(档案管理)档案的管理包括收集、整理、鉴定、编目、上架、保管、统计、利用
档案管理员工作内容

档案管理员工作内容档案管理员工作内容一1、负责部门所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。
2、按资料、档案管理要求,对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。
3、负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。
4、负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。
5、负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。
6、负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。
7、负责办理过期资料的回收、销毁。
任职要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至45周岁;本科以上学历,档案学专业人员优先。
档案管理员工作内容二1、做好文件的收发、归档、立卷等工作;2、对归档文件资料,认真检查,能及时发现问题,力求案卷准确、完整;3、各项技术文件资料和营业执照等证件收集归档;4、负责办理档案借阅手续,积极开展档案的利用,充分开发档案信息资源;5、定期对档案鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,等级造册另行存放;6、负责对档案库房的管理,做好档案统计报表工作;7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、档案类或工程类相关专业;2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准,以及各门类档案管理流程;3、熟练掌握档案管理系统;4、具有较强的管理能力及沟通能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求档案管理员工作内容三1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;2.负责档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;3.检查档案安全保管情况,保证档案的'完整与安全;4.增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;5.负责档案、资料调借工作;6.应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案。
企业对档案管理员要求档案管理员工作内容四1、负责公司档案文书的管理,根据公司业务发展需要,确定档案分类和编码,对于公司总部各部门、事业部和分支机构的档案进行规范化管理和指导;2、对于公司合同文本原件进行登记和保管;3、根据公司证照管理办法,管理相关证照;4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;5、对于档案库房进行管理;6、对于公司总部各部门、事业部及分支机构开展档案规范化、信息化的相关培训;7、配合公司保密档案管理相关工作。
档案管理制度
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档案管理制度一、总则为加强企业档案管理,保护企业档案信息安全,提高档案利用效率,提高企业工作效率,特制定本档案管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有涉及档案管理的工作人员和单位。
三、档案的定义档案是指企业活动中产生或收到的各种书面、电子、影像等载体的记录、报表、资料等文件,以及这些文件所反映的信息内容。
四、档案管理基本原则1. 法律合规:档案管理应遵守国家相关法律法规,确保档案管理工作合法合规。
2. 需要与安全并重:档案管理既要保持档案信息的完整性和真实性,又要保证档案信息的安全性和保密性。
3. 标准化与规范化:档案管理工作应按照标准化和规范化的要求进行,确保档案管理工作有序进行。
4. 利用与服务并重:档案管理要注重档案信息的利用和服务,为企业决策和发展提供有效的支持。
五、档案管理责任1. 董事会:负责审批和监督档案管理工作,并对其进行监督。
2. 部门负责人:负责本部门档案管理工作,保证档案管理工作的有效开展。
3. 档案管理人员:负责具体档案管理工作,保证档案信息的完整性和安全性。
六、档案管理组织机构1. 档案管理部门:负责企业档案管理的具体工作,包括档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等工作。
2. 档案管理委员会:由企业领导和相关部门负责人组成,负责审批档案管理相关事宜。
3. 档案管理监督机构:由内部审计部门负责监督档案管理工作,确保档案管理工作的合规性。
七、档案管理制度1. 档案管理规范:确立档案管理的基本规范,规定档案管理的流程和要求。
2. 档案管理流程:档案管理工作分为档案的收集、整理、归档、借阅和销毁等环节,要求每一环节都符合规范要求。
3. 档案管理工具:建立档案管理的工具和系统,包括档案管理软件、档案管理手册等,保证档案管理工作顺利进行。
八、档案管理安全措施1. 档案信息加密:对涉密档案信息进行加密处理,确保档案信息的安全传输和存储。
2. 档案信息备份:对重要档案信息进行备份,避免档案信息的丢失。
单位档案管理制度5套精选
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档案管理制度第一条为规范XXX公司的档案管理,提高档案管理效率和水平,充分发挥档案在公司经营管理中的作用,防止重要文件、资料的丢失,结合公司实际情况,特制订本档案管理制度。
第二条公司设置档案室及专职档案管理员,档案管理员须保持相对稳定,调动工作时,须对档案装具、设备和档案库藏进行清点并制作移交清册,并注明移交人、接交人、监交人、移交时间等信息。
具体职责为:1、负责公司档案和工程资料的收集、整理、分类、鉴定、保管、统计、立卷归档等;2、负责公司成立、兼并、机构重组、对外交往等重大经济活动和基建工程档案的跟进;3、负责档案管理的各项规章制度和业务标准的制订;4、负责档案提供利用服务;5、严格执行保密制度,做好档案密级划控和守密、解密。
第三条档案按照记述内容的不同划分为党群工作、行政管理、后勤管理、设备管理、财务会计、基本建设;按照文件形式可分为文字记载、图纸图表、数据计算、统计表格档案等;按照载体形态可分为纸质、电子、声像、实物档案等。
第四条归档时间和归档程序1、公司各部门、办事机构和区域所产生的文书档案,根据其重要程度及实际需要由其负责人审定后须随时归档。
各部门、办事机构和区域零星文书档案采取各部门平时累积、每季度一次按照各类档案的管理细则进行整理并移交档案室。
2、项目开发建设工程类档案由项目负责人审定后,于工程项目竣工后三个月内各项目资料员统一整理后有序归档。
设备仪器类档案,在开箱或安装调试后由购置部门向公司综合管理部档案室归档。
3、会计档案在会计年度结束后,暂由财务部门保管一年,一年后由财务部整理后统一向公司综合管理部档案室归档。
4、人事档案在员工离职手续办理完毕后的三个月内由公司综合管理部档案室归档。
5、声像、实物档案,在产生后及时归档。
6、凡能电子化的档案,电子文件必须随其对应的材料一同归档。
第五条归档要求1、归档的文件、资料必须完整。
2、归档文件、资料的密级、保管期限划分须准确,分类清楚、归类准确、组卷合理、编目清晰;案卷排列方法必须一致,并保持案卷之间的联系。
档案的管理制度
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档案的管理制度
是指对企业或组织的档案进行统一规范的管理方式和制度。
档案管理制度主要包括档案的建立、收集、整理、保管、利用和销毁等环节,确保档案的安全性、完整性和可查找性。
具体的档案管理制度包括以下几个方面:
1. 档案建立:明确档案的范围和内容,确定档案的分类和编制规则,建立档案的立卷和归档程序。
2. 档案收集:制定档案收集的机制和流程,确保及时收集到各类档案,包括纸质档案和电子档案。
3. 档案整理:对收集到的档案进行整理,包括分类、索引、装订、编号等工作,确保档案的有序性和易检索性。
4. 档案保管:确定档案的保管地点和设施,制定档案保管的安全措施,包括防火、防水、防盗等措施,确保档案的安全性和完整性。
5. 档案利用:制定档案利用的规则和权限,明确谁可以查阅和使用档案,确保档案的合法使用。
6. 档案销毁:制定档案销毁的程序,包括确定销毁标准、销毁方法和销毁记录,确保档案的安全销毁。
档案管理制度是企业或组织内部管理的一项重要制度,对于保护重要信息和知识的积累起到了重要作用。
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档案管理题目及答案
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2选项1:贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规
2 选项2:建立、健全本单位的档案工作规章制度
'选项3:对本单位文件材料的形成、积累和立卷归档工作进行业务监督和指导
‘ 选项4:收集、管理本单位各种门类和载体的档案,积极提供利用,为机关各项工作服 务,并按规定向有关档案馆移交档案
正确
*错误
答案正确
9、题型:判断题分值:3
机关档案的开发利用较为常用的形式有档案资料的编研、档案资料专题信息服务、
究利用等。
日正确
错误
答案正确
10、题型:判断题分值:3
机关档案工作的双重职能是指机关档案管理和机关档案工作管理。
㈡正确
U错误
答案正确
11、题型:多选题分值:4
机关档案管理用房要求做到三分开”是指“分开”。
仔正确
错误
答案正确
4、题型:判断题分值:1
档案行政规章分为国务院部门规章和地方人民政府规章两种。
答案正确
5、题型:判断题分值:1
档案行政不当是指档案行政管理部门及其执法人员的执法行为虽然合理但却不合法的行为。
会议纪要是将会议内容、形成经过整理、撮其要点,记其重点并条理化,作为共
同遵守、执行的依据。
目选项1:下属单位
幻选项2:上、下级
囲选项3:与会者
◎选项4:会议组织者
答案正确
24、题型:单选题分值:3
适用于记载和传达会议情况和议定事项,具有情况通报、执行依据等作用。
选项1:决议
选项2:议案
I;巾选项3:会议记录1: ;1选项4:会议纪要
机关档案利用的方式包括两大类。
选项1:查档利用
档案管理制度全文

档案管理制度全文一、前言档案是组织和个人活动的产物,是组织和社会文化遗产的重要载体,对于组织和个人的发展具有重要意义。
档案管理制度是组织的档案工作的基本组织形式和管理模式,是确保档案管理工作顺利开展的重要保障。
本文将就档案管理制度的设立、内容、执行和效果等方面作出详细论述,以期对档案管理制度的建设和完善有所帮助。
二、档案管理制度的设立档案管理制度是指组织为规范档案管理工作而制定的一系列规章制度、文件和程序。
建立档案管理制度可以使组织更好地管理和利用档案,保障档案的完整性和真实性,加强档案工作的合法性和规范性。
在建立档案管理制度时,需要考虑以下几个方面:1. 制度的制定者:档案管理制度的制定者应当是具有相关资质和经验的档案管理人员或者法律顾问,以保证制度的科学性和可行性。
2. 制度的范围:档案管理制度应当明确规定适用范围,包括哪些机构、哪些档案、哪些人员等。
同时还应考虑相关政策、法规和规章的要求,以确保制度的合法性和合理性。
3. 制度的内容:档案管理制度应当包括档案的管理和利用、档案的鉴定和处理、档案的存储和保护等方面的规定,以确保档案管理工作的顺利进行。
4. 制度的执行和监督:档案管理制度的执行和监督是制度得以有效实施的关键,应当明确责任单位和责任人员,并建立健全的监督机制,确保制度的执行效果。
5. 制度的完善和调整:档案管理制度应当根据实际工作情况定期进行评估和调整,以适应不断发展的档案管理需求。
三、档案管理制度的内容档案管理制度的内容包括档案管理的基本原则、档案管理的基本要求、档案管理的工作程序和档案管理的监督和评估等方面,具体包括:1. 档案管理的基本原则:档案管理的基本原则包括尊重档案的完整性和真实性、保护档案的安全性和机密性、确保档案的可靠性和可访问性等。
只有遵守这些基本原则,才能有效地管理和利用档案。
2. 档案管理的基本要求:档案管理的基本要求包括档案的及时归档和整理、档案的分类和编目、档案的鉴定和处理、档案的借阅和使用等。
部门档案管理办法及实施细则(3篇)
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部门档案管理办法及实施细则是指规范和管理部门档案的方针、原则、方法和具体操作方式的文件,以确保档案的安全、完整、准确、便捷使用。
下面是一个可能的部门档案管理办法及实施细则的内容:1. 部门档案管理的目标- 确保部门档案的安全、完整、准确、可靠。
- 提供档案信息的快速、便捷获取和利用。
- 保护部门档案的机密性,严禁泄露、篡改、滥用档案信息。
2. 档案管理的责任- 部门领导负责档案管理工作,统一协调和决策相关事项。
- 档案管理员负责具体档案管理工作,包括档案的收集、整理、归档、检索、借阅、销毁等。
3. 档案的收集和整理- 按照规定的文件分类标准和档案编研制作要求,对文件进行分类、编号和整理。
- 制定档案保存期限及鉴定方法,对档案进行定期归档和鉴定,及时淘汰和销毁无用档案。
4. 档案的存储和保管- 部门应设立专门的档案室或档案柜,按照保密级别和重要性划分存放区域,确保档案的安全和完整。
- 制定档案借还、查阅、复制等操作流程,同时记录档案的使用情况和流转轨迹。
5. 档案的检索和利用- 制定档案检索的规则和方式,建立档案目录、索引和数据库等查询工具,方便查找和利用档案。
- 对于需要提供给其他部门或外单位的档案,按照有关法律法规和规定的程序提供。
6. 档案的保密和安全- 制定档案保密管理制度,明确档案的保密级别和管理权限,加强档案信息的安全控制和防护措施。
- 对于无用档案和过期档案,按照规定的程序和方法进行销毁,并做好销毁记录。
7. 档案的移交和接收- 部门之间或部门与档案管理机构之间进行档案移交和接收,按照规定的程序和要求进行操作,确保档案的平稳过渡。
8. 档案管理的监督和评估- 建立档案管理的监督、评估和考核机制,对档案管理工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正和改进。
这只是一个简要的部门档案管理办法及实施细则的概述,具体的内容和操作细节还需要根据实际情况进行详细制定和执行。
部门档案管理办法及实施细则(2)第一条为进一步提高中医药科学技术事业单位(以下简称中医药科技事业单位)档案管理水平,根据国家____局、国家科委、建设部颁布的《科学技术事业单位档案管理升级办法》的规定,结合中医药工作的实际情况,制定本实施细则。
档案管理员岗位的工作职责

档案管理员岗位的工作职责档案管理员岗位的工作职责(通用31篇)档案管理员岗位的工作职责篇1职责:1、负责公司项目档案资料的收集、分类、整理、建档,对所存档档案建立索引号,建立并更新档案室索引清单;2、负责建立数据库,做好信息录入和电子文档的挂接工作;3、承当工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;5、负责拟定档案管理相关制度,对项目档案料子、合同等的出、入库管理进行规范化作业,确保出入库档案的保密性、安全性;6、做好档案库房的日常维护,防止各种隐患发生;7及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求:1、具有大专以上的文化程度;2、具有档案管理基础知识和工作经验;3、工作心细,德行端正,原则性强;4 、熟识最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐性, 5 、熟识电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑本领优秀。
档案管理员岗位的工作职责篇2职责:1、负责收集、整理、保管公司档案;乐观开展档案的供应利用工作;2、认真学习档案管理的相关规定、技术和业务知识,掌握归档的基本方法,保证档案质量。
3、负责公司内部文件的流程管控,及时提交相关部门批阅、签批。
4、帮助行政专员进行公司办公用品和固定资产的管理及盘点任职资格1、性别不限;2、行政管理等相关大专以上学历;3、有档案管理员资格证优先;4、3年以上档案管理工作经验;5、娴熟使用办公软件、办公设备。
档案管理员岗位的工作职责篇3职责:1. 知识管理:负责公司全部“知识”的梳理、分类、归档,上传并更新知识库;帮助商务部开展知识产权管理;2. 合同管理:负责公司合同资料管理,建档立册,建立并维护合同台账及各类档案;3. 档案管理:开展公司科技档案、项目档案管理与服务工作;帮助人力行政部门开展劳动合同管理;4. 图书管理:负责公司图书资料(纸质图书、电子图书)、宣传资料的日常管理工作;5. 综合事务:领导布置的其它工作。
《档案管理》

《档案管理》1.最早的档案是甲骨文,它是按照载体分类的2.档案定义档案是国家机关,社会组织和个人在社会活动中形成的作为历史记录保存起来的以备查考的文字、图表及其他各种形式的原始记录。
3.档案的基本属性是原始记录性。
4.档案的分类(主要熟悉后三类)①按档案的来源:公务档案、私人档案②按档案的内容:文书档案、科技档案、专门档案③按档案的形成时间:古代档案、近代档案、现代档案5.①档案是行政管理的凭据②档案是生产活动的依据③档案是政治斗争的工具④档案是科学研究的条件⑤档案是宣传教育的素材⑥档案是维护权益的法律书证6.档案的业务工作:档案收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、编研和利用7.档案工作的性质:(理解)①服务性②管理性③政治性8.档案工作的特点①档案资源积累的缓慢性②档案管理过程的阶段性③档案管理活动对档案形成者的依附性④档案管理工作对社会的相对封闭性9.☆档案工作的原则(重点背诵)①统一领导,分级管理原则——档案工作的组织原则和管理体制②维护档案的完整与安全原则——档案管理的基本要求③便于社会各方面的利用原则——档案管理的目的10.档案管理工作和原则之间的关系如何看待相互联系,辩证统一。
档案管理的基本原则,影响和决定着档案管理各项业务活动的一切具体原则,在档案管理活动中,只有始终遵循这个基本原则,才能使档案管理正常进行,健康有序地发展。
11.档案的基本单位是全宗。
12.来源原则的含义——全宗理论基础①尊重来源②尊重全宗的完整性③尊重全宗内的原整理顺序13.来源原则的形成于发展(选择)起源:法国:事由原则--->全宗原则形成:普鲁士——登记士原则理论认证与国际认同:《荷兰手册》与1910年布鲁塞尔大会(《荷兰手册》第一个全面系统阐释来源原则,布鲁塞尔大会奠定了来源原则的地位)国际化发展:遭遇挑战与重新发现遭遇挑战与重新认识:20世纪后期以来:英国:档案组合美国:文件组合俄国:自由组合原则苏联:国家档案原则理论体系14.什么是全宗?——档案的基本单位全宗是独立的机关、团体或个人在社会实践中形成的具有有机联系的档案整体。
物业档案管理制度15篇

物业档案管理制度15篇物业档案管理制度1依据《中华人民共和国国档案法》,结合企业实际情况,确保档案的完整和安全,特制定本制度。
一、档案工作的基本原则档案实行集中管理与分散管理相结合,即分别为公司、部门管理,专人负责档案管理工作。
公司各部门在各项活动中所形成的具有参考价值的文件、材料,由承办单位、经办人负责将办完的文件、资料及时归档。
二、文件资料点收、整理和归档1、文件结案移送归档时,检查文件的文本及附件是否完整,如有短缺,应立即追查归入。
2、文件如经过抽查,应有部门主管领导的.签认。
3、文件的处理手续必须完善,如有遗漏,应立即退回承办人。
4、做好收件登记、编号、运转、催办工作,按规定程序符合立卷标准要求,及时分类、立卷、归档。
三、档卷管理1、每年对档案材料的数量、保管等情况进行一次检查,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。
2、做好相关的防范措施,注意保密工作。
3、保持档案室清洁,随时擦拭档案橱、架,并采取防虫蛀腐朽工作。
4、每年按规定清理一次,已到保管期限,确定销毁的档案材料必须列册登记,经领导审批后作销毁处理。
四、档案调、借阅1、严格履行调、借阅登记、审批手续,一般仅限在档案室查阅。
确因工作需要带出复印或摘抄文件,须经领导批准。
2、借档人不得转借、拆卸、调换、污损所借的档案。
3、档案归还,经档案管理人员检查无误后,立即归入档卷。
物业档案管理制度2为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。
一、档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合办公室的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。
2、综合办公室档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各科室负责人负责本部门档案资料的使用管理。
3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。
4、综合办公室档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。
档案管理人员制度
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档案管理人员制度•相关推荐档案管理人员制度(通用15篇)在现实社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的档案管理人员制度,欢迎大家分享。
档案管理人员制度篇1一、档案工作人员必须宣传、贯彻国家颁发的《档案法》、《保密法》的规定,忠于职守,遵守纪律,严守机密,维护国家的安全和利益。
二、档案工作人员必须努力学习专业知识,提高档案的理论水平和操作技能,较好地完成各项任务。
三、档案工作人员必须搞好档案资料的收集、整理、归档、保管、编目、统计工作,千方百计地维护档案的完整齐全,延长使用寿命。
四、档案工作人员必须加强对所属机构档案的管理,并进行监督指导。
五、档案工作人员必须维护档案的安全,落实好安全措施,必须严格履行档案的利用审批、登记和档案接收、移出、交接手续。
六、档案工作人员必须搞好档案上架排放,分类编目、编制检索工具和资料汇编,热情、周到地为利用者服务。
七、对玩忽职守,造成档案损毁丢失、失密、泄密的档案工作人员,要追究政治和经济责任,情节严重者要追究法律责任。
档案管理人员制度篇2第一章总则第一条人事档案工作是人力资源管理工作的重要基础工作之一,是档案工作的重要组成部分。
人事档案是员工个人经历和社会实践的记录,是历史、全面地考察了解和正确选拔、用人的重要依据。
第二条员工人事档案由人力资源部集中保管,其任务是:收集、保管、鉴别、整理员工人事档案材料,办理档案的查询、借用和转递,建立科学的档案检索工具。
调查研究档案工作情况,逐步实现人事档案管理的科学化和现代化。
第三条贯彻执行国家关于员工人事档案工作的法令、政策和规定,结合我司的实际情况制定员工人事档案工作的规章制度,并负责组织、监督、指导和检查执行情况。
第四条严格执行员工人事档案使用借阅规定,严格执行保密制度,同时确保档案的安全。
第二章人事档案归档范围和要求第五条归档范围(一)在人力资源工作中形成的履历表、简历表、自传和属于自传性质的材料。
档案上岗证培训测试题3
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选项 4: 机关文件分类方案 答案正确 24、 题型:单选题 分值:3 机关档案既是机关单位的财产,也是国家的宝贵财富。这表明机关档案具有________。
选项 1: 定期 选项 2: 不定期 选项 3: 定期和不定期 选项 4: 及时定期或不定期 答案正确 1、 题型:判断题 分值:3 凡是本机关在工作活动中形成的、反映本机关主要职能活动和历史真实面貌的文件材料均属 于机关档案的收集范围。 正确 错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:3 本机关档案的管理包括机关档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等工作。 正确 错误
1、 题型:判断题 分值:3 凡是本机关在工作活动中形成的、反映本机关主要职能活动和历史真实面貌的文件材料均属 于机关档案的收集范围。
正确
错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:3 机关档案室是机关设置的承担本机关档案工作职能的工作机构。
正确
错误 答案正确 3、 题型:判断题 分值:3 机关档案综合管理要求机关档案工作实行网络化管理,机关档案实行综合管理。
选项 1: 综合档案室 选项 2: 专门档案室 选项 3: 专业档案室
选项 4: 文书档案室 选项 5: 科技档案室 答案错误 19、 题型:多选题 分值:4 机关档案的鉴定工作的内容主要包括________。
选项 1: 编制机关档案鉴定工作计划 选项 2: 制定机关档案保管期限表 选项 3: 判定保管期限 选项 4: 对到期档案的鉴定 选项 5: 鉴定后档案的处理 答案正确 20、 题型:多选题 分值:4 按承担机关档案工作职能的形式划分,机关档案室类型有________。
选项 1: 集中存放式
选项 2: 集中统一式 选项 3: 分开存放式 选项 4: 分散式 选项 5: 分布式 答案正确 20、 题型:多选题 分值:4 机关档案室的辅助类型有________。
部门档案管理办法及实施细则(通用3篇)

部门档案管理办法及实施细则(通用3篇)部门档案管理办法及实施细则篇1一、文书档案归档制度1、各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范围,交行政部统一管理。
2、各部门形成的文件、材料由兼职档案员(各部门内勤)收集、审定、整理、立卷。
3、归档的文件材料应齐全、完整、准确可靠(文件的正文与附件、印件与底稿、请示与批复)无缺页、破损现象。
4、下发文件不仅要在硬盘、软盘中保存留档,还应留有书面材料存档。
5、凡归档的文件必须留原件存档,书写整齐,用毛笔、蓝黑色钢笔、碳素笔抄写,如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。
6、重要文件如部门需用可进行复印,但原件必须归档。
7、机关工作人员外出学习、考察、参加会议带回的文件、一律交办公室统一登记、立卷、归档管理。
二、专职档案工作人员岗位责任制1、认真学习专业知识,贯彻执行<档案法>、<档案法实施办法>,热爱本职工作,忠于职守,维护党和国家利益,工作尽职尽责,自觉遵守档案工作各项。
2、负责公司各种档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、鉴定、销毁、移交等工作。
档案质量和工作质量符合“规范”要求。
3、负责公司有关部门档案工作监督指导、业务培训工作。
4、负责档案库房各项制度的落实。
5、积极提供档案的利用,充分发挥档案利用效果,认真总结经验,为领导决策和机关各项工作提供优质服务。
三、兼职档案工作人员岗位责任制1、各部门配备一名兼职档案员,负责本部门文件、材料的收集、整理、归档立卷工作。
2、兼职档案人员要热爱档案工作,熟悉业务,工作认真负责,把好案卷质量关,按时完成兼管档案的任务。
3、兼职档案员应于次年2月底前,将整理好的档案向档案室移交。
4、严格执行各项档案管理制度。
5、接受本公司专职档案员的监督指导。
努力学习档案业务知识,不断提高业务水平。
四、部门立卷制度1、凡本部门在各项活动中形成的文件、具有保存价值的资料均属本部门立卷归档范围。
2题目及答案

1、题型:判断题分值:3本机关档案的管理包括机关档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等工作。
错误2、题型:判断题分值:3机关档案综合管理要求机关档案工作实行网络化管理,机关档案实行综合管理。
正确3、题型:判断题分值:3机关档案工作的原则是“统一领导,分级管理”。
正确4、题型:判断题分值:3机关档案综合管理就是集中统一管理本单位的档案。
错误5、题型:判断题分值:3机关档案的收集方法包括接受和征集两种主要方法。
错误6、题型:判断题分值:3填写案卷目录时应逐卷逐条填写,字迹规范、工整、清晰、耐久。
正确7、题型:判断题分值:3机关档案工作的双重职能是指机关档案室工作和机关档案业务指导工作。
错误8、题型:判断题分值:3机关档案的开发利用较为常用的形式有档案资料的编研、档案资料专题信息服务、参与性研究利用等。
正确9、题型:判断题分值:3机关档案综合管理应尽量采用集中统一的模式,但办公条件有限或办公地点分散的机关可采用分开存放的模式。
错误10、题型:判断题分值:3机关档案工作的双重职能是指机关档案管理和机关档案工作管理。
正确11、题型:多选题分值:4机关档案管理用房要求做到“三分开”是指________“分开”。
选项3: 库房选项4: 阅档室选项5: 整理室12、题型:多选题分值:4机关档案统计工作主要包括________。
选项1: 建立机关档案统计工作制度选项2: 机关档案的登记选项4: 建立机关档案数量状况统计台帐选项5: 机关档案工作基本情况统计年报13、题型:多选题分值:4机关档案利用的方式包括________两大类。
选项2: 提供利用选项3: 开发利用14、题型:多选题分值:4机关档案室档案综合管理的模式包括________。
选项1: 集中存放式选项3: 分开存放式15、题型:多选题分值:4机关档案部门向档案馆移交档案的范围和内容包括________。
选项1: 永久和长期保管期限的档案选项2: 全宗指南、机构沿革和大事记选项3: 重要的文书档案、科技档案和各种专门档案选项5: 有关的资料和实物案卷归类和排列的方法和步骤是________。
档案管理规章制度

档案管理规章制度
第一条为了规范和加强档案管理工作,保障档案的完整性、真
实性和安全性,制定本规章制度。
第二条档案管理的范围包括所有机构、部门和个人在工作中产
生的文件、资料和信息,不论其形式和载体。
第三条档案管理工作应当遵循以下原则,依法管理、全面管理、分类管理、规范管理、安全管理。
第四条档案管理工作应当建立健全档案管理制度,包括档案的
收集、整理、保管、利用、销毁等全过程管理。
第五条档案管理工作应当建立档案管理部门或专人负责,明确
工作职责和权限。
第六条档案管理工作应当建立档案管理档案管理系统,包括电
子档案管理系统和纸质档案管理系统,并定期进行备份和归档。
第七条档案管理工作应当加强对档案的保密工作,严格控制档
案的查阅和使用权限,防止档案泄露和丢失。
第八条档案管理工作应当加强对档案的定期检查和审计,确保档案的完整性和真实性。
第九条档案管理工作应当建立档案利用制度,便于相关部门和个人查询和利用档案信息。
第十条档案管理工作应当建立档案销毁制度,对于无需保留的档案,应当按照规定程序进行销毁。
第十一条档案管理工作应当建立档案安全管理制度,对于重要档案应当采取相应的防火、防水、防盗措施。
第十二条对于违反档案管理规定的行为,应当给予相应的处罚和纠正措施。
第十三条本规章制度自颁布之日起正式实施,如有需要修改,应当经过相关部门的审批和公告。
档案管理考试考点整理
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第一章档案●档案的起源包括档案的萌芽和档案的最终形成两个阶段。
●萌芽:结绳记事、刻木为契。
●结绳和刻契还不是真正意义上的历史记录。
●档案产生的前提条件是文字的发明。
●档案被称为:册、典、中、治中、典籍、图籍、文案、文书、案卷、文牍、案牍。
●文书与档案这两个概念基本上是不分的。
●档案一词始于明末清初之际。
●档案是国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有保存价值的各种形式的历史记录。
●档案一般来自两个方面:1.机关团体、部队、企业和事业单位等。
2.个人。
●档案是由各种文件材料转化而来的。
●文件转化为档案的条件:1.必须是办理完毕的文件。
2.必须是对日后具有一定查考和保存价值的文件。
3.必须是按照一定规律集中保存起来的文件。
●所谓办理完毕,主要是指完成了文书处理程序,而不是指文件中所说的事情办理结束。
●立卷归档程序,既是文件转化为档案的条件,也是文件和档案的分界线。
●档案的形态包括档案的载体形式和档案内容的记录方式。
古代有龟甲兽骨、青铜钟鼎、竹木板片、金册铁券、缣帛、纸张等,现代由胶片、磁带、磁盘等。
●档案的原始性和记录性是档案区别于其他文献资料的独有特性和根本标志。
●档案和图书、资料等都是知识的一种载体,都属于文献范畴。
●档案和图书在一定条件下可以相互转化。
●国家档案全宗是社会主义国家档案工作和档案学中的专业术语。
●常见的档案分类方法有:1.按形成时间划分——新中国成立前档案和新中国成立后档案。
2.按内容性质划分——文书档案,科技档案,各种专门档案。
3.按形成领域划分——私人档案和公务档案。
4.按载体划分——纸质档案和非纸质档案。
●新中国成立前档案可以分为旧政权档案、革命历史档案。
●人事档案是专门档案的一种。
●人们在私人活动中形成的、为个人所有的档案,一般由个人自行保管,也可向有关档案馆寄存或出售。
●公务档案必须按照国家规定,无条件地向国家档案馆移交。
●非纸质档案可以分为甲骨档案、金石档案、简牍档案、缣帛档案、胶磁档案等。
档案管理人员工作岗位职责(全)
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档案室工作职责一、档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守,积极学习,不断提高政治水平和业务素质。
二、负责实施档案工作目标管理,不断提高管理水平。
掌握档案的采集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。
负责全单位各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。
档案室工作人员要认真精密采集、及时准确整理、子细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。
三、负责档案的安全保密工作,严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。
严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规定、制度,不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料,不得在各种场所随意涉及档案内容,不得擅自涂改、伪造、出卖或者赠送所保管的档案资料,不得利用职权擅自扩大档案的利用范围,不得泄漏档案的机密内容。
四、档案工作人员对所保管的档案,应负责保护其安全,切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制,及时修补破损档案,最大限度延长档案寿命。
对永久、长期保存的档案,如有破损,应积极整补或者复制,重要案卷做出特定标记,重点保管。
对档案室设备,应时常子细检查,确保档案资源的安全。
五、定期做好档案移交工作。
按照档案保管期和市档案局关于档案移交的有关规定,档案管理人员要适时做好档案移交工作,按规定销毁不需保存的档案材料。
科室立卷的档案在验收合格后,由档案人员负责催收,及时移送到单位档案室集中存放管理。
做好档案法和档案工作的宣传,指导兼职档案人员开展工作。
六、建立系统的档案借阅制度,切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。
本单位职工调阅业务案卷时,须经办公室负责人允许后,由档案人员提供相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关保密规定。
如需借出,需经办公室负责人允许,并办理借阅手续后借阅,七日内归还;外单位借调本单位案卷,需持正式介绍信,经单位领导批准后放可在档案室内借阅。
浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点

浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点第一篇:浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点浙江省档案职称考试《档案事业概论》第一章第二节要点第一章档案与档案工作第二节档案工作1、档案工作有广义与狭义之分,狭义档案工作是指档案管理活动;广义档案工作是指管理档案和档案事业的活动。
一般所说的档案工作,是指狭义的档案工作。
狭义档案工作八个业务环节:收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索、提供利用、编研2、各业务环节间的辨证关系档案工作各业务环节相对独立的,划分是相对的,彼此间相互依存、相互制约。
收集是档案工作的起点、首要环节,整理是档案工作的基础,保管是档案工作的基本要求,提供利用是档案工作的根本目的,编研属于提供利用的范畴。
正确处理基础业务工作(收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索)和提供利用及编研工作的关系。
3、档案工作的性质(三性):服务性(基础性、保障性):服务性是档案工作赖以存在和发展的条件。
政治性机要性科学管理性档案工作还是一项社会性的工作,一定程度上具有文化性。
4、档案工作的基本原则(三原则)《档案法》第五条用国家法律的形式确立了档案工作的基本原-则:“档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用”。
“统一领导、分级管理”是基本原则的核心,包括三方面内容:(1)档案事业由党和政府领导,在中央一级,国家档案行政管理部门在国务院领导下,主管全国档案事业,对全国档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。
(2)地方各级档案行政管理部门在同级人民政府的领导下,在国家档案行政管理部门或其上级档案行政管理部门的统一指导下,负责主管本行政区域内的档案事业,对本行政区域内的档案工作实行监督和指导。
(3)对国家所有的档案实行统一制度、分级负责的集中管理与保管,即一切国家机关和组织形成的档案,必须按照国家的规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中保管,任何个人不得据为己有,各国家机关和组织的档案机构必须按照国家规定,定期向有关档案馆移交档案。
(档案管理)档案的管理包括收集、整理、鉴定、编目、上架、保管、统计、利用

档案管理培训资料一、档案的收集1.收集和移交。
我们原来根据档案局的要求,要求各单位实行部门立卷、部门整理制度。
也就是各部门整理好了再移交综合档案室。
现在看来不太现实,因此,我们现在的要求是各部门要清楚自己部门那些材料应当归档,及时上交档案室。
各处室哪些材料应当归档,档案管理员应当进行指导。
今天,我们发了一份《归档不归档范围和保管限期表》,大家回去后分处室列好表,交给每一个处室负责人,要求他们及时移交档案素材,移交时应逐条对照,不得遗漏。
并填写好档案交接文据(附目录),作好登记。
2.文件的处理我们学校单位比较小,一般没有专门的文件收发部门,通常是由校长和各处室主任分散保管,比较容易遗失。
我们现在的要求是,文件原件由领导签阅后交档案室保管,复印一份复印件按文件流转程序传阅。
3.现在教育局有一部分文件通知是不发纸质文件的,如果其中有关你学校的,也是要归档的。
因此,要求档案员也要时常浏览教育网,查看电子文件。
二、档案的整理鉴定编目上架1.档案期限的鉴定划分(见档案保管期限表)(逐条讨论)2.文书档案的整理2.1文书档案按卷整理2.1.1分类根据《分类排列编号规则》把归档的素材分成党群、政务、教学三类。
接着,根据《保2.1.2组卷2.1.3排序。
组成一卷的文件材料按其生成时间先后和内容关联排序。
2.1.4给每一卷卷内的文件材料在右上角写上(或用数字章、号码机印上)页码。
2.1.5填写卷内目录(附1:文书档案卷内目录样表)卷内目录放在卷首,内容有:顺序号:卷内文件依其排列先后填写顺序号,每卷均从1开始。
文号:填写文件制发机关的发文字号。
如果没有则不填责任者:填写生成文件的单位或部门。
必须要填题名:照实抄录日期:生成文件材料的日期页号:填写每份文件材料的首页号,最后一份文件填写起止页号。
备注:留空,以备文件材料发生变化时作说明用。
2.1.6填写备考表(附2:文书档案卷内备考表样表)卷内备考表放在卷末,内容有卷内情况说明:通常留空,以备卷内文件发生变化时说明用。
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档案管理培训资料一、档案的收集1.收集和移交。
我们原来根据档案局的要求,要求各单位实行部门立卷、部门整理制度。
也就是各部门整理好了再移交综合档案室。
现在看来不太现实,因此,我们现在的要求是各部门要清楚自己部门那些材料应当归档,及时上交档案室。
各处室哪些材料应当归档,档案管理员应当进行指导。
今天,我们发了一份《归档不归档范围和保管限期表》,大家回去后分处室列好表,交给每一个处室负责人,要求他们及时移交档案素材,移交时应逐条对照,不得遗漏。
并填写好档案交接文据(附目录),作好登记。
2.文件的处理我们学校单位比较小,一般没有专门的文件收发部门,通常是由校长和各处室主任分散保管,比较容易遗失。
我们现在的要求是,文件原件由领导签阅后交档案室保管,复印一份复印件按文件流转程序传阅。
3.现在教育局有一部分文件通知是不发纸质文件的,如果其中有关你学校的,也是要归档的。
因此,要求档案员也要时常浏览教育网,查看电子文件。
二、档案的整理鉴定编目上架1.档案期限的鉴定划分(见档案保管期限表)(逐条讨论)2.文书档案的整理2.1文书档案按卷整理2.1.1分类根据《分类排列编号规则》把归档的素材分成党群、政务、教学三类。
接着,根据《保2.1.2组卷2.1.3排序。
组成一卷的文件材料按其生成时间先后和内容关联排序。
2.1.4给每一卷卷内的文件材料在右上角写上(或用数字章、号码机印上)页码。
2.1.5填写卷内目录(附1:文书档案卷内目录样表)卷内目录放在卷首,内容有:顺序号:卷内文件依其排列先后填写顺序号,每卷均从1开始。
文号:填写文件制发机关的发文字号。
如果没有则不填责任者:填写生成文件的单位或部门。
必须要填题名:照实抄录日期:生成文件材料的日期页号:填写每份文件材料的首页号,最后一份文件填写起止页号。
备注:留空,以备文件材料发生变化时作说明用。
2.1.6填写备考表(附2:文书档案卷内备考表样表)卷内备考表放在卷末,内容有卷内情况说明:通常留空,以备卷内文件发生变化时说明用。
立卷人:由立卷人签名。
(通常是档案员签名)检查人:由案卷质量审核者签名。
(通常填档案分管领导检查、签名)立卷时间:填写完成立卷的日期2.1.7装订:应先去除金属物,宽大的纸页要折叠,装订线外有文字的要加边,破损的要修补,文件的底边和左侧敦齐,左边三点一线,线绳装订。
2.1.8案卷题名的拟写:案卷题名应包括责任者、问题、文种(名称)三部分。
格式为:(责任者,谁、什么单位)关于(什么问题)的(文种名称,如通知、报告、批复、名册、制度、办法、意见等)题名应力求能够反映卷内文件材料的内容。
2.1.9案卷封面的填写(见附3)2.1.10编号:编号要根据《档案分类排列编号规则》进行。
文书党群类目录号为1文书党群类档案的排列为先按年度排列,在每一年度内先排永久,再排长期。
短期档案另架排列。
一个大流水号就是文书档案类所有的党群类档案的案卷号为一个流水号。
假设该学校文书类党群档案最早为1980年,1980文书类党群档案永久2卷,长期10卷,短期3卷,那么该学校1980年党群类永久档案目录号为1,案卷号1和2,1980年党群类长期档案目录号为1,案卷号3至12。
1981年党群类档案目录号为1,案卷号从13开政务类档案的排列也是如此,只是目录号为2教学类档案的排列也是如此,只是目录号为32.1.11排列上架。
2.2按件整理(如果按件整理,则必须使用计算机管理)2.2.1 整理一件(1)确定怎样算一件。
一般以每份文件为一件,特殊情况如下:文件正本与不同稿本为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报表、名册、图册等一册为一件,来文与复文(如报告与批示、请示与批复、函与复函等)为一件。
(2)超大纸张折叠(3)去除金属物(4)装订15页以上的档案用“三孔一线”装订,15页以内的档案采用缝纫机轧边、轧角或者用包角材料包角。
包角方法:首先把每一页左上角的正反两面刷上少许浆糊,粘上,再用包角材料包上。
以不掉纸、不能抽出纸张为准。
左上角、右上角的定义如图:(5)填写包角或归档章等项目:如果用包角方式装订,通常包角材料已印制了这些项目,如下图其中“全宗号”没有就不填,“机构问题”不填,“室编件号”等每一件都整理好,并按《分类排列编号规则》排列后再填,“馆编件号”不填。
如果用“三孔一线”或采用缝纫机装订,则应在文件首页上部中间空白处盖上归档章,2.2.2 编号件号编制:按件整理的档案为永久一个系列,每年一个流水号;长期一个系列,每年一个流水号;短期一个系列,每年一个流水号。
上架排列也分三个系列进行排列。
假设该学校从2000年起按件整理,2000年永久档案中党群20件,政务30件,教学80件,2001年永久档案中党群25件,政务35件,教学100件……。
那么2000年永久档案党群类的件号为1至20,政务类为21至50,教学类为51至130。
2001年永久档案党群类件号为1至25,政务类为26至60,教学类为61至160……。
如下表:长期和短期也是如此。
2.2.3编制目录(用计算机管理可以打印)归档文件目录样表(见附4)2.2.4填写备考表按件整理备考表样表(见附5)2.2.5装盒、填写盒脊盒面只须印上全宗名称章即可,盒脊项目有全宗号、年度、保管期限、机构问题、起止件号、盒号。
全宗号没有的不填,机构问题不填,起止件号填在“室”那一栏里,“馆”那一栏不填,盒号为排列上架后档案盒的流水号,每种期限一个大流水号。
2.2.6排列上架3.会计档案整理会计档案由主办会计整理好后,交档案室保管。
需要注意的一点是责任者必须填单位。
会计档案上架时,报表帐册为一个系列,目录号为4,凭证为一个系列,不给目录号,要分架排列。
4、科技档案整理4.1基建档案整理基建档案按卷整理,按照工程进行组卷,不同工程必须分开组卷。
同一工程的文书材料与图纸必须分开组卷。
拿到一项工程的档案材料,首先把工程文书与基建图纸分开。
对于工程文书就像文书档案那样进行整理组卷,卷内材料按时间顺序进行排列,编写页码,填写卷内目录和卷内备考表后装盒。
对于基建图纸,首先要对其进行手风琴式折叠、排序、编写页码,再填写卷内目录和卷内备考表后装盒。
(附6:科技档案卷内目录样表和科技档案卷内备考表样表)4.2设备档案整理设备档案按卷整理,按照设备进行组卷,不同设备必须分开组卷。
卷内材料按形成时间进行排列,编写页码,填写卷内目录和卷内备考表后装盒。
4.3排列编号5.照片档案整理(演示)照片档案按卷整理,每一次活动的照片为一卷。
每次活动照片可能会很多,选择有代表性的照片归档组卷,如全景照片、领导讲话及有代表性的场景等。
把照片按拍摄时间排序,用切角插入的方式把照片固定在照片档案芯页上。
第一页上部写一段100到200字的该组照片的简要说明,注明参见号、拍摄者、拍摄日期,下部插入一张照片,注明照片号(该照片在该组照片中的序号,第一张为1)和底片号(如为数码相机拍摄,没有底片,则应刻盘保存原始的电子照片),并用一句话对该照片简要说明,照片中主要人物应加括号注明位置(如:左一、右二等)。
第二页起,每页插两张照片,每张照片注明照片号和底片号,并用一句话对该照片简要说明,照片中主要人物应加括号注明位置。
加照片档案卷内目录和备考表装订成卷。
卷皮用案卷内封面和封底题名拟写:****学校关于******的照片把案卷按年度时间排列后编制案卷号。
装盒(用按卷整理的档案盒),填写卷盒(卷盒的填写与文书档案案卷一样,其中案卷号填该盒内的起止案卷号)后按年度顺序上架。
电子照片刻成光盘,编入光盘录像带序列。
6.光盘录像带档案整理每一次活动的录像光盘为一卷,装卷盒。
题名拟写如下:****学校关于******的录像(电子照片)7.实物档案整理逐件编号,编制目录8.编制目录8.1按卷整理档案的目录编制按卷整理的文书档案需编制两种目录:案卷目录和全引目录8.1.1案卷目录案卷目录是以案卷为单位,依据档案整理顺序编制的检索工具。
其目录表包括案卷号、案卷标题、年度、卷内文件页数、保管期限、备注等。
8.1.1.1案卷目录样表(见附7)会计案卷目录也可采用会计保管清册8.1.1.2案卷目录的排列:每个目录号一本目录或数本目录,不同目录号的案卷目录不可放在同一本案卷目录内。
上架排列时按目录号的先后顺序排列。
案卷目录在目录橱中的排列如图(图1):8.1.2全引目录的编制全引目录又称卷内文件目录汇集,或案卷文件目录。
它将一全宗内的案卷目录和卷内文件目录汇编成册,兼有案卷目录和卷内文件目录的功能。
编制全引目录,首先列出卷号、案卷标题、起止日期、页数,然后在下面列出卷内文件的目录。
一般只需把案卷目录和卷内文件目录依次打印,或复印剪贴后装订成册即可。
全引目录样表(见附8)全引目录的排列与案卷目录类似,如图(图2):(图1)(图2)8.2按件整理档案的目录编制按件整理档案的目录叫做归档文件目录。
1、归档文件目录样表(见附4)2、归档文件目录的装订排列:每种期限每一年装订一本。
(每本目录的封面见附9)每种期限的目录装一个盒子或数个盒子,如图(略)(图3)三、保管统计,编制全宗卷全宗卷是档案室在管理本单位全宗过程中形成的,能够说明本单位全宗历史情况的有关文件材料组成的专门案卷。
1.卷内文件材料逐件加封面、封底、编件号,装订后装入卷盒。
封面著录全宗号、件号、全宗名称、文件题名、时间、责任者。
(见附10全宗卷内封面样表)2.卷盒面、脊印“全宗卷”三字,并分别著录全宗号、全宗名称和编制日期。
(见附11全宗卷盒)其中“全宗号”处填写“全宗号—卷号”3.全宗卷排列:共9卷,排列按顺序是:1、全宗指南(全宗介绍)2、大事记3、档案收集4、档案整理5、档案鉴定6、档案保管7、档案统计8、档案利用9、现代化管理(不用计算机管理的可以没有)(盒号)大项件号内容1全宗指南1—1 全宗指南(全宗介绍)2大事记2—1 大事记(每年1件)3档案收集3.1—1 归档不归档范围3.2—1 档案交接文据附目录3.3—1 档案工作组织网络4档案整理4.1—1 档案分类方案、排列编号规则4.2—1整理工作小结(每年1件,内容为档案整理的方法、过程;本年度档案数量,包括各种期限的数量,各类别的数量;本年度档案的主要成分。
)5档案鉴定5.1—1 档案保管期限表5.2—1 鉴定小组成员名单(鉴定小组成员调整才需增加)5.3—1鉴定分析报告、销毁档案的请示与批复及销毁清册(如果没有进行过鉴定,则该项没有)6档案保管6.1—1库房、档案安全检查记录册(每月至少一次,必须两人检查)6.2—1 温湿度记录册((每月至少一次)四、开发利用,编制年鉴各校编制年鉴应当包括以下内容:1、各类活动剪影2、学校概况3、****年综述(可参考学校年度总结、学校各项工作总结)4、学校本年度行政班子成员网络5、学校各类组织机构、管理网络,如档案组织、安全组织、德育网络等。