专业技术职务任期考核表

合集下载

专业技术人员任期考核表(陈震)

专业技术人员任期考核表(陈震)

专业技术人员任期考核表
工作单位:安徽润琦工程造价咨询事务所
下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
注:
1、任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。

单位在年度考核的基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》(一式二份):
2、破格申报晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”,申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表。

下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思。

专业技术人员年度(任期)考核登记表

专业技术人员年度(任期)考核登记表

备注
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独)著(译 著)
备注
著 作 论 文 重 要 报 告 登 记
本人述职
(包括德、能、勤、绩、廉及履行情况)
性别 民族 聘期 主办单位
( 年度)
出生年月
参加 工作时间
自 年 月 兼任行政职务 至 年 月 及任职时间
学习内容及时间
成绩
备注

起止时间
项目、课题、成果、教 学等专业技术工作名称
工作内容、本人起何作用 (主持、参与、独立)
完成情况(获何奖 项、效益或专刊)









作 、









主 管 领 导 或 党 组 织 意 见
考 核 委 员 会 ( 小 组 ) 意 见
确 定 年 度
意聘 见期
考 核 等 次
备注
)
(
考核结果
签名(或盖章) 签名(或盖章) 签名(或盖章)
年月日 年月日 年月日
专业技术人员年度(任期)考核登记表
姓名

本 政治面貌

况 现任专业 技术职务

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表
业务能力
具有较强的组织管理能力,在班主任工作、带学生实习、实验、课外活动等方面取得良好成绩。
继续教育
重视业务学习,自学提高,更新知识,吸收新信息,新技术,新的教学方法,充实教学内容。
培养人才
在有目的,有计划地培养青年教师中作出显著成绩。
履行聘约
受聘期间,按照《技工学校教师职务试行条例》的要求,较好地完成所在岗位的各项工作,达到聘约中规定的任期目标。
职业道德工作作风
热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,关心集体,顾全大局,团结互助,言谈举止为人师表。
学术(技术)水平
对所教专业有较系统,扎实的基础知识,有一定的知识广度。
工作实绩
胜任本职岗位所承担的教育、教学任务,完成学校规定的教学工作量。承担教研课题,取得一定成果,编写教材、讲义、教学参考资料,经使用后反映较好,撰写具有一定水平的论文。
专业技术人员任期考核表
工作单位:
姓名
性别
出生年月
行政职务
专业技术职务
工作岗位
何时何院校
何专业毕业
何时获现
任职资格
聘任部门(单位)及时间
聘期
单位综合考核意见
评语
等级
聘用意见
备注
单位领导签字:单位盖章年月日

考核小组考核
政治思想
认真学习马列主义和毛泽东思想,坚持四项基本原则,拥护改革开放,积极参加政治学习和政治活动,遵纪守法。
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核、民主评议和考核小组考核意见一律分四档:优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人八项考核指标的有关情况。

专业技术职务任期考核表

专业技术职务任期考核表
年月日
审批意见
(此栏由集团公司填写)
盖章
年月日
备注:此表须用B5纸双面打印粘贴成册,严格按照表格式样,填写不下可另敷页
获奖和基金资助情况
年度
奖励种类
获奖项目名称
等次
排名
年度
基金种类
基金项目名称
金额
排名
获得专利情况
专利Байду номын сангаас称
年份
总名次
单位名次
代表论文、著作及重要技术报告情况
题目
发表时间
刊物名称
国别
主要成果、贡献情况
本人保证以上所填内容属实。
签名:
年月日
呈报单位考核意见
优秀
称职
基本称职
不称职
(请说明考核形式和考核结果)
单位负责人:盖章
专业技术职务任期考核表
单位
部门
姓名
现任专业
技术职务
聘任时间年月
至年月
中国钢研科技集团有限公司制
基本情况
姓名
性别
出生日期
参工时间
进入集
团时间
政治面貌
学历学位
所学专业
毕业时间
专业技术职务任职资格
晋升时间
聘任时间
聘任岗位
从事专业
教育经历(从大专或大学填起,包括国外教育经历)
工作经历(含国外研究工作经历)
本人述职

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表
年月日被考核人Fra bibliotek见签名:
年月日
备注
说明:1.对德的考核采取定性方法进行,不予赋分,在相应栏目只明确填写合格或不合格;
2.此表存入个人考绩档案和人事档案。
事业单位专业技术人员()年度(任期)考核评价表
姓名
性别
出生年月
毕业院校、学制
工作单位
行政职务
专业技术资格及取得时间
聘任职务及时间
考核赋分情况
考核项目
考核赋分具体内容
赋分比例
得分



30

20

50
考核等次
考核得分
部门领导意见
签名:
年月日
考核组织意见
考核委员会(小组)主任签名:
年月日
单位负责人意见
签名:

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表






名称或内容
出版或载刊物
发表或出版时间
节能环保技术中土木建筑施工的应用
内部交流
2014.4
多层住宅多功能建筑给水排水的实施效果
内部交流
2015.9
高层建筑防火监督探讨
内部交流
2017.6
任期
考核
情况
时间
考核结果
时间
考核结果
2013年10月—2017年12月
合格











起讫时间
工作内容
主要工作业绩记载
承担职责
完成情况
2013年10月—2014年6月
工程技术监理
中兴华庭小区人防地下室工程
现场监理
合格
2014年6月—2015年10月
工程技术监理
风格城市小区工程
专业监理
合格
2015年10月—2017年10月
工程技术监理
南溪府邸小区人防工程
专业监理
合格








科室领导:(签字)年月日








直接领导:(签字)年月日






组长:(签字)年月日
参加人防监理协会
进修
情况
进修内容
在何单位进修
进修时间
全国人防监理培训
省人防监理协会
合格
全省人防继续教育
庐江
合格
专业技术

年度专业技术人员年度(任职期满)考核登记表范本

年度专业技术人员年度(任职期满)考核登记表范本
二、其他事项
1.完成我司的系列工矿灯的首次UL认证;
2.完成了2014年室内产品开发规划;
3.配合南方电网二期项目进行现场的方案设计;
4.配合XXXX分公司完成相关工程项目;
本人签名:年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
1.LED筒灯系列(30W/40W);
2.LED感应日光灯(系列);
3.LEDXX筒灯;
4.LEDXX筒灯;
5.LEDXX轨道灯;
6.LED高顶棚灯(XX140W&180W);
7.LED高顶棚灯(XX140W);
8.LEDXX路灯系列;
9.LED面板灯(XX);
10.LEDXX系列筒灯;
11.LED支架灯管;
12.LED E3筒灯(透境)款;
其中以上产品都按公司的流程取得量产,并获得终端客户的认可,并在工程项目与欧洲及亚太市场上获得了一定的订单量,其中智能感应、调光调色温的灯具的开发以及利用模块化的设计概念与LED散热模组进行拓展,开发了系列灯管、面板灯、筒灯、系列工矿灯等灯具,降低了灯具生产成本,提高了产品的的性能与市场竞争力。.
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
XXX
工作单位
广州XXXXX有限公司
专业技术
资格名称
电子工程师
受聘专业技术职务名称
电子工程师
考核时间
XXXX年度
本任期聘任起止时间
2013年1月—2013年12月
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本年度共完成任务如下:

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表
年月日
被考核人意见
签名:
年月日
备注
说明:1.对德的考核采取定性方法进行,不予赋分,在相应栏目只明确填写合格或不合格;
2.此表存入个人考绩档案和人事档案。
事业单位专业技术人员()年度(任期)考核评价表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ姓名
性别
出生年月
毕业院校、学制
工作单位
行政职务
专业技术资格及取得时间
聘任职务及时间
考核赋分情况
考核项目
考核赋分具体内容
赋分比例
得分



30

20

50
考核等次
考核得分
部门领导意见
签名:
年月日
考核组织意见
考核委员会(小组)主任签名:
年月日
单位负责人意见
签名:

中小学教师专业技术职务任期考核表

中小学教师专业技术职务任期考核表

专业技术职务任期考核表
工作单位
姓名
聘任职务
六安市人力资源和社会保障局制
工作
姓名出生年月单位
聘任职
聘任年限
务名称
从事工
参加何学术团体、任何职
作岗位
名称内容地点时间成绩继续教育
或进修、
培训情况
成果内容颁奖部门奖励等级获奖时间
技术成果
及奖励
情况
名称发表刊物或出版发表、出版时间
任期内出
版和发表
论文、论
著情况
奖内容奖惩部门时间



起止时间、工作内容、主要业绩、承担职责、完成情况
承担的
主要专
业技术
工作
个人工作总结
任期内
历年工
作考核
等次
群众评议情况
直接领导评价意见
分管领导意见
单位考核委员会审批意见
年年年年年考核小组负责人(签名):年月日
签名:年月日
签名:年月日负责人(签名):单位(签章):年月日
注: 1、任期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

2、个人工作总结主题概述履行岗位职责、完成工作任务的情况以及取得的成绩
和存在的问题。

3、此表作为续聘和晋升专业技术职务的主要依据,每人一式二份,一份存个人人
事技术档案,一份由单位组织人社部门留存待续聘和晋升专业技术职务时使用。

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表2007年度专业技术人员考核表2008年度专业技术人员考核表2009 年度专业技术人员考核表2010年度专业技术人员考核表2011 年度专业技术人员考核表2012 年度专业技术人员考核表- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。

”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史历代宫①马作峰论疲劳源于肝脏[J].广西中医药,2008,31(1):31.①史丽萍马东明, 解丽芳等力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响[J]. 辽宁中医杂志①王辉武吴行明邓开蓉《内经》“肝者罢极之本”的临床价值[J] . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9.①杨维益陈家旭王天芳等运动性疲劳与中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏①张俊明“高效强力饮”增强运动机能的临床[J].中国运动医学杂志,1989,():10117 种水解蛋白氨基酸。

总含量在56.73%~82.03%。

霍光华②采用硝酸硫酸消化法和18():372-374.1995,206.②林华吕国枫官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性J].天津体育学院党报,1994,9(4):9-11.②凌家杰肝与运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报.2003,()31.②凌家杰肝与运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报2003,():1.②谢敏豪等训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影响[J].中国运动医学杂②杨维益陈家旭王天芳等运动性疲劳与中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.2.1中药复方2.2 单味药33 阿胶和复方阿胶浆③常世和等参宝片对机体机能影响的[J].中国运动医学杂志,991,10():49.③聂晓莉,李晓勇等慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响[J]. 热带医学杂志,2007,7(4):323-325.3.1 概述3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1 营养成分和评价3.2.2 阿胶的药理作用3.2.3 阿胶的临床应用④ Xie MH, etal.Effects of Hong jing tian she u on eproductive xis function and exercise capacities n men. The5⑤周志宏等.补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响[J].中国运动医学杂志,001,20():83-84202-204.5`InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistrand Natrition of exercise and training (Abstract)6⑥杨维益等.中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、p 一内啡肤、亮氨酸及强啡肤l-13 影响的实验研⑥。

专业技术职务考核表

专业技术职务考核表

至今任综采工区党支部书记 月 月 月 月
何时何刊物发表论文
专业考核小组考核结果
本人对考核结果意见
考核工作领导小组意见
考核组负责人: 年 月 日
本人签字:王良勇 2016年 05月 13 日
负责人: 单位盖章: 年 月 日
姓名 出生 年月 毕业院校 所学专业 毕业时间 现专业技 术职务
王良勇 1970.10.03
性别 工作 时间
男 1996.3 1996 年 3 月— 2005 年8 2007 年11
工作简历
本任期(年度)个人业务工作总结(包括培训、受奖、学术活动等情况)
2005年8 月— 月
月采煤三工人 月采煤二区采煤工 月任采煤二区主管区
贵州明德学院 采矿 2009.6 技术员 学制 学历 获得 时间 任期 4 中专 2010.11 3 长
2007 年11 2009年3
2009 年3 部书记 2009年9
Байду номын сангаас月—
2009年 9 月任采煤二区党支
月—
2013 年11
月任综采工区区长
2013 年 11 月— 聘任时间 2010.11 年 年 年 年 月— 月— 月— 月— 年 年 年 年

助理工程师专业技术人员年度(任职期满)考核登记表

助理工程师专业技术人员年度(任职期满)考核登记表
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况Hale Waihona Puke 一、本年度完成的工作任务有:
二、完成工作过程的思想及技术提升体会:
本人签名:年月日
所在单位考核意见
签名:年月日
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表工作单位:
2.参加科研、业务课题、技术革新和运用推广技术、新经验的业绩情况
3.编写教材、规章制度及发表论文、论著和译著的书目、时间、刊物名称的情况
4.对年轻专业技术人员的指导、培养、带教的情况
注:
1.任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。

单位在年度考核基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》(一式二份)
2.破格申报晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”,申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表。

南京市职称工作领导小组办公室制。

专业技术人员任期考核表

专业技术人员任期考核表
专业技术人员任期考核表
(2023年——2024年)
工作单位:
姓名
性别
出生年月
民族
部门(科室)
项目部
行何专业毕业
何时何地获现任职资格
聘任专业技术职务
现从事专业工作(工作岗位)
聘任部门(单位)及时间
项目部
聘期

考核期内历年考核等次
优优
秀秀
优秀
优秀
优秀
单位综合考核意见


该同志任职以来,思想上积极要求进步、工作认真负责、爱岗敬业、吃苦耐劳,有强烈的事业心,能够刻苦学习专业理论知识,不断提高业务水平;专业技术水平过硬,掌握国家施工新规范,有较强的施工管理能力和经验,能独立处理施工中的技术难题,已具备中级工程师的条件。
同意推荐晋升中级工程师。
等级
优秀
本人对考核结果的意见
本人签字
单位领导签字:单位盖章
年月日
注:
1、任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核,并填写《专业技术人员任期考核表》
2、破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”,申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表
XX市职称(职业资格)工作领导小组办公室制

专业技术职务任期考核表

专业技术职务任期考核表

专业技术职务任期考核表
单位
部门(处室)
姓名
现任技术职务
本职务初聘时间年月日本任期起止时间年月日
至年月日农业部称办公室制
填表说明
1.“本任期专业技术工作总结"由本人填写。

填写用钢笔.
字迹要清析、整齐,所述内容简明、扼要、详实。

除必要材料外,不加附页。

2.总结的内容是任期内思想政治表现、职责履行情况和业绩. 3.任期考核结果按优秀、称职、基本称职和不称职四个等级记录。

“考核意见”,不仅提出本任期考核结果,还须按照
有关规定,提出续聘、缓聘、解聘等意见.
4.本表于任职期满半年前填好,由处室考核签署意见和结果之后上报。

5.本表装入考绩档案。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

专业技术职务任期考核表
单位
部门(处室)
姓名
现任技术职务
本职务初聘时间年月日本任期起止时间年月日
至年月日农业部称办公室制
填表说明
1.“本任期专业技术工作总结”由本人填写。

填写用钢笔。

字迹要清析、整齐,所述内容简明、扼要、详实。

除必要材料外,不加附页。

2.总结的内容是任期内思想政治表现、职责履行情况和业绩。

3.任期考核结果按优秀、称职、基本称职和不称职四个等级记录。

“考核意见”,不仅提出本任期考核结果,还须按照有关规定,提出续聘、缓聘、解聘等意见。

4.本表于任职期满半年前填好,由处室考核签署意见和结果之后上报。

5.本表装入考绩档案。

相关文档
最新文档