成人高中公民道德与法律基础

《成人高中公民道德与法律基础》复习提纲

一、

1、社会主义社会公民最基本的道德规范是什么？其主要内容是什么？

2、社会公德以及主要内容是什么？

3、职业道德的基本规范是什么？

4、社会主义家庭美德的主要规范是什么？

二、

1、我国公民的基本权利有哪些？

2、什么叫犯罪、刑罚？（与一般违法区别）

三、

1、公民在公共生活中的法律规范有哪些？

2、日常生活中法律规范有哪些？

四、

1、劳动合同应具备的主要条款有哪些？

2、社会保险

3、劳动争议以及求助渠道

五、

1、法律援助、

2、打官司的程序

六、案例分析：

1、某私营企业推出一项管理规定，即工人在上班时间如果上厕所，需要按照每分钟0。5

元的规定收费，由主管记入上班考勤表，随后在工资中扣除。

请回答：这样的企业规定合法吗？工人的哪些权利受到了侵犯？

2、A镇505户村民从该镇供种站购进“襄花一号”稻种，并按镇供种站提供的技术资料进

行种植、管理。但是，水稻生长情况却与资料介绍的各项数据及性能不符，给505户村民造成减产损失18万元。

请问：这505户村民该怎么办？

《成人高中公民道德与法律基础》考试试题

班级学号姓名

一、填空题（19%）

1、社会主义家庭美德的主要规范是___________、___________、______________、

____________、_______________.

2、社会主义社会公民最基本的道德规范是____________、___________、___________、

__________、______________

3、行政违法行为包括____________的违法和__________________ 的违法。行政违法行为

要承担行政责任，行政责任具体包括__________和_________两种。

4、劳动者应承担的社会保险项目包括基本________保险费、__________保险费和

___________保险费

5、诉讼包括刑事诉讼、_______诉讼和______诉讼。

二、名词解释（15%）

社会公德

犯罪

律师

办事公道

法律援助

三、是非题（20%）

1、反映人与环境之间关系的公德叫人类环境公德。（）

2、职业道德是从业者的立身之本。（）

3、为人民服务是社会主义职业道德的基本原则。（）

4、家庭道德是从来就有的。（）

5、不满18周岁的人，不享有选举权和被选举权。（）

6、在道路上发生交通事故，只要双方同意，可以私了。（）

7、被继承人有遗嘱的按遗嘱继承，没有遗嘱的按照法律规定继承。（）

8、劳动者的所有劳动收入都属于工资的范围。（）

9、租赁期限6个月以上，应当采用书面形式。（）

10、无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无起始时间的劳动合同。（）

四、单项选择题（30%）

1，以下不属于公民道德基本规范的是（）

A、爱国守法

B、明礼诚信

C、团结友善

D、集体主义

2、人身自由是公民的基本权利之一，以下不属于人身自由权的是（）

A、人格尊严不受侵犯

B、住宅安全

C、通信自由

D、宗教信仰自由

3、以下哪些不属于公民的基本义务：（）

A、依法服兵役

B、依法纳税

C、父母和子女的抚养与赡养义务

D、邻里团结

4、饲养动物干扰他人正常生活的行为，违反了（）

A、宪法

B、刑法

C、治安管理处罚法

D、社会公德

5、将财产分为国家所有、集体所有和个人所有，并强调平等保护的是（）法。

A、宪

B、刑

C、经济

D、物权

6、法律规定，对约定期限不能及时归还的借款要及时追讨，诉讼时效一般是（）年。

A、1

B、2

C、3

D、4

7、劳动者与用人单位可在劳动合同中约定使用期，使用期不得超过（）个月。

A、1

B、3

C、6

D、12

8、认为“享受权利是自己的事，履行义务是别人的事”，主要在于没有认识到（）

A、享受权利的重要性

B、履行义务需要付出

C、权利与义务相区别

D、权利和义务的一致性

9、有些驾驶人为逃避处罚，故意采取遮挡车牌的办法，恶意逃避“电子眼”的抓拍，这样的做法违反了（）

A、治安管理处罚法

B、道路交通安全法

C、环境保护法

D、公民道德

10、公民刘某，住所县为A县；公民王某，住所县为B县；公民牟某，住所县。刘某以王某侵犯房产权为由向法院提起诉讼，牟某则认为他才是房屋的真正主人。诉讼涉及的房屋坐落于D县，那么拥有管辖权的法院是（）

A、A县

B、B县

C、C县

D、D县

五、案例分析(16%)

3、某私营企业推出一项管理规定，即工人在上班时间如果上厕所，需要按照每分钟0。5

元的规定收费，由主管记入上班考勤表，随后在工资中扣除。

请回答：这样的企业规定合法吗？工人的哪些权利受到了侵犯？