九大领导力可能性PPT

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愿景 宏伟蓝图
第三部分
领导的权利基础
control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands
领导的权利基础
3. 能力较高,意愿或高或低 9-10个月 4. 能力高,意愿也高(D4) 一年以后
第四部分
公司下属的分类
control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands
面有朝 时广天阔空的氤01大氲海着员。,工海有心是着目碧雾中蓝霭的碧和领蓝流导的岚,;像有极时了天天空空很的晴颜朗色,。
显得清新自然,苍穹下是一派春意盎然的景象。阳光轻 轻地弥漫在每个角落,我可以坐在03院中领的导躺的椅权上利,基晒础着
暖暖的太阳,泡上一壶茶,然后慢慢地品。一杯完了,
也不愿再沏02一杯管。理曹者雪和芹领笔导下者的区妙别玉曾言:一杯为品,
公司下属的分类
公司下属的分类
授权式沟通风格特征
指挥性行为偏低,支持性行为也偏低。 少支持少指导,决策的过程委托下属 完成。要求下属自己发现问题,纠正 错误。允许下属进行变革。
领导权利
决策的控制权掌握在领导者手中
CONTROL OF DECISION-MAKING IS IN THE HANDS
04
无论在哪里、什么时候、针对 什么行业,面对压力要讲究策

员工心目中的领导
员工认为不称职的经营管理者比例占到一半 20%的基层管理者不愿意履行权威 不愿意面对问题和冲突,缺乏自信 管理者欺压下属,让下属没有喘息的机会
第二部分 管理者和领导者区别
control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands control of decision-making is in the hands
演示完毕感谢您的观看
管它叫珞珞。我的小猫不是什么九命猫妖,它只有一条 命,所以我会加倍爱它。我会给它喂好多好多新鲜的小 鱼,会给它各色的线团让它玩,会让它在草地草地上笨 笨地捉蝴蝶我也
员工心目中的领导
最大的压力和最糟糕的感受来 自他们的直接上司
01
在美国,不称职的经营管理者 的比例是60-75%
02
03 德国人在过去的10年,有一半 的高级主管在管理方面是失败的
管理者和领导者区别
非个人态度、循规蹈矩、不越雷池一步
个人的,积极的态度,对绩效有帮助有影响 的可以随时去改变
强调程序化和稳定性,围绕计划、组织、指 导、 监督和控制的要素
强调一种适当的冒险,而这种冒险可能会带 来更高的回报
管理者和领导者区别
策略 百度文库达命令,任务
愿景 讲故事
策略 强调战略战术
从指挥者到“说书”者
管理者和领导者区别
九大领导力可能性PPT
对,你就能得到成长。有个声音说。我收拾了行李,整
领 导 权 装后出发了,我知道攀峰很难,要用尽自己的全力去争
取,天下没有不散的宴席,人总有悲欢离合,但为了明 白这一点,我付出了很大的代价。也许见过蝴蝶现时的

明艳,但不曾想过她破茧时的痛苦,她承受了这常人难
以想象的痛,便获得了新生,获得了美丽的双翅和成长,
公司下属的分类
人财:20%
这种类型的员工能够起到模范带头的作用,是 企业稳定的骨干,能给企业带来财富。
人在:60-70% 这种类型的员工渴望被别人认同,渴望得到口 头表扬,照片见报等等方式的鼓励。
人灾:10-20%
这种类型的员工的嘴巴就像小喇叭,到处传播 负面消息,给公司制造麻烦。
公司下属的分类
二杯便成了解渴的蠢物。当我看到茶叶在水中游动,看
到地上的小草
04 公司下属的分类
竞相生长,看到漫山遍野的花儿飘零纷飞,一种无法言
第一部分 喻的恬静便会在我心头荡漾开来。在这淡淡柳如烟,灼
灼美颜颜的景色中,对生活还有更高的要求吗?我的小 屋里有床,有散发淡淡木香的桌椅,有很大很大的书橱,
员工心目中的领导 上面要摆满很多很多的书我的小屋里还有一只猫咪,我
弱的权力 1、合法权——组织制定 2、报酬权——利益引诱 3、强制权——惩罚威胁
强的权力 4、专家权——专业技能 5、典范权——人格魅力
领导的权利基础
知识
信心
经验
动力
工作能力(会不会做) 工作意愿(想不想做)
领导的权利基础
1. 能力低,意愿较高(D1) 新员工或新岗位员工 2. 能力高一些,意愿非常低 4-5个月
没想到,仅是初一决的我策也的要如控此。制成长权亦是掌一握种美在丽的领 导 者 手 中
疼痛。我想要的生活1000字海子笔下面朝大海,春暖
花开的生活,
CONTROL OF DECISION-MAKING IS IN THE HANDS
汇报人:某某某 时间:20XX.XX
是一幅很美的图画,也是我憧憬的生活。我有一间小屋,
人财型特征
工作积极主动,能够影响指导别人 • 懂得自我激励 • 利用最少的资源和时间达成目标 • 客观评价问题和现状 • 抓住一切机会充电 • 变革的推动者
公司下属的分类
02 需要刺激鼓励 才能去做事
04 听从别人指挥
渴望被人认同
01 习惯跟随别人 而不是领导别人
03 困难时会装聋作哑 表现与世无争
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