某公司员工手册(DOC 73页)
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经营理念
服务更优秀
释意:
对内:
要在公司内部建立互相服务,精诚合作的企业文化,公司内部各人员之间,各部门之间以及上下级之间都要加强沟通与交流,消除隔阂,互相提供更好的服务,培养公司内部的团队精神。
对外:
为所有的客户提供更好的服务,最大限度地满足客户的需要,解决客户的问题,在客户中树立公司的良好形象。
核心价值观
共存共荣诚实守信
改革创新志远求实
1、共存共荣:我们奉行“共赢”原则,生产商、公司、客户、员工、社会
几者之间结成成长伙伴关系,形成一个利益共同体。
我们坚信,只有互惠互利才能给公司和客户双方带来长久而稳定的利益;
员工只有将自身利益融入公司整体利益之中,公司与员工才能获得共同发展。
2、诚实守信:我们始终以诚信为本,坚持可户的利益高于一切、信誉是公
司的生命,维护公司信誉是每一位员工义不容辞的责任。
3、改革创新:我们永不满足现状,通过锐意进取、大胆创新保持企业的活
力和竞争力。
4、志远求实:我们志存高远,严谨务实,我们坚信,未来就掌握在每一位
宏润人手中,只要我们努力去做,明天一定更美好。
公司远景目标
君恒华科的远景目标是成为技、贸、服务、制造为一体,立足于中国的国际性企业。以代理贸易体制为基础,通过技术合作与创新,从代理产品增值向技术、服务增值转变,通过对外资源的整合与利用,提高自身的技术服务与研发能力,拓展贸易体制,加强资本运作能力,以优良的产品、完善的服务,满足用户需求,服务于消费者,服务于社会。
战略步骤
为实现上述远景目标,君恒华科将采取如下战略步骤,即:贸→技→资本运作三个阶段。
第一个阶段是贸,公司将以代理、贸易作为业务发展的主要手段,通过代理合作制逐步完善公司的渠道网络,使市场营销机制更加成熟与规范;同时,在这一阶段中,技主要是指技术服务与技术跟踪,利用君恒华科现有的技术实力、完善的技术服务体系为用户和合作伙伴进行服务。
第二个阶段是技,这里的技主要是指技术研发,是技术服务与技术跟踪向产品研发型及生产型的过渡,是技术增值的过程;同时,在这一阶段,贸将从单一的代理过渡为代理制和连锁制两种方式,扩充公司市场销售、服务的网络。
第三个阶段是资本运作,这将是依据一定的步骤完成的,即以资本升值、股东利益最大化为基础向制造业等其他相关领域进军。
公司概况
君恒华科人行为规范
一、君恒华科的定义:君恒华科全体员工,包括正式员工、试用期员工和
事务类员工。
二、同事间的问候语:
问候语的作用:
每天以朝气蓬勃的问候开始,以充满感激和善意的问候结束。让我们的工作和生活充满温情和快乐!
上班:要主动、充满活力地向每一位同事打招呼:XXX,早!
工作期间:路过正辛勤工作的同事身边时,如自己暂时没有工作,应说一声:“有什么可以帮忙的吗?”
下班:要与同事说“再见!”或“我先走了,再见!”
三、外在形象:
坐立行走体现着他(她)的精神风貌和学识修养,同时也体现着宏润公司的整体对外形象。因此,每一位宏润人必须严格要求自己,不论在工作时间还是在业余时间,不论是在工作场合还是在其他公共场合,都要随时注意自己的举止和形象,展现宏润公司的风采。
1、服饰:
每天上班前必须在前台的镜子前检查自己的服饰:
A、发型:是否适合工作场所,是否妨碍工作,是否干净整洁。
B、服装:是否干净、整齐,是否符合着装要求。
C、胸卡:是否佩带整齐,是否很容易让别人看见。
D、鞋子:是否干净,是否符合规定。
2、站立姿态:
要时刻注意自己的站姿,作到如下要求:
两脚并拢脚尖成V字型展开
后背挺直
下颚微微收缩
视线稍向下
3、坐资:
坐在工作椅上时,一定要体现出饱满的精神,不能一付萎靡不振的样子,应该:
腰背挺直
两肘并拢
两腿并拢
4、行走:
腰背挺直
两臂挺直,与腿平行
手自然摆动
视线平行向前
两脚不要内八字或外八字
四、待客:
在工作场所或楼梯等外遇到客人,应热情主动地问候并谦虚礼貌地让客人先行。如果客人要找自己的同事,一定要热情地告知,方便时应予以引见。若客人所找的同事不在,应该安排客人坐下,并提供茶水,不能冷落客人。宏润人必须时刻牢记“服务更优秀”的经营理念,为每一位来客提供优质的服务,使之感受到君恒华科的热情和温暖。
五、交换名片:
递交名片时,双手齐胸递上;
接名片时,双手接过,然后认真阅读,认真收好。
相互介绍时应该注意的问题:
1、先将地位低的人介绍给地位高的人;
2、先将年龄小的人介绍给年龄大的人;
3、先将与自己关系亲密的人介绍给与自己关系不亲密的人;
4、先将男性介绍给女性。
六、关于接、打电话:
电话应接的好坏,是公司对外形象优劣的重要因素,每一位宏润人在接电话时,都代表着整个君恒华科的形象,千万马虎不得。君恒华科必须时刻面带微笑地去接听电话,用和蔼的语调、礼貌的语言去应答电话。
打电话之前,应作好如下准备:
1、考虑对方情况,避免对方外出或占用休息时间;
2、准备纸笔做记录;
3、整理思路,确定电话要点,并确定先后顺序;
4、确认对方电话号码、公司名称、所属部门、姓名;
5、确认是要找的人后,马上清楚地说明自己的公司名称和自己的姓名,并
稍事寒暄;
6、叙述打电话的理由和事情的重点,并征求对方的看法;
7、原则上打电话的一方先挂电话,但是为表示尊重,要等对方先挂;
8、对方不在,请尽可能说明自己再打的意思,并约好再打的时间;
9、挂错电话时,必须向对方礼貌地表示歉意。
接电话的要点:
1、对方的情况:公司名称、所属部门、职务、姓名;
2、向对方介绍自己:所属部门、姓名;
3、有什么事,如非本人电话,可委婉地问一下自己是否可以帮忙;
4、有无回电话的必要,如有必要,正确记下对方电话号码;
5、铃响之后马上接,不能让铃声响过五次,若其他部门没有人时,也应马
上接起;
6、马上准备纸笔做记录;
7、接电话时,总机接线员应清晰地报出第一声问候语:‘您好,君恒华科!
“,然后询问对方要找的人员或分机号,转入相应分机,我方目标人员拿起分机,险要清晰地报出自己的名字:“您好,我是XXX。”,然后再切入谈话主题。
分支机构如无总机,电话接起时的第一句话应说:“您好,宏润科技!”,然后再切入谈话主题。
8、对方要找的人不在时,应该留下对方的单位、姓名、电话,由我方在合
适的时间打回去;或者征求对方同意,把电话大意转达给相关人员;或者告诉对方相关人员回来的大致时间,要对方到时再打过来。