交通运输基层执法站所执法评议考核综合评查评分细则及标准
交通局行政执法评议考核方案
方案预案：________ 交通局行政执法评议考核方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共4 页交通局行政执法评议考核方案一、执法评议考核的组织领导为切实做好行政执法评议考核工作，根据交通运输部《关于开展xx年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》和省交通运输厅的要求，局成立xx年度行政执法评议考核领导小组，局长任组长，副局长任副组长，政策法规科、监察室、公路处、运管处、地方海事处、航道处主要负责同志为小组成员。
局政策法规科具体负责全系统行政执法评议考核工作，对局属执法单位开展行政执法评议考核工作进行指导。
二、执法评议考核方式执法评议考核主要采取内部考核与外部评议、自评与互评相结合的方式进行。
1.内部考核与外部评议内部考核采取审阅有关报告材料、听取汇报、评查执法案卷、查阅文件资料等方式进行。
重点采用执法案卷评查的方式。
外部评议采用召开座谈会、进行调查问卷、举行民意测验等方式进行。
重点采用发放调查问卷表的方式。
2.自评与互评自评由各单位对照《交通运输执法评议考核规定》考核内容和标准以及本方案确定的考核内容和评分标准组织开展。
互评由局组织对所属执法单位相互进行考核打分。
三、执法评议考核的内容及评分标准执法评议考核采用百分制计分。
（一）、行政执法情况（60分）第 2 页共 4 页1.行政许可案件办理情况（20分）2.行政处罚案件办理情况（30分）3.行政处理案件办理情况（10分）（二）、执法监督情况（20分）（三）、行政执法制度建设情况（20分）具体评分标准参照省交通厅行政执法评议考核评分标准及执法案卷评查评分细则。
见附件。
四、执法评议考核等次的确定执法评议考核成绩由内部考核和外部评议两部分得分组成，其中内部考核得分占80%，外部评议得分占20%。
执法评议考核成绩在90分以上为优秀，60-90分为达标，60分以下为不达标。
交通运输执法考核工作方案(二篇)
交通运输执法考核工作方案交通运输执法是维护社会交通秩序、保障人民群众交通安全的重要工作。
为了提高交通运输执法人员的素质和能力，确保执法工作的质量和效果，制定完善的考核方案是必不可少的。
下面就交通运输执法考核工作方案进行详细阐述。
一、考核目标1.提高执法人员的专业素养，熟练掌握执法技巧和方法，不断提升执法质量和处罚效果；2.加强执法队伍的责任心和敬业精神，使其始终保持良好的工作状态和态度；3.建立科学的考核评价体系，激发执法人员的工作积极性和主动性。
二、考核内容1.理论考核：（1）《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规的掌握程度；（2）交通运输执法的基本原则、流程、程序等；（3）道路交通安全常识。
2.实操考核：（1）执法技能：包括执法仪器的使用、文件的填写、证据的收集等；（2）处罚效果：对处罚结果的审核和评价，评估是否符合法律法规的要求；（3）工作态度：包括工作纪律、工作积极性、服务态度等。
3.业务能力考核：（1）案件办理能力：对交通违法行为的快速反应、正确判断和妥善处理能力；（2）执法现场处理能力：对突发事件的应变能力和执法现场的处理能力。
三、考核方式1.理论考试：采取闭卷考试的方式，由交通运输管理部门组织实施，考试内容为相关法律法规和交通运输执法常识。
2.实操考核：由考核小组组织实施，通过模拟执法实操、案例分析等方式进行考核。
3.业务能力考核：组织实地考察，通过考察执法人员的实际工作情况，评估其业务能力和工作态度。
四、考核评价标准1.理论考核：合格线为70分，成绩低于合格线的执法人员需要参加补考。
2.实操考核：根据实操考核中的表现情况，综合评价得分。
3.业务能力考核：根据实地考察的情况，综合评价得分。
五、考核结果处理1.合格：考核得分达到总分的60%以上，且在理论、实操和业务能力考核中至少有两项合格的执法人员。
2.补考：考核得分低于合格线但达到总分的50%以上，经补考后达到合格线的执法人员。
金坛市交通运输行业作风建设考核评估评分表
现场检查
2.0
局办公室
根据现场检查结果，每发现不符合要求1个扣0.2分。
11-9主动公开载体
(1)建设有规范的网站，网站运行稳定；
(2)网站平台公开的目录，信息类别、标题与具体内容建立链接，正常访问，无报错语句，方便查找、浏览；
(2)发生重大的内河交通安全、水域污染和交通建设工程重大的质量、安全事故以及各种原因引起的恶性交通阻断事件，信息及时、准确上报，没有拖延或者隐瞒信息，发生信息倒流。
现场检查材料审核
1.0
局办公室
行理科地方海事处质监站
不符合(1),每次扣0.2分；不符合(2),每次扣0.5分。
II-I1依申请公开
(1)对依申请公开的受理、答复符合规范流程，有书面记录；(2)自收到申请之日起15个工作日内答复。
(3)执法人员着装规范，不使用执法忌语，无态度粗暴或故意刁难相对人的情况；无执法人员酒后执法，着执法服装出入酒店或娱乐场所，违规使用执法车船、示警装置。
现场检查投诉资料审查
5.0
局监察室
行业管理科公路处运管处航道处地方海事处质监站
⑴、(2)根据现场检查，按三档3、2、1合计给分；违反⑶每次扣0.5分，扣完2分为止。
1-2
政务公开（10分）
11-8
主动公开内容
（1）编制并公布信息公开指南和信息公开目录，信息公开指南和信息公开目录的编制符合《政府信息公开条例》的要求；
（2）信息公开目录的内容应涵盖《政府信息公开条例》和《交通运输部施行＜政府B息公开条例＞办法》（苏交法（2008）29号）规定应主动公开的内容，并在网站上公开，内容完整；
交通运输行政执法评议考核规定
交通运输行政执法评议考核规定xx年7月27日交通运输部令[xx]第2号公布自xx年10月1日起施行，下面是为您精心的关于交通运输行政执法评议考核规定全文内容，仅供大家参考。
第一条为了加强交通运输行政执法监督，落实执法责任，提高执法水平，规范交通运输行政执法评议考核工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，制定本规定。
第二条交通运输行政执法评议考核是指上级交通运输主管部门对下级交通运输主管部门、部直属系统上级管理机构对下级管理机构、各级交通运输主管部门对所属行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况进行评议考核。
第三条交通运输部主管和指导全国执法评议考核工作。
地方各级交通运输主管部门在各自的职责范围内负责管理和组织本辖区的执法评议考核工作。
各级交通运输主管部门的法制工作机构负责具体组织实施本辖区的执法评议考核工作。
第四条执法评议考核应当遵守严格依法、公开公正、有错必纠、奖罚分明的原则。
第五条执法评议考核的主要内容包括：(一)在行政处罚过程中的执法情况;(二)在行政强制过程中的执法情况;(三)办理行政许可的情况;(四)办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况;(五)开展执法监督和执法责任追究工作的情况。
第六条执法评议考核的基本标准：(一)行政执法主体合法;(二)行政执法内容符合执法权限，适用执法依据适当;(三)行政执法行为公正、文明、规范;(四)行政执法决定的内容合法、适当;(五)行政执法程序合法、规范;(六)法律文书规范、完备;(七)依法制定有关行政执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、行政法规、规章及上级规范性文件相抵触;(八)在登记、统计、上报各类执法情况的工作中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作假、隐瞒不报的情形。
第七条行政处罚和行政强制工作应当达到以下标准：(一)行政执法主体合法，符合管辖规定;(二)行政执法符合执法权限，无越权处罚情形;(三)案件事实清楚，证据确实充分;(四)调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致证据无法取得等情形;(五)定性及适用法规准确，处理适当;(六)行政执法程序合法;(七)对依法暂扣、罚没的财务妥善保管、依法处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形;(八)依法履行告知的义务，保障行政管理相对人的陈述、申辩和要求听证的权利;(九)法律文书规范、完备。
交通运输行政执法监督检查案卷评查标准
附件1交通运输行政执法监督检查案卷评查标准评分说明：1．案卷评查满分为100分，分为基础标准和文书评查标准（包括适用一般程序的文书评查标准和适用简易程序的文书评查标准）两部分。
第一部分基础标准是行政执法行为是否合法、能否成立的基本标准和基本要素；第二部分文书评查标准是卷内文书的基本要素是否齐备、填写是否规范的标准。
2．基础标准满分为50分，按照相应的项目设不同分值，凡不符合相应项目下的任何一种情形的，该项目不得分，最后将各项目扣分后的余分相加即为基础评查部分得分。
3．文书评查标准满分为50分，按照程序和文书种类设项目分，对缺少项目基本要素之一或项目基本要素表述不清的，扣除项目分（扣分合计不超过其项目总分），最后将各项目扣分后的余分相加即为文书评查部分得分。
4．基础评查部分得分与文书评查部分得分相加，即为该套案卷的最后得分。
第一部分基础标准（50分）一、执法主体适当（共10分）（一）被处罚主体资格适当。
1．处罚决定书中被处罚主体资格认定正确，即被处罚主体符合公民、法人或其他组织的认定要求：（1）应认定公民为被处罚人的，不得错认成法人或其他组织；（2）应认定法人或其他组织为被处罚人的，不得错认成法定代表人、负责人或其他公民；（3）应认定法人为被处罚主体的，不得错认成其他组织。
2．被处罚主体确认清楚、准确，在主要法律文书中前后一致。
被处罚主体名称必须使用全称，不得使用简称；不得丢字或错字。
（二）实施行政处罚的部门主体资格和行政执法人员资格适当。
1．实施行政处罚的部门具备行政处罚的主体资格并符合法定权限；2．执法人员具有执法资格，持有交通行政执法证件。
二、事实清楚、主要证据具备（共15分）（一）基本违法事实与主要情节的认定和表述明白、准确。
（二）违法事实和主要情节有相关证据证明。
三、适用法律正确（共10分）（一）适用甲法的，不得适用乙法。
（二）所适用的法律、法规、规章必须写全称，不得使用简称（内部文书除外）。
交通运输行政执法监督检查案卷评查标准
附件1交通运输行政执法监督检查案卷评查标准评分说明：1.案卷评查满分为100分，分为基础标准和文书评查标准（包括适用一般程序的文书评查标准和适用简易程序的文书评查标准）两部分。
第一部分基础标准是行政执法行为是否合法、能否成立的基本标准和基本要素；第二部分文书评查标准是卷内文书的基本要素是否齐备、填写是否规范的标准。
2,基础标准满分为50分，按照相应的项目设不同分值，凡不符合相应项目下的任何一种情形的，该项目不得分，最后将各项目扣分后的余分相加即为基础评查部分得分。
3.文书评查标准满分为50分，按照程序和文书种类设项目分，对缺少项目基本要素之一或项目基本要素表述不清的，扣除项目分（扣分合计不超过其项目总分），最后将各项目扣分后的余分相加即为文书评查部分得分。
4.基础评查部分得分与文书评查部分得分相加，即为该套案卷的最后得分。
第一部分基础标准（50分）一、执法主体适当（共10分）（一）被处罚主体资格适当。
1 .处罚决定书中被处罚主体资格认定正确，即被处罚主体符合公民、法人或其他组织的认定要求：（1）应认定公民为被处罚人的，不得错认成法人或其他组织；（2）应认定法人或其他组织为被处罚人的，不得错认成法定代表人、负责人或其他公民；（3）应认定法人为被处罚主体的，不得错认成其他组织。
2 .被处罚主体确认清楚、准确，在主要法律文书中前后一致。
被处罚主体名称必须使用全称，不得使用简称；不得丢字或错字。
（二）实施行政处罚的部门主体资格和行政执法人员资格适当。
1.实施行政处罚的部门具备行政处罚的主体资格并符合法定权限；2.执法人员具有执法资格，持有交通行政执法证件。
3、事实清楚、主要证据具备（共15分）（一）基本违法事实与主要情节的认定和表述明白、准确。
（二）违法事实和主要情节有相关证据证明。
4、适用法律正确（共10分）（一）适用甲法的，不得适用乙法。
（二）所适用的法律、法规、规章必须写全称，不得使用简称（内部文书除外）。
青海省交通运输厅关于印发2015年全省交通运输行政执法评议考核工作实施方案的通知
青海省交通运输厅关于印发2015年全省交通运输行政执法评议考核工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】青海省交通运输厅•【公布日期】2015.07.10•【字号】•【施行日期】2015.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】法制工作正文青海省交通运输厅关于印发2015年全省交通运输行政执法评议考核工作实施方案的通知各市州交通局、厅机关相关处室、省公路路政执法总队、省运管局、省地方海事局（省水运局）：根据《交通运输部办公厅关于组织开展2015年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交办法函〔2015〕413号）精神和《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部2010年第2号令），为扎实有效开展交通运输行政执法评议考核工作，厅研究制定了《2015年全省交通运输行政执法评议考核工作实施方案》，现印发给你们，请结合工作实际，认真组织实施。
青海省交通运输厅2015年7月10日2015年全省交通运输行政执法评议考核工作实施方案为贯彻落实党的十八届四中全会精神和全省交通工作会议精神，紧紧围绕“三区”发展战略和全面建成小康社会的要求，以加快推进“四个交通”发展为目标，用法治思维、法治方式推动全省交通运输事业健康发展，深化交通运输行政执法监督，提高交通运输行政执法队伍依法行政能力，根据交通运输部《关于开展2015年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交办法函〔2015〕413号）要求，结合我省交通运输实际，制定本实施方案。
一、评议考核目的通过开展2015年全省交通运输行政执法评议考核工作，考查各地、各单位履行法定职责情况，进一步规范执法行为，提高执法水平，推进“三基三化”建设，提升各级交通运输部门依法行政能力和水平，全面深入推进交通运输法治政府部门建设。
二、评议考核组织领导为确保2015年全省交通运输行政执法评议考核工作顺利实施，省厅成立以副厅长陶永利为组长，厅政法处处长刘国华为副组长，厅人事处、厅运输处、厅规划处、厅建设管理处、厅设施维护处、厅科技处、厅安全处、厅监察处负责人及省公路路政执法总队、省运管局、省海事局等单位主要领导为成员的领导小组，领导小组办公室设在厅政法处，具体负责考核评议工作的组织协调、督促指导及日常工作。
综合所考核细则交管所
六、 行政 执法 (15 分)
2
全年开展交通法律法规宣传工作，建立健全执 法责任制、错案责任追究制、行政执法公示制 、行政执法监督制、重大处罚案件备案制度； 不发生行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案 件，不发生“三乱”行为。
3
未进行交通法律法规宣传扣0.5分；执法制度不健全， 每少一项扣0.2分；发生行政复议变更或行政诉讼败诉 案件不得分，发生“三乱”行为的有一次扣1分。目标任务，有一 项扣0.5分；每少一次组织乡镇交管人员法律法规培训 的扣0.5分；每多一次加0.5分。
3
依法查处等外级航道，内河港口，乡、村道路 客货运输，机动车维修，驾培等领域违法行为 。 完成省市五项执法行动工作目标任务。每季度 集中组织至少1次乡镇交管执法人员法律法规 和执法业务技能培训工作。
4
未依法定规定的权限和职责查处违法行为的，有一次 扣0.5分；依法定规定每查处一起案件，加0.5分。
4
1
建立依法行政工作机制，制定年度依法行政工 作方案；严格执行罚缴分离制度；行政执法案 卷文书规范；各类行政案件事实清楚、证据确 实充分、程序合法、处理适当、文书制作装订 规范，合格率100%。
5
未建立依法行政工作机制、年度依法行政工作方案 的，少一项扣1分；未执行罚缴分离制度的扣1分；各 类行政案件事实不清、证据不充分、程序不合法、处 罚失当、文书制作不规范有一次扣0.1分，合格率每低 一个百分点扣0.2分。
交通运输行政执法评议考核工作督导检查评分表
5.建立和完善行政执法考评标准（6分）
6.建立执法评议考核结果与干部绩效考评联系制度（5分）
7.落实考评情况通ຫໍສະໝຸດ 制度（5分）8.建立奖惩制度（6分）
9.完善岗位执法责任制（6分）
10.建立行政执法公开制度（5分）
11.严格重大行政处罚备案制度（5分）
12.严格举报、投诉处理制度（5分）
13.建立执法过错责任追究制度（6分）
交通运输行政执法评议考核工作督导检查评分表
督查指标
督查内容
备注
得分
组织领导
及工作
推行情况
1.制定考评工作方案（6分）
2.健全组织机构和经费保障（5分）
3.有序开展、有效组织执法评议考核（5分）
4.按要求向部报送自评工作总结（5分）
自评检查对不达标单位和存在严重违法执法行为进行通报的，加3分。
制度建设
建立奖励经费的，加3分。建立重大案件法制部门审核制度的，加2分。
案卷和档案
检查
14.实施主体合法
15.执法内容符合权限、依据合法
16.落实公示制度
17.依法履行告知义务
18.程序合法、规范
19.法律文书规范、完备
20.其他不符合《规定》标准的情形
每单位随机抽取10份案卷实施评查，总分为30分，一处问题扣2分。
交通运输行政执法监督检查综合考核评估标准xls
8、建立了执法证件管理制度，明确了执 法证件管理分工 一、执法 （三）执法证件管理（4分） 9、严格执法证件的发放，只有对符合执 队伍建设 法人员资格条件的发放执法证件 情况（20 10、严格实施执法证件年审 分） 11、严格执法风纪，端正执法作风和执法 态度 （四）执法作风建设（4分） 12、严格工作时间、考勤制度、会议制 度，培养大局意识和团结向上的团队精神 13、加强执法队伍形象建设
5、建立了法制工作机构 （二）法制工作机构建设（5 6、有法制专职工作人员 分） 7、法制工作机构的工作条件与其承担的 工作任务相适应 五、组织 领导保障 情况（20 分） （三）执法信息化建设（3 分） 8、对执法人员、执法证件实行了信息化 管理 9、实现了执法案件信息联网共享、执法 案件的网上办理 10、探索应用计算机信息网络、GPS卫星 定位等现代化手段，加强对执法信息化监 管 11、成立课题组就依法行政和执法工作开 展理论研究 12、围绕执法实践中存在的难点和突出问 题，开展研究，提出有质量的对策建议 13、建立了执法经费正常资金渠道，确保 执法工作经费、执法装备建设经费
14、开展执法先进评比表彰活动，激发执 法人员积极性和创造性 15、培养和树立执法先进典型，发挥示范 （五）文明执法创建（4分） 带头作用 16、开展执法文化研究，总结提炼交通运 输行政执法文化核心价值理念
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1、建立了科学的执法监督制度 2、定期向上级部门报告执法工作，主动 接受上级部门的监督 （一）执法监督制度（4分） 3、接受人民群众监督，依法办理信访案 件，办理人大代表议案、建议和政协委员 提案 4、建立了科学的、可操作性的执法评议 考核体系，明确了执法评议考核标准 （二）执法评议考核（4分） 5、定期组织开展执法评议考核，执法评 议考核开展有序、有效 二、执法 6、执法评议考核结果得到有效利用 监督工作 情况（20 分） 7、建立了执法责任追究机制，明确了责 （三）执法责任追究（4分） 任追究的情形、方法、分工 8、严格实施了执法责任追究，加大了对 违法行政行为惩戒力度 9、建立了执法人员奖励晋升机制 10、积极改善执法人员工作条件 11、定期组织开展执法检查活动 12、定期组织开展执法案卷评查活动 1、建立了行政许可、行政审批工作制 度，明确了行政许可、行政审批工作流程 、责任分工 2、有无在自行制定的文件中设定或违法 规定行政许可事项 3、实施行政许可的机关及其工作人员是 否符合法定资格条件 4、是否有应当准予行政许可而不准予行 政许可、不该准予行政许可而准予行政许 可的情况 5、实施行政许可的程序是否合法 6、实施行政许可的收费是否合法
全市交通运输行政执法评议考核
年全市交通运输行政执法评议考核工作方案为贯彻落实全省交通运输依法行政工作会议精神，加强执法队伍建设，强化执法监督，提高执法能力和水平，根据《交通运输部办公厅关于组织开展年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交办法函〔〕号）和省交通运输厅《安徽省交通运输厅印发年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》(皖交政法函﹝﹞号)要求，结合我市交通实际，制定本方案。
一、组织领导市局成立以分管领导为组长，局属管理机构领导和局机关相关科室负责人为成员的交通运输行政执法评议考核工作领导小组，领导小组办公室设在市局政策法规（行政许可）科，负责组织实施全市交通运输行政执法评议考核工作。
各地各单位也应成立相应的组织，加强对评议考核工作的领导。
在各单位自评的基础上，市局将组成检查组月上中旬对各单位进行评议考核。
各单位还应做好准备，做好迎接省厅组织的督查。
二、评议考核内容年以来各级交通运输主管部门和执法机构办理行政许可，实- 1 - / 6施行政处罚、行政强制，处理投诉举报，开展执法监督以及推进执法信息化建设和“三基三化”建设、提升执法队伍素质情况。
重点突出以下内容：（一）市县级交通运输主管部门及其直属机构。
主要考评执法队伍管理、执法人员培训考试、执法经费保障、执法队伍保障、执法案件办理等情况（详见附件《年市县级交通运输主管部门综合评查评分细则及标准》）。
（二）交通运输基层执法站所。
主要考评执法人员资格管理、执法行为监督、执法站所建设、执法装备配备、执法案件办理、基础管理制度制定落实情况。
（详见附件《年交通运输基层执法站所综合评查评分细则及标准》）。
三、评议考核组织形式和方法步骤本次评议考核工作分为组织动员、自查自评、省厅考评和总结通报等四个阶段进行：（一）组织动员（年月上旬）。
各县（市）交通运输局、局属各执法单位可参照市局的要求和职责分工制定本地区、本系统的实施工作方案。
各单位要高度重视，组织动员部署，确保本次评议考核工作取得实效。
合肥市交通运输局关于印发2014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案的通知
合肥市交通运输局关于印发2014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案的通知文章属性•【制定机关】合肥市交通运输局•【公布日期】2014.06.03•【字号】合交政法[2014]140号•【施行日期】2014.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文合肥市交通运输局关于印发2014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案的通知（合交政法〔2014〕140号）各县（市）交通运输局，局属各执法单位：为做好2014年全市交通运输行政执法评议考核工作，按照交通运输部办公厅《关于组织开展2014年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（厅法字〔2014〕69号）和省交通运输厅《安徽省交通运输厅办公室关于印发2014年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》（办政法字〔2014〕13号）要求，结合我市实际，制定了《2014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。
工作中如遇问题，请与市局政策法规处联系。
联系人：陶润润联系电话：*************附件1：2014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案附件2：市县级交通运输主管部门执法评议考核表合肥市交通运输局2014年6月3日附件12014年全市交通运输行政执法评议考核工作方案为了扎实有效地开展2014年全市交通运输行政执法评议考核工作，按照交通运输部《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部令2010年第2号）、《交通运输部办公厅关于组织开展2014年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（厅法字〔2014〕69号）及省交通运输厅《关于印发2014年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》（办政法字〔2014〕13号）要求，结合我市实际，制定本方案。
一、组织领导市局成立以分管领导为组长、局机关相关处室和各县（市）交通运输局、局属各执法单位分管领导为成员的交通运输行政执法评议考核工作领导小组。
甘肃省交通运输厅关于组织开展2017年全省交通运输行政执法评议考核工作的通知
甘肃省交通运输厅关于组织开展2017年全省交通运输行政执法评议考核工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2017.05.23•【字号】甘交政法〔2017〕35号•【施行日期】2017.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】法制工作,交通运输综合规定正文甘肃省交通运输厅关于组织开展2017年全省交通运输行政执法评议考核工作的通知各市、州（矿区）交通运输局（委），省运管局、路政执法局、水运（海事）局、交通质监局：为贯彻落实2017年全省交通运输工作会议精神，加强执法队伍建设，强化执法监督，根据《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部令2010年第2号）和《交通运输部办公厅关于组织开展2017年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交办法函〔2017〕362号）精神，厅决定组织开展2017年全省交通运输行政执法评议考核，现将考核有关事宜通知如下：一、评议考核目的通过行政执法评议考核，考查各单位履行法定职责情况，进一步规范执法行为，提高执法水平，推进“三基三化”建设，提升全省交通运输依法行政能力和水平，全面深入推进交通运输法治政府部门建设。
二、评议考核内容2016年以来各级交通运输主管部门和执法机构办理行政许可，实施行政处罚、行政强制，处理投诉举报，开展执法监督，以及推进执法信息化建设和“三基三化”建设、提升执法队伍素质情况。
重点突出以下内容：（一）厅属各行业主管局。
主要考评执法队伍建设、执法体制机制建设、执法信息化建设、三基三化建设等情况。
（详见附件1《2017年厅属行业主管局综合评查评分细则及标准》）（二）市、县级交通运输部门。
主要考评执法队伍管理、执法行为监督、执法队伍保障、执法案件办理等情况。
（详见附件2《2017年市（县）级交通运输主管部门综合评查评分细则及标准》）（三）交通运输基层执法站所。
主要考评执法人员资格管理、执法人员培训考试、执法经费保障、执法站所建设、执法装备配备、执法案件办理、基础管理制度制定落实情况。
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年交通运输基层执法站所执法评议考核综合评查评分细则及标准
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2
附件3
2015年交通运输基层执法站所执法评议考核综合评查评分细则及标准
被考核单位：考核组（全体成员签字）：
序号评查内容分值评查要点及评分标准评查形式扣分备注
1 机构设置规范，人员配置合理。
4 不具备明确的基层执法站所职责和
合理的机构编制数量，扣4分；超编
人员占站所执法人员50%以上的，扣
4分；一线执法人员占站所执法人员
总数的70%以下的，扣4分.
查阅相关文件和台账
资料
2 执法人员准入管理情况。
4 所有执法人员均持有《交通运输行政
执法证件》，持证人员符合《交通运
输执法证件管理规定》的资格条件，
达不到规定要求的，扣2—4分。
查阅相关台账资料
3 加强基层执法站所领导班子建
设。
3 未建立并实施基层执法站所领导初
任资格培训制度的，扣3分。
查阅相关台账资料
4 执法风纪和执法形象。
4 未实行准军事化管理，建立队容风纪
管理制度的，扣4分；执法风纪不严
整，着装不统一的，扣4分。
查阅相关台账资料
现场检阅执法队伍操
练情况
5 执法案件办理质量。
4 根据案卷评查情况，扣1-4分。
对照案卷评查标准对
执法案卷进行评查。
序号评查内容分值评查要点及评分标准评查形式扣分备注
6 执法案件办理、审核、监督机制。
3 未建立案件审核审批制度，明确办案
人员、审核人员、审批人员责任的，
扣3分。
查阅相关台账资料
7 规范现场执法行为。
4 未认真贯彻实施《交通行政执法规
范》的相关要求，执法行为不规范的，
扣4分
查阅相关台账资料
查看执法现场
8 执法人员培训计划制定和落实情
况。
4
未制定执法人员培训计划的，扣4
分；未组织开展执法人员培训的或者
培训时间达不到规定要求的，扣4
分
查阅相关文件和台账
资料
9 健全勤务和训练制度。
3 未建立勤务巡查制度，落实勤务计划
的，扣3分；全年开展执法人员岗位
练兵和教育活动少于4次的，扣3
分。
查阅相关台账资料
10 开展行政执法评议考核，全面落
实行政执法责任制。
4
未按要求开展年度执法评议考核的，
扣4分。
未建立执法人员执法档案
的，扣4分；未建立执法人员日常执
法考评记录的，扣4分；未严格根据
执法考评结果，奖励优秀执法人员，
追究执法责任的，扣4分。
查阅相关台账资料
序号评查内容分值评查要点及评分标准评查形式扣分备注
11 完善社会监督机制，对于社会监
督、舆论监督中反映的问题及时
回应、及时整改。
3 查实有1件对社会、舆论监督未及时
回应和整改的，扣3分。
查阅有关文件资料、网
上评查
12 执法经费保障情况。
4 执法经费保障不到位的，扣4分。
把
罚款与执法人员工资、福利挂钩，经
查实的，扣4分。
查阅相关文件和台账
资料
13 执法装备配备情况。
3 执法交通工具、取证设备、安全防护
设备等执法装备不满足执法需要的，
扣3分；未建立执法装备配备、使用、
维护、管理制度的，扣3分。
查阅相关文件和台账
资料
查看执法装备配备情
况
14 基层基础建设情况。
3 执法办公用房、辅助用房及附属设施
建筑面积不能满足执法实际需要的，
扣3分；执法人员必要的工作、生活
条件较差的，扣3分；站所醒目位置
未悬挂交通运输行政执法徽标，设置
统一的指路标牌的，扣3分。
现场查看基础设施建
设情况
注：1.以上表格中的时间范围是2014年至2015年。
2.如无法提供相关文件和台账资料的，相应项目一律得分为零。
3.相应评查内容的分值扣完为止，不得扣成负分。