2014年下半年群团年终考核细则
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习水县2014年群团工作考核细则及评分标准（乡镇线）
检查单位: 项目 分值
县总工 会
34分
单位负责人签字:
检查组人员:
时间: 年 月 日
考核内容评分细则
有工资集体协商协议决议、公示、审查意见书，有台账、会员花名册及时更新。有辖区企业“两个普遍”签订 情况总结和停产停业的证明。工资集体协商建制率动态保持在95%以上，企业工会组织数和会员人数要有合理增 长，职工入会率在95%以上。工会组织健全，按时换届。开展“双亮”工程，向“工会组织亮承诺、工会干部亮 身份”，有办公室、有牌子、有公章、有职工、会员花名册
评分
来自百度文库
组织开展“安全教育宣传工作”“职业病调研工作”，开展“三八”、“五一”、“夏送清凉”、“金秋助学 ”、“两节”期间对困难职工慰问活动。开展“最美劳动者、巾帼标兵岗（标兵）、工人先锋号、金牌工人、 金点子”等选树工作和2015年劳模推荐工作、基层优秀人才数据库创建工作。开展政务公开。及时上报工作信 息。完成“两报三刊”订阅。
领导班子重视青年工作，团的各级班子健全，有专人负责。有年度计划、工作总结、会议记录和活动 记载
团县委
34分
坚持“三会两制一课”制度，按时完成团报团刊征订和团费收缴等工作。
利用、“五·四”、“六·一”、“一二·九”等重大节日、纪念日为契机开展丰富多彩的活动。认 真做好春晖使者的礼聘工作，每年召开1次以上春晖使者座谈会。
组织职工开展文体活动2次以上，组织职工学习培训，开展“劳模报告会、道德讲堂”活动。开展“职工之家” 、“职工书屋”、“爱心妈咪小屋”创建工作。积极参加县工会的各项活动。
职工互助保障参保率95%以上，及时调处职工劳动争议，维护职工合法权益。开展农民工创业园建设，服务农民 工就业创业，建立困难职工（农民工）信息库。查参保人员名册和参保票据，调处职工劳动争议台账、信息录 入数据库。
县妇联
33分
每月至少报送信息1条，按时参加团县委要求的会议、培训，及时上报工作中要求的各种材料。
落实“党建带妇建”，有专人负责妇联工作，乡镇党委定期听取妇女工作汇报，妇联工作有计划、有 总结。 “三八”节、“六一”活动，培养1-2名科技致富女能手；大力开展最美家庭系列推荐活动；完成书 香人家推荐工作。积极配合县妇联组织人员开展“千人相亲会”活动，完成交办报名任务数。 县妇联交办案件、典型案件处理得当，并及时反馈办理情况，针对家庭暴力已处理不扣分，未进行处 理造成越级上访的1件扣0．5分。 按时参加上级妇联的会议、培训、活动；完成报刊征订任务和交办的其他工作。按时上报各类材料， 全年报送信息5条以上
检查单位: 项目 分值
县总工 会
34分
单位负责人签字:
检查组人员:
时间: 年 月 日
考核内容评分细则
有工资集体协商协议决议、公示、审查意见书，有台账、会员花名册及时更新。有辖区企业“两个普遍”签订 情况总结和停产停业的证明。工资集体协商建制率动态保持在95%以上，企业工会组织数和会员人数要有合理增 长，职工入会率在95%以上。工会组织健全，按时换届。开展“双亮”工程，向“工会组织亮承诺、工会干部亮 身份”，有办公室、有牌子、有公章、有职工、会员花名册
评分
来自百度文库
组织开展“安全教育宣传工作”“职业病调研工作”，开展“三八”、“五一”、“夏送清凉”、“金秋助学 ”、“两节”期间对困难职工慰问活动。开展“最美劳动者、巾帼标兵岗（标兵）、工人先锋号、金牌工人、 金点子”等选树工作和2015年劳模推荐工作、基层优秀人才数据库创建工作。开展政务公开。及时上报工作信 息。完成“两报三刊”订阅。
领导班子重视青年工作，团的各级班子健全，有专人负责。有年度计划、工作总结、会议记录和活动 记载
团县委
34分
坚持“三会两制一课”制度，按时完成团报团刊征订和团费收缴等工作。
利用、“五·四”、“六·一”、“一二·九”等重大节日、纪念日为契机开展丰富多彩的活动。认 真做好春晖使者的礼聘工作，每年召开1次以上春晖使者座谈会。
组织职工开展文体活动2次以上，组织职工学习培训，开展“劳模报告会、道德讲堂”活动。开展“职工之家” 、“职工书屋”、“爱心妈咪小屋”创建工作。积极参加县工会的各项活动。
职工互助保障参保率95%以上，及时调处职工劳动争议，维护职工合法权益。开展农民工创业园建设，服务农民 工就业创业，建立困难职工（农民工）信息库。查参保人员名册和参保票据，调处职工劳动争议台账、信息录 入数据库。
县妇联
33分
每月至少报送信息1条，按时参加团县委要求的会议、培训，及时上报工作中要求的各种材料。
落实“党建带妇建”，有专人负责妇联工作，乡镇党委定期听取妇女工作汇报，妇联工作有计划、有 总结。 “三八”节、“六一”活动，培养1-2名科技致富女能手；大力开展最美家庭系列推荐活动；完成书 香人家推荐工作。积极配合县妇联组织人员开展“千人相亲会”活动，完成交办报名任务数。 县妇联交办案件、典型案件处理得当，并及时反馈办理情况，针对家庭暴力已处理不扣分，未进行处 理造成越级上访的1件扣0．5分。 按时参加上级妇联的会议、培训、活动；完成报刊征订任务和交办的其他工作。按时上报各类材料， 全年报送信息5条以上