公车改革方案是什么

公车改革方案是什么

摘要：公车改革的实质，是要取消官员职务消费中的“公车特权”，这种特权的载体是公车，如果取消了作为特权载体的公车，

也就取消了特权本身。所以公车改革的关键，就是要大幅度削减公

车数量，确保绝大多数官员和普通公务人员无公车可坐，无“公车

特权”可享。那么公车的改革方案是怎么样的？

公车改革的实质，是要取消官员职务消费中的“公车特权”，这种特权的载体是公车，如果取消了作为特权载体的公车，也就取消

了特权本身。所以公车改革的关键，就是要大幅度削减公车数量，

确保绝大多数官员和普通公务人员无公车可坐，无“公车特权”可享。而大幅削减公车数量的关键，就在于严格执行取消一般公务用

车的规定，把以往用于控制公车消费和惩治公车腐败的人力物力，

转而用于严格控制公车数量，严惩违规购置公车和官员向其他单位“借车”的行为。只有公车数量大幅度削减下来，监管公车和惩治

公车腐败的成本和难度才能越来越小，公车改革才能真正获得成功。

公车改革接下来最关键、最困难的工作，就是要按规定取消一般公务用车(执法执勤用车除外)，最大限度减少公车数量。这项工作

分为两个层面，一是通过强化预算管理和监督，从严格执行预算的

角度卡住公务用车支出的“咽喉”，严防公权机关和所有财政拨款

单位违规购置、使用公车;二是国有企业、公有事业单位和基层单位

也要大力推行车改，大幅度减少公车数量，对官员向公有企事业单

位和私营企业“借车”须严肃查处，情节严重的当按索贿、受贿追

究刑责。[4]

总量配备：厅局级以下官员全部取消专车，只有公务用车。保留公务用车的数量，按照当地经济发展水平和常住人口核定，由人大

批准控制。

社会化：由政府向租车公司公开招标或租用，对驾驶员的安排可参照国有企业人员分流办法进行。公务车的保养也向社会公开招标，结算由财务和维修点进行，司机个人不介入。

改革公务交通保障方式

合理确定公务交通补贴标准

妥善安置司勤人员

规范处置公务用车