G毕节医学影像技术专业课程体系改革方案课程体系图文稿
医学影像的课程体系建设总结报告中职中专职业教育教育专区
医学影像的课程体系建设总结报告中职中专职业教育教育专区集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]医学影像的课程体系建设总结报告一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体,立德树人,促进人才培养模式的改革创新,提高学生的综合素质和职业能力,使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。
二、建设依据根据《教育部人力资源和社会保障部财政部关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》(教职成〔2010〕9号)、《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目管理暂行办法》(教职成〔2011〕7号)和《教育部关于进一步神话中等职业教育教学的若干意见》(教职成[2008]8号)相关文件精神,并结合医学影象专业特点以及毕节地区医学影象行业发展情况,进行课程体系改革,重点加强重点分析完成就业岗位典型工作任务的必备能力,为本专业核心课程建设及校本教材编写提供理论依据。
三、课程体系模块1、总体要求“以服务为宗旨,以就业为导向”的中职教育的功能定位,要求中职教育紧密联系地方行业发展情况,服务地方行业发展,清楚把握行业人才需求情况,进行具有地方特色和行业特色的课程体系改革,明确培养重点,课程设置轻理论、重实践,切实培养具备职业素质高和拥有一定专业技能水平实用性人才。
2、建设分析通过调研和课程体系建设意见征集活动,获得大量课程体系改革和核心课程建设的一手资料。
通过总结分析,目前医院要求医学影象从业人员必须具备文化基础知识、职业基本素质、良好的个人心理素质、专业技能素质;根据医学影象专业特点,属于医疗卫生机构专向从业人员,因此要求从业人员必须具备一定的医学基础知识,了解常见的医学基础知识,从而更好的适应医学影象岗位工作要求;根据地区行业发展特点及学生拓展能力培养的需要,开设部分岗位特色拓展课程。
《医学影像检查技术》课程建设探讨
《医学影像检查技术》课程建设探讨摘要:安顺职业技术学院医学影像技术专业于1973年在贵州省率先创办,是贵州省医学影像技术教育的先驱,在本专业最为重要的核心课程《医学影像检查技术》的课程建设中做了许多尝试,在课程改革、课程标准等方面有许多值得分享的经验,现就课程建设的具体内容做如下剖析。
关键词:课程建设;改革;标准医学影像技术专业对应的工作岗位是各级医院的影像科(放射科),是从事影像检查技术的技师(士),是具体操作各种影像成像设备根据临床意图对患者进行正确检查,为临床医生提供清晰的,优质的影像学图片,帮助诊断,辅助治疗的工作者。
《医学影像检查技术》课程正是教授学生正确操作各型成像设备(X线机、CT、MRI、B超等)为患者提供技术检查的课程。
其在本专业学生核心职业能力的培养当中发挥着不可替代的主要作用。
作为学院“S-ESE”人才培养模式的重点专业的主导课程,2016年9月,本课程获批贵州省省级精品课程建设项目,将在规定的建设期内,积极完善各项硬软设施建设,深化课程改革,探索符合现代医学职业教育理念的特色教学模式,努力将本课程打造成在全省同类专业中具有鲜明示范引领作用的特色课程、精品课程。
一、建设目标《医学影像技术学》是医学影像技术专业最核心的专业课程,对毕业生的核心技能发挥着不可替代的支撑作用。
本课程按照工学结合模式建设,遵照任务驱动、项目导向的原则设置课程体系,以《系统解剖学》、《断层解剖学》、《医学影像成像原理》等为先导课程,以满足实际临床工作岗位需求为目标,以医学影像检查技术操作为主线,基于工作过程设计教学内容、整合知识模块,培养具有良好职业素质、较强实践技能和科学创新能力,适应医学影像检查第一线工作的高等技能型人才。
二、建设内容及措施(一)教学团队建设1、专职教师队伍建设1)对在职在岗教师进行培养。
根据专业发展与建设的要求,在职在岗教师通过参与专业建设和课程建设、选派到国内外进行专项培训、进修学习和学术交流、网上自学、参加学院内的教研活动、各种讲座学习、岗前培训、“老带新、一帮一”、教师技能竞赛、测试和展演等形式,提高师资队伍的综合素质、专业技术水平和理论实践教学质量。
G1-3-11毕节医学影像课程体系建设总结OK
医学影像专业课程体系建设总结报告近年来,我校一直坚持解放思想,与时俱进,坚决贯彻和执行国家大力发展职业教育的决定。
在不断加强管理,扩大办学规模的基础上,注重学校的内涵建设。
坚持以学生为本,在全校范围内推进课程改革。
以改革促质量,以质量求发展,努力形成优势,办出特色,树立“品牌”,提高“品位”,力求在“做优”的基础上,把学校“做大”、“做强”。
将我校几年来推进课程改革的一些做法以及取得的初步成效总结如下:一、通过学习培训,更新了观念建立了机构实施课程改革的主体是教师,转变教师的思想观念,提高思想认识是推进课程改革的关键。
因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于课程改革的始终。
(1)加强校本培训,确保课程改革理念的更新校本培训是学校全员参与新课程改革的重要途径。
为加强校本培训工作,学校有计划地组织教师学习课程改革的理论,帮助教师们树立正确的教育观、学生观、评价观,实现教育思想现代化。
首先,我们坚持每周业务学习的制度,采用集体学习的方式。
邀请有关专家为全体老师做有关课程改革的专题报告,拓宽教师的视野。
其次以教科研活动为载体,通过开设示范研讨课,让教师切实感受课程改革带来的效果,增进对课程改革的感性认识。
(2)加强业务培训,确保教师技能的提高为了建设一支高素质的教师队伍,我们采取各种措施来提高教师队伍素质。
一是狠抓学历达标活动。
要求任课教师的学历必须是本科,学历不达标的责成参加进修。
目前我校任课老师学历达标率95%,已达标的教师我们鼓励参加硕士研究生学习。
二是开展长短培训,到施工现场锻炼,狠抓专业教师和实习指导教师的队伍建设,要求专业教师分期分批到现场、到医疗企业、医院广泛参加社会生产实践,了解本专业在实际操作过程中的新知识、新技术、新方法,同时拿到较高的等级证书,成为“双师型”教师。
(3)成立课改领导小组,确保课改的有效运行。
面对课程改革的全新要求,建立了学校课改工作领导小组,明确该领导小组负责统筹、指导、协调整个课改的实施。
医学影像技术专业定位及课程体系的思考
医学影像技术专业定位及课程体系的思考作者:肖寒,程敬海,朱晓红,等来源:《卫生职业教育》 2019年第21期肖寒,程敬海,朱晓红,彭文献(上海健康医学院,上海 201318)摘要:清晰的专业定位有助于专业长远发展,也有助于提高人才培养质量。
构建医学影像技术专业课程体系时,应突出专业特色,合理设置不同类型的课程,开发更多融合课程,培养医工结合的应用型人才。
关键词:医学影像技术专业;专业定位;课程体系中图分类号:G420文献标识码:A文章编号:1671-1246(2019)21-0012-02高等学校的专业是指根据学科分类和社会职业分工需要分门别类进行高深专门知识教与学活动的基本单位[1]。
专业建设的目标是培养适应社会需要的各级各类专门人才[2]。
教育部发布《实施一流本科专业建设“双万计划”的通知》(教高厅函[2019]18号)提出,2019—2021年,将建设10 000个左右国家级一流本科专业点和10 000个左右省级一流本科专业点。
新形势下,高等学校专业建设工作就显得尤为重要。
医学影像技术专业为各级医疗机构培养影像科技师。
随着医疗水平的提高,先进的医学影像设备不断涌现,医疗手段不断创新并得到广泛应用。
这些都给医学影像技术专业教育带来新的挑战[3]。
对医学影像技术专业进行合理定位,重构课程体系,以适应影像医学和现代医学的迅猛发展,有着重要意义。
1 医学影像技术专业设置情况及现状医学影像技术专业在2012年教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》中作为基本专业被单独列出,专业代码为101003,属于医学技术类专业。
该专业学制为4年,学生修完全部课程将被授予理学学士学位。
与1998年颁布的专业目录相比,医学影像技术专业从原来的医学影像学(专业代码:100303)专业独立出来,与原来在少数高校试点的目录外专业医学影像工程(专业代码:080629S)专业融合。
医学影像技术专业要求学生既有医学背景(从医学影像学专业析出),又有理学和工学背景(与医学影像工程专业融合),属于医工结合型专业。
高职医学影像技术专业“五模块”课程体系改革
心课程 , 其 中两 门将建成优质专业核心课程。 3 . 1 定位人才培养砚格 运用现 代职教 理念 , 确 定医学影 像技术 专业 学生 应具有 现 代 医学影 像 技术 必备 的理 论 、 良好 的职业 素质 和职 业能 力、 实践 动手 能力 和 岗位 适 应 能力 , 以满足 各级 医疗卫 生单 位、 企业 及社 区卫 生服 务 中心 的需求 , 成为 适应 现代 医学影 像 技术 发展需要 的高素 质 、 多技 能的应用 型人才 。使 本专业
安排 , 文化课、 专业基础课 、 专业课 之间较 为机 械地按顺 序分段 排列 。 文化课为专业基础课服务 , 专业基础课为专业课服务 , 在
发展 的需要 , 培养 出适应现代 医学影像技术 岗位需要的高素质 人才 , 我系聘请行业 和合作单位 的专家组成立专业建设指导委 员会 , 指导在教学团队的成 员都普遍认 同的 , 为 了适应社会
析, 他们的职教课程改革却呈现相同的趋势。 2 目前高职 医学影像技术专业课 程设置存在 的问题 目前 国内多数 高职医学影 像技术专业 的课 程设置 , 从课 程 门类 的划分和课程 内容上看 , 仍 是按 照单科分段式 的结 构进 行
行动” ( I n n o v a t i o n C i r c l e o n C o n t i n u i n g E d u c a i t o n a n d T r a i n i n g ) ,
更加 重视 培养学生 的跨专业 能力 , 加快 了职业教育专业和课程
革前的课程设 置见 图 1 。 这种传统 的 课 程体系 以知识为 中心 , 过
分强 调知识 的系统性 , 忽视 了实践性教学 ; 教学以教师为 中心 。 忽视 了学生的能动作用 ; 学科 间相互独 立 , 不利 于课程 整体优 化【 4 1 o 学生在旧课程体系的学习中, 很难将各学科所学知识融会 贯通 , 对于知识灵 活运用 的能力较差。在 医学影像技术检查操
G医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课
G医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课程体系一、调研背景及理论依据职业教育承担着为经济建设培养技能型人才的职责,专业定位和专业内涵必须立足于我市当前的行业及相关医疗机构发展现状,根据经济发展调节专业方向、培养目标、课程体系和教学内容,培养面向护理行业的中、初级技能型人才、管理人员和应用型人才,使学生掌握护理专业基本理论、基本知识、基本技能,具有良好的人文素质,毕业后能在各级各类医院从事临床护理工作、各类医疗卫生机构从事护理保健、护理管理等工作。
再我们的教学工程中,本着“以服务地方行业经济发展为宗旨、以就业为导向”中职教育定位,紧密结合医院医学影象相关工作岗位要求,切实建设基于工作过程的“工学结合、理蚀一体”的课程体系,重点培养学生的专业技能水平和职业基本素质,为本市医疗卫生机构培养医学影象方面的专业技术人才。
二、调研的目的及意义本此调研贯彻当前中职教育教学改革相关文件精神,主要针对“工学结合”的课程体系改革设计展开,旨在了解医学影象专业课程体系模块搭建、课程设置及结构分析、“理实一体”的课时分配、工学交替的课程计划、基于工作过程所设计的教学模式、师资培养与人才储备、教学评价体系的完善等方面问题与建设意见,广泛征询医院医学影象专业技术部门的专业技术人员、参与教学的老师以及学生的的意见和建议。
真正了解医院的人才需求情况,搞清楚就业单位需要什么样的员工、学生上岗需要具备那些能力、工作需要具备那些素质,从而有目的的的进行培养,有针对性的进行课程体系设计。
三、调研的组织与实施1、调研组织建立专业调研小组,统筹安排,分工负责,严格按照“计划--设计--培训--调研执行--总结汇报”的步骤开展工作,科学管理,并实施过程管控(要求每个环节的过程性材料,如工作日志、调研记录、照片、工作总结等),确保调研拿到真实有效的一手数据,为“工学结合”的课程体系建设提供依据。
医学影像技术专业模块课程体系的构建研究
医学影像技术专业模块课程体系的构建研究【摘要】医学影像技术专业模块课程体系的构建研究旨在探讨如何建立一套系统完善的课程体系,以满足医学影像技术专业学生的培养需求。
本文首先从研究背景、研究目的和研究意义入手,引出医学影像技术专业模块课程体系的重要性。
在对课程体系的概述、构建理论基础、构建方法与步骤、优化改进措施和实践应用案例进行了详细分析和阐述。
结尾部分总结了医学影像技术专业模块课程体系构建研究的重要性,并展望了未来发展方向。
同时也指出了研究中存在的局限性和不足之处,为后续研究提供了参考和启示。
通过本研究,可以更好地促进医学影像技术教育的发展,提高学生的学习质量和专业水平。
【关键词】医学影像技术、专业模块课程、课程体系构建、理论基础、方法与步骤、优化与改进、实践与应用案例、总结、发展展望、局限性、关键词1. 引言1.1 研究背景"医学影像技术作为医学领域的重要组成部分,在人类健康事业中扮演着至关重要的角色。
随着科技的不断发展,医学影像技术已经成为诊断、治疗和监测疾病的重要手段之一。
当前医学影像技术专业在课程设置上存在一些问题,课程内容散乱、体系不完整,影响了学生的学习效果和应用能力。
为了解决这一问题,有必要对医学影像技术专业的课程体系进行重新构建和优化。
通过科学的方法和步骤,建立一个完善的课程体系,既能够满足学生的学习需求,又能够与时俱进,紧跟行业发展的步伐。
本研究旨在探讨医学影像技术专业模块课程体系的构建,为培养更多优秀的医学影像技术人才奠定良好的基础。
通过对医学影像技术专业的课程体系进行研究和优化,不仅可以提升学生的学习质量和技术水平,还能够促进医学影像技术的进步和发展。
本研究具有重要的理论和实践意义,值得深入探讨和研究。
"1.2 研究目的本研究的目的在于探讨医学影像技术专业模块课程体系的构建,旨在完善医学影像技术专业的教育培训体系,提升人才培养质量,推动医学影像技术领域的发展。
G1-4-11医学影像校外实训建设方案 甄选
最新G1-4-11医学影像校外实训建设方案(优选.) rd国家发展改革示范校重点建设专业建设材料医学影像专业校外实训基地建设方案毕节市卫生学校2013年6月目录一、建设背景2(一)产业和区域经济背景2(二)弥补教学不足、满足学生顶岗实习的需要3(三)校院资源共享、开发核心课程3二、建设基础与存在的问题3(一)建设基础3(二)当前所存在的问题4三、建设目标与意义4(一)建设目标4(二)建设意义4四、整体建设思路与原则4(一)整体建设思路4(二)总体建设原则5五、建设工作规划与方案5(一)整体建设规划5(二)新建校外实训基地的建设思路与规划5(三)现有校外实训基地提升的思路与规划5(四)建设成本预算6六、在建设中应重点关注的困难或问题6七、附件错误!未定义书签。
一、建设背景(一)产业和区域经济背景“十二·五”期间是我国全面建设小康社会的关键阶段,为认真贯彻落实党的十七大精神和新时期卫生工作方针,贯彻落实科学发展观,实现全面建设小康社会和毕节试验区“跨越式”发展的奋斗目标。
我校通过对毕节市及周边区域卫生系统医学影像技术专业人才的调查发现,目前无论人才总量还是专业知识结构、学历层次等方面,都不能满足我省、我市各级医疗卫生事业发展对医学影像技术专业人才的需要。
根据毕节市委、市政府实施“三化战略”的布署,毕节试验区到2020年城市化率要达到45%,可以肯定,随着社会经济的快速发展,各级医疗机构对影像专业人才的需要也会不断增加,医学影像技术专业的发展具有良好的社会背景和行业背景。
(二)弥补教学不足、满足学生顶岗实习的需要目前我市250个乡镇卫生院和78个社区卫生服务中心(站),有医学影像专业技术人才的不足20%,相当部分医疗机构通过短期培训的方式解决人员需求问题。
以静态预测,每乡镇培养2名医学影像技术人员计,需培养656人;若按动态预测,考虑到我市卫生事业的长期发展规划,基层卫生医疗服务机构数将大幅增加,对本专业的人才需求更大。
20140420材料盒目录(医学影像技术专业国示校)检索
2014年国家改革发展示范校评估检查检索目录二〇一四年四月G1 人才培养模式与课程体系改革G1-1完善人才培养模式G1-1-1 人才培养需求调研——一次调研材料目录:1.医学影像技术专业人才培养模式与课程体系改革调研计划2.毕节市卫生局关于开展毕节市中等职业教育专业建设调研工作的通知3.医学影像技术专业建设调查表4.医学影像技术专业调研访谈记录5.重点建设专业负责人医疗卫生机构调研问卷6.贵州省毕节市卫生学校专业教师对医疗卫生机构调研日志7.贵州省毕节市卫生学校专业教师对医疗卫生机构调研手册8.医学影像技术专业人才培养模式与课程体系改革调研座谈会材料,含照片、座谈记录9.一次调研现场照片10.医学影像技术专业人才需求一次调研报告11.专业建设调研报告G1-1-3 人才培养需求调研——二次调研材料目录:1.医学影像技术专业学生初次就业岗位体系模型初稿2.医学影像技术专业学生初次就业岗位体系模型定稿(老师修改)3.面向企业的调查问卷4.面向在岗已毕业生的调查问卷5.面向转岗已毕业生的调查问卷6.面向兄弟学校的调查问卷7.面向行业企业专家的调查问卷8.医学影像技术专业人才需求二次调研报告(公司补)G1-1-4人才培养模式改革材料目录:1.医学影像技术专业人才培养方案初稿2.医学影像技术专业人才培养方案专家论证意见(老师补)3.医学影像技术专业人才培养方案修改稿G1-1-5人才培养资料及资源材料目录:1.暑假期间通过进修学习,培养学科专业带头人及骨干教师2名2.进修期间与专业人士交流经验,完成人才需求调查报告3.工学结合的课程体系(公司补)4.核心课程示范课教学活动5.公开向社会招考影像专业技术人员2~4名6.人才培养质量评价标准(公司补)7.人才培养总结报告(公司补)G1-2创新课程体系与改革教学模式材料目录:1.医学影像技术专业人才培养模式与课程体系改革调研计划2.毕节市卫校示范校建设公共课调查表3.贵州省毕节市卫生学校专业教师对医疗卫生机构调研日志4.贵州省毕节市卫生学校专业教师对医疗卫生机构调研手册5.课程体系改革调研现场照片6.课程体系改革调研报告(公司补)7.医学影像技术专业课程体系改革方案(公司优化)8.工学结合的课程体系(公司,人才版块已有)9.专业课程的教学计划10.专业课程的教学大纲11.实习实训计划12.实训评价标准(公司补)13.专业课程的教学计划、教学大纲、实习实训计划变动的说明(老师补)14.教学设计方案变动的说明(老师补)15.课程体系开发建设总结(公司补)G1-3 教材、教学资源建设材料目录:1.核心课程的调研学习记录,如照片等2.核心课程的调研学习报告3.《常用医学影像技术》教材4.《医学影像诊断学》教材5.《常用医学影像技术》核心课程,含课程标准、电子教案、课件、试题库等6.《医学影像诊断学》核心课程,含课程标准、电子教案、课件、试题库等7.《常用医学影像技术》实训指导8.《医学影像诊断学》实训指导9.完善之后的《常用医学影像技术》核心课程10.完善之后的《医学影像诊断学》核心课程11.《毕节地区常见疾病及影像诊断》课程教材12.课程体系建设总结报告(公司补)G1-4 实训基地建设材料目录:1.医学影像技术实训中心可行性分析报告(公司补)2.医学影像技术实训中心的建设方案(公司补)3.医学影像技术实训中心设计方案(公司补)4.改建透视实训室设计方案(老师补)5.新建专业多媒体教室设计方案(老师补)6.改建阅片实训室设计方案(老师补)7.改建CR实训室设计方案(老师补)8.新建超声实训室设计方案(老师补)9.新建断层解剖实训室设计方案10.校外实训基地调研报告(公司补)11.校外实训基地建设方案(公司补)12.各实验室建设配置方案13.各实训室设备采购清单14.校外实训基地协议书(学校层面补)G2 师资队伍建设G2-1专业带头人培养材料目录:1.专业带头人培养计划(老师补)2.专业带头人培养机制(可共用)3.专业带头人评选标准(可共用)4.专业带头人管理制度(可共用)5.专业带头人考核办法(可共用)6.专业带头人名单、简历、资质证书等7.师资队伍建设调研报告(公司补)8.主持专业教学改革工作计划(公司补)9.论文(公司处理中)10.专业带头人参与教材编写的证明材料11.培养2名专业带头实施过程材料,如培养照片、记录、总结、成效G2-2骨干教师培养材料目录:1.骨干教师培养方案(可共用)2.骨干教师培养机制(公司补)3.骨干教师评选标准(可共用)4.骨干教师管理办法(实行)5.骨干教师管理制度(可共用)6.骨干教师考核办法(公司补)7.骨干名单、简历、资质证书等8.赴上海市卫生学校培训计划9.骨干教师培训总结10.组织课程建设工作证明材料11.论文(公司处理中)12.指导青年教师工作总结13.培养6名骨干教师的相关资料,如培养照片、记录、总结、成效等G2-3兼职教师队伍建设材料目录:1.聘请兼职教师的聘用机制(可共用)2.聘请兼职教师的管理办法(可共用)3.聘请兼职教师的管理制度(可共用)4.兼职教师名单、简历、资质证书等5.兼职教师聘用文件6.兼职教师的任课通知书(老师补)7.兼职教师授课计划(老师补)8.兼职教师授课教案(老师补)9.兼职教师授课记录(老师补)G2-4 “双师型”教师培养材料目录:1.“双师型”教师培养方案(可共用)2.“双师型”教师培养计划(可共用)3.“双师型”教师培养机制(公司补)4.“双师型”教师选拔方案(可共用)5.“双师型”教师管理制度(可共用)6.“双师型”教师考核办法(可共用)7.“双师型”教师名单8.“双师型”教师简历9.“双师型”证明材料10.“双师型”教师参与教材编写的证明材料11.“双师型”教师发表论文的证明材料12.“双师型”教师授课计划13.“双师型”教师教案14.“双师型”教师分配及比例表15.教师每年到相关行业进行实践、顶岗培训或兼职不少于一个月证明材料,如记录、照片、总结等G2-5青年教师培养材料目录:1.青年教师培养计划(可共用)2.青年教师培训方案(可共用)3.青年教师培训计划(可共用)4.青年教师实训培养方案(可共用)5.青年教师医学实践技能竞赛活动方案(可共用)6.《青蓝工程》实施意见(可共用)7.青年教师培养机制(公司补)8.青年教师管理办法(公司补)9.青年教师考核办法(公司补)10.青年教师名单、简历、资质证书等11.新老教师“传、帮、带”工作总结(老师补)12.青年教师进修学习工作总结13.指导学生实习、实训工作记录,如照片等14.指导学生实习、实训工作总结G3 校企合作、工学结合运行机制建设G3-1校院合作机制建设G3-1-1专业指导委员会材料目录:1.专业教学指导委员会建设方案2.专业教学指导委员会章程3.专业教学指导委员会职责分工说明4.委员的名单及简介5.委员的聘书6.委员的资历证明7.委员会成立通知8.会议通知9.现场照片10.会议记录11.参与专业建设证明材料G3-1-2校院合作机制建设材料材料目录:1.“校院”合作办学思路2.“校院”合作办学方案3.医学教育集团联合办学工作方案4.与教学医院合作协议5.与医疗机构“双向基地”合作建设方案6.校外实训基地的校院共管制度7.加强临床教学管理的实施意见8.新建校外实习基地记录材料,如协议、照片G3-1-3顶岗实习材料目录:1.学生顶岗实习方案2.学生顶岗实习计划3.学生顶岗实习管理办法4.学生顶岗实习协议5.顶岗实习学生名单6.顶岗实习学生的鉴定表(老师补)7.顶岗实习总结8.教师实践锻炼材料,如照片、考核、总结G3-2 技能培训与技能鉴定材料目录:1.技能培训与鉴定工作计划(老师补)2.技能培训计划(老师补)3.技能培训资料(老师补)4.培训人员名单(老师补)5.技能培训与鉴定人员名册(老师补)6.技能培训与鉴定工作总结(老师补)G3-3 教学评价模式材料目录:1.考核评价标准(公司补)2.技能鉴定通过率90%证明材料(老师补)3.终结性考核材料(老师补)。
医学影像技术专业模块课程体系的构建研究
医学影像技术专业模块课程体系的构建研究1. 引言1.1 背景介绍医学影像技术是一门与医学和工程技术密切相关的学科,它通过使用各种成像设备和技术,对人体内部的结构、功能及疾病进行检测、诊断和治疗。
随着医学影像技术在临床应用中的广泛推广和应用,人们对医学影像技术专业的需求也日益增加。
目前我国医学影像技术专业的教育体系尚未完善,存在课程设置不合理、实践教学不足等问题。
为了提高医学影像技术专业的教育质量和与行业实践的结合度,构建符合国际标准和国内需求的医学影像技术专业模块课程体系显得尤为重要。
通过对课程的科学设置和实施,可以使学生在学习过程中更好地掌握医学影像技术的理论和实践知识,培养他们具备独立解决问题和创新能力,从而更好地适应未来医学影像技术领域的发展需求。
本研究旨在探讨医学影像技术专业模块课程体系的构建问题,为提高我国医学影像技术教育的质量和培养更多优秀医学影像技术人才提供理论和实践指导。
1.2 研究意义医学影像技术作为医学领域的重要组成部分,对于临床诊断、治疗和科研具有不可替代的作用。
随着医学影像技术的不断发展和应用,国内外对于医学影像技术专业人才的需求也与日俱增。
而医学影像技术专业模块课程体系的构建,将直接影响到专业人才的培养质量和水平。
研究意义是基于对现有医学影像技术专业课程体系的不足和问题的认识,以期能够通过对医学影像技术专业模块课程体系的构建研究,为培养更加符合医学影像技术发展需要的专业人才提供理论和实践支撑。
通过对医学影像技术专业模块课程体系的构建研究,可以促进医学影像技术教育的创新和发展,提高专业人才的综合素质和实践能力。
研究对于推动医学影像技术领域的学科建设和人才培养体系的完善,具有重要的理论和实践意义。
通过对医学影像技术专业模块课程体系的构建研究,可以为我国医学影像技术教育的发展和提升作出积极的贡献。
1.3 研究目的研究目的是为了探讨医学影像技术专业模块课程体系的构建方法和实践,进一步完善该专业的教学体系和培养方案。
G1-4-2毕节卫校医学影像技术专业实训室建设方案
毕节卫生学校医学影像技术专业实训中心建设方案一、建设背景和基础1、行业背景随着国民经济快速增长,医学影像设备日新月异,数字化X 线设备(DR、CR、DSA、数字乳腺机等)、多层螺旋CT成像设备、核磁共振成像设备、多种超声成像设备、核医学诊断设备等大型现代化医学影像设备在各级医疗机构迅速的得到普及和应用,医学影像技术岗位对医学影像技术专业人才的结构、数量和职业素质提出新的要求。
医学影像技术是由多门学科交叉而形成的应用性很强的临床应用技术学科。
医学影像设备更新换代周期缩短,以数字技术为代表的高新技术迅速出现,更多的新设备引入医学领域并得到广泛应用,使医学影像技术得到逐步完善和迅猛发展。
2、人才需求由于历史原因,我市医学影像技术队伍构成:市级医院以本科学历为主,而多数的县级医院及民营医院主要以中专学历或改行的其他医疗辅助人员构成,不仅年龄、知识结构明显不合理,而且水平参差不齐,与我区快速发展的民营医院的需求相脱节,专业队伍亟待充实和提高。
为此,我校于2011年开设医学影像技术专业,每年招收一个班学生,但我市各县级及以下基层医院对医学影像技术专业人才需求量极大,加之放射防护、监督与检测、质量控制、超声、X线、核医学等领域的需求,对医学影像技师的整体需求会呈持续常年化增长的趋势。
3、专业建设基础(1)专业现状我校医学影像技术专业于2011获相关部门批准开始招生,我们坚持“以就业为导向”,“以能力为本位” 的教育思想,以行业、企业为依托,坚持产学研结合,采取“校院合作”的人才培养模式。
确定了以毕节市人民医院、毕节市中医院作为专业教学核心基地。
(2)专业基础设施本专业为我校新开设专业,实验室设备配备不齐,部分设备陈旧落后,不能确保稳定运行,因此,影像实验室的改扩建势在必行。
二、实训室改建目标和指导思想坚持以科学发展观为专业建设的指导,进一步转变教育思想观念,坚持“以服务为宗旨,就业为导向,产学结合”的办学方针,不断实践和完善“工学结合”的人才培养模式,扎实推进专业的内涵建设。
G医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课
G医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-医学影象专业课程体系改革调研报告工学结合的课程体系一、调研背景及理论依据职业教育承担着为经济建设培养技能型人才的职责,专业定位和专业内涵必须立足于我市当前的行业及相关医疗机构发展现状,根据经济发展调节专业方向、培养目标、课程体系和教学内容,培养面向护理行业的中、初级技能型人才、管理人员和应用型人才,使学生掌握护理专业基本理论、基本知识、基本技能,具有良好的人文素质,毕业后能在各级各类医院从事临床护理工作、各类医疗卫生机构从事护理保健、护理管理等工作。
再我们的教学工程中,本着“以服务地方行业经济发展为宗旨、以就业为导向”中职教育定位,紧密结合医院医学影象相关工作岗位要求,切实建设基于工作过程的“工学结合、理蚀一体”的课程体系,重点培养学生的专业技能水平和职业基本素质,为本市医疗卫生机构培养医学影象方面的专业技术人才。
二、调研的目的及意义本此调研贯彻当前中职教育教学改革相关文件精神,主要针对“工学结合”的课程体系改革设计展开,旨在了解医学影象专业课程体系模块搭建、课程设置及结构分析、“理实一体”的课时分配、工学交替的课程计划、基于工作过程所设计的教学模式、师资培养与人才储备、教学评价体系的完善等方面问题与建设意见,广泛征询医院医学影象专业技术部门的专业技术人员、参与教学的老师以及学生的的意见和建议。
真正了解医院的人才需求情况,搞清楚就业单位需要什么样的员工、学生上岗需要具备那些能力、工作需要具备那些素质,从而有目的的的进行培养,有针对性的进行课程体系设计。
三、调研的组织与实施1、调研组织建立专业调研小组,统筹安排,分工负责,严格按照“计划--设计--培训--调研执行--总结汇报”的步骤开展工作,科学管理,并实施过程管控(要求每个环节的过程性材料,如工作日志、调研记录、照片、工作总结等),确保调研拿到真实有效的一手数据,为“工学结合”的课程体系建设提供依据。
G毕节医学影像技术专业课程体系改革方案课程体系
G毕节医学影像技术专业课程体系改革方案课程体系集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-贵州省毕节市卫生学校医学医学影像专业课程体系改革方案目录一、课程体系改革的背景 (2)(一)人才培养需求调研成果概述 (2)(二)人才培养方案整体思路概述 (2)(三)当前课程体系存在的问题与不足 (2)二、课程体系改革的指导思想 (3)(一)以就业为导向 (3)(二)以职业能力培养为根本 (3)(三)以职业资格的获得为保障 (3)(四)以服务于区域经济为目标 (4)三、课程体系改革方案 (4)(一)人才培养目标 (4)(二)课程体系的基本规划思路 (4)(1)课程体系的构建 (4)(2)专业核心课程的确定 (4)(3)课程教学要求的设定 (5)(三)专业教学策略与模式的制定 (5)(四)课程体系与教学计划的定型 (6)(1)教学进程设置理念 (6)(2)课程教学课时规划 (7)(五)课程教材选用、编写与建设 (10)(六)课程体系改革的支撑措施 (10)(1)教师团队的建设 (10)(2)教学资源的建设 (11)(3)兼职教师的配套 (11)(4)实训环境的配套 (11)(5)校企合作的建设 (12)(6)专家团队的引入 (12)(7)职业资格考试配套 (12)四、课程体系应用评价体系的构建 (13)五、总结 (13)一、课程体系改革的背景(一)人才培养需求调研成果概述自2003年PET/CT出现之后,医学影像呈现不断融合之势。
作为临床医学发展最快的学科之一,近年来医学影像中的放射、超声、核医学等各门学科自身都取得了快速的发展,但依靠单一影像检查技术做出诊断的越来越少,更多是依靠多重影像检查结果,进行不同图像间观察和比较分析,从而得到正确的综合影像诊断结果。
“过去想融合,现在在融合,未来被融合。
”在“2011中国医学影像战略研究高峰论坛”上,中国医科大学附属盛京医院院长郭启勇一语中的,指出了医学影像的发展轨迹。
医学影像学课程改革的教学设计
注重能力培养的原则
以学生为中心:关注学生 的学习需求和能力发展
实践与理论相结合:注重 实践操作能力的培养
创新与探索:鼓励学生创 新思维和探索精神
团队合作与沟通:培养学 生的团队合作能力和沟通
技巧
4
教学内容和课程体系改 革
11
优化课程结构,强化医学影像学基础
课程设置:增加医学影像学基础 课程,如解剖学、生理学、病理 学等
16
运用多媒体和网络教学资源,提高教学效果
多媒体教学:利用图片、视频、 动画等多种形式,增强教学内容 的直观性和生动性
互动式教学:通过设置问题、讨 论、案例分析等方式,提高学生 的参与度和学习效果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
网络教学资源:利用互联网上的 优质教学资源,丰富教学内容, 提高教学效果
教材选择:选择权 威、实用的教材, 保证教学内容的准 确性和实用性
教材更新:定期更 新教材,紧跟行业 发展趋势,保证教 学内容的新鲜度和 前沿性
教材编写:鼓励教 师参与教材编写, 提高教材的质量和 针对性
教材评价:建立教 材评价机制,定期 对教材进行评价和 改进,确保教材质 量不断提高
5
教学方法和手段的改革
引入云计算技术,提高教 学效率和灵活性
加强临床实践环节,提高实践教学质量
增加临床实践课时,提高实践教 学比例
加强临床实践教学师资队伍建设, 提高教师实践教学能力
建立临床实践教学基地,为学生 提供真实的临床环境
采用多种教学方法,如案例教学、 模拟教学、实地教学等,提高实 践教学质量
完善教材体系,确保教材质量
课程改革的目标和意义
提高教学质量:通过改革, 提高医学影像学课程的教学 质量,使学生更好地掌握知
医学影像技术专业教学改革方案
医学影像技术专业教学改革方案一、医学影像技术专业改革的社会背景。
随着医学技术的飞速发展,社会对影像人才的需求数量和质量不断提高,我们需根据社会对影像专业人才需求的变化,不断进行(1)课程内容改革、(2)教学方法和手段的改革、(3)课程体系改革、(4)考试模式改革、(5)实践课教学改革。
加快更新改造传统课程,使课程内容适应现代医学影像医学人才的培养目标。
通过多媒体授课,制作CID课件等。
以及选用合适的教材,使课程内容紧跟时代发展需要,为培养高素质、实用型影像专业人才提供充分保障。
另外,根据教育部下发的关于高职教育改革的具体文件以及我院“十一五”规划的精神,我教研室决定对医学影像技术专业各项进行改革。
在这种时代背景下,各个行业和领域正在积极开展形式多样的医学影像技术活动,使整个社会对医学影像技术专业人才的需求日益迫切,既掌握信息技术,又职业技能的复合型医学影像技术从业人员更是社会急需。
二、医学影像技术专业的改革目标本专业通过理论知识教学与实践环节的训练,培养能适应我国经济和社会发展需要的德、智、体全面发展,具有现代医学影像技术基本理论和技能,能从事医学影像技术各个岗位工作的应用性专门人才。
目前医学影像技术专业的建设重点是培养侧重于应用型人才和操作型人才的培养。
三、课程改革指导思想1. 改革课程功能,强调培养学生积极主动的学习态度,在学习基本知识与基本技能的同时,要学会学习,学会做人,形成正确的价值观。
2. 改革课程结构,适应时代要求和学生发展的要求,体现课程的科学性、均衡性、综合性和选择性。
3. 改革课程内容,加强与学生生活以及现代社会、科技发展的联系,重视学生的学习兴趣和学习经验的培养,精选终生学习必备的基础知识和技能。
4. 改革课程实施方式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
5. 改革课程评价标准,发挥评价在促进学生全面发展、教师素质提高、改进教学实践、推进素质教育上的作用。
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G毕节医学影像技术专业课程体系改革方案课程体系Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】贵州省毕节市卫生学校医学医学影像专业课程体系改革方案目录一、课程体系改革的背景(一)人才培养需求调研成果概述自2003年PET/CT出现之后,医学影像呈现不断融合之势。
作为临床医学发展最快的学科之一,近年来医学影像中的放射、超声、核医学等各门学科自身都取得了快速的发展,但依靠单一影像检查技术做出诊断的越来越少,更多是依靠多重影像检查结果,进行不同图像间观察和比较分析,从而得到正确的综合影像诊断结果。
“过去想融合,现在在融合,未来被融合。
”在“2011中国医学影像战略研究高峰论坛”上,中国医科大学附属盛京医院院长郭启勇一语中的,指出了医学影像的发展轨迹。
业内人士认为,在综合影像越来越重要的今天,融合不同影像优势,提高学科综合水平,将从根本上增强医学影像竞争力,有利于推动医学影像行业的可持续发展。
近年来,医学影像的融合之势日趋明显,依靠单一影像检查技术做出诊断越来越少。
专家指出,医学影像融合发展乃大势所趋,业内对推动其发展十分积极。
医学影像融合符合其自身发展需要,可满足医学临床诊断需求。
医学影像融合可进行不同图像间观察和比较分析,提供更多不同角度的影像信息,从而对患者做出更加准确的定性和定量的研究和诊断,更好地辅助临床诊治疾病。
所谓医学影像融合,就是指影像信息的融合,是信息融合技术在医学影像学领域的应用,即利用计算机技术,将各种影像学检查所得到的图像信息进行数字化综合处理,将多源数据协同应用,进行空间配准后,产生一种全新的信息影像,以获得研究对象的一致性描述,同时融合各种检查的优势,以达到计算机辅助诊断的目的。
目前医学影像行业的需求情况是:医学影像行业除了需要少量具有高学历的研究、创造性人才以外,更需要大量的、比较熟练的医学影像一线工作人员。
大多业内人士认为医学影像技术专业在未来若干年内是具有发展前景的专业,在人才市场上有较大的需求量。
医疗企业、医院对医学影像专业人才能力的需求包括社会能力、专业能力、方法能力三个方面,尤其是大型医院更看重毕业生的社会能力,其次是方法能力,最后才是专业能力。
(二)人才培养方案整体思路概述依据教育部教职成[2009]2号《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》对中等职业教育培养人才类型的定位、国家职业资格标准以及医学影像技术专业对人才的要求,确定本专业培养目标为:培养具有良好的职业道德和行为规范,培养教育实用型、技能型医学影像技术专业中等人才。
(三)当前课程体系存在的问题与不足当前的课程体系存在的问题与不足主要是:教学与企业需要脱节:我们的毕业生通过三年的学习,不能到岗就有能胜任本职工作;教学依然以理论教学为主:在课程设置上,不注重实践教学,而中职学生最怕学的就是理论。
与当前“做中学”的职教理念不相符;教学方法及评价手段落后:当前的教学方法主要是讲授式,以理论教学为主,强调理论考试,不注重操作。
二、课程体系改革的指导思想(一)以就业为导向强调课程体系的构建原则是以理论知识为构架,以应用为目标以就业为导向,形成有技术应用特点的理论课程体系。
课程体系改革,涉及课程内容的整合、重组,教材的编写和教学方法的变革,其目的是与市场人才规格要求接轨,与就业结合。
在课程体系设计中,理论课程以应用为目标,教学内容紧密结合专业核心能力对理论知识的要求,把专业(行业)职业资格认证内容导入课程体系,融进教学内容,纳入教学计划,并在教学中认真落实。
(二)以职业能力培养为根本课程体系的建立,必须依据人才培养的细化目标,并不断优化每门课程的结构及教学内容的选择。
将绝大多数专业的课程调整为和职业能力培养相关,实践课程所占比例也大大提高。
职业能力专项训练课程分段设置,循序渐进、由浅到深、由易到难,按先基础后提高的原则进行安排。
探索理论教学与实践训练为一体的课程教学模式。
(三)以职业资格的获得为保障课程体系与职业资格或医学影像技术专业技术认证相一致的策略。
课程体系设计,建立与岗位或专业核心能力相关的专业技术或职业资格等级证书认证服务的课程,体现专业技能与证书的一致性,真正提升学生的就业竞争力。
(1)、学生必须修完本专业教学计划规定的课程,成绩合格才能获得又贵州省教育厅颁发的毕节市卫生学校的毕业证书。
(2)、学生必须通过国家职业技能鉴定(理论和实际操作合格)获得医学影像专业相关的初级以上职业资格等级证书。
表1—医学影像专业就业、职业资格一览表所对应职业资格如下:放射医学技士资格证(职称)、乳腺摄影上岗证、大型医用设备使用人员上岗位、CDFI上岗证、执业助理医师资格证。
(四)以服务于区域经济为目标经过对毕节及周边医院的调研,随着医院对医学影像需求的不断发展,行业对于医学影像技术专业需求还是很大,我们的人才培养方向就是服务地方经济发展,培养地方岗位所需人才。
三、课程体系改革方案(一)人才培养目标依据教育部教职成[2009]2号《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》对中等职业教育培养人才类型的定位、国家职业资格标准以及医学影像技术专业对人才的要求,确定本专业培养目标为:培养具有良好的职业道德和行为规范,培养教育实用型、技能型医学影像技术专业中等人才。
使学生掌握医学影像技术专业基本理论、基本知识、基本技能,具有良好的人文素质,毕业后能在毕节及周边区域进行医学影像相关工作。
本专业培养学生主要岗位为放射诊断、超声诊断、心电图检查等。
(二)课程体系的基本规划思路(1)课程体系的构建编制新教学计划及课程教学大纲;按新专业方向要求重构课程;新课程体系的教材建设。
(2)专业核心课程的确定依据本专业“调研报告”以及本专业“学生初次就业岗位体系模型”,和国家颁布的相关职业资格标准,形成专业核心课程体系。
1.内儿科疾病概要主要是从系统的角度学习内科及儿科常见疾病的病因、发病机制、病理改变、临床表现、诊断及防治知识。
2.外妇科疾病概要主要是从解剖的角度学习外科及妇产科常见疾病的病因、发病机制、病理改变、临床表现、诊断及防治知识。
3.医学影像基础技术实务主要学习X线摄影化学的原理及X线暗室技术工作程序,常见医学影像设备的结构、原理、使用和保养知识。
4.影像技术学主要学习X线透视、摄影技术、X线造影检查、电子计算机体层摄影检查技术、磁共振检查技术等知识,熟悉影像检查的原理、操作方法、临床应用。
5.影像诊断学主要学习各系统正常及异常影像学表现,常见疾病的基本影像学特征,学会必要的诊断技能和分析问题、解决问题的能力。
6.超声诊断学主要学习超声诊断学的基本理论知识和必要的诊断技能,学会通过声像图解决临床实际问题的能力。
7.地方常见疾病影像诊断主要学习地方常见的风湿病、地氟病、结石病、结核病、尘肺病、恶性肿瘤的影像诊断方法。
(3)课程教学要求的设定实现理论教学与实践教学的对接:理论教学内容以专业技术的基本理论与技术构成,使学生掌握必要、适用的基础理论和技术理论,才能实现理论教学与相对应的实践教学对接,与高技能人才培养的对接,将职业技能鉴定应知、应会的知识点分模块、分阶段、分学期融合到相应课程和相应的职业能力训练中;实现实训教学与实际应用技术的对接:实践教学是中职教育的“灵魂”和特色表现,使实践教学具有模拟职业环境、体验职业氛围、体现工艺规范的作用,使技能操作训练能高度集中,便于学生学习掌握,课程体系中构建相对独立的实践教学体系,按照理论教学“必需、够用为度”的原则,加大实践课程的比例,使各专业实践课程学时占总学时的60%以上,设置循序渐进、覆盖面宽、有针对性、与专业技术应用能力培养相配套的实训“小项目”,通过组织实施这些活动,促使学生打好实践基础;开展职业技能鉴定,推行“一书多证”制度:倡导和推进专业能力与职业技能(资格)认证相一致的思想和方针,在课程设置与教学内容确定时注重课程教学和职业资格培训“挂钩”,实施学历文凭和职业资格证书相结合,以国家或行业岗位技能认证考试来检验学生的知识掌握和技能训练成果,通过职业资格培训来推动职业教育的改革,使二者有机结合、良性互动;实现以真实项目教学的技能与综合素质培养:将学生放在实际工程环境中进行实践教学,利用现场运用专业技术在实际岗位上开展实训,开创人才培养新模式,利用校园信息化建设的工程项目,以校企合作模式,以项目建设为教学内容和教学过程,指导学生经历项目建设的全过程,巩固与提高专业技能,提高学生的专业技能和职业素质,获取多个工作岗位的技能培养和训练,同时达到检验前期课程的教学效果的目的。
(三)专业教学策略与模式的制定我们强调以启发式教学思想为指导,探索和尝试各种启发式参与性教学方法。
教师在教案中精心设计教学思路,在授课过程中针对不同的教学内容分别采用讲解灌输式、问题式、参与讨论式、案例式、讲练结合式、实验式、体验实践式等不同的方法。
问题式教学法:教师提出几个综合性的问题,然后逐个加以分析,按设定条件一层层提出解决办法,使学生从中领会思路,学会解决问题的办法。
或由教师就某一章节的内容精心设计问题学习单元,以问题贯穿整个教学过程,使学生在设问和释问的过程中萌发自主学习的动机和欲望,进而逐渐形成解决问题的能力,掌握解决问题的思路和方法。
参与讨论式教学法:在课堂讨论中,学生能够踊跃发言,不需要老师指明道姓,学生个性、思维、表达能力都能得到充分发挥与锻炼,没有发言的同学也从中受到启发,课堂气氛活跃,学生的学习积极性大大提高,教师适时点拨,目的在于引导学生灵活运用、自主归纳所学内容,将所学知识完整化、系统化,有意识地引导学生理解重、难点。
案例式教学法:案例教学法为学生提供了一种模仿、借鉴和引伸的范例,有效地调地了学生的学习积极性,体现了以学生为主的教育思想。
我们在普通机加工教学中,注意发挥案例教学法的作用。
例如在《地方常见疾病影像诊断》教学时若采用传统教学方法则免不了教师逐条讲解,学生却很不耐烦的局面,而实际工作中,学生仍可能不会操作。
如果采用案例教学法,可将学生进行分组,分组后对不同疾病影像进行分组讨论,得到诊断结果。
学生和教师对诊断结果进行自评和获评,提高学生学习积极性,且提高学生团队意识和工作兴趣。
比赛式教学法:在《影像诊断学》教学过程中,我们让学生进行诊断比赛,看谁能在最短的时间内进行最为精确的诊断。
实践证明,以上几种教学方法都充分调动了学生的学习积极性,体现了以学生为主体的思想;都充分体现了理论与实践的紧密结合,学生既学到了理论知识也掌握了实践技能,提高了学生的技术应用能力,收到了良好的效果,形成了与教学方法相配套教学手段,在教学中充分利用了系列图表、图像、投影仪和多媒体教学等多种现代化手段。