医疗保险的账务处理【会计实务操作教程】
保险费用账务处理完整版
保险费用账务处理完整版1. 引言本文档旨在说明保险费用账务处理的完整流程和相关注意事项，以确保保险费用的准确和及时处理。
保险公司的核心业务之一是收取和处理保险费用，因此，保险费用账务处理的准确性和高效性对于公司的财务健康至关重要。
2. 流程概述以下是保险费用账务处理的流程概述：1. 收取保险费用：客户通过线上或线下渠道向保险公司缴纳保险费用。
2. 验证支付信息：财务部门收到保险费用后，核对支付信息，确保金额和账号正确无误。
3. 进行会计凭证录入：财务部门根据支付信息，将保险费用录入到会计系统中，并生成相应的会计凭证。
4. 账务核对与审批：财务主管或审批人员对录入的会计凭证进行核对，确保准确无误，然后进行审批。
5. 生成账务报告：财务部门根据审批通过的会计凭证，生成保险费用的账务报告，并进行记录和归档。
6. 结账与支付：根据账务报告，财务部门进行结账操作，并将保险费用支付给相应的保险提供商或服务对象。
3. 注意事项在保险费用账务处理过程中，需要注意以下事项：- 检查支付信息的准确性：确保保险费用的支付金额和账号与客户提供的信息一致。
- 严格遵守公司的账务处理规范：按照公司的内部规定和法律法规要求，进行准确、合规的账务处理操作。
- 审核账务凭证的合理性：审查会计凭证的内容和金额是否合理，确保无误后再进行审批。
- 注重保密和安全：处理保险费用账务涉及到客户的隐私和财务信息，必须严格遵守保密政策和信息安全规定。
- 及时记录和归档：对于每笔保险费用的账务处理，要及时记录和归档，以备日后查阅和审计需要。
4. 异常情况处理在保险费用账务处理过程中，可能会遇到以下异常情况：- 付款信息错误：如果客户提供的支付信息错误，需要及时联系客户核实并进行修正。
- 金额对账不一致：如果客户支付的金额与应付金额不一致，需要核对支付记录并与客户沟通解决。
- 账务凭证错误：如果在录入会计凭证时出现错误，应及时通知相关人员进行修正和调整。
医疗保险扣款怎么做会计分录
医疗保险扣款怎么做会计分录当期缴纳医疗保险时，借：〔管理〕费用——养老保险费(注：单位承当的部分)，其他应收款——养老保险费(注：个人承当的部分);从职工工资中扣回医疗保险时，借：应付工资，贷：其他应收款——养老保险费。
1.当期缴纳时借：管理费用——养老保险费(注：单位承当的部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承当的部分)贷：银行存款2.从职工工资中扣回时借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.缴纳企业代扣养老金部分借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承当的部分，是从福利费中开支的。
有关的具体状况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。
2报销医疗保险如何做会计分录1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。
账务处理：(1)单位支付的住院费用借：其他应收款--XXX住院费用贷：银行存款等(2)出院后，到社保中心办理报销手续。
收到社保报销住院费后：借：银行存款(社保报销部分)借：管理费用--福利费(不能报销部分)贷：其他应收款--XXX住院费用2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用借：管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)贷：现金 3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。
如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬〞科目;没有执行新会计准则，计入“管理费用〞科目。
3医保结算款的账务处理1.缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收款-一社会保险(个人部分)贷：银行存款2.计提时借：管理(销售)费用-一社会保险(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)3.发放工资时借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收款--社会保险(个人部分)库存现金(实发数)医保结算中心会与当地的定点医院签订医疗服务协议，协议规定当医保病人办理住院费用结算时只必须负担其医疗保险报销后剩余的个人负担部分金额即可，个人负担部分包括病人支付的现金和个人的医保账户余额。
医保资金退回的会计处理
医保资金的退回涉及到一些特定的会计处理，具体的操作可能会根据不同的国家、地区和组织的规定而有所不同。
以下是一般情况下可能采取的一般性会计处理步骤：
1. 凭证记录：首先，需要生成一份凭证记录，明确退回的医保资金金额、日期以及相关的信息。
2. 冲账处理：根据组织内部的会计政策，可能需要进行一些冲账操作，确保资金退回的凭证与之前的支付凭证相匹配。
3. 更新账户余额：对与医保相关的账户进行更新，确保账户余额反映了资金的退回。
4. 报告与监管：根据相关法规和监管要求，可能需要向监管机构提交有关医保资金退回的报告。
确保相关报告的准确性和及时性。
5. 内部审计：进行内部审计，确保整个退款过程的合规性和透明度。
6. 财务报表调整：如果医保资金的退回对财务报表有影响，需要进行相应的调整，以确保报表的准确性。
7. 系统更新：如果医疗保险管理系统或财务系统与其他系统集成，可能需要对系统进行相应的更新，以反映医保资金的退回。
8. 与相关方沟通：如果资金的退回涉及到与患者、医疗服务提供者或其他相关方的关系，需要及时与他们沟通，并确保相关的账务问题得到妥善解决。
请注意，具体的会计处理步骤可能会因地区、法规和组织政策的不同而异，建议在进行会计处理之前，咨询专业的会计师或财务顾问，以确保符合当地法规和组织的规定。
医保结算的会计处理
医保结算的会计处理研究【摘要】医疗保险中的结算直接关系到医疗保险基金的正常使用，因此，医疗保险结算的会计处理需要我们认真对待，特别是医保结算的类型及医保结算中会计处理存在的问题，我们要在此基础上提出相应的解决措施，来保证医保结算的正常合理的进行。
【关键词】医保结算类型会计处理措施一、前言医疗保险是我国社会保障体系的一个总要组成部分，也是社会主义市场经济一个重要部分的体现。
而且医疗保险是关系到广大人民群众的切身利益。
近几年，随着城镇居民基本的医疗保险和新农村的合作医疗保险的不断发展，在我国中承担这些医疗保险的具有承上启下作用的医院业务不断增加，服务范围扩大，医院的综合实力大大增加。
医保的结算这样就成了医院中的大事，关系到医院的经营，对于医保结算的主要类型，医保结算的会计处理我们更要认真对待。
二、医保结算的主要类别现在随着各大医院医保的逐渐开展，医保的结算办法也逐渐的多样化，一般形成了以总量控制为前提，以均值结算为主，定额结算、病种结算、项目结算为辅的复合式结算办法。
这些结算办法可以做到科学合理，同时又保证了医疗保险基金的收支平衡。
1、总量控制总量控制是指对医疗保险基金的总量控制，医保中心要在每月和定点医院进行结算医疗费用之前，要根据这个月的基金收入，从中再提取5%风险储备金，再减去这个月报销的统筹金额之后，来和这个月的费用变化的比重相乘，这样算出的结果就是这个月医院统筹基金可以用的总量。
如果定点医院的统筹基金支出等于或者小于总量的时候，要按照其他的结算方式即均值、病种、项目、定额等方式结算。
如果定点医院的统筹基金支出大于总量的时候要按照超额的总量比例，进行相同比例的扣减应该给定点医院的医疗费用，然后到年终的时候进行清算。
总量控制的结算方法可以有效控制医疗保险费用的过度增长，医保中心可以通过这个方式进行以收来确定开支，即以收定支，这是基本的结算原则。
总量控制的办法可以平衡基金的收支，减少因为过度增长而导致的风险。
新会计准则下的医院财务会计制度【会计实务操作教程】
新会计准则下的医院财务会计制度【会计实务操作教程】 摘要：新的《企业会计准则》（一下称“新会计准则”）在上市公司正式 实施后，医院如何适应新的形势发展和管理的需要，改革现行《医院会 计制度》已成为人们关注的话题。本文通过对医院财务会计制度的不足 与新会计准则对医院现行财务会计制度的作用的阐述，提出完善医院现 行财务会计制度的建议。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
同时，在会计工作实践中，大多数医院积极利用现代管理手段，实现了 会计电算化；不少大型医院实行了总会计师负责制，有力地推进了会计 工作的规范化、现代化。但是财务会计制度还存在着相当大的不足。
二、当前医院财务会计制度存在的不足 （一）虚增了固定资产总量 在医院执行的《医院会计制度》中，固定资产不计提折旧。医院资产 负债表上固定资产项目的金额只反映原值，未能反映固定资产使用过程 中的实际损耗，造成固定资产账面价值和实际价值的严重背离，无从体 现固定资产使用状况和新旧程度，不利于报表使用者了解固定资产的真 实情况。 （二）未将无形资产资本化 医疗服务行业是高技术、高风险行业，其无形资产主要表现为医疗技 术专利权、非专利技术以及医院的信誉。医院为了适应自身发展的需 要，必然开展一些能给自身带来较大经济价值的科研项目，其费用较 大，如果不将其资本化，直接反映在当期支出中，其收支结余不会真 实，不利于考核当期财务成果。 （三）坏账准备的提取不完善 医院的坏账准备会随着社会统筹病人的增多而不断增多，即使医院医 保制度执行得很规范，也会以“超大盘”的形式而扣减，有时扣减率高 达 30％。虽然医院可以按会计制度计提坏账准备，但计提的坏账准备远 低于可能发生的坏账。坏账准备按国家统一的比例提取，且已经发生的 坏账损失须经财政部门批准后方可冲销，致使大量呆账、坏账长期挂在 账上，妨碍了资金的周转，也使医院的流动指标、偿债能力失真，影响
基本养老保险费等四金的会计处理【会计实务操作教程】
例：某企业 2005年的“应付工资”科目的发放额为 30万元，其中住 房补贴为 有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
企业职工人数为 20人，当地准予税前扣除的工资为人均 960元。税前准 予列支的工资限额=20×960×12=20.4万元，应纳所得税调增的工资额 =(30-8)-20.4=1.6万元。由于税收上仅允许扣除按省人民政府规定标准 发放的住房补贴 8 万元，对企业多发放的 2 万元应作为工资薪金，所 以，企业从工资总额中扣除的部分仅限于按省人民政府规定标准发放的 部分。
企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失 业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资 中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种 应交的款项，包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积 金等。虽然制度中未明确把基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金 等社会保障性支出放在其他应交款中核算，但是很多行业的会计已经将 这部分的社会保障性支出通过其他应交款中核算。
详解企业五险一金的会计处理【会计实务操作教程】
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险） 贷：银行存款 （6）住房公积金缴费 借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金 贷：银行存款 （7）缴纳个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款。 举例：公司 A 当月应发工资 1000万，其中：生产部 门直接生产人员工 资 500万，生产部门管理人员工资 100万，公司管理部门人员工资 180 万，销售机构人员工资 50万，建造厂房人员工资 110万，产品研发人员 工资 60万。 按照工资总额提取 10%、12%、2%、10.5%医 疗保险、养老保险、失业 保险和住房公积金，2%、1.5%的工会经费和职工教育经费。当期发生福 利费 20万。 会计分录为： 借：生产成 700
制造费用 140
管理费用 252 销售费用 70 在建工程 154
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
研发支出 84 贷：应付职工薪酬--工资 1000
应付职工薪酬 --职工福利 20 应付职工薪酬--社会保险费 应付职工薪酬--住房公积金 应付职工薪酬--工会经费 20 应付职工薪酬--职工教育经费 15 二、税务处理 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企 〔2009〕242号）第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除 职工工资、奖 金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社 会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外 的福利待遇支出，包括发放给职工 或为职工支付的以下各项现金补贴和 非货币性集体福利。因此，会计上五险一金，作为工资总额核算。 根据企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主 管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险 费、基本医疗保险 费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社 会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充 养老保险费、补充医疗保险费，在国务院 财政、税务主管部门规定的范 240 105
计提社保、医保会计账务处理
计提社保、医保会计账务处理分录
1、企业计提社保时，会计分录为：
借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
发放企业工资，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款
2、企业计提医保时，会计分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬一社会保险费
对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：
借：应付职工薪酬一社会保险费
贷：其他应付款一社会保险费（医疗保险）
发放工资的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
社保的计算公式
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%o医疗保险：单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%o失业保险：单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%~2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。
生育保险：单位缴费费率为0∙8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
医疗行业会计做账流程
医疗行业会计做账流程
医疗行业的会计工作与一般行业有些区别,主要体现在收入和费用的构成上要复杂一些。
医疗行业会计做账的基本流程如下:
1. 收款。
医疗机构收到病人就诊费、药费等相关收入后,会计人员根据发票、收据对收入进行分类核算,记录在相关会计科目如收费收入科目等。
2. 付款。
医疗机构对薪资、药品采购费、设备折旧费等进行支付后,会计人员会对相应金额进行分类,如人工费用科目、药品材料费用科目等。
3. 手术费核算。
对于有完整手术项目的医疗行为,需要根据实际工本费用进行成本核算,并核算利润。
4. 完成记账。
完成对一定期间内所有经济业务的明细记账,并进行分类汇总,生成相关会计报表如资产负债表和利润表等。
5. 备付金管理。
对医疗保险等预付业务进行备付金管理,按期进行结算。
6. 完成年终工作。
年底对账目进行复核,并进行资产折旧和应收应付款项调整,为下一年做好准备。
以上流程是医疗行业会计日常工作的主要内容,帮助医疗机构真实反映经济业绩和财务状况。
新旧《事业单位财务规则》变化解读(二)【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
第三，固定资产位价值在 1 000元以上(其中：专用设备单位价值在 1 500元以上)，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。也就是 把固定资产的单向价值从“500元以上、专用设备单位价值在 800元以 上”，提高到 1 000元以上、专用设备单位价值在 1 500元以上。同时， 还把装具及动植物等一并列作固定资产管理。第四，加强事业单位资产 管理，严肃事业单位资产管理。
增加“事业单位财务监督”条款，建立财务监督体系 “新规则”打破原有结构，增加一章“事业单位财务监督”作为事业 单位财务管理重要内容。该章节从以下几方面提出了要求： 第一，从范围上来说，对事业单位财务管理要素，包括预算管理、收 入管理、支出管理、结转和结余管理、专用基金管理、资产管理、负债 管理等全面进行监督。 第二，从时间上来说，对财务管理过程进行监督，包括事前监督、事 中监督和事后监督。 第三，借鉴企业内部控制规范，提倡事业单位建立健全内部控制制 度、经济责任制度、财务信息披露制度等监督制度，依法公开财务信 息。 最后，“新规则”还要求事业单位依法接受社会监督和政府监督。 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力
医疗保险基金的支付与结算ppt课件【46页】
总结
由于医保审核包括了方方面面的内容，医疗、物价、护 理、材料、信息等，需要协调所有相关的科室，解决发现 的医保问题，使医保患者从入院起到出院时的一切医疗行 为都掌控在医保审核人员的工作范围中，从而保障医保患 者的医疗费用符合医保政策和规定，最大限度地减少医保 拒付现象的发生。成立专门的医保审核部门之前，医保办 只承担了大额医疗费用的审核，不仅可以科学民主管理医 疗服务，增强医疗服务质量信息的公开透明，而且医院也 会因此持续改进医疗服务质量，为患者提供良好医疗服务 和就医环境，也会增强患者对医疗机构的信心和支持，这 为医患双方建立了合理、互信的沟通渠道，也为缓解近年 来日益紧张的医患关系提供了一个良好的解决方案。
4、普查，例如委托审计部门对医疗收据、财会财务等进行审计。
审核规则分类
（一）支付政策性审核规则
依据我市医疗保险和卫生部门的管理要 求，结合国家和省级的相关管理政策，并根 据定点医疗机构协议、医疗保险政策导向引 发的主要医疗违规行为、业务人员监管审核 经验、其他地方成功经验等多个方面进行优 化后制定的审核规则，目的是筛选出不符合 相关支付政策要求的违规单据或可疑单据。
医疗保险基金 的支付与结算
医疗保险基金支付与结算实务
1
医疗保险费用支付审核
2
参保
医疗保险基金支付与结算实务 ———以上海市为例
医保基金的支付，从支付对象来看，主 要分为两大类：支付医药机构和支付参保人 员报销费用，其中支付给医药机构占到97% 以上，对医药机构的支付结算目前采取“预 算管理”的方式，对个人报销则有医保管理 部门的社会服务窗口来完成。预算管理即年 初对各个定点医药机构制定预算、结算时实 行“按月预付、按季通报、半年考评、年终 结算”的办法。
住院医疗费用段
医疗行业的账务处理流程
医疗行业的账务处理流程
嘿，朋友们！今天咱就来好好唠唠医疗行业的账务处理流程，这可真是个超级重要的事儿呢！
咱就说啊，你去医院看病买药，那每一笔花费可都得明明白白地记录下来，这就像我们过日子得算好每一笔账一样。
比如说，医生开了个药方，那买药的这笔支出就得准确记下来。
医疗行业的账务处理，第一步就是要把各种收入清楚分类。
就好比是把不同的水果放在不同的篮子里，挂号费是一篮子，检查费是一篮子，药费又是一篮子，每个都不能弄混了呀！你想想看，如果把这些都混在一起，那岂不是乱套啦？
然后呢，对于支出也要仔细核算。
仪器设备的采购、医护人员的工资等等，都得一项项记好账。
这就像家里买了大家电、给家人发工资一样，得记得清清楚楚呀。
哎呀呀，这里面的细节可太多啦！比如说，遇到医保报销的情况怎么办？那可就得像走迷宫一样，小心翼翼地把每一步都走好，不能出一点差错。
有一次，我和一个在医院做财务的朋友聊天，他就跟我诉苦说：“这账务处理啊，真是一点都不能马虎，稍微错一点，就像多米诺骨牌一样，后面全乱套啦！”我一听，可不是嘛！这就和我们盖房子一样，根基不稳怎么行呢！
在医疗行业，账务处理流程还得跟上时代的步伐，不断更新和完善。
毕竟，医疗技术在进步，各种新的收费项目和管理方式也层出不穷。
所以啊，财务人员就得像一块海绵，不停地吸收新知识。
我觉得啊，医疗行业的账务处理流程绝对是一项至关重要的工作。
它关系到医院的正常运转，关系到每一个患者的利益。
只有认真做好这项工作，我们才能让医疗行业更加健康、有序地发展呀！大家说是不是这个道理呢？。
【工资、社保、税费的会计分录】会计涉税实务【会计实务操作教程】
【工资、社保、税费的会计分录】会计涉税实务【会计实务操作教程】 工资、社保、个税
01、货币性职工薪酬、福利核算明细 （1）生产部门人员工资、福利及职工教育经费等，借记“生产成 本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科 目；（2）管理部门人员工资、福利及职工教育经费等，借记“管理费 用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；（3）销售人员工资、福利及职 工教育经费等，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目； （4）应由在建工程、研发支出负担工资、福利及职工教育经费等，借记 “在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 企业应向社会保险经办机构（或企业年金基金账户管理人）缴纳的医 疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会 保险费，应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，以及应向工会部 门缴存的工会经费等，国家（或企业年金计划）统一规定了计提基础和 计提比例，应按照国家规定的标准计提。 当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实 际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。 02、.具体会计分录 （1）计提工资、社保，住房公积金 借：管理费用/销售费用等——工资 ——社保（公司负担） ——住房公积金（公司负担） 贷：应付职工薪酬——工资
只分定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
印花税、附加税等 《财政部关于印发《增值税会计处理规定》的通知》（财会〔2016〕22 号）规定：全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名 称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费 税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车 船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”项目调 整为“税金及附加”项目。 （1）先计提的账务处理： 借：税金及附加 贷：应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附 加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等（2）缴纳时： 借：应交税费——应交消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附 加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等贷：银行存款 注：上述账务处理仅供参考！ 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯
会计实务：医疗保险的会计处理
医疗保险的会计处理一、会计规定根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）规定，企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。
由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
对于建立补充医疗保险的企业，所需费用在工资总额4%以内的部分，提取时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”。
超过4％的部分，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”，这与企业交纳基本医疗保险的处理是不同的，企业交纳的基本医疗保险全部在“应付福利费”科目列支。
二、会计处理：计提时：借：应付福利费款——基本医疗保险贷：其他应付款——基本医疗保险发工资时(由职工个人负担的):借：应付工资贷：；其他应付款——基本医疗保险缴纳时：借：其他应付款——基本医疗保险贷：银行存款三、为什么基本医疗保险费要计入“应付福利费”？1、基本医疗保险究其根本，仍属于职工医疗福利方面的内容，与企业参加医保前内部报销医药费的性质相似，只是形式上发生了变化。
而福利费的使用范围本身就包括了为职工支付的医疗费用，这是毋庸置疑的。
因此这种沿袭和传统使财政部做出了基本医疗保险费列支应付福利费的规定。
2、众所周知，参加医保前企业职工医疗费用在应付福利费中列支，如果参加医保后在管理费用中列支，则会因此而减少企业的利润，因参加医保而对企业损益产生影响，造成参加医保前后损益不可比。
为避免参加社会统筹对企业损益造成较大影响，也是财政部规定企业支付医疗保险费仍然列支应付福利费的一个重要原因。
因此，虽然基本医疗保险费属于社会统筹费用，但基于以上原因，财政部最终选择企业基本医疗保险费列支应付福利费的规定是完全可以理解和有着一定道理的。
小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。
因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。
诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。
“医保住院单病种结算”在医院会计中的账务处理
“医保住院单病种结算”在医院会计中的账务处理中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）05-000-01摘要近几年来随着我国医疗保险制度的逐步完善，相应的医院在财务会计核算方面也增添了新的内容。
单病种结算制度就是在这一环境下产生的。
然而，由于单病种结算方式存在着结算方式比较复杂、结算时存在着很多不确定因素等缺陷，使得医院在进行会计核算及账务处理工作时常常会出现一些问题，从而导致了坏账现象的发生。
本文针对单病种结算的适用范围及所存在的问题进行分析，并提出了几点解决问题的方法，希望能为医院的会计核算人员提供一些帮助。
关键词医疗保险制度账务处理单病种结算一、单病种住院费用结算的概念单病种住院医疗费用结算，是指市医保中心与定点医院之间建立起来的，是针对医保患者在医院住院治疗某种疾病所发生费用的一种结算方式。
单病种结算制度要求在结算前要经过调查测算平均应该花多少钱，从而确定出一个客观的平均结算标准。
此外，单病种结算制度还规定超支部分不补，结余归医院所有。
二、单病种费用结算制度带给患者的好处单病种结算制度的实行有效的规范了医疗服务行业的收费情况，从而降低了患者的医疗费用。
单病种结算标准是根据实际病情制定的，这不仅有利于医生因病施治，还有效的提高了了医院的医疗服务水平。
从而使医院的医疗质量得到保证的前提下，降低了患者的医疗费用，减少了医保基金的支出，从而降低个人所承担的医疗费用。
此外，单病种住院结算制度的实行还有利于一些重病患者去医院接受治疗，提高了医疗普及水平。
三、单病种结算制度下的会计账务处理流程以及存在的缺陷1、单病种结算制度下的会计账务处理流程。
（1）当发生医保住院费用时，会计人员要依据实际收到的现金数目在借记项目栏上记录“现金”科目的同时依据医院实际垫付费用的金额借记“应收账款——市医保中心”科目，并根据借记栏上的总的金额数目在贷记项目栏上记录“业务收入”科目。
（2）医疗机构和市医疗中心在月底进行会计结算时，要依据市医保部门实际拨款的金额和单病种医疗费用的实际超支部分在借记项目栏上借记“银行存款”科目和“应收账款——市医保中心——单病种超支费用”科目，在贷记项目栏上根据前借记栏上的总费用贷记“应收账款——市医保中心”科目。
药店买药医保支付的账务处理流程
药店买药医保支付的账务处理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!在药店购买药品并使用医保支付的账务处理流程，主要包括以下几个步骤：1. 患者购药患者在药店根据自己的病情需要选择相应的药品。
医保费用退还的会计处理方法
医保费用退还的会计处理方法
医保费用退还的会计处理方法如下：
1. 如果退费是当年度的，直接冲减“管理费用”。
如果是以前年度的退款，需要通过“以前年度损益调整”科目核算。
其会计分录如下：借：银行存款，贷：管理费用—社保费。
2. 收到社保费率调整退款，也就是政策原因，会计上就是冲销之前入账的费用。
收到时，借：银行存款，贷：其他应付款员工。
领取时，借：其他应付款，贷：现金/银行存款。
3. 收到医保退款，需要做之前缴纳的相反分录，账务处理是，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分）。
同时把之前计提的分录冲销，借：应付职工薪酬—社保，贷：管理费用等科目。
4. 企业缴纳的社保费退回的时候，可以直接冲减之前缴纳时候的分录，如果退回的金额中有个人的部分，还应该将属于个人的部分退给个人，其分录为，借：银行存款，贷：其他应付款—社保—个人部分，管理费用—社保—公
司部分。
以上内容仅供参考，具体会计处理方法可能因企业实际情况而有所不同。
如有需要，建议咨询专业的会计师。
会计实务：基本医疗保险基金支出的核算
基本医疗保险基金支出的核算
基本医疗保险基金支出的核算如下所示：
基本医疗保险基金支出是指基本医疗保险基金在支付过程中开支的各项支出。
基本医疗保险基金支出的核算，也是社会保险基金会计核算的一项重要内容。
通过基金的核算，能够全面地反映基金的流向及金额，为考核和分析基金预算执行情况，加强基金支出管理、保证基金的安全运作提供有用的会计信息。
(1)支出的种类及内容。
基本医疗保险基金支出包括基本医疗保险待遇支出(即基本医疗保险统筹基金支出和医疗保险个人账户基金支出)、转移支出、补助下级支出、上解上级支出及其他支出。
(2)支出类会计科目的设置。
为了总括的反映基本医疗保险基金的支出情况，新会计制度设置了两个总账科目：
1)“基本医疗保险统筹基金支付”科目：核算应由基本医疗保险统筹基金开支的各项支出，本科目下设四个明细科目：①“医疗保险待遇支出”明细科目，核算按规定在基本医疗保险统筹基金支付范围以内，并在起付线以上、最高支付限额以下由基本医疗保险统筹基金支付的医疗费支出；②“上解上级支出”明细科。
医院会计做账实务操作详解
二、医院应收及预付款项的科目设置
涉及的会计科目有“应收在院病人医疗款”、“应收医疗款”、 “预付账款”和“其他应收款”。
b 、出差返回后报销差旅费时：
借：医疗业务成本—其他费用—差旅费（呼吸科） 2800
库存现金
200
贷：其他应收款
3000
二、银行存款收支业务的主要账务处理
1、收到银行存款的账务处理。将款项存入银行，借记“银行存款” 科目，贷记“库存现金”、“应收医疗款”、“医疗业务收 入”、“预收医疗款”等有关科目。
2、如果病人应付的医疗款金额小于其预交金额，应按病人预交
金额，借记“预收医疗款”科目，按病人应付的医疗款金额，贷 记“应收在院病人医疗款”科目，按退还给病人的差额，贷记 “库存现金”、“银行存款”科目。如果病人办理完出院手续， 未及时到住院处结算应补领差额，应作暂挂账处理。
例：2011年7月31日，甲医院财务部门收到住院处上报的病 人出院结算报表，出院结算病人共计58人，应收病人医疗款 798625.63元，其中：结转病人预交金820000元，已退还出院病 人预交金差额15398.54元，另有一名出院病人李某尚未办理 结算，应退还李某预交金差额5795.83元。2011年8月15日，
例：2011年7月10日，甲医院呼吸科王医生去南京参加医疗方面 的学术会议，预借差旅费3000元，3天后回医院报销相关差旅费 2800元，王医生交回剩余的差旅费借款200元，根据相关原始 单据，账务处理如下：
第四页，共105页。
a 、借差旅费时：
医院医疗保险基金财务流程图
医院医疗保险基金财务流程图
医院医疗保险基金财务流程图
基金征缴：医保经办机构征缴科提供参保单位和个人缴费核算依据，并开据社保基金专用票据。
费用审核：医保经办机构审核科审核住院和特殊疾病门诊费用的结算、定点医院和定点零售药店的费用支出，并填写审核拔付通知单，送分管领导审签。
基金稽核内审：医保经办机构审计稽核科稽核并加盖内审专用章。
基金收入：基金出纳签字收取医疗保险基金，如是现金则当日交存开户行，如是转帐则及时存储入帐。
确认参保单位和个人缴费到帐后，根据医疗保险征缴环节发放的参保单位和个人缴费通知，进行基金会计前台处理，同时发放参保单位和个人缴费个人帐户充值名单。
基金支出：基金出纳根据金额大小支付医疗保险基金，金额在1000元以下的，由备用金现金支付，并及时登记现金日记帐。
金额在1000元以上的，开据现金或转帐支票予以支付。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（费用）列支。 已参加基本医疗、基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能 力的，可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用按照省 级以上人民政府规定的比例从成本（费用）中提取。超出规定比例的部 分，由职工个人负担。 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号：企业 职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资 总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年 金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 财务通则和财企[2009]242号文都明确了基本医疗保险和补充医疗保险 都是直接计入成本费用中，不再计入应付福利费。 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力 的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天
件的相继出台，上述文件的规定已不再适用。
二○○六年公布自 2007年 1 月 1 日起施行的中华人民共和国财政部令 第 41号《企业财务通则》： 第四十三条 企业应当依法为职工支付基本 医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯
来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
医疗保险的账务处理【会计实务操作教程】 目前很多企业都为职工缴纳了基本医疗保险，有能力的企业还为职工缴 纳了补充医疗保险，但是医疗保险的账务处理存在着误区，有些企业财 务人员认为属于福利性质计入了应付福利费。那么国家对此的规定是怎 样的呢？ 《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企 (2003)61号）规定： 一、各类型企业按照《申华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参 加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴 纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本(费 用)，为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳 的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。 二、有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保 障体系试点地区的企业，提取额在工资总额 4%以内的部分，作为劳动保 险费列入成本(费用)；非试点地区的企业，从应付福利费列支，但不得 因此导致应付福利费发生赤字。参加基本医疗保险的企业，为职工建立 补充医疗保险，所需费用在工资总额 4%以内的部分，从应付福利费中列 支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。 根据上述文件，医疗保险可以部分计入福利费中，但是随着新法规文