技师、高级技师综合评审资料准备要求
最新整理高级技师职业资格综合评审申报材料.docx
最新整理（高级）技师职业资格综合评审申报材料（高级）技师职业资格综合评审申报材料一、需报送申报（高级）技师人员的材料要求1.《（高级）技师职业技能鉴定申请表》2份2.《（高级）技师申报表》3.申报等级职业技能理论考试和实际操作考试成绩合格通知证明单（书）。
4.学历证书原件及2份复印件5.本工种高级技能（国家职业标准三级）职业资格证书或中级专业技术资格证书原件及2份复印件各；技师职业资格证书或工程师证书原件及2份复印件；6.专业技术、业绩成果、技术攻关、技能竞赛等方面的获奖证书及有关证明材料原件及复印件各2份；以上证书复印件均须由所在单位生产技术部门和人力资源部门审核盖章。
7.个人技术业务工作总结（xxxx0字以上），材料的内容包括四个方面：个人基本情况,专业理论水平,主要工作业绩，授艺带徒。
8.申报（高级）技师还需提交已发表的论文或1-4篇在生产实践中解决复杂技术难题的方案或论文，解决方案可以是本人在新设备运行调试、新产品研发生产、疑难故障排除、新技术应用等生产实践的技术理论总结（3000字以上）。
9.破格申报技师资格评审的材料：各种获奖证书或专利证书原件及复印件，有关特殊业绩或突出贡献证明材料。
10.单位提交的材料单位综合推荐材料（800字以上），内容包括五个方面：个人基本情况，职业道德及工作表现，主要工作业绩，本人参加技能培训及授艺带徒，单位推荐意见。
二、技师、高级技师申报材料注意事项为了帮助各有关单位及申报人员准备好申报材料，使之更加规范、整齐，便于评委阅读，充分了解申报人情况，我们根据近几年来技师和高级技师考评工作的需要及往年材料申报中的常见问题，提出一些注意事项。
1.认真阅读当年下发的技师、高级技师考评通知，按最新的表格、文件要求申报材料。
2.凡要求盖章处一定要加盖单位公章或人事劳资部门公章。
3.表格中第一页，个人信息一定要逐项如实填写。
现从事职业（工种）要和申报的职业（工种）一致。
现职业资格等级要以证书为准，例如：此项填为“高级”，就要在证明材料中附高级工证书复印件。
技师高级技师综合评审准备要求
浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求根据省人力资源和社会保障厅的要求,申报技师、高级技师,不需撰写论文,采用综合评审填写综合评审表并盖印;因此,参评人员需准备评审佐证材料,根据评分标准提交材料复印件;1、履行岗位职责能力主要证明本人在单位从事哪方面技术工作,该工作的主要职责和复杂程度;教师说明承担的教学任务附一些教学任务书、课表、聘书等复印件例：工作证明XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作,2003年5月至今担任本公司维修电工班长,主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作;工作责任心强,认真负责,具的较强的业务管理能力;2、工作业绩主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况;如发明专利附专利证书复印件、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等;教师可提供一些技术开发项目附合同复印件、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料;例：业绩证明2001年3月,由XXX主持的XXXXXXXX系统改造项目效果显着,获公司技术创新优秀奖;该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点,……此处省略N个字,请自选补充,从而提高劳动生产率,降低成本,年节约成本N万元;XXXXXXXXXXXXXXXX公司盖印3、论文发表或编写教材提供论文发表刊物封面、目录复印件,教材封面、参编人员等证明,论文获奖证明等;4、学习能力在职期间,参加过培训的情况证明;可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件;5、培训指导带徒、指导学生等情况,带徒5人以上为满分;可提供带徒证明、指导学生实习、实训,培训上课等材料;例：带徒传艺情况证明XXX同志是我单位数控加工中心职工,该同志从事数控车工加工十几年,工作勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦钻研业务,努力完成各项工作任务,是单位专业技术骨干;工作期间,带徒传艺,毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代;几年来,他带徒6人,经他指导的年轻职工,现都已能独立完成各项工作任务,同时获得各类职业资格证书;他们是：……XXXXXXXXXXXXXXXX公司盖印6、奖励提供各类获奖证书复印件;科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件;7、年度考核单位考核证明;交年度考核优秀、合格等相关材料复印件;8、提交材料1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份单位盖印;2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份单位盖印,复印9份;3、身份证、学历证与申报职业相关的最高学历、职业资格证高级工或技师复印件各1份;需带原件以便核对4、二寸白底彩照3张2张粘在申报表上,1张上交做证书用;5、综合评审佐证材料一本业绩证明、奖励证书等材料6、杭州地区的学员,可享受政府补助,需交劳动合同和身份证复印件各2份;附件浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评评分标准。
高级技师综合评审标准
能力
创新能力、学习理解能力、文化素质、业务素质
20分
20分
16分
12分
8分
按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。
传授
技艺
传授绝技绝招、编写培训资料、操作示范教学、以师带徒
20分
20分
16分
12分
8分
按培训效果、培养徒弟分为显著、好、一般、差评定相应等级。
综பைடு நூலகம்评审标准
项目
评定要素
分值
等级
评定
标准
评定
成绩
优
良
合格
差
日常
工作
职业道德、履行职责、遵纪守法、主动协作性
20分
20分
16分
12分
8分
按照工作表现分为优、良、合格、差评定相应等级
业绩
与
成果
技术革新、技术攻关、工艺难题、技能竞赛、表彰奖励、工作质量与效益
40分
40分
32分
24分
16分
获得市以上技术革新三等奖、省以上刊物发表论文、取得效益每年40万元以上为4级，以下逐级递减。
数控高级技师申报材料
数控高级技师申报材料
1. 个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证
号码等基本身份信息。
2. 学历证书，提供相关学历证书的复印件，如高中毕业证书、
大专或本科学历证书等。
3. 职业资格证书，提供数控相关的职业资格证书复印件，如数
控操作证书、数控编程证书等。
4. 工作经历证明，提供工作单位出具的工作经历证明，注明从
事数控相关工作的起止时间、职位等。
5. 培训证书，如有参加过与数控相关的培训课程，可以提供培
训证书的复印件。
6. 个人技能和成果介绍，可以提供个人技能和成果的介绍材料，如参与的项目、获得的奖项、发表的论文等。
7. 推荐信，可以提供相关单位或上级领导出具的推荐信，证明
个人在数控领域的能力和表现。
8. 身份证复印件，提供身份证的复印件，用于核对个人身份信息。
9. 其他证明材料，根据具体要求，可能还需要提供其他相关的证明材料，如职业技能鉴定证书、荣誉证书等。
在准备申报材料时，需要注意以下几点：
确保提供的证书和材料是真实有效的，以免造成不良后果。
复印件应清晰可辨，最好加盖公章或经单位认证。
按照要求准备材料，不要遗漏必备的证明文件。
注意材料的组织和整理，可以按照时间顺序或类别进行归档。
请注意，以上提到的申报材料仅为一般情况下的参考，具体要求可能因地区、行业等因素而有所差异。
建议在申报前仔细阅读相关的申报指南或要求，以确保准备齐全的申报材料。
机械行业特有工种技师、高级技师考评条件
机械行业特有工种技师、高级技师考评条件（教师）为加强职业院校“双师型”教师队伍建设，做好机械行业技师、高级技师的考评工作，根据国家有关文件精神，并参照国家职业标准及有关规定，凡符合下列申报条件且技能水平达到相应要求的人员，可申报技师或高级技师资格考评。
一、技师申报条件申报者无论具备以下哪些条件之一，首先应具有大专以上对口专业学历证书、中级以上职称、从事实训教学的老师。
1、连续从事本职业工作7年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作6年以上；3、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；二、高级技师申报条件1、连续从事本职业工作10年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作8年以上；3、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作7年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；5、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书；6、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
7、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
三、破格申报对于不符合上述技师和高级技师申报条件，但确有技术专长，掌握复合型技能且有突出业绩，对院校做出重大贡献的人员，根据教学岗位需要，也可申报，年限最多可缩短2年；但需经单位推荐，行业考评委员会初审通过后列入行业破格申报。
报考技师准备材料
一、职业资格证报名所需资料：初级工：1、本人近照：大一寸黑白相片或大一寸白底彩照三张；2、身份证复印件。
中级工：1、本人近照：大一寸黑白相片或大一寸白底彩照三张；2、身份证复印件。
3、学历复印件：4、工作证明；5、填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》高级工：1、本人近照：大一寸黑白相片或大一寸白底彩照四张；2、身份证复印件；3、中级证复印件；4、学历复印件：5、工作证明；6、填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》注：有八年以上本职业工龄的，可直接申报高级工考核。
技师、高级技师：1、本人近照：大一寸黑白相片或大一寸白底彩照五张；2、身份证复印件；3、高级证（技师证）复印件；4、学历复印件：5、工作证明；6、填写《广东省职业技能鉴定个人申报表》7、填写《广东省技师（高级技师）资格报考申请表》两份（此表到鉴定所领取）。
工作证明兹有我单位_____（同志）于_____________部门，从事_____________工作，专业年限为____年，现申请参加_____________(工种)____级职业资格考试，特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：联系电话单位人事部门（公章）二、特种作业操作人员上岗证报名所需资料：1、毕业证复印件或户口本复印件（带有学历注明）两张；2、身份证复印件两张；3、小一寸白底彩照4张；4、区级以上医院近期体检两份一份原件、一份复印件（附件2）；5、广东省特种作业人员初次培训考核登记表两份（附件1）。
附件1：广东省特种作业人员初次培训考核登记表填报时间：年月日附件2特种作业体检表报名日期：2011年月日三、特种作业操作人员上岗证年审所需资料：1.登记表2份（原件）2.体检表2份（可用复印件代替）注：1.体检表要求到区级以上医院体检，并且符合特种人员作业要求（视力5.0以上，无色盲色弱，四肢健全，身体健康）。
2.体检表上要求加盖单位公章(无违章作业记录证明），医院的体检章要盖在相片上3．年审时间：每月第一周和第三周周六上午九点准时复审，十二点结束（如遇法定假期，当次复审则取消）。
技师、高级技师实操考核、综合评审流程
申报表的填写
写清楚你的工作情况、业务能力 等综合意见！ 最后写上同意推荐，并盖公章！
申报表的填写
XX同志，自工作以来，在岗位上踏实工作，能全面熟练的履行职责。 表现出了良 好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务、技能水平、较强的管理能力。工作 突出，是公司青年中骨干人才。 能力方面。该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作 情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。 综上所述，该同志在工作期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来， 始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时， 还认真钻 研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理 论和专业技
综合评审材料准备 申报材料要求真实规范、书写清晰、手续齐 全、装订完备。——考生准备（最好电子稿） 鉴定所（站）需审查材料原件并在复印件上
盖章确认。——考生准备原件
综合评审材料流程 考生需携带所有已提交的与工作业绩相关的 佐证材料原件 凭有效身份证件、准考证签到后才能进入评
审考场
综合评审材料流程
2、或根据培养、传授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛情况酌情给分。
荣誉与奖励考评评分标准
奖励——5分
1、技术革新项目获奖：获得省、部级奖励得5分；市、厅级奖励得4分；获得
县级奖励得3分。
2、参加技能竞赛获奖：获得省级一类（及以上）竞赛前10名，二类竞赛前5 名，得5分；获得市级一类竞赛前10名，二类竞赛前5名，得4分；获得县级一类
技师、高级技师 实操考核、综合评审
杭州市中策职业培训学校 沈柏民 1256082289@
考核形式
1.实操考核——100分 2.综合评审——100分 3.理论知识考试——100分 三项均应合格
技师高级技师职业资格社会化考评综合评审
技师高级技师职业资格社会化考评综合评审下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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浙江省技师、高级技师职业资格综合评审
浙江省技师、高级技师职业资格综合评审考生申报材料具体要求一、考生申报材料内容1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详见表格）；2.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》一式二份；3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》一式五份（“主要业绩”的填写可根据内容增加页码，一般情况不超过四页）；4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式一份；5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式一份；6.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式一份；7.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式一份；8.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式一份；9.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式一份；10.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式一份；11.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式一份。
二、材料装订要求以上材料均需采用A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。
为确保资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。
浙江省职业技能鉴定指导中心浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单申报人姓名：职业（工种）：申报等级：申报人说明：1、以上材料均已采用A4纸打印，3—10项申报材料（提交为“否”的项目未包含）已按顺序排列并装订成册。
装订成册的材料连同1-2项已全部装入档案袋内；2、各类复印件经单位人力资源部门审核，加盖单位公章，写“复印于原件”，并由审核人签名。
申报考生（签名）：申报时间：年月日（注：此表贴在档案袋上）浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表工作单位姓名职业(工种)等级填表时间浙江省人力资源和社会保障厅印制填表说明1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。
2、请用电脑打印或钢笔填写，内容要真实、简明扼要，字迹端正清晰。
3、如填写内容较多，可另加附页。
4、本表一式二份，本人及鉴定机构各一份。
一、基本情况二、工作总结三、工作业绩四、推荐意见五、本单位、个人承诺：1、本申报表中所填写的各栏目内容真实、准确。
高级技师考评材料要求
10主管部门（单位）推荐情况说明及公示结果说明
11
报刊上发表的与所从事工作相关的专业论文
（封面页、 目录
页、发表论文复印件）
12A
申报汽车调度管理需所在单位开具近5
年无重大交通事故
证明及车队长或调度管理书面任职文件（证明）
12B
申报收银审核须有单位财务管理工作经历的证明
判，由各单位人事部门组织，具体内容参照《高级技师申报单位综合评价表》（附件5），单
位综合评价权重为
2%（满分
2分）。
单位综合评价得分
90分（含）以上加
2分，得分
80（含）~90分加
1.5
分，得分
70
（含）~80分加1分，70分以下不加分。
进行量化考评时，记分时间自取得技师资格起算。其中，因同一事件，涉多处加分（记
业内专家分别对其业务水平、工作实绩、潜在能力作出书面推荐）。
7、高级技师量化考评表及量化考评公示说明。（公示说明见模板。）
8、高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件。
9、主管部门（单位）推荐情况说明及公示结果说明。（推荐情况说明是
对被推荐人工作表现的评定说明；公示结果说明见模板。）
10、在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文1篇（须复印封面页、
三、业绩评价
由所在单位考评，评审专家复核。业绩评价权重为
20%（满分
20分）。其中，年度考核
情况和其他奖励权重为
10%（满分
10分），荣誉称号权重为
5%（满分
5分），创新成果权重
为5%（满分5分）。
年度考核情况，是指年度考核获一次优秀，记2分；年度考核获一次通报表扬，记1
技师高级技师实操考核综合评审流程
业务能力考评评分标准 《浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准》（一式三份）——考生+培训学校准备
计分——根据评分标准，在评审表上逐项进行打分，分数保留一位小数点。 1、在各种学习活动中承担授课、指导的酌情给分；
履行岗位职责能力——10分 考生需携带所有已提交的与工作业绩相关的佐证材料原件
佐证材料（一式三份） ——考生准备 理论知识考试——100分
最后写上同意推荐，并盖公章！
答凭辩有— 效—身根份3据证、申件报、承材准料考担提证相签一关到问后般题才能性进入的评审技考场术工作，解决一般情况技术问题得5-6分。
1、单位内部交流或公开发表论文的酌情得1-5分；
工作业绩——40分 评分——并对考生答辩情况进行评分
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
技师高级技师实操考核综合评审流程
考核形式
1.实操考核——100分 2.综合评审——100分 3.理论知识考试——100分
三项均应合格
综合评审材料准备
1.《申报表》（一式两份）——考生准备 2.《浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标 准》（一式三份）——考生+培训学校准备 3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综 合评审表》（附件3）（一式三份） ——考生准备 4.佐证材料（一式三份） ——考生准备
本表一式二份。
申报表的填写
申报表的填写
申报表的填写
二、工作总结 任现职以来职业道德、业务能力和工作业绩
3000字以上，两页
本人任现职以来工作总结.doc
申报表的填写
三、工作业绩 担任过主要技术工作 在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问 题、技能竞赛获奖和发表文章等情况
湖北省技师高级技师职业资格考评实施意见
湖北省技师高级技师职业资格考评实施意见为贯彻落实中央人才工作会议精神,加快高技能人才培养,适应我省经济和社会发展的需要;根据劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见和关于印发三年五十万新技师培养计划的通知劳社部发200338号的精神和我省三年五万新技师培养目标要求,不断完善科学、客观、公正的高技能人才考评机制,根据国家和本省有关规定制定本实施意见;一、组织管理1、技师、高级技师以下简称技师资格鉴定在省劳动和社会保障行政部门综合管理下,由省职业技能鉴定指导中心组织实施;省劳动保障部门核发技师、高级技师职业资格证书;2、市、州劳动保障部门、省部属行业单位负责本市、州单位或行业技师的职业技能鉴定报名、鉴定考试考核等工作;二、考评原则技师资格社会化考评应按照“自主申报、考培分离,公平公正、评聘分离”的原则进行;一实行个人自主申报、社会公正评价的办法;凡在湖北省境内工作,符合申报条件的人员,不论身份和单位性质,不受单位技师数额和结构比例限制,均可自主申报,通过社会化考评,取得技师或高级技师任职资格;二坚持标准;技师资格社会化考评依据国家职业标准进行;未颁布国家职业标准的职业,由本省有关部门参照国家职业标准的框架,编制标准和试题;报省职业技能鉴定中心备案; 三、申报条件一具备下列条件之一者可申请技师资格考评：1、取得本职业工种高级职业资格证书后,连续从事本职业工种工作3年含3年以上,经本职业工种技师培训达到国家规定标准学时,取得毕结业证书者;2、取得本职业工种高级职业资格证书后,连续从事本职业工种工作5年含5年以上;3、职业技术学院、高级技工学校毕业,并取得本职业工种高级职业资格证书后,连续从事本职业工种2年含2年以上;4、取得助理工程师专业技术职务,并在生产一线从事本职业工种工作2年以上者;5、已获得本职业工种高级职业资格证书的,同时具备下列四项条件中的两项者,可破格申报技师资格考评：⑴、在国际技能竞赛中取得优异成绩或在全国技能竞赛中获得前10名,在全省技能竞赛中获得前3名,在地市级技能竞赛中获得第1名的；⑵、具有较高技能水平或有被社会承认的绝技绝招,达到省内先进水平,在全省有较大影响的；⑶、在开发、推广、应用先进技术转化为现实生产力,开展技术革新、技术改造、技术攻关等方面做出较大贡献,取得显着经济效益和社会效益的；⑷、在指导青年工人或技工学校、职业培训机构的学生进行技能训练,传授技艺方面做出突出贡献的；二具备下列条件之一者,可申报参加高级技师资格考评：1、取得本职业工种技师资格证书后,连续从事本职业工种工作2年含2年以上,经本职业工种高级技师培训达到国家规定的标准学时,并取得毕结业证书;2、取得技师职业资格证书后,连续从事本职业工种工作5年含5年以上;3、取得工程师专业技术职务,并在生产一线本职业工种岗位工作3年以上者；4、取得讲师专业技术职务,并长期在职业技术院校或技工学校,下同教学一线从事实习指导教学；5、取得一级实习指导教师资格,并在职业技术院校从事本职业工种工作3年以上者；6、取得相同或相近专业硕士研究生学历,并在生产一线从事本职业工种工作3年以上者;7、已获得本职业工种技师职业资格证书的,同时具备下列四项条件中的三项者,可破格申报高级技师资格考评：⑴、技艺高超,有被社会承认的绝招绝技,在全省处于领先水平或在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事项隐患中做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益,在全省有重大影响的；⑵、总结出先进操作技术方法,取得重大经济效益和社会效益,在全省有重要影响的；⑶、在推广、应用先进技术和培养后备技能人才,传授技艺方面取得突出成绩,并在省级技能竞赛中获得金牌、全国技能竞赛中获得前3名或在国际技能竞赛中取得优异成绩,为国争光的；⑷、荣获过国家和省级技能人才荣誉称号的；上述条件中,取得“高级工技术等级证书”的年限可视具体情况适当放宽；某些特殊从业人员申报技师、高级技师的条件经省劳动和社会保障厅审核后可适当放宽;四、申报程序一各市、州职业技能鉴定指导中心和省部属行业单位为受理技师资格鉴定报名单位;二申报技师资格鉴定,必须由本人或单位向报名单位提出申请,申请参加技师、高级技师鉴定的对象,须填写湖北省职业技能鉴定申报审批表附件二一式二份,并提供学历、上一级职业资格证书原件、复印件和身份证复印件及一寸登记照5张;三各报名单位对鉴定对象申报资格进行初审后,填写湖北省职业技能鉴定申报审批表附件二报省职业技能鉴定指导中心；四目前国家题库现有车工、焊工、机修钳工、维修电工、美容师、美发师、中式烹调、保健按摩师、汽车修理工、家用电子产品维修工等10个工种技师试卷,这10个工种的鉴定必须从国家题库中抽取,国家题库中尚未有的工种试题,由各市、州职业技能鉴定指导中心和省部属行业单位按命题要求提供A、B两套试卷附同湖北省职业技能鉴定试卷送审表附件四送省职业技能鉴定中心审定后,由各市、州职业技能鉴定指导中心和省部属行业单位按考务管理规定组织实施鉴定;五各类技师的个人技术工作总结或论文评审工作,由各市、州职业技能鉴定指导中心和省部属行业单位组织各地高级考评员实施,省职业技能鉴定指导中心将实行现场督导,个人技术工作总结或论文评审费按有关文件执行;高级技师的论文评审和答辩工作由省中心统一组织,论文评审和答辩费按有关文件执行;各类技师学院所招收学生经过培训并取得结业证后,鉴定工作由鉴定指导中心组织;六、阅卷技师、高级技师的知识试卷实行集中阅卷,省部属行业单位和市、州鉴定中心应于考后三个工作日内将知识试卷送省职业技能鉴定指导中心统一阅卷;技师、高级技师的操作技能考核由各相应有关单位组织高级考评员检测评分;五、考核内容与方式技师资格社会化考评由技能鉴定和评审两部分组成;技能鉴定采取闭卷笔试和现场操作或模拟方式进行；评审采取论文答辩、对个人申报材料进行评审等方式进行;依据国家职业标准,重点考评三个方面的内容：一理论知识考试以相应职业工种高级工考核内容为基础,重点考核基础知识、专业知识和相关知识,适度增加新工艺、新设备、新知识、新技能等方面内容,采取限时闭卷笔答方式;考试时间120分钟,满分100分,60为合格;二实际技能考核项目分为抽签和必考项目,采取典型作业的现场操作方式;考核时间视具体内容确定,每项考核内容满分100分,加权后总分100分,60分为合格;三综合评审总分100分,采取审阅论文及现场答辩方式;论文满分60分,36分为合格,论文命题自定,字数3000以上,统一用A4纸打印,一式五份；现场答辩15分钟,满分40分,24分为合格;参加技能鉴定成绩不合格者,不能参加评审；鉴定、评审成绩均合格者,由省劳动保障部门核发相应的技师或高级技师职业资格证书;鉴定成绩合格,但评审不合格者,技能鉴定成绩可保留一年;凡技能鉴定和综合评审合格者,省部属行业单位和市州鉴定中心将湖北省职业技能鉴定申报审批表附件二、理论成绩单和操作技能考核登分表附件五、职业技能鉴定人员名册附件六以及证书数据磁盘报省职业技能鉴定中心;办理相应的职业资格证书;技师、高级技师的考核工作是我省职业技能鉴定工作中的一项重要内容,各地要加强对此项工作的组织领导,做好组织实施和协调工作,确保技师社会化考评工作的顺利开展;要解放思想、与时俱进,加大宣传力度,努力在社会上营造尊重劳动、重视高技能人才的良好社会氛围,进一步拓宽高技能人才成长通道,使得更多的高技能人才能够脱颖而出,为我省经济建设和社会发展服务;附件一、个人技术工作总结撰写要求二、湖北省职业技能鉴定申报审批表附件一：个人技术工作总结撰写要求一、格式内容叙述的顺序1．个人掌握的各种职业技能、特别是本工种职业技能的状况等级、时间、熟练程度;2．以个人技术工作经历为线索背景,列举在所从事的技术工种中比较重要的业绩;3．对上述业绩,逐个叙述其在技艺上的贡献及对生产经营上的经济价值;4．在上述业绩中,选一重点业绩成果进行应知理论、应会技能的分析,来集中反映自己所达到的技能水平;二、内容要点一技术上的内容1．技术革新、技术改造与技术攻关活动中的贡献;2．技术交流、技术培训与高师带徒活动中的成效;3．吸收、消化、创新“四新新技术、新工艺、新设备、新材料”技术与开发、推广、应用高科技成果,转化为现实生产力活动中的业绩;4．因生产成绩优异、贡献突出而受到奖励与在操作比赛中获优胜名次或在报纸、刊物上发表专业文章的情况;二内容应反映出以下几个要点1．本人实际掌握的绝技绝招;2．本人已形成的创新能力;3．本人能体现的应变能力;三、材料证明在个人技术工作小结中叙述的比较重要的业绩成果,尽可能要有书面证明材料;选定的重点业绩成果分析材料,一定要有书面证明材料;证明材料可以有以下几种形式：1．个人技术工作小结由申报人所在单位盖章或由两名同专业工程师及以上职称者签名盖章;2．成果受益单位盖章;3．各种奖励、表彰的证件;4．发表专业文章的刊物;附件二：湖北省职业技能鉴定申报审批表申报材料装订页此页装订身份证复印件、学历证书复印、原职业资格证书复印件、从事本职业年限证明原件、获奖证书复印件、已发表论文证明文档复印件及相关革新攻关证明材料,所有复印件均以A4纸复印。
职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件
集团公司职业技能鉴定和高技能人才评价申报条件申报者必须是在岗且从事所申报工种（岗位）的，凡非在岗或未实际从事申报工种（岗位）的不予鉴定或评价。
一、申报条件：中级工、高级工申报条件：任职初级工3年后且工龄不少于3年可申报中级工；任职中级工3年后且工龄不少于6年可申报高级工；其中：中专技校毕业可直接鉴定中级工，高级技校（高职大专）毕业可直接鉴定高级工；凡不符合上述工龄条件的不予鉴定或评价。
符合下列条件之一的，可申请报考技师：1、取得本企业高级工（含本专业或相关专业助理级专业技术职务）职业资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、连续从事本职业（工种）工作满10年，并取得高级工职业资格。
符合下列条件之一的，可申请报考高级技师：1、取得本职业（工种）技师资格后，连续从事本职业（工种）工作满3年。
2、取得本专业或相关专业中级专业技术职务后，从事本专业工作满2年。
3、取得本专业高级技术职务，现从事本职业工作的人员。
申报特级技师的基本条件：1、取得高级技师职业资格后，被聘任相应岗位上并连续从事本职业（工种）工作满3年；2、高级技师年度及聘期考核为优秀；3、精通本职业（工种）的专业理论知识，具有丰富的实践经验和高超的技能水平，能够解决本职业（工种）技术难题，在培养后备技能人才、传授技艺方面做出重要贡献。
除以上基本条件外，申报特级技师应同时应具备以下条件之一：1、任高级技师期间工作业绩突出，在开展技术革新、技术攻关等方面有重要贡献，技术成果转化取得一定的经济效益和社会效益，在二级企业或股份公司具有较高知名度和影响力；2、获得全国、省部级技术能手或股份公司技术标兵、技术能手荣誉称号，中国中铁十大专家型职工；3、获得全国、省部级、股份公司级、二级企业级劳动模范或先进生产者（工作者）荣誉称号；4、近五年内，取得由企业组织参加的国家一级技能竞赛前20名，或二级技能竞赛前15名获奖者，或省部级技能竞赛前15名获奖者，或股份公司技能大赛前10名获奖者，或股份公司备案的二级企业技能大赛前3名获奖者；5、获得与本人专业特长相符的，国家实用新型专利3项以上或国家授权发明专利1项；6、获总公司科技进步二等奖及以上的主要完成者。
职业技能鉴定资格审查有关政策规定
职业技能鉴定资格审查相关政策规定为切实做好职业技能鉴定资格审查工作，集团公司根据国家、铁路总公司和集团公司相关文件，整理汇集了各等级职业技能鉴定资格审查相关政策规定，供各单位参照执行。
一、政策依据（一）国家及铁路总公司规定1.《国家职业标准》2.《铁路高技能人才工作实施办法》（铁劳卫[2006]236号）3.关于明确规范动车组有关工种职名的通知（劳卫组函[2007]59号）4.《全路技术能手评选表彰办法》(铁劳卫函[2009]100号)5.《铁路职业技能竞赛技术规程》（铁劳卫函[2009]162号）6.《铁路职业技能培训规范》（铁劳卫[2010]75号）7.《关于批准崔宝山等1810名高级技师职业资格的通知》（劳卫组函[2011]81号）8.《中国铁路总公司技师、高级技师考评聘任管理办法》（铁总劳卫[2016]182号）9.《中国铁路总公司关于开展铁路技能人才岗位聘任制改革试点的通知》（铁总劳卫函[2017]535号）10.《中国铁路总公司劳卫部关于做好职业技能鉴定管理工作的通知》（劳卫组电[2017]118号）11.中国铁路总公司关于公布《职业技能鉴定管理办法的通知》（铁总劳卫[2017〕338号）12.中国铁路总公司关于公布《职业技能等级证书管理办法的通知》（铁总劳卫[2017〕339号）（二）集团公司规定1.《上海铁路局职业技能竞赛管理办法》（上铁劳卫发[2011]57号）2.《关于进一步明确职业技能鉴定部分规定的通知》（劳工函[2012]9号）3.《关于进一步明确持证上岗有关事项的通知》（劳工函[2012]113号）4.《上海铁路局技能大师工作室建设管理办法》（上铁劳卫[2013] 153号）5.《上海铁路局关于进一步优化岗位星级管理的指导意见》（上铁劳卫[2015]639号）6．《上海铁路局关于表彰2016年度路局职业技能竞赛优秀选手的通知》（上铁劳卫函[2017]108号）7.《上海铁路局技师、高级技师考评、聘任管理实施办法》(上铁劳卫[2016]583号）8.《上海铁路局关于实施铁路工匠引领工程推进技能人才队伍建设的意见》（上铁劳卫[2017]309号）9.《上海铁路局职业技能鉴定实施办法》（上铁劳卫[2018]99号）10.中国铁路上海局集团有限公司关于明确职业技能鉴定有关事项的通知（上铁劳卫函[2018]327号）11.《上海铁路局关于上报<上海铁路局关于实施技能人才岗位聘任制改革工作的意见>的函》（上铁劳卫函[2017]1198号）12.劳卫处运输处关于印发拓宽晋升车站值班员渠道会议纪要的通知（劳定函[2018]104号）6.(二)1.⑴⑵⑶⑷⑸2.4考试。
技师材料准备要求
关于技师材料准备技师通过需两步，鉴定考试，综合评审。
进入综合评审的必要条件是通过申报资格审核，鉴定合格。
材料准备：需要申请表3份、个人技术业务总结和单位推荐材料各1份，技术论文4份；复印件要原资格证书复印件、原学历证书复印件、获奖证书复印件、身份证复印件各1份，复印件均需由单位人力资源部门签署“原件已核”，并签名、盖公章。
1、申报表一式三份，最好是打印，如果填写，要按要求用钢笔或碳素墨水笔，字迹清楚端正封面申报职业化工总控工（化学检验工），级别：二级（一级）。
注意如果是技师，请删掉“高级技师”和“一级”字样，如果是高级技师，同样需删掉“技师”和“一级”字样。
申报时间：大致统一；主要学历和工作经历注意在时间上要满足申报条件；表中培训时间、课时数、培训课程科数最后按通知统一填写，技师要求280学时，高级技师要求320学时。
个人述职：较简单扼要的表达，实际与个人技术业务总结相差不大，但较全面。
工作实绩：最好实打实地填写，需要在文件中附上相应支撑材料，如证书、专利、表彰文件等，或者是本单位人力资源部门的文字证明。
单位推荐意见填好后由本单位人力资源部盖章。
2、个人技术业务总结内容包括五项，按格式写。
这是最重要的文件之一，是综合评审主要依据。
体现出你的理论水平和操作能力，工作表现，工作业绩，授徒传艺。
重点在能力和业绩。
需要支撑材料。
3、单位推荐材料：以自身材料为蓝本，修改口气，调整篇幅，进行推荐。
4、论文（非必要）：论文如果没有也行，最关键的是不能抄袭，这是一票否决项。
5、各种复印件：原资格证书复印件：1份、原学历证书复印件：1份、获奖证书复印件：1份、身份证复印件：1份所有复印件均需单位人力资源部门进行原件核对，并由经手人签名盖章（公章）。
装订顺序：湖南省技师申报材料——申报材料目录——申报表——个人技术业务总结——单位推荐材料——复印件（注意必须单位人力资源部门签字盖章确认）——职业文章。
所有材料应按照标准格式排版打印。
中式烹调师技师高级技师综合评审方案
中式烹调师技师高级技师综合评审方案一、评审目的二、评审内容1.专业知识考核：考察候选人对中式烹调原理、食材选择、食品安全与卫生等专业知识的掌握情况。
2.实际操作能力考核：考察候选人的厨艺表现，包括制作典型中式菜肴的步骤、技巧、口感等方面。
3.创新意识考核：考察候选人对中式烹调的创新能力，包括菜品设计、烹调方法改进、口味调整等方面。
三、评审流程1.笔试考核：候选人需要进行一场笔试，主要考察其对中式烹调相关知识的理解和掌握程度。
2.实际操作考核：候选人需要现场进行实际操作，准备并制作指定的中式菜肴。
评委会根据整体操作流程、菜肴质量和口感等指标进行评估。
3.创新菜肴设计：候选人需要设计并制作一道创新菜肴，展示其在中式烹调方面的创新能力。
4.综合评审：评委会根据笔试成绩、实际操作表现以及创新菜肴设计等进行综合评审，得出最终评分和评价。
四、评审标准1.专业知识考核：考察候选人对中式烹调相关知识的掌握情况，评价其对原理、食材以及卫生安全等方面的理解程度。
2.实际操作能力考核：评估候选人在烹饪过程中的操作流畅性、技巧性，以及菜肴的质量和口感。
3.创新意识考核：评价候选人在设计和制作创新菜肴时展示的创造力、创新性和口味调整能力。
4.整体表现评价：综合考虑候选人在笔试、实际操作和创新菜肴设计中的表现，评价其整体水平。
五、评审员要求1.审核评审员应具备相应的中式烹调技术和理论知识，且具备丰富的评审经验。
2.评审员应具备客观、公正的态度，在评审过程中严格按照评审标准进行评价，不偏袒任何一方。
3.评审员应保持良好的沟通和团队合作能力，与其他评审员协作完成评审任务。
六、结果与评价1.结果公布：评审结束后，评委会将根据评审结果公布通过的候选人名单。
2.评价反馈：评审结束后，对每位候选人进行综合评价，并提供针对性的技术指导和建议，帮助其提升技能水平。
通过以上综合评审方案，可以对中式烹调师技师高级技师的专业知识、实际操作能力和创新意识等方面进行全面的评估，确保评审的公正性和科学性，从而为中式烹调师技师高级技师的评审提供有效的指导和保障。
技师高级技师综合评审准备要求
技师高级技师综合评审准备要求技师和高级技师是在技术领域具备一定资历和能力的人员，他们在相关行业中负责解决技术问题和提供专业的技术支持。
综合评审是对技师和高级技师的综合能力进行评价和认定的过程，具体要求如下。
一、技术能力1.专业知识：具备扎实的专业知识，包括理论知识和实践经验。
能够熟练掌握相关领域的基础理论知识，并能够将知识应用到实际工作中。
2.技术方法：掌握一定的技术方法和解决问题的思路。
能够采用科学的方法分析和解决技术难题，独立完成技术任务。
3.技术创新：具备一定的创新能力，能够提出新颖的技术理念和解决方案。
并能够将创新转化为实际效益。
二、工作能力1.项目管理：具备一定的项目管理能力，能够组织和协调相关人员完成技术项目。
能够制定和执行科学的项目计划，确保项目的进展和质量。
2.问题解决：能够迅速分析和解决工作中的问题。
具备较强的问题定位和解决能力，在解决问题时能够统筹兼顾各方面的因素。
3.团队合作：能够与团队成员进行良好的合作。
具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与他人有效地合作，共同完成工作任务。
三、职业道德1.专业操守：具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守相关的行业规范和道德准则。
坚持诚信、客观、公正的原则，尊重他人的知识产权和利益。
2.自我修养：具备一定的自我修养和职业素养。
能够提升自身的综合素质，包括语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力等。
3.学习能力：具备良好的学习和适应能力。
能够不断学习新知识和掌握新技术，紧跟行业发展的步伐，提高自己的综合竞争力。
四、继续学习1.自我评估：具备自我评估和自我反思的能力，能够认识自己的优势和不足。
能够针对自身的不足进行持续学习和提升，达到不断进步的目标。
2.学习计划：能够制定科学的学习计划，明确学习目标和路径。
针对自身的职业需求和发展方向，有针对性地进行学习和培训。
3.学术交流：能够积极参与学术交流和行业活动，扩展自己的人际关系和技术视野。
通过学术交流和合作，提高自身的学术水平和专业能力。
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浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求
根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。
因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。
1、履行岗位职责能力
主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。
教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件）
例：工作证明
XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作，2003年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。
工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。
2、工作业绩
主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。
如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。
教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。
例：
业绩证明
2001年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显著，获公司技术创新优秀奖。
该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。
XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印）
3、论文发表或编写教材
提供论文发表刊物封面、目录复印件，教材封面、参编人员等证明，论文获奖证明等。
4、学习能力
在职期间，参加过培训的情况证明。
可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件。
5、培训指导
带徒、指导学生等情况，带徒5人以上为满分。
可提供带徒证明、指导学生实习、实训，培训上课等材料。
例：带徒传艺情况证明
XXX同志是我单位数控加工中心职工，该同志从事数控车工加工十几年，工作勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，努力完成各项工作任务，是单位专业技术骨干。
工作期间，带徒传艺，毫无保留地将自己的技术经验传授给年青一代。
几年来，他带徒6人，经他指导的年轻职工，现都已能独立完成各项工作任务，同时获得各类职业资格证书。
他们是：……
XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印）
6、奖励
提供各类获奖证书复印件。
科技奖、论文奖、先进工作者、优秀员工、技能能手、先进教师、竞赛获奖、指导学生获奖等等复印件。
7、年度考核
单位考核证明。
交年度考核优秀、合格等相关材料复印件。
8、提交材料
1、浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表2份（单位盖印）。
2、浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表1份（单位盖印，复印9份）。
3、身份证、学历证（与申报职业相关的最高学历）、职业资格证（高级工或技师）复印件各1份。
（需带原件以便核对）
4、二寸白底彩照3张（2张粘在申报表上，1张上交做证书用）。
5、综合评审佐证材料一本（业绩证明、奖励证书等材料）
6、杭州地区的学员，可享受政府补助，需交劳动合同和身份证复印件各2份。
附件
浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评评分标准。