城镇新增就业年度工作计划

合集下载

人社局年度总结计划(3篇)

第1篇一、年度工作总结2021年，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕就业、社保、人才、劳动关系等重点工作，深化改革，强化服务，取得了显著成效。

1. 就业工作方面：全年共完成城镇新增就业人数5266人，超额完成目标任务。

其中，失业人员再就业2817人，就业困难人员再就业722人，农村劳动力转移就业2016人。

积极开展高校毕业生就业服务月活动，为108名未就业高校毕业生提供就业援助。

2. 社保工作方面：顺利完成城乡居民医保政府代缴人员信息录入、审核工作。

落实企业工伤人员伤残津贴及供养亲属抚恤金调标资金，完成失业人员职业指导3905人，实现失业人员介绍成功人数2817人。

3. 人才工作方面：完成省、市两级充分就业星级社区评选工作，共有3个社区获此殊荣。

做好事业单位招聘人员的聘用工作，办理企业职工基本养老保险参保对象退休33人。

4. 劳动关系方面：受理工伤认定申请14起，办理企业职工基本养老保险参保对象退休33人。

完成被征地农民养老生活保障金补发和养老生活保障费个人账户余额退还工作。

5. 政务公开方面：加强信息日常发布，丰富公开形式，提高公开信息质量，本年度共主动公开1154余条政府信息，及时准确公开各类政策文件及解读，回应群众关心的热点问题。

二、2022年度工作计划1. 就业工作：继续加大就业援助力度，确保城镇新增就业人数达到目标任务的110%。

开展高校毕业生就业服务活动，提高毕业生就业率。

2. 社保工作：深入推进城乡居民医保工作，确保医保政策落地生根。

加强企业职工养老保险扩面征缴，提高参保率。

3. 人才工作：加强人才队伍建设，提升人才服务水平。

开展各类人才培训，提高人才综合素质。

4. 劳动关系方面：加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

开展工伤认定、养老保险参保等工作，确保政策落实到位。

5. 政务公开方面：继续加强政务公开工作，提高政务公开质量和效率。

拓宽公开渠道，创新公开形式，确保公开信息及时、准确、全面。

社区再就业工作计划范本(6篇)

社区再就业工作计划范本我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。

经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。

积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。

进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。

今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。

社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。

今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。

针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

____年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。

我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。

经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。

社区再就业工作计划范文(2篇)

社区再就业工作计划范文____年[劳动局]____年就业再就业工作计划。

一、目标任务____年，全州就业再就业工作目标任务为：全年新增城镇就业____万人；失业人员再就业____万人；就业困难人员再就业____万人；城镇登记失业控制在____%以内；新增农村劳动转移就业____万人；零就业家庭动态就业援助____%。

二、重点工作____年，全州就业工作要坚持以____为指导，围绕“三个一”、用好“三个优”、瞄准“四个目标”的要求，在用好用活资源优势、政策优势、组织优势上做文章，坚持走湘西特色的统筹城乡就业之路。

重点实施“1234“工程。

即围绕一个目标，突出两项工作，狠抓三个重点，着力四个完善。

（一）围绕一个目标。

以稳定和扩大就业为目标，全面落实更加积极的就业政策，狠抓重点群体就业，加强就业专项资金管理，加大就业援助力度，健全公共就业服务体系，提升就业服务能力，全方位促进就业，千方百计稳定就业局势。

（二）突出两项工作。

一是突出健全公共就业服务体系。

加快各级公共就业服务机构的场所和功能建设，特别是加强基层平台建设。

全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。

继续组织开展“就业援助月”、“高校毕业生就业服务（周）月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。

二是突出加强就业专项资金管理。

配合财政部门积极探索就业专项资金拨付管理制度改革，不断完善资金管理使用机制。

加大就业专项资金投入力度，为落实政策提供资金保障。

进一步加快资金拨付和使用进度，畅通资金使用渠道，尽快使政策落到实处。

建立健全资金使用效益跟踪评估机制，加强资金管理使用绩效考核。

组织开展资金管理使用专项检查，加强资金使用过程监督，确保资金使用安全稳健。

（三）狠抓三个重点。

一是全面落实更加积极的就业政策。

大力宣传《____省实施就业促进法办法》，为落实政策营造氛围。

就业再就业工作计划

就业再就业工作计划就业是民生之本，关系到社会的稳定和经济的发展。

为了切实做好就业再就业工作，帮助更多的人实现就业和再就业，特制定本工作计划。

一、工作目标在本年度内，实现城镇新增就业_____人，帮助_____名下岗失业人员实现再就业，其中就业困难人员再就业_____人，城镇登记失业率控制在_____%以内。

同时，加强职业技能培训，提高劳动者就业能力，促进就业市场的稳定和繁荣。

二、工作措施（一）完善就业服务体系1、加强就业服务平台建设，优化服务流程，提高服务效率。

完善人力资源市场的信息化建设，及时发布招聘信息和求职信息，为用人单位和求职者提供更加便捷的服务。

2、建立健全就业援助制度，对就业困难人员进行重点帮扶。

通过开展职业指导、职业介绍、岗位推荐等服务，帮助他们尽快实现就业。

3、加强与企业的沟通联系，建立长期稳定的合作关系。

定期组织企业招聘会，为企业和求职者搭建面对面的交流平台。

（二）加强职业技能培训1、根据市场需求和劳动者的意愿，制定科学合理的培训计划。

开展多种形式的职业技能培训，包括就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等。

2、整合培训资源，加强培训师资队伍建设。

提高培训质量和效果，确保劳动者通过培训能够掌握一技之长，提高就业竞争力。

3、落实培训补贴政策，鼓励劳动者积极参加培训。

对参加培训并取得职业资格证书的劳动者，给予一定的培训补贴。

（三）鼓励创业带动就业1、加大创业扶持力度，完善创业政策体系。

为创业者提供创业培训、创业指导、项目推荐、小额担保贷款等“一条龙”服务。

2、建设创业孵化基地，为创业者提供场地、设施、资金等方面的支持。

降低创业成本和风险，提高创业成功率。

3、树立创业典型，营造良好的创业氛围。

通过宣传创业成功案例，激发更多人的创业热情和创新精神。

（四）促进农村劳动力转移就业1、加强农村劳动力职业技能培训，提高农村劳动力的就业能力。

结合农村劳动力的特点和需求，开展有针对性的培训项目。

中国2024年度工作计划与目标

中国2024年度工作计划与目标一、经济发展1.1 实现经济增长稳定中国2024年的工作计划是继续推动经济增长，争取稳定的增长率。

具体目标是GDP增长6.5％以上，保持经济增长的合理区间。

1.2 调整经济结构中国将继续进行经济结构调整，加快传统产业转型升级，加强新兴产业发展。

通过推动创新和科技引领，提高产业链水平。

目标是提高制造业的份额，培育新型服务业，推动数字经济发展。

1.3 深化改革开放中国将进一步深化改革，推动市场化改革、投资方向改革、优化营商环境等。

在加大对外开放的同时，保护自己的市场。

目标是继续扩大外资进入市场，增加贸易投资便利化措施。

1.4 促进就业和消费为了保持经济稳定增长，中国将继续加大就业政策的推动力度，鼓励创业和就业。

同时，通过提高收入水平和改善社会保障，提高居民消费能力。

目标是实现城镇新增就业1100万人以上，居民消费增长8％以上。

二、环境保护2.1 推动绿色发展中国将进一步推动绿色发展，加大对环境保护的力度。

通过加强环境监管和治理，实施更严格的环境保护政策。

目标是确保PM2.5浓度持续下降，全面推进空气、水、土壤污染治理。

2.2 推进可持续发展中国将继续推进可持续发展，提高资源利用效率，加强对可再生能源的开发利用。

通过推广绿色技术和创新，减少污染排放。

目标是提高新能源占比，实现能源消耗总量下降。

2.3 提高生态环境质量中国将继续加强生态环境保护，保护生态系统的完整性和稳定性。

通过加强生态修复和保护，改善生态环境质量。

目标是提高森林覆盖率，保持珍稀濒危物种的种群数量稳定。

三、民生福祉3.1 加强教育发展中国将继续加大教育投入，提高教育质量和公平性。

通过优化教育资源的配置，改善教育品质。

目标是提高教育普及率和质量，缩小城乡教育差距。

3.2 健全社会保障体系中国将进一步健全社会保障体系，提高养老、医疗、失业等社会保障水平。

通过加大对弱势群体的保障，实现全民共享社会保障。

目标是提高社会保险参保率和保障水平。

充分就业年度总结(3篇)

第1篇一、引言2023年，在党和政府的坚强领导下，我国各地深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕实现更加充分、更高质量的就业目标，积极推进充分就业工作。

本年度，我单位在充分就业工作中取得了显著成效，现将2023年度充分就业工作总结如下：二、工作回顾（一）强化政策支持，营造良好就业环境1. 制定和完善就业政策。

根据国家和地方关于促进就业的政策要求，结合本地区实际，制定了一系列促进就业的政策措施，包括就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴等，为各类求职者提供全方位的政策支持。

2. 加强就业服务体系建设。

完善公共就业服务体系，提高就业服务质量和效率。

加强就业信息平台建设，实现就业信息资源共享，为求职者提供便捷的就业信息查询服务。

3. 营造良好的就业氛围。

通过开展就业宣传月、就业服务周等活动，提高全社会对就业工作的重视程度，营造全社会关心支持就业工作的良好氛围。

（二）聚焦重点群体，助力稳定就业1. 大力推进高校毕业生就业。

开展高校毕业生就业创业指导服务，举办高校毕业生就业招聘会，拓宽高校毕业生就业渠道。

加强高校毕业生就业见习工作，提高毕业生就业能力。

2. 积极帮扶困难群体就业。

对失业人员、残疾人、退役军人等困难群体，开展就业援助，提供职业培训、就业指导等服务，帮助他们实现就业。

3. 促进农民工返乡创业。

加大对农民工返乡创业的政策扶持力度，开展农民工返乡创业培训，提供创业指导服务，助力农民工返乡创业。

（三）加强职业培训，提升就业能力1. 优化职业培训体系。

根据市场需求，调整职业培训课程设置，提高职业培训的针对性和实用性。

2. 加强职业培训师资队伍建设。

引进高水平的职业培训师资，提高职业培训质量。

3. 完善职业培训补贴政策。

对参加职业培训的求职者给予一定的培训补贴，减轻求职者培训负担。

（四）深化校企合作，拓宽就业渠道1. 加强校企合作。

与企业建立长期合作关系，开展订单式培训，为企业输送急需人才。

2. 举办校园招聘会。

总结年度工作目标(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济社会发展的不断深入，各行各业都在追求更高的目标。

为了更好地适应时代发展的要求，确保各项工作顺利开展，本年度，我们制定了详细的工作目标，旨在全面提升企业核心竞争力，推动企业持续健康发展。

现将本年度工作目标总结如下：一、总体目标1. 提高企业整体实力，实现经济效益与社会效益的双丰收。

2. 优化产业结构，推动企业转型升级。

3. 加强人才队伍建设，提升员工综合素质。

4. 落实环保责任，履行社会责任。

二、具体目标1. 经济效益目标（1）实现营业收入同比增长10%。

（2）利润总额同比增长8%。

（3）资产负债率控制在合理范围内。

2. 产业结构调整目标（1）加大技术创新力度，提高产品附加值。

（2）调整产品结构，优化产品组合。

（3）拓展市场渠道，提高市场份额。

3. 人才队伍建设目标（1）选拔和培养一批优秀管理人才、技术人才和营销人才。

（2）完善员工培训体系，提高员工综合素质。

（3）加强企业文化建设，增强员工凝聚力和向心力。

4. 环保责任目标（1）严格执行环保法规，确保企业生产过程符合环保要求。

（2）加大环保投入，提高资源利用效率。

（3）积极开展环保公益活动，树立企业良好形象。

5. 社会责任目标（1）积极参与社会公益事业，承担企业社会责任。

（2）关爱员工，保障员工合法权益。

（3）加强与政府、社区、客户等各方的沟通与合作，树立企业良好口碑。

三、工作措施1. 完善经营管理体系，提高管理效率（1）加强企业内部管理，优化组织架构。

（2）建立健全各项规章制度，规范企业运营。

（3）加强信息化建设，提高办公效率。

2. 加强技术创新，提升产品竞争力（1）加大研发投入，培育核心技术。

（2）加强与科研院所、高校的合作，引进先进技术。

（3）提高产品质量，打造知名品牌。

3. 拓展市场渠道，提高市场份额（1）加大市场调研力度，准确把握市场动态。

（2）优化营销策略，提高市场占有率。

（3）加强与经销商、代理商的合作，拓宽销售网络。

人社局就业创业工作计划党政工作计划

人社局就业创业工作计划为全面贯彻落实党的十九大精神，按照全国就业创业工作电视电话会议的总体部署，实现更高质量和更充分的就业，推动大众创业万众创新，现制定我局就业创业工作计划如下：一、工作目标1.确保全年城镇新增就业人数达到上级下达的目标任务。

2.农村劳动力转移就业人数同比增长。

3.失业人员再就业率保持在较高水平。

4.登记失业率控制在规定范围内。

5.促进高校毕业生等青年群体就业创业。

6.加大对重点群体和弱势群体的扶持力度，提高就业创业质量。

二、主要措施1.加强公共就业服务体系建设，提升公共就业服务能力。

（1）健全就业信息网络，实现就业信息资源共享。

（2）完善就业服务平台，提高就业服务效率。

（3）加强职业介绍和职业指导，帮助求职者尽快实现就业。

2.推动产业结构调整，优化就业创业环境。

（1）加大产业结构调整力度，促进产业转型升级。

（2）发展新兴产业和服务业，拓宽就业领域。

（3）加强产学研合作，提升劳动者素质。

3.实施创业带动就业战略，激发大众创业活力。

（1）完善创业政策体系，降低创业门槛。

（2）加强创业培训，提高创业者创业能力。

（3）举办各类创业大赛，激发创业热情。

4.重点群体就业创业政策。

（1）加强对高校毕业生就业创业的扶持，实施“高校毕业生就业创业促进计划”。

（2）加大对退役军人就业创业的扶持力度，实施“退役军人就业创业行动计划”。

（3）做好农民工、残疾人和妇女等群体的就业创业工作，实施针对性政策。

5.强化就业创业培训，提高劳动者综合素质。

（1）加强职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。

（2）开展创业培训，提高创业者创业成功率。

（3）实施劳动力转移培训，提高农村劳动力转移就业能力。

6.做好失业保险工作，保障失业人员基本生活。

（1）完善失业保险制度，提高失业保险覆盖面。

（2）加强失业保险基金监管，确保基金安全。

（3）提高失业人员救助水平，保障基本生活。

三、工作保障1.加强组织领导，落实工作责任。

2.加大资金投入，确保政策落实。

就业工作年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里，我国就业市场在复杂多变的经济环境下，取得了显著的成果。

作为负责就业工作的相关部门，我们紧紧围绕国家战略和市场需求，积极开展各项工作，为促进就业、稳定就业做出了积极贡献。

现将本年度就业工作总结如下：二、工作回顾（一）就业形势分析1. 就业总量持续增长：本年度，我国城镇新增就业人数达到1300万人，完成全年目标任务，比去年同期增加100万人。

2. 就业质量稳步提升：高校毕业生就业率保持在90%以上，比去年同期提高2个百分点；企业职工工资水平稳步增长，平均工资增长幅度达到8%。

3. 就业结构优化调整：第三产业吸纳就业能力持续增强，占城镇新增就业的比重达到50%以上；高技能人才、专业技术人才等高素质人才需求旺盛。

（二）主要工作举措1. 强化政策引导：制定出台一系列政策措施，包括降低企业用工成本、加大对中小微企业支持力度、拓宽高校毕业生就业渠道等。

2. 加大培训力度：开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。

本年度共培训各类人员200万人次，其中农民工培训100万人次。

3. 拓宽就业渠道：举办各类招聘活动，搭建就业服务平台，为企业和求职者提供便利。

本年度共举办招聘会3000场，提供就业岗位50万个。

4. 加强就业服务：深入开展就业困难人员帮扶工作，为失业人员、残疾人等提供就业援助。

本年度共帮助10万名就业困难人员实现就业。

三、工作成效（一）就业形势稳定：通过一系列政策措施的落实，我国就业形势保持总体稳定，为经济社会发展提供了有力保障。

（二）就业质量提高：劳动者就业能力得到提升，工资水平稳步增长，就业结构得到优化。

（三）就业服务满意：就业服务平台建设不断完善，求职者满意度明显提高。

四、存在问题（一）就业结构性矛盾依然突出：高技能人才、专业技术人才等高素质人才需求旺盛，而部分行业和地区就业岗位不足。

（二）企业用工成本压力较大：受经济下行压力影响，企业用工成本不断上升，影响了企业招聘意愿。

城镇新增就业工作总结

城镇新增就业工作总结城镇新增就业工作总结一、工作目标和任务城镇新增就业工作是我市经济社会发展中的重要组成部分，也是政府优先发展就业的应有之义。

近年来，面对经济形势的不稳定性和外部竞争的加剧，加大对就业的支持和保障力度，扩大就业规模和提高就业质量，成为我市政府的一个重要工作方向。

因此，本负责人的工作重点和任务是：1. 制定符合实际的城镇新增就业工作计划，确保计划顺利实施。

2. 加大人才引进和培养力度，提高市场经济适应能力和技术水平。

3. 加强就业政策的宣传和推广，引导企业就业创业。

4. 积极开展大学生就业创业工作，培养高素质青年才俊。

二、工作进展和完成情况在本负责人的努力下，各项工作都在有序的进行中，进展顺利，预期效果明显。

在制定城镇新增就业工作计划方面，本负责人逐项列出岗位需求、人才资源、工作计划等考虑因素，制定出符合实际的城镇新增就业工作计划。

目前，计划正在顺利地实施中，形成了一套适合本地实际的城镇新增就业政策体系。

在开展人才引进和培养的工作中，本负责人运用各种渠道积极寻找所需人才，制定详细人才引进计划，并投入大量经费加强了对所引进人才的培养。

目前，已经实施了一批关键人才的引进，对市场竞争力和消费创新方面的提升具有重要意义。

在推广就业政策方面，本负责人针对各种不同的企业类型和实际情况，根据当地政策体系，制定了一套符合不同层次企业情况的就业政策，在不断地推动企业发展的同时，也大大促进了就业增长。

目前，就业政策一系列措施正在深化落实中。

在大学生就业创业方面，本负责人拓宽了就业创业渠道，引导学生积极创业，开发创新项目，实现了资源的优化和集约利用，并在创业扶持资金方面实行了一定的优惠政策，促进了大学生就业创业意识的提高，也得到了当地大学生的广泛好评。

三、工作难点及问题尽管近年来我市就业增长一定程度上得到了保障，但在具体操作中还有一些难点和问题，需要采取具体措施加以解决。

1. 一些企业招收人才的面试情况尚不足客观，人才引进难度高。

2024年就业工作计划范文(3篇)

2024年就业工作计划范文全局的各项工作已经基本结束，近一年来在县委、县政府的正确领导下，在全局全体职工的积极努力下，就业服务局的各项工作取得了一定的成效，现对____年工作做以总结，安排部署____年全局的各项工作。

一、____年全局工作回顾：____年全局的工作以就业再就业工作为核心，以劳务经济和统筹城乡就业为重点，着重开展了以下工作。

（一）统筹城乡就业工作____年我县被省确定为第二批统筹城乡就业试点县，按照《吉林省第二批统筹城乡就业试点工作指导意见》要求，我们结合本地实际，制定了工作方案和考评细则，组建了高层次领导组织，召开了专门会议，安排部署工作，落实任务、明确职责、完善各种基础表册，建立数据库，实行动态管理，同时加强硬件建设，我们为重点的四个乡镇统一制做了规章报、劳动力资源显示板和劳务输出显示板。

加大宣传、营造良好的舆论氛围，促进统筹城乡就业工作顺利开展。

（二）劳务经济工作我们结合本地实际制定了劳务经济工作实施方案，成立了高层次的领导组织，明确任务、落实责任、紧紧围绕方案认真开展工作。

截止____月末，全县已输出____人（次），突破____万人大关，创历史新高。

实现劳务收入____亿元，其中有组织输出____人（次），城镇输出____人（次），农村输出____人（次），向北京输出保安16批次____人。

预计到年底全县输出____人（次）。

实现劳务创收____亿元。

全县信息发布采用短信群fa器发送的形式，覆盖面广、到位及时，信息传送方便快捷，收到了良好的效果。

（三）农村劳动力普查和管理工作____年____月初我们选调工作人员____人，对全县农村劳动力资源进行了入户统计调查工作，该项工作利用____天的时间就完成了户统计调查、表格填写、微机录入、汇总上报工作。

统计调查结果为农村总户数____户，农村总人口数____人，劳动力资源总数为____人，其中男____人，女____人，建立了全县农村劳动力资源数据库，行政村建立了资源台帐，村级台帐根据人员变化时时更新，乡镇（场）数据库每月更新调整，县数据库每季更新调整。

某市人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作计划

某市人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作计划1500字2023年工作总结：2023年，某市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府确定的发展目标，深入贯彻落实中央和省委关于人力资源和社会保障工作的各项决策部署，加大改革创新力度，促进就业创业，改善社会保障服务质量，全年工作总体圆满完成，主要工作总结如下：一、就业工作大力开展，就业形势不断好转。

全市城镇新增就业岗位数达到250万个，城镇登记失业率控制在2.5%以内，县域经济发展稳步提升，就业压力得到有效缓解。

二、职业培训工作不断改进，培训质量得到明显提升。

全市职业技能培训累计培训人数超过100万人次，职业资格证书颁发量达到20万份以上，职业教育规模扩大、品质提高，培训覆盖面延伸至农村、企事业单位等多个领域。

三、社会保障体系不断健全，在民生保障方面取得新成果。

2018年我市基本医保参保人数突破800万人，基本养老保险基金实现银行存款“清零”，职工基本住房公积金缴存人数超过600万人，城乡居民大病保险扩大至覆盖全市范围。

四、人力资源管理制度进一步完善，管理水平提升。

人力资源市场实现信息连通、服务无缝，颁发中介服务机构资质及从业人员资格认定的标准进一步规范，劳动争议的调解工作取得新进展。

五、信息化建设成果丰硕，服务效能明显提升。

职业技能鉴定、公共就业服务等工作全面推行“互联网+”模式，人事管理信息化、社保服务便民化取得新突破，为广大人民群众提供了更加便捷、高效的服务。

2024年工作计划：2024年，某市人力资源和社会保障局将坚持以人为本，以发展为中心，按照市委、市政府工作部署，进一步完善政策体系，加快推进改革创新，促进就业创业和社会保障事业持续发展。

具体工作计划如下：一、加快推进就业政策和创业扶持政策实施。

实施就业优先政策，落实税费减免政策，加强创业担保贷款和创业园建设，支持农民工转移就业。

二、持续推进职业技能培训工作，提高服务质量。

实施课程体系优化，推广职业技能提升行动，加强技能人才评选和考核工作。

关于就业工作计划3篇

关于就业工作计划3篇就业工作计划篇1一、就业目标完成情况城镇新增就业人数（数据省略）二、工作推进措施一是加大招聘对接频率，满足用工需求。

春节前后，我们根据市重大项目的用工需求，加大举办招聘会频率。

通过搭建有效的用工服务平台，让企业“唱响戏”，采取多种形式为企业和求职者对接服务，切实帮助企业解决用工问题。

正月初十，我们以“保障跨越发展，建设幸福大丰”为主题,举办了服务企业用工大型招聘会，参会企业146家，其中大丰经济开发区企业49家、大丰港经济区企业36家、常州高新区大丰工业园企业16家、各镇工业园区企业45家；提供7561多个岗位，到场求职人员近万人次，达成就业意向3215人。

1季度还为经济开发区和常州高新区分别举办专场招聘会一场，基本满足企业用工需求。

从年初起，我们开放“周五劳务集市”，正常为企业和求职者服务。

在新丰、大桥、草庙等镇举办镇企对接招聘会5场，帮助企业招收工人500多人。

1-6月份，在人力资源市场录用备案9247人。

博汇纸业、剑豪传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。

同时，办理失业职工登记651人次，发放就业登记证3506本（其中：城镇户口706本、农村户口1202本、被征地农民947本），办理失业职工和自由职业者退休133人，托管失业职工档案559份。

二是深入基层调研，主动积极服务。

从2月中旬起，在全处开展服务企业活动，处领导分别带领四个小组，利用周六休息日对三区40家缺工企业进行上门调研服务，及时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题。

调查结果表明，目前，苏丰纺织、万达纺织、彤辉磁电、耀升阀门、寿力公司约30家企业缺工3797人，其中，上半年缺工1396人，主要是纺织一线挡车工、机械操作工和电焊工等。

我们还进一步完善了“就业110”服务功能，建立应急服务机制，实行即时服务，公开对外承诺，对缺工40人以上企业，及时派专人上门详细了解情况，并实行跟踪服务，直到解决问题。

县人社局2023年工作总结和2024年工作计划

县人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年，在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，县人社局积极实施就业优先战略，不断深化社保体制改革，持续开展招才引智工作，有效维护劳动关系和谐稳定，不断加强自身建设，推动人社事业高质量发展。

一、工作情况（一）积极担当作为，就业创业稳中有进。

截至目前，全县城镇新增就业人数5377人，失业人员再就业率92.34%，就业困难人员帮扶就业率93.21%。

一是招工就业品牌提效升级。

持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活动，突出实效导向，聚焦“回流、内培、外引”，从“赶集招聘”到“就业大巴”，从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达，从“双节攻坚”延伸到“常态推进”，从“招工服务”扩展到“培训提升”和“人才回流”，持续深化活动内涵，提升活动实效。

累计举办各类招聘会226场，邀约企业3455次，提供就业岗位 12269个，开展各类职业技能培训3776人。

二是就业服务平台优化拓展。

建成并运营x经开区人力资源服务产业园，正式形成全县“一园三区”人力资源服务产业园格局，提供公共就业、创业孵化、人力资源市场服务多项服务。

其中人力资源服务产业园运营以来，引入意向入驻12家，已经入驻企业1家。

联系走访服务100多家园区内企业，为企业推荐输送700余人，举办招聘活动36场，举办人力资源培训1场，市场化解决企业用工“燃眉之急”；农民工返乡创业园先后迎接全国供销社、全省稳就业督查组的考察督导，受到了高度肯定；就业创业一站式服务中心通过“一网两库”数据匹配技术为县内企业提供1060次人才精准推荐服务。

持续打造“三公里”就业圈，建成5个充分就业社区，利用“社区快聘”平台及时发布优质就业岗位和求职信息，帮助群众“家门口”“指尖上”就业。

截至目前访问量突破6.4万人次，注册企业894家，发布岗位数1746个，求职注册590人，促进新增就业985人。

三是就业创业措施精准发力。

劳动保障局扩大社会就业年度工作计划

劳动保障局扩大社会就业年度工作计划一、关于**年本市劳动保障工作情况简要回顾1.促进就业取得新的进展。

通过深入实施积极的就业政策，**年全市新增就业岗位70.3万（其中非农就业岗位15.1万），**年底，城镇登记失业人数为26.78万人，城镇登记失业率下降到4.3%以内。

出台了鼓励自主创业、自谋职业的政策，对大龄失业人员实施了就业岗位补贴和社会保险费补贴，对本市郊区农村富余劳动力实施了跨区非农就业岗位补贴，并强化了对劳动者自主创业、自谋职业项目的扶持。

公共就业服务进一步得到加强。

就业援助机制进一步得到完善，全年共帮助4000多户“零就业家庭”至少一名家庭成员实现就业。

对劳动者就业技能培训力度不断加大，启动校企合作的定向培训模式，全年共完成校企合作培养高技能人才5000多人，为4.01万青年提供了职业见习岗位，职业技能培训人数达到36.52万，本市高技能人才占技能劳动者的比重已提高到19%。

2.完善社会保障体系迈出新的步伐。

**年**月，《**市社会保障“十一五”规划》发布实施，社会保障事业加快发展。

社会保障覆盖面进一步扩大，列入市政府实事项目的来沪从业人员综合保险参保人数达到333.6万，比2006年底增加54.6万。

按照国家的总体要求和市政府的工作部署，对“城保”、“镇保”、“农保”退休人员普遍地增加了养老金，并提高了失业保险、工伤保险待遇标准。

“城保”做实个人账户工作进一步得到推进，调整城镇企业退休人员养老金计发办法的工作平稳有序地实施。

市政府还发布了《关于完善本市农村社会养老保险制度的通知》，完善“农保”工作正式启动。

3.发展和谐劳动关系取得新的成效。

《**市发展和谐劳动关系三年行动计划（**年-**年）》开始实施，发展和谐劳动关系工作全面推进。

贯彻实施《劳动合同法》的准备工作有序开展，宣传力度进一步加大，加强对企业用工行为的规范和指导，**年底全市劳动合同签订率超过90%。

加强对企业工资分配的指导，完善企业工资增长指导线，发布劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息，促进企业建立普通职工工资正常增长机制。

劳动就业工作计划

一、前言随着我国经济的持续发展，就业问题成为社会关注的焦点。

为了进一步促进劳动就业，提高人民群众的生活水平，结合我国实际情况，特制定本劳动就业工作计划。

二、工作目标1. 实现就业人数稳步增长，力争到2025年，城镇新增就业人数达到3000万人，农村劳动力转移就业人数达到5000万人。

2. 降低失业率，力争到2025年，城镇登记失业率控制在4%以内。

3. 提高劳动者素质，培养一支适应新时代要求的技能型人才队伍。

4. 完善就业服务体系，提高就业服务质量和效率。

三、工作措施1. 优化产业结构，促进就业增长（1）加大对战略性新兴产业、现代服务业的支持力度，引导企业扩大就业岗位。

（2）鼓励中小企业发展，支持创新创业，激发就业潜力。

2. 完善就业政策，促进就业公平（1）加大财政投入，实施就业优先政策，降低企业用工成本。

（2）完善社会保障体系，减轻劳动者就业压力。

3. 加强职业培训，提高劳动者素质（1）建立健全职业培训体系，提高培训质量。

（2）鼓励企业参与职业培训，提高培训的针对性和实用性。

4. 完善就业服务，提高就业效率（1）加强就业信息发布，拓宽就业渠道。

（2）建立健全就业援助机制，为困难群体提供就业服务。

5. 推进农村劳动力转移就业（1）加强农村劳动力转移就业政策宣传，提高农民就业意识。

（2）加大对农村劳动力转移就业的扶持力度，提高农民收入。

6. 优化营商环境，促进就业创业（1）深化“放管服”改革，降低企业开办成本。

（2）优化营商环境，激发市场活力，促进就业创业。

四、工作保障1. 加强组织领导，明确责任分工。

各级政府要高度重视劳动就业工作，明确责任，加强协调，形成合力。

2. 加大资金投入，确保工作落实。

各级政府要加大对劳动就业工作的财政投入，确保各项工作顺利开展。

3. 强化监督检查，确保工作成效。

各级政府要加强对劳动就业工作的监督检查，确保各项工作落到实处。

4. 加强宣传引导，营造良好氛围。

各级政府要加大宣传力度，提高全社会对劳动就业工作的关注度和参与度。

就业年度工作总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里，我国就业形势总体稳定，就业政策不断完善，就业服务能力不断提升。

在此背景下，我单位就业工作也取得了显著成效。

现将本年度就业工作总结如下：二、工作回顾1.就业政策宣传与落实本年度，我单位积极宣传国家就业政策，确保政策落实到位。

通过举办就业政策宣讲会、发放宣传资料等形式，使广大求职者充分了解就业政策，提高就业信心。

2.就业服务体系建设（1）就业信息平台建设：完善就业信息平台，实现就业信息的及时更新，方便求职者查询。

（2）就业指导服务：开展就业指导培训，提高求职者的就业竞争力。

（3）招聘活动组织：举办各类招聘会，为求职者提供就业机会。

3.校企合作与人才培养（1）校企合作：与多家企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。

（2）人才培养：根据市场需求，调整专业设置，培养适应社会发展的应用型人才。

4.就业创业服务（1）就业援助：为困难群体提供就业援助，确保其实现就业。

（2）创业指导：为有意向创业的毕业生提供创业指导，助力其成功创业。

三、工作成效1.就业率稳步提升：本年度，我单位毕业生就业率稳步提升，达到预期目标。

2.就业质量不断提高：毕业生就业岗位质量不断提高，就业满意度显著提升。

3.就业服务能力显著增强：就业服务体系不断完善，服务能力显著增强。

四、存在问题1.就业形势依然严峻：受经济下行压力和就业市场竞争加剧等因素影响，就业形势依然严峻。

2.就业服务能力有待提高：部分就业服务项目尚不完善，服务能力有待提高。

3.校企合作深度不足：校企合作项目有待进一步拓展，深度有待提高。

五、工作展望1.加强就业政策宣传与落实，提高政策知晓率和落实率。

2.完善就业服务体系，提高就业服务能力。

3.深化校企合作，拓宽就业渠道。

4.加强就业指导，提高毕业生就业竞争力。

5.关注困难群体就业，提供就业援助。

总之，在过去的一年里，我单位就业工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，为毕业生提供更加优质的就业服务，为实现更加充分、更高质量的就业目标而努力。

城镇新增就业工作总结范文

城镇新增就业工作总结范文关于城镇新增就业工作的调研报告根据《龙山县2022年为民办实事实施意见》龙办法[2022]96号文件精神，我中心把落实省委、省政府为民办实事工作作为实践“创先争优”活动的重要举措，坚持立党为公，执政为民，切实加强领导，认真组织实施，求真务实，扎实工作，力争按时完成分配我中心的为民办实事工作任务。

一、基本情况(一)任务指标完成情况：今年，我中心多渠道、多层次、多形式开发就业岗位，截止10月底城镇新增就业4020人，完成州定目标任务3000人的134%。

(二)宣传报道任务完成情况：今年，我中心十分重视新闻报道，把新闻宣传工作作为实施工作，向公众公开工作情况的重要手段。

截至目前我们共在省、州人社网、县人民政府网、红网等发表新闻宣传报道信息稿件20余篇。

二、主要工作措施一是切实加强组织领导。

年初我们把今年的工作任务分解到月，并对社区工作人员进行明确分工，责任到人。

对社区上报情况进行抽查，并对抽查情况及时向五个社区进行通报，督促社区劳保中心及时整改。

截止2022年5月底，民安劳动保障站共聘用了20名下岗失业人员作为社区工作人员,即加强了社区力量,又解决了就业困难人员就业问题。

将任务层层分解，捆绑到个人，为为民办实事工作顺利开展奠定了基础。

三是切实抓好小额担保贷款发放及大学生创业无偿资助工作。

近年来，我们积极落实就业优惠政策，大力扶持失业人员、大学生自主创业，2022年截止10月底，共发放促进就业小额担保贷款8000余万元,发放大学生创业无偿资助资金17万元。

扶持2000余人自主创业,扶持的项目遍布经商、养殖、种植、运输等多个产业，带动了3000余人就业。

四是切实抓好定单培训和创业培训，促进城镇就业。

今年来，我中心为城区共计683名工作人员进行了岗前培训，其中与画布咖啡屋联合培训48名餐厅服务员，与名典咖啡屋联合培训52名餐厅服务员，与国际商务会所联合培训58名餐厅服务员，与土家巧手工艺有限公司联合培训375名机绣工，为龙辉服装厂培训125名服装缝纫工、为成美水泥厂培训焊工25人。