门岗管理制度
公司门岗管理制度(三篇)
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
学校门岗的管理制度(18篇)
学校门岗的管理制度（18篇）学校门岗的管理制度（精选18篇）学校门岗的管理制度篇11、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，禁止外来车辆进入学校。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门卫室等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
8、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。
学校门岗的管理制度篇21、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
学校门岗的管理制度篇31、学校门卫实行白天值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守。
3、未经允许外来人员不得随意进出校园，对要求进入学校的人员，一律要先询问清楚，进行登记，方可让其入内。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，规范门岗工作流程和职责，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、门岗工作职责1、人员进出管理（1）严格执行公司人员进出管理制度，对公司员工进行身份核实，确认无误后方可放行。
（2）对来访人员，要礼貌询问其来访目的、被访人员姓名等信息，办理登记手续后，引导其前往指定地点。
（3）对于外来施工人员、送货人员等，需检查其相关证件和手续，办理临时出入证，并告知其注意事项。
2、物品进出管理（1）对携带物品进出公司的人员和车辆，要进行检查和登记，确认物品的来源、去向和用途。
（2）对于携带公司财物外出的，必须有相关部门的批准手续，否则一律不予放行。
（3）对可疑物品要进行详细检查，防止危险物品进入公司。
3、车辆进出管理（1）指挥车辆有序进出公司，保持门口交通畅通。
（2）检查车辆的外观和行驶证等信息，登记车辆进出时间和车牌号。
（3）对于外来车辆，要引导其停放在指定区域。
4、安全巡逻（1）定时对门岗周边区域进行巡逻，检查安全设施的状态，发现异常及时报告。
（2）注意观察周边环境，防范可疑人员和行为。
5、应急处理（1）在发生突发事件时，如火灾、盗窃、斗殴等，要迅速采取措施，及时报警并向上级报告。
（2）协助相关部门处理突发事件，维护现场秩序。
四、工作纪律1、门岗工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
2、工作期间要保持良好的形象和精神状态，着装整齐，举止规范。
3、严禁在工作岗位上吸烟、饮酒、吃零食、玩手机等与工作无关的行为。
4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息。
五、培训与考核1、定期组织门岗工作人员进行业务培训，提高其业务水平和应急处理能力。
2、对门岗工作人员的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、设施设备管理1、门岗配备的安全设施、通讯设备等要定期进行检查和维护，确保其正常运行。
2、对损坏的设施设备要及时报修和更换。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度门岗工作是维护单位安全、秩序和形象的重要岗位，为了确保门岗工作的高效、规范和有序进行，特制定以下门岗工作管理制度。
一、工作时间与考勤1、门岗工作人员应按照单位规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2、实行轮班制度，确保门岗 24 小时有人值守。
3、请假需提前申请，并按照单位规定的流程办理请假手续。
二、工作职责与要求1、人员出入管理（1）对来访人员，应主动询问来意，要求其出示有效证件并进行登记。
（2）与被访人员取得联系，确认无误后，引导来访人员前往指定地点。
（3）对可疑人员要进行重点关注和询问，必要时报告上级或相关部门。
（4）单位员工凭工作证或其他有效证件出入，对未携带证件的员工，应核实身份后放行。
2、车辆出入管理（1）对进出车辆进行检查和登记，包括车辆型号、车牌号码、出入时间等。
（2）引导车辆有序停放，确保出入口和通道畅通。
（3）严禁载有危险物品的车辆进入单位，如发现应立即阻止并报告。
3、物品出入管理（1）对携带物品出门的人员和车辆，应检查其是否有相关部门开具的出门凭证。
（2）对可疑物品进行检查，防止单位财物被盗或非法物品流入。
4、安全巡查与防范（1）定时对门岗周边区域进行巡查，发现异常情况及时报告。
（2）密切关注监控设备，确保设备正常运行，发现问题及时处理。
（3）熟悉消防设备的位置和使用方法，发生火灾等紧急情况时能迅速采取措施。
5、维护秩序与环境（1）制止在门岗区域的大声喧哗、打闹等不文明行为。
（2）保持门岗区域的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。
三、形象与礼仪1、着装整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
2、文明用语，礼貌待人，不得与来访人员或单位员工发生冲突。
3、热情服务，积极为来访人员和单位员工提供帮助。
四、培训与学习1、定期参加单位组织的安全知识、业务技能等培训，不断提高自身素质。
2、自觉学习相关法律法规和规章制度，增强法律意识和责任意识。
五、纪律与监督1、严格遵守单位的各项规章制度，保守单位机密。
门岗管理制度(五篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
公司门卫管理规章制度(21篇)
公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。
3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。
4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。
5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。
对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。
9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。
10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。
公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
门岗管理工作制度
门岗管理工作制度门岗管理工作制度（精选6篇）门岗管理工作制度1一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。
2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。
3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。
4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。
5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。
如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。
6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。
7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。
二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。
9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。
10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。
在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。
11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。
12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。
其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。
13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。
学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。
14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。
事业单位门岗管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位门岗管理，保障单位内部安全与秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和事业单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有门岗工作人员，包括门卫、安保人员等。
第三条门岗管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）规范操作，文明服务；（三）严格执法，严肃纪律；（四）责任到人，奖惩分明。
第二章门岗职责第四条门岗工作人员的主要职责如下：（一）负责门岗的日常管理，维护单位内部安全与秩序；（二）对进入单位的人员、车辆进行登记、检查，确保无关人员、车辆不得随意进入；（三）对单位内部人员、车辆出入进行管理，确保出入有序；（四）发现可疑人员、车辆，及时上报领导；（五）做好门岗环境卫生工作；（六）完成领导交办的其他工作。
第三章门岗管理制度第五条门岗工作人员必须按照以下要求执行：（一）着装整齐，仪容端庄，佩戴工作证，保持良好的精神面貌；（二）坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗；（三）对进入单位的人员、车辆进行认真检查，严禁携带危险品、违禁品进入；（四）对来访人员，要热情接待，文明礼貌，不得推诿、刁难；（五）对出入车辆，要严格按照规定进行登记、检查，确保车辆出入有序；（六）对单位内部人员、车辆，要实行分类管理，做到心中有数；（七）对发现的安全隐患，要及时上报并采取措施进行处理；（八）对违反门岗管理制度的行为，要及时制止并报告领导。
第四章门岗工作流程第六条门岗工作人员应按照以下流程执行工作：（一）每日上班前，对门岗设施进行检查，确保设施完好；（二）上班期间，认真履行职责，对进入单位的人员、车辆进行检查；（三）下班前，对门岗设施进行检查，关闭门窗，确保安全；（四）定期对门岗工作进行检查、总结，不断提高工作效率和服务质量。
第五章奖惩措施第七条对认真履行职责、表现突出的门岗工作人员，给予表彰和奖励；第八条对违反门岗管理制度的行为，给予批评教育、警告、记过等处分；第九条对严重违反门岗管理制度，造成严重后果的，依法予以辞退或解除劳动合同。
工厂企业门岗管理制度
第一章总则第一条为加强工厂企业门岗管理，确保工厂企业内部安全、有序，保障员工和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂企业内部所有门岗，包括大门、车间门、仓库门等。
第三条门岗管理人员应严格遵守国家法律法规，履行门岗职责，确保门岗管理工作的规范化和制度化。
第二章门岗职责第四条门岗人员职责：1. 严格执行门岗管理制度，确保门岗工作有序进行；2. 严格审查进出人员、车辆，防止无关人员、车辆进入厂区；3. 对进入厂区的人员、车辆进行登记，详细记录进出时间、姓名、单位、事由等信息；4. 对可疑人员、车辆进行盘查，必要时向相关部门报告；5. 保管好门岗设备，确保门岗设施正常运行；6. 协助处理突发事件，确保厂区安全；7. 接受上级领导和相关部门的监督检查。
第五条门岗人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的法律知识，熟悉国家法律法规；3. 具备较强的责任心和应变能力；4. 具备一定的沟通协调能力；5. 身体健康，能胜任门岗工作。
第三章门岗管理制度第六条门岗工作时间：1. 门岗人员实行24小时值班制度，确保门岗工作不间断；2. 门岗人员应根据实际情况，合理安排值班人员，确保门岗工作有序进行。
第七条进出门岗管理：1. 人员进出：员工凭工作证、外来人员凭身份证和访客登记表进出；2. 车辆进出：车辆凭出入证进出，无出入证的车辆禁止进入厂区；3. 进出登记：门岗人员应详细记录进出人员、车辆信息，包括姓名、单位、事由、时间等；4. 特殊情况：遇有突发事件，门岗人员应立即报告上级领导，并采取相应措施。
第八条保密工作：1. 门岗人员应严格保守企业秘密，不得泄露厂区内部信息；2. 对涉及企业秘密的文件、资料，门岗人员应妥善保管，不得擅自带出厂区。
第九条门岗设备管理：1. 门岗设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行；2. 门岗人员应妥善保管门岗设备，不得随意拆卸、损坏。
第四章奖励与处罚第十条对门岗工作表现优秀的人员，给予表彰和奖励。
门岗管理制度及绩效制度
门岗管理制度及绩效制度一、门岗管理制度为了保障单位的正常运转和安全，门岗作为单位的第一道防线，其管理制度尤为重要。
门岗管理制度主要包括以下内容：1. 门岗职责：门岗负责监控单位出入口，对人员和车辆进行登记、检查，确保单位内外安全。
同时，门岗还负责接待访客、转达领导指示和处理来访咨询等工作。
2. 门岗权限：门岗有权拒绝未经登记的人员和车辆进入单位，有权要求携带有效证件和车辆登记证明。
同时，门岗有权通报领导和安保部门有关情况，对疑似危险情况及时报警。
3. 门岗装备：门岗应配置相应的安全设备，如监控摄像头、金属探测器、登记簿等，保障门岗工作的有效开展。
门岗人员应经过相关培训，熟悉设备的使用方法和工作程序。
4. 门岗纪律：门岗人员应维持良好的工作纪律，准时到岗、认真履行职责、礼貌接待访客、维护单位形象。
对于违反纪律的门岗人员，应及时进行处理，纪律处分，甚至辞退等。
5. 门岗安全：作为单位的第一道防线，门岗人员应保障自身安全，做好安全防范，及时应对突发情况，不得私放人员和车辆进入单位。
6. 门岗日志：门岗应按规定填写门岗日志，记录人员、车辆进出情况，以备后续查询和核实。
门岗日志应定期报告领导和安保部门。
以上为门岗管理制度的主要内容，门岗管理制度的实施将有力保障单位的正常运转和安全。
二、绩效管理制度为了提高员工工作积极性和工作效率，单位需建立健全的绩效管理制度。
绩效管理制度包括绩效考核、绩效评价和绩效激励等内容。
1. 绩效考核：绩效考核是对员工工作业绩的定期评估和确认，主要包括工作目标、工作表现和完成情况等方面。
绩效考核应有明确的标准和评价指标，公平公正、客观公正、激励员工工作。
2. 绩效评价：绩效评价是对员工工作表现和绩效考核结果的分析和总结，评价员工的工作能力和工作态度，为员工的职业发展和晋升提供参考依据。
3. 绩效激励：绩效激励是对员工工作表现的肯定和奖励，包括物质奖励如奖金、加班工资，也包括荣誉奖励如表彰、提升荣誉等。
门岗管理规范5篇
门岗管理规范5篇【第1篇】物业项目东西门岗管理操作规范物业项目东、西门岗管理操作规范一.东、西门岗值岗人员上岗前应自上而下收拾着装并经领班检查后方可上岗,仪表仪容达到规定要求。
二.交接岗:1.保安队员须在领班的带领下列队逐一换岗。
2.换岗时须列队站立,相互敬礼。
3.交接人员交清当班的主要状况及完成事项,交接保安用品。
4.交接后无异议,相互敬礼,交接班完成。
三.工作内容及要求:1.保证保安装备的完好。
2.检查东、西门设施情况发觉状况立刻报告领班或上级主管。
3.保安在岗值勤中必需保持精神饱满,双眼不左顾右盼,时刻保持高度的警惕性。
4.对进出的主要领导须主动问好,敬礼。
5.大件物品出门须作好出门单的验收工作,所需证实盖章有效。
6.维持好大门内外的秩序,合理支配车辆停放,避开意外的发生,准时疏散东门的人员,保持东大门的交通井然有续。
7.对进入的人员应举行有效的辨别,生疏人进入必需查验有效证件,记下后方可进入;非工作时光进入的人员必需查验有效证件,记下后方可进入,对不记下者应礼貌的做好解释工作。
8.保持与其他各岗位的联系。
【第2篇】门岗值班管理操作规范服务标准服务标准:门岗值班管理操作规范工作项目工作标准注重事项轮值班门岗采取24小时值班服务,早班工作时光中班工作时光:晚班工作时光岗前预备接班人员提前15分钟到达指定地点列队集合。
根据《安勤员仪容仪表行为规范》收拾个人形象。
交接班1、接班人员接受本班督导点名、检查仪容仪表和班前讲评,由接班督导带队到达各岗位指定交接班地点。
2、交接班要求:2.1清点、交接物品,并在《值班记录本》上做好记下。
2.2交接上班遗留问题,明确下班需跟进事项,并在《值班记录本》做好记录。
3.3各岗位交接班完毕后,由接班队员立刻对讲本班督导报告'**岗位交接班完毕'。
3.4接班队员须在30分钟内检查负责区域内全部公共设施设备完好情况并在《值班记录本》做好记录,如发觉问题准时报告本班督导处理。
门岗管理制度和流程
门岗管理制度和流程一、制度概述公司门岗是企业的第一道防线，也是单位内部外部信息、资料和人员的必经之地，具有非常重要的作用。
门岗管理制度就是为了规范门岗管理工作，确保门岗工作的顺畅进行。
本章重点介绍门岗管理制度和流程。
二、门岗管理制度（一）安全管理1.门岗安全意识培训：为加强门岗安全管理，必须对门岗管理人员进行安全知识培训，增强他们的安全管理能力。
2.门岗安全环境营造：要求门岗管理人员保持岗位清洁，保证门岗周围环境整洁，消防设施齐全，以确保门岗的安全。
3.门岗装备配备：门岗管理人员要配备必要的工作用具，如对讲机、工作证、安全帽等，确保门岗工作的顺利进行。
（二）信息管理1.进出人员登记：门岗管理人员要认真对进出单位的人员进行登记，记录来访者姓名、单位、来访事由等信息，确保信息的准确性。
2.单位资料查验：门岗管理人员要对进出单位的资料进行查验，保证单位资料的安全和机密性。
3.来访注意事项告知：门岗管理人员要提醒前来访客单位人员注意事项，保持安静，不随意切换设备等。
（三）应急管理1.安全警报响应：门岗管理人员要随时关注安全警报情况，并及时响应，采取有效措施，确保门岗安全。
2.突发事件处置：如遇突发事件，门岗管理人员要冷静应对，按照规定程序处置，确保事件的顺利解决。
3.信息报告流程：门岗管理人员要将突发事件情况及时报告相关负责人，以便及时处理事件。
（四）人员管理1.门岗工作交接：门岗管理人员要在交接班时，认真记录工作情况，并将重要信息告知接班人员，确保门岗工作的连续性。
2.门岗管理人员制度：公司要建立门岗管理人员制度，明确门岗管理人员的工作职责和权利，以便管理人员能够依法依规执行门岗工作。
3.门岗管理人员激励机制：公司要建立门岗管理人员激励机制，通过奖惩等方式激励管理人员，提高管理人员的工作积极性和工作效率。
三、门岗管理流程1.接待来访人员流程（1）来访人员进入门岗区域。
（2）门岗管理人员核对来访人员的证件和来访事由。
门岗管理制度范文（六篇）
门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。
第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。
第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。
第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。
第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。
第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。
施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。
第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。
如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。
第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。
出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。
第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。
第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。
第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。
第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。
门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。
第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度第一章总则为加强对门岗工作的管理，规范门岗工作人员的行为，提高安全防范能力，保障单位人员和财产安全，制定本制度。
第二章工作职责1. 门岗工作人员应按时到岗，认真履行岗位职责，保证门岗24小时不间断的值班工作。
2. 门岗工作人员应全面负责门岗的安全检查工作，对出入单位的人员和车辆进行严格检查，防止非法人员或物品进入单位。
3. 门岗工作人员应积极协助单位内部其他部门的工作，如接待来访者、传递文件信息、协助处理突发事件等。
4. 门岗工作人员需负责保管好相关门卫资料、设备和工具，确保安全使用和日常维护。
第三章工作制度1. 门岗工作人员应遵守规定的工作时间，按照排班表准时上岗下岗。
2. 门岗工作人员应按照工作要求做好门岗的日常检查工作，确保门岗安全和稳定。
3. 门岗工作人员需要定期参加公司安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 门岗工作人员需要定期更新和核对门岗登记表，及时记录出入单位的人员和车辆信息。
第四章工作纪律1. 门岗工作人员需维护良好的职业形象，穿着整洁得体。
2. 门岗工作人员需遵守单位的工作纪律，不得因私事耽误工作，不得在门岗工作期间私自接受或索取任何礼物。
3. 门岗工作人员需保守单位的机密信息，不得在未经许可的情况下向外泄露。
4. 门岗工作人员需严格按照单位规定的程序和要求，认真履行工作职责，不得擅自放行未经审批的车辆和人员。
第五章工作流程1. 门岗工作人员应在上岗之前认真阅读交接班记录，了解前一班次的工作情况和特殊要求。
2. 门岗工作人员需要在上岗后认真检查门岗设备和工具是否完好，如有异常情况需要及时上报。
3. 门岗工作人员需要在接待和登记来访者时，仔细核对来访者的身份证明和单位信息，确保信息准确无误。
4. 门岗工作人员需在交接班时写好交接班记录，详细记录本班次的工作情况和遇到的问题及处理情况。
第六章工作安全1. 门岗工作人员需认真执行公司安全管理制度，严格按照工作规程和要求做好门岗的安全检查和巡逻工作。
门卫管理规章制度范本5篇
门卫管理规章制度范本5篇随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的门卫管理规章制度范本，大家一起来看看吧。
门卫管理规章制度范本篇11、门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2、门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3、外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4、上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5、学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。
6、学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7、校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
8、负责门岗责任区卫生，保持干净。
9、负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10、拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。
无有关处室负责人认可，不得放行。
11、小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
12、若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。
门卫管理规章制度范本篇2一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。
二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。
三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
门卫管理规章制度范本篇3一、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
门岗管理制度(六篇)
门岗管理制度一、值班时间：实行全日两班____小时值班制。
早班8：00时至20：00时；晚班20：00时至8：00时。
二、人员进出管理：1、正常住宿人员，必须凭出示厂牌、工作证等有效证件进出（如设置ic卡的打卡进出）。
2、非正常住宿人员（外来人员），必须持本人身份证或其他有效证件办理登记手续（填写“外来人员进出登记表”）后方能进入。
3、外来人员必须在晚上11。
00时前离开。
因特殊情况违反规定时间出入的，需提供证明依据并作书面记录。
三、车辆出入管理：1、常住个人或企业单位的车辆一律办理园区本门岗的通行证，平时凭通行证出入（通行证放置于车头前面玻璃后）。
2、外来车辆必须办理登记（填写“外来车辆进出登记表”）后方能进入，未经允许，不得内进。
3、所有进出车辆，如值班人员需要履行安检时，司机必须积极配合，不得拒绝。
4、货车载货出入的，均需以货单为据接受查验后方可放行。
四、安全防范管理：1、门岗设置全天候监控系统，全面记录门岗范围人员、车辆出入和值班人员执勤的情况。
2、值班人员须文明执勤，出入人员须文明守纪，防止发生不良事故。
3、发现可疑迹象或滋事、打斗等情况，值班人员须及时制止并报告领导和执法部门处理。
江门市金域物业发展有限公司____年____月门岗管理制度（二）為樹立良好的企業形象，維持公司正常的生產生活秩序，維護公司財產及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質，職司工廠世警察之職責任。
1.保持大門及側門處於關閉狀態，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車摩托车，汔车进出大门时开启大门员工步行或骑自行车，进出时打卡走侧面。
1、来访人员管理：公司物料供货商送货的人员和车辆后开门放行，如有客人来访时询问来访者身份所在公司名被访人的名字及到访目的，便前台文员通知确认被访者同访者离开公司呆收回来访证，来访者携带物品出厂时要求被访人开具相应放行条，保安凭放行條方予放行。
如前台文員將被訪者知之被訪者不便來訪者進入公司未經許可的人或車擅自進出公司特殊情經申請，核准登記後方可入內2、人員車輛及物料放行，嚴格執行物料放行管理制度，放行條必須按放行權限進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。
门岗管理制度
门岗管理制度
1、值班人员必须按时交接班，不准脱岗、空岗，上岗时对公司内外进行一次全面检查，认真负责、忠于职守，认真履行交接班手续，并做好值班记录，少一次记录罚款20.00元。
2、做好考勤记录，有事必须请假，未经主管领导同意不得私自离开工作岗位，迟到、早退、旷工按违反公司劳动纪律进行处罚，一个月旷工三天者予以辞退。
3、文明执勤，礼貌待人，着装整洁，保守公司机密。
4、注意分析不安全因素，防止恶性事件发生，发现问题及时汇报。
未及时汇报每次罚款50.00元，不及时制止者事态者予与辞退。
玩忽职守，造成重大事件者将承担相应的刑事责任。
5、做好来访人员的登记工作（进入、离开时间），无登记每次罚款20.00元。
6、确保公司区域内的财产安全，若发生被盗事件造成损失，根据情节，由值班人员承担相应损失。
7、因工作失职造成公司损失的由值班保安照价赔偿，监守自盗者除归还物品、罚款外，立即辞退。
8、进一步密切与派出所之间的关系，形成完善的治安防范体系。
9、完成公司下达的各项工作任务，不断提高自身各项素质，确保公司区域内治安环境稳定。
10、未尽事项，另行规定执行。
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门岗管理制度
1.目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制定本制度。
2.适用范围：本公司所有门卫。
3.主管部门职责：
办公室负责门卫的管理和日常检查、监督，对门卫工作的抽查，每月不少于4次；
4.门卫上岗规范
4.1、列队按时上岗，做好交接班工作。
4.2、着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。
4.3、站姿迎送员工上下班。
4.4、待人主动、热情、礼貌、和善，由人员、车辆进出时应站立。
4.5、不与人闲谈，不吃零食。
4.6、室内物品摆放整齐。
4.7、不干其他与工作无关的事。
4.8、做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。
4.9、履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。
5、车辆、人员、物资进出
5.1、货运车辆一律从东门进出，其他车辆及人员一律从西门进出。
5.2、对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。
5.3、告知所有车辆停放在制定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并做记录。
5.4、在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。
5.5、对公司员工的进出情况及时做好登记。
对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。
5.6、对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知公司相关禁止和注意事项。
5.7、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。
5.8、阻止无关人员进入传达室。
5.9、阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。
5.10、阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。
5.11、对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。
6、巡回检查
6.1、检查次数：每班不少于2次。
6.2、检查目的和重点部位：
6.2.1、防盗，各部门财产安全，重点为办公室（夜间），库房、围墙边。
6.2.2、防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。
6.2.3、防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料、库房、各部门原料堆放区。
6.2.4、防污染，密切注意所有废弃排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束的时间、排放时风向。
6.2.5、防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。
7、门卫其他职责
7.1、按公司的规定及时开关大门。
7.2、及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。
7.3、不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。
7.4、打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。
7.5、做好领导交办的其他工作。
8、交接班
8.1、提前到岗。
接班人员应该提前十分钟到达，交班班长无特殊情况提前到达，保证有足够的时间进行交接。
8.2、集体、对口交接。
接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。
由交班班长向全体接班人员交代需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。
8.3、严格认真、谨慎细致。
交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。
关键的监控设备，要逐一交接，不可疏忽。
8.4、坚持做到“七交”
8.4.1、交所有的记录是否正确、完整。
8.4.2、交各种装备和消防、防护器材是否完好。
8.4.3、交本班的设备、仪器、电气等的使用情况和维修情况。
8.4.4、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。
8.4.5、交现场是否清洁卫生。
8.4.6、交本班未完成事项。
8.4.7、交上级的指令、要求和注意及其他事项。
8.5、交接班情况不清楚者，接班人员有权拒绝接班，上交部门领导协调处理。
8.6、严格做好交接班记录。
交接班手续基本完成后，由两班班长和各岗位人员分别将交接情况详细记录，双方在记录上签字确认，以便查考。
8.7、接班人员在记录上签字确认后，所有责任均由接班者承担（无法预见的除外）。
8.8、接班班长、交班班长还应根据工作需要召集本班人员开班前或班后会，提出本班要求或对进行班后总结。
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2013年3月31日。