业也必须有自己合理的制度。

制度是为了规范人们的行为，约束那些对工作不负责任、操作随意的人，以免由于少数人行为的偏差或失误给企业和与其共同劳动的人造成经济损失。

制度只是确定工作过程中对某些事情如何办理的标准，更重要的是要通过检查来督促所有的人都要严格执行，奖励和惩罚是为了保障制度的落实，是一种以经济措施实施管理的手段，充分体现干好干坏不一样，只有制定符合企业实际的规章制度，通过检查发现问题，通过奖惩确保执行，使大家在工作中统一标准、统一操作、统一行动，才能取得最佳效果。

运营管理的心得最新5篇

运营管理的心得最新5篇每次失败都能带给我们很多宝贵的心得，通过心得体会的内容，我们能感受到一个人内心的真实感受和情感历程，以下是本店铺精心为您推荐的运营管理的心得最新5篇，供大家参考。

运营管理的心得篇1运营管理，顾名思义，即是对组织向社会提供产品或服务整个流程的计划、设计、组织和控制。

本学期我们从企业运营管理的基本概念、发展历史和现状，运营管理的作用以及运营管理的绩效评估，如何运用eXcel求解运营管理问题的基本方法，运营管理的基本流程，和运营管理的计划部分等方面系统的学习了企业运营管理这一门课程。

企业运营管理，作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系，它决定着一个企业的市场经营成果。

从长远来看，能否找到适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善决定着一个企业能否有未来。

我认为，就目前中国企业处于全球经济一体化的大背景下，要想求生存谋发展，必须善于吸取经济变革的新因素，大力培育企业的核心竞争能力，才能在长时期内超过同行业平均水平投资回报率，为企业创造出可持续性的竞争优势。

在管理学课程中我们曾经学到过，一个企业的竞争优势就综合地体现在customer（客户）qulitity（质量）time（时间）cost（成本）和service（服务）等关键要素的指标体系上，这些反映了企业实际的市场竞争能力。

而运营管理，正是提高企业竞争优势的必要条件之一。

当今社会，不断发展的生产力使得大量生产要素转移到商业、交通运输、房地产、通讯、公共事业、保险、金融和其他服务性行业和领域，传统的有形产品生产的概念已经不能反映和概括服务业所表现出来的生产形式。

因此，随着服务业的兴起，生产的概念进一步扩展，逐步容纳了非制造的服务业领域，不仅包括了有形产品的制造，而且包括了无形服务的提供。

运营管理的对象是运营过程和运营系统。

运营过程是一个投入、转换、产出的过程，是一个劳动过程或价值增值的过程，它是运营的第一大对象，运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。

运营管理学习心得体会

运营管理学习心得体会运营管理是现代企业管理中非常重要的一门学科，通过我在学习运营管理过程中的积累和体会，我深刻体会到了运营管理对企业的重要性以及对个人的影响。

我将通过以下几个方面来总结我的学习心得体会。

首先，学习运营管理让我明白了企业运营的本质和目标。

企业运营是指企业通过组织和协调各种资源，实现企业战略和目标的过程。

学习运营管理让我深刻认识到，一个企业的成功与否，很大程度上取决于其运营管理水平的高低。

一个良好的运营管理能够确保企业高效运转，提高生产力，降低成本，提升产品品质，从而实现企业的可持续发展。

其次，学习运营管理让我明白了管理者在运营管理中的重要角色。

作为一个管理者，他不仅仅是一个组织者和协调者，更是一个决策者和创新者。

管理者要善于分析和解决问题，制定合理的运营策略和计划，并通过持续的创新和改进来推动企业的发展。

作为一个管理者，我认识到自己在运营管理中扮演的角色，要做好领导者的同时，也要注重团队的协作和沟通，以达到更好的运营管理效果。

再次，学习运营管理让我认识到了市场竞争对企业运营的重要影响。

在今天的竞争激烈的市场环境中，企业要想在竞争中立于不败之地，就必须具备良好的运营管理能力。

学习运营管理让我更加了解了市场竞争对企业运营的挑战和机遇，学会如何通过合理的定位、灵活的策略和敏锐的市场洞察力，来应对市场竞争的挑战，实现企业的长期发展。

最后，学习运营管理让我认识到了管理知识的重要性和不断学习的重要性。

学习运营管理需要广泛涉猎各种管理知识，包括财务管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的知识。

只有不断学习和提升自己的管理知识，才能够更好地应对复杂多变的运营管理问题。

在学习运营管理的过程中，我充分认识到了自己知识储备的不足，所以我决定持续学习，并通过实践来不断积累和提升自己的运营管理能力。

总结以上几点，学习运营管理让我深刻认识到了运营管理对企业的重要性以及对个人的影响。

通过学习运营管理，我对企业运营的本质和目标有了更清晰的认识，对管理者在运营管理中的角色有了更深入的理解，对市场竞争对企业运营的影响有了更深刻的认识，更加重视不断学习和提升自己的管理知识和能力。

管理运营培训心得体会(5篇)

管理运营培训心得体会（5篇）管理运营培训心得体会1时间过的真快，转瞬间学习新媒体运营已经一个多月了。

从这个行业的小白到渐渐地熟识了这个行业。

接下来说说这一个多月的培训心得和感受吧！首先之所以会选择新媒体这个学科，更多的是自己的爱好，看中这个行业的前景，其实当时选择并没有太多的考虑。

当自己真正接触这个行业才发觉其实新媒体并不想自己想的那么简洁。

要想学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点：1、要有良好的文字功底，虽然上课老师给我们讲了很多新媒体运营的小窍门，但是到最终，文章写得好才是硬道理。

假如你想从事新媒体运营工作，你可以给自己定个小目标，例如先每天写一篇文章，题材自定，这样维持一个月后，你的文字功底确定会有大幅度提升的；2、懂得借势宣扬，最值得借鉴的莫过于杜蕾斯的文案，你可以先从仿照开头，最终自己进行创作。

要懂得追踪热点，制造热点，并且要做到依据热点来进行编写文章，来博取群众的视线；3、学会美观自己的文章，特殊是相关的排版，在最近的学习中也教会了我们如何让文章的排版显得更加精致，这也是极其重要的。

要想在众多新媒体账号中脱颖而出，单单有好文采还是不行的，关键时刻还是要学会把自己所写的文章来进行美观；4、垂直度肯定要高，坚持发你自己定位领域的文章，保持垂直度确实定性，垂直度越高就越简单受到该领域里的青睐。

其实培训最重要的还是要有气氛。

这里有负责任，有教学阅历的老师和仔细学习的同学，你很简单地投入到培训中去，这是我最满足的。

管理运营培训心得体会2为了提升营运主管的履职力量，省分行在哈尔滨培训中心举办了20xx年营运主管履职力量提升专项培训班，我很荣幸参与了这次培训。

培训支配了销售风险管理、声誉风险管理、综合网点营销服务训练、柜面业务操作风险防范、员工心理管理及压力管理等六门课程，指明白营运主管一职的转型创新方向，那就是做一名营销型的核算管理人员。

短短四天的培训，丰富了我的理论学问，开拓了视野，拓展了思维方式，真正受益匪浅。