合同范本之幼儿园后勤聘用合同
合同范本之幼儿园后勤聘用合同
幼儿园后勤聘用合同【篇一：后勤幼儿园劳动合同(新)】潍坊***幼儿园劳动合同甲方（用人单位）：园长（负责人）：乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：。
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；1、负责乙方的思想政治和业益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理和安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职。
如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
幼儿园后勤聘用合同样本（2）
幼儿园后勤聘用合同样本(2)四、合同的变更和解除㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
1、不能坚持正常工作;2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;3、严重违反幼儿园规章制度的;4、有其他违法违纪行为的。
5、应聘人员学期中途不得提出辞职，否则视同单方毁约，工资结算以辞职之日截止结算基本工资，其余福利待遇一律不享受。
6、本合同一式二份，双方各执一份。
7、本合同于年 8、未尽事宜，双方协商。
甲方(签字盖章)：乙方(签字)：年月日：幼儿园后勤聘用合同范文篇三(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为后勤工作人员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
四、劳动保险与福利待遇1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。
五、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规，严格执行本艺术中心制度。
六、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2 甲方为幼儿园，乙方为甲方聘用的后勤人员。
1.3 本合同明确了甲乙双方的权益和责任，甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。
第二章工作内容2.1 乙方在甲方担任后勤人员，主要职责包括：______________________________。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
第三章聘用期限3.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为________个月。
3.2 试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格后，双方签订正式劳动合同。
3.3 正式劳动合同期限为________年，自试用期结束之日起计算。
第四章劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3 甲方应根据乙方的实际工作情况，对其进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。
第五章社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享受国家规定的休假待遇。
5.3 甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇。
5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六章工作时间和休息休假6.1 乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。
合同幼儿园后勤聘用合同5篇
合同幼儿园后勤聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园后勤工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作日，即每周工作XX天，每天工作XX小时。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资报酬为每月XX元，甲方应在每月的XX号前向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
具体赔偿事宜按照甲方规定执行。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应承担个人部分的社会保险费。
2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担个人部分的住房公积金。
具体缴纳比例及方式由双方协商确定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地的其他幼儿园从事相关工作。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任及赔偿事宜按照甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
3. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并承担由此给甲方造成的经济损失。
幼儿园后勤员工用工合同
甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园从事后勤工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方幼儿园从事后勤工作，具体职责包括但不限于：- 负责幼儿园的卫生清洁、消毒工作；- 负责幼儿园的绿化养护工作；- 负责幼儿园设施设备的维护与保养；- 负责幼儿园的安全保卫工作；- 完成甲方交办的其他后勤保障工作。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方幼儿园。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2 乙方每月工资按月支付，支付时间为每月的____日前。
3.3 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.4 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或补贴。
第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：- 节假日福利；- 生日福利；- 婚丧嫁娶慰问金；- 工作餐补贴等。
第五条合同期限5.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
5.2 合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 擅离职守，给甲方造成重大损失；- 被依法追究刑事责任。
6.3 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：- 未按时足额支付工资；- 未依法缴纳社会保险；- 侵犯乙方合法权益。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年幼儿园后勤聘用合同
2024年幼儿园后勤聘用合同
幼儿园后勤职员聘用合同
甲方：（雇主）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工）
身份证号：
联系地址：
联系电话
为优化幼儿园后勤管理，加强园所建设，双方本着公平、公正的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方工作签订本合同如下：
一、工作内容
乙方接受甲方的委托，负责幼儿园后勤工作，具体包括但不限于：清洁、卫生、保洁、饮食等工作。
二、工作时间和地点
乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
三、工资待遇
乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为（具体金额填写），工资每月发放一次。
四、劳动保护
乙方在工作期间，甲方必须履行国家的劳动保护法律法规，保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。
五、保密协议
乙方在履行职责的过程中，必须保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可不得泄露，否则需承担法律责任。
六、合同解除
双方如因不可抗力等原因需解除合同，应提前3天书面通知对方，经协商一致解除合同。
七、其他事项
本合同未尽事宜，双方可根据具体情况另行协商，视情况修订合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：日期：。
2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园后勤人员劳动协议范本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。
1.2 乙方（后勤人员）：全称，性别，身份证号码。
第二条合同期限2.1 本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条工作内容3.1 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、卫生清洁、安全保卫等工作。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
第五条劳动报酬5.1 乙方劳动报酬为每月人民币元，按月支付。
第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护7.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
第八条休息休假8.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、事假、病假等休假制度。
第九条培训与发展9.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。
第十条合同的变更、解除和终止10.1 甲方和乙方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
第十一条违约责任11.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第十二条争议解决12.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条保密条款13.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。
第十四条其他约定14.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
合同附件：附件1 乙方工作内容具体规定附件2 乙方劳动报酬支付明细附件3 乙方社会保险缴纳明细附件4 乙方休假制度规定附件5 乙方培训与发展计划第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（幼儿园）：全称幼儿园，地址市区街道号。
幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同
幼儿园后勤人员聘用合同
甲方（雇主）：XX幼儿园
乙方（雇员）：XXX
鉴于甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方为甲方的后勤人员，负责日常保洁、卫生清理，保证卫生干净；
2.乙方需要负责园内和宿舍的卫生保洁；
3.乙方需要负责园内用水和用电的日常维护，及时发现问题并及时解决；
4.乙方需要按时按点完成园领导落实的其他工作。
二、工作时间和薪酬待遇
1.乙方的工作时间为每天早上7:00开始，晚上6:00结束，每周工作6天，休息日为周日；
2.乙方的薪酬待遇为：底薪3000元/月，加班费另行结算。
三、劳动条件
1.甲方需要为乙方提供稳定的工作场所和工作环境，并为其劳动保障；
2.甲方需要为乙方支付社会保险等相应的福利待遇，保证乙方合法权益。
四、合同期限
1.本合同为期1年，自合同签订之日起生效；
2.双方可在合同到期前继续协商，如达成新合同协议，则本合同自动失效。
五、违约责任
1.乙方未履行本合同规定的任何义务或违反合同规定的，应承担相应的法律责任；
2.甲方违反本合同约定或未按时足额支付乙方工资的，应承担相应的法律责任。
六、解决纠纷
1.如本合同履行中出现任何争议，双方应协商解决；
2.协商不成的，可向当地劳动监察机构申请调解或法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日。
免费的幼儿园后勤劳动合同6篇
免费的幼儿园后勤劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1免费的幼儿园后勤劳动合同合同编号：________________甲方（幼儿园）：_______________地址：_______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：_______________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为提高园区环境卫生、改善后勤工作，经双方友好协商一致，特签订本合同如下：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的安排，主要负责园区环境卫生、设备设施的清洁与维护，办公用品物品的管理、配送工作等后勤工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 根据园区的工作需要，乙方可能需要配合偶尔的加班工作，加班工作由甲方支付相应的加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资将由甲方支付，支付标准为每月______元整。
3.2 工资结算时间为每月底，如遇节假日延迟结算，具体结算时间另行通知。
第四条保险及福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险，保险费用由甲方负担。
4.2 乙方享有甲方提供的园区食宿福利，具体福利待遇以园区规定为准。
第五条工作纪律5.1 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从园长和主管的管理，工作认真负责，不得擅离职守，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
5.2 在工作中如发现存在问题或困难时，应及时向园长或主管汇报，并积极配合解决问题。
第六条保密义务6.1 乙方在工作中得知的甲方的商业秘密，包括但不限于园区管理制度、工资待遇等信息，应当保守秘密，不得向外泄露，否则将承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同任何一方均不得单方面修改合同内容，如需修改，需双方协商一致达成书面协议。
7.2 若乙方违反合同内容，严重影响园区正常运营，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。
幼儿园后勤聘用合同(5篇)
幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同（5篇）幼儿园后勤聘用合同篇1 (用人单位)：_________________ 园长(负责人)：_________________乙方(劳动者)：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________户口所在地址：_________________常住地址：_________________根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：_________________。
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：_________________1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
幼儿园后勤签订的劳务合同
甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]乙方：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号码]住址：[劳务人员住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事幼儿园后勤工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方幼儿园从事以下后勤工作：- 维护幼儿园环境卫生，负责日常清洁、消毒等工作；- 负责幼儿园绿化、美化工作；- 负责幼儿园设施设备的维护和保养；- 协助处理幼儿园突发事件；- 完成甲方交办的其他后勤工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，确保幼儿园的后勤工作顺利进行。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2. 乙方每月享有[加班费基数]元/月的加班费，按照国家规定计算加班工资。
3. 乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4. 乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。
五、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度，影响幼儿园正常秩序；- 乙方因个人原因无法继续履行合同；- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
3. 以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：- 甲方未按照合同约定支付工资或福利；- 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；- 甲方的工作环境严重危害乙方身体健康。
六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式（精选20篇）
后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式（精选20篇）后勤人员聘用_后勤人员聘用合同格式篇1聘用方:法人代表：受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。
四、后勤人员合同期为一学期。
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。
努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、认真做好食品留样，并做好登记。
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方: (章)法人代表：受聘方:年月日：后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式篇2一、合同有效期自年月日至年月日。
二、工作职责：1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。
免费的幼儿园后勤劳动合同4篇
免费的幼儿园后勤劳动合同4篇篇1免费的幼儿园后勤劳动合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供更好的教育环境，需要进行后勤劳动服务的需要，乙方愿意全心全意为甲方提供后勤劳动服务，双方就劳动合同内容达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成后勤劳动工作，包括但不限于环境卫生清洁、食堂服务、园区安全保障等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：乙方将在甲方规定的场所进行工作，必要时需要在其他场所进行工作，具体工作地点由甲方安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资按月结算，具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假等假期权益，具体按照国家相关法律法规执行。
四、保密义务乙方在工作期间接触到的所有与幼儿园有关的信息，必须保密，不得擅自泄露。
五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假，如因特殊原因需请假，需提前向甲方请假并取得批准。
六、解决纠纷双方在履行合同过程中发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请调解。
七、协议期限本合同自双方签字生效之日起生效，至（日期）终止。
合同到期前，如需继续工作，可双方协商续约。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园后勤劳动是为幼儿园的运转提供必要支持和保障的重要工作。
为了帮助幼儿园更好地管理后勤工作，同时为后勤人员提供一种稳定和有序的工作环境，探讨建立免费的幼儿园后勤劳动合同显得尤为重要。
一、合同目的本合同旨在规范幼儿园后勤劳动人员的行为，明确双方责任与权利，建立和谐稳定的劳动关系，保障幼儿园后勤工作的正常开展。
二、合同期限合同期限为一年，从签订之日起生效，到期后续签者双方同意即可续约。
三、劳动内容1. 保洁工作：包括幼儿园内外的卫生清洁工作，定期对教室、走廊、厕所等地方进行清洁工作，保持环境卫生整洁。
幼儿园后勤主任聘用合同书
幼儿园后勤主任聘用合同书甲方(雇主) :-幼儿园名称: __________-代表人: __________-地址: __________-联系人: __________乙方(雇主) :-姓名: __________-地址: __________-联系人: __________-身份证号码: __________合同编号:__________雇用期:____年__月__日至____年__月__日职位:后勤主任鉴于:甲方以提高后勤工作的效率和质量为目的，评价乙方的能力和经验，同意雇佣乙方担任后勤主任，签订本合同。
第1条职责内容乙方在甲方的幼儿园内进行后勤工作的计划、管理、执行及监督。
具体业务内容根据甲方规定的业务指示书执行。
第2条工作时间和假期1 .工作时间遵循甲方的工作规则。
2 .休息日、假期以国家法令及甲方的规定为准。
第3条报酬1 .乙方月工资为_ _ _万日元，每月_ _ _日支付。
2 .关于奖金和其他报酬，按甲方的规定。
第4条合同期限和解约1 .本合同只在上述雇佣期间有效。
2 .在合同期间，任何一方都可以遵守书面预告期，明示正当理由进行解约。
第5条保密乙方严格保守甲方的业务机密信息，不擅自向第三方披露或泄露。
第6条其他1 .本合同未规定的事项，由甲乙双方协商解决。
2 .本合同自双方签字及盖章之日起生效，有效期至合同期限结束。
甲方(代表人印章) :__________乙方(本人签名) :__________签订日期:____年__月__日。
免费的幼儿园后勤劳动合同6篇
免费的幼儿园后勤劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________________________乙方（员工）：____________________________________性别：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方需要雇佣后勤人员支持幼儿园的正常运营，乙方愿意为甲方提供相关的后勤服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园后勤工作，具体职责包括但不限于食堂管理、环境清洁、设备维护等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定及甲方的制度。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应负责对乙方进行职业危害防护知识的培训，并为乙方提供必要的防护用品。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，确保工作安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
幼儿园后勤聘用合同样本
幼儿园后勤聘用合同样本后勤聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的及范围1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园的后勤工作，全面负责幼儿园的后勤管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的管理要求和工作安排，履行聘用合同的义务。
第二条合同期限2.1 合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同到期后，经双方协商一致并符合法律法规的要求，可以续签。
第三条工作内容3.1 乙方职责：3.1.1 负责幼儿园的日常后勤安排、卫生保洁工作，确保教育环境的整洁与卫生。
3.1.2 负责配合甲方对幼儿园设施设备的维护、保养和使用管理工作。
3.1.3 负责接收、妥善保管和使用幼儿园物品、器具等，并定期清点盘点。
3.1.4 负责甲方交办的其他与后勤管理相关的工作。
3.2 乙方工作时间：3.2.1 根据幼儿园工作安排，乙方的工作时间为每天______小时，共计______小时/周。
3.2.2 如乙方需要加班，应事先向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资标准为人民币______元/月，具体标准根据双方协商一致后确定。
4.2 乙方享受法定的工伤保险、医疗保险等社会保障待遇。
4.3 乙方享受年假、带薪病假等法定的休假权益，具体休假安排由甲方根据幼儿园的实际情况确定。
第五条保密条款5.1 乙方在服务期间所知悉的与甲方幼儿园及教育工作有关的一切涉密信息，包括但不限于学生、家长、教职员工的个人信息、教育教学资料等，均视为甲方商业秘密。
乙方有义务对此保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或向他人透露。
5.2 无论何种情况下，乙方在服务期间和离职后都不能擅自将甲方的商业秘密用于个人或他人的利益，否则将承担相应的法律责任。
幼儿园后勤聘用合同范本最新版
幼儿园后勤聘用合同范本最新版甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a. 甲方为满足幼儿园后勤保障需求，特聘请乙方提供相关后勤服务。
b. 本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
c. 本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保后勤服务的顺利进行。
第二条后勤服务内容a. 乙方负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于：① 负责幼儿园的清洁卫生工作，确保环境整洁；② 负责幼儿园的绿化养护工作，保持绿化区域美观；③ 负责幼儿园的设施设备维护，确保正常运行；④ 负责幼儿园的物资采购和管理工作，确保物资供应充足；⑤ 负责幼儿园的安全保卫工作，确保园内安全。
b. 乙方应按照甲方的要求，按时完成各项后勤保障工作。
c. 乙方应确保后勤服务质量的稳定，不断提高服务水平。
第三条服务期限与费用a. 本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
b. 乙方每月应向甲方支付后勤服务费用人民币____元。
c. 甲方应在每月____日前支付当月费用给乙方。
第四条双方权利与义务a. 甲方权利：① 甲方有权要求乙方按照合同约定提供后勤服务；② 甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查；③ 甲方有权要求乙方及时整改发现的问题。
b. 甲方义务：① 甲方应按时支付乙方后勤服务费用；② 甲方应提供必要的工作条件和设施；③ 甲方应配合乙方完成后勤保障工作。
幼儿园后勤合同范本
幼儿园后勤合同范本甲方（幼儿园名称）：________________________乙方（后勤服务提供商名称）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供幼儿园后勤服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、服务内容1. 乙方负责甲方幼儿园的食堂餐饮服务，包括食材采购、加工、烹饪、分发等工作。
2. 乙方负责甲方幼儿园的清洁卫生服务，包括教室、办公室、卫生间等区域的清洁工作。
3. 乙方负责甲方幼儿园的安保服务，包括门卫值班、校园巡查等工作。
三、服务标准1. 食堂餐饮服务：乙方应保证食材新鲜、安全，烹饪符合卫生标准，提供营养均衡的餐食。
2. 清洁卫生服务：乙方应保证清洁工作质量，保持幼儿园环境整洁、卫生。
3. 安保服务：乙方应保证幼儿园安全，及时发现并处理安全隐患，确保师生的安全。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方服务费用共计人民币_______元（大写：________________________元整）。
（1）合同签订后_______日内，支付服务费用的_______%；（2）合同履行期间，每月_______日前支付剩余服务费用的_______%。
五、违约责任1. 乙方未能按照约定提供服务或服务不符合约定标准的，甲方有权要求乙方整改，并有权要求乙方支付违约金，违约金为本次服务费用的_______%。
2. 甲方未能按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的_______%。
六、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
幼儿园后勤合同范本
幼儿园后勤合同范本甲方（委托方）：________________________地址：________________________________乙方（受托方）：________________________地址：________________________________鉴于甲方需要对幼儿园的后勤服务进行委托管理，乙方具备提供相应服务的能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方负责甲方幼儿园的后勤服务工作，包括但不限于保洁、餐饮、安保、绿化等。
1.2 乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用，具体金额为人民币（大写）：____________________。
3.2 服务费用的支付方式为：__________________________________________。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。
4.2 甲方应按照合同约定及时支付服务费用。
4.3 甲方应为乙方提供必要的工作条件和便利。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照合同约定收取服务费用。
5.2 乙方应保证提供服务的质量和效率。
5.3 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同变更与解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方要求变更或解除合同，应提前____日以书面形式通知对方。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
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合同范本之幼儿园后勤聘用合同幼儿园后勤聘用合同【篇一：后勤幼儿园劳动合同(新)】潍坊***幼儿园劳动合同甲方（用人单位）：园长（负责人）：乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：。
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；1、负责乙方的思想政治和业益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职。
如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。
五、劳动报酬1、甲方每月15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按“甲方薪酬管理规定”执行。
2、工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
3、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
4、在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；元//月，绩效2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
本合同经甲、乙双方签字（盖章）后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：潍坊****实验幼儿园乙方：（盖章）：（盖章）：年月日年月日【篇二：幼儿园厨师聘用合同】幼儿园厨师聘用合同聘用方:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。
园方一次性退还责任金)。
安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。
四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
《幼儿园考勤制度》一、作息时间:早晨7:30-晚上18:00 冬(周一至周五)早晨7:30-晚上18:30 夏(周一至周五)二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10 元/次。
出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。
无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。
《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏季晚上23:00 以前入园冬季晚上22:00 以前入园午休时间12:00-14:00早晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。
三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。
四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。
五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款50-100 元。
六、住宿人员应遵守园内作息时间:早7:30-12:30，下午14:00-16:30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:00-14:00 午休，下午16:30 以后方可开启宿舍大门。
七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出归园时间不得超过22:00，夏季晚上外出归园时间不得超过23:00，若夜不归宿造成意外本园概不负责。
八、住宿人员必须严格遵守以上条例，若违反一次，罚款50 元-100 元，违反二次者自行解决住宿问题《幼儿园厨房卫生管理制度》一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。
入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。
二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。
三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。
刀具、面板用消毒锅消毒。
四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。
五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。
保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。
《幼儿园食堂消毒制度》一、食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。
二、菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。
洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有详细消毒记录。
三、工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。
四、严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。
《幼儿园膳食管理制度》一、想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。
二、切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、浪费，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。
三、每周五有保健医生和炊事员指定下周儿童食谱，并向家长公布，做到每周主、副食不重样，式样不重复，不断改变花色品种，保证幼儿吃好、吃饱。
对体弱儿童做好病号饭。
四、严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以防病从口入，确保师生员工的身体健康。
五、炊事员应钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，根据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够营养，并为幼儿自制多样的点心，注意干湿调配。
六、成立有膳食管理人员、医生、教师、后勤代表组成的膳食管理委员会，每月召开一次会议，听取群众意见，切实改进工作。
七、幼儿园伙委会制度伙食委员会由园长、保健医生、财务会计、食堂管理员、幼儿厨师、教师、保育员6及家长代表各若干名组成。