员工培训记录表

员工培训记录表

员工培训记录表

培训日期: 2022年10月15日

培训地点: 公司会议室

培训主题: 沟通与协作技巧

培训内容:

1. 沟通的重要性：培训开始时，讲师强调了良好沟通的重要性，以及如何建立

积极的沟通氛围。

2. 听力技巧：讲师介绍了有效倾听的技巧，包括眼神接触、积极回应和提问等。

3. 表达技巧：讲师分享了提高表达能力的方法，例如清晰表达自己的意见和观点，使用恰当的语言和非语言表达等。

4. 解决冲突：讲师教授了解决冲突的技巧，如寻求共同利益、有效沟通和妥协等。

5. 团队合作：讲师强调了团队合作的重要性，并分享了如何建立团队合作精神

和解决团队冲突的方法。

参与员工:

1. 张三：积极参与讨论，分享了自己的沟通经验，并提出了一些问题。

2. 李四：在小组活动中展示了良好的听力和表达技巧。

3. 王五：通过角色扮演练习，展示了解决冲突的能力。

4. 赵六：在团队合作讨论中提出了一些创新的想法，并与团队成员合作完成了

一项任务。

培训效果评估:

1. 反馈调查：在培训结束后，我们向参与员工发送了一份反馈调查问卷。大多数员工表示培训内容有助于提高他们的沟通和协作技巧。

2. 观察评估：经过一段时间的观察，我们发现参与员工在工作中的沟通和协作能力有所提升，团队之间的合作更加顺畅。

下一步计划:

1. 继续培训：基于员工的反馈和需求，我们计划组织更多的培训活动，涵盖更广泛的主题，以帮助员工进一步提升他们的技能。

2. 持续评估：我们将定期评估员工的培训需求，并根据评估结果进行调整和改进，以确保培训活动的有效性。

总结:

本次沟通与协作技巧培训取得了良好的效果，员工在培训后表现出更强的沟通和协作能力。我们将继续致力于提供高质量的培训，以帮助员工不断成长和发展。