【银行行长个人先进事迹材料(共15篇)】银行行长个人先进事迹材料

【银行行长个人先进事迹材料（共15篇）】银行行长个人先进事迹材料银行行长个人先进事迹材料（共 15 篇）（篇一）**同志是中国建设银行**分行下辖基层支行唯一的女行长，在工作中，她努力践行“三个代表”重要思想，严谨务实，敢于创新，以高度的责任感和强烈的事业心，带领全行员工齐心协力,锐意进取，全心全意为客户服务，使经营效益不断提高，为和龙市的经济发展作出了积极贡献，展示了巾帼不让须眉的风采。

心系客户，为地方经济建设作贡献。

在多年的金融工作中，**同志深刻地认识到和龙建行虽属垂直管理的金融企业，但只有置身于地方经济的发展，才能谋求自身的发展。

她在工作中始终力求做到“急客户之所急，想客户之所想，帮客户之所需”，不管客户是领导干部，还是普通百姓，只要到建行办理业务，她都以诚相待，尽力满足客户的需求，为客户办了许多实事、好事，得到了客户的普遍好评，提高了建行的社会信誉。

20**年年末，当了解到吉林德全水泥股份有限公司因流动资金不足，使其扩建工程受到影响时，她带领业务人员多次到该厂进行实地考察，全面掌握该厂的经营状况和发展前景，对向其发放流动资金贷款的可行性进行充分论证。

确定贷款的可行性后，她积极向上级行申请贷款，几次奔波于省行、州行之间。

为了能够顺利通过省行信贷委员会的审查答辩，她亲自整理申报贷款所需的资料，为此原本节假日就难得休息的她，又在工作中度过了她的春节长假。

由于准备充分，在答辩会上，她以详实的数据、缜密的言辞、务实的态度有理有据地回答了信贷审批人员的提问，赢得了上级行的认可，使德全水泥厂**万元流动资金贷款申请得以批准，为德全水泥厂扩建工程的顺利进行提供了资金保障。

敬业务实，争创一流经营业绩**同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度，自担任行长以来，她更是严格要求自己，把和龙建行的发展作为自己孜孜以求的事业，力求上无愧于组织的信任，下无愧于员工的期盼，更要无愧于一名共产党员的职责。

在工作中，她处处以身作则，率先垂范，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的事情自己最先不做，以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工，以人格魅力树立在员工中的威信，做到以德、勤、廉治行，赢得了员工的信任和支持。

在她的领导下，全行员工团结一心，努力工作，不断提高规范化服务水平，竭力扩大资产负债规模，积极盘活不良资产，加大收贷收息力度，不仅一举扭亏为赢，还取得了连续四年利润额不断攀升的好成绩，被评为省建行系统**—20**年度先进单位、被吉林省银行业协会评为“最佳服务窗口”、连续三年被和龙市委、市政府评为“支持地方建设先进单位”。

同时在精神文明工作方面也取得了丰硕的成果，连续三年被评为州建行系统“先进基层党支部”、“精神文明先进单位”、“先进工会委员会”，被省建行评为 20**年度“先进基层党支部”、“先进职工小家”，并在 20**年晋升为省级文明单位。

出色的工作成绩，使 **多次受到上级行表扬和嘉奖，被评为**—20** 年度省、建行系统“先进工作者”、20**年度州级“巾帼建功标兵”、20**年度省建行系统“优秀党务工作者”、20**、20**年度和龙市市委、市政府评为“好公仆”、**第三届“十大优秀女性”。

清正廉洁，树行业新风作为一名共产党员，一名党务工作者，**同志处处严格要求自己，时时在党员和群众中发挥表率作用，模范遵守各项廉政规定，做到自重、自省、自警、自励。

在学习上，她坚持不懈，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高党性修养，认真学习金融法律法规，不断提高依法经营管理能力；在工作中，她作风民主，办事公道，经常同班子成员进行沟通，以民主生活会和谈心等形式开展批评与自我评判，防微杜渐，共同提高。

认真执行行务公开等制度，广泛听取群众意见，做到民主管理；在生活上，她廉洁自律，认真执行党的廉政规定，从不滥用手中的权力，力求为人民掌好权、用好权。

在许多人眼里，银行行长手握财权，为亲朋好友发放贷款是轻而易举的事情，可丛行长经手审批的贷款无一笔是人情贷款。

她严格执行贷款规程，对于符合贷款规定的客户，力争尽快为其发放贷款，从不接受客户的谢请；对于不符合贷款规定的客户，不论找谁帮忙说情，坚决不予发放，从不怕得罪人，从而确保了贷款的质量，有效地防范了金融风险。

在她的严格管理下，员工们能够自觉按照操作流程办理每一项业务，使工作效率明显提高，树立了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。

关心员工，做员工的“好大姐”。

和龙建行的员工除正式场合很少用“行长”来称呼**，因为他们认为有更好的称谓可以表达他们对**的尊重和爱戴，那就是“丛姐”。

如果说**在工作中是“严”字当头，那么在生活上她却是“情”字为先，就象一个热心的大姐姐一样关心着每位员工，在政治上关心员工的成长，在事业上关心员工的进步，在生活上关心员工的疾苦，努力为员工做实事、做好事。

几年来，**当过员工的“红娘”，做过家庭纠纷“调解员”。

员工都相信这位大姐，愿意把高兴的事、烦恼的事告诉她，和她分享快乐，向她寻求解决烦恼的办法。

面对丛姐的关心，员工们工作的积极性更高了，他们决心在丛姐的带领下，努力再创和龙建行的辉煌。

辛勤的汗水换来的是丰硕的成果，然而面对成绩和荣誉，她没有丝毫的陶醉，而是将其作为今后工作的新起点。

她要凭着对金融事业孜孜以求精神，奋发努力，开拓创新，为“十一五”规划的实现再立新功，谱写和龙建行更加辉煌、更加绚烂的诗篇。

（篇二）**,浦发银行**富强大街支行行长 ,主管业务。

曾获得** 年度公司银行业务优秀管理人员，**分行“贡献奖”，支行获得总行授予“优秀党组织”荣誉称号。

率领团队开办了** 分行多项第一笔新兴业务：营销了分行也是总行第一家上线的多银行资金管理系统客户，发行了分行第一笔信托挂钩理财计划，发行了第一笔中期票据。

成立于** 年 10 月 18 日的浦发银行**富强大街支行，是**分行辖内第一家支行，该支行是一支由 24 人组成的年轻、高效、敬业、不畏困难的员工队伍。

截止**年末，各项存款达到 28 亿元，各项贷款 25 亿元。

在工作中张行长始终秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，积极践行“简单、快乐、高效、执行”的企业文化。

一方面，在了解客户，熟悉掌握金融产品的前提下，有的放矢进行营销。

利用对公基础类产品，强化对客户的渗透，支持企业发展。

例如在贷款、银行承兑汇票、保理、贴现、履约保函、委托贷款等。

另一方面，利用特色类对公产品，深度挖掘客户需求。

比如债务融资工具、绿色信贷等，有效的支持了企业发展，取得双赢。

例如在与**某大型制药企业的合作当中充分深入的了解了客户的需求，将其列为分行重点合作客户，为其核定了银行承兑汇票、贷款等多项业务授信额度。

但由于该集团现金流充足、融资渠道丰富，对银行贷款需求较少，双方合作无法进一步深入，仅凭借传统融资产业务难以成为该集团主要合作银行。

**年随着浦发银行深挖省级龙头企业的口袋的战略部署，加大了对制药行业的总体营销力度。

在浦发银行推出了多银行集团资金管理系统后，针对企业下属子公司众多、银行账户多、票据管理需求大的特点，分、支行第一时间先到企业进行该项产品的宣传、营销，抢占先机，后续总行企业现金管理部曲丽萍总经理及时率队到企业演示、宣讲，得到企业充分认同和肯定，最终在**年年初为集团上线了多银行集团资金管理系统。

该制药集团也成为全行第一家上线多银行现金管理系统的客户。

**分行在与该制药集团的营销上创造了两个第一，即为全行也是分行第一家上线多银行现金管理系统的客户，是分行第一笔中期票据发行的客户。

随着分行与制药集团合作的日趋深入，目前已经和该集团及其下属公司 10余家企业展开合作，并且已开立离岸账户 1 户，还有 2 户正在办理中，同时也成为该集团国际业务结算行之一。

授信额度也从开业初期的1.95 亿元增加到现在的 5.8 亿元，截止 2011 年 3 月末该公司在分行存款近 1.9 亿元。

除了注重业务工作之外，张行长还加强队伍建设和企业文化建设，工作中和员工拼搏在一起，战斗在一起，工作之余，带领广大青年员工踏青、旅游、分享人生心得，积极投身社会公益事业，三年来打造了一支团结向上、朝气蓬勃的员工队伍。

张行长坚信在未来的工作当中一定能够凝心聚力再创辉煌！！！（篇三）存款新增名列全市第一，保险代理销售名列全市第一，个人助业贷款新增名列全市第一，仅有 13 名员工的**支行为何会在激烈的竞争中取得如此优异的成绩?答案只有一个：行长庄雅红以“三员行长”率先垂范，带领一支极富战斗力的团队，创出一片广阔的天空。

支行 05 年、06 年连续两年被市分行评为先进集体，她个人先后两次被评为市分行先进个人。

当笔者跨进支行大门，询问保安张行长的行踪时，保安随手往柜台一点，笔者看见了生动而真实的一幕：一位身着行装的清秀女子，刚引导好客户，在柜台前向客户推介保险的买点。

这是一位务实的、真诚的行长！当好业务营销员，三个第一显成效来到**支行，时时处处让人感受到一种强烈的发展氛围。

农行、信用社与建行相距百米，呈三足鼎立之势。

面对竞争异常激烈的同业竞争市场，庄雅红心里明白，银行发展的基础是存款工作。

只有靠自己勤劳的双手，并带动全行员工一起努力，才能创造优秀的业绩。

依据该行的业务现状、经济环境，庄雅红工作上有的放矢，确定了大力争取以当地专业市场及民营企业为主要客户的经营思路。

在存款工作中，她始终冲在筹资工作的第一线，实施以拓展新业务，带动存款增长；以存贷挂钩，增加存款回笼；以加强攻关力度，发展存款大户的措施。

她协同营业经理制订了《**支行存款管理和考核办法》，加强考核，彻底打破了过去的“大锅饭”，调动了广大员工组织存款的积极性，形成员工你追我赶，比服务、抓大户、拓新户、留老户的喜人局面，客户群体不断扩大，大客户、重点户日渐增多。

拼搏的精神、辛勤的付出换来的是丰硕的成果。

到2006 年底，各项存款达到了 4 亿 8 千万元，新增 5003 万元，无论是总量还是新增，均列全市第一。

俗话说，靠山吃山，靠水吃水。

作为**市场附近的金融网点，庄雅红积极到市场广交朋友，**市场有上千家经营个体，她都一一上门走访。

通过各种渠道收集客户的住址、联系电话，了解业主们的收入支出情况，并及时建立相关档案。

通过她的不懈努力，市场上的客户开户率达到了90%以上，个人存款余额是当地农行的 2 倍。

在与业主们慢慢熟络后，她及时打出产品牌。

有一次，她在主动上门营销时得知某经营户因生产经营需要，正想向金融机构寻求资金支持。

于是她将建行的个人助业贷款推荐给了他，同时承诺建行将提供全程上门服务。

该客户对此很感兴趣，当即要求试办一笔。

于是她亲自陪同客户开帐户、办质押，不到一天时间就将贷款交到了客户手中。

客户非常感动，并主动把所有的金融业务都放在了该行。