安全技术管理基本规定

安全技术管理基本规定

一、总则

为加强企业安全技术管理，保障员工安全以及遵守法律法规的要求，订立本规定。

二、管理标准

1.安全技术管理组织机构

（1）设立安全技术管理部门，负责企业安全技术管理工作。

（2）安全技术管理部门应配备充分的人员和设备，保障安全技术管理工作的需要。

（3）明确安全技术管理部门职责，包含安全技术规划、安全风险评估、安全培训、事故应急管理等。

2.安全技术管理体系建立

（1）建立完满的安全技术管理体系，包含订立安全技术管理规程、流程、措施等，并进行定期评估和更新。

（2）明确安全技术管理职责、权限和责任，确保安全管理工作的有效执行。

（3）供应必需的安全技术管理培训，提高员工安全技术管理水平。

3.安全技术管理制度

（1）建立安全技术管理制度，认真规定员工在工作中应遵守的安全规范和技术要求。

（2）订立安全技术操作规范，明确工作流程和操作要求，保障安全技术工作的标准化和规范化。

4.安全技术管理流程

（1）建立安全隐患排查和评估流程，定期开展安全隐患排查和评估工作，并及时采取措施除去隐患。

（2）建立事故应急管理流程，明确事故应急预案和应急处理措施，确保快速、有效地应对突发安全事件。

三、考核标准

1.培训考核

（1）定期组织员工进行安全技术管理相关培训，包含安全规范、操作流程等内容。

（2）对参加培训的员工进行考核，考核内容包含理论知识掌握情况和实际操作本领。

2.安全风险评估考核

（1）定期组织安全风险评估，评估范围包含各个工作岗位和区域的安全风险。

（2）对评估结果进行分析和总结，订立相应的安全风险防控措施。

（3）安全风险评估结果作为考核的依据，对各部门和岗位进行绩效评估。

3.安全技术操作考核

（1）定期进行安全技术操作考核，检查员工操作过程中的安全规范是否符合要求。

（2）针对考核结果，予以及时的反馈和引导，以提高员工的安全技术操作水平。

4.安全事故应急演练考核

（1）定期组织安全事故应急演练，测试员工的应急处理本领和团队协作本领。

（2）依据演练结果，进行评估和总结，发现问题并及时整改。

四、附则

1.本规定的解释权归企业职能部门全部，若发生需要调整或修改的情况，

应及时进行调整并告知相关部门。

2.本规定自发布之日起生效，全部员工都应严格遵守，违反规定的将依

照企业相关管理制度进行处理。

以上为《安全技术管理基本规定》的相关内容，凡涉及未尽事宜，将依据实际情况进行增补和

完满。请各部门和员工共同搭配，共同落实安全技术管理工作，确保企业安全、员工安全和企业连

续健康发展。