责任事故逐级上报制度
重大档案安全事故逐级上报制度
【最新资料Word版可自由编辑!!】重大档案安全事故逐级上报制度为妥善处理档案重大安全事故,提高处置突发事件能力,使不利因素降低到最低程度,确保档案安全工作不出现任何问题,结合我部实际,特制定本制度。
一、严格按照部机关档案安全领导小组的要求,逐一与相关责任人签定档案安全责任书,责任人要认真履行职责,思想明确,安全意识牢固,以“安全防范第一”的意识贯穿于日常工作。
二、重大安全事故的界定1.因库房管理混乱,造成档案大量失窃。
2.因档案工作人员责任心不强,造成档案大量人为损毁。
3.因库房电源等其他原因导致失火,造成档案大量烧毁。
4.因突发洪灾、地震等地质灾害,造成档案大量损毁。
三、重大事故的报告程序1.报告主体为责任人。
若首先发现的是非责任人,原则上应通知责任人,如情况紧急,必须充当临时责任人。
2.责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作出最好的应急处理。
3.责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告部领导。
4.责任人或临时责任人会同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析,写出详细的书面报告,呈部领导参考。
5.部领导及时召开安全领导小组成员会议,对事故作出进一步调查分析,确定事故性质,及时上报相关部门。
四、对未履行重大事故报告制度人员的处理。
对重大事故采取漠视、退避、推诿或掩盖等情节者,给予严厉批评,并视情节轻重作出相应处理;如因报告不及时,造成严重后果的,将追究法律责任。
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。
学生请销假及安全事故逐级上报制度
学生请销假及安全事故逐级上报制度是一项重要的规章制度,它为学生请假和处理安全事故提供了明确的指导和流程。
本制度的实施有利于学生迅速、有效地请假并保证安全,保障学校的正常教学秩序和学生的人身安全。
一、学生请假制度。
在学习过程中,学生因各种原因需要请假。
学生请假的流程分为以下几个环节:申请、审批、备案及上报。
具体操作如下:1. 申请:学生向班主任提出请假申请,需注明请假事由、时间及期限,并提供相关证明材料。
学生要确保请假申请内容准确、详尽,以便顺利通过审批。
2. 审批:班主任收到请假申请后,须及时进行审批。
对于正当理由的请假申请,班主任应积极支持并批准。
对于无正当理由或请假时间过长的申请,班主任应适时进行必要的沟通和教育。
3. 备案:一旦班主任批准申请后,将请假事项和相关材料记录在学生请假备案表上,并将其归档。
备案表要记录请假事由、时间、期限等重要信息,以备查阅和统计之需。
4. 上报:班主任将请假事项报告给年级主任进行汇总,年级主任会根据实际情况做出进一步的处理和记录。
如需进一步上报,将会按学校规定的逐级上报制度进行处理。
二、安全事故逐级上报制度。
为了防范和处理校园安全事故,学校建立了一套安全事故逐级上报制度。
该制度的目的是确保校园安全,及时处置安全事故,并避免疏漏和后患。
具体操作如下:1. 发现:学生、老师或其他工作人员在发现校园安全事故后,需立即采取措施保护自己和周围人的安全,同时及时上报有关人员。
2. 上报:当发现校园安全事故时,应迅速将情况报告班主任或相关负责人。
详细描述事故发生的时间、地点、人员受伤情况等,以便快速进行救援和处理。
3. 处置:接到上报后,班主任或相关负责人应立即采取措施进行紧急处理,确保学生和教职员工的安全。
如果需要,可以联系相关部门或人员协助处理。
4. 上级上报:在处理安全事故的过程中,若情况复杂或涉及较大影响、较大损失等情况时,班主任或相关负责人应将事情汇报给有关上级领导,以便做出进一步的决策和处理。
学生请销假及安全事故逐级上报制度
学生请销假及安全事故逐级上报制度1. 引言学生请销假和安全事故是学校管理中常见的问题,为了保障学生的权益和安全,建立一个逐级上报制度十分必要。
本文将介绍学生请销假和安全事故逐级上报制度的设计和实施细节,以确保学校管理工作的高效性和透明度。
2. 学生请销假制度2.1 请假类别学生请假可以分为短期请假和长期请假两类。
短期请假指的是学生因个人原因需要缺席课程的情况,通常不超过一周的时间。
长期请假指的是学生因疾病或其他特殊情况需要缺席较长时间的情况。
2.2 请假流程学生请假需要按照以下流程进行:1.学生提出请假申请2.班主任审核请假申请3.班主任上报年级主任4.年级主任审批请假申请5.年级主任上报学校行政部门6.行政部门批准请假申请2.3 销假流程学生销假需要按照以下流程进行:1.学生提交销假申请2.班主任审核销假申请3.班主任上报年级主任4.年级主任审批销假申请5.年级主任上报学校行政部门6.行政部门确认销假3. 安全事故上报制度3.1 安全事故定义安全事故指的是学生在校园中发生的意外事件、伤害事故等。
3.2 安全事故上报流程学校建立安全事故上报制度,要求每个人都有责任及时上报安全事故。
具体流程如下:1.发生安全事故后,当事人或发现者立即上报给学校安全办公室。
2.学校安全办公室负责记录并评估事故情况,同时向相关责任部门通报。
3.相关责任部门对事故进行调查和处理,并上报给学校行政部门。
4.学校行政部门根据事故情况进行相应的处置和跟进措施。
3.3 安全事故信息公开为了增加校园安全的透明度,学校应定期发布安全事故信息,包括发生地点、事故经过、受伤人员情况等。
这样可以提高学生和教职员工的安全意识,同时也能让家长了解学校安全状况。
4. 总结学生请销假及安全事故逐级上报制度对于学校管理工作的高效性和透明度具有重要意义。
通过明确的流程和责任划分,可以有效地处理学生请销假和校园安全事故,保障学生权益和校园安全。
希望本文介绍的制度能够为学校管理者们提供参考,并在实施中取得良好的效果。
学生请销假及安全事故逐级上报制度
学生请销假及安全事故逐级上报制度是指在学生请假与销假以及安全事故发生时,学生需要按照一定的程序将请假或安全事故的情况逐级上报给相关的负责人或部门。
这种制度的目的是保障学生假期和校园安全,并确保学生请假和安全事故能够得到及时处理和解决。
具体的逐级上报制度可以包括以下步骤:
1. 学生请假:学生需要提前向班主任或辅导员请假,并说明请假的原因和时间。
班主任或辅导员会记录学生请假的信息并进行审批。
2. 班级层级上报:班主任或辅导员在审批学生请假后,会将请假情况上报给年级主任或班级负责人,以便他们了解学生请假的情况。
3. 年级层级上报:年级主任或班级负责人在收到班主任或辅导员的请假信息后,会将请假情况上报给学校的行政部门或相关领导,以便他们统计和了解学生请假的情况。
4. 学校层级上报:行政部门或相关领导在收到请假信息后,会统计和汇总学生请假情况,并根据需要将请假情况上报给学校的管理部门或学校领导。
安全事故逐级上报制度也类似,学生或教职工需要按照一定的程序将安全事故的情况逐级上报给相关的负责人或部门,以便及时处理和解决安全事故。
总之,学生请销假及安全事故逐级上报制度能够确保学生假期和校园安全的顺利进行,并且能够提高学校管理的效率和透明度。
安全生产事故处理程序逐级上报安全生产
安全生产事故处理程序逐级上报1、安全事故上报及处理流程怎么写?1,抬头是向上一级报告的名称2,安全事故时间、地点、人zd员3,安全事故的经过4,安全事故采取的措施5,事故造成的后果死、伤情况、直接损失、间接损失6,事故原因版分析7,安全事故应该吸取权的教训8,要注明的有关事项9,报告单位、人员、年、月、日2、安全事故上报制度按照《生产安全事故报告和调查处理抄条例》第九条的规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有zd关部门报告。
第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。
3、生产安全事故发生后,应该怎样上报?某生产车间唐某某在检查操作室配电柜空气开关时,由于操作失误造成触电,被现场其他工作人员发现后及时施救并报告工厂,将其送往医院救治。
该事故属于一般事故,只需要上报到工厂吗?应该怎样上报?上述案例中的一般生产安全事故发生后,首先,上报至工厂的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,其次,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后应当上报至市安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
具体上报流程依照《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条的规定:“安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院:(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
安全事故如何上报
一、安全事故如何上报
1、现场负责人立即向本单位负责人报告;
2、本单位负责人1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门报告;
3、接报部门逐级上报,每级上报时间不超过2h。
二、事故应当包括下列内容
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
(三)事故的简要经过;
(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(五)已经采取的措施;
(六)其他应当报告的情况。
三、安全事故等级上报有哪些规定
1、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。
2、县级以上人民政府应当依照本条例的规定,严格履行职责,及时、准确地完成事故调查处理工作;事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作,并提供必要的便利条件;参加事故调查处理的部门和单位应当互相配合,提高事故调查处理工作的效率。
3、工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。
4、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。
5、对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报,接到举报的部门应当依法及时处理。
学生请销假及安全事故逐级上报制度模版
学生请销假及安全事故逐级上报制度模版1. 介绍学生请销假及安全事故逐级上报制度是为了保障学生请销假及安全事故信息的及时传递和处理而制定的一系列规章制度。
该制度旨在确保学生请销假和处理安全事故的程序规范化,从而有效保障学生的权益和安全。
2. 请销假制度2.1 请假申请2.1.1 学生在请假前应当提前填写请假申请,并注明请假时间、请假原因和联系方式。
2.1.2 请假申请书应当由学生家长或监护人签字并提交给班主任或辅导员。
2.2 请假审批2.2.1 班主任或辅导员应当及时审批请假申请,对于符合学校规定并合理的请假申请,应当予以批准。
2.2.2 审批结果应当以书面形式通知学生和家长,同时备案并告知相关部门。
2.3 请假记录2.3.1 学校应当建立假条登记制度,对每位学生的请假情况进行登记,并保存相关证明文件。
2.3.2 学校应当及时更新请假记录,并定期向家长或监护人发送学生请假情况的统计报告。
2.4 销假手续2.4.1 学生请假结束后,应当及时向班主任或辅导员办理销假手续。
2.4.2 班主任或辅导员应当核实学生的销假手续,并在假条上签字确认。
2.4.3 销假事宜应当及时告知相关教职工和部门,并更新请假记录。
3. 安全事故上报制度3.1 安全事故定义3.1.1 学校所指的安全事故是指在校园或与学校相关活动中发生的,导致人身伤亡、财产损失或环境污染等不良后果的事件。
3.2 安全事故上报3.2.1 学生发现安全事故后,应当立即向校园安全管理部门或相关教职工进行上报。
3.2.2 上报内容应包括事故发生的地点、时间、人员伤亡情况和事故经过等详细情况。
3.3 事故初步处理和记录3.3.1 学校安全管理部门应当及时派遣工作人员进行事故初步处理,并记录相关处理情况。
3.3.2 初步处理后,应当通知相关部门或人员进行进一步的事故调查和处理。
3.4 事故调查和处理3.4.1 学校安全管理部门应当组织专业人员进行事故调查,并制定相应的事故处理方案。
事故上报管理制度(2篇)
事故上报管理制度1.0为了能够及时掌握各区县中心、各工程项目发生的安全生产、通信事故及第三方意外伤害等情况,并及时有效地调查处理发生的安全生产事故,特制订本制度。
2.0本规定适应各区县(市州)维护中心、各工程项目。
3.0程序3.1事故上报方式。
可用书面、电话、邮件等方式进行报告。
3.2事故报告内容:4.1发生工伤类事故,事故单位在事故发生后第一时间通知生产部门及综合部负责人,并由各负责人逐级上报;如需报工伤备案须在一小时内填写《职工工伤事故备案表》交至综合部行政专员处,并上报社保局工伤科进行备案。
4.2发生第三方意外伤害事故,事故单位在事故发生后第一时间通知生产部门及综合部负责人,并由各负责人逐级上报。
4.3发生通信事故,事故单位在事故发生后第一时间通知生产部门负责人,并由其逐级上报,由生产副总____进行事故责任处理并报综合部备案。
4.4对各类事故将根据原因、人员伤亡及财产损失情况、事故性质及责任对事故责任人进行处理。
1、医疗费用在____元以下者(不需做工伤认定的),事故当事人罚款200,班组(队)长、主管(子项目经理)各罚款____元;2、医疗费用在____元以上____元以下的,事故当事人罚款____元,班组(队)长、主管(子项目经理)各罚款____元,中心主任(项目经理)罚款200;3、医疗费用在____元以上的,事故当事人罚款____元,班组(队)长、主管(子项目经理)各罚款____元,中心主任(项目经理)罚款____元;生产部门负责人罚款____元。
1、医疗费用在____元以下的,事故当事人罚款____元;2、医疗费用在____元以上____0以下的,事故当事人罚款____,班组(队)长、主管(子项目经理)各罚款____元,中心主任(项目经理)罚款200;3、医疗费用在____0以上的,事故当事人罚款3000,班组(队)长、主管(子项目经理)各罚款____元,中心主任(项目经理)罚款____元;生产部门负责人罚款____元。
设备事故逐级汇报规章制度
设备事故逐级汇报规章制度第一章总则第一条为加强对设备事故的管理,提高事故处理效率,保障人员和设备的安全,制定本规章。
第二条本规章适用于本单位设备事故的逐级汇报工作。
第三条设备事故是指设备在使用、维修或保养过程中发生的不符合技术要求、造成人员伤亡或设备损坏的事件。
第四条本规章内容包括设备事故的分类、责任部门、逐级汇报程序等。
第二章设备事故的分类第五条设备事故按照严重程度可分为一般事故、较大事故和重大事故。
第六条一般事故是指对人员和设备造成轻微损失,影响较小的事件。
第七条较大事故是指对人员和设备造成一定损失,影响较为严重的事件。
第八条重大事故是指对人员和设备造成严重损失,影响严重的事件。
第九条设备事故的定性由责任部门根据实际情况进行判定。
第十条对事故的分类将决定后续的逐级汇报程序和措施。
第三章责任部门第十一条设备事故的汇报责任部门为设备维修部门。
第十二条设备维修部门应当及时、准确地收集、整理和报告设备事故情况。
第十三条设备维修部门应当建立健全设备事故逐级汇报制度,明确相关人员的职责和权限。
第十四条设备维修部门应当对设备事故进行快速反应和处理,确保设备事故的有效控制和处理。
第四章逐级汇报程序第十五条当发生设备事故时,责任部门应当立即启动逐级汇报程序。
第十六条设备事故的逐级汇报程序包括直接上级、领导班子、保障部门、主管部门等。
第十七条设备维修部门应当按照事故的严重程度和影响范围,逐级向相应部门报告事故情况。
第十八条每个上级部门在收到下级部门的汇报后,应当及时审核、督促和指导下级部门做好事故处理工作。
第十九条上级部门应当对下级部门的事故报告及时反馈意见和建议,指导下级部门做好事故处置。
第二十条逐级汇报程序应当做好记录和备份,以供日后审查和总结。
第五章措施第二十一条对于一般事故,设备维修部门应当及时制定补救措施,减少损失和影响。
第二十二条对于较大事故和重大事故,设备维修部门应当立即启动应急预案,组织人员进行事故处理和应对。
安全生产逐级报告管理制度
一、目的为加强企业安全生产管理,确保安全生产责任落实到位,提高安全生产事故的发现、报告、处理和预防能力,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门、岗位和员工。
三、报告原则1. 及时性:发生安全生产事故或险情时,应立即报告,不得隐瞒、谎报或迟报。
2. 实事求是:报告内容应真实、准确,不得夸大或缩小事实。
3. 全员参与:各级领导和员工应积极参与安全生产报告工作,共同维护企业安全生产。
四、逐级报告制度1. 事故报告(1)发生安全生产事故或险情时,事发部门或岗位应立即向所在车间或科室负责人报告。
(2)车间或科室负责人接到报告后,应在第一时间向企业安全生产管理部门报告。
(3)企业安全生产管理部门接到报告后,应立即向企业领导报告,并根据事故情况启动应急预案。
2. 险情报告(1)发现安全生产险情时,事发部门或岗位应立即向所在车间或科室负责人报告。
(2)车间或科室负责人接到报告后,应在第一时间向企业安全生产管理部门报告。
(3)企业安全生产管理部门接到报告后,应立即向企业领导报告,并采取措施消除险情。
3. 信息报告(1)企业安全生产管理部门负责收集、整理、分析和上报安全生产信息。
(2)各部门、岗位应定期向企业安全生产管理部门报送安全生产信息。
五、报告内容1. 事故或险情发生的时间、地点、原因、涉及人员、设备、环境等情况。
2. 事故或险情的处理措施及进展情况。
3. 事故或险情对生产、经营、环境等方面的影响。
4. 事故或险情的预防措施及改进措施。
六、责任追究1. 对迟报、谎报、瞒报安全生产事故或险情的,将依法追究责任。
2. 对未按规定报告安全生产事故或险情的,将予以通报批评,并追究相关责任。
3. 对在安全生产报告工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,将依法予以处理。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施安全生产逐级报告管理制度,旨在提高企业安全生产管理水平,确保安全生产责任落实到位,为企业的持续发展创造良好的安全生产环境。
意外事故逐级上报制度
意外事故逐级上报制度
2、学校必须在2小时内写出事故书面报告,逐级上报。
3、报告内容:事故发生的时间、地点,事故简要经过,事故发生原
因的初步判断,事故发生后已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报
告单位。
事故报告和现场保护
1、事故发生部门要及时将事发情况准确报告指挥中心。
3、学校领导应立即赶赴现场,迅速采取有效措施,组织救援,防止
事故扩大,并配合公安、消防等有关部门积极开展抗灾救援工作。
4、事故发生后,在2小时内写出事故报告,报上级有关领导和部门。
5、事故报告包括以下内容:
(1)发生事故的单位及事故发生的时间、地点。
(2)事故的简要经过,伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
(3)事故原因、性质的初步判断。
(4)事故抢救处理的情况和采取的应急措施。
(5)需要有关部门和单位协助事故处理的有关事宜。
(6)事故的报告单位、签发人和报告时间等。
6、因抢救伤员、防止事故扩大或疏通交通等原因,需要移动现场物件,应当作出标志、拍照(录像)、详细记录现场重要痕迹和收集物证,绘
制事故现场简图。
7、事故发生后,在采取相应措施的同时,积极组织人员及时对事发原因进行彻底公正调查,预防在抢险中将现场销毁,给救援调查工作造成困难。
8、学校应在上级的领导下对事故作出调查结论,按规定对责任事故作出处理。
生产安全事故报告和调查处理制度(四篇)
生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制,对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析,落实防范设施,并按法规要求逐级报告,为建立正常的生产秩序提供依据,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故,要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作,以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门,当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》,交于公司安全管理部门,单位负责人接到重伤以上事故报告后,应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时,应按《应急准备制度》要求开展救援工作,防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后,应立即拨打“119”火警电话报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即向公司职能部门报告,并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是,尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,事故性质和责任,坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故,由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的,按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故,应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令,____年____月____日)进行调查和报告。
学生请销假及安全事故逐级上报制度范本
学生请销假及安全事故逐级上报制度范本导言为了倡导学生安全意识,规范请销假操作流程,建立健全学校安全管理体系,特制定本学生请销假及安全事故逐级上报制度。
该制度规范了学生请销假程序,明确了责任分工和信息上报路径,确保学生请假、销假及安全事故能够高效、准确地得到处理和解决。
一、学生请假流程1. 学生请假报备学生或家长在需要请假前,务必提前向班主任或辅导员提出请假申请。
请假申请需要包括请假的理由、请假的时间等相关信息。
2. 辅导员审核辅导员在收到学生请假申请后,需核实请假理由的真实性,并进行审核。
审核结果如下:- 请假申请无法通过的,辅导员需向学生或家长解释原因,并建议其重新申请或提供其他解决方案。
- 请假申请可以通过的,辅导员需将审核结果记录并转交给相关决策人员。
3. 决策人员审批决策人员可以是年级主任、校长等学校领导或相关教职工。
决策人员在收到辅导员提供的请假审核结果后,需审阅并作出批准或驳回的决策。
4. 请假结果通知决策人员在做出决策后,将结果及时通知辅导员,并要求辅导员将结果告知学生或家长。
请假结果通知应包括批准请假的具体时间、工作安排等相关事项,以及驳回请假的原因和解决方案。
5. 请假登记辅导员在收到请假结果通知后,需将请假信息登记到学生请假记录表中,并及时上报给相关部门或人员。
请假记录表应包括学生姓名、请假起止日期、请假事由等信息。
二、学生销假流程1. 学生销假报备学生在请假期满后,需准时返校,并及时向班主任或辅导员报备销假信息。
销假信息需包括销假的日期、学生是否已经到校等相关信息。
2. 辅导员审核辅导员在收到学生销假信息后,需对学生的销假进行核实。
核实结果如下:- 学生已返校并提供真实的销假信息的,辅导员需将销假信息登记并上报给相关部门或人员。
- 学生未按时返校或提供虚假销假信息的,辅导员需与学生或家长进行沟通,了解原因,并相应处理。
3. 相关部门或人员处理相关部门或人员在收到辅导员上报的销假信息后,需及时跟进处理。
安全事故逐级上报制度
亳州九中安全事故逐级上报制度
为切实做好我校的安全工作,确保师生人身和财产的安全,杜绝安全事故的发生,特制定本制度。
1、教职员工、安全保卫人员、卫生工勤人员以及全体学生,如发现涉及安全问题的现象、苗头和可疑迹象、可疑外来人员,都有责任及时报告学校有关部门或值日领导。
视而不报者,当酿成事故后,要追究责任。
2、一般偶发事故或较轻微事故事故发生时,在场人员、直接或相关责任人应按照“先口头,后书面”的原则,在第一时间,及时迅速地报告给值日领导或部门责任人,由部门责任人作出初步应急处理,再向校长室报告。
3、重大事故(即意外重大人身伤亡、集体或群发饮食中毒事件)发生时,任何在现场的教职工都有责任和义务保护学生,按照“谁在场,谁负责”的原则,可以直接向校长室报告,以便学校更及时、更有效采取应急救护措施,防止事态扩大或加重,最大限度地保护师生的人身和生命安全。
4、学校发生一般事故,由政教处在24小时内将事故情节、原由、处理结果等情况,以电话或书面形式报告公司以及上级教育、安全主管部门。
5 、学校发生重大事故,由分管副校长和校长在2小时之内电话或口头向公司以及上级教育、安全主管部门报告,24小时内上报书面报告。
6、学校所有安全报告资料由政教处立卷管理,长期保存,引以为鉴。
生产安全事故上报制度(3篇)
生产安全事故上报制度一、在施工过程中如发生以下安全事故应及时上报公司有关领导及建设单位和相关部门.1.施工中出现安全异常,经提出后,施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时;2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时;3.安全措施未经自检而擅自使用时;4.擅自变更设计图纸进行施工时;5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时;6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时;7.出现安全事故时。
二、发生了事故要及时了解掌握情况,向领导和上级部门汇报,并参加调查分析,弄清原因,查明责任,指出防范措施和整改意见。
三、所有事故均应逐级汇报,及时查找因果关系,避免再次发生同类事件,安全部门应全过程记载存档,以便工作顺利展开。
四、事故发生后,由安全监理工程师会同项目部安全管理负责人共同调查,按实际情况提出处理意见报监理组、工作组批准实施。
五、对发生事故隐匿不报者,除进行批评教育外,视情节严重,损失大小,严肃处理。
生产安全事故上报制度(2)是指企业建立的一套规范和流程,用于对生产过程中发生的安全事故进行及时上报和处理。
生产安全事故上报制度的主要目的是保障员工的生命财产安全,及时发现和解决生产过程中的安全隐患,防止安全事故的发生和扩大。
以下是生产安全事故上报制度的主要内容:1. 上报责任人:确定负责生产安全事故上报的责任人,通常是生产安全管理人员或安全专员。
2. 上报流程:明确生产安全事故的上报流程,包括上报的途径、时间和要求等。
3. 事故分类:将生产安全事故进行分类,通常分为轻微事故、一般事故和重大事故等级。
4. 事故报告:明确上报事故时需要提供的信息,包括事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。
5. 上报时间:规定生产安全事故必须在规定的时间内上报,通常要求在事故发生后的几小时内完成上报。
6. 上报对象:明确生产安全事故的上报对象,通常包括企业主管部门、安全管理部门和相关职责人。
安全事故逐级上报规定(3篇)
第1篇一、总则第一条为加强生产安全事故的管理,确保事故信息的及时、准确、完整上报,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内各类企业、事业单位和其他生产经营单位发生生产安全事故的逐级上报。
第三条生产安全事故逐级上报工作应当遵循及时、准确、完整、有序的原则,确保事故信息畅通,为事故调查处理提供依据。
二、事故报告主体及程序第四条事故报告主体1. 事故现场有关人员;2. 事故单位负责人;3. 事故发生单位安全生产管理机构;4. 事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
第五条事故报告程序(一)事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
(二)单位负责人接到事故报告后,应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
(三)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当立即进行调查核实,并按照事故级别和性质,逐级上报事故情况。
第六条事故报告内容1. 事故发生单位的基本情况;2. 事故发生的时间、地点、单位;3. 事故发生的原因及简要经过;4. 事故造成的人员伤亡、财产损失情况;5. 事故发生单位已采取的措施及下一步工作安排;6. 其他需要报告的事项。
三、事故逐级上报时限及要求第七条事故逐级上报时限1. 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;2. 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;3. 一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
第八条事故逐级上报要求1. 每级上报时间不得超过2小时;2. 上报事故情况应当及时、准确、完整;3. 事故报告应当经事故单位负责人签字确认;4. 上报事故情况应当同时报告同级人民政府,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
学校事故逐级上报制度
一、制度背景为确保学校安全稳定,及时处理各类事故,保障师生员工的生命财产安全,提高学校应急管理能力,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合学校实际情况,特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学校事故上报机制,确保事故信息畅通、及时、准确上报。
2. 提高学校应急管理能力,降低事故危害,保障师生员工的生命财产安全。
3. 加强对事故原因的分析和处理,预防类似事故再次发生。
三、制度内容1. 事故分类学校事故分为以下类别:(1)安全事故:指学校在教学、科研、生活、体育、活动等过程中发生的意外伤害事故。
(2)火灾事故:指学校建筑物、设备、物品等因火灾造成的损失事故。
(3)公共卫生事件:指学校发生的传染病、食物中毒等公共卫生事件。
(4)自然灾害事故:指地震、洪水、台风等自然灾害对学校造成的损失事故。
2. 事故上报程序(1)事故发生单位在第一时间内向学校安全管理部门报告事故情况,内容包括:事故发生时间、地点、原因、涉及人员、伤亡情况、经济损失等。
(2)学校安全管理部门接到事故报告后,立即核实情况,向学校领导汇报,并按照事故等级启动应急预案。
(3)学校领导根据事故情况,决定是否启动学校应急指挥机构,组织相关部门进行事故调查和处理。
(4)事故发生单位配合学校进行调查和处理,及时提供相关证据和资料。
(5)事故调查和处理结束后,学校安全管理部门将事故处理结果上报上级教育行政部门。
3. 事故报告时限(1)一般事故:事故发生后24小时内上报。
(2)较大事故:事故发生后6小时内上报。
(3)重大事故:事故发生后3小时内上报。
(4)特别重大事故:事故发生后1小时内上报。
四、责任追究1. 事故发生单位未按规定上报事故的,对单位负责人和相关责任人依法予以追究。
2. 学校安全管理部门未按规定上报事故的,对部门负责人和相关责任人依法予以追究。
3. 事故调查和处理过程中,隐瞒、谎报、缓报事故的,对相关人员依法予以追究。
幼儿园安全事故信息上报制度
幼儿园安全事故信息上报制度
安全事故信息上报制度
为了遵守区教育局的要求,预防突发事件和事故的发生,及时报告事故的原因和情况,减少事故的损失和影响,维护校园的稳定,避免重复发生,我们制定了安全事故报告制度。
1、报告范围包括校园内发生的各类突发事件,如人员伤害、安全事故、疫情、校产损毁、自然灾害等。
2、报告办法:在工作期间发生的事件,应向本部门负责人报告;在工作时间以外(指放学后、节假日)发生的,应向安全值班人员或就近的领导报告。
接到报告的人员应立即按垂直关系逐级向上报告。
3、发生在学校的各类安全事故,现场人员有责任及时汇报,并视事故大小逐级上报。
4、报警人应报告事故发生地、受害情况、目前状况等。
发生重大安全事故两小时之内必须上报教育局。
学校领导和有关负责人必须在第一时间迅速赶到事故现场及时组织力量控制事态和开展处置工作。
5、相关报警电话如下:公安:110 火警:119 医疗救护:120
6、安全事故一旦发生,应保护好现场,采取积极有效的措施,防止事故损失扩大。
如有伤者应及时送医院救治。
7、事故调查处理要坚持“四不放过”原则,即:找不出事故原因不放过;事故本人和全校师生受不到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任人没有得到处理不放过。
8、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们,根据有关政策规定,合理地做好善后处理工作,化解各种矛盾。
9、凡报告不及时或故意迟报造成后果的,要追究单位领导及有关人员的责任。
施工生产安全事故逐级上报流程
施工生产安全事故逐级上报流程1.发生施工生产安全事故后,首先要立即向现场负责人报告。
After a construction production safety accident occurs, the first thing to do is to report to the person in charge on site immediately.2.如果现场负责人无法解决问题,需要将事故情况向项目经理汇报。
If the person in charge on site cannot solve the problem, the details of the accident should be reported to the project manager.3.项目经理在收到汇报后,应进行初步调查,并立即向上级主管部门报告。
After receiving the report, the project manager should conduct a preliminary investigation and report the incident to the higher-level supervisory department immediately.4.如果发生严重事故,项目经理还应立即启动应急预案,并向相关部门提出申请支持。
In the event of a serious accident, the project manager should also immediately initiate the emergency plan and apply for support from relevant departments.5.上级主管部门收到汇报后,将组织调查组进行事故调查,并报告给更高级领导。
After receiving the report, the higher-level supervisory department will organize an investigation team to investigate the accident and report to senior leadership.6.更高级领导会在收到调查报告后,进行评估并制定应对措施,同时向相关监管部门汇报情况。
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责任事故逐级上报制度
为规范责任事故逐级上报程序、内容,确保责任事故上报的及时行、准确性,避免因责任事故上报不及时、处理不当,给公司带来不必要的名誉损失和经济损失,保证各项工作顺利完成,为此,特制定本制度。
一、总则:
1、本制度适用于商场各部门;
2、公司各部门严格执行公司的有关规章制度。
必须将所发生
的责任事故的前因后果、处理意见,逐级上报不得隐瞒;
3、责任事故的范围包括:公司各部门工作过程中发生的行车
事故、人身事故、火灾事故、爆炸事故、经营管理事故失误导致经济损失的赔偿和处罚。
二、责任事故、重大责任事故的界定(包括直接经济损失和间
接经济损失)
1、直接经济损失界定:
损失金额3000元以上为一类重大责任事故,损失金额为1000元以上、3000元以下的为二类重大责任事故,损失金额500元以上、1000元以下的为三类重大责任事故。
损失金额为500元以下的为一般责任事故。
间接经济损失界定:给公司带来名誉损失及不良影响,导致经济损失的赔偿和处罚的,为重大责任事故。
影响面不大(仅限公司内部),未导致经济损失和赔偿处罚
的为一般责任事故。
2、事故责任单位、事故责任人的界定:
事故责任单位是指:对发生各类事故负有直接责任的公司部门;事故关联单位是指各类事故负有关联责任的各部门。
事故责任人包括直接责任人、关联责任人和责任领导。
违反操作规程造成事故的操作者,违反指挥作业造成事故的现场指挥者定为直接责任人;对发生各类事故关联的次要当事人为关联责任人,关联责任人可以使一人或若干人;负有组织监督责任、领导责任的定为间接责任人和责任领导者。
三、逐级上报工作程序:
1、责任人→责任人所在部门→部门经理、或主管→直管部门副总→总经理
2、对公司各部门责任事故汇报内容要求:
以书面形式汇报责任事故,详细注明所属部门、上报时间、主要责任人、次要责任人、领导责任人以及责任事故的详细内容和处理意见,由部门负责人、公司领导签字认可。
3、责任事故上报时限:
应在责任事故发生30分钟内,通知有关领导,24小时内形成书面材料上报,重大责任事故出现后,必须在15分钟内,向主管副总和总经理报告,讲清事实真相。
4、对责任事故、重大责任事故的处理,须经公司领导批准后,方可执行。
四、上报处理不及时的处罚标准及处理办法:
责任事故汇报不及时,各级人员和其他关联人员并犯有以下情节之一的,视情节轻重处以2000元以下罚款,并追究所在部门领导的责任,轻者通报批评,重者撤职查处。
1、不按本制度规定程序上报责任事故的;
2、不执行上报责任事故制度有关内容的;
3、以减轻责任为目的的,故意隐瞒事故或帮助隐瞒真相的;
4、因汇报不及时、处理不当给公司造成名誉、经济损失的。
公司各部门必须严格执行本制度,按时将责任事故汇报,交公司行管部门转呈上级领导。