2017年导游业务重点

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导游业务知识重点归纳

导游业务知识重点归纳

《导游业务知识重点归纳》导游业务是旅游活动中至关重要的一环,它涉及到游客的行程安排、安全保障、文化传播以及服务质量等多个方面。

熟练掌握导游业务知识,对于成为一名优秀的导游至关重要。

以下将对导游业务知识的重点进行全面而系统的归纳。

一、导游人员的基本素养(一)良好的职业道德导游人员应具备高度的敬业精神,诚实守信,不欺骗游客,如实向游客介绍旅游目的地的情况。

要尊重游客的宗教信仰、风俗习惯和个人隐私,维护游客的合法权益。

(二)丰富的知识储备导游人员需要掌握广泛的知识,包括历史、地理、文化、艺术、民俗、政治、经济等方面的知识。

只有具备深厚的知识底蕴,才能在导游讲解中深入浅出地向游客传达丰富的信息,满足游客的求知欲。

(三)较强的语言表达能力导游人员的语言表达能力直接影响着游客的旅游体验。

要具备清晰、流畅、生动的语言表达能力,能够准确地传达信息,讲解生动有趣,吸引游客的注意力。

(四)良好的交流能力与游客、旅游团队成员以及相关旅游服务提供者进行有效的交流是导游工作的重要内容。

要善于倾听游客的意见和需求,及时解决问题,协调各方关系,营造和谐的旅游氛围。

(五)较强的应变能力在旅游过程中,难免会出现各种突发情况,如天气变化、游客身体不适、行程延误等。

导游人员需要具备较强的应变能力,能够迅速做出应对措施,保障游客的安全和利益。

二、导游服务程序(一)接待前的准备工作1. 熟悉接待计划导游人员在接到接待任务后,要仔细阅读接待计划,了解团队的基本情况,包括团队名称、人数、行程安排、交通方式、住宿要求等。

要熟悉旅游目的地的相关信息,做好知识储备。

2. 落实接待事宜与旅行社计调部门、交通部门、住宿部门等相关单位或人员通联,落实团队的交通、住宿、餐饮等具体事宜,确保接待工作的顺利进行。

3. 准备相关物品根据接待计划和工作需要,准备好导游旗、导游证、讲解词、地图、宣传资料、药品等相关物品。

(二)接站服务1. 提前到达接站地点导游人员应按照规定的时间提前到达机场、车站、码头等接站地点,做好迎接游客的准备工作。

2017《导游业务》核心知识总汇

2017《导游业务》核心知识总汇

第一章导游服务第一节,导游服务的产生与发展1、1841年,英国托马斯.库克以包租火车的形式组织了一次团体旅游活动,这是世界上的第一次商业性旅游活动,近代旅游活动就此开始。

2、1845年,托马斯.库克旅行社在英国莱斯特正式挂牌营业,这是世界上第一家旅行社,标志着近代旅游业的诞生。

3、1923年8月上海商业储蓄银行总经理陈光甫在该行下设立旅行部,1927年6月更名为中国旅行社;1989年举行第一次全国导游员资格考试。

3、60年代,从事导游的工作人员均称为翻译导游人员。

周总理提出三过硬(思想过硬、业务过硬、外语过硬)原则。

4.改革开放至今这一时期的导游服务特点:A/导游服务队伍扩展迅速B/导游服务作为旅游服务的一部分构成了旅游产品的重要内容。

C/导游服务程序和服务质量实现了标准化。

D/导游服务管理实现了制度化和法制化。

第二节导游服务的类型和范围1、导游服务是指导游人员代表被委派的旅行社,接待或陪同游客旅行、游览,按组团合同或协议书约定的内容和标准为旅游者提供的旅游接待2、导游服务概念包含有三个相关的内容: A、导游人员受旅行社委派或者是自由职业者通过线上或者线下渠道 B、导游人员的业务主要是在接待、陪同旅游者旅行、游览过程中为其提供导游讲解服务和旅途生活服务。

C、导游人员对旅游团队必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施,对散客必须按事前约定的内容和标准实施。

3、现代导游服务类型大致可分为两大类:图文声像导游和实地口语导游。

4、图文声像导游,亦称物化导游;导游图、交通图、旅游指南、景点介绍画册等,宣传品、广告等;录音、录像等;自动讲解器;智慧旅游5、实地口语导游,亦称讲解导游,包括导游人员在旅游过程中向游客所做的介绍、交谈和回答问题,以及在游览现场的导游讲解。

6、图文声像导游方式不能取代实地口语导游的主要原因:A、导游服务的对象是有思想有目的的游客。

B、现场导游情况复杂多变。

C、旅游是一种人际交往和情感交流。

导游2017年度工作计划范文

导游2017年度工作计划范文

导游2017年度工作计划范文导游2017年度工作计划一、工作目标和目标规划 1. 实现全年导游人数增长30%,游客满意度达到95%。

2. 扩展业务范围,拓展国内和国际市场,开拓新的旅游路线,并提高旅游收入。

3. 提高工作效率,提高服务质量,并积极推动公司市场占有率提升。

二、工作任务和时间安排1. 定期分析市场和行业发展趋势,及时调整和制定新的旅游线路和行程安排。

时间安排:每月一次。

2. 做好游客接待工作。

时间安排:每天定时安排。

3. 组织文化交流活动,提高游客文化知识水平。

时间安排:每季度一次。

4. 做好旅游安全管理工作。

时间安排:每月十五号定检查。

5. 做好游客预订、保险、住宿等工作的安排和服务。

时间安排:每月末统计。

三、资源调配和预算计划 1. 合理配置人力、物力等资源,确保旅游服务质量。

星期一至星期五在旅游安排上适当的加班加点。

2. 优化成本结构,降低旅游服务成本。

提高旅游服务利润率。

3. 制定科学合理的预算计划,预防超支。

4. 合理利用公司已有的资源。

四、项目风险评估和管理1. 在旅游安排之前,评估旅游的风险和安全问题。

2. 加强对旅游出现意外事件时的危机管理,及时处置。

五、工作绩效管理1. 量化绩效,对游客满意度、市场占有率、旅游服务收入等因素进行评估。

2. 制定绩效考核标准,并确保公正性和公正性。

3. 在绩效评估中发挥员工的潜力,激励员工的积极主动性。

六、沟通和协调1. 加强与游客、酒店、车队、相关部门等的沟通和协调,确保旅游服务质量和安全。

2. 推行信息化管理,实现任务和信息在线同步。

七、工作总结和复盘1. 每周对工作进行总结和复盘,对不足之处进行纠正和改进。

2. 每季度组织提高工作技能培训,学习最新的旅游服务知识和方法。

最后,以上是我的2017年度工作计划。

我们旅游团队将一如既往的努力奋斗,全心全意为每一位游客提供优质、安全的旅游服务,让旅游更加愉悦、轻松、舒适,创造更多的社会价值。

导游业务知识要点

导游业务知识要点

导游业务知识要点1.导游的角色:导游是旅游行业中非常重要的一环,主要扮演着向游客提供导游服务和旅游信息的角色。

导游除了提供行程安排、景点介绍等基本服务外,还应该具备一定的娱乐、引导和解答游客疑问的能力。

2.导游的职责:3.导游的服务技巧:导游需要具备良好的沟通能力、较强的解说能力和应变能力。

他们应当善于与游客进行交流,了解游客的需求并提供相应的服务。

导游还应尽可能提供准确、生动、有趣的景点解说,以增加游客的参与感。

4.导游的管理能力:导游除了提供导游服务外,还需要具备一定的管理能力。

他们需要组织并管理游览团队,确保游览行程的顺利进行。

导游还需要根据游客的需求和情况作出灵活的调整和安排。

5.导游的组织能力:导游需要具备良好的组织能力,包括行程安排、交通安排、餐饮安排等。

他们需要根据游客的需求和时间限制,合理安排并协调各项行程,以保证旅行的顺利进行。

6.导游的专业知识:7.导游的语言能力:导游需要具备流利的外语口语能力,以便能够为出境游或国内的外国游客提供服务。

除母语外,导游还需要掌握一种或多种外语,如英语、日语、法语等。

8.导游的礼仪素养:导游需要具备良好的仪容仪表和礼仪素养。

他们代表着旅游机构和目的地形象,因此应保持良好的形象和行为,以给游客留下良好的印象。

9.导游的安全意识:导游在工作中需要时刻保持安全意识,确保游客的人身安全。

他们需要了解景点的安全情况,告知游客注意事项,并及时处理紧急情况。

10.导游的社交能力:导游需要具备良好的社交能力,能够与各类游客进行交流和互动。

他们需要善于处理游客之间的矛盾和不满,保持良好的沟通和解决问题的能力。

总之,导游业务知识包括导游的角色、职责、服务技巧、管理和组织能力等方面。

导游需要具备丰富的旅游知识、良好的沟通和解说能力、管理和组织能力,以及安全意识和社交能力。

同时,导游还需要保持良好的仪容仪表和礼仪素养,以给游客留下良好的印象。

导游资格证考试导游业务知识点

导游资格证考试导游业务知识点

导游资格证考试导游业务知识点2017导游资格证考试导游业务知识点要成为一名合格的导游,必须要拥有导游资格证。

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导游人员的管理一. 加强考核的培训,确保导游人员的素质二. 实行合同管理,强化导游人员的责任感三. 强化导游人员的检查、监督机制(一) 征求意见表和现场检查(二) 计分管理和年审管理1. 导游人员违规扣分标准:①扣除10分;②扣除8分;③扣除6分;④扣除4分;⑤扣除2分。

2. 年审:国家对导游人员实行年度审核制度。

导游人员必须参加年审。

北京市旅游局规定,导游人员每年必须参加在岗培训,不参加培训者不能年检。

(一次扣分达10分者,不予通过年审;累计扣分达10分者,暂缓通过年审,经培训和整改后,方可重新上岗。

一次被扣8分的,全行业通报;一次被扣6分的,警告批评。

)四. 落实导游人员等级评定制度导游人员的职业道德一. 道德的概念:道德是一种社会意识形态,是在一定社会中调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的综合。

二. 导游人员的职业道德1. 概念:导游人员在其职业活动中应该遵循的、与其职业活动相适应的道德规范,以及逐渐形成的道德观念、道德精神和道德品质等,是人们评价和判断导游人员职业道德行为的标准。

2. 相关内容(详见P44):①忠于职守、爱国敬业;②诚信第一、游客至上;③文明礼貌、优质服务;④一视同仁、不卑不亢;⑤严于律己、自强;⑥遵纪守法、顾全大局。

社会主义荣辱观:①以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;②以服务人民为荣、以背离人民为耻;③以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;④以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;⑤以团结互助为荣、以损人利己为耻;⑥以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;⑦以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;⑧以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

导游人员对国家、集体、旅游者和导游职业应持有的态度:忠于职守、爱国敬业。

最新 2017年导游资格证考试导游业务考点-精品

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导游人员是指依照《导游人员管理条例》的规定取得导游证,接受旅行社的委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

下面是应届毕业生小编为大家搜索整理的2017年导游资格证考试导游业务考点,希望对大家考试有所帮助。

导游人员的概念和分类一. 导游人员的概念:导游人员是指依照《导游人员管理条例》的规定取得导游证,接受旅行社的委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

这个概念有三层含义:①从事导游业务的资格:按规定参加导游资格考试、取得导游证;②从事导游活动的前提:经旅行社委派;③导游业务活动内容:向旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

二. 导游人员资格考试和导游证(一)导游人员资格考试:①导游人员资格考试的条件;②考、培分开原则(考试和培训分开、培训自愿)。

(二)导游人员资格证(三)导游证:①申请导游证的前提条件;②申请领取导游证应提供的材料;③不得颁发导游证的情况;④其他相关规定:1. 发证期限;2. 使用范围;3. 导游证的遗失、补发。

三. 导游人员的类别(一)按业务范围划分:①出境旅游领队人员,领队;②全程陪同导游人员,全陪;③地方陪同导游人员,地陪。

(二) 按使用的语言划分:外语、中文。

(三) 按职业性质划分:专职、兼职。

(四)按技术等级划分:初级、中级、高级、特级。

导游人员的职责一. 导游人员的基本职责:①根据旅行社与游客签订的或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;②负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)和旅游资源;③配合和监督有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财务安全;④耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;⑤反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。

二. 全陪和地陪的职责(一)全陪的职责:①实施旅游接待计划;②组织协调工作;③联络工作;④维护安全、处理问题;⑤宣传、调研。

(二)地陪的职责:①落实安排旅游活动;②做好接待工作;③导游讲解;④维护安全;⑤处理问题。

导游业务知识重点归纳

导游业务知识重点归纳

导游业务知识重点归纳导游的角色与职责导游是旅游行业中非常重要的一环,他们对于旅游过程中的安排、解说、服务起到关键作用。

导游的主要角色和职责包括:1.接待和接机/接站服务:导游应准时到达机场或车站,迎接旅客,提供服务。

他们负责安排交通、酒店住宿等事宜,确保旅客的安全和舒适。

2.导览和解说:导游需要对旅游目的地的文化、历史、景点等进行深入了解,以便向旅客提供准确的导览和解说服务。

他们应利用丰富的知识,向游客介绍景点的背景和故事,帮助旅客更好地理解和欣赏。

3.行程安排和时间管理:导游需要制定并安排合理的旅游行程,确保旅客能够充分利用时间,同时也要考虑旅客的体力和兴趣。

他们需要合理安排各个景点的参观时间和顺序,确保旅游行程的流畅和顺利。

4.服务和协助:导游需要提供全程的服务和协助。

他们应帮助旅客解决在旅途中遇到的问题和困难,包括语言沟通、购物、餐饮等方面的需求。

导游还应周到体贴,关心旅客的需求并提供个性化的服务。

5.风险管理和应急处理:导游需要具备一定的风险管理和应急处理能力。

他们应了解当地的安全情况、法律法规和紧急救援措施,确保旅客的安全,并在意外情况下能够及时采取必要的应急措施。

6.文化交流和沟通:导游需要能够与不同文化背景的旅客进行有效的沟通和交流。

他们应了解并尊重旅客的文化习俗,以避免文化冲突和误解,并促进文化交流和相互理解。

7.导游证和资质:导游需要获得相应的导游证和资质,以合法从事导游工作。

他们需要不断学习和更新自己的知识,提升自己的专业水平,以提供更好的服务。

导游的基本素质和能力为了胜任导游的工作,导游需要具备一定的基本素质和能力:1.专业知识:导游应具备深入了解旅游目的地的专业知识,包括历史、文化、地理、政治、经济等方面的知识。

他们应持续学习和更新自己的知识,以提供准确和丰富的导览和解说服务。

2.沟通与语言能力:导游应具备良好的沟通和语言能力,能够与旅客和当地人进行有效的交流。

他们应能流利地运用至少一种外语,以满足国际旅游需求。

导游业务重点

导游业务重点

第一章1.近代旅游和旅游业产生的标志1845年,托马斯·库克旅行社在英国莱斯特正式挂牌营业,标志着近代旅游业的产生。

2.旅游的概念人们为了休闲、商务和其他的目的,离开惯常环境,到其他地方访问或停留,但连续时间不超过一年的活动。

3.团队旅游和散客旅游的概念团队旅游是由旅行社或旅游中介机构将购买同一旅游线路或旅游项目的10名以上(含10名)游客组成旅游团进行集体活动的旅游形式。

散客旅游是由旅行社为游客提供一项或多项旅游服务,而由游客自行安排旅游行程、零星现付各项旅游费用的旅游形式。

4.散客旅游的特点预定期短、规模小、要求多、自由度高,但费用较高,游客较辛苦。

5.团队旅游的特点一般以包价形式出现,具有方便、舒适、相对安全、价格便宜等特点,但游客自由度小。

6.旅游活动的三要素旅游活动的主体:游客;旅游活动的客体:旅游资源;旅游活动的介体:旅游业。

7.游客的概念游客是指离开惯常环境,不以谋生为目的到异国他乡访问、停留,持续不超过12个月的人。

8.旅游资源的概念和分类旅游资源是指自然界和人类社会凡能对游客产生吸引力,使之产生兴趣,可以为发展旅游业所开发、利用的各种事物和因素。

分为人文旅游资源和自然旅游资源两大类。

9.旅游业的概念旅游业是指以旅游资源为凭借、以旅游设施为条件、为旅游者提供在整个旅游活动中所需要的各种服务并以此获得经济利益的一系列相关行业的总和。

旅游业属于第三产业。

10.旅游业的构成直接旅游企业、辅助旅游企业、开发性组织11.现代旅游业的三大支柱旅行社、交通和以饭店为代表的住宿业12.新中国成立的第一家旅行社1949年12月华侨服务社是新中国成立的第一家旅游业。

13.中国旅游业的图形标志马超龙雀14.旅行社的概念和经营范围旅行社是指有营利目的、从事旅游业务的企业。

主要经营范围包括:入境旅游业务、出境旅游业务、国内旅游业务。

外资旅行社不得经营出境旅游业务。

15.旅游产品的概念旅游产品,亦称旅游服务产品,是由实物和服务综合构成,向旅游者销售的旅游项目,其特征是服务成为产品构成的主体,其具体展现主要有线路、活动和食宿。

《导游业务》考试章节重点总结

《导游业务》考试章节重点总结
(二)旅行生活服务 旅行生活服务包括游客入出境迎送、旅途生活照料、安全服务以及上下站联络等。 (三)市内交通服务 市内交通服务是指导游人员同时兼任驾驶员为游客在市内和市郊旅行游览时提供的驾车服务。 (四)导游讲解服务、旅行生活服务与旅游接待服务的关系 导游讲解服务与旅行生活服务之间的关系是相辅相成的关系。
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世界公认的第一次商业性旅游活动是由英国人托马斯.库克组织的。1841 年 7 月 5 日,托马斯.库克 组织了 570 人,利用包租火车的方式,参加第一次禁酒大会,成了近代旅游活动的标志。 1845 年, 英国人托马斯.库克又组织了一次 350 人的团体消遣性旅游活动,从莱斯特到利物浦。这是世界上第一 次大规模的、有组织的、纯粹以商业为目的的旅游活动。 1845 年,托马斯.库克在莱斯特创办了世 界上第一家专门从事旅游活动组织和经营的旅行社。 二、导游服务的发展演变(了解) (—)起步阶段(1923 ~1949 年) 1923 年 8 月,上海商业储备银行总经理陈光甫先生在其同仁的支持下,在该银行下创设了旅游部。1927 年 6 月 1 日,旅游部从该银行独立出来,成立了中国旅行社。 (二)开拓阶段(1949 ~ 1978 年) 第一家旅行社,“华侨服务社”于 1949 年 11 月在厦门正式营业。1954 年 4 月 15 日,中国国际旅行社 在北京西交民巷 4 号诞生。到 1956 年旅行社开始接待自费游客。1964 年 6 月,国务院批准成立“中国 旅行游览事业管理局”作为国务院直属机构,从事导游服务的工作人员均称为翻译导游人员。 (三)发展阶段(1978 - 1988 年) 1978 年,“中国旅行游览事业管理局”改名为“中国旅行游览事业管理总局”,各省、市、自治区都 设立相应的旅游局。1980 年 6 月,中国青年旅行社总社成立。1984 年,旅行社外联权下放,全国各 行 业和地区性旅行社迅速发展。到 1988 年年底,全国形成了以国旅、中旅、 青旅为主下框架的近 1600 家旅行社体系,全国导游人员迅速扩大到 25000 多人。 (四)全面建设导游队伍阶段(1988 年至今) 1988 年国家旅游局开始在上海和浙江设立导游考试试点,1989 年举行全国导游人员考试,随后每年开 展一次导游资格考试。 1994 年,国家旅游局决定对全国持有导游证的专职及兼职导游人员分等定级,划分为初级、中级、高 级、特级四个级别,进一步加强导游队伍建 设。同年,国家旅游局联合国家技术监督局发布了《导游 人员职业等级标准 (试行)》,1995 年发布《中华人民共和国国家标准导游服务质童》。1999 年 5 月围务院颁发的《导游人员管理条例》标忐着我国导游队伍的建设坦上了 法律进程。 2001 年,国家旅游局运用现代科学技术手段建立导游数据库,在全国范 围内推行导游电子信息网络化 管理。 2002 年,建立和完善“专职导游”和“社会导游”两套组织体系和教育管理体系,全面推行导游记分 制管理和 IC 卡管理等举措,促进了导游工作的规范化,加强了导游队伍的建设。(现已废掉) 2013 年 10 月 1 日,《中华人民共和国旅游法》正式施行。 三、导游服务的发展趋势(了解) (一)旅游活动的发展趋势 世界国际出境旅游者人数 2015 年仍达到 11.8 亿人次,比 2014 年增长了 4.4%。据世界旅游组织发表的 《2030 年全球旅游展望研究报告》,2020 年,世界国际人境旅游人数有望达到 14 亿人次, 至 2030 年有可能突破 18 亿人次。 2.我国居民出游势头强劲 1985 ~ 2015 年,中国居民国内旅游人数年均增长 9.9%; 1987 - 2015 年,中国居民出境旅游人数年均 增长 34%,2014 年已达 1.2 亿人次,成为世界最大的客源市场和世界第一大旅游消费国。 (二)导游服务的发展趋势 1、导游内容的高知识化 2、导游手段科技化 3、导游方法多样化 4、导游服务方式个性化 5、导游职业自由化

2017年导游工作计划

2017年导游工作计划

2017年导游工作计划一、导言在过去的一年中,旅游业持续增长,越来越多的人选择旅游作为休闲度假的首选。

作为导游人员,我们承担着向游客介绍旅游景点、提供相关服务的责任。

为了提高服务质量,满足游客的需求,我们制定了2017年导游工作计划。

二、市场分析1. 旅游业发展趋势根据近年来的统计数据分析,旅游业持续增长。

随着人们生活水平的提高,旅游已经成为一种重要的社交活动。

预计今年旅游业将继续增长,游客数量将进一步增加。

2. 目标客群在确定导游工作计划之前,我们需要了解目标客群。

根据市场调查显示,主要客群为国内外游客、公司团队和学生旅游团。

三、工作目标1. 提供优质服务我们将继续以提供优质的导游服务为目标,确保游客在旅行过程中获得愉悦和满足感。

2. 丰富的讲解和知识传递导游不仅仅是带领游客参观旅游景点,还需要具备一定的文化和历史知识。

我们将努力提升导游的讲解水平,使游客在旅行中能够更深入地了解当地的文化和历史。

3. 安全意识和应急处理能力在旅行中,安全是最重要的。

我们将加强导游的安全意识培训,并组织应急处理能力的演练,以确保游客的安全。

4. 提高服务满意度我们将积极听取游客的意见和建议,不断改进服务流程,提高服务质量,提高游客的满意度。

四、具体措施和计划1. 培训和提升导游队伍通过内部培训和外部培训,提升导游队伍的综合素质。

加强导游的语言表达能力、业务知识和敬业精神培养,增强导游的服务意识和责任感。

2. 加强导游导览技巧的培养通过定期的导览技巧培训,提高导游的讲解水平,注重导游的沟通技巧和表达能力。

确保导游能够准确传递信息,并与游客进行有效的交流。

3. 强化安全意识和应急处理能力加强导游的安全意识培训,提高导游的应急处理能力。

在遇到突发事件时,能够迅速反应和处理,保障游客的安全。

4. 定期满意度调查定期对游客进行满意度调查,听取游客的意见和建议。

根据调查结果,及时改进和优化服务流程,提高游客的满意度。

五、预算和资源1. 人力资源根据市场需求和工作计划,合理安排导游人员的数量和工作时间。

导游业务重要知识点总结

导游业务重要知识点总结

导游业务重要知识点总结一、导游的基本素质1.语言能力:导游要具备良好的口头表达能力和沟通能力,能够用流利的外语交流。

2.专业知识:导游要了解本地的历史、文化、风土人情等方面的知识,能够向游客传递相关信息。

3.服务意识:导游要有良好的服务意识,善于与游客沟通,满足游客的需求。

4.应变能力:导游要有应变能力,能够应对各种突发情况和问题。

5.形象形象:导游要保持良好的仪表和形象,给游客留下良好的印象。

二、导游的职责和任务1.接待游客:导游要及时准确地接待游客并做好相关记录工作。

2.讲解景点:导游要向游客介绍所游览景点的历史、文化、特色等信息。

3.引导游览:导游要根据游客的需求和要求,合理地安排游览路线,引导游客游览。

4.照顾游客:导游要照顾好游客的生活起居,解决游客在旅途中遇到的各种问题。

5.保障游客安全:导游要确保游客在旅途中的安全,严格执行相关安全规定和措施。

三、导游的基本知识1.导游资格:导游要具备相应的导游资格证书,且要定期参加相关培训,不断提升自己的职业素养。

2.地理知识:导游应熟悉所在地的地理位置、气候特点、地形地貌等情况。

3.历史文化:导游要了解所在地的历史文化,能够向游客介绍相关知识。

4.导游礼仪:导游要遵守导游礼仪规范,保持良好的职业素养和专业形象。

5.安全知识:导游要具备基本的安全知识,能够应对紧急情况和救护游客。

四、导游的工作流程1.接待游客:导游要在游客到达时及时准确地接待游客,做好相关记录工作。

2.讲解景点:导游要向游客介绍景点的相关信息,包括历史、文化、特色等。

3.引导游览:导游要根据游客的需求和要求,合理地安排游览路线,引导游客游览。

4.解决问题:导游要及时解决游客在旅途中遇到的各种问题,确保游客的畅快旅行。

5.结束服务:导游要在结束服务时做好相关总结和整理工作,为下一次服务做好准备。

五、导游的责任和义务1.维护景区秩序:导游要维护景区的秩序,不得在景区内乱扔垃圾,损坏景区设施。

2017年导游年终总结和2017年工作计划

2017年导游年终总结和2017年工作计划

2017年导游年终总结和2017年工作计划公文 2017年导游年终总结和2017年工作计划2017年即将过去,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持及帮助下,顺利完成了公司每次分派的带团任务。

尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作,争取能达到游客百分之百的满意,为三元国际旅行社的声誉;以及未来的发展,贡献着自己的力量。

通过这一年的工作以及学习,我个人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将一年以来的工作情况总结如下:1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。

2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。

并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。

3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取最大的经济效益。

4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。

5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。

以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。

在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比如工作还不够细致,由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等,在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题,希望社领导和各位同事多帮助我,指出我的缺点和不足。

导游业务知识重点

导游业务知识重点

导游业务知识重点导游业务知识重点导游是旅游业中的重要角色,他们必须熟悉各种旅游目的地的文化、历史和景点,以便能够向游客提供全面准确的导游服务。

以下是导游业务的一些重点知识:1. 目的地知识:导游必须对各个旅游目的地有深入的了解。

这包括地理位置、历史背景、文化传统、著名景点、当地特色和风俗习惯等。

导游需要提前进行充分的研究和准备,以便能够向游客传达准确的信息。

2. 文化和历史:导游必须对当地的历史和文化有很高的了解程度。

这包括了解目的地的历史背景、重要事件和文化传统。

导游需要能够讲解历史事实、文化遗产和传统习俗,以便能够向游客提供深入的文化体验。

3. 多语言能力:导游需要具备良好的沟通能力,能够流利地讲解和翻译多种语言。

他们可能需要使用多种语言与游客交流,包括英语、法语、德语、西班牙语等。

掌握多种语言可以帮助导游更好地与游客交流和提供服务。

4. 团队管理能力:导游通常需要管理一支旅游团队,包括游客的日程安排、活动安排、交通安排等。

导游需要有良好的组织和协调能力,以确保旅游行程的顺利进行。

5. 安全和紧急救援:导游需要具备基本的安全知识和急救技能。

他们需要了解当地的紧急电话号码、医疗设施和其他安全措施。

导游还需要告知游客旅行中可能遇到的安全风险,并教授应对措施,以确保游客的安全。

6. 社交技巧:导游需要具备良好的社交技巧,能够与不同文化和背景的游客交往。

他们需要友善热情,能够回答游客的问题并解决问题。

导游还需要具备良好的人际关系,与旅游服务供应商和其他合作伙伴建立良好的合作关系。

7. 解决问题能力:旅游行程中可能会出现各种问题和意外情况,导游需要具备解决问题的能力。

他们需要冷静应对突发事件,并采取适当的措施,保护游客的利益和安全。

8. 文案写作能力:导游需要具备一定的文案写作能力,能够撰写旅游推广材料、景点介绍和行程说明等。

良好的文案写作能力可以吸引更多游客,提高导游服务的质量和知名度。

9. 良好形象和仪表:导游通常是旅游目的地的形象代言人,他们的形象和仪表对游客的印象至关重要。

导游业务知识重点归纳

导游业务知识重点归纳

导游业务知识重点归纳一、导游的基本职责导游是旅游行业中的重要角色,其基本职责包括:接待、引导、讲解、照顾和服务。

具体来说,导游需要:1. 接待旅客并安排住宿、交通等事宜;2. 引导旅客参观景点,介绍景点的历史背景和文化内涵;3. 讲解景点的特色和注意事项,提供相关知识;4. 照顾旅客的生活起居,包括餐饮、购物等方面;5. 解决旅途中出现的各种问题,并提供必要的帮助和支持。

二、导游业务知识1. 景点知识作为一名优秀的导游,必须对所负责区域内的各个景点有深入了解。

这包括:景点的历史背景、文化内涵、建筑风格、艺术品鉴赏等方面。

同时还需要了解每个景点开放时间、门票价格、参观限制等信息。

2. 语言表达能力作为一名导游,语言表达能力是非常重要的技能之一。

优秀的导游应该具备流利准确地讲解能力,并且需要能够使用各种语言交流,以便更好地为不同国家的游客服务。

3. 安全知识导游需要对旅行途中可能出现的安全问题有一定的了解。

这包括:自然灾害、交通安全、食品卫生等方面。

在遇到危险情况时,导游需要采取有效措施保护游客的安全。

4. 服务技能导游是旅行中最重要的服务人员之一。

他们需要具备提供高质量服务的技能,包括:礼仪、沟通、协调、组织等方面。

同时还需要具备一定的心理素质和应变能力,以便更好地应对各种突发情况。

5. 知识更新能力由于旅游业发展迅速,景点信息也在不断变化更新,因此导游需要具备不断学习和更新知识的能力。

只有不断提高自己的专业水平才能更好地为游客提供服务。

三、导游工作流程1. 接待与安排住宿当旅客到达目的地时,导游首先要进行接待工作,并为他们安排住宿等事宜。

在接待过程中,导游需要向旅客介绍自己,并询问旅客的需求和要求,以便更好地为他们服务。

2. 景点参观导游需要按照预定的行程安排,带领旅客参观各个景点。

在景点参观过程中,导游需要向旅客讲解景点的历史背景、文化内涵等相关知识,并引导旅客进行观赏和体验。

3. 餐饮安排在旅行途中,导游还需要为旅客安排餐饮。

最新 2017年导游实务知识要点归纳-精品

最新 2017年导游实务知识要点归纳-精品

2017年导游实务知识要点归纳知识不常常巩固是很容易就忘记了,现在lw54小编整理的2017年导游实务知识要点归纳,就跟随lw54小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!第一章旅游及相关概念一、旅游的定义旅游是指人们以审美、娱乐和社会交往为目的,离开常住地到异国他乡的非定居性旅行和在暂时停留中所进行的具有高消费特征的社会、生活的体验及高级需要的活动。

二、旅游相关概念导游服务的产生和发展引言:导游服务是旅游服务的一个组成部分,是在旅游活动的发展过程中产生的,随旅游活动的发展而发展。

在人类历史上,人类有意识的外出旅游是由于产品或商品交换引起的。

即第三次社会大分工使商业从农牧业和手工业中分离出来,出现了专门从事交换的商人。

他们以经商为目的,周游于不同的部落之间。

在原始社会末期开创了人类旅游活动的先河。

很显然,在这个时期,导游服务还没有产生。

一、导游服务产生和发展的历程导游服务是随着消遣性旅游活动的出现而产生的。

奴隶社会:生产力发展,奴隶主占有奴隶和劳动剩余物,他们开始以巡视为名义的享乐旅行。

在旅行中,臣仆簇拥前后,随时侍奉,实际上也起着旅行向导的作用。

封建社会:经济进一步发展和交通条件的改善,除帝王、将相的巡游外,还出现了士人、学子的漫游。

封建社会中后期,出现了以求学为目的的旅行;以保健为目的的疗养旅行;以探险为目的的航海旅行;以经商为目的的跨国旅行等。

在这些旅游活动中配有熟悉路途的人做向导,他们不仅引路,还能介绍沿途的名胜,风俗民情,类似于现代的导游服务。

总之,在古代虽产生了向导,但其偶然性的成分很大,难以产生向导队伍。

:资本主义生产关系的建立,特别是产业革命大大促进了生产力的发展和经济的繁荣。

带来了阶级关系的变化,也加速了科学技术在工业中的应用,出现了速度快,运载量大的火车和轮船,使旅游活动获得了突破性的发展。

1864年,托马斯·库克组织成为旅游的代名词;第二次世界大战后,导游队伍迅速扩大。

2017年导游工作计划范文4篇

2017年导游工作计划范文4篇

2017年导游工作计划范文4篇
篇一:2017年导游工作计划
一、工作目标和目标规划
1.提高服务标准,让游客感受更好的旅游体验;
2.增加旅
游线路种类,满足更多游客需求;3.提高自身化解游客纠纷的
能力;4.加强学习,提高专业素质。

二、工作任务和时间安排
1.制定旅游行程计划书,精简并完善旅游行程,通过游客
反馈调整不符合,确保游客的满意度。

时间安排:至2017年5月底完成。

2.了解游客需求,组织设计新行程计划,扩大旅游
线路种类。

时间安排:至2017年9月底完成。

3.调整自身心态,了解游客需求,在旅游过程中尽量避免造成不必要的游客纠纷。

时间安排:至2017年12月底达到稳定标准。

4.参加职业资格
等级考试,提高专业素质。

时间安排:至2017年7月底完
成。

三、资源调配和预算计划
1.协调与旅游景点、旅行社等资源。

2.制定旅游行程及导
游佣金预算。

3.降低行程成本,提高经济效益。

四、项目风险评估和管理
1.并尽量避免出现危险及极端情况;
2.及时疏导游客。

五、工作绩效管理
1.及时的与员工进行反思、总结,有针对的完善工作品质;
2.查看客人反馈,改进失误。

六、作沟通和协调
1.密切与旅行社、景点等资源的联系,
2.疏导游客。

七、工作总结和复盘
1.及时总结工作经验,提升工作能力,提高工作效率;
2.
分析工作计划是否实现,寻找未实现的原因,并加以改善。

以上为2017年导游工作计划。

2017导游工作计划精选

2017导游工作计划精选

转眼已进入2017年的尾声,如果说,2017年的太旅只是初创阶段的模型的话,那么经过酝酿后的2017年,将是迎接新的更大挑战的关键一年,这对作为“民间大使”的导游员来说无疑是巨大的挑战。

为充分做好思想准备,迎接更充实的明天,我特制定以下计划,作为本人2017年工作的重点:一、业务技能一马当先优秀导游的基础要素是业务技能水平,尤其在带团过程中要“正确、清楚、生动、灵活”的说事、处事、共事。

同时,导游经验的累积也要倚靠接待量,在不同的服务对象上学习不同的知识也十分重要。

因此,明年争取做到以下三点:1、景点实地带团不少于40个(至少8次为政务团队);2、游客中心接待不少于60次(至少15次为政务接待);3、争取年内被评为“四星级导游员”,向中级导游迈进;二、工作态度一丝不苟“细节决定成败”、“态度决定一切”。

导游的好坏不仅在于讲解水平,亦在于服务意识和工作态度。

同时在工作上,也要树立“召之即来,来之能战”的大局意识,以此提升自我。

因此,明年必须做到以下三点:1、导游服务好评率100%;2、导游工作“0”投诉;3、领导交办的事宜又好又快的完成;三、解放思想一往无前导游要解放思想,敢于创新,否则将被社会、行业所淘汰。

导游也要转型,也要升级,细分后导游员将不再是单一化的职业,因此导游人员要做足准备,借鉴先进的带团模式,主动出击,以防备迎接万变。

因此,明年要做到以下三点:1、争先创优,向组织靠拢,不断提升个人的政治素养;2、做创新型与应用型导游,做到“两手抓,两手都要硬”;3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园实用>并汇编成册,写出以上景点面向技能大赛的高质量比赛词各一篇以上;四、知识储备一如既往肚子里没有货的导游不是合格的导游,不会融会贯通的导游不是优秀的导游。

除了多学、多听、多看、多写、多讲外,导游也要活学活用、现学现用,储备知识,也要善于运用知识,成为“杂家”后的导游将会是最受欢迎的导游。

因此,明年要做到以下三点:1、每个月读一本好书(佛学类的书籍不少于3本);2、外省旅游至少1次,苏州城内的景点至少留下20处足迹;3、做好“专升本”前的准备工作,确保一切顺利;五、善于练就一技之长导游也要有一技之长,有能驾驭环境、适应环境的能力。

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导游业务第一章导游服务第一节导游服务的产生及其发展1、“监护旅游之父”托马斯·库克。

世界第一次商业旅行是1841年英国人托马斯·库克组织,他成为世界上第一位专职的旅行代理商。

在莱斯特城创办世界第一家商业性旅行社,“为一切旅游公众服务”是它的服务宗旨。

第二次世界大战之后,导游队伍迅速扩大。

2、中国导游服务的发展1、中国第一代导游员出现在1923年8月,上海商业储备银行陈光甫组建旅游部2、1949年11月,第一家旅行社“华侨服务社”厦门筹建,12月正式营业。

3、1974年经国务院批准,成立了中国旅行社(CTS),并与华侨旅行社合署办公,统称中国旅行社4、1954年4月15日,中国国际旅行社(CITS)在北京成立总社5、1980年6月,中国青年旅行社(CYTS)总社成立6、1989年3月第一次导游资格考试。

1994年对导游证划等级7、1999年5月国务院颁发的《导游人员管理条例》标志着我过导游队伍的建设迈上法律进程8、2001年颁发《导游人员管理实施办法》,用新版导游证,实施计分制管理3、导游服务的发展趋势1、讲解内容高度知识化。

文化旅游、会奖旅游、专项旅游、科考旅游对导游人员的知识要求更高2、导游手段科技化3、导游方法多样化4、导游服务个性化5、导游职业社会化、兼职化第二节导游服务的概念与类型1、导游服务概念导游服务:导游人员代表所属的旅行社,接待或陪同游客旅行、游览,按照组团合同或约定的内容和标准向游客提供的旅游接待服务概念含义1、导游服务的导游人员必须是经旅行社委派的2、导游服务必须严格按照有关规定进行3、导游服务的主要内容是从事旅游者的接待服务2、导游服务类型导游服务的类型是指导游人员向游客接受目的地和景点景区情况的方式。

1、实地口语导游方式(讲解导游方式)特点:体现人在旅游服务中的主导地位。

能够灵活对应各自问题。

有利于人际交往和情感交流2、图文声像导游方式图文导游包括各自导游图、交通图、旅游指南、景点介绍册页、宣传册、画册、旅游产品介绍等声像导游方式:录影带、录像带、影片、幻灯片多媒体导游方式:电子导游系统3、导游服务范围指导游人员业务工作的内容1、导游讲解服务2、旅行生活服务3、市内交通服务第三节、导游服务的性质与特点1、导游服务的性质热情友好、服务周到为座右铭社会性、文化性、服务性、经济性、涉外性第四节、导游服务的地位与作用1、导游服务的地位旅行社、饭店和交通是现代旅游业的三大支柱,核心地位的是旅行社。

旅行社的业务:旅游产品的开发、旅游产品的销售、旅游服务的采购、旅游接待(团体和散客)2、导游服务的作用1、纽带作用:沟通上下、连接内外、协调左右2、标志作用:导游服务质量是旅游服务质量高低的最敏感标志。

导游服务质量包括:导游讲解质量、为游客提供生活服务的质量以及各项旅游活动安排落实的质量3、信息反馈作用:旅游感受的反馈促使旅游产品的改进4、扩散作用:对旅游产品的宣传和传播作用第五节、中国旅游行业核心价值观游客为本,服务至诚核心价值观1、游客为本:最根本的出发点和落脚点,旅游行业赖以生存和发展的根本价值取向,“旅游发展为了谁”2、服务至诚:是旅游业服务社会的精神内核,是旅游从业人员应当树立的基本工作态度和应当遵循的根本行为准则,“旅游发展怎么做”第六节、导游人员职业道德规范的基本内容1、遵纪守法、敬业爱岗:处理个人与集体、社会、国家的一种行为准则2、优质服务、宾客至上:全心全意为旅游者服务和该服务宗旨是导游职业道德的主要内涵3、真诚公道、信誉第一:是正确处理与旅游者之间实际利益关系的一项行为准则4、不卑不亢、一视同仁:民族自尊心、自信息以及国格人格的体现,正确处理主客关系的重要道德规范5、团结协作、顾全大局:摆正个人、集体、国家三者的关系6、好学上进、提高业务:重要的一项规范第二章导游人员第一节、导游人员的概念及分类导游是指通过导游资格考试合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员接受旅行社委派是导游人员的主要特征考试条件:中国公民;文化程度高中以上,身体健康,能力素养(基本知识和语言表达能力)导游分类:按业务范围:海外领队、全陪、地陪、景点导游按工作性质:专职导游,兼职导游按语言分:中文导游(普通话、地方话、少数民族语),外语导游按技术等级:初级(导游人员资格证书1年后)、中级(2年)、高级(4年)、特级(5年)导游证用IC卡形式,初级为灰色、中级为米粉色、高级为淡黄色、特级为金黄色,旅行社向省级申请临时导游证,有效期不超过3个月。

第二节、导游人员的职责1、导游人员的基本职责1、根据旅行社与游客签订的合同或者约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览2、负责为游客导游、讲解,介绍文化和旅游资源3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财产安全4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动2、全陪导游人员的主要职责全陪是组团旅行社的代表,对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责,在全程旅游活动中起着主导作用。

1、实施旅游接待计划2、组织协调工作3、联络工作4、维护安全、处理问题5、宣传、调研3、地方陪同导游人员的职责地陪是地方接待旅行社的代表,是旅游接待计划在当地的具体执行者,是当地旅游活动的组织者1、安排落实旅游活动2、做好接待工作3、旅游讲解4、维护安全5、处理问题4、领队的主要职责取得出境旅游领队证,接受具有出境旅游业务经营权的国际旅行社的委派,从事出境旅游领队业务的人员1、全程服务,旅途向导2、落实旅游合同3、做好组织和团结工作4、协调联络、维护权益、解决难题5、景区(景点)导游人员的主要职责1、导游讲解2、安全提示3、普及知识第三节、导游人员的素质1、思想素质:爱国主义意识(首要美德)、很强的服务意识2、道德素质:健康的政治素质,良好的品德素质3、知识素质:语言知识(基本功),史地文化知识,政策法规知识,心理学和美学知识4、技能素质:语言、知识、服务技能构成了导游服务三要素,缺一不可。

独立的工作能力,组织协调能力,善于和各种人打交道的能力,导游讲解能力,特殊问题的处理和突发事件的应变能力5、心理素质:良好的心理素质是导游活动成功的重要保证。

敏锐的观察能力和感知能力,冷静的思维能力和准确的判断能力,较强的自控能力(理性的心理品质、不卑不亢、双赢原则、克服厌烦情绪)6、身体素质第四节、导游的职业形象1、导游人员的仪容、仪表、仪态1、仪容、仪表美:形体美、修饰美和风度美2、仪态美2、导游人员的礼节礼貌礼节、礼貌作为人的一种美德,是良好风度、优美情操、高尚志趣、美好心灵的外在表现,是文明行为的最基本要求。

礼节、礼貌的核心是尊重人1、日常接待礼节介绍:主人介绍给客人,身份低、年轻者介绍给身份高者和长者,男子介绍给女子。

介绍时,双方应起立,长者和身份较高的女士可例外交换名片:可按由尊而卑或者由近及远依次递送。

递名片时应用双手,目视对方,微笑致意;接名片时也要用双手,以示尊重,接过名片应认真地看一遍,不要马上装入口袋,也不要在手里玩弄。

见面礼:握手:主人、身份高者、年长者和女子先伸手。

朋友平辈见以先伸手为有礼,祝贺、谅解、宽慰对方时以主动伸手为有礼鞠躬:合掌礼:佛教礼节,盛行于印度和东南亚佛教国家,泰国尤盛拥抱接吻礼:西方、前苏联和阿拉伯世界的礼节称谓:第五节、导游人员的修养与行为规范1、导游人员的修养情操修养:一名中国导游员的情操修养,首先是热爱祖国、热爱社会主义,要有历史责任感和社会责任感,要热爱本职工作,具有很强的事业理性。

道德修养:学风修养:治学要勤奋,贵在坚持;治学要博览群书,不耻下问;治学要严谨,循序渐进;治学要精思明理,不图虚名文化修养:2、导游人员的行为规范P521、严守国家机密、保护国家财产2、严格按照规章制度办事3、自觉遵纪守法4、自尊自爱,不失人格、国格5、文明服务:五不讲:有伤旅游者自尊心的话不讲、有损旅游者人格的话不讲、埋怨责怪旅游者的话不讲、蛮横无理的话不讲、讽刺挖苦的话不讲。

四不计较:旅游者不理睬导游人员的主动招呼不计较、游客性情急躁语言欠妥不计较、游客提出的意见不客观不计较、导游人员工作繁忙得不到旅游者体谅不计较第三章导游服务规范及程序第一节、导游服务团队旅游团队:通过旅行社或者其他旅游服务中介机构,将购买同一旅游路线或旅游项目的10名及以上的旅游者组团,采取综合包价或部分包价的支付方式,由组织地按预定行程计划进行旅游消费活动的旅游者群体。

分为:国内旅游团、入境旅游团、出境旅游团第二节、全陪导游服务规范及程序全陪作为组团社的代表,应自始至终参与旅游团移动中各环节的衔接,监督接待计划的实施,协调领队、地陪、司机等旅游接待人员的协作关系。

全陪应严格按照服务规范提供各项服务。

一、准备工作1、熟悉并研究接待计划1、听取该团外联人员或旅行社领导对接待方面的要求及注意事项的介绍2、熟记旅游团名称、人数,了解成员性别构成、年龄结构、宗教信仰、职业、居住地及生活习惯等3、掌握全程旅游线路情况,包括各站抵、离、交通工具、时间、各站联络方式4、了解各站的一些专项活动安排。

并记录在陪同工作笔记上5、了解各旅游目的地的政治、经济、历史、文化、民俗风情和旅游点的大概情况,以应对旅游者的咨询;同事还应了解旅游者所在地的上述情况,以便能做相互比较,并且和旅游者做更多的沟通6、根据接待计划书及该团外联人员所提供的相关情况,研究判断旅游者对自己在服务方面的需求并做相应的准备。

2、物质准备1、陪团中所需旅行手续,如边防通行证;带齐必要的证件,如身份证、导游资格证、胸卡等2、必要的票据和物品,如旅游团接待计划书、分房表、旅游宣传资料、行李封条、旅行社徽记、全陪日记、名片等3、结算单据和费用,如拨款结算通知单或支票、现金、足够房旅费等4、回程机票,国内团的回程机票若是由组团社出好并由全陪带上,全陪则须认真清点,并核对好团员名字有无写错。

3、知识准备:旅游目的地、旅游客源地、沿途各站的相关知识4、与接待社联系:接团前一天与第一站接待社取得联系,互通情况二、首站接迎服务入境旅游团:在入境口岸迎接游客国内旅游团:去约定的出发点或是机场、车站、码头迎候游客1、国内团队首站出发、抵达1、提前抵达集合地点,迎候游客到来。

佩戴好导游证、持导游旗等候,来的游客分发旅游帽、行李卡,同时收取游客身份证,注意放好在随身携带的包包内,未按时到的游客,电话联系催促尽快到达2、致简短欢迎辞3、办理登机牌、托运游客行李。

将机票和登机牌分发给游客,同时将身份证还给游客4、带领全团游客通过安检、登机。

带领游客过安检,进入候机室,上机后,尽量坐靠后走道的位置,以便观察、照顾游客。

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