学校5S管理实施10、全面质量管理
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用“全面质量管理”中PDCA循环,对学 校“5S”项目运行质量进行全面控制。全面 质量管理有三个核心的特征:即全员参加的 质量管理、全过程的质量管理和全面的质量 管理,即“三全原则”。
PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士 首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的 科学程序,改进与解决质量问题,都要运用 PDCA循环,按照PDCA循环不停顿地周而复始 地运转的。
Leabharlann Baidu
步骤八:处理遗留,周而复始。 1.在检查阶段,对于方案效果不显著或者实 施过程中出现的问题,进行总结,为开展新 一轮的PDCA循环提供依据。
步骤八:处理遗留,周而复始。 2.所有题目不可能在一个PDCA循环中全部解 决,遗留的题目会自动转进下一个PDCA循环, 如此,周而复始,螺旋上升。
在实施“5S”项目管理,要做到计划到 位、责任到位、检查到位、激励到位。每通 过一次PDCA循环,都要进行总结,提出新目 标,再进行第二次PDCA循环,使“5S”项目 管理的品质水平和治理水平一步一步提高。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 2.将好的固化为标准,标准化是维持“5S” 治理现状不下滑,积累、沉淀经验的最好方 法,也是“5S”治理水平不断提升的基础。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 3.不过分地限制下属的技术方法,就可能得 到非常有价值的好方法,检查中将这些好方 法加以总结,最后形成新的技术标准。
明确回答出计划方案中的“5W1H”即:
(Why) 为什么制定该措施 (What) 达到什么目标 (Where) 在何处执行 (Who) 由谁负责完成 (When) 什么时间完成 (How) 如何完成
步骤五:执行计划,措施到位。 1.为确保高效的执行力,按照要求,根据现 阶段的具体情况,设计出具体的行动方案。 设计和决策水平决定了组织执行力。
步骤三:要因分析,目标确认。 找到真正能影响“5S”活动推行的要因,
去除伪因。要因确认过程中,要针对问题本 身进行分析,明确需要改善的目标。
步骤四:征集对策,制定计划。 针对要因及管理目标,通过各种方式征
集对策,然后制定保障“5S”活动质量的政 策,制定改进计划和措施。
步骤四:征集对策,制定计划。
Plan 计划
Act 处置
Do 执行
Check 检查
步骤一:收集信息,分析现状。 通过访问、调查、交流等方式收集信息,
分析学校需要“5S”活动进行改进的现状是 什么?影响学校“5S”实施的原因是什么?
步骤二:根据问题,查找原因。 集思广益,调查分析影响问题解决的原
因,把可能导致问题解决的各种原因分别罗 列出来,制成问题清单。
PDCA循环四个过程,周而复始地进行,阶梯式上升。
Plan 计划
Act 处置
Do 执行
Check 检查
PDCA
PDCA
总的PDCA循环中包还含得有子循环
PDCA
PDCA
PDCA
①收集信息,分析现状; ②根据问题,查找原因; ③要因分析,目标确认; ④征集对策,制定计划; ⑤执行计划,措施到位; ⑥检查验证,评估效果; ⑦肯定成绩,固化标准; ⑧处理遗留,周而复始。
步骤六:检查验证,评估效果。 4、检查分为定期和不定期,定期检查的目 的是进行横向综合评估,找出普遍存在的问 题。不定期抽查的目的是防止做表面工作。
步骤六:检查验证,评估效果。 5.评估检查结果,如果不是预期的效果,应 该确认是否严格按照计划实施对策,否则那 就要重新进行最佳方案的确定。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 1.对检查的结果进行量化、计算、分析等评 价并公示出来,肯定做得好的是什么?明确 做得不好的地方具体是什么?
步骤五:执行计划,措施到位。 2.学校“5S”试运行阶段就是实验、验证阶 段,也就是“做”的开始。同时建立数据采 集体系,收集过程中的原始记录和数据。
步骤五:执行计划,措施到位。 3. 在实施过程中要坚决执行规定的质量要 求,坚决要求全员参与,不随意提高或降低 标准。实施环节要加强宣教防止误解。
步骤六:检查验证,评估效果。 1.“下属只做你检查的工作,不做你希望的 工作”。要对所有的细节尽可能做出规定, 检查时对照标准进行客观的评价。
步骤六:检查验证,评估效果。 2. 要对现场的设施、设备、物资的管理和 维护,提出明确的整理、整顿和清扫要求, 计划实施后,依照标准进行检查。
步骤六:检查验证,评估效果。 3.检查的首要目的是,检查计划制度的执行 情况。另一个目的是,验证先前制定的措施 是否简捷、科学、合理、有效。
PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士 首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的 科学程序,改进与解决质量问题,都要运用 PDCA循环,按照PDCA循环不停顿地周而复始 地运转的。
Leabharlann Baidu
步骤八:处理遗留,周而复始。 1.在检查阶段,对于方案效果不显著或者实 施过程中出现的问题,进行总结,为开展新 一轮的PDCA循环提供依据。
步骤八:处理遗留,周而复始。 2.所有题目不可能在一个PDCA循环中全部解 决,遗留的题目会自动转进下一个PDCA循环, 如此,周而复始,螺旋上升。
在实施“5S”项目管理,要做到计划到 位、责任到位、检查到位、激励到位。每通 过一次PDCA循环,都要进行总结,提出新目 标,再进行第二次PDCA循环,使“5S”项目 管理的品质水平和治理水平一步一步提高。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 2.将好的固化为标准,标准化是维持“5S” 治理现状不下滑,积累、沉淀经验的最好方 法,也是“5S”治理水平不断提升的基础。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 3.不过分地限制下属的技术方法,就可能得 到非常有价值的好方法,检查中将这些好方 法加以总结,最后形成新的技术标准。
明确回答出计划方案中的“5W1H”即:
(Why) 为什么制定该措施 (What) 达到什么目标 (Where) 在何处执行 (Who) 由谁负责完成 (When) 什么时间完成 (How) 如何完成
步骤五:执行计划,措施到位。 1.为确保高效的执行力,按照要求,根据现 阶段的具体情况,设计出具体的行动方案。 设计和决策水平决定了组织执行力。
步骤三:要因分析,目标确认。 找到真正能影响“5S”活动推行的要因,
去除伪因。要因确认过程中,要针对问题本 身进行分析,明确需要改善的目标。
步骤四:征集对策,制定计划。 针对要因及管理目标,通过各种方式征
集对策,然后制定保障“5S”活动质量的政 策,制定改进计划和措施。
步骤四:征集对策,制定计划。
Plan 计划
Act 处置
Do 执行
Check 检查
步骤一:收集信息,分析现状。 通过访问、调查、交流等方式收集信息,
分析学校需要“5S”活动进行改进的现状是 什么?影响学校“5S”实施的原因是什么?
步骤二:根据问题,查找原因。 集思广益,调查分析影响问题解决的原
因,把可能导致问题解决的各种原因分别罗 列出来,制成问题清单。
PDCA循环四个过程,周而复始地进行,阶梯式上升。
Plan 计划
Act 处置
Do 执行
Check 检查
PDCA
PDCA
总的PDCA循环中包还含得有子循环
PDCA
PDCA
PDCA
①收集信息,分析现状; ②根据问题,查找原因; ③要因分析,目标确认; ④征集对策,制定计划; ⑤执行计划,措施到位; ⑥检查验证,评估效果; ⑦肯定成绩,固化标准; ⑧处理遗留,周而复始。
步骤六:检查验证,评估效果。 4、检查分为定期和不定期,定期检查的目 的是进行横向综合评估,找出普遍存在的问 题。不定期抽查的目的是防止做表面工作。
步骤六:检查验证,评估效果。 5.评估检查结果,如果不是预期的效果,应 该确认是否严格按照计划实施对策,否则那 就要重新进行最佳方案的确定。
步骤七:肯定成绩,固化标准。 1.对检查的结果进行量化、计算、分析等评 价并公示出来,肯定做得好的是什么?明确 做得不好的地方具体是什么?
步骤五:执行计划,措施到位。 2.学校“5S”试运行阶段就是实验、验证阶 段,也就是“做”的开始。同时建立数据采 集体系,收集过程中的原始记录和数据。
步骤五:执行计划,措施到位。 3. 在实施过程中要坚决执行规定的质量要 求,坚决要求全员参与,不随意提高或降低 标准。实施环节要加强宣教防止误解。
步骤六:检查验证,评估效果。 1.“下属只做你检查的工作,不做你希望的 工作”。要对所有的细节尽可能做出规定, 检查时对照标准进行客观的评价。
步骤六:检查验证,评估效果。 2. 要对现场的设施、设备、物资的管理和 维护,提出明确的整理、整顿和清扫要求, 计划实施后,依照标准进行检查。
步骤六:检查验证,评估效果。 3.检查的首要目的是,检查计划制度的执行 情况。另一个目的是,验证先前制定的措施 是否简捷、科学、合理、有效。