安保规章制度范本
安保工作制度范例
安保工作制度范例一、总则第一条为确保公司正常的工作秩序，保障公司人员和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条公司安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司可自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，维护公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失的，将追究相关责任人的责任。
二、出入管理第五条员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），未佩戴胸卡的人员，保安人员有权拒绝其出入。
第六条员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，需凭综合管理部开具的放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
第七条职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其他可载货汽车，应开门（盖）检查。
第八条公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
第九条外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、访问部门和人员，必要时应电话联系相关部门。
三、安保人员职责第十条安保人员负责公司行政区域内的安全保卫工作，包括但不限于：1. 负责公司门口的安保工作，对出入人员进行检查，确保出入人员合法合规。
2. 负责公司内部的安全检查，发现问题及时报告并处理。
3. 负责公司夜间值班，确保公司财产安全。
4. 负责公司大型活动的安全保障工作。
5. 完成综合管理部交办的其他相关工作。
第十一条安保人员应遵守公司规章制度，服从管理，坚守岗位，不得擅离职守。
第十二条安保人员应具备良好的职业素养，文明执法，礼貌待人，不得滥用职权。
四、应急预案第十三条公司应制定应急预案，包括但不限于：1. 火灾应急预案2. 地震应急预案3. 恐怖袭击应急预案4. 突发公共卫生事件应急预案5. 其他可能影响公司安全的应急预案。
安保的规章制度
安保的规章制度一、安保人员的职责与权限1、安保人员应始终保持高度的警惕性，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、负责对进出人员、车辆进行登记和检查，核实身份，防止未经授权的人员和车辆进入。
3、巡逻安保人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现并报告异常情况。
4、有权制止任何违反法律法规和单位规定的行为，对违法犯罪行为应及时报警并协助警方处理。
二、工作纪律1、严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。
2、工作期间应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食或从事与工作无关的活动。
4、保守工作机密，不得泄露单位内部的安全信息和人员情况。
三、门禁管理1、所有人员进出单位必须出示有效证件，经安保人员核实后方可通行。
2、外来访客应在登记相关信息后，由受访人员引领或经受访人员同意后方可进入。
3、携带物品进出单位时，应接受安保人员的检查，确保物品合法合规。
4、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入单位。
四、巡逻制度1、制定详细的巡逻路线和时间表，确保单位内部各个区域都能得到有效巡查。
2、巡逻过程中要仔细观察，注意发现安全隐患、设施损坏等问题，并及时报告处理。
3、重点区域应加强巡逻力度，如财务室、仓库、机房等。
4、遇到突发事件或紧急情况，应立即采取相应措施，并及时向上级报告。
五、监控管理1、监控室应 24 小时有人值班，密切关注监控画面，发现异常情况及时通知相关人员。
2、定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
3、监控录像应按照规定保存一定期限，以备查阅。
六、应急处理1、制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、斗殴等。
2、安保人员应熟悉应急预案的流程和自己的职责，定期进行演练。
3、在突发事件发生时，应迅速采取措施，控制局面，保障人员安全，并及时报告上级。
七、培训与考核1、定期对安保人员进行业务培训，提高其安全意识和业务能力。
2、建立安保人员的考核机制，根据工作表现进行奖惩。
公司安保管理制度范文（4篇）
公司安保管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司的安全和秩序，保护公司财产和人员的安全，依法维护公司的正常经营秩序，制定本制度。
第二条公司安保管理工作以维护公司安全和保护公司财产为宗旨，依法合规，科学管理，全面推进，分类管理，综合运用各种安保资源，做到实行一岗双责、防患于未然。
第三条公司成立安保管理部门，定期组织开展安保工作，通过制定详细的安保措施来加强对公司的保护和管理。
第四条公司全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与公司的安保工作，共同维护公司的安全和秩序。
第二章安保组织体系第五条公司设立安保部门，负责全面组织和管理公司的安保工作。
第六条安保部门设置安保主管和安保人员，负责全面的安全防范、侦查、处理、应急等工作。
第七条安保主管具体职责如下：1. 负责制定和完善公司的安保管理制度，对公司安保工作进行组织、指导和监督；2. 负责安保部门的日常工作，安排部门人员的岗位职责；3. 负责安全防范工作和保卫工作的组织和实施；4. 组织安全演练和培训，提高员工的安全防范意识和技能；5. 及时处理突发事件，减少损失和影响；6. 负责安保技术设施的维护和管理。
第八条安保人员具体职责如下：1. 严格执行公司的安保管理制度，认真履行安保岗位职责；2. 做好公司安全防范工作，确保公司的安全和秩序；3. 做好对公司内部和外部人员的管控，及时发现和处理各类安全隐患；4. 参与安全培训和应急演练，提高安保意识和技能；5. 维护公司的安保设施和设备，确保其正常运行；6. 配合公安、消防等相关部门的工作，保持紧密合作。
第三章安保措施第九条公司采取多种安保措施，保障公司的安全和秩序。
第十条以下是公司常用的安保措施，请根据实际情况具体执行：1. 出入管理：公司的出入口设置门禁系统，通过刷卡、指纹等方式进行管理，非公司员工必须经过登记和审批方可进入公司；2. 巡逻巡查：设置巡逻路线和巡逻时间，安保人员按照计划进行巡逻巡查，确保公司各个区域的安全；3. 视频监控：在公司重要区域和关键部位设置视频监控设备，对异常情况进行录像和监控；4. 技术防范：使用安全门、安全窗、安全锁等技术装置，提高公司的安全性；5. 应急预案：根据公司实际情况，制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任；6. 安保培训：定期组织员工安保培训，提高员工的安全防范意识和技能；7. 防火防爆：制定防火防爆措施，确保公司的消防安全和安全生产；8. 信息安全：加强对公司信息系统的安全管理，防止信息泄露和黑客攻击；9. 合同管理：与安保服务公司签订合同，明确服务内容和责任，确保合法合规。
公司安全保卫管理制度范本(3篇)
公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。
第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。
第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。
第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。
第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。
第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。
第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。
第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。
第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。
第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。
第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。
第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。
第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。
第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。
第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。
安全保卫规章制度13篇
安全保卫规章制度13篇安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
安全保卫规章制度范例(4篇)
安全保卫规章制度范例保安安全保卫规章制度第一章总则第一条本规章制度是为了加强保安队伍建设，规范保安工作行为，并保证保安工作的安全和有效开展，根据《保安管理条例》和相关法律、法规的规定制定。
第二条本规章制度适用于本单位的保安队伍，包括本单位聘用的保安人员和安保系统。
第三条保安人员是依法聘用经过特别培训的执行保安任务的人员。
他们在履行保安岗位职责时有权依法采取必要的措施维护现场治安，保护人民群众的人身和财产安全。
第四条保安工作依法进行，要加强综合管理，全面提高保安队伍素质，确保保安工作安全稳定可靠。
第二章保安队伍建设第五条本单位保安队伍建设要严格按照国家和有关规定组织人员，并按照有关规定依法办理保安从业证书。
第六条保安人员应具备下列素质:（一）热爱祖国，忠于岗位，遵纪守法，顾全大局，志存高远；（二）具备必要的体能和职业素质，具备基本的业务和技能；（三）有高度的责任感和团队精神；（四）熟悉保安工作的基本要求和工作规范；（五）具备一定的自我保护和危机处理能力。
第七条保安人员应经过专业培训，取得培训合格证明，具备相应的专业知识和技能。
第八条保安人员要遵守保安服务行业的基本信条，严守工作纪律，保持良好的工作作风和职业道德。
第三章工作规范第九条保安人员在履行保安岗位职责时，应严格按照工作规范执行，不得滥用职权，不得侵犯他人合法权益。
第十条保安人员要时刻保持良好的精神状态，工作时要保持头脑清醒、身心健康，不得饮酒、吸烟或使用其他精神药物。
第十一条保安人员要按照规定的岗位勤务时间出勤，不得无故迟到、早退或旷工。
第十二条保安人员要保持良好的工作形象，严禁出现穿着不整、言行不检的情况。
第十三条保安人员要遵守岗位纪律，严格执行保安工作的有关规定，服从上级指挥和安排。
第十四条保安人员要具备良好的沟通和协调能力，与员工及其他相关人员保持良好的工作关系。
第四章工作安全第十五条保安人员在工作中要加强安全教育和培训，提高自身安全意识和自我保护能力，切实增强防范意识。
安保部规章制度范本（通用12篇）
安保部规章制度安保部规章制度范本（通用12篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指一定的规格或法令礼俗。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的安保部规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
安保部规章制度篇11、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身，2、在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。
3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查，具体调查事件事实经过，并呈报主管或经理。
4、接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。
5、负责对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。
6、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。
7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报，8、经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。
重点巡查防范有关的薄弱环节，确保公司安全。
9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。
安保部规章制度篇2（一）按照公司总体安排，负责整个工业园区的财产安全、防火安全、人身安全工作。
（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。
所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理。
（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度。
（四）按照公司规定，每天登记来往车辆情况，进园把好路口，非上班时间，没有得到公司主管领导同意，任何人不得进入园区，一经发现，严肃处理。
安保安全规章制度范本
安保安全规章制度范本第一章总则第一条为了保障单位内部的安全和秩序，维护员工和企业财产的安全，保障企业的正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工和访客，并由安保部门负责执行和监督。
第三条员工应当严格遵守本规章制度，不得违反任何安全规定，如有违反，将受到相应的处理。
第四条安保部门应当定期对本规章制度进行检查和修订，确保其实时有效性。
第五条本规章制度尚未覆盖的事项，由安保部门另行制定并公布。
第六条本规章制度的解释权归安保部门所有。
第二章安全管理第七条安全管理应由安保部门统一负责。
各部门负责人应当全力支持和配合安保部门的工作。
第八条安保部门应当加强对企业内部安全隐患的监测和排查，及时处理并消除安全隐患。
第九条安保部门应当建立健全企业的应急预案，并定期组织演练，以确保员工在突发事件发生时能够迅速有效的应对。
第十条在单位内部禁止携带易燃易爆物品，尖锐物品等危险物品，如有需要使用，需得到相关部门的书面批准。
第十一条禁止在单位内吸烟，饮酒，打牌等行为，违者将受到相应处罚。
第十二条单位内部应当保持通风良好，保持楼梯通道畅通，以确保员工在紧急情况下的安全疏散。
第十三条单位应当加强对员工的安全教育和培训，使其具备基本的自救能力和避险意识。
第三章保密制度第十四条保密工作由保密办公室负责，各部门负责人应当全力支持和配合保密工作。
第十五条员工在工作中应当严格遵守保密规定，保护企业的商业机密和个人隐私。
第十六条员工不得擅自外泄企业的商业机密，不得向他人泄露企业的重要信息，否则将受到相应的处罚。
第十七条在办公室内禁止私自携带外部设备，如U盘，移动硬盘等，以避免泄露重要信息。
第十八条员工离职时，应当接受必要的审计和检查，确保其不带走任何商业机密信息。
第十九条保密办公室有权对员工的工作进行监督和检查，以确保保密工作的顺利进行。
第四章出入管理第二十条单位应当建立健全出入管理制度，确保只有经审批并持有有效准入证件的人员才能进入。
维稳安保规章制度范本大全
维稳安保规章制度范本大全第一章总则第一条为了加强维稳安保工作，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体从事维稳安保工作的人员，包括但不限于公安机关、武警部队、保安队伍等。
第三条维稳安保工作是国家的重要职责，全体从事维稳安保工作的人员必须按照法律法规，维护社会秩序，确保国家安全。
第四条维稳安保工作必须严格执行，不得擅自变动规章制度，不得有违法违规行为。
第五条维稳安保工作需要密切配合各方合作，形成合力，实现维稳目标。
第六条维稳安保工作中出现的违纪违规行为，必须依法处理，绝不姑息。
第七条本规章制度生效后，全体从事维稳安保工作的人员必须遵守，不得有违反规定之行为。
第八条本规章制度的解释权归维稳安保工作部门所有。
第二章维稳安保工作原则第九条维稳安保工作的原则包括依法治理、科学管理、规范操作、人民至上。
第十条维稳安保工作必须依法治理，坚决维护国家法律法规的权威，严肃处理违法违规行为。
第十一条维稳安保工作必须科学管理，提高工作效率，保障维稳工作的顺利进行。
第十二条维稳安保工作必须规范操作，确保行动符合规章制度的要求，不得随意操作。
第十三条维稳安保工作必须以人民为中心，保护人民合法权益，维护人民群众的安全。
第十四条维稳安保工作必须追求实效，取得实际成果，不得只空谈理论。
第十五条维稳安保工作必须坚持问题导向，解决实际问题，提高工作效率。
第十六条维稳安保工作必须不断改进，不断完善规章制度，适应未来发展需求。
第三章维稳安保工作职责第十七条维稳安保工作部门是国家的重要机构，负责组织、指挥、协调、监督维稳安保工作。
第十八条维稳安保工作部门必须全面贯彻党的路线方针政策，服从中央领导，保障国家安全。
第十九条维稳安保工作部门必须严格执行国家法律法规，绝不允许有违法行为。
第二十条维稳安保工作部门必须按照法定程序，保障人民群众合法权益，维护社会稳定。
第二十一条维稳安保工作部门必须严格保守工作秘密，不得泄露机密信息。
安全保卫工作制度范本（5篇）
安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。
第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。
第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。
第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。
第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。
第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。
第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。
第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。
酒店安保规章制度(3篇)
酒店安保规章制度1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。
注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客(按公安规定的访客时间为7:00-23:00)要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵重物品应寄存在总台。
认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。
9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等)不准人为损坏。
10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律责任。
11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。
14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。
15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。
安保人员规章制度
安保人员规章制度一、前言安保工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要防线。
为了确保安保工作的高效、规范和有序进行，特制定本规章制度，以明确安保人员的职责、权利和行为准则。
二、安保人员的职责1、门禁管理（1）负责对进出单位的人员、车辆进行登记和检查，核实身份信息，严禁无关人员和车辆进入。
（2）按照规定的时间开启和关闭大门，确保门禁系统的正常运行。
2、巡逻任务（1）定时进行巡逻，检查单位内部的安全状况，包括门窗是否关闭、水电设施是否正常等。
（2）重点巡查重要区域，如财务室、机房、仓库等，防范盗窃、破坏等违法行为。
3、监控与防范（1）密切关注监控设备，及时发现异常情况，并按照应急预案采取相应措施。
（2）对火灾、盗窃、斗殴等突发事件保持高度警惕，迅速响应并处理。
4、物品管理（1）负责保管和管理单位内的安保设备和器材，确保其完好可用。
（2）对携带物品进出的人员进行检查，防止违禁物品的流入和单位财物的流失。
三、安保人员的权利1、询问权有权对可疑人员进行询问，要求其说明身份和来意。
2、制止权对违反单位规定和法律法规的行为有权进行制止。
3、紧急处理权在遇到紧急情况时，有权采取必要的措施以保障人员和财产安全。
四、安保人员的行为准则1、着装规范（1）工作期间必须穿着统一的安保制服，保持整洁干净。
（2）佩戴好工作证件，不得私自更改或转借他人。
2、礼仪礼貌（1）对待来访人员要热情、礼貌，不得态度粗暴、恶语相向。
（2）使用文明用语，树立良好的形象。
3、保密义务（1）严格遵守单位的保密制度，不得泄露单位的机密信息。
（2）对工作中涉及的个人隐私要予以保护。
4、公正廉洁（1）不得利用职务之便谋取私利，严禁接受贿赂或回扣。
（2）保持公正公平，不偏袒任何一方。
五、工作纪律1、遵守工作时间（1）严格按照排班表上班，不得迟到早退。
（2）如需请假，应提前办理请假手续。
2、禁止饮酒和吸烟在工作期间严禁饮酒和在工作场所吸烟。
3、严禁脱岗不得在工作时间擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。
维稳安保规章制度范本
维稳安保规章制度范本第一章总则为了维护社会安定秩序，保障全体人民生命财产安全，加强社会治安管理工作，建立健全维稳安保工作体系，制定本规章制度。
第二章组织机构1. 建立维稳安保工作领导小组，负责统筹协调各项安保工作。
2. 设立维稳安保工作办公室，具体实施各项工作任务。
3. 配备专业的安保人员，确保安保工作的顺利进行。
第三章安全防范措施1. 建立安全巡逻制度，加强对重点区域的巡查。
2. 加强对重点人员、重点场所的保护。
3. 设立应急预案，做好突发事件的处理和应对工作。
4. 加强对信息安全的保护，防范网络攻击和信息泄露。
第四章安全管理1. 制定安保工作计划，确保安保工作的有序开展。
2. 加强对安保人员的培训和教育，提高其维稳安保水平。
3. 建立安全档案，对安保工作进行定期检查和评估。
4. 建立安全奖惩制度，鼓励安保人员积极参与安保工作。
第五章安全监督1. 设立安全监督机构，监督各类安保工作的执行情况。
2. 加强对安保工作的督导和检查，及时发现和解决问题。
3. 建立安保工作考核制度，评选出优秀安保人员和单位。
第六章法律责任1. 对违反安保规章制度的行为，给予相应的处理和处罚。
2. 对不履行安保职责或者故意干扰安保工作的单位和个人，依法追究其法律责任。
3. 加强宣传教育，提高全社会对维稳安保工作的认识和支持。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 对于未尽事宜，由维稳安保工作领导小组讨论决定。
3. 本规章制度最终解释权归维稳安保工作领导小组所有。
以上是维稳安保规章制度的范本，希望能对相关工作起到指导作用，确保社会安定和人民安全。
安全保卫规章制度范本（4篇）
安全保卫规章制度范本保卫股工作管理规章制度为了规范保卫股的管理，切实履行保卫股工作职责，确保行政办公场所正常的工作生活秩序，维护行政办公场所的财产安全，特制定本制度。
一、值班、门卫值勤及交接班1.门卫实行全天____小时值勤制度。
保卫股股长每周值班数不得少于____个班，保卫股其它成员每周的值班数不得少于____个班。
值班人员由安全保卫股负责根据实际情况调配。
2.值班人员每____人一班，每天三班，每班____小时，____人负责门卫值勤，一人负责巡逻防范。
3.早上____点至晚上____点门卫值勤人员必须处于大门门柱旁视线最佳位置，其他时段大门关闭，大门关闭时有车辆或人员出入，值勤人员必须进行认真盘询。
4.用餐时段值班人员必须在岗位上用餐，用餐时间不超过____分钟。
二、要求1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作，外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。
规范车辆出入证的使用工作，指导所有进入大院的车辆停入车位，一律不准占道停放，凡有车辆占道停放，当班人员既不劝离，也不贴提示单的，一律视为脱岗。
2.群众____时，必须对来访者姓名、人数、____问题进行登记，及时向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好衔接事宜。
出现____时只能允许最多____名代表进入行政办公场所反映问题，并做好1 劝解和疏导工作。
如有强行进入者，要及时向分管领导汇报。
3.不得让精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以____为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。
若因值班人员疏忽大意，导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的，每发现一次，视作当班人员脱岗一次。
4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。
凡发现非公务车辆进入行政办公场所，当班人员不及时劝离的，一律视为脱岗。
5.保卫当班人员一律着工作服值班，文明值勤，值班不着工作服的，一律视为脱岗。
安全保卫规章制度范本（5篇）
安全保卫规章制度范本为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
安全保卫规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强单位内部的安全保卫工作，维护单位内部的安全秩序和员工的生命财产安全，根据国家法律法规和相关安全管理标准，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本单位所有人员，包括全体员工、访客和不定期在本单位工作的外来人员。
安保部规章制度大全10篇
安保部规章制度大全10篇安保部规章制度大全10篇通过规章制度，可以确立明确的权力和责任分配，使各方按照规定的程序进行活动。
下面是作者为大家整理的安保部规章制度大全，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安保部规章制度大全（篇1）一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
安保部规章制度大全（篇2）一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情(喝酒、吃零食、闲聊、下棋等)。
二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。
三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。
四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。
五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。
酒店安保规章制度范文(3篇)
酒店安保规章制度范文一、总则1. 为了确保酒店的安全与秩序，保障客人的人身财产安全，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于酒店内所有员工，包括前台接待员、客房服务员、保安人员等。
3. 全体员工都应遵守本规章制度，严禁违反规定。
4. 酒店管理层将根据需要对本规章制度做出修改和补充。
二、客人进出登记1. 每位客人进入酒店都必须在前台登记，登记内容包括姓名、证件类型和号码等。
2. 前台接待员应核对客人身份证件的真实性，并将客人的房间号码记录在登记本上。
3. 客人离店时，前台接待员应核对房间号码和客人身份，办理退房手续。
三、保安措施1. 酒店内的每一出入口都应设置安检门，检查客人的随身携带物品。
2. 保安人员应每小时巡逻一次，查看各个区域的安全状况。
3. 保安人员需要经过专业培训，了解疏散逃生路线和应急处理措施。
四、财务安全措施1. 前台接待员在办理入住手续时，应核对客人提供的信用卡和支付宝等支付工具的真实性。
2. 客人离店时，前台接待员应确认客人房间内是否存在物品遗失，并通过签名确认客人离店。
3. 财务人员应对酒店账目进行日常审核，确保财务安全。
五、酒店设施使用规定1. 客人进入房间后，应确保门锁好，不得将门锁反锁，以免影响紧急情况下的疏散。
2. 客人在房间内使用酒店设施时，应按照操作说明进行正确使用，禁止损坏设施。
3. 酒店内禁止客人在公共区域吸烟，吸烟者只能前往指定吸烟区域。
六、紧急情况处理1. 发生火灾时，应立即按照规定方式进行报警，并按照疏散路线迅速撤离。
2. 发生爆炸、地震等紧急情况时，应尽量保持冷静，并按照指示进行疏散。
3. 酒店员工应随时保持与保安人员的联络，了解紧急事件的处理进展。
七、违规处理1. 发现有员工盗窃、侵占酒店财物等行为的，将立即进行开除处理，并移交给有关部门处理。
2. 客人有损坏设施、盗窃、扰乱秩序等行为的，将进行相应处罚，并进行记录。
3. 员工和客人对于违反本规章制度的行为，可向酒店监督部门进行投诉。
安保规章制度（5篇）
安保规章制度第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部，负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训，提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各部门应定期检查消防栓是否完好无损；2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；4、进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；6、宿舍与仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；3、配电房、空调机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第九条、落实防盗措施1、仓库、办公大楼应设有门卫；2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器；4、公共财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全保卫规章制度模板范本（五篇）
安全保卫规章制度模板范本（____字）第一章总则第一条为了加强安全保卫工作，维护单位人员的生命财产安全，保护单位重要设施的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有工作人员，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条安全保卫工作是本单位的一项重要任务，各部门负责人应严格执行本规章制度，确保安全工作的顺利进行。
第四条安全保卫工作应坚持预防为主、综合治理的原则，科学合理地采取必要的安全保护措施，防范各类安全风险。
第二章安全管理第五条本单位设立安全保卫部门，负责全面组织、协调和指导单位的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门应定期开展各类安全演练和培训，提高员工对安全事故的应急处置能力。
第七条单位应制定详细的安全责任分工方案，明确每个部门及人员的安全管理职责。
第八条工作人员应参加单位组织的安全培训，了解安全教育知识，提高安全意识。
第九条单位应建立健全的安全信息报告机制，鼓励员工及时报告安全隐患和意外事件，及时采取措施解决问题。
第十条单位应建立安全档案，记录重要设备、物品和人员信息，做好防范和追踪工作。
第三章消防安全第十一条单位应严格按照国家有关消防安全的法律法规，制定完善的消防安全制度。
第十二条单位应定期进行消防检查，确保消防设施的完好，消防通道的畅通。
第十三条单位应配备足够的消防器材和防护设施，及时消除火灾隐患。
第十四条单位应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的组织架构和人员处置流程。
第十五条单位应组织消防演练，提高员工的火灾逃生和灭火技能。
第四章交通安全第十六条单位应建立健全的交通安全管理制度，加强对车辆和人员的管理和监督。
第十七条单位应建立停车管理制度，规范车辆的停放位置，确保通道畅通。
第十八条单位应定期检查车辆的安全状况，确保车辆装备齐全、制动灵敏。
第十九条单位应加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的交通安全意识和驾驶技能。
第二十条单位应组织员工每年参加交通安全知识教育培训，提高员工的交通安全意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安保规章制度范本
第一条、为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保公司财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条、安全保卫工作，要认真落实责任制，各科室负责人是本科室安全防卫工作的主要负责人，每位员工都对安全防卫工作负有直接责任。
第三条、公司设保安部，负责公司安全工作。
第四条、公司各部门成立安全保卫工作督查小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时报告并采取措施解决。
第五条、经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行
&dquo;先培训，后上岗”的规定，进行安全培训，提高安全意识。
第六条、各部门安全保卫工作要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
第七条、落实防火措施
1、办公室、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他用，各部门应定期检查消防栓是否完好无损；
2、办公楼、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；
3、易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4、进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的
防护措施；
5、防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；
6、宿舍与仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第八条、抓好安全用电
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生活场所使用电炉；
3、配电房、空调机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第九条、落实防盗措施
1、仓库、办公大楼应设有门卫；
2、财务室、档案室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
3、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器；
4、公共财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
5、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
第十条、安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负。