有限公司法律文书处理工作管理办法

分公司法律文书处理工作管理办法

第一条为加强和规范法律文书管理工作，避免生产经营中的法律风险，根据《***有限公司法律纠纷管理实施细则（试行）》，结合分公司实际,特制定本办法。

第二条本办法适用于分公司及所属单位、部门为当事人的法律文书处理工作。

第三条本办法所称法律文书指：

1、起诉状、上诉状、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、行政处罚预先告知书、行政通知书、行政处罚决定书、行政收费决定书、仲裁通知书、仲裁申请书、判决书、调解书、裁定书、仲裁裁决书、执行通知书、协助执行通知书等法律性文件。

2、法律纠纷对方当事人为解决纠纷出具的公函、法律意见书、律师函等具有法律意义的文件。

3、处理法律纠纷时，分公司各单位、部门向外部单位、部门、个人出具的确认书、证据资料等具有法律意义的文件。

第四条法律文书应由法律事务部门负责统一签收，因特殊原因其他部门收到法律文书的，应在收到后的第一个工作日内移交法律事务部门。

第五条对于外单位或个人来调查取证需在证明材料上加盖公章、签字确认的，应报经本单位法律事务部门同意，并经分管领导批准。

第六条各单位、部门或个人不得擅自向外提供油田生产经营管理等方面的数据资料。

第七条各单位、各部门应对外来调查人员身份、调查取证事由、取证时间、调查取证过程、参与提供证据人员、提取的证据资料等书面存档备查。

第八条法律文书签收单位、部门或个人未按规定进行及时处理，以致错过诉讼时效和其他法定期限的，给予通报批评；因耽误诉讼时效和其他法定期限造成经济损失的，扣除责任单位、部门、个人的本年度部分或全部奖金，并对直接责任人给予行政处分并依法追偿经济损失。

第九条未经批准，单位、部门或个人自行对外提供证据资料或擅自确认对外证据材料的，扣除责任单位、部门和个人的本年度部分或全部奖金；造成经济损失的，对直接责任人给予行政处分并依法追偿经济损失。

第十条本办法由分公司法律事务部门负责解释。

第十一条本办法自印发之日起施行。

二00六年一月五日