公司工会工作报告范文
2024年公司工会工作报告
2024年公司工会工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我作为公司工会主席，很荣幸能在这里向大家汇报2024年度工会工作情况。
在过去的一年里，工会发挥了积极作用，为公司的发展和员工的福利尽了最大的努力。
以下是我们的工作概况。
一、团结员工，提升凝聚力作为公司的纽带，工会以团结员工、提升凝聚力为工作的核心目标。
我们积极组织各项员工活动，包括庆祝活动、团队建设、文体比赛等，增强员工的互动和沟通。
通过这些活动，员工之间的相互了解和互动得到了增强，大家的凝聚力也得到了提升。
二、维护员工权益，促进和谐劳动关系工会致力于维护员工的合法权益，并促进和谐劳动关系的建立。
我们定期与公司管理层进行沟通和协商，代表员工提出他们的诉求和意见。
我们与公司就职工福利、薪资调整等问题进行了多次协商，取得了一定的成果。
此外，我们还积极开展法律知识宣传教育活动，提高员工的法律意识，确保他们的权益得到有效保护。
三、关注员工生活，提供福利支持工会一直致力于关注员工的生活，并提供相应的福利支持。
我们定期开展员工关爱活动，包括慰问生日员工、过节慰问等，让员工感受到工会的温暖。
此外，我们还与公司合作，提供员工福利项目，包括健康体检、商家优惠等，为员工提供更多的实际帮助。
四、职工培训与提升，推动员工发展为了提升员工的综合素质和职业能力，工会积极组织各类培训和学习活动。
我们与一些教育培训机构合作，组织开展技能培训、职业规划指导等，帮助员工提升自己的知识水平和职业能力。
此外，我们还鼓励员工参加各种业务竞赛和技能比赛，激发员工的创新和积极性。
五、加强党建工作，确保工会工作的正确方向作为企业党委的重要组成部分，工会一直注重党建工作。
我们加强党组织建设，推动党建与工会工作相结合，确保工会工作始终走在正确的方向上。
我们积极组织各类党建活动，包括理论学习、主题党日、党课等，提高工会干部和员工的党内观念和纪律意识。
六、创新工会工作模式，提高工作效能工会工作需要与时俱进，创新工作模式，才能更好地发挥作用。
工会工作报告范文3篇
工会工作报告范文3篇工会工作报告范文3篇篇一今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
2024年工会工作报告范文
2024年工会工作报告范文尊敬的各位领导、亲爱的工会会员们：大家好！我代表XXX公司工会，向大家汇报2019年工会工作。
过去的一年里，全体工会干部和会员们团结协作、积极参与，努力开展各项工作。
在公司党委和各级领导的支持下，工会工作取得了显著成效，为企业的稳定发展和员工的福利保障做出了积极贡献。
一、工会组织建设取得新进展在组织建设方面，我们坚持发挥工会组织在联系党员群众、服务员工、维护权益中的重要作用，不断完善组织架构和工作机制。
我们积极推进现代化工会制度建设，全面贯彻落实党的群众路线，加强基层工会建设和基层工会干部队伍建设。
通过加强培训和交流，提升了工会干部的工作能力和服务水平。
二、关心关爱职工成为工作的重点我们深入贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，将关心关爱职工作为工作的重点。
我们积极协助企业党委和相关部门解决职工关心的问题，关注职工的合法权益。
通过定期召开职工代表大会、员工座谈会等形式，聆听职工的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。
我们还加强职工技能培训，提升职工的综合素质和竞争力。
三、优化职工福利保障机制我们积极参与和推动企业福利制度的建设和完善，力争让每一位职工都能够分享到企业的发展成果。
我们倡导企业员工参与共享，发放丰厚的年终奖和绩效奖金，提高职工的收入水平。
我们加强对职工的健康管理，举办各类健康讲座和体检活动，提供良好的工作环境和生活条件。
我们还积极引入企业年金和商业保险等制度，提供全方位的福利保障。
四、加强对员工合法权益的维护我们坚决贯彻落实劳动法律法规，积极推动企业与员工之间的和谐关系。
我们加强法律法规宣传，提高职工的法律意识，维护合法权益。
我们建立了维权委员会，为员工提供法律咨询和援助服务。
我们定期召开工会会员大会，交流员工的意见和建议，加强与企业党委和相关部门的沟通协调，及时解决员工的纠纷和问题。
五、积极参与社会公益事业我们积极参与社会公益事业，履行企业的社会责任。
工会工作报告 (精选10篇)
工会工作报告 (精选10篇)
篇1：工会工作报告
各位代表、同志们：
我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回忆
20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司平安消费、经营管理、工程建立和精神礼貌建立工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众平安监视，经过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断鼓励广阔职工为更好地完成公司的各工程标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司礼貌建立、坚持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。
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2024年工会工作报告总结
2024年工会工作报告总结尊敬的领导、各位同事：大家好！今年是我们工会工作的关键之年，为了更好地发挥工会在维护职工权益、促进企业发展、建设和谐劳动关系中的作用，我们工会按照党的十九大精神和公司要求，认真履行职责，积极开展各项工作。
今天，我代表工会向大家汇报2024年的工会工作总结，具体总结如下：一、组织工作今年，我们工会切实加强了基层工会组织的建设。
通过组织换届选举，选出了一支优秀的工会班子。
并且，我们成立了工会学习小组，定期组织工会干部培训，提升干部的业务水平和领导能力。
同时，我们还加强了与职工的联系，定期开展了座谈会、职工代表大会等活动，增强了工会与职工之间的沟通和联系。
二、职工权益保障工会是维护职工权益的主要组织，今年我们积极做好职工权益保障工作。
我们加强了与企业之间的沟通和协调，努力促使公司合理调整工资和福利待遇，确保职工权益得到切实保障。
同时，我们还积极协调解决职工纠纷，为职工提供法律咨询和援助，确保职工权益不受侵害。
三、职工关怀工作今年，我们工会注重关心职工的身心健康，切实做好职工关怀工作。
我们开展了健康知识讲座、职工体检等活动，提醒职工关注健康，加强健康管理。
同时，我们还组织了各类文体活动、培训班等，丰富职工的业余生活，促进职工的全面发展。
四、企业发展支持工会作为企业内部的组织，要积极支持企业的发展。
今年，我们工会积极参与公司的安全生产工作，加强宣传教育、组织演练，提高职工的安全意识和应急能力。
同时，我们还参与公司的环境保护工作，推动企业改善生产环境，提高职工的工作条件。
五、工会文化建设工会文化是工会的精神支柱，今年我们工会注重工会文化建设。
我们组织了一系列文体活动，如春节联欢晚会、劳动节大会等，丰富了职工的精神文化生活。
同时，我们还开展了职工技能比赛、技术培训等活动，提高了职工的技能水平和创新能力。
总之，2024年是我们工会工作的一年，我们全体工会干部充分发挥了工会的作用，做好了各项工作。
2024年公司工会工作总结（五篇）
2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。
年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。
在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。
工会工作述职报告范文【9篇精选】
工会工作述职报告范文【9篇精选】工会工作述职报告范文【9篇精选】述职报告是我们很常见的范文，更是也因此需要认真对待，那么一起看看工会工作述职报告怎么写吧!下面给大家分享关于工会工作述职报告范文【9篇精选】，欢迎阅读!工会工作述职报告篇1回顾20__年的工会工作，有收获、也有不足。
在区工会和街道工会的正确领导下，在各位工会同事们的关心、支持和帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导，服务基层，不断地改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，开拓进取，以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务，现述职如下：一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。
作为工会工作者，我深知工会工作即关系到职工的根本利益，也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面，所以，工会工作既是政策性很强，同时也是事务性很多的一项工作。
要做好工会工作，首先就得通过理论关，则必须学习和掌握相关的法律法规，熟悉和掌握工作程序和规律。
由此，我结合本职工作，学习了《工会法》、《工会组织建设资料》等法规和有关工会工作方面的书籍，并积极参加街道组织的各种政治学习活动，逐渐熟悉本职工作的相关法规政策，通过学习，提高了自身对政策的理解能力，在工作中也能够较好的体现，正确的理解和执行。
二、遵纪守法，廉洁自律。
在日常工作中，我能够严格遵守规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
同时，还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养，加强培养诚实正直以及兢兢业业，忠于职守的工作态度。
三、脚踏实地，认真做好本职工作。
服从领导安排，积极配合领导工作，工作扎实，积极主动，认真完成领导交办的每一项工作。
主要有：推动企业工会规范化建设，街道开展职工之家创建活动;及时准确地上报工会相关的数据信息;在街道辖区各单位宣传推动工会芙蓉卡;组织在职女职工进行体检;合理化建议问卷发放、回收、整理;积极组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训;整理困难职工档案，开展女职工困难帮扶活动;发放困难职工补助物资，节日慰问品登记、发放等等。
关于工会工作汇报总结范文5篇
关于工会工作汇报总结范文5篇工会工作总结范文1工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。
现将一季度主要工作情况简要汇报如下：(一)服务中心工作有新提升1、公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作用。
某月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，组织13名职工代表与省煤炭工会领导面对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难。
2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对领导班子下井带班制度落实情况的检查。
(二)民主管理有新提升1、坚持职代会作用，保障职工民主权利。
公司于20某年某月份召开了一届三次职工代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚户区改建房销售办法》，公司总经理某同志亲自答复本次职代会职工代表提案。
二季度，某,某公司陆续召开职工代表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。
2、民主管理力度进一步加强。
公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》，明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民主管理。
(二)群安工作有新提升1、深入开展“某”竞赛活动。
根据某省总工会和某省安全生产监督管理局的安排和部署，公司工会印发《关于开展20某年度“某”竞赛活动的通知》，进一步完善了“某”竞赛活动办法。
2、切实开展群众安全监督工作。
结合“某”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安全生产工作开展。
工会总结报告5篇
工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。
二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。
2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。
同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。
我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。
导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。
2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。
例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。
3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。
四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。
同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。
同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。
工会2023年企业工作报告6篇
工会2023年企业工作报告6篇第1篇示例：工会2023年企业工作报告尊敬的各位领导、各位同事：2023年已经悄然而至，回首过去一年，工会在企业内部的工作取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和困难。
在过去的一年里，我们紧紧围绕着“服务职工、促进和谐、共建发展”的工作主题，全力以赴，努力为企业的发展做出贡献。
下面就是我们工会在2023年的工作总结及2024年工作计划报告。
一、2023年工作总结1. 组织开展了丰富多彩的文体活动在过去的一年里，工会组织了多次文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等，吸引了广大职工的参与。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力，也促进了企业文化的建设和发展。
2. 关注职工福利，解决职工关切问题工会积极向企业反映职工的诉求和要求，为职工争取福利、提出建议。
在过去的一年里，工会成功协调解决了一些职工的实际问题，如调整了部分职工的工资待遇、改善了职工的工作环境等。
3. 加强了职工培训和技能提升工会组织了一系列的培训活动，提升了职工的专业技能和综合素质。
这不仅有利于职工个人的职业发展，也为企业的发展提供了人才支持。
1. 继续加大文体活动的力度2024年，工会将继续组织各类文体活动，如篮球比赛、健身活动、春节联欢会等，努力提升职工的生活质量和幸福感。
2. 关注职工福利，维护职工权益工会将继续关注职工的工资待遇、工作环境等问题，积极维护职工的合法权益，做好职工的思想工作，保持企业内部的和谐稳定。
2024年，工会将继续秉承“服务职工、促进和谐、共建发展”的工作宗旨，围绕企业的中心工作，积极开展各项工作，为企业的发展做出更大的贡献。
我们相信，在各级领导和广大职工的共同努力下，工会的工作会走得更好，企业的发展也将迎来更加美好的未来。
感谢各位领导对工会工作的支持和关心，也感谢广大职工的辛勤付出和配合。
让我们携手共进，共同努力，共同创造更加美好的明天！谢谢！第2篇示例：工会2023年企业工作报告随着时间的推移，一年又将过去，我们工会荣幸地向大家发布2023年的企业工作报告。
公司工会委员会工作报告5篇
公司工会委员会工作报告5篇第1篇示例：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司工会委员会的一名委员，今天非常荣幸地向大家汇报我所在工会委员会的工作情况。
一、工会委员会概况作为公司职工自我管理、自我教育、自我服务、维护自身合法权益的重要组织，工会委员会一直以来都是保障员工权益、促进劳动关系和谐的重要力量。
我所在的工会委员会由全体大会选举产生，定期举行会议，讨论和决定相关事宜。
二、工会委员会工作内容1. 维护职工合法权益工会委员会积极维护职工的合法权益，针对劳动合同、工资福利、职业安全等方面的问题，及时与公司管理部门沟通协调，为职工维权出谋划策。
通过制定相关政策、签订协议等方式，促使公司更好地履行对职工的责任，保障职工的合法权益。
2. 提升员工福利待遇工会委员会关注员工的生活待遇，不断开展福利活动，提高员工的生活质量。
比如组织员工参加各类培训、体育活动、文艺演出等，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
3. 加强员工教育培训为了提高职工的整体素质，工会委员会积极组织各类培训活动，如技能培训、安全培训、心理健康培训等，让员工不断提升自身的综合素质和技能水平，更好地适应公司发展的需要。
4. 促进企业和谐工会委员会通过组织各类文体活动、座谈交流等形式，增进企业内部员工之间的沟通和交流，促进企业形成和谐的劳动关系。
委员会还针对企业发展中的问题，积极向企业提出建设性意见和建议，为企业的健康发展出谋划策。
经过一段时间的努力，工会委员会的工作取得了一些显著成绩。
公司内部的员工关系更加和谐，员工的工作积极性得到提升，企业内部的凝聚力和向心力不断加强。
通过工会委员会的协调和斡旋，许多员工的合法权益得到了有效维护，员工的福利待遇得到了提升。
接下来，工会委员会将继续致力于维护员工权益，加强企业内部的文化建设，为员工的发展提供更多的机会和平台。
还将进一步完善工会组织建设，发挥工会的优势和作用，努力为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
2024年工会工作报告范文
2024年工会工作报告范文【2024年工会工作报告】尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我代表XXX公司工会，向大家汇报2024年度工会工作情况。
在过去的一年里，全体工会成员在公司领导的正确指导下，团结协作、积极工作，充分发挥工会组织的作用，努力为广大员工谋福利、维权益。
下面我就从工会活动、权益维护及团队建设三个方面作简要报告。
一、工会活动为了丰富员工业余生活，促进员工间的交流与互动，我们组织了一系列丰富多彩的工会活动。
一是文体活动。
我们组织了篮球、足球、乒乓球等各类体育比赛，增加了员工间的沟通和联系，展现了健康向上的精神风貌。
同时，还举办了书法、绘画、摄影等文化艺术活动，丰富了员工的精神生活。
二是团建活动。
我们通过组织员工郊游、野营等团队拓展活动，提高了员工的团队意识和凝聚力，增进了员工之间的友谊和彼此了解。
三是职工培训。
我们邀请了专业的培训讲师，组织了多场专业技能培训，帮助员工提升自身素质，增加了员工的职业能力和竞争力。
二、权益维护工会是职工的组织，维护职工的合法权益是我们的首要任务。
过去一年，工会积极投身于维权活动，全力保障员工的合法权益。
一是参与企业决策。
工会充分发挥桥梁纽带作用，在重大决策中向企业提出员工的意见和建议，维护员工的切身利益。
二是劳动条件改善。
工会积极与公司商讨，争取到了一系列福利待遇的提升，如调整薪酬政策、改善工作环境等，为员工创造了更好的工作条件。
三是劳动合同保障。
工会加强与公司的沟通和协调，督促公司严格执行劳动合同，保障员工的劳动权益。
三、团队建设工会是公司内部重要的组织形式，团结带领员工是工会工作的中心任务，同时也是推动公司发展的重要力量。
一是建设团队。
工会注重选拔和培养优秀的工会干部，组织开展各类培训与交流活动，提高干部素质和工作能力。
同时，工会还鼓励员工积极参与工会工作，形成了一支有凝聚力与战斗力的团队。
二是加强沟通与交流。
工会注重与员工保持联系沟通，了解员工的需求和问题，及时解答员工疑问，收集员工意见，并积极反馈给公司管理层。
工会工作总结报告范文精选5篇：聚焦员工痛点,助力解决企业发展难题
工会工作总结报告范文精选5篇：聚焦员工痛点，助力解决企业发展难题2023年工会工作总结报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我们工会紧紧围绕着员工的痛点，尤其是企业发展难题，积极开展工作，取得了一些阶段性成果。
在2023年的工作总结报告中，我们将向大家汇报工会工作，分享经验和感悟，以期在今后的工作中更好地服务职工，促进企业全面发展。
一、聚焦员工痛点，加强理论学习，提高工作本领员工是企业发展的核心，如何提高员工的福利待遇、加强员工的综合素质，成为了我们工会努力探索和解决的主要问题。
过去一年，我们工会组织了多场理论学习和技能培训，邀请了各领域专家，帮助员工掌握新时代所需的专业知识和技能，为员工提供更好的晋升和发展机会。
二、推动制度建设，提升劳动保障水平推动制度建设，是工会的重要工作之一。
我们通过多种形式宣传劳动法律法规和政策，引导员工依法维权，提升员工劳动保障水平。
同时，加强生活服务工作，开展多种活动，如健康讲座、文化活动、节日庆祝等，多角度关注员工的身心健康，增强员工的归属感。
三、加强联络和沟通，凝聚员工团结向心力工会是员工的代言人和服务机构，加强联络和沟通工作，凝聚员工团结向心力，是工会的重要使命。
本年度，我们采取多种方式，如走访、座谈、留言等，及时掌握员工意见和反馈，把员工的意见建议反映到有关部门，协调解决问题，使员工满意度不断提高。
四、深耕联系企业，积极推进社会责任企业是工会的组成单位，它的发展是工会工作的重要目标之一。
在2023年，我们深入企业，充分了解企业的实际情况，把工会工作与企业发展相结合，不断推进社会责任，促进企业全面发展。
我们充分发挥工会的渠道优势，联系社会各方资源，推动企业的创新发展和社会形象建设。
五、组织多种形式活动，强化员工团队意识员工团队意识是企业发展的重要保障之一。
为了增强员工自信心和集体荣誉感，我们每年都会组织不同形式的活动，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛等，让员工之间的关系更紧密，为公司建立良好的企业文化。
2024年公司工会工作总结参考样本(三篇)
2024年公司工会工作总结参考样本一、不断学习，加强工会自身建设。
1.认真学习____新《工会法》和中国工会十____，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。
2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3.及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作____》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
以班组建设原创文秘网站：为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
工会工作总结报告范文精选5篇
工会工作总结报告范文精选5篇工会工作总结报告20XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
一、全年工作开展状况(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、*职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个*、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实XX品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆*势，提高公司品牌效益。
截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，《XXX报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“XXX”品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推XXX 队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀*员标兵XXX、优秀*员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，透过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年汽运公司工会工作报告
2024年汽运公司工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我作为汽运公司的工会主席，在这里向大家汇报2024年的工会工作情况。
一、组织建设在过去的一年里，工会积极推动了组织建设的工作。
我们注重加强工会组织的规范化建设，加大对工会干部的培训力度，提高他们的组织管理能力和服务意识。
工会组织的覆盖率得到了进一步的提高，各个部门、车队的工会工作也得到了积极推进。
同时，我们也加强了与企业其他职工代表机构的合作与协调，共同推动了企业和职工的共同发展。
二、职工权益保障工会积极维护职工权益，致力于打造和谐劳动关系。
我们坚持公正公平原则，积极参与企业工资调整、劳动合同签订和解决劳动争议等事务的协商，为职工争取了合理的薪酬待遇和权益保障。
在过去一年里，我们成功为300名因工受伤的职工争取到了相应的工伤赔偿和康复保障。
三、职工关怀与服务工会在职工关怀和服务工作中发挥了重要作用。
我们积极组织开展了丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺晚会、知识讲座等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工间的团结与凝聚力。
工会还开展了定期的消防安全、职业健康等培训，提升了职工的工作技能和安全意识。
此外，我们还建立了职工互助基金，为职工提供经济上的帮助，帮助职工渡过难关。
四、青年职工工作工会高度重视青年职工工作，为他们搭建了成长平台。
我们建立了青年工会组织，定期组织召开青年职工座谈会，倾听他们的意见和建议，为他们提供培训机会和发展空间。
我们还积极参与青年职工的创新创业活动，为他们提供专业指导和资源支持。
五、社会责任工会积极履行社会责任，关心社会公益事业。
我们定期组织职工参加志愿者活动，积极参与社区建设和公益事业。
我们还开展了环境保护宣传活动，倡导职工节约能源、保护环境，为建设绿色企业做出了自己的贡献。
六、未来工作展望2024年，我们将继续加强工会组织的建设，在组织管理上进一步规范和完善。
我们将继续加强与企业管理层和其他职工代表机构的合作与沟通，共同为企业和职工的共同发展努力。
公司工会工作总结报告格式5篇
公司工会工作总结报告格式5篇第1篇示例：工会工作总结报告一、总括概述公司工会是连接企业和员工之间的桥梁，是维护员工权益、促进和谐劳资关系的重要组织，经过一年的努力工作，我们的工会取得了一定的成绩和进展。
为了更好地总结过去的工作经验，及时发现问题并加以解决，特此撰写本工会工作总结报告。
二、工会组织机构公司工会的领导机构主要由主席团、常务委员会、委员会和工会办公室组成。
各个层级的工会组织都坚持以服务员工为宗旨，团结和动员广大职工积极参与工会活动，推动工会事业的发展。
三、工会工作内容及成绩1.开展职工文体活动工会每月定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、健身俱乐部等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通和团结，使员工更好地融入企业大家庭。
2.组织职工培训公司工会根据员工的需求，组织举办各种培训班，包括技能培训、心理健康培训、职业发展规划等，提升员工的综合素质和能力，帮助员工更好地适应企业发展的需要。
3.关注员工福利工会始终关注员工的权益和福利待遇，积极协助企业解决员工在生活和工作中遇到的问题，努力为员工创造更好的工作环境和待遇。
4.维护劳动关系和谐工会不仅关注员工的物质利益，也重视员工的精神需求。
通过开展各类员工活动和培训，增强员工对企业的归属感和认同感，使劳资关系更趋和谐。
四、工作中存在的问题及解决方案1.活动安排不合理在过去的工会活动中，有时活动安排不合理，导致员工无法充分参与。
我们将进一步优化活动安排，提前做好宣传工作，让更多员工得知并参与到工会活动中来。
2.员工需求了解不够我们发现在工会工作中，有些员工的实际需求和工会提供的服务并不完全匹配。
我们将加强与员工的沟通和交流，及时了解员工真实需求，提供更加贴心和有效的服务。
3.工会组织建设不够健全在工会组织机构中，有时出现信息传递不畅、工作分工不清晰等情况。
我们将进一步完善工会组织机构，加强各级工会之间的联系和协作，提高工会工作的执行效率和效果。
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2020
公司工会工作报告范文
Job Summary
公司工会工作报告范文
前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做
好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会
实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的xx大和全总工会xx大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司在20xx年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司
五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。
一年来，主要作了以下工作：
一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动
3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。
在全球金融危机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。
公司党政工三方坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则，着
力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突出问题。
广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。
公司年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得发展，职工得实惠”的目标。
目前，公司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创建工作格局。
4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。
一是开展了评选20xx-20xx年度劳模先进活动，有7名职工、2个单位（项目）受到建设部、集团表彰奖励，5个单位、8个项目、38名职工受到公司表彰奖励；二是在集团工会评选20xx-20xx年度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有7名职工被评为工会工作先进个人；三是建立了历届劳模先进档案；四是充分利用表彰大会、劳模先进代表座谈会和公司内外各种媒体对劳模先进事迹进行广泛宣传；五是先后组织3名劳模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动；六是在重大节日期间，走访慰问劳模先进50余人次，慰问金5万余元。
6、建立农民工业余学校，努力提高农民工素质。
各级工会积极参与并配合行政相关部门在各重点项目建立农民工业余学校，为现场施工人员和农民工举办安全生产、安全技术知识、预防疾病等知识讲座。
仅比华利项目民工业余学校就举办各类知识讲座
十二期，培训1200余人次，受教育面达
80%。
二、加强职工民主管理，提升职工参与企业管理能力
1、坚持推行和落实以职代会为基本形式的民主管理制度。
公司两级工会分别组织召开了职代会（职工大会），审议行政工作和财务工作报告，听取领导班子及成员贯彻执行廉洁自律规定情况的报告和专题。
公司先后五次召开职代团（组）长联席会议，分别对公司《集体合同》和三个专项集体、恢复建立职工住房公积金制度、职工危房改造方案、公司富余人员分流安置实施方案、德阳基地部分土地集资修建经济适用房方案等进行了审议。
2、开展提合理化建议和厂务公开活动。
各级工会以学习实践科学发展观活动为契机，通过采取设立职工意见箱、员工活动园地、宣传栏、曝光栏，开展“企业有困难我该怎么办”大讨论和“我是企业主人翁，我为企业发展献计献策”等多种方式，开展合理化建议活动和厂务公开活动，加强与职工的沟通，鼓励职工为企业发展建言献策，促进公司和谐发展。
3、建立党委、行政、工会三方会议联系制度。
根据上级文件精神，公司建立了《公司党委、行政、工会三方会议联席制度》。
公司“公司行政还主动将与职工利益密切相关,有利于发挥工会优势的工作委托给工会去做,并给予资金上的大力支持，增强了工会的服务功能，为工会依法履行职责、充分发挥作用搭建了平台。
三方”按照“制度”规定认真实施。
4、开展平等协商签订“两个集体合同”和履行情况自查工
作。
年初，在公司职代会上签订了《集体合同》和《女职工保护专项集体合同》。
11月上旬，开展了“两个集体合同”履行情况自查活动，拟出了书面报告，向集团监督检查组作了详细汇报，得到集团的充分肯定。
5、做了平等协商签订公司《工资集体协议》和《劳动安全卫生专项集体合同》的前期工作。
目前，前期工作基本就绪，该两个专项集体合同将在本次职代会上签订。
6、参与农民工维权工作。
各级工会会同党政相关部门以加强农民工工资管理为重点，规范管理，坚持预防为主，调解为先的原则，及时化解矛盾，全年未发生群体性事件和纠纷，保证了公司和谐稳定的良好环境。
三、落实惠民行动，切实维护企业的稳定与和谐
3、开展帮困送温暖活动，努力为职工排忧解难。
去年，有470余人次的劳模先进、困难职工、困难离退休人员、生病住院职工分别得到中央财政、省国资委、集团工会、公司工会26万余元的救助和慰问。
此外，各级工会力所能及地及时处理来信来访20余件次；协助社区为困难职工及家属办理低保213户486人。
4、开展职工互助互济活动。
分别三次组织近2千人次的职工参加市总工会、集团工会职工医疗互助保险、女职工特殊疾病保险等活动。
一年来，分别得到市总工会、集团工会经济补偿的生病住院职工111人次，金额66840.6元，所获的补偿金已经远远超出交付的活动费总额。
5、积极援助台湾同胞。
公司党政工团积极参与省委、省政
府开展的“情系台胞，四川感恩――四川人民救助台湾莫拉克台风灾区募捐活动”。
于接到“活动通知”的第三天，就将募集到的5万元捐款送到指定地点。
四、建立健全工会组织，推动工会工作不断发展
2、抓职工（农民工）入会工作。
及时吸纳了40余名新参加工作的大学毕业生和50名农民工加入工会组织。
3、抓“职工之家”建设。
重点抓了项目“建家”。
以项目“建家”活动为平台，促进了项目工会组织、女职工组织和民主管理机构的建立健全，厂务公开、劳动安全生产等措施和制度的完善，职工生产生活条件的改善。
其中，比华利国际城项目部被集团授予“模范职工小家”称号。
4、建立工会工作创新发展基地。
根据集团工会要求，结合公司实际，开展了工会工作创新发展基地试点工作。
第二工程公司把如何提高职工综合素质，加强企业管理作为工会工作创新发展基地的研究课题，积极开展活动，形成两篇经验材料及时上报了集团工会。
该工程公司工会主席撰写的《发挥工会职能作用，构建和谐劳动关系》论文，在省总工会职工民主管理研究会上获得了优秀论文奖。
五、加强自身建设，提高工会工作水平
2、做好工会财务工作。
一是协助行政有关部门做好税务代征工会经费工作。
二是坚持工会经费预决算制度，按时上报各种报表。
三是坚持为职工办好事和少花钱多办事的原则，严格按财会制度把好支出关、报销关。
四是加强基层工会经费管理。
五是
开展年度工会财务工作自查自检工作。
各位代表、同志们：公司工会各项工作所取得的成绩，是各级党政高度重视的结果，是党委正确领导，行政大力支持的结果，是广大工会干部辛勤工作、不懈努力的结果，是全体职工积极支持和参与的结果。
在此，我代表公司工会表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还面临不少困难和问题，与上级的要求和职工群众的期盼还存在一定差距和不尽人意的地方：一是思维创新、观念创新、工作创新力度不够；二是工会干部综合素质和工
作能力还需进一步提高；三是工会干部深入基层开展调研、监督和指导力度不够；四是基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作薄弱，工作缺乏系统性和规范性。
对于这些问题，各级工会必须高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进和完善。