门岗管理制度(6篇)

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

门岗管理制度

一、目的:

为了保障公司正常生产经营及生活秩序,维护公司的利益,保障公司财产和员工

生命安全,特制定本规定。

二、适用范围:

本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。

三、管理职能

行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。

四、具体内容

1、员工

____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方,方可入内,严禁携带易燃____等危险化学品和火种进入生产厂区,上班时间必须穿工作服进入生产区和办公区,对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者,保安人员应予制止并责令其纠正,违反规定者报行政人事部予以处理。

1.2上班时间因公外出公司者,员工凭部门经理(或主管)签准的《人员放行条》放行,部门经理由总经理签准,因工作需要携带公司物品出厂者还必须在《物质放行条》上注明,方可出厂。

1.3员工进出生产厂区仅限在上班时间内,休息时间内禁止员工进入生产区域。下班时,严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂,一经查出,从严处理。

1.4员工上、下班均须打考勤卡,打卡时应按序排队。

2、来宾

2.1凡来访宾客进入公司前,一律在保安室办理来访出入登记手续,并注明来访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等,同时保安应打电话征得被访人同意后,方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前,由保安人员指明方位。

2.2员工亲朋好友私事来访,保安应安排在门岗等候,并通知被访人到保安室会面,不得随意将员工亲朋好友放入公司内。属于员工直系亲属来厂探亲需临时暂住公司者,员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。

2.3外协工作人员需驻公司____天以上或出入公司频繁者,由外协企业负责人到人事行政部办理《临时出入证》。没有办理《临时出入证》每次出入必须履行登记及有关手续。1

2.4来宾入厂时,保安人员遇可疑者可提出检查,来宾应予以配合,严禁携带危险物

品进入公司;来宾出厂时随身携带公司物品,保安人员应凭签准有效的《放行条》检查核

对放行。并将《贵宾来访证》收回保安室。

2.5团体及来宾参观时,须经本公司有关领导同意或派出专人接待及陪同,方可进入

生产厂区。

2.6严禁外界推销人员或小贩进入公司。

3、车辆

3.1外来车辆入厂时,需接受保安人员检查及办理入厂登记手续,车辆由保安人员指

挥安排停靠在规定位置并停放整齐,

3.2车辆出厂时,无论外单位和公司车辆以及员工私车均须停车接受检查。若载有物

品时,需凭签准有效《物质放行条》放行,没有《物质放行条》不得载运任何物品出厂。

____公司车辆出入厂时,保安人员亦应同样做好检查,有公司物品出厂时,应凭签准

有效的《物质放行条》放行。

3、4成品及外来送货车辆出厂应由仓库直接管理人员和仓库主管在《物质放行条》上

签名,方可有效;其他外来商务车辆由被访人签名,方可有效。

3.5禁止出租车、出租摩托车进入公司。

3.6属公安车辆、消防车辆来访公司不需登记,可直接出入。

4、物品

4.1物品(包括产品、材料、废料、设备、工具、员工行李等)出厂时均需办理《物

质放行条》方可放行。员工个人行李物品由行政人事部开据的《物质放行条》方可有效。

4.2保安人员放行时应仔细核对放行条上的记载是否与实物相符,签准是否有效。否

则不得放行。

____公司物品放行按物品放行权限签准有效,其它人员签字一律无效,保安人员凭签

准有效放行条检查核实放行。

4.4工程承包者,外协单位及其业务往来企业或个人携带工具、机器、物品等,应于

进厂时先行登记,出厂时凭登记品种数量核对无误后出厂。

4.5物品进厂时,保安人员应详细检查,如有易燃、____危险品、凶器等禁止携带进

厂,个人家电、衣柜等物品应在保安室做好记录,并报行政人事部备案。

5、员工车辆停车场

5.1本公司员工上班时,若用自行车、摩托车、汽车为交通工具的,一律停放在指定

区域。

5.2各种车辆入厂时,应将车辆停放在指定位置停放整齐,不得随意停放。

6、警卫

保安人员上夜班时,从晚上23:____至第二天6:00每____小时对公司公共区域及车间按

公司“四防”要求及安全管理制度进行巡逻和检查一次,发现有违规违纪、可疑人或不安

全隐患等异常情况应立即上前盘询并予以处理,并及时向上级领导报告。遇到治安案件及

时拨打“110”匪警电话,火警拨打“119”电话。

四、附则

4.1违反本规定者,保安人员有权进行批评教育,情节严重者可处50—____元行政处罚。

4.2凡阻碍保安人员及管理人员履行公司门岗管理规定者,本公司有绝对追究权力,情

节严重者送交公安机关处理。

4.3本规定自____年____月____日起执行。

4.4本规定解释权属行政人事部,未经事宜由行政人事部裁决。

门岗管理制度(二)

一、基本要求

1、上班期间必须穿着制服,严格做好个人卫生,不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象。

2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼,耐心解答家长、来宾提出的问题,及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。

3、熟悉本校教师的基本情况,包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等,熟悉教学楼各大小设施等情况。

4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。

5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系,要熟悉园领导电话,公安报警电话。紧急状况下能快速反应,及时报告园领导,并向派出所请求支援。

派出所报警电话:110

6、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格,要求字迹清楚,项目内容全面准确。

7、对待工作要有高度的责任感,认真做好园领导交给的各项任务,严守规章制度,遵守基本的职业道德,将师生安全和校产安全摆在首位。

二、主要岗位职责

1、负责学校的安全保卫工作,做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的事,保证校园二十四小时全天候值班。

相关文档
最新文档