会计基础工作内部控制制度
会计内控管理制度(3篇)
会计内控管理制度(3篇)会计内控管理制度(精选3篇)会计内控管理制度篇1一、总则第一条为了加强公司的财务管理和经济核算,规范公司的财务行为,根据《企业会计制度》和《中华人民共和国会计法》,结合公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度是处理公司财务事项的规范和准则,适用于公司管辖范围内的所有公司和部门。
第三条企业财务管理的基本任务和方法:做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。
第四条企业应当认真执行国家各项法律、法规,建立健全内部财务管理制度,加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控,严格内部牵制制度,防止弊端。
第五条企业应当加强财务管理基础工作:1、原始记录:生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖,都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录。
2、计量验收工作:公司各种财产物资的购置、领用、转移,产品的入库、销售及各个环节都要严格执行公司的计量验收制度,做到手续齐全,计量准确。
3、定额工作:配合公司各职能部门,对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额,参与考核修订。
4、内部计划价格工作:财务中心牵头负责公司内部价格的制定工作,根据财务管理和经济责任制要求,制定和完善各种产品、在产品、原材料、半成品等的计划价格。
5、财产清查工作:公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理,都要履行严格的报批审核手续。
每年11月底进行一次全面财产清查工作,及时处理财产变动情况,确保公司财产物资的帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
第六条本公司财务人员必须持证上岗,遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度,认真履行职责,如实反映和严格监督各项经济业务。
企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务,必要时可直接向上级财务主管部门反映。
会计内控管理制度(精选4篇)
会计内控管理制度(精选4篇)会计内控管理制度篇1一、会计人员岗位责任制度本公司设置三个工作岗位,财会主管、会计岗位和出纳岗位。
其如下:(一)财会主管岗位1、按国家有关财政财经方针政策、法律法规、组织制定和修订本公司的财会管理制度。
2、具体负责组织本公司财会工作,组织编制本公司的预算计划、财务计划,审核监督本公司的财务收支。
3、督促本公司的会计人员依法建账、依法核算,保证会计工作规范有序、科学,并依法对本公司的预算计划、建设项目验收规范财务计划执行情况进行监督。
4、定期或根据实际需要审核(查)本公司的财务报告(表),企业预算管理编制(最新精编)(21个doc28个ppt)并负责向公司领导汇报,促进财务管理和经营管理水平的提高。
5、参与拟定项目申报文件、经济(协议)及其他经济文件;协助公司领导做好项目的审查、申报、检查和指导等工作。
6、模范遵守会计人员职业道德规范,努力当好公司领导的参谋和助手。
7、积极完成公司领导安排的其他有关工作。
(二)会计岗位1、认真执行财会规章制度,依法建立总账、明细账及其他辅助账簿,进行固定资产核算以及往来账项的结算等工作。
2、审核收支的原始凭证,保证按合法有效的原始凭证填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表。
3、定期对本公司的固定资产、进行清理。
4、按时办理有关证、照年审工作,交纳有关税费。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料。
6、自觉遵守会计人员道德规范,工作尽职尽责。
7、积极参加政治学习,刻苦学习业务和参加财政或上级主管部门组织的业务培训,不断提高自身的综合素质。
8、积极完成上级领导安排的其他有关工作。
(三)出纳岗位1、办理现金收付和银行结算业务,逐笔顺序及时登记现金和银行存款日记账。
2、保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章和空白票、据。
3、严格遵守和执行银行结算制度、现金管理制度,定期盘点库存现金和有价证券,保证账款符。
4、协同会计做好财务收支监督工作,及时结账和传递会计凭证。
会计基础工作内部控制制度
会计基础工作内部控制制度会计基础工作内部控制制度是指在会计基础工作中,为了保护企业的财务资源和信息安全,提高相关工作效率和准确性,设立一套完善的管理规定和控制措施的制度。
它主要包括风险评估、内部审计、会计信息系统控制、资产管理、流程控制等方面的规定和措施。
下面将详细介绍会计基础工作内部控制制度的相关内容。
首先,会计基础工作内部控制制度需要对企业的风险进行评估。
通过风险评估,可以明确会计基础工作可能遇到的各种风险,并采取相应的控制措施来降低风险发生的可能性。
例如,在风险评估的基础上,可以规定员工在核算和登记凭证时需要经过严格的审核程序,确保凭证的真实性和准确性。
其次,会计基础工作内部控制制度需要设立内部审计制度。
内部审计是指企业内部对会计基础工作的审核和监督。
它可以发现和纠正工作中的错误和漏洞,确保会计信息的准确性和可靠性。
例如,可以规定定期进行内部审计,对会计记录、凭证、报表等进行全面检查和检验,及时发现问题并采取相应的处理措施。
第三,会计基础工作内部控制制度需要对会计信息系统进行控制。
会计信息系统是指企业用于记录和处理会计信息的软硬件系统。
它需要具备安全性、准确性和可靠性等特点。
为了保证会计信息系统的正常运行和安全,可以规定只有经过授权的人员才能访问会计信息系统,同时应定期备份和恢复数据,确保数据的安全和可靠性。
此外,会计基础工作内部控制制度还需要对资产管理进行规定。
资产管理包括固定资产和流动资产的管理。
固定资产管理主要涉及资产购置、使用和处置等方面的制度和控制措施。
流动资产管理主要涉及现金、存货和应收账款等方面的制度和控制措施。
例如,可以规定对固定资产进行登记和盘点,以确保资产的安全和正确管理。
最后,会计基础工作内部控制制度还需要规定相关流程控制。
流程控制主要涉及会计基础工作中的各个环节和程序。
为了确保工作的准确性和规范性,可以规定各个环节和程序的操作流程和标准。
例如,可以规定核算凭证的编制、审核和登记程序,确保凭证的处理符合规定并且正确无误。
会计核算内部控制制度
会计核算内部控制制度第一节内控概述一、定义与范围会计核算内部控制制度是以保护财产物资和确保会计资料可靠性为目的,用于会计业务和与之相关的其他业务管理方面的方法、措施和程序。
会计核算内部控制制度包括:∙会计核算基础工作的内部控制制度∙一般会计业务内部控制制度∙财务会计制告的内部控制制度∙利润分配内部控制制度∙会计凭证保管、整理、归档内部控制制度∙会计工作交接内部控制制度二、控制目标∙保证公司会计核算工作符合国家法律法规、会计制度及会计准则的要求;∙保证会计信息的质量;∙防止、发现错误与舞弊,保证资产的安全与完整。
三、主要控制节点∙主管会计对原始凭证的审核;∙记账凭证的编制;∙会计报表的编制;∙实物资产的核实。
四、控制政策与方法∙实物资产的盘点制度,保证帐实相符;∙原始凭证的审批、审核制度;第二节组织机构与岗位职责一、会计部的职责负责公司日常会计核算,提供及时、准确的会计信息,参与公司的日常经营管理;严格会计管理,加会计监督,督促会计人员严格执行各项财务制度和财经纪律;负责公司各项财产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算,定期组织各项财产的盘点工作,保证资产的安全、完整;原物料进出帐务记录及成本处理;外协加料进出帐务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;各项收入有关单据的审核,各项收入的的确认及帐务处理;各项费用凭证的审核、支付,及帐务处理;现金、银行存款的日常收支及帐务处理;各项应收款项、应付款项的帐务处理及核对;长短期投资的账务处理;各项资产减值准备的计提及账务处理;各种税项的计提及账务处理,各种税金的纳税申报与缴纳;股东权益、利润分配的账务处理;总帐的生成和会计报表的编制;审核下属子公司报来的会计报表,对应合并会计报表的予以合并,编制成合并会计报表;编制会计报表附注及财务情况说明书,完成财务报告的编制。
二、会计人员岗位职责会计部部长:贯彻执行国家有关财经法规、政策,组织全部人员完成各项核算工作,检查各岗位职责执行情况,发现问题及时解决;制定会计人员岗位责任制及稽核制度,明确会计人员的分工及相互协调体系,定期考核各岗位人员工作绩效,形成高效有序的会计工作环境;根据企业会计制度合理建帐、复核会计报表。
会计内部控制制度范本(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强单位内部管理,规范会计行为,提高会计信息质量,保障单位资产的安全、完整和有效利用,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有会计核算工作,包括但不限于财务会计、成本核算、资金管理、税务管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,确保会计行为合法合规;(二)真实性原则:保证会计信息的真实、准确、完整;(三)完整性原则:确保会计核算的全面性和系统性;(四)及时性原则:确保会计信息的及时传递和更新;(五)安全性原则:保障会计信息、资产的安全。
第二章会计组织架构第四条本单位设立会计部门,负责会计核算、财务管理和内部控制等工作。
第五条会计部门设置如下岗位:(一)会计主管:负责会计部门全面工作,组织实施本制度;(二)会计:负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作;(三)出纳:负责现金收付、银行存款管理等工作;(四)审计员:负责内部审计、监督会计工作;(五)其他辅助岗位。
第六条各岗位人员应当具备相应的任职资格,严格遵守职业道德和保密规定。
第三章会计核算制度第七条会计核算应遵循以下原则:(一)权责发生制:以经济业务发生的时间为依据,确认收入和费用;(二)一致性原则:会计政策和会计估计应保持一致性;(三)谨慎性原则:对可能发生的损失和费用进行充分估计;(四)实际成本原则:以实际成本计量资产和负债。
第八条会计核算流程:(一)原始凭证的审核:对原始凭证的真实性、合法性、完整性进行审核;(二)记账凭证的编制:根据审核后的原始凭证编制记账凭证;(三)账簿的登记:根据记账凭证登记账簿;(四)财务报表的编制:根据账簿资料编制财务报表;(五)财务报表的审核:对财务报表的真实性、准确性进行审核。
第九条会计凭证的传递和保管:(一)会计凭证的传递:按照规定程序传递,确保及时性;(二)会计凭证的保管:按照规定期限和条件保管,确保安全性。
会计基础工作规范财政部
会计基础工作规范财政部会计基础工作规范是财政部制定的一项重要制度,旨在规范会计人员在财务管理中的行为准则,保障财务信息的准确性和可靠性。
本文将从会计基础工作的主要内容、重要性以及执行规则等方面进行分析和探讨。
一、会计基础工作的主要内容1.会计凭证的填制会计凭证是会计核算的重要依据,准确、规范的填制凭证对于保证财务信息的真实性至关重要。
会计人员应遵循财政部颁布的相关会计制度和规范,正确填写各项账务信息,并确保凭证的准确性和合法性。
2.账簿的建立和管理账簿是财务会计的核心,会计人员应按照规范要求,建立与企业实际情况相适应的账簿,包括总账、明细账等。
同时,需要做好账簿的管理工作,确保账簿的及时性、完整性和可靠性。
3.会计核算和分析会计人员在进行财务核算时,应按照规定的方法和程序,将原始账务记录进行分类、整理和加工,得出准确的财务报表。
此外,还应对财务数据进行分析,提供可靠的财务信息供管理决策参考。
4.财务报告的编制和报送会计人员应依照财政部要求,编制完整、准确的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
同时,要按规定的时间和程序,将报表报送给有关部门、税务机关以及上级财政部门。
二、会计基础工作的重要性1.保障财务信息的准确性和可靠性会计基础工作规范的执行,能够确保财务信息的真实性和可靠性,提高企业信誉度和市场竞争力。
2.提高企业财务管理效率规范的会计基础工作能够为企业提供准确的财务信息,有助于管理层快速了解企业的经营状况,及时调整经营策略,提高经营效益。
3.便于税务审计和风险防控会计基础工作规范的执行,有利于税务机关对企业的纳税情况进行审计,同时也有助于企业及时发现和解决财务风险。
三、执行会计基础工作规范的几点建议1.加强培训和教育财政部门和企业应加强对会计人员的培训和教育力度,使其熟练掌握各项会计制度和规范,提高执行力和准确性。
2.建立内部控制制度企业应建立健全内部控制制度,明确会计基础工作的流程和责任,加强对会计工作的监督和管理,防范财务风险。
财务会计内部控制制度
财务会计内部控制制度
是指为了保障企业财务数据的准确性、合法性和可靠性,避免风险和错误的发生,企业建立的一套规范和监控制度。
其主要目的是确保企业财务报表的真实反映,防止资产损失和欺诈行为。
财务会计内部控制制度一般包括以下要素:
1. 控制环境:指企业的组织结构、管理者的责任和道德品质、内部控制意识等方面的因素。
这些因素决定了企业内部控制制度的有效性和成功实施程度。
2. 风险评估:指企业评估和识别财务风险的过程,包括制定风险管理策略和制度。
企业需要对可能发生的财务风险进行评估,并采取相应的控制措施进行防范。
3. 控制活动:指企业为防止和减少财务风险而采取的各类控制措施。
包括内部审计、审批制度、检查、记账、报告等活动,以及管理政策、规章制度和工作程序等。
4. 信息与沟通:指保证相关信息准确、及时、完整地沟通传递的制度和流程。
包括财务报表、内部控制制度文件、信息系统等,以及内部和外部的沟通和反馈机制。
5. 监督监控:指企业对内部控制制度的监督和检查。
通过内部审计、外部审计、风险评估等手段,确保内部控制制度的运行有效性和符合法律法规的要求。
财务会计内部控制制度对于企业的财务稳定和经营健康至关重要。
它不仅能够规范企业的财务操作,减少风险,还能够提高企业的管理效率和竞争力。
因此,企业应当根据自身的情况建立和完善财务会计内部控制制度,并定期评估和调整。
工会会计基础工作制度
工会会计基础工作制度第一章总则第一条为了加强工会会计基础工作,规范会计行为,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》、《工会法》和《会计基础工作规范》等有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织及其所属企事业单位的会计基础工作。
第三条工会会计基础工作应当坚持依法依规、真实公正、效益效率、连续稳定的原则。
第四条工会组织应当设立独立的财务会计机构,配备合格的会计人员,依法独立进行会计核算,建立健全内部会计监督制度。
第二章会计机构与会计人员第五条工会组织应当根据会计业务的需要设置会计机构或者配备专职会计人员。
条件不具备的,应当安排兼职会计人员或者委托经批准设立的代理记账机构。
第六条会计机构应当书面明确会计人员的岗位和职责。
会计人员应当持有会计从业资格证书。
第七条工会组织应当建立健全财务人员岗位责任制度,明确财务人员的职责和权限。
第八条会计人员应当遵守职业道德,不得从事违反国家法律法规和工会组织规定的行为。
第三章会计核算第九条工会组织应当依法独立进行会计核算,保证会计信息的真实、准确、完整和及时。
第十条工会组织应当根据国家统一的会计制度,制定会计核算办法,包括会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表等。
第十一条工会组织应当建立健全会计档案管理制度,妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。
第四章会计监督与内部控制第十二条工会组织应当建立健全内部会计监督制度,对会计核算工作进行监督,确保会计信息的真实、准确、完整和及时。
第十三条工会组织应当建立健全内部控制制度,对财务收支、资产管理、负债管理等进行控制,防范财务风险。
第十四条工会组织应当定期进行财务审计,对财务会计工作进行检查,发现问题及时纠正。
第五章会计培训与继续教育第十五条工会组织应当加强会计人员的培训和继续教育,提高会计人员的业务素质和专业能力。
第十六条工会组织应当定期组织会计人员进行业务培训和继续教育,鼓励会计人员参加相关考试和评审。
会计基础工作内部控制制度
会计基础工作内部控制制度
会计基础工作是指会计职业生涯的基础阶段,包括了会计准则、会计核算、财务报告等方面的知识与技能。
而内部控制制度是一种组织内部的规范和流程,旨在保护企业的资产、确保财务报告的准确性和适时性,预防和发现内部违规行为,并确保企业的合规性和商业运营的顺利进行。
首先,会计基础工作中的准则和规范为内部控制制度的建立提供了基础。
会计准则和规范是会计基础工作中的重要组成部分,它们是指导会计人员进行核算和编制财务报表的标准和要求。
而内部控制制度的建立也需要参考这些准则和规范,以确保企业的财务报告的准确性和适时性。
其次,内部控制制度可以提高会计工作的准确性和可靠性。
会计工作是一个细致入微的工作,需要保证数据的准确性和可靠性。
而内部控制制度的建立可以通过规范操作流程、强化审计和监督机制等措施,提高会计工作的准确性和可靠性,降低错误和风险的发生概率。
再次,会计基础工作中的核算和财务报告是内部控制制度的重要组成部分。
内部控制制度的建立需要依赖准确和全面的核算数据以及及时的财务报告。
会计基础工作中的核算和财务报告提供了内部控制制度所需的信息,为制定合理的内部控制措施和决策提供了依据。
此外,内部控制制度还涉及到会计基础工作中的风险管理和合规性监督等方面。
会计基础工作中的风险管理涉及到对可能出现的风险进行评估和控制,而内部控制制度的建立可以帮助企业更好地管理和控制风险。
合规性监督是指对企业的经营活动和财务报告进行合规性审查和监督,而内部控制制度的建立可以提高企业的合规性水平,保证符合相关法律法规的要求。
会计基础工作规范管理制度
会计基础工作规范管理制度第一章绪论1.1为确保公司财务业务的规范运作,保证财务信息的精确性和可靠性,制定本管理制度。
1.2本管理制度适用于公司所有员工,包括会计部门和其他部门需要进行财务业务操作的人员。
1.3本管理制度的宗旨是:规范财务业务操作,规范财务信息的记录和报告,提高财务管理水平,确保公司财务健康发展。
第二章财务信息记录2.1所有财务信息必须按照本公司的会计制度和相关法律法规的规定进行记录。
2.2会计凭证必须按照原始凭证及时准确地填制,凭证上的所有信息必须真实、完整、准确。
2.3每张凭证必须有明确的会计科目,金额必须与原始凭证一致。
2.4财务信息记录必须详细、清晰,不能有模糊、涂改、擦写等情况。
第三章财务报表编制3.1财务报表必须按照公司财务制度和相关法律法规的规定进行编制。
3.2每个会计期间结束后,财务部门必须及时编制财务报表,并按照规定的时间上报给上级部门。
3.3财务报表中的数据必须真实、准确、完整,不能有任何造假、隐瞒等行为。
3.4财务报表必须按照公司财务制度和相关法律法规的要求进行核对和审计。
第四章财务资产管理4.1公司的财务资产必须进行科学管理,确保安全、高效利用。
4.2公司的财务资产必须按照相关制度和规定进行分类、计量、计提折旧或摊销等操作。
4.3财务资产必须进行定期盘点,与账面资产进行核对,发现问题及时处理。
4.4财务资产的使用必须经过公司授权和审批,不得私自转移、处置或擅自处分。
第五章财务内部控制5.1公司必须建立健全的财务内部控制制度,确保财务业务的安全和规范运行。
5.2财务内部控制制度必须包括会计核算、财务审计、资产管理、财务报告等方面的内容。
5.3公司必须对财务内部控制制度进行定期评估和改进,以确保其有效性和适用性。
5.4公司的财务人员必须严格遵守财务内部控制制度的规定,禁止违规操作和违法行为。
第六章财务责任追究6.1公司对违反本管理制度的行为将采取相应的纪律和法律措施,追究相关人员的责任。
会计基础工作管理制度
会计基础工作管理制度一、制定目的1. 为了规范公司内部会计基础工作,提高工作效率,强化内部控制,准确反映公司财务状况,特制定本管理制度。
二、适用范围1. 本管理制度适用于公司财务部门、会计岗位相关人员。
三、工作原则1. 严格按照国家有关财经法律法规执行;2. 公正、真实、准确、完整地记录和报告公司财务信息;3. 严格保守公司财务机密;4. 内部控制要求服从会计准则;5. 实行责任追究制度。
第二节财务管理工作制度一、会计岗位职责1. 会计人员应学习并严格执行国家会计法规,完成日常财务核算,编制财务报表;2. 财务主管负责对下属会计人员进行训练和考核,确保会计工作准确性;3. 会计人员要保证在规定时间内完成财务报表的编制任务;4. 会计人员必须保障财务处理的及时性、准确性、真实性和合法性;5. 会计人员及时对财务信息进行记录、分类、整理,并及时报送相关部门。
二、会计凭证1. 会计凭证的填制必须真实、准确、完整,不能篡改;2. 会计凭证应当经过审核、审核时必须签字、盖章;3. 会计凭证要保存清楚,核算清楚。
三、财务报表1. 财务报表的编制要严格按照国家有关法律法规执行,真实准确反映公司财务状况;2. 财务报表由财务主管审核,报送公司领导审查;3. 财务报表定期报送国家相关部门,确保信息畅通。
四、财务核对1. 财务核对由财务部门负责,核对工作需认真仔细,确保财务数据准确性;2. 财务核对人员应当熟悉国家会计政策,确保核对效果;3. 会计人员必须配合财务核对工作,并及时处理问题。
五、资金管理1. 资金管理应严格遵循相关政策,实行凭证管理、票据管理、账户管理等;2. 资金使用需经公司领导批准,严格按照用途使用。
六、内部控制1. 财务管理部门负责建立健全内部控制,提高财务工作效率和效果;2. 单位应建立防范、纠正突发事件的管理机制;3. 必须加强对财务管理流程的监督、审核,确保内部控制有效性。
第三节会计极端情况处理一、财务异常情况处理1. 若发现财务异常情况,应及时向财务主管报告;2. 财务主管应迅速处理异常情况,并报告公司领导;3. 对于因财务失误产生的财务损失应当追责,确保不再次发生。
财务会计内部控制制度(5篇)
财务会计内部控制制度第一章总则第一条为了保证公司会计资料正确可靠,防止会计差错及营私舞弊现象的发生,便于公司审计工作的开展,加强公司各管理岗位的责任心,维护公司财经纪律,特制定本制度。
第二条本制度所称内部会计控制是指为了提高会计信息质量,保护资产安全、完整,确保有关法律和规章制度的贯彻执行等而制订和实施的一系列控制方法、措施和程序。
第二章货币资金的内控制度第一节现金内控制度第三条现金的收付由公司专职出纳负责,不得多人管理现金的收付,以免责任不清。
第四条现金的收支要及时入账,做到日清月结。
第五条不准以白条或借据抵库,任何人不经批准均不得借用现金。
第六条遵守银行规定的库存限额。
第七条严禁出纳员填制现金的收款、付款记账凭证。
第八条由公司财务部门负责人或会计主管组织对库存现金每月至少盘点一次,如发现帐实不符,要立即查明原因,分清责任,并由责任人赔偿损失。
第九条财务部门负责人或会计主管应经常不定期抽查出纳员的帐实是否相符。
第十条必须用保险柜保管现金。
严禁用木箱、木柜保管现金,或将现金置放在办公桌内。
第十一条遵守银行规定的现金管理办法和结算起点,超过起点的支出应使用支票支付。
第十二条领用备用金的单位或个人以及出差人员应及时报账,如无必要继续使用备用金,应及时收回销账。
出差人员返回后应及时至财务部办理报销手续,借款无法核销的,应说明理由并报主管领导审批。
出差返程后长时间即不办理借款核销手续,又不说明理由的,财务部门有权从工资中扣除借款。
第十三条未经过批准,不得使用与借款内容相左的单据办理借款核销手续。
第十四条费用报销凭证应由出纳对金额进行二次审核,以减少差错。
第十五条付出现金应取得凭证,如收据、发票、费用单据等。
报销凭证必须经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字才可报销。
购买货物凭证必须经公司仓库验收后,经经办人、部门负责人、财务负责人或公司主管领导签字、才能报销。
第二节银行存款内控制度第十六条银行预留印鉴至少由两人分管。
会计核算中心内部控制制度
会计核算中心内部控制制度前言会计核算是企业日常经济活动的重要组成部分,对于公司运营、财务管理以及监管部门的监督等具有重要的作用。
为了确保会计核算的准确性和完整性,建立科学、规范的内部控制制度是非常必要的。
本文主要介绍会计核算中心内部控制制度的内容。
一、人员管理控制人员管理控制是内部控制制度的基础,是防止金融欺诈和财务不端行为的首要步骤。
会计核算中心应采取以下措施:1.实行岗位分工,按照职业独立原则,将各岗位之间的职责明确分开,严格控制会计人员的权限。
禁止同一个人员同时担任多个与财务有关的职务。
2.建立健全的招聘和员工离职管理制度,对招聘的人员进行考察和资格审查,并与人力资源部门共享信息。
对于离职员工,应及时撤销其系统登录权限,并对离职员工进行离职培训、资料归档和信息清除等处理措施。
3.建立工作日志制度和绩效考核制度,以严格监控会计人员的操作和工作效率。
二、流程控制流程控制是指对会计核算中心各项工作流程进行规范化、标准化控制。
会计核算中心应该根据企业的经营特点制定相应的内部控制政策和流程控制规定。
以下是几个常见的流程控制方式:1.记账凭证审核环节:核算中心应该设置记账凭证的公共审批流程。
财务审核人员对于一些复杂或涉及较大数额的会计凭证进行审批,以保证会计凭证的准确性以及合规性。
2.帐务处理环节:核算中心应对账务处理进行精细化划分,并设置相应的处理流程,针对不同背景和规模的企业,流程的设定应区分优先级和重要性程度。
3.资料保存环节:核算中心应对每个环节的资料进行规范的保存和分类,在必要时还应对所有资料进行备份。
资料备份方式可采用纸质和电子两种方式。
三、物理环境控制物理环境控制是指对于环境设施、环境要求等方面的规范和控制。
为了保障会计核算中心的安全性,应该采取以下措施:1.建立门禁控制制度,禁止未经授权的人员进入核算中心。
2.利用电子设备,建立监控控制管理制度,对核算中心内部进行安全防护。
3.对于关键设备和技术设施进行专业化维护和保养,对于机房温度、湿度等环境参数进行专业的监控和调整。
公司会计基础工作管理制度
公司会计基础工作管理制度一、总则本制度旨在规范公司会计基础工作,确保会计信息的真实性、合法性和有效性,为公司的经营决策提供准确的财务数据支持。
所有会计人员必须遵守国家有关财经法规,按照会计原则和标准执行会计工作。
二、会计组织机构与职责公司应根据业务需要设立会计部门,明确会计部门的组织结构和岗位职责。
会计部门负责日常的会计核算、报表编制、财务分析等工作。
同时,会计部门应定期对内部控制体系进行评估和优化,确保财务管理的有效性。
三、会计账簿管理会计账簿是记录和反映企业经济活动的重要工具。
公司应建立严格的账簿管理制度,包括账簿的设置、登记、保管和使用等。
所有会计凭证必须经过审核无误后,方可入账。
会计账簿应做到日清月结,确保账目清晰。
四、财务报告与分析财务报告是公司对外提供的财务状况、经营成果和现金流量的信息载体。
会计部门应按时编制财务报表,并进行分析,为管理层提供决策依据。
同时,应确保财务报告的真实性和合规性,避免误导使用者。
五、内部审计与监督内部审计是保障会计工作质量的有效手段。
公司应建立健全内部审计制度,定期或不定期地对会计工作进行检查和评价。
通过内部审计发现的问题应及时整改,防止财务风险的发生。
六、资金管理与控制资金是企业运营的血液,有效的资金管理对企业的生存发展至关重要。
公司应制定严格的资金管理制度,包括资金计划、调度、使用和监控等。
确保资金的安全、合理和高效使用。
七、税务筹划与合规税务筹划是合理利用税法规定,减轻企业税负的行为。
会计部门应熟悉相关税法,合理进行税务筹划,同时确保税务申报的准确性和及时性,避免税务违规行为的发生。
八、信息系统与技术支持随着信息技术的发展,会计信息系统已成为提高会计工作效率和质量的重要工具。
公司应投入必要的资源建设和维护会计信息系统,确保系统的稳定性和安全性。
同时,应不断提升会计人员的信息技术应用能力,以适应数字化时代的需求。
九、培训与发展会计人员的素质直接影响会计工作的质量。
财务内控制度——会计机构设置及会计人员岗位责任制
财务内控制度——会计机构设置及会计人员岗位责任制财务内控制度——会计机构设置及会计人员岗位责任制财务内控制度会计机构设置及会计人员岗位责任制第一章总则第一条为了加强会计基础工作,规范会计行为,提高会计工作水平,根据<中华人民共和国会计法>和国家会计管理相关法规的有关规定,制定本制度。
第二条各岗位之间既互相牵制又依法有序,既互相监督又互相促进,保持各项会计工作正常有序的完成。
第三条各个会计人员必须团结互助,互敬互谅,保持高度的协作精神,及时高效的完成本职工作。
第四条除国家法令另有规定外,,各个会计人员必须对获知的公司机密保密,不准泄漏给任何单位和个人。
第二章会计机构第五条本公司设立专门的会计核算部门,负责核算公司的各项经济业务收支。
第六条由本公司总经理负责领导本公司的财务会计工作,财务经理负责领导本公司的日常财务会计运作,会计主管负责本公司具体的会计操作。
第七条会计部门和会计岗位设置图示如下:董事长总经理财务经理会计主任会计出纳工资核算员会计文员第八条会计人员必须获得会计证等必备的会计从业证书,对于暂时未获得的,必须经财务部门考核获取相关的证书后,才能正式上岗。
第九条会计机构设置根据业务规模大小随时调整。
会计人员的工作岗位进行有计划的轮岗。
第十条会计人员应按照国家有关规定参加会计业务培训和会计证年审。
第三章会计人员岗位责任制第十一条会计主任岗位责任制:1、组织会计部具体的会计操作、督促会计部工作及时高效地完成。
2、组织会计人员按照国家会计制度的要求进行会计核算。
3、审核日常报销凭证,防止出现不合格的会计凭证。
4、审核公司收付款凭证,保证公司债权债务真实准确。
5、定期做好报表,并分析报表,报送有关部门。
6、立足税法,统筹全盘,及时申报纳税。
7、做好外汇核销和年度财务联合年检工作。
8、协助财务经理处理公司重大经济事项。
第十二条会计岗位责任制1、根据原始凭证填制记帐凭证,并输入电脑。
2、处理凭证汇总表、明细帐、试算平衡表等帐表事项。
内部会计控制制度的基本内容
内部会计控制制度的基本内容1.管理层的责任和承诺:企业的管理层应该充分认识到内部会计控制的重要性,制定并执行相关政策和程序,确保财务信息的真实性和可靠性。
管理层应当明确内部会计控制制度的目标和要求,并承担起监督和监控财务活动的责任。
2.控制环境:控制环境是内部会计控制制度的基础,包括企业的组织结构、管理层的行为、对道德规范的重视以及员工的素质水平等。
企业应建立积极的控制环境,使得员工能够自觉遵守内部控制政策和程序。
3.风险评估:企业应该进行风险评估,识别和评估内部和外部的各种风险,包括财务风险、市场风险和业务风险等。
基于风险评估结果,企业应采取措施减少或者规避这些风险。
4.控制活动:企业应该建立各种内部控制活动,包括控制手段、程序、政策和规定等。
控制活动的目的是确保各项财务活动的合法性、准确性和及时性。
5.信息与沟通:企业应建立有效的信息与沟通机制,确保财务信息的流通畅通和及时传达。
信息与沟通机制应当包括内部信息传递、报告机制、审计机制等。
6.监督与检查:企业应建立健全的监督与检查机制,对内部会计控制的有效性进行定期检查与评估。
监督与检查机制应当由专门的内部控制监督机构或者独立审计机构负责。
综上所述,内部会计控制制度的基本内容主要包括管理层的责任和承诺、控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督与检查等方面。
这些内容构成了一个完整的内部会计控制体系,旨在保障企业财务信息的准确性、完整性、可靠性和适时性,为企业的可持续发展提供有力保障。
企业应认真建立和执行内部会计控制制度,不断完善和提升其效果,以应对市场竞争和经济变化的挑战。
会计基础工作内部控制制度
会计基础工作内部控制制度第一节总则第一条为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》等的有关规定,特制定本制度.第二条会计基础工作是财务会计工作的基本环节,是对会计核算和会计管理服务的基础工作的统称。
第三条会计基础工作控制制度是为保证会计基础工作满足会计核算与管理的需要而采取的一系列相互制约与协调的方法、措施与程序的总称。
第二节会计机构与岗位设置第四条公司的会计机构为公司财务部,财务部长为会计机构负责人。
第五条根据会计工作和公司实际需要设置以下会计岗位:财务部长、出纳、核算、总帐报表等。
第六条会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗.但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目登记工作。
第七条会计人员的工作岗位实行定期轮换制度。
第三节会计人员第八条从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
第九条会计人员应具备必要的专业知识和专业技能。
熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的《公司会计准则》,遵守职业道德。
第十条会计人员应按国家有关规定参加会计业务的培训,每年有一定时间的后续教育.第四节会计核算第十一条会计核算的主要内容包括:会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务报告.(一)会计核算的一般要求第十二条按照《中华人民共和国会计法》和《公司会计制度》的规定建立会计帐册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第十三条公司发生的下列事项,应及时办理会计手续,进行会计核算。
(一)款项和有价证券的收付.(二)财物的收发、增减和使用。
(三)债权债务的发生和结算。
(四)资本金的增减。
(五)收入、支出、费用、成本的计算.(六)财务成果的计算和处理。
(七)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
第十四条会计核算以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计核算指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
会计基础工作规范及财务制度
会计基础工作规范及财务制度一、引言会计基础工作规范及财务制度是企业管理和经营的重要支撑,是保障企业财务资产安全、提高财务管理水平的重要工具。
本制度是为了规范会计人员的工作行为,保证财务信息的准确性和可靠性,确保企业财务管理的合法性和规范性而制定的。
二、会计基础工作规范1、岗位职责(1)会计人员应认真履行职责,按照国家法律法规和公司制度要求,认真做好企业财务核算和报表编制工作。
(2)会计人员应保守企业财务信息,保护企业的财产安全,维护企业形象。
(3)会计人员应主动学习会计新知识,提高自身综合素质。
2、会计记录(1)会计凭证应按照凭证原始凭证为准,凭证一经填写不能篡改。
(2)财务凭证应按照业务发生时间的先后顺序进行编制,并按月汇总入账。
(3)会计记录应规范、准确、及时,不得出现重复或者遗漏。
3、财务报表(1)会计报表应根据企业具体情况进行编制,符合会计准则和法规要求。
(2)会计报表应体现真实、客观、公正的原则,不得夸大或者虚假。
(3)会计报表应经过审查和核对后进行公布,确保报表的准确性和可靠性。
4、财务管理(1)财务管理应按照公司财务制度和管理规定进行,保证资金的安全性和有效利用。
(2)财务管理应根据企业的实际情况进行合理的预算和计划,确保资金的周转和使用合理。
(3)财务管理应加强成本控制和风险管理,减少成本和损失,提高企业效益。
5、税收管理(1)会计人员应熟悉税法和税收政策,按照法规要求进行纳税申报和缴纳。
(2)会计人员应及时了解税收优惠政策和减免规定,合理避税并开展税收规划。
(3)会计人员应做好税务风险预警和应急处理,确保企业合法纳税和节省税费支出。
三、财务制度1、会计制度(1)会计制度是企业会计工作的基本规则和操作程序,应根据企业的实际情况和管理需求进行设计和制定。
(2)会计制度应包括会计核算、会计记录、报表编制、内部控制等方面内容,涵盖企业全面财务管理。
(3)会计制度应经过公司高层管理层审批和公布,确保所有员工遵守和执行。
会计部门内部控制制度
会计部门内部控制制度会计部门内部控制制度一:内部控制的基本结构包括:控制环境、会计系统、控制程序三个方面。
一般来说,企业资金的内部控制体系主要可以分为事前防范,事中控制和事后监督三个环节。
事前防范:首先,企业需要建立一套严格的内控规章制度,包括《企业财务管理办法》、《企业预算管理暂行办法》、《资金计划管理办法》、《企业资金授权审批管理办法》等一些与资金管理相关的制度。
在企业的资金管理过程中,要合理设置职能部门,明确各部门的职责,各司其职,建立财务控制和职能分离体系。
充分考虑不兼容职务和相互分离的制衡要求。
各部门、各岗位形成相互制约、相互监督的格局。
事中控制:主要体现在保障货币资金安全性、完整性、合法性和效益性资金安全性控制。
其范围包括现金、银行存款、其他货币资金、应收应付票据的控制。
主要方法有:账实盘点控制、库存限额控制、实物隔离控制等。
事后监督:在资金管理过程中,除事前防范,事中控制环节之外,资金的事后监督也是必不可少的环节。
在每个会计期间或每项重大经济活动完成之后,内部审计监督部门都应按照有效的监督程序,审计各项经济业务活动,及时发现内部控制的漏洞和薄弱环节;各职能部门也要将本部门在该会计期间或该项经济活动之后的资金变动状况的信息及时地反馈到资金管理部门,及时发现资金的筹集与需求量是否一致,资金结构、比例是否与计划或预算相符,产品的赊销是否严格遵守信用政策,存货的控制是否与指标的一致,人、财、物的使用是否与计划或预算相符,产品的生产是否根据计划或预算合理安排等。
二:制定内部会计控制制度的原则制定内部会计控制制度,应当遵循一定的原则,以保证内部会计控制制度科学、合理,切实可行。
1.全面性原则2.重要性原则3.制衡性原则4.适应性原则5.成本效益原则三:内部会计控制制度的基本内容1.内部会计控制体系单位内部会计控制体系,主要是指一个单位的会计工作组织体系。
2.会计人员岗位责任制度会计人员岗位责任制度是单位内部会计人员管理的一项重要制度(这方面的内容,在本章第三节中已经涉及),主要内容包括:第一,会计人员工作岗位的设置,各个会计工作岗位的职责和工作标准。
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会计基础工作内部控制制度
第一节总则
第一条为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》等的有关规定,特制定本制度。
第二条会计基础工作是财务会计工作的基本环节,是对会计核算和会计管理服务的基础工作的统称。
第三条会计基础工作控制制度是为保证会计基础工作满足会计核算与管理的需要而采取的一系列相互制约与协调的方法、措施与程序的总称。
第二节会计机构与岗位设置
第四条公司的会计机构为公司财务部,财务部长为会计机构负责人。
第五条根据会计工作和公司实际需要设置以下会计岗位:财务部长、出纳、核算、总帐报表等。
第六条会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗。
但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目登记工作。
第七条会计人员的工作岗位实行定期轮换制度。
第三节会计人员
第八条从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
第九条会计人员应具备必要的专业知识和专业技能。
熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的《公司会计准则》,遵守职业道德。
第十条会计人员应按国家有关规定参加会计业务的培训,每年有一定时间的后续教育。
第四节会计核算
第十一条会计核算的主要内容包括:会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务报告。
(一)会计核算的一般要求
第十二条按照《中华人民共和国会计法》和《公司会计制度》的规定建立会计帐册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第十三条公司发生的下列事项,应及时办理会计手续,进行会计核算。
(一)款项和有价证券的收付。
(二)财物的收发、增减和使用。
(三)债权债务的发生和结算。
(四)资本金的增减。
(五)收入、支出、费用、成本的计算。
(六)财务成果的计算和处理。
(七)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
第十四条会计核算以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计核算指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
第十五条会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第十六条会计核算以人民币为记帐本位币,以权责发生制为记帐基础,以历史成本为计价原则(除非有特别的说明)。
第十七条根据《公司会计准则》的要求,在不影响会计核算、会计报表指标汇总和对外会计报表的前提下,根据公司实际设置和使用会计科目。
第十八条会计凭证、会计帐簿、会计报表、其他会计资料的内容和要求及使用的软件,应符合财政部关于会计电算化的有关规定,不得伪造、变造会计凭证和会计帐簿,不得设置帐外帐,不得报送虚假会计报表。
第十九条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,应建立档案,妥善保管。
第二十条会计记录的文字使用中文。
(二)填制会计凭证
第二十一条办理本制度第十三条规定的事项,必须取得或者填制原始凭证,应对原始凭证进行审核,并及时送交财务部相关人员。
第二十二条原始凭证不得涂改、挖补。
发现原始凭证有误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。
第二十三条会计人员要根据审核无误的原始凭证和要求填制记账凭证。
记账凭证分为现金凭证、银行凭证和转账凭证。
第二十四条对于机制记账凭证,要认真审核,做到会计科目使用正确,数字准确无误。
打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、过帐人员、审核人员、核准人员印章。
对于现金凭证、银行凭证要加盖出纳人员印章。
第二十五条会计凭证应当及时传递,不得积压。
会计凭证登记完毕后,应当按照编号顺序装订保管,不得散乱丢失。
第二十六条记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人签名或者盖章。
第二十七条原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经财务部长、总会计师批准,可以复制。
(三)登记会计账簿
第二十八条按照《公司会计准则》的规定和公司预算管理的需要设置会计账簿。
采用“金蝶”财务软件,会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
第二十九条用计算机自动登记帐簿,打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员、审核人员、财务部长签字或者盖章。
第三十条应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对,保证账证相符、账账相符、账实相符。
对帐工作每年至少进行一次。
第三十一条应当按照规定和要求定期结账。
结账前,必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。
结账时,应当结出每个账户的期末余额。
(四)编制财务报告
第三十二条必须按照《公司财务会计报告条例》的规定和披露要求编制财务会计报告。
财务会计报告包括会计报表主表、会计报表附表、会计报表附注及其说明。
第三十三条会计报表应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
任何人不得篡改或者授意、指使、强令他人篡改会计报表的有关数
字。
第三十四条会计报表之间、会计报表各项目之间,凡有对应关系的数字,应当相互一致。
第三十五条对外报送的财务报告,应当依次编定页码,加具封面,装订成册,加盖公章。
封面上应注明:单位名称、单位地址、财务报告所属年度、季度、月度、送出日期;月报应经财务部长审核、总会计师批准后方可报出;半年报、年报需经董事长、总会计师、财务部部长签字并盖章后方可报出。
如果发现对外报送的财务报告有错误,应当及时办理更正手续。
(五)会计工作交接
第三十六条会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的,不得调动或离职。
第三十七条接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。
第三十八条会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。
一般会计人员交接,由财务部长负责监交;财务部长、会计主管人员交接,由单位领导人负责监交,必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。
对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。
第三十九条移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。
第四十条交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。
并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册一般应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
第四十一条移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
(六)会计档案管理
第四十二条每年形成的会计档案(会计凭证、会计帐簿、财务报告等),由财务部按照归档要求,负责整理立卷,装订成册,编制会计档案保管清册。
当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由财务部
保管一年,期满之后,由财务部编制移交清册,移交办公室(档案室)统一保管。
第四十三条公司保存的会计档案不得借出。
如有特殊需要,经本单位负责人批准,可提供查阅或复制,并办理登记手续。
第四十四条建立健全会计档案查阅、复制登记制度,将查阅日期、查阅单位和人员、查阅情况和结果、批准人和经办人等,作出详细记录,以备查考。
第四十五条会计档案保管期满需要销毁时,应由公司档案室和财务部提出销毁意见,编制会计档案销毁清册,列明销毁会计档案名称、卷号、册数、起止年度和档案编号等内容。
单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见,报公司审批。
(七)财务印鉴的管理
第四十六条保管:在财务管理部范围内两个印章要分别保管,具体保管人员由财务部长指定,但保管人员要保证自己离开办公室时印鉴要入柜落锁,未经登记、审批财务印鉴不允许带出办公区域。
第四十七条使用:相关保管人员不得在空白的相关银行单据或者其他单据上加盖财务印鉴。
第四十八条印鉴的刻制、启用、变更、收缴、保存或销毁,由财务管理部统一负责办理。
启用新印章的通知,需作为文书档案永久保存。
第五节监督与检查
第四十九条上级公司业务主管部门对本公司制度执行情况具有监督与检查权力。
第五十条监督检查,要以《中华人民共和国会计法》和《公司会计准则》为依据。
第五十一条在监督与检查过程中,发现内部控制的薄弱环节,要及时纠正和完善,发现重大问题要向有关领导和部门汇报,以便及时采取措施加以纠正和完善。
第六节附则
第五十二条本制度由财务部负责解释。
第五十三条本制度自执行董事批准后生效。