生涯人物访谈的访谈提纲汇总
生涯人物访谈记录教学提纲
生涯人物访谈录生涯人物一被访谈人简历:姓名:何璃璃性别:女年龄:28岁工龄:3年多学历:本科职务:人力资源部部长所学专业:国贸和人力资源管理所在单位:蒙自金方超市人力资源部部长与被访谈人物的关系:小组人员在金方超市做兼职时所认识的访谈时间:2016年4月21日访谈方式:qq访谈访谈人:蒋国海访谈内容问题一:您是如何得到这份工作的?答:现场招聘问题二:您对这份工作有什么看法呢?答:我觉得这份工作挺好的,虽然当初刚做这份工作时有时会出现一些小错误,但后来慢慢的也做得得心应手,我很喜欢现在这份工作问题三:您觉得做这份工作学要具备什么样的工作能力?答:在掌握基础知识的前提下,要有良好的人际交往能力和沟通能力,知识面广,心细,具有很强的责任心。
掌握人力资源的定性和定量分析,熟悉与人力资源的有关方针政策和法规,掌握人力资源查询的基本方法。
问题四:您认为目前从事这份工作的人需要什么样的教育和培训背景?答:其实学历也不是最重要的,一般的大专文凭都可以的,主要靠的是自己的不断学习和积累经验问题五:一般从事这份职业的起薪,平均薪,最高薪会是多少呢?答:在不同行业,不同的公司都是不同的,试用期一般就一千多吧问题六:刚参加这份工作时会有什么样的培训呢?答:在这里基本是没有的,但在让你接手一些重要的工作时,会让你先从助理做起,便于学习问题七:你在做这个工作的日常任务都是些什么呢?答:每天给在超市工作的人员办工作证,还有清点超市的人力资源,除了做好自己的本职工作外,老板吩咐的事也要做好问题八:您认为具有什么样的品质,性格和能力对这个工作室比较重要?答:耐心,细心,勤学好问,工作经验,责任心强,人际交往能力强问题九:进入这份职业需要什么执照或教育程度?答:人力资源管理师证书是必须要有的,教育程度的要求不会很高,一般的本科生,专科毕业生都问题十:对于要进入这个行业的大学生你有什么好的建议吗?答:可以尝试一些招聘会,一般这个行业也不会招暑假工,公司不会让外部人员了解太多的公司的结构等内部信息,对于想要进入这个行业工作的大学生,目前要做的就是学好基础知识,掌握专业的基本知识,多参加学校的活动,增加人力资源管理的能力,为以后进入这个行业做好准备。
生涯人物访谈提纲
生涯人物访谈提纲
在这个岗位上,每天都做些什么?
你是如何找到这份工作的?
你说如何看待该领域工作将来的变化趋势的?
你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的?
你所在领域有“职业生涯道路”吗?
本职业需要什么样的人?
到本领域工作所需的基本前提是什么?
就你的工作而言,你最喜欢什么?最不喜欢什么?
什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识?
本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少?
工作中采取行动和解决问题的自由度如何?
本领域有发展机会吗?
本工作的那部分让你最满意,那部分最有挑战性?
什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的?
你认为将来在本工作领域潜在的不利因素是什么?
依你所见,你在本领域工作遇到了什么样的问题?
对于一个即将进入该工作领域的人,你愿意提出特别的建议吗?。
人物访谈提纲5篇范文
人物访谈提纲5篇范文第一篇:人物访谈提纲#致敬为家前行的力量#访问提纲访谈时间:2016年8月4日主持人:口苗口米(好屋)访问人:么么茶被访问人:为家前行者摄影:资深摄影师石头哥策划:吴小刀(好屋)编辑:李小美(好屋)形式:自由访问,全程录音,摄影时间:全程约30-45分钟目的:“家”蕴含了太多意义,大到我们地球的持续发展、人类的生活方式,小到柴米油盐家长里短。
无论如何,每个人都在为此努力前行,这背后是责任、承诺和对美好生活的期望。
各行各业,最终都会回到“家”这个入口上来。
我们希望籍此机会访问那些不断“为家前行”的人,从他们的故事、感想中感悟到“家”的意义。
访问提纲(以下为问题实例,实际内容根据情况调整并作增减):1、可以谈谈你的家庭情况吗?对你来说家意味着什么?1.Could you talk about your family situation? What’s the meaning of family for you?2、在你的成长过程中,家庭对你的影响大吗?从小到大的家庭教育有没有影响到你后来的人生?2.Does the family give you a big influence during your growing time? Does the family education during your growing time affect your future life?3、你目前从事的职业,对家庭生活有哪些正面和负面的影响吗?3.Do you have any good effects or bad effects from your current job?4、您在选择伴侣的时候,会坚持什么样的标准?4.What’s kind of standard you insist when choosing partner?5、有没有想过几年之后,自己在家庭的角色会发生哪些变化?5.Have you ever think which kind of transformation about your role in family could be changed after the next few years?6、有没有一些你为家庭做的事,让你日后想起来特别骄傲或者特别后悔? 6.Have you done anything which makes you feel happy or regret?7、在家里和在外面,你给人的印象是一样的还是不一样的?7、Do you give the same impression to your family and outside people?8、如果有三个词语概括你在家人眼中的形象,你会用哪三个词?8、If using three words summarize your impression to your family, you choose what?9、你有孩子吗?你会用什么方式教育孩子?为孩子你做过什么值得纪念的事吗?9、Do you have child? Which kinds of ways you choose when teaching child? Have you done any memorable things for your child?10、谢谢你的分享,最后请说说你未来几年的计划,以及对未来家庭生活有哪些憧憬和期望吧10、Thank you for your sharing, at last please talking about your project in the next few years and any wishes about future family life.第二篇:生涯人物访谈提纲生涯人物访谈提纲访谈对象:周韩宝所在行业:研究生岗位:成都电子科技大学研究生1、问:您当初为什么要考研呢?回答:每个人都有每个人的追求跟梦想,有的人想就业,而我想要考研,原因有很多。
访谈提纲的范文(通用3篇)
访谈提纲的范文(通用3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生涯人物访谈提纲
生涯人物访谈提纲
一、基本信息和经历
1. 您的姓名、年龄、出生地和生长环境是什么?
2. 您的家庭背景和受教育情况如何?
3. 您的职业从何时开始?您的职业生涯是如何发展的?
二、职业发展历程
1. 您的职业选择是如何形成的?
2. 您在职业生涯中遇到的最大挑战是什么?如何克服?
3. 您的职业高峰是什么?您是如何达到的?
三、成就和贡献
1. 您的成就和贡献是什么?
2. 这些成就对您的职业和生活产生了哪些影响?
3. 您对这些成就和贡献的评价是什么?
四、个人特质和价值观
1. 您认为自己的优点是什么?
2. 您的价值观是什么?它们是如何影响您的职业和生活的?
3. 您从职业生涯和人生经验中得到了哪些启示和教训?
五、未来规划和建议
1. 您未来的职业与生活规划是什么?
2. 您对想要从事或正在从事您的职业的人有哪些建议?
3. 您对职业发展有哪些看法和建议?
六、其他问题
1. 您的爱好和兴趣是什么?
2. 您对时事和社会问题有哪些看法?
3. 您还有什么想分享的经历和故事吗?。
职业生涯人物访谈参考提纲
职业生涯人物访谈参考提纲附件一:职业生涯人物访谈参考提纲1、您是如何找到这份工作的,2、就您的工作而言,您最喜欢什么,最不喜欢什么,3、你的职位是什么,你的主要职责是什么,4、从事此行业的人做些什么,5、工作地点一般在哪里,6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展,7、工作场所性质有哪些特征,8、在工作方面,您每天都做些什么,9、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性,10、个人的主要成就是什么,最成功的是什么,11、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些,怎么改善他们,13、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么,14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验,15、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景,16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的,17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗,18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助,19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训,20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平,21、男女工作者在这份工作上机会均等吗,22、这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处,23、从事这份工作实现了您的人生价值吗,家庭对您现在的工作满意吗,24、这个行业的人才供求关系怎样,据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样,25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗,26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势,27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制,28、这个行业存在的困难及前景如何,29、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域,30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗,可以说是您介绍的吗,注意:1、以上问题仅供参考,各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计,通过生涯人物访谈,是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。
职业生涯人物访谈提纲
职业生涯人物访谈实施提纲第一部分概述生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。
通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。
这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。
一、活动主题了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。
二、活动目的生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。
通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。
四、操作流程1、认识和了解自己加强对自己的了解和认识。
可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。
2、寻找生涯人物结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。
生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们推荐的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。
(注意:生涯人物的职业应是自己向往的。
每个职业领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前,对生涯人物的信息掌握得越全面越好,姓名、职务和联系方式是必须的,对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。
生涯规划访谈提纲
生涯规划访谈提纲第一篇:生涯规划访谈提纲生涯人物访谈提纲姓名:性别:毕业时间:毕业学校:所学专业:现在工作单位:联系方式:访谈人物基本情况:姓名:班级:访谈时间:访谈流程:访谈内容:访谈记录:1、你是如何找到这份工作的?工作经历?2、你的职位是什么?3、您认为大学生是先择业还是先就业?或创业?4、是什么让你有创业的动力,能否谈谈您的创业历程?有什么感想?5、如果我们创业,您最想给我们的忠告是什么?有什么建议?6、在这个工作岗位上,您每天的工作是什么?您的主要职责是什么?7、您对目前的工作是否满意?这个工作是你感兴趣的行业吗?8、此项工作的工作场所有哪些特点?是否喜欢现在的工作氛围?9、在行业内,先从什么样的工作岗位做起能学到最多的知识,最有益于发展?10、就您现在的工作而言,你最喜欢什么?最不喜欢什么?11、您目前从事的此项工作,哪儿部分让你最满意?哪儿部分不满意?12、依您所见,您在本领域工作遇到的问题是什么?13、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供什么帮助?14、你认为做好这份工作应该具备哪些知识技能和经验?15、这项工作需要什么样的教育或培训背景?16、这项工作需要特别的个人品质、性格和能力吗?17、在您的工作领域里初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平?18、这个行业是否有季节性或地理的限前制?19、这个行业存在的困难及前景如何?有没有扩大店面或分店的打算?20、学校的哪些课程对创业或对这个行业有帮助?21、据您所知,还有哪些方法能帮助我深入了解这个工作领域?22、根据您对我的教育背景、技能和工作经验的了解,您认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢?23、通过这次访谈,我的主要收获是:第二篇:职业生涯规划访谈提纲与访谈注意事项“职业体验与访问”活动访谈提纲与访谈注意事项各位参与本次访谈的同学:为帮助大家认真做好本次访谈工作,明确访谈的目的和意义,规范访谈的基本程序。
生涯人物访谈提纲
第二部分生涯人物访谈提纲1、您是如何找到这份工作的?2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?5、工作地点一般在哪里?6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?7、工作场所性质有哪些特征?8、在工作方面,您每天都做些什么?9、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?13、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?15、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?22、这个行业存在的困难及前景如何?23、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?第三部分生涯人物访谈例子被访谈人:某国际工程咨询有限公司副总经理小林(下用X)被访谈人简介:小林,注册监理工程师、注册造价工程师、一级总监、某国际工程咨询有限公司副总经理。
毕业于北京市重点中学牛栏山一中。
大学毕业后,分到大型国有企业。
8年后,他跳槽离开了国企。
随后,他加盟了在工程监理业很有名气的北京某国际工程咨询有限公司。
从项目副经理开始,到总监、再到副总经理。
生涯人物访谈(含五篇)
生涯人物访谈(含五篇)第一篇:生涯人物访谈生涯人物访谈被访谈人:常某职业:教师教龄:10年问题1:请简单介绍一下您的工作内容。
答:我的工作内容和你们平时所见的老师工作内容差不多,主要是课堂教学、备课、作业审批、出试卷改试卷以及平时做一些论文,当然课下还有许多需要与学生沟通教育的工作也是我的工作内容之一。
问题2:请介绍一下您所认为教师这个行业所需要的技能、经验。
答:这个首先要求的就是你的专业素养,你的专业知识够渊博,你站在讲台上才能有底气的讲课,讲的精彩;其次就是要求你的表达能力,当教师你得能把你自己心中所想的讲的东西完整的、清晰的表达出来,这就对你的表达能力很有要求,足够强的表达能力才能让你能表达出你想说的东西;最后就是要求你的沟通能力,当教师你必须能够和学生很好的沟通,让学生愿意主动的和你交流,你才能成为一名真正的优秀的人民教师。
问题3:您觉得目前教师的收入和福利怎么样。
答:目前来说工资福利并不是特别的好,近来因为政策的原因福利已经几乎没有了,工资也一直不是特别高,在未来一段时间估计没不会有太大起色。
问题4:您的工作时间和生活型态怎样。
答:工作时间这个因为我是高中老师,上过高中的也都知道有早自习,一天的课,晚上还要跟晚自习,平时放的假也不是很多,毕竟高中了嘛,所以我的生活型态并不是很悠闲,相反还是比较忙碌的。
问题5:您对我进入这个行业有什么建议呢。
答:这个就还是像刚才所介绍的经验技能一样,希望你在学校里能学好自己所学的专业知识,锻炼出一定的表达能力和沟通能力最好还是要考研,这样毕业后才更容易找到一份满意的工作。
被访谈人:郝某职业:教师教龄:12年问题1:请简单介绍一下您的工作内容和任务。
答:这个就和一般的老师差不多。
讲课、审批作业、判试卷等等。
问题2:请简单介绍一下您认为教师所需的培训或教育。
答:1.有课堂实习的经验或实践的经验。
2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。
3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知识4.有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心。
生涯人物访谈提纲及注意事项
选择具有代表性、能提供有价值信息的访谈对象。
案例分析总结
科学设计访谈问题
问题应具有针对性、深度和广度,能引导受访者分享经验。
准备不足
如缺乏对行业和访谈对象的了解,问题设计不合理等。
案例分析总结
访谈对象选择不当
如选择的受访者不具备代表性或信息价 值不高。
VS
问题设计不合理
如问题过于宽泛或深度不够,无法引导受 访者深入分享。
访谈内容整理与提炼
01
整理录音或笔记
在访谈结束后,及时整理录音或 笔记,确保记录的内容完整、准 确。
02
03
提炼重点内容
反馈与分享
根据访谈目的和提纲,对记录的 内容进行分类、归纳和提炼,形 成有逻辑、有条理的访谈总结。
根据需要,将访谈总结反馈给相 关人员或进行分享,以促进交流 和学习。
03 生涯人物访谈实践案例
生涯人物访谈提纲及注意事项
contents
目录
• 生涯人物访谈提纲 • 生涯人物访谈注意事项 • 生涯人物访谈实践案例 • 生涯人物访谈对个人职业发展的意义
01 生涯人物访谈提纲
访谈目的与背景
了解行业趋势和职业发展 前景
了解特定岗位的职责和要 求
获取职业经验和建议
探索个人职业发展方向和 目标
访谈对象选择
学习成功人士的职业经验和成功之道,汲取他们的智
慧和经验。
02
了解他们面对挫折和失败时的处理方式和应对策略,
以避免类似的错误。
03
通过他们的案例,了解职业发展中的关键因素和成功
要素。
提升个人职业规划能力
01
通过生涯人物访谈,更好地认 识自己的优势和不足,明确职 业发展方向。
职业生涯人物访谈提纲-人物访谈提纲
职业生涯人物访谈提纲-人物访谈提纲人物访谈提纲生涯人物访谈提纲1、您是如何找到这份工作的?您是如何找到这份工作的?2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?你的职位是什么?你的主要职责是什么?4、从事此行业的人做些什么?从事此行业的人做些什么?5、工作地点一般在哪里?工作地点一般在哪里?在行业内,先从什么样的工作岗位做起,6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?多的知识,最有益于发展?7、工作场所性质有哪些特征?工作场所性质有哪些特征?8、在工作方面,您每天都做些什么?在工作方面,您每天都做些什么?您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,9、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?最有挑战性?10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?11、在这个职位上,11、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 么样的能力?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?13、在你的组织中,13、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?不成功区别开来的行为是什么?14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?15、目前,15、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?样的教育和培训背景?16、您认为什么样的个人品质、16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?工作来讲是重要的?17、这项工作需要的个人品质、17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?要求的有什么不同吗?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?中的哪些课程对这个行业比较有帮助19、行业内,19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?供哪些培训?20、20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?一般是什么水平?21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?22、这个行业存在的困难及前景如何?22、这个行业存在的困难及前景如何?23、据您所知,有什么职业杂志、23、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?能帮助我深入了解这个领域?24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?以说是您介绍的吗?第三部分生涯人物访谈例子被访谈人:某国际工程咨询有限公司副总经理小林咨询有限公司副总经理小林( 被访谈人:某国际工程咨询有限公司副总经理小林(下用X)被访谈人简介:小林,注册监理工程师、被访谈人简介:小林,注册监理工程师、注册造价工程师、一级总监、某国际工程咨询有限公司副总经理。
人物专访提纲
人物专访提纲
1. 引言:介绍被采访者是谁、背景和成就等。
2. 职业经历:探讨被采访者的职业经历,包括所从事的行业、工作经验和主要贡献等。
3. 成就与荣誉:了解被采访者在职业领域中取得的显著成就和荣誉奖项,以及背后的努力和付出。
4. 人生信念:探讨被采访者的人生信念和价值观,以及对职业道路的坚持和看法。
5. 挑战与困难:询问被采访者在职业生涯中遇到的挑战和困难,以及如何克服并取得成功。
6. 行业发展:探讨被采访者对所从事行业的看法和发展趋势的预测,以及对行业发展的建议和思考。
7. 经验分享:请被采访者分享一些宝贵的经验,以及对年轻人在职业发展方面的建议和指导。
8. 未来展望:聆听被采访者对未来的展望和计划,以及对个人职业发展的期望和目标。
9. 总结:总结被采访者的职业经历和思考,以及对职业发展的启示和启发。
请注意,以上提纲仅供参考,具体问题的设置应根据被采访者的背景和职业特点进行调整。
生涯访谈提纲
生涯人物访谈一、访问前准备工作与注意事项1.小组商定好要访谈的对象并事先和受访者约定访谈时间、地点、并自我介绍说明访谈目的。
2.事先准备好访问的题目,可参考下列题目。
3.发挥团队精神,小组事先分配好工作,例如:发言人、记录、拍照、录音、报告制作。
2.事先征询受访者是否接受拍照或录音。
3.访问时请携带纸、笔、照相机等,以方便纪录及搜集数据。
4.前往访问时,请注意安全及礼节,准时到达。
进行时间以1小时为宜,勿超过90分钟。
5.集合全小组前往,并做好事先联络与确认的工作。
二、访谈问题参考(一)职业资讯方面1.受访者个人基本资料:姓名、性别、年龄、最高学历学校科系(专业)、职业名称。
、职位名称。
2.该职业的工作资料:工作地点、环境、时间?内容?薪资、福利?3.该职业需要的工作条件:有无学历要求?技能、特殊条件限制?需要哪些个人特质?4.此职业的人才供需状况如何?5.科技或社会变动对此行业的影响是什么?即对该职业的感受和未来展望。
6.学校哪些课程对此职业有帮助?(二)生涯经验方面1. 为什么会选择投入该职业?2. 分享你的工作经验与心得?3.分享你的生涯发展历程?4.分享你未来的生涯规划?5. 如果我未来有兴趣从事此工作,你对我有哪些提醒和建议?(以上仅供参考,可提供更有创意的问题。
)三、访谈后小组报告方式1.由小组推派一人口头报告。
2.如果能配合海报、照片或其它数据会更好。
3.口头报告完后,请整理成一份五百字左右的书面数据交上来。
书面报告最末页请附上本小组分工情形4.访谈心得与省思生涯人物访谈计划进度单我们是第__________ 组组员名单:(组长)__________________ 姓名:_____________班级:____________ 姓名:__________班级:______________ 姓名:____________ 班级:___________ 姓名:__________班级:______________ 姓名:____________ 班级:____________ 姓名:__________班级:_______________ 姓名:___________ 班级:_____________ 姓名:__________班级:______________ 讨论并填写下列内容:一、我们这组预计要访谈的对象是:__________________________职业的工作者:工作地点:___________________________ 职称:________________计划访谈日期:______________________二、我们这组的工作分配:访谈时主要发言人:_________________________ 记录:__________________拍照:__________________________ 录音:______________________报告制作:_____________________(美工、交书面报告)课堂上台报告者:_________________________报告内容预计用_________________________方式呈现时间进度要求:11/24—12/1 讨论工作分配、寻找人物、开始访谈、收集资料12/2—12/8 12/8号课堂报告(海报或PPT呈现)。
职业生涯人物访谈提纲[参考]
职业生涯人物访谈提纲[参考]
一、简介
介绍被采访者的基本信息,包括姓名、职业、职务任期、所在领域等方面。
二、职业经历
1. 请被采访者回顾自己的职业经历,从最初的工作经历谈起。
2. 被采访者在职业生涯的哪个阶段遇到过最大的挑战?如何解决?
3. 在职业生涯中最值得骄傲的成就是什么?如何实现的?
三、领导者角色
1. 被采访者是如何理解“领导者”的角色的?
2. 请被采访者分享一下自己在工作岗位上扮演领导者角色的体验和感悟?
3. 作为领导者,被采访者有哪些自己的专业经验或者能力,能够帮助自己更好地发挥领导者角色?
四、团队管理
1. 被采访者认为做好团队管理的关键是什么?如何实现?
2. 被采访者在管理团队中,如何解决不同员工间的矛盾问题?
3. 请被采访者讲述一次成功的团队合作案例,以及如何取得成功?
五、个人发展
1. 被采访者是否有职业规划?如何制定的?
2. 在职业生涯中,被采访者是否存在过瓶颈期?如何克服的?
3. 被采访者在职业生涯中,最重要的一个建议是什么?
六、未来展望
1. 请被采访者谈一下自己对于行业发展的看法和未来的预期。
2. 被采访者对于未来的个人职业发展有哪些计划和目标?
3. 请被采访者谈一下对于年轻人入职的建议。
生涯人物访谈
生涯人物访谈一、访谈提纲1.被访人基本情况姓名:罗路红性别:男毕业学校:武汉大学所学专业:土木工程现工作单位:中铁十四局集团有限公司2.访谈形式:通过聊天面谈的形式访谈3.访谈内容1.很高兴见到你,最近工作还好吧?2.能否和你分享你的考研经历和工作选择的经验?3.在大三考研准备阶段时,你是怎样打算和计划的?4.在考研复习阶段要如何复习呢?5.你认为考研的时候怎样选择适合自己的学校?6.在工作面试时应注意那些?7.那找工作需要做哪几方面的准备呢?8.那就你自己而言你做了些什么准备呢?9.你目前工作所需要的最重要的东西是什么?4.访谈总结报告5.访问人:曾园园6.访问时间:2012年1月18日二、访谈记录1.问:学长哥哥,你好!今年很高兴能在家乡见到你,你可是咱们村的骄傲人物,看到你我异常的欣喜。
今年你研究生毕业快一年多了吧,最近工作还好吧?答:呵呵…,没你说的那样啦,我今年回来主要是看望爸妈,陪他们一起过年,因为出于在校读研,就有二年就没回家了。
对于工作方面,还比较的顺利呢。
2.问:今年我在云南农业大学读大三了,还有一年多就毕业了。
我现在呢感觉很迷茫,特别是考研和就业工作方面的选择,我总是比较的困惑,能否和你分享你的考研经历和工作选择的经验?我认为你能对我有很大的启发。
答:行行,这不用客气嘛,你想知道什么就尽管问吧,我尽量给你一个满意的答复。
3.问:在大三考研准备阶段时,你是怎样打算和计划的?答:起初走进大学时,我就要想考研,当时我对考研也没有十足的把握,也不知道怎样去复习,所以我就报了个考研培训班。
考研复习主要包括三个阶段:基础复习阶段、强化复习阶段、冲刺复习阶段,按照各阶段的复习计划,你就感觉有很大的收获。
如果有机会有时间,一定要去听那些关于考研的名师讲座,很有用的,另外最好去报个好的考研培训班吧。
4.问:那在考研复习阶段要如何复习呢?答:考研的复习非常重要也非常有用,无论你本科阶段是否认真学习,只要你在复习阶段做足功夫,你都可以取得好的成绩。
职业生涯人物访谈提纲
提纲:
•1、个人的基本资料(学历、经历等)如何
•2、从事我们动漫这个行业的人一般都做些什么?•3、工作时间是怎么样的?
•4、除了一般的强大工具还使用哪些辅助工具?•5、工作场所性质有哪些特征?
•6、有哪些相关行业?
•7、需要接受哪些培训或教育?
•8、需要某些特殊的证书吗?
•9、这个行业对人的素质(包括能力和性格特点)有哪些要求?•10、学校中的哪些锻炼途径对这个行业比较有帮助?
•11、这个行业的薪水最高和最低各是多少?冒昧问下你的?
•12、这个行业工作的人们,比如像你一样对于所从事的工作有什么满意与不满意之处?
•13、这个行业的人才供求关系怎样?
•14、科技发展或任何变动对这个行业的影响如何?
•15、这个行业是否有任何季节性或地理位置的限制?
•16、这个行业存在的困难及前景如何
•17、能否跟我讲述一下你的大学尽力?
•18、在你大学出来时是通过怎么样一个方式来找工作的?•19、能否给我一些宝贵的意见?。
分小组拟定生涯人物访谈提纲,进行生涯人物访谈,撰写访谈报告
分小组拟定生涯人物访谈提纲,进行生涯人物访谈,撰写访谈报告
1. 介绍生涯人物
- 姓名、年龄、出生地点等基本信息
- 简要介绍其职业和从事该职业的时间
2. 选择职业的因素
- 为什么选择当前的职业?
- 是否有其他职业的考虑?
- 是否有遇到过困难和挑战?如何应对?
3. 职业发展历程
- 最初进入该职业是如何开始的?
- 是否有过另外的职业经历?
- 如何积累经验和提升专业技能?
- 有什么职业发展的高峰时刻和低谷经历?
4. 个人成就和荣誉
- 在职业生涯中取得的最大成就是什么?
- 是否荣获过奖项或是受到过嘉奖?
5. 对职业的看法和建议
- 对于选择同样职业的年轻人有什么建议?
- 是否认为该职业有什么特别的优势或劣势?
- 未来该职业的发展前景如何?
根据访谈的内容,你可以撰写一份访谈报告。
报告应包括生涯人物的个人资料、职业选择的原因、职业发展历程、取得的成就以及对该职业的看法和建议等内容。
记得保持中立和客观,给读者提供一个全面的了解生涯人物的视角。
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生涯人物访谈的生存和发展? –10、简历对于被录用是很重要的吗? –11、有哪些升迁或加薪的机会? –12 、这个行业是在发展中吗?有哪些新的 发展趋势? –13、还有哪些相关的职业我应该去了解? –14、你是否可以提供3个像你一样对这一工 作报有热情的人?他们的联系方式是什么? –15 、还有哪些有关这一行业的有用信息我 应该去了解?
生涯人物访谈的访谈提纲
1、你最喜欢你的工作什么方面?为什么? –2、你最不喜欢你的工作的什么方面?为什么? –3、你是怎样决定进入这个行业的?采取了什么步骤进 入这个行业的?还有什么其他途径可以进入这个行业? –4、 要进入这一行业的人需要什么样的培训?现在需要 什么样的技能或教育背景才可以进入这个行业? –5、 这一行业从新上岗到最高层的工资范围是什么样的? –6、 哪些个人品质对从事这份工作是最重要的?为什么? –7、 每天你都做一些什么样的工作?你能形容一下吗? –8、 在工作岗位上你感受到哪些类型的压力?