门岗管理制度

门岗管理制度

1.目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制定本制度。

2.适用范围：本公司所有门卫。

3.主管部门职责：

办公室负责门卫的管理和日常检查、监督，对门卫工作的抽查，每月不少于4次；

4.门卫上岗规范

4.1、列队按时上岗，做好交接班工作。

4.2、着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。

4.3、站姿迎送员工上下班。

4.4、待人主动、热情、礼貌、和善，由人员、车辆进出时应站立。

4.5、不与人闲谈，不吃零食。

4.6、室内物品摆放整齐。

4.7、不干其他与工作无关的事。

4.8、做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。

4.9、履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。

5、车辆、人员、物资进出

5.1、货运车辆一律从东门进出，其他车辆及人员一律从西门进出。

5.2、对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。

5.3、告知所有车辆停放在制定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并做记录。

5.4、在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。

5.5、对公司员工的进出情况及时做好登记。对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。

5.6、对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。

5.7、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。

5.8、阻止无关人员进入传达室。

5.9、阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。

5.10、阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。

5.11、对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。

6、巡回检查

6.1、检查次数：每班不少于2次。

6.2、检查目的和重点部位：

6.2.1、防盗，各部门财产安全，重点为办公室（夜间），库房、围墙边。

6.2.2、防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。

6.2.3、防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料、库房、各部门原料堆放区。

6.2.4、防污染，密切注意所有废弃排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束的时间、排放时风向。

6.2.5、防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。

7、门卫其他职责

7.1、按公司的规定及时开关大门。

7.2、及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。

7.3、不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。

7.4、打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。

7.5、做好领导交办的其他工作。

8、交接班

8.1、提前到岗。接班人员应该提前十分钟到达，交班班长无特殊情况提前到达，保证有足够的时间进行交接。

8.2、集体、对口交接。接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。由交班班长向全体接班人员交代需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。

8.3、严格认真、谨慎细致。交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。关键的监控设备，要逐一交接，不可疏忽。

8.4、坚持做到“七交”

8.4.1、交所有的记录是否正确、完整。

8.4.2、交各种装备和消防、防护器材是否完好。

8.4.3、交本班的设备、仪器、电气等的使用情况和维修情况。

8.4.4、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。

8.4.5、交现场是否清洁卫生。

8.4.6、交本班未完成事项。

8.4.7、交上级的指令、要求和注意及其他事项。

8.5、交接班情况不清楚者，接班人员有权拒绝接班，上交部门领导协调处理。

8.6、严格做好交接班记录。交接班手续基本完成后，由两班班长和各岗位人员分别将交接情况详细记录，双方在记录上签字确认，以便查考。

8.7、接班人员在记录上签字确认后，所有责任均由接班者承担（无法预见的除外）。

8.8、接班班长、交班班长还应根据工作需要召集本班人员开班前或班后会，提出本班要求或对进行班后总结。

聊城德晟木业有限公司

2013年3月31日