优质服务专题培训PPT

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医院优质服务培训讲义PPT课件

医院优质服务培训讲义PPT课件
原则
以患者为中心,关注患者需求; 全员参与,共同提升服务质量; 持续改进,追求卓越品质。
患者体验与满意度
01
02
03
04
患者体验
患者在就医过程中的感受和印 象,包括环境、服务、医疗技 术等方面的体验。
满意度
患者对医院提供的服务质量和 就医体验的满意程度,是评价 医院优质服务的重要指标。
提升患者体验的措施
限时办结制度
对投诉问题实行限时办结制度,确保在规定时间内给予患者或家属明确答复和处理结果。
定期分析总结,持续改进服务质量
定期召开投诉分析会议
医院应定期召开投诉分析会议,对投诉问题进行分类汇总,深入 分析原因,提出改进措施。
建立服务质量评价机制
通过患者满意度调查、内部质量检查等方式,对医院服务质量进行 定期评价,及时发现问题并改进。
医护人员应具备高度的职业责任感和使命感,尊重 每一个生命,全心全意为患者服务。
遵守医德医风,廉洁行医
医护人员应自觉遵守医德医风规范,不收受患者红 包、礼品等,维护医疗行业的良好形象。
关爱患者,注重人文关怀
医护人员应关心患者的身心健康,关注患者的情感 需求,提供温暖、周到的医疗服务。
仪容仪表及着装要求
医院优质服务培训讲义PPT课 件
汇报人:可编辑
2023-12-19

CONTENCT

• 医院优质服务概述 • 医护人员职业素养与形象塑造 • 诊疗流程优化与便捷服务措施 • 患者安全保障与风险防范 • 健康教育与心理关怀服务拓展 • 投诉处理与持续改进机制建立
01
医院优质服务概述
优质服务的定义与重要性
定义
优质服务是指医院在提供医疗服务过程中,以患者为中心,通过 提供高效、便捷、温馨的服务,满足患者的合理需求,提升患者 的就医体验。

优质服务培训课程ppt课件

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得知这一情况,大堂副理马上为这位客人重新
安排到低楼层的房间入住。该客人十分感谢,
并写来了感谢信。
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51
从一根牙签探寻“东方”不败的秘密
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52
细节决定成败
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53
就拿上海的地铁为例。上海的地 铁一号线是由德国人设计的,看上 去并没有什么特别的地方,直到中 国人自己设计的二号线投入运营才 知道其中有那么多的细节被二号线 忽略了。结果二号线运营成本远远 高于一号线,似乎至今仍未实现收 支平衡。现将我所知的二号线忽略 的细节罗列于下,给大家一个参考。
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57
4、站台宽度
一号线的站台比较宽,上 下车比较方便,而二号线的站 台比较窄,尤其是一二层之间 的楼梯比较窄。在高峰时间, 显得非常拥挤。
较窄的站台,也使乘客无法 看清楚对面的本站站牌,容易 坐过站。这使得二号线重新装 饰了所有的柱子,使每一个站 台的柱子都不相同,以方便乘 客辩认。但同时二号线也丧失 了在柱子上做广告的收入。
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60
满足顾客的需求
1、赞美顾客满足其自我价值需求 2、同情与体贴顾客 3、注重顾客隐私 4、为特殊顾客着想 5、辨别一些具体行为
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61
东京迪斯尼培训员工案例
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62
给顾客一个惊喜!!!
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63
完成优质服务的四个阶段
当你向顾客显示一种起点---积极热情的态度时, 你就进入第一阶段
一个满意的顾客会告诉1-5人 100个满意的客户会带来25个新顾客 维持一个老顾客的成本只有吸引一个新顾客的1/5 更多地购买并且长时间地对该公司的商品保持忠诚 购买公司推荐的其他产品并且提高购买产品的等级 对他人说公司和产品的好话,较少注意竞争品牌的

医院优质服务培训讲义PPT课件

医院优质服务培训讲义PPT课件
建立健全的医院管理制度和服务规范,确保各项 服务工作的规范化和标准化。
监督考核
加强服务质量的监督和考核,及时发现和改进存 在的问题。
激励措施
建立激励制度,鼓励医务人员积极提供优质服务 ,提高整体服务水平。
04
医院优质服务的实践案例
某医院的服务改进措施
优化诊疗流程
通过简化挂号、缴费、取药等环节,减少患者等待时间,提高诊 疗效率。
加强医疗团队建设
定期开展医疗技能培训,提高医疗团队的专业水平和服务意识。
完善患者沟通机制
加强医患沟通,建立患者满意度调查制度,及时了解患者需求和意 见。
某医院的服务特色
个性化诊疗服务
01
针对不同患者的需求和病情,提供个性化的诊疗方案和健康指
导。
全方位健康管理
02
不仅关注疾病的治疗,还提供健康咨询、康复指导等服务,帮
医院优质服务培训讲义
汇报人:可编辑 2023-12-23
contents
目录
• 医院优质服务概述 • 医院优质服务的核心要素 • 提升医院优质服务的策略 • 医院优质服务的实践案例 • 医院优质服务的未来发展
01
医院优质服务概述
定义与特点
定义
医院优质服务是指医院提供的服 务能够满足患者需求,提高患者 满意度,并促进医院可持续发展 。
强化服务意识
01
02
03
服务意识
医务人员应具备高度的服 务意识,始终以患者为中 心,全心全意为患者服务 。
尊重患者
尊重患者的权利和尊严, 关注患者的需求和感受, 提供人性化的服务。
积极沟通
主动与患者及其家属进行 沟通,耐心解答疑问,建 立良好的医患关系。

优质服务-ppt课件

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8/26/2023
36
任何可能都会发生
8/26/2023
37
羚羊和狮子的故事
在非洲,有一只羚羊,每天早晨醒
来的时候,都意识到:“自己必须跑得
比最快的狮子还要快,否则就会被吃掉
!”另外,有一只狮子每天早晨醒来的
时候,也会意识到:“自己必须比跑得
最快的羚羊跑得再快一些,不然就会饿
死!”
自然界的弱肉强食的法则在商界同
样使用,所有的服务提供者都必须意识
到:你必须比你的竞争对手成长得快些,
更快些 8/26/2023 ----
38
8/26/2023
39
商品推销的促成技巧 客户问题的拒绝处理 商品效用的解释秘诀 令人心怡的赞美艺术 改变一生的礼仪训练
8/26/2023
40
祝大家:身体健康 工作愉快
8/26/2023
8/26/2023
33
案例三
顾客:“我回去按照说明书上这样操作怎么不行呢?” 职员:“不是那样做的,你应该这样操作”
为什么你不会对顾客这样说?
“先生别担心,您可以这样操作,我相信您 熟悉之后一定可以用得很顺手的”
8/26/2023
34
案例四
顾客:“我想要一下你们维修点的电话号码。 ” 职员:“对不起, 我正忙着招呼其他客户。你
8/26/2023
5
3、对顾客理解的加深
顾 客 是 … … (诗一首
来到本企业的最重要的人 无论是亲自拜访,还是信函委托 最终是为我的工资单付款的人 我的确是在为她工作 一个我不应当与之争论的人 一个让我学会耐心的人 一个既能使我成功也能够使我失败的人
8/26/2023
6
一个像我怀有偏爱和偏见的人 但她仍然是一个特别的人 因为她是我的顾客 一个我应当小心翼翼不去冒犯的人 一个有时候意味着一种挑战的人 一个我会不计劳苦对待的人 她让我明白 平庸与优秀之间的差别

AIDET优质服务PPT课件

AIDET优质服务PPT课件
《制定个性化的AIDET行动方针——作业纸》
介绍 (Introduce) 如何“推荐”自己?职位: 资质和执照: 工作年数,
完成病例数: 特殊专业培训: 如何“推荐”同事?指定一名同事,简要描述你将如何
将他介绍给一个新病人或家庭: 如何“推荐”其他科室部门?指定一个科室部门,在让
病人感觉舒服的条件下,你如何向病人描述将要接 受的诊治内容 如何“推荐”医生?指定一名医生,简要描述你将如何 将他介绍给病人及家属,并让他们感到放松:
第一节 AIDET的目标
应用AIDET的结果和优势是什么?
舒缓病人焦虑 改善临床预后
促进病人合作 提升病人满意度
“焦虑减缓 + 促进合作 = 预后改善及满意度提高”
第二节:在你的科室或部门应用AIDET
AIDET是一种有效、简便的技能,通过运用关键词与病 人或客户沟通,让对方放心自己接受的是高质量的专业 服务。
4、人性化护理的实施可加强护士礼仪服务细节
注重细节,温馨服务
医患沟通技巧
“一中心”以病人为中心 “二多”倾听--多听家属说几句 介绍--多对家属说几句 “三轻”说话轻、走路轻、操作轻 “四问”问病情、问治疗、问护理、问心理 “五声”迎客声、问候声、道歉声、致谢声、祝福声 “六心”热心、细心、耐心、精心、关心、同情心
察你的表现。多数情况下你的表现比自己想象的好很多。教练 员或领导会告诉你在哪些地方做得好。
第四节 让AIDET融入你的日常工作
Communication Board(沟通板):
即信息版,它结合应用Pillars(机构基柱)有计划地放置 在机构或科室部门,保证员工和医生了解连贯和关 键的信息。大多数机构都采用下列五个支柱,即服 务,质量,员工,财物和成长来组织和沟通信息。

医院优质服务ppt课件

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员工激励机制与绩效考核制度
员工激励机制:设立员工奖励制度,鼓励员工提高服务质量
1
绩效考核制度:制定员工绩效考核标准,定期对员工进行考核
2
培训与提升:定期组织员工培训,提高员工服务技能和服务态度
3
员工关怀:关注员工需求,提供良好的工作环境和福利待遇
4
以患者为中心的服务理念传播与实践
培训员工:定期组织员工参加以患者为中心的服务理念培训,提高员工服务意识
员工素质与服务态度提升
医护人员的专业培训与发展机会
提供晋升和发展机会,激励医护人员不断提升自身素质和服务态度
04
鼓励医护人员参加国内外学术交流和研讨会,拓宽视野,提高学术水平
03
定期举办专业培训课程,提高医护人员的专业技能和知识水平
01
提供多种形式的培训方式,如线上课程、线下讲座、实践操作等
02
提出优质服务的改进措施,如加强培训、优化流程等
分享优质服务的成功案例,如优秀医生、护士的感人事迹
探讨优质服务的未来发展方向,如智能化、人性化等
对未来优质服务工作的规划与展望
持续提升服务质量:加强员工培训,提高服务水平
优化服务流程:简化流程,提高服务效率
创新服务模式:引入新技术,提高服务便捷性
加强患者满意度调查:定期收集患者意见,持续改进服务质量
05
患者满意度调查:定期对患者进行满意度调查,了解患者需求,持续改进服务质量
定期的内外部质量审核与评价
内部质量审核:定期对医院内部服务质量进行评估,确保服务质量达到标准
外部质量评价:邀请第三方机构对医院服务质量进行评估,确保服务质量得到社会认可
持续改进:根据审核与评价结果,持续改进服务质量,提高患者满意度

优质服务 ppt课件

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4
顾客是…
是公司的重要资源 和我们一样有感情、能分辩亲切或冷酷的态度 不靠我们活,而我们却少不了他们 不是打断我们工作的讨厌鬼,是我们之所以努力的 目标 不是我们争辩或斗智的对象… 值得我们礼貌及热诚地对待 是把需求带来的人...
5
我们的使命…
顾客永远是最重要的!
“服务好每一位顾客”是我们的使命
思己及人
待客如亲
培训是员 工最大的 福 利
1
课程说明
培训目的
接待顾客/内部优质服务理念,规范 服务操作。
培训目标 •了解服务的重要性 •掌握卖场服务的要领让顾客感
培训对象
全体员工
受到他们是最重要的
•展现专业的个人仪容 •用优雅的仪态服务顾客 •拥有友好的同事氛围,让我们 的工作变得有趣
2
培训时间 2小时 培训形式 演讲式 培训师 周子杰
13
卖场禁忌动作:
当从搔头皮,掏耳朵,抠鼻孔、剔牙,咬指甲,剜眼 屎,搓泥垢,修指甲,揉衣角; 咳嗽打喷嚏时,要用手帕捂住口鼻,面向一侧,避免 发出大声; 口中有痰要吐在手纸里、手帕中。
14
让顾客受到重视
将顾客摆在第一位
•乘电梯、走楼梯时顾客先行
•永远将顾客的需求摆在首位 •不将个人情绪带给顾客
•不要喷浓烈的香水 •生鲜员工不得戴首饰、 喷香水
20
我将展现专业的个人仪容
服装
•女员工着有袖衬衫、马甲、 西 裤、西装裙
•整洁大方
•衬衫下摆不得露 出外面 •裤脚、衣袖避免卷起 •不要补丁、掉扣 •佩戴工牌
鞋袜
•穿肉色丝袜及公司规定皮 鞋,注意丝袜不要脱线
21
我将展现专业的个人仪容
服装

优质服务培训资料PPT课件

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顾客的包!
44
从每一点一滴做起
顾客在 买单的时 候,要替 顾客保管 好行李、 物品。
45
③询问顾客是否舒适合脚,并用拇指轻按鞋头, 以确保尺码准确。 同时邀请顾客到镜子前观看效果,如果不错, 要适时赞美。
注意:在给顾客试鞋的过程中,根据客流 的多少,主动做好“一对多”或“二拍 一”。
46
用拇指 轻按鞋 头,以 确保尺 码准确
注意:有顾客在卖场时千万不要清扫地面。
10
卖场没有一 位营业员!!
顾客很寂寞
11
3.日志本、宣传栏的管理
日志本、宣传栏作为跟进工作和思想宣传 的阵地。 操作注意: 1.合理分配每月每人的销售目标,每日 每人的销售目标; 2.真正起到交流思想、沟通感情,加强企 业文化建设和熏陶的作用。 3.让日志本真正在店铺交接工作中发挥作 用,建议对班之间面对面的直接交接。
16
2.要关心员工疾苦,给予关怀与时时激励, 确立个人销售目标、个人发展目标、合理 的排班、轮休 。 (举例、讨论:新入职员工的工作跟进)
17
3.卖场气氛的营造 (原则:忙时抓销售、闲时抓生产)。 要求:适时的员工间的鼓励;适时的报数的鼓励;
适时的检查卖场卫生、陈列的跟进行为; (讨论如何营造卖场气氛,方法?)
介绍时,不知道千万不要乱说, 不要说模菱两可的话语。
37
② 顾客询问时,回答要简洁明了。 介绍差不多时,要主动邀请顾客试鞋, 并视情况主动提出为顾客护理其穿着 的皮鞋。
38
护 理 皮 鞋
39
五:试 鞋
① 确定顾客要试鞋,应重复顾客所需要的鞋码 尺 寸,同时要对顾客说:“请您稍等一下,我马 上帮您去拿鞋。” 进仓前要喊:“同事,进仓!”其他同事无论 在 做什么都必须齐声应道:“收到!”

服务培训PPT课件

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他人。
04
服务团队建设与管理
服务团队组建及角色定位
组建原则
根据服务需求,确定团队规模、 人员结构和专业背景。
角色定位
明确团队成员在服务过程中的职 责和角色,如客户服务、技术支
持、售后服务等。
选拔与培训
选拔具备服务意识和专业技能的 人才,并进行针对性的培训。
服务团队沟通与协作技巧
有效沟通
建立有效的沟通机制,包括定期会议、信息共享 和及时反馈等。
密切关注客户需求的变化趋势,及时调整 服务策略和内容,确保服务始终与客户需 求保持高度契合。
06
服务创新与品牌建设
服务创新理念及实践案例分享
服务创新理念
强调以顾客为中心,通过提供独特、有价值的服务体验来满足顾客需求,并推 动企业的持续发展。
实践案例分享
介绍成功运用服务创新理念的企业或组织,如亚马逊、迪士尼等,并分析其创 新策略、实施过程及取得的成果。
服务意识培养
树立正确的服务观念,以客户满意为最高准则;加强服务技 能培训,提高服务质量和效率;注重服务态度和礼仪,展现 良好的职业形象。
服务意识提升
关注客户需求和反馈,不断改进服务内容和方式;加强内部 沟通和协作,形成全员服务的良好氛围;积极参与服务竞赛 和评选活动,不断提升个人和团队的服务水平。
02
品牌建设在服务中的体现与价值
品牌建设在服务中的体现
阐述品牌在服务领域的重要性,包括品牌形象的塑造、品牌口碑的传播以及品牌 忠诚度的培养等方面。
品牌建设在服务中的价值
分析品牌建设对于提升服务质量、增强顾客信任感以及提高市场竞争力等方面的 积极作用。
提升服务品牌影响力及竞争力
提升服务品牌影响力
探讨如何通过优质的服务体验、有效 的品牌传播策略以及良好的口碑管理 等方式来提升服务品牌的影响力。

优质服务培训PPT

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进场:拍手唱生日歌
管理人员一步一拜,到跟前祝福,功德箱投钱,功心,打动心灵
舞蹈:张灯结彩,营造快乐的气氛
一起送祝福
主持人开场白
策划感动服务----寿宴流程策划如下
提供感动服务
01
跟踪服务效果建立客户档案定期回访客户并听取客户意见
02
感动服务的创新和延续
成立感动服务小组每月进行特定主题的感动服务创新的PK赛将感动服务策划量化并列入服务指标考核特定服装和道具的定制:寿 宴:福、禄、寿、喜商 务 晏:财神服宝宝生日:鸭子或卡通服装每次策划方案编号存档
改编歌曲的运用 迎接每一位顾客 创造全新服务银杏餐饮兄弟姐妹 来自南北东西银杏餐饮百花开 微笑服务等您环境优雅气氛舒适 你会爱上这里大江南北美味佳肴 有名厨主理菜品美味又健康 我们欢迎您前台接待时微笑 散发醉人气息环境舒适服务贴心 为您留下回忆客户至上服务第一 应全心全意安全卫生莫忘记 出品要仔细银杏,欢迎您 无论何时何地前厅厨房处处充满着情意 银杏,欢迎您在太阳下分享呼吸 为顾客我全心全意
(1)顾客的消费意识是需要培养的
(2)点名服务目的
请在此输入您的标题
请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。
请在此输入您的标题
请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。
服务好的奖给服务员,服务不好的到吧台抵5元消费或小礼品或代金券。
包间要比散台要高,只有不断巡台加强服务,增加曝光率。做表扬信就不做笑脸,点名服务必做。
06
整理培训课件
07
上报上级审核
第一阶段:培训前
第二阶段:培训实施阶段
三种培训:企业文化,企业岗位,企业制度课前准备:物品及场地:(容纳所有参加培训人员的培训场地、投影、话筒、连接电脑音频线、白板、白板笔等)着装要求:各岗位统一着工装参加人员要求管理人员对培训的重视程度决定员工的重视程度!

优质服务-服务意识提升ppt课件

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等待语
引导语
建议语
开头语
服务用语
结束语
16
几种常见的开头语
您好,请问有什么可以帮您的! 您好,我们是XXX,很高兴为您服务。 您好,我们是XXX ,请问我能为您做些什么?
要点:开门见山、表明态度、留给用户最好的第一印象。
17
引导语、建议语
官网、客服热线、语音自助、bbs 1、您好!针对这个问题,建议您……. 2、非常抱歉,其实您可以…… 3、这是因为如此,所以建议您….
13
一个满意的用户
一个满意的用户会告诉1-5个人 100个满意的用户会带来25个新用户 维持一个老用户的成本只有吸引一个新用户的1/5 关注公司更多的产品并长时间的公司的产品保持忠诚 对别人说公司产品的好话,较少注意竞争品牌的广告 给公司提供有关产品和服务的好主意
14
第三章节 服务用语
15
服务用语的分类
技能不均衡
………… 5
客服人员的5项必备技能
沟通能力
倾听能力
心态调 控能力
组织协 调能力
投诉处 理能力
6
我们面对的用户
个体: 困难-问题复杂、种类更多、处理难度更大 好处-处理方式更加随意、更好的能跟用户达成一种共识
企业: 困难-时效性、原则性、妥协性 好处-问题相对简单、共性问题、支撑力度相对较大
25
培养自我服务意识
随时关注自己的服务是否被认可、随时关注 自己的服务是否需要改进 为用户所想、提供最大的便捷、让用户感觉 到贴心服务,细节服务非常重要
26
培养自我服务意识
心态 同样是半杯水 有人皱着眉头:糟糕,只有半杯水了! 有人则舒心一笑:真好,还有半杯水!
皱着眉头的人,往往消极悲观,挫折之下止步不前; 舒心一笑的人,处处积极乐观,困难面前愈战愈勇!

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12
2.以顾客为中心的服务意识和职业道德
美国著名营销学家贝里·潘拉索拉 曼和随塞莫尔认为,顾客感觉中的服务质 量是由可靠、敏感、可信、移情和有形 证据等五类属性决定的。
13
多次被评选为世界十大酒店之一的香港文华东方酒 店(Mandarin Oriental)所奉行的经营哲学是要让 客人一住进酒店就有备受重视的感觉。所以,客人 一旦办好入住手续,其姓名及一些简单的个人资料 就会马上被传送到客人所住楼层的服务人员手里, 从那一刻开始,客人就被指派来照顾他(她)的服 务人员给“盯”上了。
9
10
1.市场区隔三环模型
—哈佛商学院·李维特教

的成果 的期望 产品
可能达到 人们 基本
11
e.g. 迪士尼乐园提供了拥有好产品、然后 满足并超越顾客期望的绝佳典范。大多 数游客对迪士尼乐园的第一印象,除了 太空山或者是米老鼠,就是环境清洁和 友善亲切。在迪士尼,娱乐活动(产品) 被顾客视为理所当然。这并不意味着迪 士尼公司不注重维护基本产品,这些娱 乐活动如果有任何安全上的问题,马上 就会成为顾客关心的焦点。迪士尼公司 确保每位员工都充分了解,他们在提供 安全产品和满足顾客期望的过程中所扮 演的角色。
25
《超值服务 》
26Leabharlann 评析:• 作为服务行业,无论在任何时候、任何情况下,对客人提出问题 都要耐心细致地解答。我们的服务宗旨是:让客人完全满意。
• 如果换位思考,我们站在客人的角度对所发生的问题会怎么想想 呢。不能随意将自己不清楚的问题推给客人,要了解情况,然后 再给客人一个满意的答复;如果确实是自己的问题就要真诚地向 客人道歉,取得客人的谅解和理解。
29
30
19
选择与被选择关系 客人与主人关系 服务与被服务关系 朋友关系
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。


一、个性化服务的要求
掌握规范化程序和各岗位的运作规程是 基础

反映出会所整体服务水平和特色; 个性化服务是规范化服务的延续和补充; 要求服务员必要时应打破部门的局限,为客
人提供及时的服务。
熟悉和了解相关知识的能力
要求服务人员要有极快速更新和掌握相关知 识的能力。 例如:当地的气候、旅游动态、商务动态、 航班信息、各地的民风特点等等。
一、本人职责范围内的问题,立即给宾客的询 问以圆满答复,给宾客的要求以妥善的解决; 二、虽是本人职责范围内的问题,但因宾客原 因,不能马上解决一定耐心细致解释清楚。 三、属于本人职责范围之外的问题和要求,不 得推诿,要积极帮助宾客问清楚或联系有关 部门给予解决。
案例



有一位瑞士客人马瑞奥一家三口,来中国游玩,打算去 银行取钱,却不知道去哪里取,于是向酒店管理人员说明情 况,酒店工作人员马上为马瑞奥叫了一辆出租车,并告诉司 机,将其带到就近的一家中国银行。 到营业厅后,他来到营业厅我的一个自动取款机旁,他 想取2000元人民币,取款机打了取款凭证,卡了出了,但钱 却没有出来,马瑞奥先生很着急,匆匆赶回酒店。酒店马上 安排懂英语的工作人员,马上一同赶到那家银行。通过与银 行工作人员交谈,才知道马瑞奥先生用的是国际卡,通过银 行自动取款机是不能正常取款的,根据银行工作人员的介绍, 酒店工作人员又把马瑞奥先生带到另外一家银行,把事情解 决了。 后来,马瑞奥先生离开酒店时,难抑激动,留下一封感 谢信。对“善良和友好的 * *人表示深深敬意与感谢”。
时时关注客人的需求和失常的变化, 公司员工人人都能创新

创新是全员的:



服务员别出心裁精心叠制出一种口布花; 销售人员开发个新客源市场; 调酒师魔幻般的表现吸引客人; 一线员工想方设法为客人排忧解难; 工程维修人员运用一项新技术节能;

创新是全方位的:
经营手段和策略随市场而变化,可以形成 一批批忠诚的顾客; 采购公开招标,可大幅下降成本;
前厅、营销

也是在今年的三月份,一位客人来到商务中心购买机票,服务员看到客人讲话有 阵痛的表现,想到客人一定是生病了,经了解得知客人是口腔生疮,很是难受, 又问客人住在哪个房间,客人说不住在你们酒店,住在****大酒店,我们的员工 细心的都记下了,下班后,主动买了药和水果到德宝看望了客人,客人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ感动。 2003年腊月29日(年三十),海尔的一位客人找到我们营销部帮忙,能否赶做 10个三斤重的枣馒头准备正月初一带着回老家。当天休息的营销员王娜知道此 事后,自己便联系各大酒店和面食店,是否还能做这种特殊要求的馒头,但各家 店都不做了。王娜回到家中向家人说明了情况,让家人一起帮助想想办法。王娜 的母亲想到了一家自己经常去的面食店,就带着女儿去求面店老板帮忙。大年三 十,面店伙计都放假了。在员工和母亲的再三恳求下,老板就亲自动手做了起来, 足足花了50分钟做出了一个样品,很符合要求。而海尔的客人要求在大年初一 早上7:00之前拿到10个枣馒头。王娜和母亲就和老板一块忙活,到了年三十22: 00仍未做完,老板又叫来了自己亲戚过来帮忙,第二天早上6点最后一锅馒头才 出来,王娜又和母亲用独轮车将馒头运到家中,赶紧打电话联系客人,满足了客 人的急需。
1、准备有特色的餐厅及餐位。

餐厅
例如:如果一位客人在电话预定中提到他将约定一位生意场上的朋友共 进午餐,并商谈一些业务上的事情,但是没有提出具体的要求。餐厅的 服务人员可以在预定记录本上标注类似“2人工作午餐”的字样。等到
了这一天,当客人由服务员带到一个专门为他们预留的较为僻静的角落
座位时,这位客人一定会为餐厅超前的、周到的个性化安排所叹服。
请问您什么时候回来 见到您很高兴,最近好吗?
具有持续性
不论是以天数,还是以客人入住的次数来记 录,只要是相同的客人,对他所提供的个性 化服务都应该是有持续性的。 这就要求服务人员在服务时,要有敏锐的观 察力,同时还要对客人的特殊服务进行记录, 制定出详细的客史档案。

总之,服务员应时刻保持最佳的精神状态,才能了解客人的需求

服务的步骤

问候宾客 了解宾客 超越宾客期待 确认满意度 服务宾客
确保回头客
宾客种类 1、内向型 服务的类型 1、冷漠型服务 2、标准型服务 3、温馨型服务 4、优质型服务

2、外向型

确保宾客回头 1、认同


2、预见
3、灵活 4、弥补

5、道歉
四、服务创新
德鲁克在《管理:任务、责任和实践》一书 中指出: 企业的两项基本职能就是:市场销售和创新。 只有市场销售和创新才产生出经济成果,其余 一切都“成本”

欢迎、关怀、尊重——家外之家! 宾客希望员工能灵活地满足其不同要求
宾客希望员工熟悉公司产品知识和服务意识
大众化服务容易让宾客淡忘我们会所!
对客态度
尊重备至 谦恭 礼貌 乐于助人 真诚 积极态度

服务基本原则

维护自尊加强自信 专心聆听,表示理解 征询意见,提供建议

主讲:左云龙
前 言
优质服务=标准化+个性化


满意 + 惊喜 金钥匙服务
观念决定行动,思路决定出路


上帝
朋友、亲人
给客人一份亲情
给客人一份理解 给客人一份自豪

所谓个性化服务在英文里叫做Personal Service, 它的基本含义是指为顾客提供具有个人特点的差异
性服务,以便让接受服务的客人有一种自豪感、一
2、提供个性化的菜单

餐厅
例:在美国巴尔的摩市五星级的万丽湾景酒店(Renaissance Harborplace Hotel)的窗景餐厅,菜单有早、中、晚餐之分。这可能与大多数酒店的餐厅没 有什么差别。但是,只要留心观察,就能发现这个餐厅十分注重菜单的个性化。 首先,这个餐厅的午餐菜单内页每天都要更换。尽管所换的内容只是一小部 分,比如日期、星期、当日例汤(Daily Soup/Soup of the Day)、当日特菜 (Chef‘s Special/Daily Special),但是有了这些最新的内容再加上与当天(比 如某个节日)相配套的问候语印在菜单第一页的顶部。 其次,这个餐厅还能够坚持按照预定记录本上的相关信息给那些VIP客人提 供特别的菜单。也就是说,只要餐厅由VIP客人或有在餐厅主办特别的聚餐活动 的客人,餐厅都会在客人到达前做好有下列文字内容的个性化菜单: “***餐厅***先生一行” “本餐厅专为***女士及其同仁准备” “祝***太太60岁生日快乐”等等
种满足感,从而留下深刻的印象,并赢得他们的忠
诚而成为回头客。

个性化服务也可以指服务企业提供有自己个性和特
色的服务项目。
案例

客房
1、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖在床上的毛毯上, 再看空调是23℃。这时服务员立即主动加一张毛毯给客人,并交待中班服务,夜床服务时 将温度调到26℃左右。 2、服务员为客人清扫房间时,发现客人的电动刮须刀放在卫生间的方石台面上,吱 吱转个不停,客人不在房间。分析客人可能因事情紧急外出,忘记关掉运转的刮须刀,这 时,服务员要主动为客人关闭刮须刀开关。 3、服务清扫房间时,发现一张靠背椅靠在床边,服务员不断地观察,才发现床上垫 着一块小塑料布,卫生间还晾着小孩衣裤,服务员这才明白,母亲怕婴儿睡觉时掉到地上, 服务员随即为客人准备好婴儿床放入房间。 4、服务员清扫房间时,发现床单、毛毯、床垫等各处都有不同程度的秽污。服务员马 上意识到,是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调,应将所有脏的物品更换一新,还应通 过楼层主管及时与导游联系,并通知医生及时治疗,让客人得以康复。 5、一次服务员清扫住房时,发现暖水瓶盖开着,不知是客人倒完开水,忘记盖好瓶 塞,还是客人喜欢喝凉开水,故意打开瓶塞的?疑虑不解,难以断定。为满足客人的需要, 服务员为客人送去了凉水瓶装满的凉开水;同时,暖水瓶照例又更换好了新的开水。 6、服务员发现客房中放有西瓜,想必是旅客想品尝一下三亚的西瓜,绝对不会千里 迢迢带个西瓜回家留个纪念。所以服务员主动为客人准备好了一个托盘、水果刀和牙签。
餐厅


有一次,餐厅主管在中餐督导,发现在就餐时, 有位客人用过的药品,包装纸上全是英文,面对这 种从未见过的药品,他马上请在场的信息部员工联 系医务室,落实该种药的功效。一会儿,信息部的 员工回复说该种药是专治糖尿病的,当时正准备为 客人上水果,栾经理立即通知后厨为客人做了无糖 水果送给了客人,客人感到很惊讶。 一位美籍华人冯女士在用自助早餐时,提出想 吃素水饺,因当餐要现做,时间就有些长,客人就 不要了,当服务员得知冯女士明天还能来吃早餐, 便将此信息记下,第二天客人来到西餐厅用早餐时, 服务员将一盘热腾腾的素水饺送到了冯女士的面前, 冯女士感到很惊喜。


3、风格独特的儿童自助餐。

餐厅
例如:自助餐在任何一家酒店的餐厅都可以看到,但几 乎是千篇一律,没有什么创新。而在国外的一家五星级酒店 的餐厅里,每到星期四、星期五的晚餐时间,你就可以看到 一个独具特色的儿童自助餐台(Kids Buffet Station)。虽然 上面摆的食品也只有3-4种,但是那种独具特色的布置和热 情的服务却深深地吸引着儿童客人。 儿童客人虽然不是酒店餐厅消费的主体,但也是餐厅潜 在的客人。尤其是在周末,一家人出门游玩,肯定会带上孩 子。在餐厅用餐时,如果孩子们玩得高兴,父母们也一定能 尽情消费。最后的结果是,孩子们高兴,父母也高兴,餐厅 也赚了钱。从而达到了“三赢”。
客人有不满不表现出来
我们不知道客人的不满
理解宾客的重要性

保住饭碗 提升自我


获取晋升机会
宾客期待
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