红绿灯管控制度

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红绿灯管理制度

红绿灯管理制度

红绿灯管理制度一、红绿灯管理制度的意义1. 确保道路交通的安全与顺畅红绿灯作为一种交通信号灯,其最基本的功能是指挥车辆和人员的通行,遵守交通信号是每个交通参与者的基本义务。

红绿灯管理制度的建立与完善,可以有效地分流车流和行人流,减少交通事故的发生,提高道路交通的通行效率,确保道路交通的安全和顺畅。

2. 维护道路交通秩序红绿灯管理制度的实施,有利于维护道路交通秩序,避免交通拥堵,减少交通意外,提高整体交通系统的效率和稳定性。

通过对交通信号的科学控制,可以减少交通信号噪音以及空气污染,提高城市道路交通的环境质量。

3. 促进道路交通的公平和公正红绿灯管理制度的执行,可以有效地规范交通参与者的行为,避免因道路交通违规行为造成的交通事故和非法占道行为,保障交通参与者的合法权益,促进道路交通的公平和公正。

二、红绿灯管理制度的管理原则1. 安全第一红绿灯管理制度的管理原则之一是安全第一。

在道路交通管理中,安全是第一位的,红绿灯管理制度的建立和实施必须以保障交通参与者的生命财产安全为首要任务,防止因交通事故造成的伤亡和损失。

2. 科学合理红绿灯管理制度必须科学合理,设置和调整红绿灯信号的时间间隔和变换方式必须根据实际道路交通情况进行合理安排,符合交通流量的变化和需求,以保障道路交通的畅通和顺畅。

3. 便于识别和理解红绿灯管理制度的信号设计必须便于识别和理解,交通信号的颜色、形状和标志必须易于身边交通参与者的识别和理解,避免因信号不清晰而引发的交通事故。

4. 维护文明红绿灯管理制度的实施,必须遵循维护文明的原则,加强对交通违规行为的执法和管理,引导交通参与者遵守交通规则和法规,促进道路交通文明和有序。

5. 灵活适应红绿灯管理制度必须灵活适应交通流量和道路状况的变化,保持信号系统和交通规则的科学性和适时性,为道路交通提供更好的服务。

三、现行红绿灯管理模式目前我国城市道路上红绿灯管理主要以定时控制和感应控制为主。

1. 定时控制定时控制是按照一定的时间间隔来控制红绿灯信号的变换,不受交通流量的实际情况影响,容易造成交通拥堵和交通信号不合理的情况。

城市交通信号灯使用规章制度细则

城市交通信号灯使用规章制度细则

城市交通信号灯使用规章制度细则城市是现代社会的重要组成部分,是人们生活、工作和交流的重要场所。

而城市的发展和运行离不开交通系统的支持。

交通信号灯作为城市交通管控的重要工具,对于维护交通秩序、保障行车安全起着至关重要的作用。

为了更好地管理城市交通,制定一套城市交通信号灯使用规章制度细则势在必行。

第一、信号灯的种类及意义城市交通信号灯通常分为红灯、黄灯和绿灯三种。

红灯表示停车,黄灯表示注意,绿灯表示可以通行。

在行车过程中,遵守信号灯的指示是保障交通顺畅和减少交通事故发生的关键。

第二、信号灯的设置规则根据交通状况和道路类型的不同,信号灯的设置应符合以下规则:1. 主干道信号灯设置规则主干道通常是车流量较大、车速较快的道路,其信号灯设置应考虑车流量多、车辆速度快的特点。

信号灯的配时应合理设置,以保障行车流畅和安全,并减少交通拥堵。

2. 支路信号灯设置规则支路通常是次要道路,相对于主干道车流量较小。

支路信号灯的设置应根据支路的情况调整信号配时,以确保车辆能够安全进入主干道。

3. 路口信号灯设置规则对于路口交通信号灯的设置,应根据路口的流量、道路宽度以及交通情况综合考虑。

在交叉口设置信号灯可以有效地减少交通事故的发生。

第三、信号灯的使用规定信号灯的使用需要遵守以下规定:1. 遵守信号灯指示驾驶员在行车中需要时刻关注信号灯的指示,严格按照信号灯的指示行车。

红灯时停车,黄灯时警惕,绿灯时通行。

2. 不得闯红灯严禁驾驶员在红灯亮起时强行通过,违反此规定将被视为闯红灯行为,进行相应的处罚。

3. 不得压黄灯黄灯是警示信号,表示行车即将受到限制。

驾驶员在看到黄灯时应采取减速停车的措施,不得压黄灯通过。

4. 合理利用绿灯时间绿灯时间是交通通行的有限时间,驾驶员应合理利用绿灯时间,高效通行,减少交通堵塞。

第四、信号灯维护和故障处理规定定期维护和检修是保障信号灯正常运行的前提,针对信号灯的维护和故障处理,应遵守以下规定:1. 定期维护检修相关部门应定期对信号灯进行维护和检修,及时排除故障,确保信号灯的正常运行。

交通信号灯使用规章制度细则

交通信号灯使用规章制度细则

交通信号灯使用规章制度细则交通信号灯是城市交通管理的重要组成部分,它通过发出颜色和指示灯的组合,向司机和行人提供行驶和通行的指示。

信号灯的规则和制度对于保障交通安全、维护道路秩序至关重要。

在这篇文章中,我们将探讨交通信号灯的使用规章制度细则。

首先,交通信号灯的颜色所代表的含义是非常重要的。

红色信号灯代表“停止”。

当驾驶员看到红灯亮起时,必须完全停下来,并且离停车线不能超过一米。

只有等到信号灯变绿后,才能继续行驶。

黄色信号灯代表“警告”。

当黄灯亮起时,驾驶员应该减速并做好停车的准备。

绿色信号灯代表“行驶”。

当绿灯亮起时,驾驶员可以继续通行,但必须注意交通情况,保持适当的车速,以提高行车安全。

除了颜色的含义外,信号灯的指示灯形状也非常重要。

交通信号灯通常由圆形灯、箭头灯和人形灯组成。

圆形灯主要用于车辆通行的指示,箭头灯则用于转弯信号的指示,人形灯则用于行人通行的指示。

当圆形灯颜色为红色时,表示禁止通行;当颜色为绿色时,表示可以通行。

箭头灯根据指示方向的不同,可以有左转、右转和直行等指示。

人行信号灯通常由绿色人形、红色人形和倒计时器组成,绿色人形表示可以横穿马路,红色人形表示禁止横穿马路。

针对行人和非机动车的规章制度也需要在交通信号灯规定中明确。

例如,行人在过马路时必须遵循信号灯的指示。

当信号灯出现绿色人形时,行人可以横穿马路;当信号灯变为红色人形或倒计时时,行人应停止横穿马路。

与行人相似,非机动车也需要按照信号灯的指示行驶。

当信号灯出现绿灯时,非机动车可以通行,但必须保持通行的速度不超过限速标准。

另外,对于车辆行驶过程中的情况,如拥堵或施工等,交通管理部门需要及时采取措施进行指示。

这时,可以使用红、绿灯配合箭头灯的方式,通过灯光组合来指示车辆行驶方向和停止情况。

总结起来,交通信号灯使用规章制度细则对于保障交通安全和维护道路秩序起着至关重要的作用。

在道路上行驶时,我们要严格遵守交通信号灯的指示,遵守交通规则,提高交通安全意识,并且时刻保持谨慎和耐心。

交通信号灯使用管理规定(2023新版)

交通信号灯使用管理规定(2023新版)

交通信号灯使用管理规定(2023新版)
第一章总则
本规定旨在规范交通信号灯的使用和管理,维护道路交通秩序,确保交通安全。

第二章使用原则
1.道路交通信号灯应当设置在交通流量较大、交通事故易发生
或者视线不良等需要的路段。

2.道路交通信号灯设置应当符合这些路段的交通特征,科学、
合理、统一。

3.在同一路段安装的交通信号灯设置应当协调配合,且灯组之
间应当有明显的区分。

4.禁止私自制作或者擅自使用假冒的交通信号灯。

第三章管理措施
1.负责道路交通信号灯的单位应当建立健全道路交通信号灯的检修、维护制度。

2.道路交通信号灯的日常管理和维护应当科学、规范、及时。

3.负责道路交通信号灯的单位要定期对交通信号灯进行维护和检修,确保信号灯的正常工作。

第四章监督检查
1.公安交警部门和交通运输行政主管部门可以对道路交通信号灯的使用和管理情况进行检查,有权制止和纠正违法行为。

第五章法律责任
1.违反本规定的规定,造成交通事故的,承担责任者依法承担民事和行政责任。

2.在使用假冒的交通信号灯造成严重后果的,将受到行政处罚,并承担民事责任。

3.弄虚作假、损害公共利益的,将受到相应的管理处罚或者行
政处罚。

第六章附则
1.本规定所称假冒的交通信号灯是指仿制他人的交通信号灯或
者未经有关部门批准制作和使用的交通信号灯。

2.本规定所称禁止私自制作是指未经有关部门批准任意制作交
通信号灯。

3.本规定自2023年1月1日起施行。

工程建设红绿灯管理制度

工程建设红绿灯管理制度

工程建设红绿灯管理制度一、制度目的与适用范围工程建设红绿灯管理制度旨在通过设置明确的标准和流程,对工程项目的安全、质量和进度进行实时监控,从而及时发现问题并采取措施,确保工程顺利进行。

本制度适用于所有在建和新开工的建设项目。

二、管理原则1. 安全第一:任何情况下,安全都是工程建设的首要前提。

2. 预防为主:通过预防措施减少事故发生的可能性。

3. 综合治理:结合技术、管理和教育手段,全面提升管理水平。

4. 持续改进:根据实际运行情况,不断完善和优化管理制度。

三、红绿灯标准1. 绿色标准(正常施工)- 工程符合安全生产要求,无重大安全隐患;- 施工质量达标,符合设计和规范要求;- 环保措施到位,施工现场干净整洁;- 施工进度符合计划安排。

2. 黄色标准(预警状态)- 存在一定安全隐患,但尚未导致事故;- 施工质量出现轻微偏差,需及时调整;- 环保措施执行不到位,有轻微污染现象;- 施工进度稍有滞后,需要加强管理。

3. 红色标准(停工整改)- 存在严重安全隐患,或已发生安全事故;- 施工质量严重不符合要求,必须停工整改;- 环保措施严重缺失,造成较大环境污染;- 施工进度严重滞后,影响整体工程计划。

四、操作流程1. 日常监督项目管理团队应定期对施工现场进行检查,确保各项工作符合绿色标准。

一旦发现问题,立即启动相应的预警机制。

2. 预警响应对于达到黄色标准的项目,管理团队应发出预警通知,要求施工单位在限定时间内提出整改方案并实施。

3. 整改执行对于红色标准的情况,必须立即停工整改。

整改完成后,由项目管理团队复查合格方可复工。

五、责任分配- 项目管理团队负责制度的制定、修订和监督执行;- 施工单位负责按照制度要求进行施工,并对自身工作负责;- 监理单位负责对施工过程进行监督,确保制度得到有效执行。

六、总结与展望。

公司红绿灯管理制度规定

公司红绿灯管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司交通安全管理,保障员工生命财产安全,提高公司整体交通秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员,适用于公司内部所有交通路口及停车场。

第二章红绿灯设置与使用第三条公司内部主要交通路口应设置明显的红绿灯标识,包括人行横道红绿灯、路口红绿灯等。

第四条红绿灯的设置应遵循以下原则:1. 人行横道红绿灯:确保行人安全通过;2. 路口红绿灯:维护路口交通秩序,保障车辆和行人的通行安全;3. 红绿灯设置应考虑公司实际情况,合理布局,确保视线清晰。

第五条红绿灯的使用应遵循以下规定:1. 行人应严格遵守红绿灯指示,红灯停,绿灯行;2. 车辆应按照红绿灯指示行驶,红灯停,绿灯行,黄灯亮时,不得进入路口;3. 红绿灯故障时,应按照交通警察的指挥或标志牌指示通行。

第三章红绿灯管理第六条公司安全管理部门负责红绿灯的日常管理,包括:1. 红绿灯的维护与保养;2. 红绿灯的定期检查与更新;3. 红绿灯的故障处理。

第七条红绿灯的维护与保养应包括:1. 定期检查红绿灯的灯光、信号是否正常;2. 及时更换损坏的灯泡、线路等;3. 保持红绿灯标识的清洁与完好。

第八条红绿灯的故障处理应遵循以下程序:1. 发现故障时,应立即向安全管理部门报告;2. 安全管理部门接到报告后,应及时组织人员进行维修;3. 在故障排除前,应采取临时交通管制措施,确保交通安全。

第四章违规处罚第九条违反本制度规定,有以下行为之一的,将依法依规进行处罚:1. 行人不遵守红绿灯指示,随意穿越马路;2. 车辆不遵守红绿灯指示,闯红灯、逆行等;3. 故意损坏红绿灯设施。

第十条对违反本制度规定的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

红绿灯管理制度规定通过以上规定,我们旨在提高公司内部交通安全意识,确保员工及外来人员在公司内部的出行安全,共同营造一个和谐、有序的工作环境。

路口交通信号灯规章制度细则

路口交通信号灯规章制度细则

路口交通信号灯规章制度细则作为城市交通管理的重要组成部分,路口交通信号灯在维护交通秩序、保障行车安全方面起到了积极的作用。

为了更好地明确交通信号灯的使用规则和相关细则,我们有必要对路口交通信号灯规章制度进行详细的探讨。

一、交通信号灯的基本概念交通信号灯是一种以红、黄、绿三种颜色作为信号指示,指导交通参与者车辆、行人等在道路交叉口或者重要交通路段行驶和通行的设备。

交通信号灯通过颜色的变化来告知行车者何时停车、何时通行以及何时注意行驶安全。

二、交通信号灯的控制原则1. 红灯控制:红灯表示禁止通行,行车者在红灯亮起时必须停车等待,并禁止加速通过红灯。

在遇到交通拥堵、行人横穿等特殊情况时,可以有限度地酌情放行对向车辆。

2. 黄灯控制:黄灯表示停车警示,行车者在黄灯亮起时应减速停车,切忌急刹车。

若车辆已接近交叉口或者无法刹车停下,应继续通过交叉口,但要保持低速。

3. 绿灯控制:绿灯表示通行,行车者在绿灯亮起时可以通行,但必须注意观察前方行车情况、遵守交通规则和信号指示。

三、行人的交通信号灯使用规则1. 行人信号灯与车辆信号灯相互关联,行人应按照信号灯指示行进。

2. 在城市道路,行人在遇到红灯时应停下等待,直到绿灯亮起才能通行。

但在特殊情况下,行人有权通过道路。

例如,横过斑马线、准备靠道路边上车等。

3. 在遇到黄灯时,行人应快速通过交叉口,切不可因为黄灯而经过交叉口逗留。

4. 行人信号灯中也存在行人闪烁绿灯和黄灯,行人在遇到这种信号灯时,应尽量加快步伐通过交叉口,切忌在马路中间逗留。

四、交通信号灯的异常情况处理1. 交通信号灯故障时,行车者应当先减速慢行,注意观察交叉口情况,避免发生交通事故。

同时,任何一方有权经过交叉口。

2. 遇到交通信号灯闪烁情况时,行车者应根据交通信号灯闪烁的频率规定行进。

例如,红黄灯闪烁时,需要停车等待。

五、加强公众对交通信号灯的宣传与教育1. 通过媒体等渠道明确交通信号灯的使用规则,并提醒行车者和行人严格遵守。

红绿灯使用规章制度细则

红绿灯使用规章制度细则

红绿灯使用规章制度细则红绿灯在现代交通中起着至关重要的作用,它们是交通信号的一部分,用于控制车辆在道路上的行进。

按照交通规则,在遇到红绿灯时,行人和车辆需要严格遵守相关的规章制度。

本文将就红绿灯的使用规章制度细则进行详细阐述。

首先,行人应遵守红绿灯的信号。

在行人过街天桥或人行横道时,红绿灯向行人发出的信号必须严格遵守。

如果红灯亮起,行人应立即停下来等待信号变绿。

一旦绿灯亮起,行人可以放心穿越道路,但也要注意观察周围车辆的情况,确保安全过马路。

此外,如果行人在绿灯变为红灯时仍未完全穿过道路,应立即停下等待红灯再次变绿。

对于车辆来说,红绿灯同样有着重要的意义。

当车辆行驶到红绿灯路口时,司机应留意红绿灯的信号。

如果是红灯亮起,司机应立即停车等待绿灯。

在等待过程中,司机应保持警惕,观察红绿灯信号的变化,以便及时启动车辆。

当绿灯亮起时,司机方可启动车辆继续行驶,但也要留意行人过马路的情况,给予行人足够的安全距离。

此外,当红绿灯出现闪烁黄灯时,行人和车辆应根据具体情况做出合理的反应。

对于行人而言,在黄灯闪烁时,如果已经开始过马路,应加快步伐尽快通过;如果尚未开始过马路,应等待下一个绿灯亮起。

对于车辆而言,当黄灯闪烁时,如果离红灯距离较远,可以继续加速通过;如果离红灯较近,应尽量停车等待红绿灯的变化。

总之,行人和车辆在遇到黄灯时应根据具体情况灵活应对,确保过马路的安全。

此外,对于某些特殊情况下的红绿灯使用也有一些特别的规定。

比如,在消防车辆、救护车等急救车辆紧急行驶时,红绿灯系统可以根据实际需要进行特殊控制,以确保急救车辆快速通过路口;另外,在送丧车辆、新婚车队、婴儿车等特殊车辆队伍通过路口时,红绿灯系统也可以进行特殊控制,以保障这些特殊车辆顺利通行。

红绿灯使用规章制度的细则对于维护交通秩序、保障交通安全至关重要。

行人和车辆在遇到红绿灯时,必须严格遵守相关规定,以确保道路上的交通流畅和安全。

同时,交通管理部门也应加强对红绿灯使用规章制度的宣传和培训,提高人们对交通规则的认识,加强交通安全意识的普及。

交通管理规章制度大全

交通管理规章制度大全

交通管理规章制度大全一、交通信号1、红灯停:当交通信号灯为红色时,行车道上所有车辆必须停车等候。

2、绿灯行:当交通信号灯为绿色时,行车道上的车辆才能前行。

3、黄灯警告:当交通信号灯从绿变为黄色时,车辆应当注意停车准备。

如果距离信号灯太近无法停车,则可以继续行驶通过。

4、箭头信号灯:箭头信号灯表示车辆可以在指示的方向行驶。

5、左转弯信号灯:左转弯信号灯表示车辆可以向左转弯。

6、右转弯信号灯:右转弯信号灯表示车辆可以向右转弯。

7、禁止通行信号灯:禁止通行信号灯表示车辆不得通行。

二、交通标志1、限速标志:限速标志表示该路段的最高时速。

2、禁止标志:禁止标志表示车辆不得通行或者执行相关的指示。

3、警示标志:警示标志表示车辆应当谨慎行驶,注意安全。

4、指示标志:指示标志表示车辆应当按照标志指示的方向行驶。

5、停车标志:停车标志表示此处不得停车。

6、转弯标志:转弯标志表示车辆可以在该处转弯。

7、禁止超车标志:禁止超车标志表示不得在该路段超车。

8、交叉口标志:交叉口标志表示车辆注意交叉口。

三、车辆管理1、车辆注册登记:所有机动车辆应当进行注册登记,并取得合法号牌。

2、车辆年检:所有机动车辆应当按时进行年度检车,确保车辆安全运行。

3、车辆保险:所有机动车辆应当购买交通意外保险,保障交通事故中的责任赔偿。

4、车辆尾气排放检测:所有机动车辆应当定期进行尾气排放检测,以减少环境污染。

5、车辆停放规定:车辆应当在指定停车场停放,不得随意乱停乱放。

6、车辆检查:车辆驾驶员应当定期检查车辆的各项安全设备,确保车辆安全。

7、车辆违章处罚:对于违反交通规章制度的车辆,将依法进行处罚,包括罚款、扣分、暂扣驾驶证等。

四、驾驶员管理1、驾驶证件:所有机动车辆驾驶员应当持有效的驾驶证件行驶。

2、酒驾醉驾:严禁酒驾和醉驾,对违规者将依法追究责任。

3、超载超员:严禁超载和超员行车,对违规者将依法处罚。

4、违章驾驶:对于各类违章驾驶行为,将依法处罚并记录违章信息。

红绿灯管控机制

红绿灯管控机制

红绿灯管控机制引言:红绿灯作为城市道路交通管理的重要组成部分,是为了保证道路交通的有序进行而设置的。

红绿灯的管控机制是基于交通信号灯的工作原理,通过合理的时间分配和信号灯的变换,来控制不同方向的车辆和行人的通行,以确保交通的安全和畅通。

一、红绿灯信号灯的工作原理红绿灯信号灯是由红灯、黄灯和绿灯组成的。

红灯表示停车,黄灯表示准备停车或警示,绿灯表示通行。

红绿灯的工作原理是根据预设的时间周期来进行控制。

二、红绿灯的时间分配红绿灯的时间分配是根据道路的交通流量和行人通行情况进行合理规划的。

一般情况下,主干道的绿灯时间较长,以保证车辆的流畅通行;而次干道的绿灯时间相对较短,以便主干道的车辆优先通行。

此外,还要考虑到不同时间段的交通流量差异,根据实际情况进行调整。

三、红绿灯信号的变换红绿灯信号的变换是根据预定的时间周期进行的。

一般情况下,红灯持续时间较短,黄灯持续时间较短,绿灯持续时间较长。

当绿灯亮起时,表示车辆可以通行,行人可以横穿马路。

当黄灯亮起时,表示绿灯即将变为红灯,车辆应减速停车,行人不得再横穿马路。

当红灯亮起时,表示车辆应停车等待,行人不得横穿马路。

四、红绿灯的控制方式红绿灯的控制方式有手动控制和自动控制两种。

手动控制是由交警或工作人员通过控制开关或按钮来控制红绿灯的变换。

自动控制是通过交通信号控制设备来实现的,通过交通监控设备感知交通流量和行人通行情况,自动调整红绿灯的时间分配和信号变换。

五、红绿灯的优化调整为了提高红绿灯的效率和交通的通行能力,需要对红绿灯进行优化调整。

首先,可以根据实时的交通流量和行人通行情况,动态调整红绿灯的时间分配。

其次,可以利用智能交通技术,通过交通监控设备对交通流量进行实时监测和预测,从而优化红绿灯的控制方式和时间分配,提高交通的通行效率。

六、红绿灯的作用和意义红绿灯作为城市道路交通管理的重要手段,具有以下作用和意义:1. 维护交通秩序:红绿灯可以有效控制车辆和行人的通行,维护交通秩序,减少交通事故的发生。

红绿灯管控制度版

红绿灯管控制度版

红绿灯管控制度(试行版)第一条目的为了植入“快速反应,马上行动,当日事、当日毕”的经营理念,更好地推行公司执行力文化,打造高效的执行团队;为了有效监控突发性、临时性、阶段性的重要事项,弥补绩效考核管理的不足,特制定本办法。

第二条适用范围**** 公司的全体全职员工。

第三条原则1. 重要性原则:被列入红绿灯管控的工作须是本部门重点核心工作,对部门或公司具有重要的影响和意义。

2. 时效性原则:每一个被列入红绿灯管控的工作都应能估算出完成的时间,把时间明确列出,以便适时监控;第四条职责分工一、总经办是公司红绿灯管理的核心监督者。

主要职责:1. 监督各部门及人力资源部红绿灯管理的执行到位情况;2.红绿灯管理申诉的最终裁定。

二、公司人力资源部是红绿灯管理的核心组织实施者,主要职责:1. 负责红绿灯管理体系的建立、修订、推动执行及培训工作;2. 审核部门提报的红绿灯管控计划事项,并通知各部门修改;3. 审核、裁定部门负责人工作计划表的完成结果,抽查员工红绿灯事项执行情况;将每月执行结果提报到总经办。

4. 建立红绿灯管理资料档案,包括工作计划表、红绿灯管控结果汇总表等;5. 负责奖惩金额的核算及汇总;6. 负责受理、调研、处理和反馈员工申诉和异议。

三、部门负责人作为红绿灯管控的核心管理者,实施本部门和本部门员工月、周、日度的红绿灯管控工作。

主要职责:1. 根据工作计划及任务目标确定本部门重点核心工作,制定部门月度工作计划表及周度工作计划表,并对每日员工的工作量作出有效判断。

2. 根据本部门工作计划表,分解、落实到部门经理及各岗位员工;3. 负责本部门内员工红绿灯管控事项的组织、实施、督促和改善;4. 本部门各岗位周、月工作计划表及工作总结表审核、裁定、提报工作。

5. 提报月度红绿灯管控结果统计表。

第五条考核周期、频率及考核关系第六条具体操作流程及步骤一、工作计划表的设定和调整。

各级被考核者,根据本岗位工作重点设定周度及月度工作计划表内容,并报部门负责人审批。

城市道路交通信号灯管理规章制度细则

城市道路交通信号灯管理规章制度细则

城市道路交通信号灯管理规章制度细则一、引言现代城市道路交通信号灯是城市交通管理中重要的组成部分,它的主要功能是引导车辆和行人的交通流动,维护交通秩序,提高道路交通安全性。

为了有效管理和规范城市道路交通信号灯的使用,制定并贯彻执行交通信号灯管理规章制度细则势在必行。

二、交通信号灯的类型及设置原则1.交通信号灯的类型根据不同的交通情况和需求,交通信号灯可分为红灯、黄灯和绿灯三种常见类型。

其中,红灯表示停车,黄灯表示减速慢行,绿灯表示通行。

2.交通信号灯的设置原则(1)安全性原则:交通信号灯的设置应遵循安全第一的原则,确保交通参与者的安全。

(2)合理性原则:交通信号灯的设置应基于科学论证和综合考虑,避免过度设置或缺乏设置。

三、交通信号灯管理制度1.信号灯定时调整(1)定期调整:根据道路交通流量的变化,对信号灯的定时进行定期调整,以适应不同时间段的交通需求。

(2)实时调整:利用交通管制中心的监控系统,对道路交通状况进行实时监测,并根据监测结果及时调整信号灯的定时设置。

2.信号灯的故障检修(1)定期检修:对信号灯设备进行定期检查和维护,确保其正常运行状态。

(2)及时维修:一旦发现信号灯设备出现故障或损坏,交通管理部门应及时安排人员进行维修,以保证道路交通的正常进行。

3.信号灯的反应灵敏度(1)实时感知:信号灯应采用现代化的感知设备,准确感知交通流量的变化和即将到来的交通需求,以便根据实际情况进行信号灯的切换。

(2)智能调解:信号灯应具备智能调解功能,能根据交通状况自动调整灯光显示时间以及灯色切换,以提高交通效率和减少交通拥堵。

四、交通信号灯的维护保养1.清洁与修复(1)定期清洁:交通信号灯应定期进行清洁,以确保灯光的亮度充足和清晰可见。

(2)损坏修复:对于损坏的信号灯,及时进行修复或更换,确保其正常使用。

2.灯光的经济与环保(1)能源节约:交通信号灯应采用节能型灯泡或LED灯泡,以降低能源消耗。

(2)环境友好:合理配置交通信号灯,减少不必要的信号灯设置,降低环境污染。

教育学校红绿灯管理制度

教育学校红绿灯管理制度

一、总则为加强学校交通安全管理,提高师生交通安全意识,保障师生人身安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、管理目标1. 提高全校师生交通安全意识,养成遵守交通规则的良好习惯。

2. 减少交通事故发生,保障师生人身安全。

3. 建立健全学校交通安全管理制度,形成长效管理机制。

三、管理职责1. 学校交通安全工作领导小组负责全校交通安全工作的组织、协调和监督。

2. 学校保卫部门负责交通安全工作的具体实施和日常管理。

3. 各级班主任负责班级交通安全教育和管理。

4. 全体师生共同遵守交通安全规定,自觉维护校园交通安全。

四、管理措施1. 红绿灯设置与使用(1)学校门口设置交通红绿灯,规范学生通行。

(2)学校门口红绿灯由保卫部门负责管理,确保红绿灯正常运行。

(3)上下学高峰时段,保卫部门安排人员指挥交通,维护交通秩序。

2. 交通安全教育(1)学校将交通安全教育纳入课程体系,定期开展交通安全知识讲座。

(2)各班级开展交通安全主题班会,增强学生交通安全意识。

(3)学校举办交通安全知识竞赛、演讲比赛等活动,提高学生交通安全素养。

3. 交通安全巡查(1)学校定期开展交通安全巡查,发现安全隐患及时整改。

(2)保卫部门加强对校园周边交通环境的监控,确保交通安全。

4. 交通安全责任追究(1)对违反交通安全规定的学生,视情节轻重给予警告、记过等处分。

(2)对造成交通事故的,依法追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校保卫部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由学校交通安全工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

红绿灯管控制度(试行版)

红绿灯管控制度(试行版)

红绿灯管控制度(试行版)第一条目的为了植入“快速反应,马上行动,当日事、当日毕”的经营理念,更好地推行公司执行力文化,打造高效的执行团队;为了有效监控突发性、临时性、阶段性的重要事项,弥补绩效考核管理的不足,特制定本办法。

第二条适用范围****公司的全体全职员工。

第三条原则1.重要性原则:被列入红绿灯管控的工作须是本部门重点核心工作,对部门或公司具有重要的影响和意义。

2.时效性原则:每一个被列入红绿灯管控的工作都应能估算出完成的时间,把时间明确列出,以便适时监控;第四条职责分工一、总经办是公司红绿灯管理的核心监督者。

主要职责:1. 监督各部门及人力资源部红绿灯管理的执行到位情况;2.红绿灯管理申诉的最终裁定。

二、公司人力资源部是红绿灯管理的核心组织实施者,主要职责:1.负责红绿灯管理体系的建立、修订、推动执行及培训工作;2.审核部门提报的红绿灯管控计划事项,并通知各部门修改;3.审核、裁定部门负责人工作计划表的完成结果,抽查员工红绿灯事项执行情况;将每月执行结果提报到总经办。

4.建立红绿灯管理资料档案,包括工作计划表、红绿灯管控结果汇总表等;5.负责奖惩金额的核算及汇总;6.负责受理、调研、处理和反馈员工申诉和异议。

三、部门负责人作为红绿灯管控的核心管理者,实施本部门和本部门员工月、周、日度的红绿灯管控工作。

主要职责:1.根据工作计划及任务目标确定本部门重点核心工作,制定部门月度工作计划表及周度工作计划表,并对每日员工的工作量作出有效判断。

2.根据本部门工作计划表,分解、落实到部门经理及各岗位员工;3.负责本部门内员工红绿灯管控事项的组织、实施、督促和改善;4.本部门各岗位周、月工作计划表及工作总结表审核、裁定、提报工作。

5.提报月度红绿灯管控结果统计表。

第六条具体操作流程及步骤一、工作计划表的设定和调整。

各级被考核者,根据本岗位工作重点设定周度及月度工作计划表内容,并报部门负责人审批。

部门负责人将本部门周度及月度工作汇总制定到部门工作计划表中,并将部门及各岗位周度及月度工作计划表提报人力资源部进行审核。

交通信号灯使用管理规章制度细则

交通信号灯使用管理规章制度细则

交通信号灯使用管理规章制度细则交通信号灯使用管理细则交通信号灯是城市交通中重要的交通设施之一,它的合理使用和管理对维护交通秩序、确保交通安全起着重要的作用。

为了规范交通信号灯的使用管理,制定一套详细的细则是非常必要的。

首先,交通信号灯的设置应根据道路的交通流量和道路的特点进行合理规划。

交通流量大、车辆频繁的路口应设立交通信号灯,以确保道路的畅通和安全。

对于交通流量较小的路段,可以根据实际情况适度减少交通信号灯的设置,以提高交通效率。

其次,交通信号灯的操作规范也是很重要的。

交通信号灯应设置明确的信号灯时序,确保行车和行人的安全。

在信号灯变换时,驾驶员和行人都应按规定的信号进行行动,不得违反交通信号,以免引发交通事故。

同时,驾驶员应按照信号灯的指示进行停车,不得压线等违法行为。

另外,交通信号灯的维护也是必不可少的。

交通信号灯设备应定期检查,确保其正常工作。

一旦发现信号灯有故障或损坏,应及时修复或更换,避免给交通参与者造成困扰和危险。

同时,对于设备老化或者不再适用的信号灯,应及时进行更新和升级。

此外,在交通信号灯的设置和管理中,还应充分考虑特殊情况和特殊需求。

例如,学校附近的路段在上下学高峰期间可能需要设置临时信号灯,以保证学生的安全过马路。

又如,一些老年人或身体不便的行人可能需要设置延长的绿灯时间,以便他们能够更好地通过路口。

最后,对于交通信号灯的使用管理,相关部门应加强监督和执法,严格对交通信号灯的设置和操作进行检查和处罚。

同时,还要加强交通安全宣传教育,让驾驶员和行人都深刻认识到交通信号灯的重要性,遵守交通信号灯的规定,共同维护交通秩序和安全。

综上所述,交通信号灯使用管理规章制度细则的制定对于维护交通秩序和确保交通安全具有重要意义。

通过合理的设置和规范的操作,交通信号灯可以更好地发挥它的作用,为城市交通带来便利和安全。

各级政府和交通管理部门应加强对交通信号灯的管理和维护,确保交通信号灯的正常运行,为广大市民提供更加安全和便捷的出行环境。

交通信号灯日常管理制度

交通信号灯日常管理制度

第一章总则第一条为加强交通信号灯的管理,保障道路交通安全、畅通,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本地区范围内所有交通信号灯的设置、安装、维护、更换、拆除、迁移等工作。

第三条交通信号灯的设置、安装、维护、更换、拆除、迁移等工作,应当遵循科学、合理、安全、便捷的原则。

第四条交通信号灯的管理工作,由公安机关交通管理部门负责。

第二章设置与安装第五条交通信号灯的设置,应当符合以下要求:(一)根据道路条件、交通流量、交通组成等因素,合理确定信号灯的设置位置、数量和配时方案;(二)信号灯的设置位置应当便于驾驶员和行人观察,不得设置在视线受阻、遮挡交通标志、标线的地点;(三)信号灯的配时方案应当根据交通流量、交通组成、道路条件等因素,合理确定,确保道路交通安全、畅通。

第六条交通信号灯的安装,应当符合以下要求:(一)信号灯的安装位置应当符合设计要求,确保信号灯的视线清晰;(二)信号灯的安装应当牢固可靠,防止因自然灾害、人为破坏等原因造成信号灯损坏;(三)信号灯的安装应当符合国家相关标准和规范。

第三章维护与更换第七条交通信号灯的维护,应当遵循以下要求:(一)定期检查信号灯的运行状况,发现故障及时维修;(二)信号灯的配时方案应当根据实际情况进行调整,确保道路交通安全、畅通;(三)加强对信号灯设施的管理,防止人为破坏。

第八条交通信号灯的更换,应当符合以下要求:(一)信号灯损坏后,应当及时更换;(二)更换信号灯时,应当选用符合国家相关标准和规范的设备;(三)更换信号灯后,应当对信号灯的配时方案进行调整,确保道路交通安全、畅通。

第四章拆除与迁移第九条交通信号灯的拆除,应当符合以下要求:(一)因道路施工、改造等原因需要拆除交通信号灯的,应当提前向公安机关交通管理部门报告,并按照规定办理相关手续;(二)拆除交通信号灯时,应当采取必要的安全措施,防止发生安全事故;(三)拆除交通信号灯后,应当及时恢复交通秩序。

红绿灯的规章制度

红绿灯的规章制度

红绿灯的规章制度一、红灯停,绿灯行的原则红绿灯的基本原则就是红灯停,绿灯行。

当红灯亮起时,行人和车辆都必须停下来等待,直到绿灯亮起才可以继续通行。

这个原则非常重要,因为它可以有效避免车辆交叉冲突,保障行人通行安全。

二、规定的灯色含义在红绿灯制度中,不同的灯色代表着不同的含义。

一般来说,红灯代表停车,绿灯代表通行,黄灯则是过渡信号。

在红绿灯的规章制度中,车辆和行人必须根据不同的灯色做出相应的行为。

1. 红灯:红灯亮起时,车辆必须停车等待,不得通行。

行人在人行道上等待。

如果车辆在红灯停车线之前停下,必须等待红灯熄灭才能通行。

越过红灯停车线停车,将被视为闯红灯。

2. 绿灯:绿灯亮起时,车辆可以通行,但必须遵守交通规则和标志,注意行人的通行。

行人可以横穿马路,但也要确保安全。

3. 黄灯:黄灯是一个过渡信号,代表着即将变换灯色。

车辆在黄灯亮起时,应该判断距离是否能安全通过,如果无法安全通过,则应该停车等待。

三、不同场合的行车规则除了红绿灯的基本原则外,在一些特殊场合下也需要遵守不同的规则。

1. 左转弯:当遇到左转弯的红绿灯时,车辆必须在绿灯亮起时才能左转弯。

如果是红灯,必须等待。

2. 直行右转:在一些路口,车辆可以在绿灯亮起时直行和右转弯,但必须注意交通标志和其他车辆。

3. 特殊车辆:如救护车、消防车等特殊车辆在行驶过程中,可以根据实际情况通过红灯。

四、红绿灯的违规行为和处罚在红绿灯的规章制度中,对于违规行为将会受到相应的处罚。

1. 闯红灯:在红灯亮起时仍然通行的行为被称为闯红灯,这是非常危险的行为,将会受到处罚。

2. 过白线:在红绿灯前越过停车线继续行驶将会被视为违规行为,也会受到处罚。

3. 未按规定停车:在遇到红灯时未按规定停车等待,或者提前开始通行都会被视为违规行为。

五、红绿灯的重要性红绿灯作为道路交通管理的重要一环,扮演着非常重要的角色。

它不仅可以控制车辆和行人的通行,还可以减少交通事故的发生,提高交通效率。

特殊学校红绿灯管理制度

特殊学校红绿灯管理制度

一、总则为保障特殊学校师生的交通安全,维护校园周边交通秩序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、制度内容1. 红绿灯设置与管理(1)学校门口、校内主要通道及学生活动区域设置红绿灯,确保师生通行安全。

(2)红绿灯由学校保卫部门负责管理和维护,确保其正常运行。

(3)红绿灯的设置应符合国家标准,并根据实际情况进行调整。

2. 交通指挥与引导(1)学校设立交通指挥员,负责指挥师生通行,确保交通秩序。

(2)交通指挥员应佩戴统一标识,熟悉交通规则和学校周边道路情况。

(3)交通指挥员在红绿灯处指挥师生按照信号灯指示通行,确保安全。

3. 学生交通安全教育(1)学校将交通安全教育纳入学生日常行为规范教育,提高学生交通安全意识。

(2)定期开展交通安全知识讲座,提高学生遵守交通规则的自觉性。

(3)通过校园广播、宣传栏等形式,宣传交通安全知识,营造良好的交通安全氛围。

4. 家长交通安全教育(1)学校通过家长会、微信群等渠道,向家长宣传交通安全知识,提高家长对交通安全重要性的认识。

(2)要求家长配合学校做好学生的交通安全教育工作,共同保障学生安全。

5. 红绿灯使用规定(1)师生在通过红绿灯时,应严格遵守交通信号灯指示,不得闯红灯、逆行等违法行为。

(2)交通指挥员应按照红绿灯指示,指挥师生通行,确保安全。

(3)对于违反交通规则的行为,交通指挥员有权制止,并予以纠正。

三、责任与处罚1. 学校对违反交通规则的行为,将依法进行处罚,并追究相关责任人的责任。

2. 教师应加强对学生的交通安全教育,确保学生遵守交通规则。

3. 家长应积极配合学校做好学生的交通安全教育工作,共同保障学生安全。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校保卫部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

红绿灯管控制度

红绿灯管控制度

红绿灯管控制度(试行版)第一条目的为了植入“快速反应,马上行动,当日事、当日毕”的经营理念,更好地推行公司执行力文化,打造高效的执行团队;为了有效监控突发性、临时性、阶段性的重要事项,弥补绩效考核管理的不足,特制定本办法。

第二条适用范围****公司的全体全职员工。

第三条原则1.重要性原则:被列入红绿灯管控的工作须是本部门重点核心工作,对部门或公司具有重要的影响和意义。

2.时效性原则:每一个被列入红绿灯管控的工作都应能估算出完成的时间,把时间明确列出,以便适时监控;第四条职责分工一、总经办是公司红绿灯管理的核心监督者。

主要职责:1. 监督各部门及人力资源部红绿灯管理的执行到位情况;2.红绿灯管理申诉的最终裁定。

二、公司人力资源部是红绿灯管理的核心组织实施者,主要职责:1.负责红绿灯管理体系的建立、修订、推动执行及培训工作;2.审核部门提报的红绿灯管控计划事项,并通知各部门修改;3.审核、裁定部门负责人工作计划表的完成结果,抽查员工红绿灯事项执行情况;将每月执行结果提报到总经办。

4.建立红绿灯管理资料档案,包括工作计划表、红绿灯管控结果汇总表等;5.负责奖惩金额的核算及汇总;6.负责受理、调研、处理和反馈员工申诉和异议。

三、部门负责人作为红绿灯管控的核心管理者,实施本部门和本部门员工月、周、日度的红绿灯管控工作。

主要职责:1.根据工作计划及任务目标确定本部门重点核心工作,制定部门月度工作计划表及周度工作计划表,并对每日员工的工作量作出有效判断。

2.根据本部门工作计划表,分解、落实到部门经理及各岗位员工;3.负责本部门内员工红绿灯管控事项的组织、实施、督促和改善;4.本部门各岗位周、月工作计划表及工作总结表审核、裁定、提报工作。

5.提报月度红绿灯管控结果统计表。

第五条考核周期、频率及考核关系第六条具体操作流程及步骤一、工作计划表的设定和调整。

各级被考核者,根据本岗位工作重点设定周度及月度工作计划表内容,并报部门负责人审批。

城市交通信号管理制度

城市交通信号管理制度

城市交通信号管理制度随着城市化进程的加快,城市交通拥堵问题日益突出。

交通信号灯作为城市道路交通管理的重要手段,对于提高交通流动性、保障行车安全具有至关重要的作用。

因此,合理高效的城市交通信号管理制度是缓解交通拥堵、优化城市交通环境的关键。

一、交通信号灯的分类根据其形式和用途,交通信号灯可以分为红绿灯、行人过街灯、监控灯等等。

其中,红绿灯是最为常见的一种,用于控制车辆的通行权和行驶方向。

行人过街灯则用于指示行人过马路的安全时间段。

监控灯主要用于监测和统计交通流量,辅助交通管理部门制定合理的交通管制措施。

二、红绿灯的设置原则城市交通志愿者往往是无法适应身体的,计划红绿灯的设置原则是提高交通效率,降低通行时间和减少事故发生的可能性。

根据交通流量、交叉口类型、交叉口功能、道路标准和交通需求等因素,采取不同的设置方式。

例如,在高峰期可以采取绿波带动方式,保持一定的车速和车流量,减少停顿时间;在交通流量较少的夜间,可以采取夜间闪烁或定时信号灯模式,提高路段通行的便利性。

三、交通信号灯的协调城市交通的复杂性使得信号灯之间的协调成为关键问题。

通过对信号灯的设置、相位的设置和信号协调的控制,可以最大程度地优化交通流动性和减少拥堵。

信号灯相位的设置应该考虑周边的交通状况,合理分配绿灯时间,避免造成交通堵塞。

信号协调控制则需要通过先进的信号控制系统,实时监测交通流量,根据需求调整信号灯的配时方案,确保交通信号灯在不同路段之间的衔接。

四、信号灯的现代化管理随着技术的不断进步,交通信号灯的管理也愈发现代化。

例如,现代化的信号控制系统可以通过计算机和传感器进行交通流量分析,自动调整配时方案。

智能信号灯还可以通过视频监测实时检测交通状况,自动调整信号相位,提高交通流畅度。

同时,通过无线通信技术,交通管制部门可以实时监控信号灯的工作状态和故障信息,保障信号灯的正常运行。

五、城市交通信号灯管理制度的完善为了更好地管理城市交通信号灯,提高交通效率,减少交通事故,制定完善的城市交通信号灯管理制度至关重要。

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红绿灯管控制度(试行版)
第一条目的
为了植入“快速反应,马上行动,当日事、当日毕”的经营理念,更好地推行公司执行力文化,打造高效的执行团队;为了有效监控突发性、临时性、阶段性的重要事项,弥补绩效考核管理的不足,特制定本办法。

第二条适用范围
****公司的全体全职员工。

第三条原则
1.重要性原则:被列入红绿灯管控的工作须是本部门重点核心工作,对部门或
公司具有重要的影响和意义。

2.时效性原则:每一个被列入红绿灯管控的工作都应能估算出完成的时间,把
时间明确列出,以便适时监控;
第四条职责分工
一、总经办是公司红绿灯管理的核心监督者。

主要职责:
1. 监督各部门及人力资源部红绿灯管理的执行到位情况;
2.红绿灯管理申诉的最终裁定。

二、公司人力资源部是红绿灯管理的核心组织实施者,主要职责:
1.负责红绿灯管理体系的建立、修订、推动执行及培训工作;
2.审核部门提报的红绿灯管控计划事项,并通知各部门修改;
3.审核、裁定部门负责人工作计划表的完成结果,抽查员工红绿灯事项执行
情况;将每月执行结果提报到总经办。

4.建立红绿灯管理资料档案,包括工作计划表、红绿灯管控结果汇总表等;
5.负责奖惩金额的核算及汇总;
6.负责受理、调研、处理和反馈员工申诉和异议。

三、部门负责人作为红绿灯管控的核心管理者,实施本部门和本部门员工月、周、日度的红绿灯管控工作。

主要职责:
1.根据工作计划及任务目标确定本部门重点核心工作,制定部门月度工作计划
表及周度工作计划表,并对每日员工的工作量作出有效判断。

2.根据本部门工作计划表,分解、落实到部门经理及各岗位员工;
3.负责本部门内员工红绿灯管控事项的组织、实施、督促和改善;
4.本部门各岗位周、月工作计划表及工作总结表审核、裁定、提报工作。

5.提报月度红绿灯管控结果统计表。

第五条考核周期、频率及考核关系
第六条具体操作流程及步骤
一、工作计划表的设定和调整。

各级被考核者,根据本岗位工作重点设定周度及月度工作计划表内容,并报部门负责人审批。

部门负责人将本部门周度及月度工作汇总制定到部门工作计划表中,并将部门及各岗位周度及月度工作计划表提报人力资源部进行审核。

人力资源部将审核后的工作计划表提报总经办。

二、工作计划、工作总结表及OA系统延迟数据的提报与核查。

1、部门负责人需按时将月度、周度工作计划表、工作总结表及月度红绿灯管控
结果统计表(具体到每位员工)提报到人力资源部。

下月工作计划表、当月
工作总结表以及月度红绿灯管控结果统计表(电子版、纸质签字版)的提报
时间为每月最后一个工作日24点前。

下周工作计划表、本周工作总结表的提
报时间为每周五24点前。

2、信息部每周一12点前提报上周OA系统延迟处理的数据统计。

3、人力资源部对部门月度、周度工作完成情况进行核查,根据规则初步记录奖惩。

三、部门月度工作总结表的综合评审。

根据每周红绿灯记录结果及抵消规则,人力资源部对月度工作总结表中的工
作事项进行综合评审及裁定,记录汇总本月最终奖惩结果。

四、红绿灯管控工作的监督与抽查。

员工需根据月、周工作计划表书写日报,记录每日工作完成情况及每日工作
计划。

人力资源部有权对各个岗位员工的工作计划表执行情况进行不定期抽
查,抽查到的员工需提供前一个工作日的工作成果,人力资源部依据规则记
录奖惩事项,当月工资表中兑现。

第七条考核内容及奖惩规则
说明:
1.对员工的奖惩,应当做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

2.考核周期自入职第二周开始执行,考核周期结束后,已记录的蓝、黄、红、绿灯个数清零,从
下个考核周期起重新计算。

3.蓝灯抵消条件:未按时间节点完成的阶段性事项,经后期努力,该项工作的最终结果按时或提
前完成。

之前阶段性事项所记录的蓝灯予以清除。

4.直接被评判为黄灯或红灯的重大事项,每出现一次,直接记录一次黄灯或红灯。

此时处罚标准
为:依据岗位黄灯按蓝灯处罚标准的3倍处罚,红灯按蓝灯处罚标准的9倍处罚。

5.蓝、黄、红灯为层层叠加关系,累计达到三次红灯警告时,部门负责人接到通知后到人力资源
部提交自愿解除劳动合同的申请。

第八条奖罚结果的执行
人力资源部将奖罚结果及时录入员工人事档案,汇总后报财务部执行。

财务部依据《红绿灯管控结果汇总表》,在月度工资中对奖惩进行结算,合并计税。

第九条绩效申诉
当被考核者对奖罚结果有异议时,可在得到奖罚结果2个工作日内向公司人力资源部进行申诉,总经办负责对申诉结果进行最终裁定。

第十条附则
1.本办法由****集团人力资源部负责制定、修改、解释。

2.自2016年10月17日起正式执行,其中10月17日-12月31日为试行期。

附件一:《确认书》
附件二:《工作计划表、工作总结表(模板)》
附件三:《红绿灯管控结果汇总表》
附件四:《个人申诉表》
*****集团
日期:**年**月**日。

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