车间日常行为及作业规范

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生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范引言概述:生产车间是企业生产的核心区域,员工在这里工作需要遵守一定的行为规范,以确保生产工作的顺利进行。

本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范。

一、工作服着装规范1.1 穿戴统一工作服:生产车间工作人员应统一穿着企业提供的工作服,以便于区分身份和保障安全。

1.2 着装整洁:工作服应保持整洁,不得有油渍、污渍等,以确保产品质量。

1.3 禁止穿戴饰品:工作时禁止佩戴项链、手镯等饰品,以避免安全事故。

二、工作环境规范2.1 保持车间清洁:工作人员应定期清理工作台、地面等工作区域,保持车间环境整洁。

2.2 禁止吸烟:生产车间属于易燃易爆区域,严禁吸烟,以确保安全。

2.3 禁止随意堆放物品:工作完成后,应将工具、材料等整齐摆放,不得随意乱放。

三、工作流程规范3.1 遵守作业规程:工作人员应严格按照作业规程操作,不得擅自更改或者省略步骤。

3.2 禁止私自调整设备:工作人员不得私自调整设备参数,必须经过相关人员批准后方可进行。

3.3 遵守工艺要求:生产过程中应严格按照工艺要求操作,确保产品质量。

四、安全生产规范4.1 佩戴个人防护用品:工作时应佩戴安全帽、手套等个人防护用品,确保安全。

4.2 熟悉应急预案:工作人员应熟悉车间应急预案,遇到突发情况能够及时应对。

4.3 禁止私自维修设备:设备浮现故障时,应及时向维修人员报告,禁止私自维修设备。

五、团队协作规范5.1 尊重他人:工作中应尊重同事,不得有侮辱、挑衅等行为。

5.2 合作共赢:团队成员之间应相互协作,共同完成生产任务。

5.3 珍惜团队荣誉:团队成绩属于整个团队,应珍惜团队荣誉,共同努力提升。

结语:生产车间行为规范对于企业的生产工作具有重要意义,员工应严格遵守相关规定,确保生产工作的顺利进行,提升企业的生产效率和产品质量。

希翼通过本文的介绍,能够让更多的员工意识到生产车间行为规范的重要性,共同维护一个安全、高效的生产环境。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言在生产车间中,员工的行为举止对于生产效率和工作环境的影响至关重要。

为了确保生产车间的安全、秩序和高效运作,制定和遵守行为规范是必要的。

本文将详细介绍生产车间行为规范,包括工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等方面。

二、工作时间1. 准时上班:员工应在规定的上班时间之前到达工作岗位,做好准备工作。

2. 准时下班:员工应在规定的下班时间之前完成工作,并按时离开工作岗位。

3. 请假制度:员工需要请假时,应提前向上级主管请假,并填写请假申请表。

三、工作态度1. 敬业精神:员工应对工作充满热情和责任心,积极主动完成工作任务。

2. 合理安排时间:员工应合理安排工作时间,提高工作效率,确保任务按时完成。

3. 保持专注:员工在工作期间应集中注意力,避免无关的干扰和交流。

四、安全意识1. 安全培训:新员工入职前,应接受相关安全培训,了解生产车间的安全规定和操作流程。

2. 安全设施:员工应正确使用和保护生产车间内的安全设施,如紧急停车按钮、防护设备等。

3. 事故报告:员工在发生事故或危险情况时,应立即向上级主管报告,并采取必要的紧急措施。

五、工作纪律1. 禁止违规操作:员工应严格遵守生产车间的操作规程,禁止私自改变设备设置或操作流程。

2. 禁止浪费资源:员工应节约使用能源和原材料,减少浪费,提高生产效率。

3. 禁止私自带物品:员工不得携带未经许可的个人物品进入生产车间,以免影响工作安全和效率。

六、员工间的合作1. 互相尊重:员工应互相尊重,不论职位高低都要保持良好的沟通和合作关系。

2. 团队合作:员工应积极参与团队合作,共同完成工作任务,提高工作效率。

3. 知识分享:员工应乐于分享自己的经验和知识,帮助其他同事成长和提高。

七、总结生产车间行为规范对于维护生产秩序、提高工作效率和员工安全至关重要。

通过遵守工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等规范,我们能够创造一个良好的工作环境,实现生产车间的高效运作。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所,为了确保生产过程的安全、高效和有序进行,制定一套行为规范是非常重要的。

本文将详细介绍生产车间行为规范的内容,以确保员工在生产车间中的行为符合企业要求,保障生产过程的顺利进行。

二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备:进入生产车间前,必须佩戴规定的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

个人防护装备应符合标准,并经过定期检查和维护。

2. 遵守安全操作规程:员工必须熟悉并遵守生产车间的安全操作规程,包括机器设备的正确使用方法、紧急停机程序等。

严禁未经授权擅自操作设备或进行危险行为。

3. 维护设备和工具:员工应正确使用设备和工具,并保持其清洁和良好状态。

如发现设备故障或异常,应及时上报维修部门,确保设备正常运行。

4. 防止火灾和爆炸:禁止在生产车间内吸烟或使用明火。

员工应定期清理工作区域,保持整洁。

严禁携带易燃、易爆物品进入生产车间。

5. 遵守电气安全规定:员工在进行电气设备操作时,必须确保设备处于断电状态,并使用绝缘工具。

严禁私拉乱接电线,禁止触摸裸露的电线。

三、生产行为规范1. 遵守生产计划:员工应按照生产计划安排工作,并保质保量地完成任务。

如遇特殊情况,应及时上报主管,协商解决方案。

2. 严禁浪费和滥用资源:员工应合理使用原材料、能源和设备,杜绝浪费和滥用行为。

如发现资源浪费现象,应及时上报,提出改进意见。

3. 保持工作环境整洁:员工应保持工作区域的整洁和清洁,定期清理工作台、设备和地面。

如发现环境脏乱现象,应及时清理。

4. 遵守操作规程:员工应按照操作规程进行生产操作,严禁擅自更改操作方法或忽视安全要求。

如发现操作规程存在问题,应及时上报并提出改进建议。

5. 遵循质量控制要求:员工应按照质量控制要求进行生产操作,确保产品质量符合标准。

如发现质量问题,应及时上报并配合质检部门进行调查。

四、职业道德规范1. 尊重他人:员工应尊重他人的权利和尊严,不得进行人身攻击、歧视或辱骂等行为。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域,员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。

为了确保生产车间的安全、高效运行,制定并遵守行为规范是至关重要的。

二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备:进入生产车间前,必须穿戴好指定的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等,并正确使用。

2. 遵守安全操作规程:在操作设备和机器时,必须按照规程进行操作,不得随意调整设备或者绕过安全措施。

3. 严禁私自接触高压设备:未经授权,禁止私自接触高压设备,必须由专业人员进行操作和维护。

4. 防止火灾和爆炸:禁止在生产车间吸烟或者使用明火,保持车间内的清洁和整齐,储存易燃物品要符合规定。

5. 及时上报安全隐患:发现任何安全隐患,应即将上报相关负责人,确保及时处理和解决。

三、生产行为规范1. 遵守生产计划:按照生产计划和工作安排进行生产作业,确保按时完成任务。

2. 严禁私自调整生产参数:未经授权,禁止私自调整生产设备的参数,必须由专业人员进行调整和优化。

3. 精确记录生产数据:准确记录生产过程中的关键数据,包括生产数量、质量指标、设备运行情况等,以便进行后续分析和改进。

4. 遵守工艺流程:按照工艺流程进行操作,不得随意更改或者省略工艺步骤。

5. 保持车间整洁:保持生产车间的整洁和卫生,定期清理设备和工作区域,确保生产环境的良好状态。

四、团队合作规范1. 尊重他人:在生产车间中,要尊重他人的工作和意见,不得进行人身攻击或者恶意诋毁。

2. 积极沟通合作:与同事之间要积极沟通合作,共同解决问题,提高工作效率。

3. 遵守纪律和规定:遵守企业的纪律和规定,不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。

4. 共同维护车间秩序:共同维护车间的秩序和工作环境,不得损坏设备或者滥用工作资源。

5. 提倡安全文化:积极宣传和培养安全文化,互相监督和提醒,共同营造安全的工作氛围。

五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行,可以制定相应的奖惩机制,如:1. 行为规范奖励:对于遵守行为规范的员工,可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施,以激励员工继续保持良好的行为习惯。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所,为了保证生产的安全、高效进行,提高员工工作质量和效率,制定并执行生产车间行为规范是非常重要的。

本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。

二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备:进入生产车间前,必须穿戴好所需的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

2. 注意生产车间的安全标识:生产车间内设有各种安全标识,员工应熟悉并遵守这些标识的要求,如警示标志、禁止标志等。

3. 严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾:生产车间内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾,保持车间的整洁和卫生。

4. 使用设备和工具时要注意安全:在使用设备和工具时,必须按照操作规程进行操作,并保持设备和工具的良好状态。

5. 防止火灾和事故:生产车间内禁止使用明火,并保持车间内的消防设备和灭火器的完好和易于取用。

三、工作行为规范1. 严格遵守工作时间:员工应按照规定的工作时间到达车间,并在工作时间内专心工作,不得私自离开或早退。

2. 遵守生产计划和工艺要求:员工应严格按照生产计划和工艺要求进行操作,确保产品的质量和生产进度。

3. 注意工作环境和工作效率:员工应保持工作环境的整洁和安全,提高工作效率,不得进行无关的私人活动。

4. 严禁擅自改变工艺和操作方式:员工不得擅自改变工艺和操作方式,如有需要,必须经过相关部门的批准和指导。

5. 合理使用和保护设备:员工应合理使用和保护生产设备,如发现设备故障或异常,应及时上报并配合维修人员进行处理。

四、团队合作规范1. 遵守团队纪律:员工应遵守团队的工作纪律,服从上级的指挥和安排,积极配合团队成员完成工作任务。

2. 保持良好的沟通和协作:员工应保持良好的沟通和协作,及时分享工作中的问题和经验,共同解决困难和提高工作效率。

3. 尊重他人和谐相处:员工应尊重他人的权益和个人隐私,保持和谐的工作氛围,不得进行人身攻击或恶意诽谤。

4. 共同维护车间秩序:员工应共同维护车间的秩序和整洁,不得损坏公共设施和其他人的财物。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门之一,为了保证生产的高效运行和员工的安全健康,制定一套行为规范是非常必要的。

本文将详细介绍生产车间的行为规范,旨在规范员工的行为举止,提高工作效率和质量。

二、安全行为规范1. 穿戴工作服和个人防护装备:进入生产车间前,必须穿戴统一的工作服和个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。

离开车间时,及时脱下工作服和个人防护装备。

2. 严禁携带易燃、易爆物品进入车间:禁止携带火柴、打火机、酒精等易燃、易爆物品进入车间,以防发生火灾或爆炸事故。

3. 遵守机械设备操作规程:在操作机械设备前,必须熟悉操作规程,并按照规定的程序进行操作,严禁擅自操作不熟悉的设备。

4. 使用工具要规范:使用工具时,要选择合适的工具,并按照正确的方法和顺序使用,严禁乱扔工具或将工具随意放置。

5. 防止触电事故:严禁在潮湿的环境中操作电气设备,禁止用湿手触摸电气设备,确保电气设备的接地良好。

三、工作纪律规范1. 准时上下班:员工必须按照规定的上班时间准时到岗,下班时间准时离岗,不得擅自迟到或早退。

2. 严禁酗酒和吸烟:在工作时间和工作场所内,严禁饮酒和吸烟,以免影响工作效率和他人健康。

3. 保持工作区域整洁:工作完成后,要及时清理工作区域,保持整洁,不得乱扔废弃物,确保车间环境干净整洁。

4. 禁止私自带客人进入车间:除非经过许可,否则禁止员工将非工作人员带入车间,以确保车间的安全和保密。

四、生产质量规范1. 严格按照工艺操作:员工在生产过程中,必须严格按照工艺要求进行操作,确保产品质量达到标准。

2. 检查产品质量:在生产过程中,员工要及时进行产品质量检查,发现问题及时报告,并采取相应措施进行处理。

3. 遵守生产计划:员工要按照生产计划进行生产,不得擅自更改生产顺序或跳过工序。

4. 防止浪费和损耗:员工要节约用料,防止浪费和损耗,提高生产效率和降低成本。

五、员工行为规范1. 尊重他人:员工要尊重他人的权益,不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范标题:生产车间行为规范引言概述:生产车间是企业生产的核心场所,员工在生产车间的行为规范直接影响着生产效率和产品质量。

因此,建立和遵守生产车间行为规范是企业管理的重要内容。

本文将从五个方面详细介绍生产车间行为规范的重要性和具体内容。

一、着装规范1.1 穿着合适的工作服在生产车间工作时,员工应该穿着符合工作要求的工作服,以确保安全和卫生。

1.2 禁止穿戴饰品在生产车间工作时,员工应该避免穿戴大型饰品,以免造成意外伤害。

1.3 穿戴防护用具在需要的情况下,员工应该穿戴防护用具,如安全帽、护目镜等,以确保工作安全。

二、工作纪律2.1 准时到岗员工应该按照规定的工作时间准时到岗,不得迟到早退。

2.2 严格执行生产计划员工应该按照生产计划进行工作,不得擅自调整生产顺序或生产数量。

2.3 禁止私自带物品进入生产车间员工不得私自带入不符合工作要求的物品,以免影响生产。

三、设备操作规范3.1 熟练操作设备员工应该经过培训并熟练掌握操作设备的技能,确保操作安全和高效。

3.2 遵守设备操作规程员工在操作设备时应该遵守设备操作规程,不得擅自修改或忽视规定。

3.3 定期维护设备员工应该按照规定定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。

四、卫生安全规范4.1 保持车间整洁员工应该保持生产车间的清洁卫生,不得乱扔垃圾或污染环境。

4.2 遵守安全操作规程员工在工作时应该严格遵守安全操作规程,不得违反安全规定。

4.3 熟悉应急处理程序员工应该熟悉车间的应急处理程序,以便在紧急情况下能够迅速有效地应对。

五、团队合作规范5.1 尊重他人员工应该尊重同事和领导,建立和谐的工作氛围。

5.2 积极沟通合作员工应该积极沟通合作,共同完成生产任务。

5.3 遵守纪律规定员工应该遵守公司的纪律规定,不得违反企业规章制度。

结论:生产车间行为规范是企业管理的重要内容,员工应该严格遵守相关规定,确保生产车间的安全、高效运行。

企业应该加强对员工的培训和监督,营造良好的工作环境,共同维护生产车间的秩序和规范。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范
标题:生产车间行为规范
引言概述:
生产车间是企业生产的核心场所,员工在生产车间的行为举止直接关系到生产效率和产品质量。

因此,制定和执行生产车间行为规范是非常重要的。

本文将从不同角度分析生产车间行为规范的重要性和具体内容。

一、保持车间整洁
1.1 确保工作台面干净整洁,不堆放杂物
1.2 定期清理地面,避免积尘和杂物
1.3 按照标准化的工具摆放位置放置工具,保持工作区域整齐
二、遵守安全操作规程
2.1 穿戴好安全防护用具,如安全帽、手套等
2.2 禁止在设备运转时随意触摸机器设备
2.3 熟悉并遵守机器设备的操作规程,不私自更改设备参数
三、保持工作纪律
3.1 准时上班,不擅离岗位
3.2 遵守工作流程,不擅自调整生产计划
3.3 尊重领导和同事,保持良好的工作关系
四、节约能源资源
4.1 关灯、关空调等节约能源
4.2 合理使用水资源,避免浪费
4.3 定期检查设备,确保设备运行正常,减少资源浪费
五、提倡团队合作
5.1 积极参与团队讨论,提出建设性意见
5.2 分工合作,互相协助完成工作任务
5.3 遇到问题及时沟通,共同解决工作中的困难
结论:
生产车间行为规范是企业生产管理中不可或缺的一环,通过规范的行为举止,可以提高生产效率、保证产品质量,同时也能维护良好的工作环境和团队氛围。

企业应该重视生产车间行为规范的制定和执行,不断完善规范内容,促进企业的可持续发展。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业核心生产活动的场所,为了确保生产过程的安全、高效进行,保障员工的人身安全和生产质量,制定一套科学、规范的行为规范是必要的。

本文旨在规范生产车间员工的行为,确保生产车间的安全、有序进行。

二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备:- 所有进入生产车间的员工必须穿戴符合要求的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

- 根据工作岗位的要求,必须佩戴防护口罩、防护耳塞等。

2. 严禁吸烟:- 生产车间严禁吸烟,员工必须在指定的吸烟区域进行吸烟。

3. 使用设备和工具:- 使用设备和工具前,必须接受相关培训,熟悉操作规程和安全操作流程。

- 严禁擅自改变设备和工具的设置和参数,如需调整必须经过相关负责人的批准。

4. 防止火灾:- 禁止在生产车间内使用明火。

- 严禁将易燃、易爆物品带入生产车间。

- 使用电气设备时,必须遵守相关的用电安全规定。

5. 防止事故:- 遵守生产车间的作业流程和操作规程,不得擅自更改。

- 严禁在生产车间内奔跑、打闹、嬉戏等危险行为。

- 发现设备故障或异常情况,应立即上报维修人员或相关负责人。

三、文明行为规范1. 保持车间整洁:- 每个员工都有责任保持自己的工作区域整洁有序。

- 工作完成后,必须清理工作台面、清除垃圾等。

2. 尊重他人:- 车间员工应互相尊重,不得进行人身攻击、侮辱等行为。

- 员工之间应保持良好的沟通和合作,共同维护车间的和谐氛围。

3. 遵守纪律:- 严禁私自带外来人员进入生产车间。

- 遵守上下班时间,不得迟到早退,不得擅自离岗。

4. 保护环境:- 合理使用资源,节约能源,减少浪费。

- 严禁乱扔废弃物,按照分类要求进行垃圾处理。

四、数据统计根据最近一个季度的数据统计,生产车间行为规范的执行情况如下:- 安全行为规范合格率达到99.8%。

- 文明行为规范遵守情况良好,员工之间的纠纷和冲突大幅减少。

- 生产车间整洁度得到明显提升,员工对环境保护意识增强。

车间员工行为规范(精选7篇)

车间员工行为规范(精选7篇)

车间员工行为规范车间员工行为规范(精选7篇)在当今社会生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编精心整理的车间员工行为规范,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车间员工行为规范篇11. 车间员工必须按时上下班,进行交接班的员工要提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班),上班时要进行指纹考勤,严禁嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等。

2. 车间提倡“下一道工序就是顾客”,上一道工序必须无条件接受下一道工序的合理工作要求,并协助其解决。

3. 严格遵守首件三检确认制度。

当班人员随时保持各自工作区域环境卫生的干净、整洁,地面不得有纸屑、产品、料头等杂物,机台上不得有与生产无关的物品。

4. “当日事,当日清”,当天的生产任务必须当天完成,如有困难必须及时向上一级汇报得到许可后方可下班。

5. 所有废品,料头及时粉碎,标明材质、颜色、重量,封袋后分类摆放整齐,并办理入库手续。

6.车间所有模具严禁落地,避免将地表损坏停产时必须切断机器总电源,清理原材料,做到人离机停。

车间各项表格必须按时如实填写。

备注:1 每25个工作日为一个考核周期2 考评结果每月在车间公告栏公布,并根据奖惩条例予以处理考核结果分:优秀:蓝色,合格:绿色,不合格:红色。

4 全员管理、全员考核本规定即日起实施车间员工行为规范篇21、按时上、下班,迟到、早退者按公司《考勤制度》规定处理。

上班时间必须按规定着装,不得赤膊、短裤进入车间(夏季适当放宽要求)违者每次罚款20元,另扣除积分2分。

2、车间员工提前十分钟进行交接班(必须保证设备清洁保养符合要求后方可交接班),上班时间不得嬉戏打闹、大声喧哗、聚众聊天、吃零食等,违者扣10元,另扣除积分2分。

3、严禁吃早、中、晚饭时停机吃饭,在机台边吃饭时,应当注意自身安全和机台的安全,违者每次罚款20元,另扣除积分2分。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门,是实现生产目标和提高生产效率的重要场所。

为了确保生产车间的安全、有序和高效运转,制定行为规范是必要的。

本文旨在规范生产车间内的员工行为,促进工作效率和员工安全。

二、工作时间和出勤1. 准时上班:员工应按照规定的工作时间准时上班,不得迟到早退。

如果因特殊情况无法按时到达,应提前请假或者与主管沟通。

2. 出勤记录:每位员工的出勤记录应准确记录,包括迟到、早退、请假等情况,以便进行考核和统计。

三、工作服装和个人卫生1. 工作服装:员工在生产车间内应穿戴符合规定的工作服装,包括统一的工作服、安全鞋等。

不得穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装。

2. 个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,包括勤洗手、保持清洁、不乱扔垃圾等。

禁止在生产车间内吃零食、吸烟等不雅行为。

四、安全操作规范1. 安全设备使用:员工在操作机器设备时,应正确使用安全设备,如护目镜、手套、耳塞等。

不得随意拆卸、修改或者擅自停用安全设备。

2. 机器操作规范:员工应按照操作规程正确操作机器设备,禁止擅自调整设备参数或者进行未经授权的维修。

3. 物料存放:员工应将物料妥善存放,避免堆放过高或者阻挡安全通道。

禁止在机器周围堆放杂物,以免影响操作安全。

4. 紧急情况应对:员工应熟悉紧急情况应对措施,如火灾、漏电等。

在发生紧急情况时,应即将采取适当的应急措施,并及时报告主管。

五、工作纪律1. 严禁私自带外人进入生产车间,确保车间的安全和保密。

2. 严禁盗窃、挪用公司财产或者他人财物,保持良好的职业道德和诚信。

3. 严禁在工作时间内进行个人事务,如上网、打游戏等,以免影响工作效率。

4. 严禁在生产车间内进行无关工作的交谈或者娱乐活动,保持专注和高效。

六、沟通与合作1. 员工应保持良好的沟通和合作态度,尊重他人意见,遵守工作安排。

2. 在遇到问题或者难点时,应及时向主管或者相关部门寻求匡助和解决方案。

3. 遇到工作冲突或者纠纷时,应以和平、理性的方式解决,不得采取暴力或者侮辱他人的行为。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门,是产品创造和加工的重要场所。

为了保障生产车间的安全、高效运作,确保产品质量和员工安全,制定一套行为规范是必要的。

本文将针对生产车间的行为规范进行详细说明。

二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备:所有进入生产车间的员工必须佩戴适当的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等,以确保工作安全。

2. 遵守操作规程:员工在生产车间操作时必须严格按照操作规程进行,不得擅自更改或者省略步骤。

3. 使用正确的工具和设备:员工应使用经过检查和维护的工具和设备,不得使用损坏或者不合格的工具。

4. 防止火源:禁止在生产车间吸烟或者使用明火,确保车间内无可燃物品堆放。

5. 注意电气安全:员工应正确使用电气设备,不得私拉乱接电线,避免触电事故发生。

6. 严禁违章操作:禁止员工进行违章操作,如未经授权操作设备、擅自更改工艺等。

三、生产行为规范1. 遵守生产计划:员工应按照生产计划安排工作,确保生产进度和产品质量。

2. 保持工作区域整洁:员工应保持自己的工作区域整洁有序,不得堆放杂物或者垃圾。

3. 严禁私自调整设备参数:员工不得私自调整设备参数,如需调整应经过相关部门的授权和指导。

4. 定期检查设备:员工应定期检查设备的运行状况,如发现异常应及时报告维修部门。

5. 遵守工艺流程:员工应按照工艺流程进行操作,不得擅自更改或者省略步骤。

6. 合理使用原材料:员工应合理使用原材料,杜绝浪费和不必要的损耗。

四、卫生行为规范1. 保持个人卫生:员工应保持个人卫生,穿戴整洁,不得穿着拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

2. 定期清洁工作区域:员工应定期清洁自己的工作区域,保持车间环境整洁。

3. 垃圾分类处理:员工应按照垃圾分类要求进行垃圾处理,确保环境卫生。

4. 防止污染:员工应注意防止污染,不得将废弃物或者有害物质随意排放。

五、团队合作规范1. 互相尊重和理解:员工应互相尊重和理解,避免言语和行为上的冲突。

生产车间员工日常行为规范

生产车间员工日常行为规范

生产车间员工日常行为规范第一篇:生产车间员工日常行为规范目的生产车间员工日常行为规范为规范生产线班组及员工日常行为,增强员工自我管理意识,提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件 2 适用范围生产车间全体员工 3 内容 3.1 总体要求1.诚信,自律。

每日以积极心态认真对待每项任务,严格要求自己,时刻检查自己;2.赞成的事坚决执行,反对的事忠实完成。

工作听指挥,自觉服从领导安排,顾全大局;3.自觉维护公司利益,爱惜公司财产,不做有损公司利益的事,勇于和损坏公司形象的个人或团体做斗争;4.坚持从小事做起,不断学习、创新,提高自身能力,提高班组竞争力; 5.珍惜每一天,做快乐工作者,享受工作;3.2 员工有下列情形之一者,第一次警告处以10元罚款,第二次警告处以20元罚款,累计三次警告者处以50元罚款并予以违纪处理.1.任何人进入生产区域须满足防静电要求,穿防静电鞋。

2.手机不允许带入生产区域。

(工程师以上级别紧急时可带用手机); 3.每日下班后无关人员不得在生产车间逗留;4.员工在下班后排队等待安全检查,在等候安检过程中要保持安静、整齐,不得大声喧哗、插队,发出怪异声音,安检前要自觉将随身携带的金属物品放到指定的物品放置区内,配合检查。

一位员工安检完成,离开安检区后,下一员工才能越过黄色警戒线,进入安检区;5.劳动态度恶劣、失职、营私舞弊、对公司利益造成损害者;6.员工仪表不符合公司要求:员工进入生产车间必须穿工衣、工鞋,戴工帽(工程师以上级别人员除外);手上不能有金属饰物;男孩不能留长发及奇怪发型,头发以齐耳为宜;留长发的女孩,头发要束起来;工鞋不能当拖鞋穿;出入厂区要佩戴好厂牌,厂牌只能用标准的一寸相片 7.在工作时间睡觉,过了休息时间不归工作岗位的; 8.乱丢垃圾,随地吐痰,乱写乱画者;9.对公司进行的盘点检查中,发现违规者。

10.无故迟到、早退或缺席者;11.工作时间内嬉笑、玩耍、在工位歪坐,不讲操作程序或妨碍他人工作者;工作时间内串位、串岗,干扰他人工作者;12.员工离岗未持批准的离岗证者;或持离岗证而时间超过15分钟者;13.违反公司安全和保安管理条例者;14.泄露公司的保密资料、情报者;15.不能保证工作的品质标准和数量者;16.破坏公司或员工财物;17.员工迟到、早退或忘打卡(正当工作理由者除外)18员工均不得带任何手机进入车间。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、背景介绍生产车间是企业生产的核心场所,为了保障生产秩序和员工的安全,制定一套行为规范是非常必要的。

本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。

二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备:进入生产车间前,必须佩戴好安全帽、防护眼镜、防护口罩等个人防护装备,确保自身安全。

2. 遵守安全操作规程:严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改或省略操作步骤,确保设备和人员的安全。

3. 禁止吸烟和使用明火:生产车间内严禁吸烟和使用明火,以防止火灾事故的发生。

4. 使用机械设备时注意安全:使用机械设备时必须戴好手套、工作服等防护装备,并确保设备正常运行和周围环境安全。

5. 禁止私自更改设备设置:禁止私自更改设备的设置参数,如有需要,必须经过相关负责人同意并进行记录。

三、生产行为规范1. 遵守生产计划:按照生产计划进行生产,确保生产进度和质量。

2. 禁止私自调整生产线:禁止私自调整生产线的设备和工艺参数,如有需要,必须经过相关负责人同意并进行记录。

3. 严禁私自调整产品规格:禁止私自调整产品规格,确保产品质量符合标准要求。

4. 使用标准化工具和设备:使用标准化工具和设备,确保产品的一致性和质量稳定性。

5. 遵守操作规程:按照操作规程进行生产操作,确保操作的准确性和安全性。

四、行为规范1. 严禁违规行为:严禁在生产车间内进行赌博、打闹、吵闹等违规行为,以维护工作秩序和良好的工作环境。

2. 尊重他人:在生产车间内,要尊重他人的工作和个人空间,不得干扰他人的正常工作。

3. 禁止私自带宠物进入:禁止私自带宠物进入生产车间,以确保生产环境的卫生和员工的安全。

4. 保持车间整洁:保持生产车间的整洁和卫生,及时清理工作区域的杂物和废料,防止杂物引发事故。

5. 禁止私自带外来人员进入:禁止私自带外来人员进入生产车间,必要时需经过相关负责人的批准。

五、违规行为处罚1. 轻微违规行为:对于轻微的违规行为,可以进行口头警告,并记录在员工档案中。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言在生产车间中,员工的行为举止对于保障生产安全、提高工作效率和保持良好的工作环境至关重要。

为了确保生产车间的正常运作以及员工的安全和健康,制定一套行为规范是必要的。

本文将详细介绍生产车间行为规范的要求和标准。

二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备:进入生产车间前,必须佩戴指定的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

在工作过程中,要始终保持佩戴,并定期检查个人防护装备的状况。

2. 遵守操作规程:在进行任何生产操作前,必须熟悉并遵守相关的操作规程,包括设备操作、紧急情况处理等。

严禁擅自修改或忽略操作规程,确保操作的安全性和正确性。

3. 防火防爆措施:严禁在生产车间内吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾或爆炸的行为。

在使用易燃、易爆物品时,必须按照规定的操作方法和安全操作程序进行操作。

4. 机械设备操作:在操作机械设备前,必须接受相关培训,并持有相应的操作证书。

操作人员必须全神贯注,严禁戏谑、嬉戏或分心操作。

设备故障或异常情况发生时,应立即停机并报告相关人员。

5. 物料储存和处理:物料必须按照规定的方式储存和处理。

严禁将物料堆放在通道、防火门或紧急出口处,以确保通道畅通和安全疏散。

6. 电气安全:严禁擅自更改或修理电气设备。

电气设备必须定期检查、维护和保养,并按照规定的程序接受电气安全检查。

三、工作行为规范1. 准时上班:员工必须按照规定的上班时间准时到达工作岗位,并做好交接工作。

严禁无故迟到、早退或擅离岗位。

2. 工作服着装:员工必须穿着规定的工作服,保持整洁干净。

严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不符合安全标准的服装和鞋子。

3. 工作纪律:员工必须遵守工作纪律,包括不使用手机、不聊天、不吃零食等。

严禁在工作时间内进行与工作无关的活动。

4. 团队合作:员工应积极与同事合作,共同完成工作任务。

在工作中,要保持良好的沟通和协作,互相帮助和支持。

5. 保持工作区域整洁:员工必须保持自己的工作区域整洁有序。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门,是产品创造的重要场所。

为了确保生产车间的安全、高效运作,提高员工的工作质量和效率,制定生产车间行为规范是必不可少的。

本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。

二、工作服装要求1.员工在进入生产车间前,必须穿戴整洁、规范的工作服装。

2.工作服装应符合安全要求,包括穿戴安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.工作服装应保持清洁,不得有污渍、破损等。

三、安全操作规范1.员工在进行任何操作前,必须接受相关培训并获得操作资格证书。

2.严禁擅自操作不熟悉的设备或者机器,必须按照操作手册进行操作。

3.操作过程中要注意安全,确保设备、机器的正常运行,如发现异常情况应及时报告。

4.禁止在生产车间内吸烟、饮食或者使用手机等影响工作安全和效率的行为。

四、设备维护规范1.设备维护人员必须定期检查设备的运行情况,确保设备处于良好状态。

2.设备维护人员在进行维护、保养或者修理时,必须按照操作规程进行操作,确保人身安全。

3.设备维护人员应及时修复设备故障,确保设备正常运行,避免生产中断。

五、物料管理规范1.物料管理人员必须按照规定的存储方法和位置存放物料,确保物料的安全和整洁。

2.物料管理人员应定期清点物料库存,及时补充不足的物料,避免生产中断。

3.物料管理人员应遵守物料使用顺序,避免使用过期或者损坏的物料。

六、环境卫生规范1.生产车间应保持整洁,禁止乱丢废弃物,保持通道畅通。

2.定期进行车间清洁,包括设备、地面、墙壁等的清洁工作。

3.严禁在生产车间内存放易燃、易爆物品,确保生产环境的安全。

七、员工行为规范1.员工应保持良好的工作态度,服从上级安排,积极配合工作。

2.员工应保持团队合作精神,互相匡助,共同完成生产任务。

3.员工应保守企业机密,不得泄露与工作相关的信息。

八、违规行为处理1.对于违反生产车间行为规范的员工,将根据违规行为的严重程度采取相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产活动的核心区域,为确保生产过程的安全、高效进行,制定一套行为规范是必要的。

本文旨在规范生产车间内员工的行为,提高工作效率,保障员工的安全和健康。

二、工作时间和出勤1. 准时上班:员工应按照规定时间准时到达工作岗位,如有特殊情况需请假,应提前向上级汇报并获得批准。

2. 出勤纪律:员工应按照排班表出勤,不得擅自调换班次或请假,如确有特殊情况,应提前向上级汇报并获得批准。

三、工作态度和行为规范1. 专注工作:员工在工作时间内应专心致志,不得进行与工作无关的私人活动,如上网、玩手机等。

2. 遵守纪律:员工应遵守企业的各项规章制度,不得违反安全、环保、质量等相关规定。

3. 保持工作区域整洁:员工应保持工作区域的整洁和清洁,不得乱扔废弃物品,保持工作环境的良好卫生。

4. 禁止酗酒和吸烟:员工在工作时间内严禁饮酒和吸烟,不得在生产车间内或附近进行吸烟行为。

5. 禁止私自带宠物:员工不得携带宠物进入生产车间,以免影响工作秩序和安全。

6. 尊重他人:员工应尊重他人的权益和个人隐私,不得进行人身攻击、诽谤、恶意泄露他人隐私等行为。

四、安全生产规范1. 佩戴个人防护用品:根据工作环境的要求,员工应正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

2. 遵守操作规程:员工应按照操作规程进行工作,不得擅自修改或忽略操作步骤,确保操作安全。

3. 禁止超负荷操作:员工应按照设备的额定负荷进行操作,不得超负荷使用设备,以免引发事故。

4. 禁止私自维修设备:员工在发现设备故障时应及时向上级汇报,不得私自进行设备维修,以免造成更大的安全隐患。

5. 灭火器和应急设备的正确使用:员工应熟悉并掌握灭火器和应急设备的使用方法,能够在紧急情况下正确使用。

五、沟通与合作1. 尊重上级和同事:员工应尊重上级和同事,保持良好的工作关系,不得进行恶意中伤、攻击等行为。

2. 积极参与团队活动:员工应积极参与企业组织的团队活动,增强团队凝聚力和合作意识。

车间作业行为规范

车间作业行为规范

车间作业行为规范车间作业行为规范(试行)一、通用规范1、各工种严格按照操作规程作业,杜绝“三违”。

按标准佩戴劳动防护用品。

2、各班组工作区域及卫生区域不得有杂物、垃圾、饮料瓶等与生产无关物品,时刻保持场地清洁,正常情况下只能用扫把清扫后再使用干净拖把清理地面,如需使用水冲刷地面时,不得出现积水现象。

工件及工具摆放有序。

3、立柱千斤顶及销轴转运或存放必须使用工装架,码放时层与层之间要垫木条。

各工装摆放时要整齐美观,不得出现工装间距不一、歪斜等现象,要放置在指定位置,不得擅自挪动。

工装架内不得有草绳、手套、棉纱等杂物。

工装架内的配件擦拭干净,摆放整齐。

4、设备的卫生,归卫生区域责任班组负责清理。

设备表面无油污、无灰尘、无杂物。

5、收工后,行车要停靠在指定位置(50吨停靠在厂房东侧行车上下扶梯位置,20吨停靠在厂房西侧侧行车上下扶梯位置,北跨5吨停靠冲刷房处,南跨5吨停靠卧式拆装机处),按下急停按钮关闭电源,并将遥控器挂在起吊链存放箱后面。

半跨龙门分别停靠在南门安全通道两侧。

遥控器挂在行车行走部挂钩上。

室外32吨龙门停在南门外、电动平车轨道东侧,遥控器放在南门里东侧窗台上。

6、下班关闭卷帘门前,电动平车要停靠在厂房北跨,东西安全通道北侧。

并将控制柜电源关闭,遥控器放在存放箱内。

7、各工作区域内工具箱要关闭上锁,工具箱及窗台上不得有安全帽、水杯、本子等杂物。

管线盘好摆放整齐,正常使用的设备下班后需擦拭干净,设备周围无杂物,积水。

二、支架拆解规范1、支架拆解前要确保各类管路无压力,拆解时要及时将支架掉落的矸石、碎末等清理集中在待拆结构件周围,不得出现场地脏乱等现象,完工后气线、高压胶管盘好、悬挂在指定位置,拔销器摆放整齐,钎子、撬棍等专用工具放置在置物架上,按照长短由下至上放置,电镐能放在工具箱内的放在箱内,不能放在箱内的盘好线路悬挂放置。

2、圆柱形物件吊运时,必须使用磁力吊吊运;结构件吊运时要选择可靠起吊点,起吊要运行平稳,不得出现物件大幅度摆晃、碰撞;结构件翻身时要在需要翻身方向放置木道板,不得出现结构件砸地、猛坠起吊链等现象出现,造成设备损坏的,由技术人员负责召开分析会并提出处理决定。

生产车间行为规范

生产车间行为规范

生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所,为了确保生产过程的安全、高效和顺畅进行,制定行为规范是必要的。

本文旨在规范生产车间内员工的行为,提高工作效率,保障员工的安全和健康。

二、工作时间和出勤1. 员工应按照规定的工作时间表准时上班,不得迟到、早退或者擅自离岗。

2. 请假应提前向上级主管申请,并按照公司规定的流程进行,请假期间应保持手机通讯畅通。

3. 暂时有事需要离开工作岗位时,应向主管请示并填写离岗记录。

三、工作装备和个人卫生1. 员工应按照规定的工作要求穿戴工作服和安全防护用品,不得擅自更换或者减少防护措施。

2. 工作服应保持整洁干净,每日更换。

3. 工作时应保持个人卫生,时常洗手,保持指甲干净,不得在工作区域吃东西或者吸烟。

四、设备操作和维护1. 操作设备前,员工应经过必要的培训和授权,熟悉设备的使用方法和安全操作规程。

2. 使用设备时应严格按照操作规程进行,不得擅自改变设备设置或者操作方式。

3. 发现设备故障或者异常情况应及时向维修人员报告,并采取必要的安全措施,确保自身和他人的安全。

五、工作区域和环境管理1. 工作区域应保持整洁有序,不得堆放杂物或者垃圾。

2. 使用完工具和设备后应及时归位,保持工作区域的整洁。

3. 不得将个人物品乱放在工作区域,保持通道畅通,防止意外伤害的发生。

4. 不得在工作区域内吸烟,不得随地吐痰或者乱丢垃圾。

六、安全意识和应急处理1. 员工应具备安全意识,严禁违反安全规定和操作规程。

2. 发现安全隐患或者事故风险应及时向主管报告,并采取必要的措施进行应急处理。

3. 在紧急情况下,员工应按照应急预案进行疏散和逃生,确保自身和他人的安全。

七、员工行为和团队合作1. 员工应遵守公司的行为准则和道德规范,不得有损公司形象和声誉的行为。

2. 员工应尊重他人,保持良好的职业操守,不得进行人身攻击或者恶意诋毁他人。

3. 员工应积极参预团队合作,互相支持和匡助,共同完成工作任务。

车间员工日常工作行为规范

车间员工日常工作行为规范

车间员工日常工作行为规范为了更好的提高车间“安全、质量、工程进度、设备管理、节能降耗”的标准特制定以下一些员工日常工作行为规范。

1、严禁所有车间员工酒后上班,若有违反者,经济考核200元/次。

2、严禁所有车间员工在车间内打架斗殴和随地大小便(包括车间各个门口处外面),若有违反者,经济考核200元/次。

3、所有车间内的设备禁止任何人员“违章操作,带病使用”,发现设备有故障当事设备操作者应立即告知车间维修人员进行修复。

若有违反者,除对损坏设备进行相应赔偿外还进行经济考核200元/次。

4、所有在车间工作的员工必须穿戴公司统一发放的劳保用品(不准穿戴其它公司的劳保服)。

5、禁止在车间内吸烟。

6、车间内所有气瓶应分类堆放,留足气瓶之间的相互安全距离(5m以上),禁止气瓶混装在一起。

7、所有车间员工在原材料、零配件、半成品及成品堆放时禁止占用车间内划定的安全通道,必须保证安全通道的畅通。

8、在钢板对接时,焊缝两端头必须加引熄弧板,焊缝外观要饱满、圆滑,不能有气孔、焊瘤、弧坑等缺陷。

9、所有图纸设计要求进行探伤检测的焊缝应一次性通过率为100%,如经检测不合格,应立即进行返修并对当事班组进行经济考核200元/次。

10、多头切割机操作者每天上班前应先检查设备的各个电器元件是否异常,气管是否畅通有无泄漏,有异常应立即告知维修人员。

切割好的翼缘板、腹板、摩擦板等长、宽度应保证设计要求的尺寸±3mm内,清理干净构件边缘的氧化物整齐有序的分类堆放便于下道工序人员辨别。

11、组立机操作者每天上班前应先检查设备的各个电器元件是否异常,油路是否畅通有无泄漏,有异常应立即告知维修人员。

组立好的构件腹板中心偏移不能大于3mm,翼缘板的垂直度偏差不能大于5 mm,截面高度不能大于±4mm。

组立好的构件禁止有扭曲,一但发现应立即进行校正。

12、埋弧自动焊操作者每天上班前应先检查设备的各个电器元件是否异常,有异常应立即告知维修人员。

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c)每月累积统计,如果绩效被扣完则以警告扣款形式展开处理。
12.首件作业管理规定
a)每条线按照正常流程所生产的第一支枪必须经过产线包装岗位检验后再由当事线长重复检查后最终交于相关PQC做首件相应检查
b)送交时必须签名并填写清楚产品状况及时间
13.其它公司及法律法规规定的事项禁止触犯
14.自制定日期起实施
1.目的:为了维持良好的生产秩序,持续营造安全、整洁的工作环境。
2.适用范围:适用于装配车间(PD2)全体员工。
3.车间时间规定:详见《车间工作时间规定》
4.人员管理
a)车间所有人员必须穿厂服,不能穿短裤短裙(齐膝以上为禁止)
b)男生头发不可长过耳,女生不可披发
c)不得留长指甲,以免在装配过程中源自自身造成伤害c)不准私自在产线接电源线(需要时通知专业人员)
d)车间内所有员工必须站立作业(除特殊要求岗位)
e)中途休息或吃饭时间超过10分钟时产线电源(风扇、日光灯等)必须全部关闭后才能离开工作场所
6.5S管理
a)上班时:打扫工厂卫生责任包干区域并确认
b)工作中:自觉维护本岗位及线长要求区域的5S状况
c)下班时:打扫本岗位及线长安排的区域并确认
15.以上事项如有违反进行以下相关处理
a)初次违反口头警告
b)再次违反记口头警告并做处罚
c)重复出现记书面警告并做处罚
d)连续两次以上出现根据《员工手册》给予开除处理
d)每位员工有义务对各自岗位的环境卫生负责(物料,物料盒,桌面,地面等)
e)禁止将个人物品(食品、饮料、香烟等)带入车间工作区域
f)每周不定时对生产现场进行5S相关巡查,每次巡查最后一名(低于85分,以Cell为单位),全员扣除当月绩效奖金30分值,当班带班班长扣除10分值。
7.物料管理
a)物料员必须及时对生产线进行上料、补料,确保生产线连续生产
b)大件物料供应不能超出2H使用量
c)各工序员工务必遵守物料的摆放规则,并用物料盒标识清楚
d)生产线周转箱堆放的层数不得超过3层
e)生产线单枪成品的堆放高度不得超过7层,避免运输时跌落现象
f)成品的周转需使用专门的周转栈板
8.不良品管理控制
a)生产线产生的不良品一律由维修人员维修
b)生产线人员在组装过程中发现原材料不良或生产异常时第一时间反馈给线长
c)生产过程中若连续发现同一不良现象超过3pcs及时反馈给线长
d)生产线员工在作业过程中发现的原材料不良及组装不良一律放入红色不良品物料盒进行隔离处理
9.过程控制
a)产线所有员工务必服从班线长的安排
b)上班时间不可以在岗位上戏闹、串岗或做与工作无关的事情
c)工作时间员工需要离岗,必须通知线长并得到允许时,有人替岗后佩带《离岗证》方可在规定时间内离开
d)所有操作必须严格按照标准SOP作业
e)要求用双手启动的设备必须做到双手运作,如发现启动开关失灵及时通知线长处理
f)每个岗位只能有一人作业,严禁两人同时作业并操作同一台机器设备
g)作业过程中发现工装夹具使用异常需及时反馈给线长解决处理
10.请假管理
a)试用期内员工不可以请事假(特殊情况除外,试用期同时顺延)
11.品质管理
关于QA抽检到产线人为组装问题的惩处措施
a)PQC每日抽到的产线人为组装不良(漏装、错装等)问题,扣除当事人当月绩效的30分值;线长负连带责任扣除20分值;当班带班班长扣除10分值。
b)OQC每日抽到的产线人为组装不良(漏装、错装等)问题,扣除当事人当月绩效的50分值;线长负连带责任扣除30分值;当班带班班长扣除10分值。
d)手机严禁带入车间工作场所,上班时间内禁止接听电话、发短信等
e)休息时间内所有人员必须在休息区域休息,不得滞留于生产线上或其它公司禁止的地方
f)公司禁止任何时间段在洗手间内吸烟和非休息时间在吸烟区吸烟且逗留
5.EHS
a)在工作期间必须正确佩带PPE(耳塞/防护眼睛/安全鞋)
b)化学物品必须用专用容器盛装并有明显标识(含MSDS)
b)通过试用期的员工,请事假1天扣除当月绩效50元,当月累计3天(含)以上的扣除当月所有绩效
c)加班时间未经允许不来加班的,扣除当月绩效30元/次,当月累计超过3次取消下月加班资格并扣除当月绩效
d)事假1天由当班线长和班长批准后方可办理请假手续;事假3天以内,由部门主管批准即可;事假3天以上必须申请至总经理批准
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