员工激励十大工程试卷及答案

单选题

1. 以下属于软性激励的是：√

A目标激励

B荣誉激励

C晋升激励

D以上说法都不对

正确答案：B

2. 任何一个职务权限都包括：√

A组织人事权

B财务经济权

C业务开展权

D以上都包括

正确答案：D

3. 建立内部培训师的激励机制，应该实施：√

A指派制

B物质激励

C评选制

D强制加物质奖励的方法

正确答案：C

4. 晋升激励需要做好：√

A规范晋升途径

B建立晋升的阶梯

C制定晋升标准

D以上都包括

正确答案：D

5. 下面属于情感激励的是：√

A记录员工的愿望

B给员工写个人评语

C给员工父母写信/寄礼物

D以上都包括

正确答案：D

6. 中国企业优秀员工评比活动的缺陷是：√

A内容笼统

B针对性不强

C个性化较弱

D以上都包括

正确答案：D

7. 权力体系的运用主要包括：√

A职务以限

B部份或临时授权

C授权变更

D以上都包括

正确答案：D

8. 关于短线激励表述有误的是：√

A短线激励对基层而言较有效

B有一个相对具体的目标

C制定每月/每年的目标任务

D要即时奖罚

正确答案：C

9. 下面属于培训激励的是：√

A将培训与考核/晋升关联

B参观外部优秀企业

C给学员颁发证书并公布

D以上都包括

正确答案：D

10. 从NBA和奥斯卡的奖项，我们可以总结出这样一个道理：√

A奖项设置要少

B奖项的名称要尽量模糊化

C弱化奖项设置的个性化

D奖项并不怕多，但一定要实在，要有针对性

正确答案：D

11. 薪资的普调一般以多长时间为一个周期：√

A三个月

B半年

C一年

D二年

正确答案：C

12. 关于目标激励表述有误的是：√

A考核的周期的制定，要依据企业的情况

B考核周期应该严格统一，不能随意更改

C长期的目标让老板来做，用于对总经理的激励

D作为一般的管理者来说，只需要做好对部署的激励，更常用的也就是直接的短线的激励

正确答案：B

13. 晋升的种类有：√

A行政职务晋升

B技术职称晋升

C专业等级晋升

D以上都包括

正确答案：D

14. 关于晋升激励表述有误的是：√

A晋升激励的第一步，是建立晋升的阶梯

B规范晋升途径，就是划分岗位群或者说划分几个大类的岗位类别。

C晋升不应该仅仅是正向流动的，也应该有负向的流动。

D晋升体系要有相应的薪酬相对应

正确答案：A

15. 关于“三明治”式的批评表述正确的是：√

A“三明治”式的批评是指一种对某个人进行先表扬，再批评，接着再表扬的批评方式

B使某个员工遭受挫折的目的，就是要打击他，达到使他能够从相反的方向去改善的目的

C员工接受完你的批评之后，从他转身离开的刹那间所表现出的态度就能看出批评的效果

D以上都包括

正确答案：A