机电领导干部上岗巡岗制度
煤矿干部上岗检查制度（5篇）
煤矿干部上岗检查制度为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》，保障全体员工的生命安全，身体健康，要求机电干部巡岗、查岗，做好监督工作。
1、机电矿长(机电副总工程师)机电科科长及机电队长，必须定期对所负责范围内的井上、下主要机房(硐室)进行上岗检查。
2、检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否完整、是否存在安全隐患等。
3、对检查出的问题应记录在干部上岗检查记录薄上。
记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到标准和要求、完成时间等。
对于重大问题根据职责范围划分，由责任领导亲自负责解决。
4、有整改任务的机电队(班)必须按要求及时整改处理，并填写整改记录。
若存在问题大不能及时处理时，应及时向主管领导汇报请示，并记录领导的指示。
没有特殊理由，存在的问题不允许拖到下次检查中。
5、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每月公布____次，对空岗、漏岗者由上一级领导给予批评，对上岗失职者且引起机电事故的，由上级领导追究其责任。
6、干部上岗不低于下列规定：机电副矿长每月一次，机电副总工程师及机电科长每旬一次，机电队长每周一次。
煤矿干部上岗检查制度（2）是指对煤矿干部进行岗位上岗前的审核和审查制度。
该制度的目的是确保煤矿干部具备必要的资质和能力，能够胜任岗位工作，确保煤矿安全生产。
煤矿干部上岗检查制度一般包括以下内容：1. 资格要求：制定明确的煤矿干部岗位资格要求，包括学历、专业背景、工作经验等条件。
2. 岗前审核：在煤矿干部上岗前进行严格的审核，包括申请材料审核、面试、考试等环节，确保干部在专业知识、工作能力等方面达到要求。
3. 岗位培训：对上岗的煤矿干部进行必要的培训，提高其在岗位上的技能和知识水平，包括安全生产知识、应急处理能力等。
4. 定期复审：对煤矿干部进行定期的复审，确保其在岗位上的继续合格，是否需要进一步培训或调整岗位。
机电领导干部上岗巡岗制度范文
机电领导干部上岗巡岗制度范文第一章总则为规范机电领导干部的工作行为，提高工作效率和质量，加强岗位管理，特制定本制度。
第二章巡岗目的巡岗是对机电领导干部日常工作进行监督，确保他们合理地行使权力，切实履职尽责，做到工作有章可循、有人监督。
第三章巡岗原则（一）全员巡岗：全体机电领导干部都应参与巡岗，共同监督和评价工作。
（二）定期巡岗：每个月对机电领导干部进行一次巡岗评估，以确保工作的连续进行。
（三）集中巡岗：巡岗由上级领导组织，分别对各个领导干部进行巡岗评估。
第四章巡岗内容按照岗位职责和工作内容，确定以下巡岗内容：（一）工作执行情况巡岗：对机电领导干部的工作计划与执行情况进行巡岗，确保工作能够按时完成。
（二）服务态度巡岗：对机电领导干部的服务态度和工作效率进行巡岗，确保能够及时、准确地为员工提供服务。
（三）工作纪律巡岗：对机电领导干部的工作纪律和职业操守进行巡岗，确保能够严格遵守规章制度。
（四）安全生产巡岗：对机电领导干部的安全意识和安全生产工作进行巡岗，确保工作场所的安全。
第五章巡岗评估标准按照巡岗内容，确定以下巡岗评估标准：（一）工作执行情况评估标准：按照工作计划与执行情况，评估机电领导干部的工作完成情况。
（二）服务态度评估标准：按照服务态度和工作效率，评估机电领导干部的服务质量和员工满意度。
（三）工作纪律评估标准：按照工作纪律和职业操守，评估机电领导干部的自律能力和团队协作精神。
（四）安全生产评估标准：按照安全意识和安全生产工作，评估机电领导干部对工作场所安全的重视程度。
第六章巡岗结果处理根据巡岗评估结果，对机电领导干部进行相应的奖惩处理：（一）优秀者给予表扬，奖励其岗位续聘或提拔晋升。
（二）合格者给予肯定，继续留任或适当提拔晋升。
（三）不合格者进行必要的批评教育，通知其改正错误并限期整改。
（四）严重不合格者，依据情节轻重，可能给予停职、降级、免职等处分。
第七章巡岗制度的推行（一）全体机电领导干部必须严格执行巡岗制度，认真履行职责。
机电干部上岗检查制度模版(2篇)
机电干部上岗检查制度模版1、机电矿长或机电总工程师每月至少组织召开一次例会，由分管井上下供电、大型设备、采掘设备的人员参加，研究机电设备安全运行及标准化问题，会议内容要有记录。
2、机电矿领导每月组织对所有机电运输岗位进行三次安全检查，机电科每月组织三次对本岗位各个工种、机房全面检查。
机电正副科长定期或不定期对本机电岗位上岗情况检查，夜间检查不得少于____次。
主管责任人每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。
3、干部上岗检查，主要检查在岗人员的违章违纪情况，检查设备运行情况，检查在岗人员安全技术操作情况，在检查中发现的问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，在班人员必须签名。
对查出的问题及时处理，并及时汇报。
下次上岗复查上次检查遗留的问题。
4、对矿井主要大型设备的检查，要根据《煤矿安全规程》的要求，逐项进行检查，主管提升的技术人员每天要审查钢丝绳的检查记录并签字，每周要参加一次钢丝绳检查工作。
5、提升设备及其他大型设备安装后，由机电矿长或机电总工程师组织检查验收，调试试运转，合格后，方可投入使用。
6、严格检查制度，不询私情，更不得违章指挥。
机电干部上岗检查制度模版（2）第一章总则第一条为了规范机电干部上岗检查行为，提高机电干部的工作效率和素质，确保机电设备安全运行和生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于机电干部的上岗检查工作。
第三条机电干部应严格遵守本制度的规定，服从机电部门的指导和调配，保证上岗检查工作的顺利进行。
第四条机电干部应具备扎实的机电专业知识和技能，熟悉机电设备的运行和维护，具备安全意识和责任意识。
第五条机电干部应定期接受机电部门的培训和考核，提高自身的专业技能和素质。
第六条机电部门应提供必要的工具和设备，保障机电干部的上岗检查工作顺利进行。
第七条机电干部应遵守国家和公司的相关法规和规章制度，不得违法违规从事上岗检查工作。
第八条机电干部应严守职业道德，保护企业利益，不得利用职务之便谋取私利。
机电领导干部上岗巡岗制度
机电领导干部上岗巡岗制度一、制度背景及目的机电领导干部是指在机电部门担负领导职务的干部，他们的工作涉及到机电设备的维护、故障排出、安全管理等紧要内容。
为了确保机电设备正常运行，保障生产安全和效率，订立机电领导干部上岗巡岗制度是必要的。
本制度的目的是明确机电领导干部的职责与权力，规范他们的岗位表现和工作要求，提高机电设备的运行质量和维护水平。
二、适用范围本制度适用于各级机电部门的领导干部，包括部门负责人、主管技术人员等岗位。
三、职责与要求1.职责–配置合适的岗位巡岗人员，确保全部关键部位有人值守。
–负责设定岗位巡岗的频次和标准，确保设备状态的时时监控。
–对巡岗情况进行记录，适时发觉问题并汇报处理。
–协调与搭配其他部门人员，共同保障机电设备的安全和正常运行。
2.要求–严格依照巡岗频次和标准，完成巡岗任务。
–对巡岗时发觉的问题，适时解决或上报相关责任人进行处理。
–学习和把握机电设备的运行原理和常见故障排出方法。
–维护与更新设备档案、问题记录和处理记录。
四、工作流程1.岗位巡岗人员依据订立的计划，依照岗位巡岗频次和标准，进行巡岗。
2.巡岗时需依照规定的巡岗表格进行记录，包括设备运行情形、异常情况等。
3.发觉设备问题时，依据处理流程适时进行处理或上报。
4.巡岗结束后，将巡岗记录整理并上报给相关部门负责人。
5.相关部门负责人依据巡岗记录，适时进行设备维护和修理、更换或升级等工作。
五、考核与评估1.巡岗人员的巡岗情况将纳入绩效考核体系，与其他工作指标一同评估。
2.对巡岗情况优秀的人员，可作为岗位晋升的参考依据。
3.巡岗情况较差的人员，应加强培训和引导，提升其巡岗技能和责任意识。
六、制度宣扬与执行1.机电部门负责人应将本制度宣扬给全体机电领导干部，并确保其理解和遵守。
2.定期组织培训，提高机电领导干部对该制度的认得和操作技能。
3.建立嘉奖机制，激励机电领导干部积极参加制度执行和改进工作。
七、制度改进本制度的执行情况将不断进行监督和评估，依据实际情况进行调整和完善，以适应机电部门进展的需要。
上岗巡查工作制度范本
上岗巡查工作制度范本一、总则为了确保上岗巡查工作的质量和效果，保障生产安全和环境保护，根据国家相关法律法规和公司制度，制定本工作制度。
本制度适用于公司所有上岗巡查工作，巡查人员必须严格遵守本制度。
二、巡查任务1. 巡查人员应按照规定的巡查路线、时间和频率进行巡查，确保全面覆盖巡查区域。
2. 巡查人员应认真观察巡查区域内的生产设备、工艺流程、安全设施、环保设施等情况，及时发现异常情况。
3. 巡查人员应对巡查区域内的安全隐患、环境污染等问题进行及时上报，并跟踪整改情况。
4. 巡查人员应定期对巡查情况进行总结，提出改进意见和建议。
三、巡查要求1. 巡查人员应具备相应的专业知识和技能，经培训合格后方可上岗。
2. 巡查人员应熟悉巡查区域内的生产工艺、设备情况、安全隐患和环境污染源等。
3. 巡查人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。
4. 巡查人员应保持通讯畅通，确保能及时接收和处理相关信息。
5. 巡查人员应按照规定的巡查内容和标准进行巡查，不得漏查、虚报。
6. 巡查人员应做好巡查记录，如实填写巡查报表，及时上报巡查情况。
四、巡查流程1. 巡查前，巡查人员应做好准备工作，包括检查巡查工具、了解巡查区域情况等。
2. 巡查过程中，巡查人员应按照规定的路线和内容进行巡查，发现问题及时上报。
3. 巡查结束后，巡查人员应对巡查情况进行总结，填写巡查报表，及时上报。
4. 相关部门应对巡查报表进行审核，对巡查发现的问题进行整改，并对整改情况进行跟踪。
五、考核与奖惩1. 公司应定期对巡查人员进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、巡查效果等。
2. 对考核优秀的巡查人员，公司应给予奖励，对考核不合格的巡查人员，应进行培训或调整工作岗位。
3. 巡查人员在工作中发生失职、渎职等行为的，应按照公司制度和相关法律法规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
机电领导干部上岗巡岗制度范本（2篇）
机电领导干部上岗巡岗制度范本一、目的与意义机电领导干部是企事业单位中的关键岗位，他们的工作直接关系到生产运营的顺利进行。
为了确保机电设备的安全稳定运行，提高生产效率和质量，制定机电领导干部上岗巡岗制度具有重要的意义。
本制度的主要目的是明确机电领导干部的上岗巡岗职责、要求和标准，确保他们能够按照规定进行巡岗工作，及时发现和解决问题，保障人员和设备的安全。
二、范围适用本制度适用于机电领导干部的上岗巡岗工作。
三、职责与要求1. 机电领导干部应按照规定的时间、区域和内容进行巡岗工作，确保全面覆盖。
2. 巡岗时应仔细观察设备运行状态，及时发现异常情况，并采取相应的措施进行处理。
3. 巡岗时应查看设备的维护保养情况，确保设备的日常维护得到落实。
4. 巡岗时应与操作人员进行沟通，了解设备的使用情况和存在的问题，及时提供技术支持和帮助。
5. 巡岗时应与相关部门进行合作，共同解决设备运行中的问题，确保工作顺利进行。
四、巡岗标准1. 按照规定的时间进行巡岗，不得迟到、早退或缺岗。
每次巡岗的时间不少于30分钟。
2. 巡岗范围包括机电设备主要运行区域和关键部位，确保全面覆盖。
3. 巡岗内容包括设备的运行状态、维护保养情况、操作人员的技术水平等，要求全面、细致、深入。
4. 巡岗时应填写巡岗记录表，详细记录巡岗情况和发现的问题，并及时上报给相关部门。
五、巡岗流程1. 机电领导干部按照规定的时间进行巡岗。
在巡岗前应仔细阅读设备的操作手册和维护保养要求，并做好准备工作。
2. 巡岗期间应认真观察设备运行情况，包括设备的噪音、振动、温度等指标是否正常，有无异常情况。
3. 巡岗期间应与操作人员进行沟通，了解设备的使用情况和存在的问题，及时提供技术支持和帮助。
4. 巡岗期间应检查设备的维护保养情况，包括设备的清洁、润滑、紧固等工作是否到位。
5. 巡岗结束后应填写巡岗记录表，详细记录巡岗情况和发现的问题，并及时上报给相关部门。
六、考核与奖惩1. 对于按规定完成巡岗任务，并发现和解决问题的机电领导干部，应予以表彰和奖励。
机电领导干部上岗巡岗制度
机电领导干部岗位巡查制度为加强机电设备管理，各级机电管理人员必须经常深入现场，了解和掌握设备使用状况，及时发现设备存在隐患并快速处理，确保设备安全运转。
结合矿井实际，制定安阳永安河套煤矿机电领导干部岗位检查制度。
一、机电干部岗位检查人员范围机电领导干部岗位检查人员主要是指：机电矿长、机电副总工程师、机电运输部部长、机电运输部副部长、机电队队长、副队长、主管技术员等。
二、机电干部岗位检查内容1．检查各项规章制度的执行情况。
2．检查操作员是否持有证书、按章操作情况，必要时可对操作人员“三知、四会”内容进行提问。
3．检查安全防护装置的使用和测试，查看是否灵敏、可靠。
4．检查设备完好情况，提出事故隐患处理建议。
5．检查设备和机房室的安全和健康状况。
6．检查各种记录的填写情况。
三、机电干部岗位检查周期机电矿长每月至少检查一次，机电副总工程师每月至少检查一次，机电运输部部长每月至少检查两次，机电运输部副部长每月至少检查三次，队长每月至少检查四次、副队长、主管技术员每月至少检查四次。
四、机电干部岗位检查要求1、各级机电干部要坚持岗位检查周期，进行上岗检查。
2、上岗查岗时，仔细检查本制度规定的事后检查内容，并按照要求填写干部上岗查岗记录。
3、上岗查岗时发现的问题，要通知责任单位按“二定”（定人、定时）进行处理。
责任单位处理完问题后，向检查人反馈处理结果。
4、机电干部岗位检查发现重大安全隐患，要立即通知责任单位处理。
责任单位问题处理完毕后应向检查人汇报，检查人员要到现场落实隐患整改情况。
5、部上一级的机电干部上岗检查时，我们应该把选拔下一级机电干部作为一个重大问题来研究，对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6、对于机电干部上岗查岗发现的问题，责任单位要积极认真地进行整改，在规定期限内不能处理的，对责任人给予处罚。
2024年机电设备巡回检查制度(三篇)
2024年机电设备巡回检查制度l、为使机电设备处于完好状态，保证其实现安全运转，对各种机电设备都必须进行巡回检查，对查出的问题要及时处理并报告有关领导，同时将检查情况记入巡回检查记录。
2、操作工对设备每天检查的次数，必须按“操作规程”的规定进行。
不论那种设备，都必须做到(1)交接班检查；(2)运转前检查；(3)运转中检查。
3、检查的线路、部门、内容和技术指标，必须符合“操作规程”的规定，一般都应检查：(1)设备的零部件是否齐全完好，安全保护装置是否灵敏可靠。
(2)机房及设备是否清洁卫生。
(3)设备运转是否正常，有无异声异响。
(4)设备的润滑情况是否良好。
(5)设备的温升情况是否正常。
(6)设备的振动情况是否异常。
(7)设备的负载情况是否过负荷。
(8)设备的电源情况是否正常。
(9)记录是否齐全准确。
(10)机房照明、通讯、安全装置是否可靠。
4、机电管理部门领导、工程技术人员、机电维修人员都必须按规定周期和时间，对设备进行全面检查，并认真检查和分析设备运行记录。
2024年机电设备巡回检查制度（二）第一章总则第一条为了保障机电设备的安全运行，提高设备利用率，减少设备故障，促进生产安全和生产效率的提升，制定本规定。
第二条本制度适用于所有企业和单位的机电设备巡回检查工作。
第三条机电设备巡回检查工作应遵循“预防为主、维修保障、连续改进、资源优化”的原则。
第二章巡回检查的内容第四条机电设备巡回检查的内容包括但不限于以下方面：1.设备的外观和机械结构是否正常；2.设备的电气系统是否安全可靠；3.设备的液压、气动系统是否正常；4.设备的传动系统是否畅通无阻；5.设备的控制系统是否运行正常；6.设备的各项参数是否符合要求；7.设备的运行记录是否完整。
第五条机电设备巡回检查工作还包括对设备的开关、电缆、接线盒、插座等配套设施的检查。
第六条机电设备巡回检查工作还包括对设备的保护装置、操作系统、传感器等关键部位的检查。
第三章巡回检查的周期第七条机电设备巡回检查的周期为一年。
机电运输干部上岗查岗制度范本
机电运输干部上岗查岗制度范本一、目的与依据本制度旨在规范机电运输干部上岗查岗行为，确保干部工作尽职尽责、严守纪律。
制度依据《机电运输干部管理办法》等相关法规。
二、适用范围本制度适用于机电运输干部的上岗查岗工作。
三、职责与要求1. 机电运输干部的职责是确保运输设备的正常运行，维护交通秩序，保障运输任务的顺利完成。
2. 机电运输干部上岗查岗时，应当具备一定的政治思想素质和业务知识，并严格遵守纪律、勤勉尽责。
3. 机电运输干部上岗查岗时，应当保持良好的精神状态，自觉遵守工作纪律，以身作则，树立良好的榜样。
四、工作程序与要求1. 机电运输干部应当准时上岗，不得迟到早退。
2. 上岗时，机电运输干部应当按照规定穿着整齐干净的工作服装，并佩戴好工作证件。
3. 机电运输干部上岗前，应当对所负责的设备进行检查，确保设备运行正常，不存在故障隐患。
4. 上岗期间，机电运输干部应当严格遵守安全操作规程，确保设备正常运行，并及时处理设备故障和突发事件。
5. 机电运输干部上岗期间，应当积极主动地与同事沟通，协助解决工作中的问题。
6. 机电运输干部上岗期间，要积极做好记录工作，做好相关工作记录和上报工作，保持工作流程的畅通。
7. 上岗期间，机电运输干部应当谨慎驾驶车辆，不超速行驶，不违章操作，确保行车安全与秩序。
五、岗位巡视与考核1. 机电运输干部上岗期间，应当定期进行岗位巡视，检查设备运行情况，及时发现并解决问题。
2. 上级领导或相关部门定期对机电运输干部上岗情况进行考核，评估干部的工作表现与工作态度。
六、违纪与处罚1. 对于违反上岗查岗制度的机电运输干部，将视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、记大过等相应的处罚。
2. 对于发生严重违法犯罪行为的机电运输干部，将依照国家法律法规给予相应的行政处罚或刑事处罚。
七、附则本制度由机电运输部门负责解释和修订，并于实施前公告全体干部员工。
该制度的实施将有利于提高机电运输干部的工作效率和专业水平，保障运输任务的安全和顺利进行。
机电干部上岗查岗制度范文（3篇）
机电干部上岗查岗制度范文一、项目部干部1、每月一次机电安全运转和设备检查，查设备运转情况与存在的问题，查各种规程制度执行情况，查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。
2、不定期到现场检查，查设备日常维修与一般检修情况，查提升系统、吊挂装置等的安全情况，查井下电气防爆与三大保护的使用情况。
3、每月把各种运转日志发新本换旧本，审查记录，检查发现问题处理情况，对尚未处理的问题，提出处理意见，进行处理。
二、综合队干部1、每天巡视各机房一次，查看运转日志，检查安全保护装置的试验运作情况，查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录，查设备运转情况，发现问题立即安全处理，查司机持证上岗与坚守岗位情况。
2、项目部及综合队二十四小时有人值班，查交接班情况，各个岗位上的人员是否到齐，查夜班是否有人离岗和睡觉。
3、查设备日常维修与安排一般检修执行情况与完成情况。
机电干部上岗查岗制度范文（2）一、目的和范围本制度的目的是为了加强机电干部的管理和监督，保证其在岗工作的质量和效率，确保机电设备的安全运行。
适用范围为公司所有机电部门和相关岗位。
二、岗位职责1. 负责设备巡检和维护保养，确保设备安全运行；2. 及时处理设备故障和问题，避免影响生产；3. 完成上级布置的各项工作任务；4. 积极参与技术改进和优化工作。
三、查岗内容和方式1. 上级领导对机电干部进行定期或不定期的查岗，内容包括：（1）设备巡检情况：要求机电干部按照指定的巡检计划和要求，对设备进行巡视，检查设备运行状态，发现问题及时进行处理和报告。
（2）维护保养工作：查岗时要求机电干部提供设备维护保养记录，检查维护保养工作的执行情况和效果。
（3）设备故障处理：对近期发生的设备故障进行查岗，要求机电干部提供故障处理记录，审查故障处理的及时性和有效性。
（4）工作任务完成情况：查岗时要求机电干部提供工作任务完成情况的报告，包括完成情况、进展情况和存在的问题等。
2. 查岗方式：（1）随机查岗：领导不定期随机抽查机电干部的工作情况，要求机电干部及时提供相关材料和报告。
机电运输干部上岗查岗制度
机电运输干部上岗查岗制度机电运输干部是负责管理和监督机电运输安全的专业人员。
为了确保机电运输的正常运营和安全，上岗查岗制度是必不可少的。
下面将详细介绍机电运输干部上岗查岗制度。
一、制度目的和依据机电运输干部上岗查岗制度的目的在于加强对机电运输工作的管理，确保运输安全和规范运作。
依据国家相关法律法规和单位内部管理规定，建立机电运输干部上岗查岗制度，旨在规范机电运输干部的工作行为和工作内容，提高工作效率和工作质量。
二、适用范围本制度适用于所有机电运输干部，包括现场运输管理人员、车队长、调度员等。
三、上岗要求1.严格遵守工作时间制度，按时上班，不迟到不早退。
2.着装整洁，佩戴工作证件，保持良好的仪容仪表形象。
3.按照职责和权限履行工作职责，做到尽职尽责、认真负责。
4.具备必要的岗位技能和知识，不断学习和提升专业水平。
四、查岗要求1.按照规定的查岗时间和范围巡查工作区域，确保工作场所安全无误。
2.核对与职责相关的文件、资料和记录，保证工作的准确性和规范性。
3.检查工作设备和工具的使用情况，及时发现和解决问题。
4.与工作人员进行交流和沟通，了解工作进展和存在的问题。
5.及时报告工作情况和发现的问题，协助上级进行决策和解决方案的制定。
五、违反制度的处理办法机电运输干部如果严重违反上岗查岗制度，将受到相应的处理措施。
处理方式根据实际情况而定，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、降级处分、解聘等。
六、制度宣传和培训单位应当定期组织机电运输干部参加相关制度的培训和学习，加强对制度的宣传和推广。
通过培训和学习，提高机电运输干部的法律法规意识和责任意识，使其能够更好地履行职责和完成工作任务。
七、监督和评估单位应当建立健全机电运输干部上岗查岗制度的监督和评估机制，对机电运输干部的工作进行定期检查和评估。
同时，对制度执行情况进行定期报告和汇总，及时发现问题并采取措施加以解决。
八、制度改进根据实际工作情况和管理需求，单位应当不断完善和改进机电运输干部上岗查岗制度，适时进行修订和补充，以确保制度的科学性和实效性。
机电管理制度
机电管理制度机电管理制度「篇一」一、机电副总经理、机电副总工程师、机电部长（副部长）及机电队长，必须定期对所负责范围内的井上、井下主要机房（硐室）进行上岗检查。
二、检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否真实完整、是否存在安全隐患等。
三、对检查出的问题应记录在领导干部上岗检查及录薄上。
记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到的标准和要求、完成的时间等。
对于重大问题，根据职责范围划分，由责任领导人亲自负责解决。
四、有整改任务的机电队（班）必须及时按照要求整改处理，并填写整改记录。
若存在问题大，不能按时处理，应向主管领导汇报。
没有特殊理由，存在的问题不允许拖到下次检查中。
五、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每半年公布一次，对空岗、漏岗者由矿级领导给予批评，对上岗失职者且引起机电事故时，由上级领导追究其责任。
机电管理制度「篇二」1、认真遵守矿所制定的各项安全规章制度。
2、熟练掌握矿用电气设备的维修技能，严格按规程进行作业。
3、积极参加安全例会和业务培训，提高业务素质和自保意识，确保自身和整体安全。
4、坚守工作岗位，有电器故障随叫随到，定期检修设备。
5、严禁带电操作电器设备。
6、有权拒绝违章指挥及无证人员上岗操作，杜绝违章作业。
7、机电修理工必须严格井下设备管理，必须保证设备和电缆“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”和“三大保护”的正常使用，禁止失爆设备入井。
8、电缆悬挂必须整齐，电缆在巷道一帮时，趟距不得小于0.3米，禁止电缆盘挂，电缆破损立即排除。
9、所有启动器、干式变压器、电机必须防爆，不得缺螺丝少垫。
10、电气设备按规定进行保养和检修(检修、保养时必须停电)，未按规定进行检修和保养，处以经济处罚，造成感严重后果者，追究相关责任。
11、检修和维修设备时必须切断电源，检查电器设备周围5米内瓦斯情况，确定瓦斯不超限时方可打开电气设备进行维修，并有专人看管送电设备，严格执行停送电制度。
煤矿机电干部上岗查岗制度范文
煤矿机电干部上岗查岗制度范文第一章总则第一条规章制度的订立目的和依据1.为了规范煤矿机电干部的上岗查岗行为，提高工作效率和安全管理水平，保障员工的生命安全和资产安全，订立本制度。
2.本制度依据国家相关法律法规以及煤矿企业的管理要求、岗位职责和安全生产规章制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿企业全部的机电干部。
第二章上岗制度第三条上岗要求1.机电干部上岗应具备相应的岗位职责和资质要求。
2.机电干部上岗前需参加企业组织的培训，并通过考核合格。
3.机电干部上岗前需持有有效的岗位上岗证。
4.机电干部显现任何疾病或者生理上的不适情况时，不得上岗。
第四条上岗程序1.机电干部需依照企业相关规定和流程报到，并到人力资源部办理岗位上岗手续。
2.人力资源部依据机电干部的岗位职责和资质要求审核并发放岗位上岗证。
第五条上岗管理1.机电干部应依照岗位职责和工作要求，完成相关工作任务。
2.机电干部应依照规定的工作时间上班，并在岗位上保持专注和乐观的工作状态。
3.机电干部不得私自离开工作岗位，如需外出，应请假并得到批准。
第六条上岗考核1.机电干部工作绩效考核依据各部门的实在要求和标准进行评估，包含但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作纪律等。
2.考核结果将作为干部聘用、嘉奖、晋升和调整的紧要依据。
3.考核评定周期一般为一年，依据需要可以调整。
第三章查岗制度第七条查岗的目的和要求1.查岗是为了确保机电干部在工作岗位上依照规定履行职责，并监督其工作状态和工作效率。
2.查岗应当公正、公平、客观，不得有鄙视性。
第八条查岗频次和方式1.机电干部的岗位查岗原则上不少于每天一次。
2.查岗可通过现场巡查、视频监控等多种方式进行。
第九条查岗内容1.查岗内容应包含机电干部的工作状态、工作纪律、工作效率等方面。
2.查岗时应对机电干部遇到的问题和困难进行引导和帮忙。
第十条查岗记录1.查岗记录应认真记录机电干部的工作情况，包含查岗时间、查岗人员、查岗内容等。
机电领导干部上岗巡岗制度
机电领导干部上岗巡岗制度
是指对机电领导干部在工作岗位上进行巡视和监督的一种管理制度，旨在确保机电领导干部履职尽责、廉洁奉公。
根据机电领导干部上岗巡岗制度，机电领导干部需要按照规定的时间和频率，对所属岗位进行巡视和检查，查看岗位工作是否按照规章制度进行，是否存在违规行为、滥用职权、懒散工作等问题。
巡岗制度要求巡查人员要熟悉岗位职责，对工作内容和流程有清楚的了解，能够发现并及时纠正问题。
机电领导干部上岗巡岗制度还包括巡岗记录和巡岗报告的编制，记录巡查过程中发现的问题和存在的隐患，以及对问题的处理和改进措施的建议。
巡岗记录和报告将作为机电领导干部工作绩效的一部分，用于考核和评价干部的工作表现。
通过机电领导干部上岗巡岗制度的实施，可以提高机电领导干部的工作纪律性和责任心，加强对工作岗位的监督和管理，减少廉政风险，保障机电领导干部的廉洁奉公，推动整个机电行业的健康发展。
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高低压配电室的巡视检查制度
高低压配电室的巡视检查制度规格与图片宋科长有1、领导干部上岗检查制度1、领导干部要在规定的时间内上岗检查，上岗时要认真填写干部上岗记录。
2、矿机电工程师、机电矿长每月上岗很多于一次。
3、机电科长、技术员每月到岗检查很多于三次。
4、干部上岗时，应检查值班人员对交接班制度、岗位责任制的执行情况。
5、检查保护用具、防护用具是否齐全。
6、检查各类记录是否齐全，符合要求。
7、检查时发现事故隐患，应采取措施，及时处理或者者指定专人在规定的时间内处理，必要时安排检修。
8、对值班人员违规现象及检修人员违章作业行为为务必立即制止。
2、要害场所管理制度1、值班人员务必严格执行岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度等各项规章制度，坚守岗位，不得擅离职守。
2、值班人员要严格执行登记出入制度，履行登记手续交接完毕后认真填写记录。
3、做好“四防”严格限制非本室人员随便出入，防止人为破坏，禁止室内存放易燃易爆物品。
4、若发生事故应及时采取补救措施，并向领导汇报。
5、严格执行奖惩制度，对事故一事一分析，坚持三不放过原则。
6、值班人员应具备通常的防火常识，掌握各类防火用具的使用方法。
7、违反本制度者，视情节轻重给予批判教育，性质严重，情节恶劣者，将依法追究其责任。
3、低压配电室停送电制度1、值班人员在停送电工作中要执行两票制度。
2、变电所值班人员接到停送电计划或者者通知后，务必认真认真填写好，停送电操作票。
3、值班人员将操作票填好后要认真检查核对与停送电开关的负荷情况确认无误后方可操作。
4、停送电时，只同意值班人员对变配电盘进行操作，操作时要精力集中，要掌握操作技术，熟记操作系统与运行方式。
5、停送电操作人员要明确任务，停送电影响范围对配电设备检查无问题时，方可进行送电操作，停送电后要对开关的分合位置，指示灯分合标准进行全面检查是否正确，是否确已停送。
6、停送电操作应按顺序进行。
7、值班人员在停送电操作前务必穿绝缘靴，戴绝缘手套，核对设备名称，编号与位置，操作中务必一人操作一人根据规程、操作程序进行监护。
煤矿机电干部上岗查岗制度
机电干部上岗查岗制度
1、为了加强机电队各运转岗位的管理工作，确保煤矿正常生产，有关领导必须按时上岗检查工作，进行有效督促。
2、当班队干要对主要设备进行巡视检查，每班不少于一次，了解有关情况，发现隐患，及时处理。
3、有关领导主动对值班人员加强思想教育，进行技术指导，加强值班人员的责任感。
4、安全检查中至少有一名有关科室领导干部组织，对各岗位进行必要的安全检查。
5、机电科长、技术员每周检查各岗位不得少于一次。
6、机电科的分管技术员、机电科长、公司总工必须按照有关规定每月对各岗位进行技术指导检查，发现问题要组织人员现场处理。
7、干部上岗检查后，要认真做好记录。
机电干部上岗查岗制度模版
机电干部上岗查岗制度模版一、目的本制度旨在规范机电干部上岗查岗工作，确保机电设备的正常运行和安全使用，提高设备的稳定性和生产效率。
二、适用范围本制度适用于公司所有机电设备的操作和维护人员。
三、职责1. 机电干部的职责（1）按照安排上岗查岗，检查机电设备的运行状态，确保设备工作正常。
（2）及时发现设备异常情况，并及时处理或上报相关部门。
（3）负责机电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常使用。
（4）参与机电设备的巡检和维修工作，配合技术人员进行设备的保养和维修。
2. 监管部门的职责（1）负责安排机电干部的上岗查岗工作。
（2）定期对机电设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
（3）处理和协调机电设备的故障和维修工作。
（4）及时向上级汇报机电设备的运行情况和维修工作。
四、上岗查岗流程1. 上岗流程（1）机电干部按照工作计划和安排准时到达工作岗位。
（2）机电干部与前一班次的操作人员交接工作，了解设备的运行情况和异常情况。
（3）机电干部查阅设备操作手册和相关信息，了解设备的工作原理和操作规程。
（4）机电干部对设备进行开机前的检查和确认，确保设备的安全可靠。
（5）机电干部按照工作要求和操作规程进行设备的操作和维护工作。
2. 查岗流程（1）机电干部按照定时定点的要求对设备进行查岗。
（2）机电干部查看设备的运行状态，包括设备的工作温度、工作压力、振动等参数。
（3）机电干部检查设备的润滑油、冷却液、润滑系统等液位和工作状态。
（4）机电干部检查设备的电气系统、控制系统和传动系统等是否正常运行。
（5）机电干部记录设备的运行情况和巡检结果，并上报监管部门。
五、异常处理1. 设备异常情况的处理（1）机电干部在查岗过程中发现设备有异常情况时，应立即停止设备的运行。
（2）机电干部根据异常情况判断，尝试进行简单的故障排除。
（3）如果机电干部无法解决异常情况，应及时上报监管部门，协助技术人员进行故障处理。
2. 设备维修工作的处理（1）机电干部在上岗查岗过程中发现设备需要进行维修时，应及时上报监管部门。
机电设备巡回检查管理制度(3篇)
机电设备巡回检查管理制度一、目的和范围为了保障机电设备的正常运行和安全使用，提高设备的可靠性和使用寿命，制定机电设备巡回检查管理制度。
本制度适用于公司内所有机电设备的巡回检查和管理。
二、管理要求1. 巡回检查人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉机电设备的运行原理和常见故障处理方法。
2. 巡回检查应按照计划进行，每台设备至少每季度进行一次巡回检查。
3. 巡回检查人员应认真记录设备的运行状况，发现问题及时报告并采取措施进行处理。
4. 巡回检查人员应持续学习和提高，不断提升自身的技术水平和专业素养。
三、具体操作方法1. 巡回检查计划的制定根据设备的运行情况和使用要求，制定巡回检查计划。
计划应包括设备的巡回检查时间、地点、内容以及涉及的人员等信息，并进行合理安排和调整。
2. 巡回检查的内容巡回检查应包括以下内容：(1) 设备的外观检查：包括机体是否有损坏、密封件是否完好等。
(2) 设备的电气设备检查：包括电机、传感器、开关等是否正常运行。
(3) 设备的润滑检查：包括轴承、润滑油是否正常。
(4) 设备的运行状态检查：包括设备的噪音、振动、温度等是否正常。
3. 检查记录和报告巡回检查人员应认真记录设备的运行状况，发现问题及时报告并采取措施进行处理。
检查记录应包括设备的名称、型号、检查日期、检查内容、检查结果等信息，并进行归档保存。
4. 故障处理和维修巡回检查中发现设备存在故障或问题时，应立即报告，并采取相应的措施进行处理。
如果问题无法及时解决，则应及时通知维修人员进行维修。
5. 巡回检查的评估和改进定期对巡回检查进行评估，总结经验，发现问题和不足，并采取相应的改进措施。
可以通过建立设备故障率统计表、设备维修记录等方式进行评估和改进。
四、责任和制度执行1. 巡回检查人员应认真履行巡回检查工作，确保设备的正常运行和安全使用。
2. 设备使用部门应配合巡回检查工作，提供必要的协助和支持。
3. 管理部门应定期对巡回检查进行检验和评估，及时改进和完善制度。
煤矿机电系统各种管理制度
机电管理制度目录机电设备管理制度 (2)一、设备管理制度 (2)二、新设备验收入库制度 (2)三、设备进厂检修制度 (3)四、设备领用与回收制度 (4)五、设备调拨与租借制度 (4)六、设备管理网员制度 (5)七、库房管理制度 (5)配件安全管理制度 (6)设备安全运行和维修保养制度 (10)设备包机制度 (10)井下电气安全管理制度 (11)电缆安全管理制度 (14)小型电器安全管理制度 (15)电气安全试验制度 (16)安全停送电制度 (16)防爆设备安全管理制度 (17)防爆设备安全入井安装、验收制度 (18)阻燃胶带安全管理制度 (18)杂散电流安全管理制度 (19)事故分析追查制度 (19)安全活动制度 (20)设备完好检查评比制度 (21)机电干部上岗查岗制度 (21)设备定期检修制度 (21)油脂安全管理制度 (22)安全交接班制度 (23)要害场所安全管理制度 (24)电话室的保密制度 (24)矿灯使用安全管理制度 (27)电气防爆管理制度 (28)耿村煤矿电力电缆管理办法 (29)机电设备管理制度一、设备管理制度为了加强机电管理，保证设备安全运转,充分发挥设备效能，进一步管好机电设备，制订机电设备管理制度如下：1、全矿所有机电设备由机电科根据全矿生产计划的需要,统一管理、计划、分配，任何人不准以任何借口私自动用。
设备未经机电科批准，不准乱拆乱卸，否则追查责任，严肃处理。
2、机电科建立全矿设备台账和牌板，矿属各使用单位设立由机电班长兼职的设备管理员和机电科设备组对口，设备要数量清状态明,做到账、卡、物、牌四对照。
3、为掌握设备的数量和状态，设备组和电管组每十天检查核对一次设备，发现问题立即纠正，做到账物一致。
4、各生产单位的使用设备,按矿有关设备租赁的管理办法，实行有偿使用。
超租设备加倍收取租赁费。
二、新设备验收入库制度1、属于上级调拨类的机电科管理的新设备的到货验收，由机电科组织进行，在验收中如发现设备缺少零部件、技术资料等，应由设备管理员及时联系补齐，否则不予验收。
机电领导干部上岗巡岗制度模版
机电领导干部上岗巡岗制度模版一、总则1. 为规范机电领导干部在岗工作行为，加强监督管理，提高工作效率和质量，特制订本制度。
2. 本制度适用于机电领导干部岗位上工作人员。
3. 上岗巡岗是对机电领导干部在岗情况进行监督和管理的重要手段，是加强工作考核的重要依据。
二、上岗巡岗的内容1. 巡查范围：包括机电领导干部的日常工作环境、工作情况、工作态度等方面的巡查。
2. 巡查要点：重点关注机电领导干部的工作目标完成情况、工作方法和手段、工作效率、工作态度，以及遇到的问题、困难等。
3. 巡查频次：根据具体岗位需要和工作情况，确定巡查频次，一般年度不少于3次。
三、巡岗的方式1. 个人定期汇报：机电领导干部应按照规定时间向上级汇报工作进展情况，并及时提出存在的问题和困难。
上级在汇报过程中可询问细节，了解具体情况。
2. 随机巡视：上级领导可以不定期地对机电领导干部进行随机巡查，以了解他们的工作情况和工作效率。
3. 组织观摩：通过组织观摩，将不同岗位的优秀机电领导干部与其他人员进行交流学习，激励其他人员提高工作能力。
四、上岗巡岗的程序1. 巡查计划制定：上级领导应根据需要制定具体的巡查计划，确定巡查时间、巡查人员和巡查范围。
2. 巡查方案制定：巡查人员应制定巡查方案，明确巡查要点和方法，并告知被巡查人员有关事项。
3. 巡查开始：巡查人员按照巡查计划和方案进行巡查，在巡查过程中保持客观公正的态度，不偏向个人和岗位。
4. 巡查记录：巡查人员应详细记录巡查过程中发现的问题和困难，并及时向上级汇报。
五、上岗巡岗的结果处理1. 问题发现：如果巡查过程中发现机电领导干部存在问题或工作不达标的情况，应明确记录，并向上级报告。
2. 问题解决：上级领导应及时对巡查记录的问题进行处理，并要求被巡查人员采取措施解决问题，确保工作按要求进行。
3. 纪律处分：对于严重违反工作纪律和制度规定的机电领导干部，上级应根据情况给予相应的纪律处分，以起到警示作用。
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机电领导干部上岗巡岗制度
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机电领导干部上岗巡岗制度
为加强机电设备管理，各级机电管理人员必须经常深入现场，了解和掌握设备使用状况，及时发现设备存在隐患并快速处理，确保设备安全运转。
结合矿井实际，制订安阳永安贺驼煤矿机电领导干部上岗检查制度。
一、机电干部上岗查岗人员范围
机电领导干部上岗查岗人员主要指：机电矿长、机电副总工程师、机电运输部部长、机电运输部副部长、机电队队长、副队长、主管技术员等。
二、机电干部上岗查岗内容
1．检查各项规章制度执行情况。
2．检查操作人员持证上岗、按章操作情况，必要时可对操作人员三知、四会内容进行提问。
3．检查安全保护装置使用及试验情况，查看是否灵敏、可靠。
4．检查设备完好情况，对事故隐患提出处理意见。
5．检查设备及机房硐室安全状况和卫生状况。
6．检查各种记录填写情况。
三、机电干部上岗查岗检查周期
机电矿长每月至少检查一次，机电副总工程师每月至少检查一次，机电运输部部长每月至少检查两次，机电运输部副部长每月至少检查三次，队长每月至少检查四次、副队长、主管技术员每月至少检查四次。
四、机电干部上岗查岗要求
1、各级机电干部要按照上岗查岗周期规定，进行上岗检查。
2、上岗查岗时，要按照本制度规定的查岗内容进行认真检查，并
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按照要求填写干部上岗查岗记录。
3、上岗查岗时发现的问题，要通知责任单位按二定（定人、定时）进行处理。
责任单位将问题处理完毕后，向检查人反馈处理结果。
4、机电干部上岗查岗时发现的重大安全隐患，要立即通知责任单位处理。
责任单位问题处理完毕后应向检查人汇报，检查人员要到现场落实隐患整改情况。
5、部上一级的机电干部上岗检查时，要把下一级机电干部上岗情况作为一个主要问题进行检查，对上岗次数不够的机电干部要进行批评教育。
6、对于机电干部上岗查岗发现的问题，责任单位要积极认真的进行整改处理，在规定期限内不能处理的，对责任人给予处罚。
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