药厂生产管理规章制度-(1)
制药厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强制药厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商、临时工等所有从事生产、经营、管理活动的人员。
第三条本规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条厂长对本厂的安全生产负总责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。
各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任。
第二章安全生产组织机构及职责第五条厂设立安全生产委员会，负责全厂的安全生产管理工作。
委员会由厂长、分管副厂长、各部门负责人及安全管理人员组成。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定本厂的安全生产规章制度和操作规程；（二）组织编制和实施安全生产年度计划、专项计划和应急预案；（三）组织安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；（四）组织安全生产教育培训和考核；（五）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第七条厂设立安全生产部，负责全厂的日常安全生产管理工作。
安全生产部的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，监督、检查本厂安全生产规章制度的执行情况；（二）组织编制和实施安全生产年度计划、专项计划和应急预案；（三）组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；（四）组织安全生产教育培训和考核；（五）协调解决安全生产工作中的具体问题。
第三章安全生产管理制度第八条人员安全管理（一）新员工入职前，必须经过安全教育培训，考试合格后方可上岗；（二）员工必须熟悉本岗位的安全生产操作规程，遵守各项安全规章制度；（三）员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能；（四）员工应自觉维护生产设备、设施的安全，发现安全隐患及时报告；（五）员工应正确佩戴个人防护用品，确保自身安全。
药厂生产管理规章制度
药厂生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强药厂的生产管理，保障药品生产的质量和安全，提高药品的生产效率，依法规范药厂的生产活动，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于药厂的所有生产工艺环节，包括药品的原料采购、生产加工、质量控制等环节。
第三条药厂的生产活动应当依法依规进行，不得以任何形式违反法律法规的规定。
第四条药厂应当建立健全生产管理制度，明确岗位职责，确保生产流程的顺畅和质量的稳定。
第二章药品生产流程管理第五条药厂生产流程应当按照国家药典和相关法律法规的规定进行。
第六条药厂生产过程中应当有明确的工艺流程和操作规范，操作员必须按照工艺流程和操作规范进行操作。
第七条在药品生产过程中，每一道工序必须有相应的记录和检验，以确保每一道工序的准确和质量。
第八条药品生产过程中使用的原料必须符合国家药典的规定，严禁使用过期、变质或未经检验核准的原料。
第九条药品生产中严禁使用未经批准的药品添加剂和助剂，对于已经批准的添加剂和助剂，必须按照规定的使用限度使用。
第十条对于药品生产过程中出现的质量问题，必须立即停止生产并作出相应的处理，保证不合格产品不流入市场。
第三章质量控制管理第十一条药厂应当建立健全质量控制体系，明确质量控制的要求和目标。
第十二条药品质量控制应当包括原料的采购检验、生产过程的控制和成品的质量检验。
第十三条药厂对于采购的原料必须进行全面的检验，确保原料的质量符合规定的标准。
第十四条药厂在生产过程中应当采取相应的控制措施，确保生产的质量稳定和符合规定的要求。
第十五条药品生产完成后必须进行成品质量检验，确保成品的质量符合规定的标准。
第十六条药品质量控制过程中发现的不合格产品必须按照规定的程序进行处置，不得随意改变、转移或销毁。
第四章安全管理第十七条药厂应当建立健全安全管理制度，确保生产过程的安全和员工的身体健康。
第十八条药厂应当建立应急预案，为突发情况提供相应的应对措施，并进行定期演练和评估。
第十九条药厂的现场操作人员必须穿戴相应的个人防护装备，并遵守操作规程和操作流程，确保自身和他人的安全。
药厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强药厂安全生产工作，保障人民群众用药安全，防止和减少安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于药厂所有员工、承包商、临时工等，以及与药厂生产、经营、管理等活动有关的人员。
第三条药厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条药厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第二章安全生产责任第五条药厂法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产管理工作。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格执行本岗位操作规程和安全规章制度。
第八条药厂设立安全员，负责日常安全生产监督检查工作，对安全生产委员会负责。
第九条药厂鼓励员工积极参与安全生产工作，对提出合理化建议或发现安全隐患及时报告的员工给予奖励。
第三章安全生产管理第十条药厂建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训；（三）安全设施管理；（四）安全操作规程；（五）安全检查；（六）事故报告、调查和处理；（七）职业健康监护；（八）应急救援；（九）环境保护。
第十一条药厂定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条药厂设置必要的安全设施，确保其完好、有效，并定期进行维护、检修。
第十三条药厂制定并实施安全操作规程，确保生产过程安全、有序。
第十四条药厂定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条药厂建立事故报告、调查和处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
第十六条药厂定期进行职业健康监护，确保员工身体健康。
第十七条药厂加强环境保护工作，确保生产过程中不产生污染。
第四章应急管理第十八条药厂制定应急救援预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
药厂里面的规章制度
药厂里面的规章制度第一章总则第一条为了保障药厂的生产秩序，确保药品质量安全，维护员工的合法权益，特制定本规章制度。
第二条药厂员工应当严格遵守本规章制度，听从管理人员的指挥，严守岗位纪律，做到诚实守信，共同维护药厂的正常运转。
第三条药厂管理人员应当严格执行本规章制度，依法管理药厂，不得违反法律法规以及公司规定。
第二章生产管理第四条药厂生产部门应当严格按照生产计划进行生产，严格执行生产工艺流程，确保药品质量。
第五条生产部门在生产过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自更改生产工艺，不得私自调整生产设备。
第六条生产部门应当加强对生产场地和设备的管理，保证生产环境整洁，设备运转正常。
第七条生产部门应当加强对生产人员的培训和管理，确保员工具备专业技能，执行生产作业规范。
第三章质量管理第八条药厂质量管理部门应当建立健全质量管理体系，严格按照药品质量管理标准进行生产检测。
第九条质量管理部门应当加强对原材料的检测，确保进货原料符合质量标准。
第十条质量管理部门应当加强对半成品和成品的检测，确保产品质量达标。
第十一条质量管理部门应当建立追溯制度，确保能够及时追溯产品质量问题的原因。
第四章安全管理第十二条药厂安全管理部门应当建立健全安全生产管理制度，加强对安全防控措施的执行。
第十三条安全管理部门应当加强对生产设备的维护和检修，确保设备运转安全可靠。
第十四条安全管理部门应当加强对生产场地的安全巡查，及时发现并排除安全隐患。
第十五条安全管理部门应当加强对员工的安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第五章纪律管理第十六条药厂员工应当遵守公司规章制度，尊重管理人员的指挥，不得违反纪律。
第十七条药厂员工应当认真履行岗位职责，不得擅离职守，不得私自调换岗位。
第十八条药厂员工应当维护药厂内部秩序，不得搞乱工作环境，不得干扰他人工作。
第十九条药厂员工应当保守公司机密，不得泄露公司商业机密和客户信息。
第六章处罚规定第二十条对违反本规章制度的人员，药厂管理人员可以给予批评教育、警告、记过、降级、解聘等处罚。
制药厂生产管理制度6篇
制药厂生产管理制度6篇制药厂生产管理制度【篇1】1、公司员工应忠于职守努力做好本职工作，听从各级主管的合理安排。
2、经理是公司最高负责人，经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必需无条件听从。
3、公司员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。
4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位。
每人每月事假不得超过 2 天，特别情况经经理批准者除外。
5、在工作场所或工作时间内打牌、乱丢垃圾、看小说、书报、打瞌睡者罚款 20 元，工作时间生产车间内严禁吸烟。
6、在工作时间内饮酒上岗者，初次发觉罚款 100 元并给予警告;第二次发觉给予开除处分，当月工资全部作为罚款。
7、未完成当天工作任务而拒绝加班或不听从主管合理指挥者首次罚款 20 元、第二次辞退。
8、屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严峻者作开除之处理。
9、在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者罚款 20 元。
10、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者罚款 200 元。
11、私自拆装车间、宿舍照明电线，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者罚款 200 元。
12、凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人平安，实施暴力或重大羞辱之行为者给予罚款 500 元，作开除之处理，并送司法部门。
13、盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款200 元，作开除之处理，并送司法部门。
14、有旷工人员：旷工半天扣当天工资，旷工一天扣三天工资，如令厂方生产有所延误造成损失严峻者，另加惩罚。
以示警告。
15、凡正式雇员辞职者，需提前十五天提出申请，经各级主管核实，送交办公室签署后方可生效，离职时，员工必需办齐离职手续，经部门主管签核后，工资结清离厂。
16、未经批准擅自离职,或连续旷工三日者,以自动离职论处,员工无条件放弃工资及任何费用，放弃任何申诉权,假如给公司造成损失将追究法律责任。
17、通过多次培训后不能胜任工作及工作表现不佳者被公司辞退，公司将提前通知本人办理离厂手续，发给被辞退人员在厂期间出勤工资。
药厂厂管理制度
药厂厂管理制度第一章总则第一条为了规范药厂的生产经营和管理，保障药品生产的质量和安全，提升企业的整体管理水平，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于药厂的所有经营管理活动，并应当严格执行，确保规章制度的有效实施。
第三条药厂管理应当遵循法律法规，遵守商业道德，不得有违法违规行为。
第四条药厂应当建立并完善各项管理制度，科学规划、合理布局，使各项管理措施有利于提升公司整体经营水平。
第五条药厂应当建立健全的内部管理机构，明确管理责任，加强内部管理，形成科学、严密、高效的管理体系。
第六条药厂应当根据国家相关政策和要求，建立具有自己特色的企业文化，塑造良好的企业形象，增强市场的竞争力。
第七条药厂应当注重科技创新，不断引进和推广先进技术和管理经验，提高企业的技术含量和管理水平。
第二章人员管理第八条药厂应当建立健全人员管理制度，明确人事管理程序和权限。
第九条药厂应当依法开展用工活动，严格遵守国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益。
第十条药厂应当建立完善的员工考核机制，建立并完善员工的奖惩制度，激励员工持续创新和进取。
第十一条药厂应当加强员工培训工作，提高员工的综合素质和专业技能，为企业的发展提供坚实的人才保障。
第十二条药厂应当根据生产经营的需要，科学编制岗位计划和薪酬方案，保障员工的合理薪酬。
第十三条药厂应当建立健全安全生产管理制度，加强职工安全教育和培训，有效防范生产安全事故。
第十四条药厂应当建立健全职工健康保护制度，加强职工健康管理，提供良好的工作环境和健康保障。
第三章生产管理第十五条药厂应当根据生产经营需要建立生产计划，合理安排生产任务，提高企业的生产效率。
第十六条药厂应当建立严格的生产管理制度，确保生产过程的质量和安全。
第十七条药厂应当加强原材料采购和质量检验，严格把关原材料质量，保障产品的质量。
第十八条药厂应当加强生产设备和工艺的维护管理，确保设备和工艺的正常运转。
第十九条药厂应当加强产品质量检测和监控，确保产品的质量和安全性。
制药工厂管理制度
制药工厂管理制度第一章总则第一条为规范制药生产过程，确保药品质量和生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司从事制药生产的各级管理人员及相关员工。
第三条制药工厂应依法合规经营，严格按照药品生产管理规范和相关法律法规进行生产。
第四条制药工厂应建立健全质量管理体系，确保药品质量和生产安全。
第五条制药工厂应强化团队合作，提高员工素质，培养专业技能，共同维护公司利益。
第六条制药工厂应定期对管理制度进行评估和调整，及时完善管理流程和制度。
第二章管理组织第七条制药工厂应设立质量管理部门，负责质量管理、质量监控及质量保证工作。
第八条制药工厂应设立生产管理部门，负责生产计划、生产调度及生产安全工作。
第九条制药工厂应设立采购管理部门，负责原料采购、设备采购及产品外包管理。
第十条制药工厂应设立财务管理部门，负责资金管理、成本控制及财务审计工作。
第三章质量管理第十一条制药工厂应建立和完善药品生产质量管理体系，严格按照药品生产管理规范进行生产。
第十二条制药工厂应购置符合国家要求的生产设备和检测设备，确保药品质量和生产安全。
第十三条制药工厂应建立生产档案，记录生产过程、检测结果和相关数据，确保药品质量可追溯。
第十四条制药工厂应对原材料进行入库检测，确保原材料符合要求且符合药品生产标准。
第十五条制药工厂应对生产过程进行监控，定期检查和评估生产流程，确保生产过程符合规范。
第十六条制药工厂应对成品药品进行检测，确保成品药品符合国家标准和公司要求。
第十七条制药工厂应建立不良品处理制度，对不合格品进行处理并进行记录和汇报。
第四章生产管理第十八条制药工厂应制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
第十九条制药工厂应合理调度生产资源，确保生产设备正常运转，提高生产效率。
第二十条制药工厂应加强生产现场管理，确保生产安全，严防事故发生。
第二十一条制药工厂应做好生产记录和生产档案管理，确保生产过程符合规范要求。
第五章采购管理第二十二条制药工厂应建立采购管理制度，确保采购过程合规、合理、合法。
药厂生产规范管理制度
药厂生产规范管理制度第一章总则第一条为规范药厂生产管理，保障药品质量安全，维护公众健康，根据《药品管理法》和相关法律法规，制定本规范管理制度。
第二条本规范管理制度适用于药厂的生产管理工作，包括但不限于生产计划、原材料采购、生产加工、质量控制、包装、储存、销售等环节。
第三条药厂应建立健全药品生产质量管理体系，按照国家药品管理法规要求，全面推行GMP管理，确保生产过程符合法规要求。
第四条药厂应当加强对员工的培训和教育，确保员工具备必要的生产知识和技能，严守生产纪律，维护生产秩序。
第五条药厂应加强与相关监管部门的沟通和协作，积极配合监管部门的检查、抽查工作，确保生产过程合法合规。
第六条药厂生产规范管理制度的执行单位为药厂生产部门，负责具体执行和监督本规范管理制度的执行情况。
第二章生产计划管理第七条药厂应当制定合理的生产计划，根据市场需求和生产能力确定生产产量，确保各项生产任务的完成。
第八条药厂应当定期对已制定的生产计划进行评估和调整，及时进行生产进度的跟踪和监控，确保生产过程的顺利进行。
第九条药厂应当建立完善的生产计划管理制度，明确生产计划的编制、审批、执行和考核程序，确保生产计划的合理性和有效性。
第十条药厂应当定期对生产计划的执行情况进行检查和评估，及时发现和解决生产过程中的问题和障碍，确保生产任务的完成。
第三章原材料采购管理第十一条药厂应建立完善的原材料采购管理体系，明确原材料采购程序和标准，确保原材料的质量和供应稳定。
第十二条药厂应当与合格的原材料供应商建立长期稳定的合作关系，建立供货商档案，定期对供货商的资质和信誉进行评估。
第十三条药厂应当按照相关法规要求，对原材料进行全面评估和检验，确保原材料符合国家药典的要求和药品生产的质量标准。
第十四条药厂应当建立完善的原材料质量控制体系，加强对原材料的采样、检验和验收工作，确保原材料的质量稳定性。
第十五条药厂应当建立完善的原材料库存管理制度，确保原材料的储存条件符合要求，避免原材料的污染和变质。
药厂生产管理规章制度
生产副厂长职责1.制定生产计划、开（停车）准备计划、设备日常维护保养计划, 全方面负责车间旳安全和生产, 并组织员工参加企业组织旳各项活动。
2.落实企业安全管理制度、现场卫生管理制度, 保持现场生产环境旳连续改善。
制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。
3.对员工进行安全、质量、设备、工艺技术进行教育, 确保生产顺利进行；并在换班时间内通报正常生产过程中出现旳多种情况, 例如考核情况、车间存在旳问题等。
4.及时精确传达企业各项指令, 及时反馈和协调处理员工提出旳各项详细问题。
5.对生产过程中员工提出旳各项改善措施报企业上层领导, 整改安全主管部门提出旳多种生产隐患。
6.对制定旳生产计划向生产部下达, 并监督生产车间是否按照计划有序生产。
负责向上级上报完一生产作业计划所需旳多种原辅材料采购计划。
7.参加编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法, 负责车间操作统计旳规范和保管；负责或参加制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度, 并检验车间执行情况。
8.指导车间进行生产改造, 在技术质量管理部门旳指导下负责新产品、新工艺旳投料试车。
9.对生产过程中发生旳安全、设备、生产及质量事故, 及时上报, 查明事故原因,制定整改及预防措施, 编写事故报告。
10.执行企业制定旳生产设备使用管理制度, 并要求生产部建立维护保养台帐。
11.安排车间主任对设备进行常规维护, 并检验车间管道是否有跑、冒、滴、漏现象。
12.监督好车间人员对企业各项规章制度旳遵守情况及生产车间现场情况, 并考核车间员工。
13.检验车间生产所需旳多种原辅材料保存与防护, 负责成品在入库前旳管理。
14.对生产过程中出现不合格成品, 应及时查明原因、及时制定处置方案, 并以书面形式上报上级领导, 经上级领导同意后, 按照处置方案处理不合格成品。
15.监督员工正确使用防护用具, 教育员工遵守企业规章制度。
16.制定本部门各项考核管理措施并实施。
药厂现场管理制度内容
药厂现场管理制度内容一、总则为规范药厂现场管理工作，确保生产过程安全、稳定、高效，保障药品质量，提高企业综合竞争力，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 保证生产现场安全生产，预防事故发生；2. 提高生产效率，保障产品质量；3. 遵守相关法律法规，提升企业形象；4. 促进员工提升技能，增强团队凝聚力。
三、责任部门1. 药厂现场管理由生产部门负责，制定具体管理方案；2. 安全生产由安全管理部门负责，制定安全管理规定；3. 质量管理由质量管理部门负责，确保产品质量；4. 员工技能培训由人力资源部门负责，制定培训方案。
四、管理制度1. 生产现场管理（1）生产车间布局合理，设备齐全，确保生产流程畅通；（2）制定生产计划，组织生产作业，提前备齐原料、设备及工具；（3）实行生产记录规范，及时记录生产数据，备查备审；（4）遵守生产标准和程序要求，保证产品质量。
2. 安全生产管理（1）严格执行《安全生产法》，建立安全管理规章制度；（2）定期开展安全生产教育培训，提升员工安全防范意识；（3）定期进行设备设施检查维护，确保设备安全运行；（4）建立日常巡查制度，及时排除安全隐患。
3. 质量管理（1）质量管理按照《药品生产质量管理规范》执行；（2）建立完善的质量控制体系，确保产品符合质量标准；（3）定期组织质量检验，对不合格产品进行处理；（4）做好药品质量追溯工作，确保产品安全有效。
4. 员工技能培训（1）根据员工实际需要，制定培训计划；（2）开展技能培训、岗位轮换等培训方式，提高员工综合素质；（3）建立技能鉴定制度，给予合格员工相应奖励。
五、奖惩制度1. 奖励措施（1）表彰优秀员工，设立先进个人、先进团队奖；（2）奖励提出有效改进意见的员工，实行奖金制度。
2. 处罚措施（1）对违反生产现场管理规定的员工，根据情况进行批评教育、警告、记过等处理；（2）对发生安全生产事故的责任人，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有调整，需经药厂主管领导批准；2. 对于违反本制度的相关人员，将按照公司有关规定进行严肃处理。
药厂生产安全管理制度
一、总则为保障药厂生产安全，防止事故发生，确保员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 药厂法定代表人对本厂安全生产负总责，对全体员工进行安全生产教育和培训，确保安全生产制度落实到位。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门安全生产的组织、实施和监督。
3. 员工对本人的安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训，培训合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特殊工种、岗位的员工进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全生产管理1. 药厂应建立健全安全生产管理制度，明确各级安全责任，落实安全生产措施。
2. 药厂应定期对生产设备、设施进行检查、维护，确保其安全运行。
3. 药厂应加强化学品管理，严格执行危险化学品管理制度，确保化学品储存、使用、运输等环节的安全。
4. 药厂应加强电气安全管理，严格执行电气设备安全操作规程，确保电气设备安全运行。
5. 药厂应加强消防安全管理，建立健全消防设施，定期进行消防演练，提高员工火灾应急处理能力。
五、事故报告与处理1. 事故发生后，当事人应立即报告上级领导和相关部门，不得隐瞒、谎报、缓报。
2. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出整改措施。
3. 事故处理应严格按照国家相关法律法规执行，确保事故责任追究到位。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成事故的单位和个人依法依规追究责任。
3. 对安全生产管理不力，导致事故发生的单位负责人和直接责任人，依法依规给予处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由药厂安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
药厂生产管理规章制度范本
药厂生产管理规章制度范本
第一章：总则
第一条
1.为了加强药厂生产管理，规范员工行为，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条
1.本规章制度适用于药厂所有生产部门，所有员工必须遵守。
第二章：生产管理
第三条
1.生产部门应当按照国家相关法律法规和标准，生产合格的药品。
第四条
1.生产过程中，所有员工必须佩戴个人防护装备，严格按照操作规程操作设备，杜绝事故发生。
第五条
1.生产部门应开展定期的质量检验和自查工作，确保生产质量。
第三章：员工行为规范
第六条
1.员工应遵守公司规定的工作时间，不得迟到早退。
第七条
1.员工不得私自外借药品生产设备，不得擅自更改生产工艺。
第四章：安全管理
第八条
1.生产部门应设置安全员，负责生产现场的安全管理。
第九条
1.生产部门应制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
第五章：奖惩制度
第十条
1.对于执行不力、违反规定的员工，将视情节给予警告、记过等处理。
第十一条
1.对于表现突出、工作认真的员工，将给予奖励并予以表彰。
结束语
以上即为药厂生产管理规章制度范本，希望所有员工认真遵守，共同努力，确保药品生产安全。
药厂车间生产现场管理制度
药厂车间生产现场管理制度第一章总则第一条为加强药厂车间生产现场管理，规范操作程序，确保生产安全、质量稳定、生产效率，保障员工健康与安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于药厂车间生产现场的管理，包括但不限于车间设备、操作流程、生产人员安全、环境保护等方面的管理。
第三条药厂车间生产现场管理应遵循“安全第一、质量第一、效率第一”的原则，确保生产过程安全稳定、产品质量可靠、生产效率高效。
第四条所有单位应严格遵守国家相关法律法规，保障生产过程中的安全和环保。
第五条药厂车间生产现场管理应建立健全的责任制度和奖惩制度，对拒不执行规章制度或发生安全事故、质量事故的单位和个人进行追责，对符合生产管理规定的单位和个人进行奖励。
第六条药厂车间生产现场管理应定期进行安全检查、质量检查、环保检查等，确保生产过程的安全、质量和环保。
第二章生产设备管理第七条药厂车间生产设备应定期进行维护、保养和检修，确保设备正常运转。
第八条生产设备的保养和检修应有专门的维护人员负责，并建立维护记录和检修记录。
第九条使用期限已到的设备应按规定进行淘汰，不能再继续使用。
第十条生产设备的投产使用前应进行设备验收，验收合格后方可投入使用。
第十一条生产设备的运转应严格遵守操作规程，不能超负荷运转，确保设备运行稳定。
第十二条生产设备的相关负责人应定期对设备运行情况进行监测、分析和控制，及时发现并解决设备故障。
第三章工艺流程管理第十三条药厂车间生产现场应建立严格的操作规程，规范生产人员的操作行为。
第十四条生产工艺流程应符合国家标准和公司相关规定，严禁私自修改工艺参数。
第十五条对关键工艺环节应设置专门的监控人员，对工艺参数进行实时监测，及时发现并解决工艺问题。
第十六条生产过程中应配备专业技术人员，确保生产工艺的稳定和可控。
第十七条工艺操作人员应接受相关培训和考核，确保其操作技能和质量意识。
第十八条工艺流程的变更和调整应报经相关部门批准，严格执行变更程序。
第四章人员安全管理第十九条生产人员应接受相关的安全培训，了解安全操作规程和避险知识。
药厂企业生产规章制度范本
药厂企业生产规章制度范本第一章总则第一条为加强药厂企业生产管理，规范生产秩序，确保药品质量安全，提高企业效益，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业生产车间的员工。
第三条生产车间的员工必须遵守国家药品相关法律法规，按照企业制定的生产计划和工艺流程生产制造药品。
第二章生产管理第四条生产车间设有专门的负责生产管理的岗位，负责监督生产过程，确保每一道工艺环节符合药品生产的要求。
第五条生产车间的员工必须佩戴个人防护用品，保持工作环境清洁、整齐，不得私自在工作区域内吃东西、吸烟、使用手机等。
第六条生产车间的原料、辅料、产品等必须按照规定的处理方法和工艺流程进行存储、加工和运输，严禁私自挪用或浪费。
第三章药品质量安全管理第七条生产车间的员工必须要熟悉自己所生产药品的质量安全标准，按照标准操作规程进行药品生产制造。
第八条生产车间设有质量控制岗位，负责对生产过程中的样品进行采集和检测，并建立相应的质量记录，确保药品质量安全。
第九条生产车间必须定期进行设备和仪器的保养维护工作，确保生产设备的正常运行，避免设备故障对生产造成影响。
第四章生产安全管理第十条生产车间必须按照国家相关法律法规和企业制定的安全生产规定，建立健全安全管理制度，确保生产过程的安全性。
第十一条生产车间的员工必须要参加企业组织的安全培训，了解生产过程中的安全隐患，并采取相应的防护措施。
第十二条生产车间必须定期组织演练应急预案，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章考核与奖惩第十三条生产车间的员工必须按照企业制定的考核标准，认真履行自己的岗位职责。
第十四条对于违反生产规章制度的员工，企业将根据情节轻重，给予相应的处罚，严重者将予以开除处理。
第十五条对于表现优秀、工作出色的员工，企业将给予相应的表彰和奖励，鼓励员工树立良好的工作态度和精神风貌。
第六章附则第十六条本规章制度经企业负责人签署后，由人力资源部门进行备案并公布。
药厂生产车间的规章制度
药厂生产车间的规章制度第一章总则第一条：为维护药厂生产车间的正常运转，保障生产安全和生产质量，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于所有进入药厂生产车间工作的人员，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条：任何人员在进入生产车间之前，必须严格遵守本规章制度的各项规定，并严格执行，不得擅自违反。
第四条：生产车间的管理人员应当严格执行本规章制度，对违反规定的人员进行相应处理，并及时汇报。
第五条：生产车间的技术人员应当严格按照生产要求和规定操作，不得偷懒、违规或者私自调整生产设备。
第二章生产安全第六条：生产车间内禁止吸烟、饮食，不得携带易燃、易爆物品进入。
第七条：工作人员在进行操作时，必须正确使用工具、设备，严防事故发生。
第八条：生产车间内必须保持通风良好，保持安全出口畅通，配备必要的灭火设备。
第九条：生产车间内发生任何事故，应立即采取相应措施，并及时上报。
第十条：生产车间内严禁私自进行拆卸、改装和维修，必须有相关资质的人员进行操作。
第三章生产质量第十一条：生产车间内的生产过程必须严格按照产品质量标准操作，不得私自调整。
第十二条：工作人员在进行生产操作时，必须仔细阅读操作手册，严格按照要求进行操作。
第十三条：生产车间内生产出的产品必须进行质量检验，不合格产品不得进入市场。
第十四条：工作人员在进行检验时，必须认真仔细，确保产品质量。
第四章生产效率第十五条：生产车间各个岗位的工作人员应当密切配合，互相协作，提高生产效率。
第十六条：生产车间的管理人员应当合理安排生产计划和生产流程，提高生产效率。
第十七条：生产车间内的设备必须保持良好的工作状态，保证生产的连续性和稳定性。
第十八条：生产车间内必须遵守生产规定，不得私自加班加点，保证员工工作时间合理。
第五章纪律要求第十九条：生产车间工作人员应当遵守规章制度，服从管理，不得擅自违反。
第二十条：对于违反规定的人员，生产车间管理人员有权进行相应处理，包括批评教育、记过、降职或开除等。
药厂安全生产管理制度制度
药厂安全生产管理制度制度第一章总则第一条为规范药厂的安全生产工作，确保人员安全、设施安全和生产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和相关标准，制定本制度。
第二条本制度适用于药厂内的各类设施、设备及涉及到的所有人员。
第三条药厂应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定和完善安全生产管理制度，建立健全药厂安全生产保障体系，加强安全生产监督检查，确保人员的生命财产安全。
第四条药厂应当为人员提供必要的安全培训，提高人员的安全意识和应急处理能力，确保人员在危险环境中能够做到自救互救。
第五条药厂应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高事故应急处置能力，确保安全生产工作的有效性。
第二章安全责任第六条药厂的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第七条药厂应当设立安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，负责制定安全生产管理制度和安全生产规章制度，培训人员，开展安全生产监督检查。
第八条药厂应当建立健全安全生产责任制，实行属地管理原则，各级负责人要履行安全生产的职责，做好宣传教育工作，提高员工的安全意识。
第九条药厂应当按照国家有关职业卫生、劳动防护等的规定，对人员提供必要的防护设施、装备，进行安全生产培训，并定期组织检查，确保人员的安全和健康。
第十条药厂应当建立健全安全生产风险评估制度，对各类危险源进行评估，并采取相应的防范措施，以保障生产过程的安全。
第三章安全设施第十一条药厂应当根据生产工艺及安全生产需求，配备必要的安全设施，包括消防设施、排污设施、安全出口等，并定期进行维护检查，确保设施的正常运行。
第十二条药厂应当定期组织安全设施的演练和检测，保证设施的有效性和可靠性。
第十三条药厂应当建立健全安全设施维护管理制度，明确各项管理职责和操作方法，做到责任明确、措施到位，确保设施的正常使用和维护。
第四章事故预防和应急处理第十四条药厂应当建立和完善事故预防系统，对已发生的事故进行分析研究，加强风险评估和演练，做好事故预防工作。
制药生产管理制度
制药生产管理制度第一章总则第一条为规范制药生产管理，保证药品质量，保障人民群众用药安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司的制药生产，并与国家相关法律法规和质量管理体系要求保持一致。
第三条制药生产管理应当遵循“科学管理、严格把关、持续改进、依法合规”的原则。
第四条全体员工必须具备相关职业资格证书，做到岗位职责明确，杜绝无证上岗现象。
第五条制药生产应当设立专门的生产管理部门，负责制定生产计划、制定质量标准及生产工艺流程。
第六条制药生产应当按照国家药品GMP管理规范要求进行管理。
第二章生产管理第七条制药生产必须在符合药品生产许可证范围内进行，未获许可证不得擅自生产。
第八条生产车间应当符合相关卫生标准，保证无尘、无菌、无异物等要求。
第九条确保原辅材料的品质符合药典要求，严格按照生产配方进行生产，不得私自更改。
第十条注重生产过程中的监控，做好记录保存，保证产品生产过程可追溯。
第十一条药品包装应当符合相关标准，并做到清晰标识。
第三章质量控制第十二条质量控制是制药生产的核心，必须引入符合GMP要求的质量管理体系。
第十三条全员参与质量管理，强调过程控制，及时发现问题并进行纠正。
第十四条成品药品检验合格后方可销售，任何品质问题的产品均不得销售。
第十五条做好产品留样并保存，确保质量追溯。
第十六条定期对生产设备进行维护和校准，确保设备稳定运行并符合要求。
第四章安全管理第十七条制药企业必须建立健全的安全管理制度，确保员工安全生产。
第十八条生产车间应当配备相应的安全设施，员工必须佩戴工作服、防护用品等。
第十九条生产现场必须有专门的作业人员，严格遵守作业规范，不得擅自操作设备。
第二十条配合相关部门制定应急预案，做好突发事件的应对工作。
第五章管理责任第二十一条制药生产部门负责人必须具备专业知识和经验，保证生产工作的正常运行。
第二十二条生产管理部门应当定期召开生产例会，及时沟通问题，形成解决方案。
第二十三条进行生产安全检查，发现问题及时整改，并做好记录保存。
药厂企业安全生产管理制度
一、总则为加强药厂企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于药厂所有员工、管理人员、技术人员及外来人员。
三、安全生产责任制1. 全体员工必须遵守国家安全生产法律法规，认真执行本制度。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负全面责任，确保本部门安全生产形势稳定。
3. 安全生产管理人员负责组织实施本制度，监督、检查安全生产措施的落实。
4. 生产经营单位负责人对本单位的安全生产负总责，确保安全生产投入，保障安全生产条件。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，进行三级安全教育，确保员工了解安全生产知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产检查（1）每月至少开展一次全面安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产措施落实到位。
3. 安全生产设施设备管理（1）定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（2）加强特种设备管理，严格执行特种设备操作规程。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产记录（1）建立健全安全生产记录制度，确保安全生产信息真实、完整。
（2）定期对安全生产记录进行整理、归档，便于查阅和分析。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
药厂生产车间规章制度范本
药厂生产车间规章制度范本第一章总则第一条为规范药厂生产车间管理，提高生产效率和质量，保障员工安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于药厂生产车间内的所有员工，必须严格遵守。
第三条药厂生产车间的管理以安全第一、质量第一、效率第一为原则。
第四条充分发挥生产车间各员工的积极性，实现生产目标。
第五条每位员工必须了解并遵守本规章制度，不得违反。
第六条药厂生产车间负责人对本规章制度的解释权和调整权。
第二章安全管理第七条药厂生产车间内严禁吸烟、饮酒，禁止擅自乱丢垃圾。
第八条员工进入生产车间必须穿戴劳保用品，严禁穿拖鞋、拖鞋等不符合规定的服装。
第九条严禁在生产车间内私揽私放设备、工具等设施。
第十条在生产车间内严禁随意触碰设备及开关按钮，必须按照操作规程操作。
第十一条营造和谐的工作氛围，员工必须相互关爱、互相帮助，保障工作安全。
第十二条发现安全隐患及时上报并立即处理，不得拖延。
第十三条定期进行安全培训，提高员工应急处理能力。
第十四条生产车间对于风险作业必须戴上防护用品。
第三章生产管理第十五条严格执行生产计划，确保生产进度。
第十六条生产车间内不得私自调整生产设备参数，必须通过相关人员操作。
第十七条生产车间内不得私下加班，必须经过领导同意方可加班。
第十八条生产车间内不得擅自停机，必须经过主管同意才可停机。
第十九条生产车间内的产品必须符合国家及企业质量标准。
第二十条生产车间内严禁贪污浪费、损坏设备，必须爱护公物。
第二十一条生产车间内不得以任何形式泄露公司机密，任何单位和个人都有义务保守公司机密。
第四章卫生管理第二十二条保持生产车间内的卫生整洁，员工间应互相合作，共同维护。
第二十三条生产车间内必须按时进行设备清洁、消毒、除尘等保洁工作。
第二十四条生产车间内设有卫生设施，员工必须按规定使用。
第五章纪律管理第二十五条员工必须服从公司管理，不得违反规定。
第二十六条严禁造谣生事、传播谣言，影响生产正常秩序。
第二十七条对于严重违规的员工将会受到纪律处分。
制药厂生产车间管理制度
一、总则为加强制药厂生产车间的管理，确保产品质量和安全，提高生产效率，特制定本制度。
二、生产纪律1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保证生产过程合法合规。
2. 严格按照产品配方和生产工艺进行生产，确保产品质量稳定可靠。
3. 爱护生产设备、原材料和各种包装材料，杜绝浪费，提高资源利用率。
4. 严格执行操作规程，确保生产过程安全有序。
5. 加强生产过程中的质量监控，发现问题及时处理。
三、人员管理1. 车间全体人员必须遵守公司作息时间，按时上下班。
2. 服从工作安排，尽职尽责，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3. 佩带工牌，保持仪容整洁，不得穿拖鞋、奇装异服进入车间。
4. 工作期间不得做与工作无关的事，如吃东西、聊天、听歌、离岗等行为。
5. 吸烟要到厂指定区域，不得在车间内吸烟。
6. 因特殊情况需要请假，应按公司请假程序向各级主管申请，得到批准后方可离开。
7. 对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，一经发现，一律交总经办严厉处理。
四、作业管理1. 严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产。
2. 生产流通确认后，任何人不得随意更改，如需调整，需经相关部门批准。
3. 操作人员上岗前应进行培训，使其熟悉工装、设备及工具的正确使用方法。
4. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
五、卫生管理制度1. 操作人员不得化妆、留长发（留长发要戴工作帽）、涂指甲油、带饰物、手表，并经常洗澡、更换内衣、剪指甲、保持个人清洁卫生。
2. 生产车间必须保持清洁卫生，定期进行消毒和清洁工作。
3. 进入生产车间的工作人员必须穿着清洁的工作服，不得携带个人物品进入车间。
4. 生产车间的废弃物要按规定进行处理，不得随意丢弃。
六、安全管理制度1. 车间内所有设备、设施必须符合安全要求，不得使用损坏或不符合安全标准的设备。
2. 操作人员必须了解并掌握各项安全操作规程，确保生产过程安全。
3. 定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改。
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生产副厂长职责1.制定生产计划、开（停车）准备计划、设备日常维护保养计划，全面负责车间的安全和生产，并组织员工参加公司组织的各项活动。
2.落实公司安全管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的持续改进。
制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。
3.对员工进行安全、质量、设备、工艺技术进行教育，保证生产顺利进行；并在换班时间内通报正常生产过程中出现的各种情况，例如考核情况、车间存在的问题等。
4.及时准确传达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项具体问题。
5.对生产过程中员工提出的各项改进措施报公司上层领导，整改安全主管部门提出的各种生产隐患。
6.对制定的生产计划向生产部下达，并监督生产车间是否按照计划有序生产。
负责向上级上报完成生产作业计划所需的各种原辅材料采购计划。
7.参与编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记录的规范和保管；负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。
8.指导车间进行生产改造，在技术质量管理部门的指导下负责新产品、新工艺的投料试车。
9.对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，制定整改及预防措施，编写事故报告。
10.执行公司制定的生产设备使用管理制度，并要求生产部建立维护保养台帐。
11.安排车间主任对设备进行常规维护，并检查车间管道是否有跑、冒、滴、漏现象。
12.监督好车间人员对公司各项规章制度的遵守情况及生产车间现场情况，并考核车间员工。
13.检查车间生产所需的各种原辅材料保存与防护，负责成品在入库前的管理。
14.对生产过程中出现不合格成品，应及时查明原因、及时制定处置方案，并以书面形式上报上级领导，经上级领导批准后，按照处置方案处理不合格成品。
15.监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。
16.制定本部门各项考核管理办法并实施。
17.积极完成上级领导交办的任务。
生产车间主任岗位职责1.在公司领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任，包括负责贯彻执行各项规章制度，认真执行有关安全生产、劳动保护方面的法规及制度。
2.监督车间内正常生产，并检查车间内各部位的卫生工作。
3.认真执行落实公司下达的生产作业计划，做好生产车间日常安全生产管理工作，负责车间安全生产技术措施计划的审批及落实执行情况。
4.做好车间质量管理工作，确保产品质量。
5.负责组织解决生产中关键技术问题，完成产品质量指标。
6.及时准确向下传达上级主管部门和公司领导的指示。
7.熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，搞好季节性和突发性事故的抢修处理（停水、电、汽防腐、防冻等），处理好车间与职能部门及辅助部门之间的工作关系。
8.负责车间内生产事故的调查，分析处理工作并以书面形式上报上级主管部门。
9.结合生产现状，提出改进工艺及设备管理的合理化建议。
10.负责车间业务培训、质量教育、文明建设工作，解决员工学习和生活中存在的困难。
11.建立健全生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。
12.负责车间内设备正常使用及日常管理工作，完成上级主管安排的设备维护保养等工作。
13.负责安排车间开车、停车等设备检查、维修工作，已保车间正常开、停车工作。
14.做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
15.负责制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。
16.协助员工与其它职能部门的配合与协调工作。
17.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下月工作。
18.反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。
19.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。
20.负责员工生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。
21.负责员工考勤的管理、统计和上报工作。
22.完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。
车间班长岗位职责上级主管：车间主任岗位职责：1.全面负责本班日常安全检查，及时整改安全隐患，及时制止违章操作，确保生产安全有序进行。
2.严格执行公司及车间制定的各项规章制度。
3.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。
4.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
5.负责建立本班员工个人、考勤、安全生产考核工作，协助车间作好员工月记考核工作。
6.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
7.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。
8.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。
9.严格执行交接班的制度，负责车间工具机器及消防器材的保养管理工作。
做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
10.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。
保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。
11.按规定完成车间指的工作总结等文字性工作。
12.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。
13.督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。
14.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。
15.负责班内员工的，并建立相应记录、台帐。
16.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。
17.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。
18.行使班组安全员的岗位职责。
建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。
19、彻底掌握生产的工艺过程，对于生产工艺的关键控制点严格监控，作为生产班组第一负责人去协调和组织生产。
车间操作工岗位职责岗位名称：操作工直接主管：班长1.服从班长对本班工作的安排。
2.严格遵守公司制定的各种规章制度。
3.协助班长搞好班组管理，听从指挥，努力完成班组长交办的各项任务。
4.严格执行工艺操作法，杜绝违章操作，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
5.积极参加公司及车间组织的各项会议，培训及活动。
6.严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接。
7.负责每批投料前的设备检查和计量工作，保证设备正常，称量无误。
8.负责每批投料前的设备检查及计量复核工作，保证投料前设备正常，所投原料准确无误。
9.负责本岗位的设备保养、清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏。
10.对生产中出现的问题及时向班长反映并协同处理。
设备管理员的职责1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、完成经理交办的其它任务。
化验分析员岗位职责1．学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作。
2．协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。
3．负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。
4．建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。
5．原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。
6．负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。
7．做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。
8．负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。
9．及时完成领导交办的其他工作任务仓库管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；化工装卸、搬运安全操作规程1、严格遵守化工厂的各项安全规定。
装卸袋装原料及有挥发性液体、易燃易爆、有毒、酸、碱类物料时，应配备必要的防护用品。
2、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠。
不准超负荷使用。
3、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。
4、人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。
杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。
多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。
5、堆放物件不可歪斜，高度要适当。
对易滑动件要用木块垫塞。
不准将物件堆放在安全道内。
6、用机动车辆搬货物时，不得超载、超高、超长、超宽。
要有可靠措施和明显标志。
7、装车时，随车人员要注意站立位置。
车辆行驶时不准站在物件和前栏板之间。
车未停妥不准上下。
8、装运易燃易爆危险化学物品严禁与其他货物混装。
要轻搬轻放，搬运场地不准吸烟。
车厢内不准坐人。
9、装卸时，应根据吊位变化，注意站立位置。
严禁站在吊物下面。
司炉工岗位职责1．合理使用劳动保护用品。