中小企业财务管理制度

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小公司财务管理制度(5篇)

小公司财务管理制度(5篇)

小公司财务管理制度(5篇)小公司财务管理制度(5篇)在发展不断提速的社会中,管理制度对公司或者企业起到的作用已然越来越大,管理制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

大家知道小公司财务管理制度的格式吗下面是小编收集整理的小公司财务管理制度,欢迎大家阅读参考学习!小公司财务管理制度篇1一、财务管理制度1、严格执行国家规定的财务会计制度和有关财经纪律,按《会计法》办事,遵章守法,做好财务会计工作。

2、财务部负责全公司的经济总核算,并要综合公司资金运作的情况、管理费收入和费用开支的资料定期向总经理报告。

3、负责组织各部门编制收支预算草案,根据总经理的指令,结合公司的情况进行综合平衡。

编制公司年度的财务预算草案,定期对执行情况进行分析,并作出书面报告送总经理。

4、管理和控制各部门编制收支计划,平衡工作,严格检查备用金的使用,严格执行库存现金限额制度,负责全公司资金运作的组织和调动,定期把资金变化情况向总经理汇报。

5、遵循权责发生制原则及时完成收支核算,做好财务记载,正确核算,按时准确编报会计报表。

6、每月按时向各商铺收取租金及管理费,做好收支结算表、欠缴管理费情况表,编制月、季、年度损益表和资产负债表。

7、负责公司的各项财产登记、核对工作,保证资产更新的资金来源,保障资产的更新换代。

8、对公司的各项开支力求做到严格审核、合理开支,对违反规定,未经审批的开支一律不得报销。

二、会计核算管理制度1、采用借贷记帐法,以权责发生制为原则,收入与其相关的成本、费用应当相互配比。

2、合理划分收益性支出与资本性支出,凡支出的效益仅与本会计年度相关的,应当作为收益性支出(如办公费用的支出);支出的效益与几个会计年度相关的,应当作为资本性支出(如固定资产的购置)。

3、会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

4、会计核算以人民币为记帐本位币;会计记录的文字均使用中文;会计凭证使用复式记帐凭证。

5、会计科目的设置,会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料的编制,必须符合国家统一的会计制度的规定,并应及时向董事会和有关部门报送会计报表。

中小企业公司财务管理制度范本

中小企业公司财务管理制度范本

中小企业公司财务管理制度范本财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程和条例的总称。

小公司财务管理制度是怎样的呢?下面是店铺整理的财务管理制度,欢迎阅读。

小公司财务管理制度范本1全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,敬业爱岗,不做有损于公司的事。

严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。

对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。

一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。

2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。

5、进行成本、费用核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。

6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表。

7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

8、及时核算和上缴各种税金。

9、参与业务项目结算,参与采供部与材料供应商结算。

10、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。

11、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。

12、加强本部门人员的培训,提高本部门工作人员素质。

二、借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准:1、出差借款:出差人员应先到财务部领取“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。

前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。

2、出差在外人员借款:已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款,先请一代理人到财务部部领取“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批“借款单”至财务处领款。

3、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。

小公司财务管理制度范本(四篇)

小公司财务管理制度范本(四篇)

小公司财务管理制度范本第一章总则第一条为了加强财务管理工作,建立健全财务管理制度,规范财务工作秩序,提高财务管理工作水平,根据《会计法》及国家财务管理有关法规,结合管理处工作实际制定本办法。

第二章财务工作要求第二条会计工作的基本任务:(一)认真贯彻党和国家的各项方针、政策,严格遵守各项规章制度。

在经济活动中,抵制一切违反国家财务制度和财经纪律的行为,确保各类资金不受损失。

(二)按照国家有关财务会计制度的规定,认真做好记账、算账、报账等工作,全面、正确、及时反映资金使用情况。

(三)经常开展资金使用效果分析,全面、正确、及时分析财务计划和预算执行情况,发现薄弱环节及存在问题,及时采取措施,保证各项财务计划的顺利执行。

(四)合理支配和使用资金,努力降低成本,促进单位在各环节厉行节约,减少损失浪费。

(五)监督资金管理和使用情况,加强会计核算工作,对违规行为及时制止,保证资金的安全完整。

(六)财会人员及各级领导要严格执行《会计法》,严格遵守财经纪律和各项财务制度,牢固树立廉洁自律的思想,努力发挥单位资金效益,为单位经济发展理好财、用好财。

第三条会计工作的基本要求:(一)按照国家财务制度的规定,认真编制财务计划(预算),并严格执行,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,合理使用资金。

(二)按照国家会计制度的规定记账、算账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

(三)按照银行制度的规定,加强现金管理,合理使用资金,做好结算工作。

(四)按照会计核算原则,定期检查、分析财务计划(预算)的执行情况及资金使用效果,挖掘增收节支潜力,发现经营管理中的问题,及时向领导提出建议。

(五)按照国家会计制度规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。

(六)积极宣传,并严格遵守、维护国家财务制度和财经纪律,制止一切违规违纪行为。

(七)为了保障会计人员能够更好的履行其职责,会计人员有权要求本单位有关科室、人员遵守国家财务制度和财经纪律;有权参与编制本单位计划、预算,制定定额,签订经济合同,参与有关生产、经营管理;有权监督、检查本单位的财务收支、资金使用情况;有权要求有关科室提供资料,如实反映情况;对于违反财经法规、制度、计划和预算的经济业务,有权拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行;对弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违规违纪的经济活动,有权拒绝办理,并向本单位领导或上级主管部门报告。

中小型财务制度

中小型财务制度

中小型财务制度一、总则为规范财务管理,提高企业运营效率,保证企业财务安全性,制定本财务制度。

二、会计核算1. 会计年度:按照国家法律规定,企业会计年度为每年1月1日至12月31日。

2. 会计政策:企业应制定一套适应自身经营特点的会计政策,确保会计数据的准确性和可靠性。

3. 会计记录:企业应当建立完整的会计档案,对每一笔财务数据进行详细的记录和归档。

4. 会计报表:企业每月应编制财务报表,确保财务数据的及时性和准确性。

5. 会计监督:企业应设立财务部门或委托专业会计事务所进行会计核算和监督。

三、财务预算1. 年度预算:企业每年应编制完整的年度预算,明确经营目标和财务指标。

2. 预算控制:企业应建立严格的预算控制制度,对预算执行情况进行定期检查和评估。

3. 预期分析:企业应及时对实际经营情况和预算情况进行比较分析,发现问题及时调整。

四、资金管理1. 资金计划:企业应制定资金计划,合理规划资金使用,确保企业经营活动的正常进行。

2. 资金监督:企业应建立资金监督制度,对企业资金的流入和流出进行严格控制。

3. 资金调动:企业应根据需要灵活运用资金,合理配置资金,提高资金利用效率。

五、成本控制1. 成本核算:企业应建立成本核算体系,对企业各项成本进行详细核算和分析。

2. 成本控制:企业应建立完善的成本控制制度,降低企业生产成本,提高企业竞争力。

3. 成本分析:企业应定期进行成本分析,找出成本高和浪费成本,并提出改善措施。

六、财务审计1. 审计程序:企业应定期进行内部审计和外部审计,确保企业财务数据的真实性和可靠性。

2. 审计报告:企业应及时编制审计报告,向有关部门和股东公布审计结果。

3. 审计整改:企业应根据审计报告的建议,及时进行整改,完善财务管理制度。

七、风险管理1. 风险评估:企业应建立风险评估机制,识别和评估企业面临的各种风险。

2. 风险防范:企业应建立完善的风险防范措施,减少和规避风险带来的损失。

小企业财务管理制度5篇

小企业财务管理制度5篇

小企业财务管理制度5篇小企业财务管理制度1一、中小企业财务管理制度建设应当遵循的原则根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析,结合当前市场经济的发展方向。

财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则,在此基础上有效发挥企业财务管理制度的作用。

1.整体性原则对于中小企业的财务管理工作,往往从筹集资金到收回货币资金要经历较多的环节。

而且以上环节相互作用和联系,具有整体性。

同时,中小企业具有资金流动较快的特点,因此在财务管理制度建设上,应当从财务管理的内外部的联系出发,重视各个组成部分之间的统一协调。

比如,财务管理在实行分权管理中,需要协调各个责任部门的利益,促使整体效益的最优化。

2.弹性原则弹性原则强调收治平衡,最好是略有结余的实现。

由于任何决策都存在一定的不确定性,也即存在风险性。

对此,财务管理制度建设应当确保合理的弹性。

当然,该弹性范围受到企业环境、决策可靠性等因素的影响,也要求中小企业科学评估面对的财务风险,从而提高财务管理系统的确定性。

3.比例原则财务管理不仅规划和控制着绝对量的资金,还必须利用各因素的比例关系,从而找到管理中的问题,并采取相应的对策,促使比例合理化。

比如,财务管理中经常碰到的负债比率、流动比率等内容。

在财务管理工作中,需要进行比率分析,保持各种比例关系的合理,从而确保企业资金结构的稳定、合理。

4.优化原则一般来说,最优原则包括三个方面:首先就是多方案中的最优选择,也即在财务管理制度建设中选择最优的问题解决方案;其次就是确定最优总量,比如理想现金金额,企业筹资总额等总量的确定;最后就是确认最优比例关系,包括利润分配比例、资本结构比例等。

二、加强中小企业财务管理制度建设的措施1.优化财务管理环境对于中小企业财务管理制度建设,必须构建良好的财务管理环境,从而为确保财务管理的质量。

为此,首先是掌握企业外部财务管理环境。

企业财务人员应当清醒认识到影响财务管理的因素,比如政治、经济、法律制度、市场状况等,对搜集的相关资料全面分析研究。

中小企业财务管理制度5篇

中小企业财务管理制度5篇

中小企业财务管理制度中小企业财务管理制度5篇在现实社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度具有合理性和合法性分配功能。

那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家整理的中小企业财务管理制度,欢迎大家分享。

中小企业财务管理制度1总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。

本制度适用于公司对财务工作的管理,公司各部门领导和职员办理财会事务,必须遵守本制度。

第一章财务机构的设置及职能:公司设财务部,其主要职责是:1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益;2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律;3、负责资金管理、资产管理、融(筹)资信贷、成本管理;4、参与工程项目招标、预(决)算;5、了解掌握有关政策、税收;6、配合公司领导协调财政、银行、税务、审计及相关部门的关系;接受财政、税务、审计等部门的检查和监督;7、完成公司交给的其他财务工作。

第二章:会计人员的设置及职责:公司财务部人员设置:财务经理、主管会计、出纳、收款员(现在暂不设置此岗位)。

其岗位职责如下:(一)、财务经理:1、决定部门内的人员配置。

2、协助总经理建立健全企业内部财务管理制度和工作流程,并监督制度的执行情况。

3、配合公司领导进行融资工作,合理、有效的使用用资金。

4、督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益。

5、督促、指导本部门人员工作。

6、配合公司领导协调财政、银行、税务、审计及相关部门的关系;自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导,并按其要求不断完善制度、改进工作。

7、负责审核记帐凭证、管理总帐,按时编制报表;按时缴纳各项税款。

8、及时、准确的向公司领导提供财务资金、成本、费用信息;并定期进行经济活动分析。

9、负责财务档案的管理工作。

10、完成总经理交付的其他工作。

(二)、主管会计:1、按照会计法和有关会计制度、会计准则等规定,做好会计核算工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚。

小公司财务管理制度模板(十篇)

小公司财务管理制度模板(十篇)

小公司财务管理制度模板第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司,各全资子公司(含事业性质、企业化管理单位)和控股子公司(以下简称所属企业)。

第三条集团公司和所属企业是独立法人,依法享有民事权利,承担民事责任,独立核算,自主经营,自负盈亏。

集团公司各职能部门不具有企业法人资格,不得自立银行帐号。

第四条集团公司对国家授权经营的国有资产负有保值增值责任,集团公司对各所属企业所占用的国有资产实行占有责任制。

各所属企业必须设立会计机构,根据内部牵制制度合理配备会计人员,及时、准确、真实地核算企业所发生的各项经济业务,并实行有效的会计监督。

第五条各所属企业应加强经营管理,努力降低成本、费用,确保企业财产的安全完整,提高资源的使用效率。

第六条各所属企业的财务部门和财务人员必须自觉地接受集团公司财务监督管理,除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册,对会计帐册应妥善保管,未经集团批准不得销毁;对企业的资金,不得以个人名义开立帐户存储,严禁资金体外循环。

第七条集团公司对各所属企业的管理以产权为纽带,享有投资收益权。

第八条各所属企业不得以其资产对非控股子公司或集团以外的法人提供担保,因特殊原因需提供担保的,必须经集团公司批准。

第二章集团公司财务管理机构及职责第九条集团公司设计划财务部,对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。

中小企业财务管理制度6篇

中小企业财务管理制度6篇

中小企业财务管理制度中小企业财务管理制度6篇在现在社会,制度使用的频率越来越高,制度是指一定的规格或法令礼俗。

什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的中小企业财务管理制度,希望对大家有所帮助。

中小企业财务管理制度1一、目前我国中小企业财务管理中的存在问题(一)我国中小企业财务管理思想较为落后中小企业管理中的一个最重要的特点就是所有权和经营权的统一,这给企业的财务管理带来了一定的困难。

尤其是一些个体或者私营的中小企业中,企业中存在着十分严重的集权现象,在企业财务管理方面不够规范和明了,职责划分不够清晰,存在着越权的行为,对财务的监控不够严格,会计信息的准确性不高等一些问题,这些都与财务管理思想的落后有着重要的关系。

(二)中小企业很难进行融资我国的中小企业在发展中遇到的最大的一个难题就是很那找到合适的担保,融资较为困难。

造成这种现象的原因主要有以下几个:第一,中小企业在融资时存在的风险要比大型企业大,融资需要较高的成本,其负债率十分高,这对企业的信用等级产生着很大的影响;第二,目前我国的一些相关政策,对于国有大型企业照顾较多,享受的优惠也较多,这就使得中小型企业在融资过程中处于不利的地位,很难进行借助相关的优惠政策进行融资;第三,目前的我国中小型企业中,以个体和私营企业为主,而银行对大型国有企业较为重视,对这些小的私人企业没有太大的兴趣,在为其服务时积极性不高,影响着中小企业的融资;最后,在我国,为中小企业融资进行服务的部门和机构相对较少,使得中小企业在融资时很难获取有效的帮助和担保,造成融资的困难。

(三)中小企业的投资能力不强在企业中,投资是一种十分重要的理财手段,在我国的中小型企业中,其投资能力还不强,在投资时较为随意和盲目,主要体现在一下几个方面:首先中小企业在投资时资金不足,银行的贷款利率有很高,这在无形中为中小企业的发展增加了困难,使得其不敢轻易去投资;其次,中小企业在投资的过程中,重注较多的是短时间内的利益。

小企业财务管理制度经典版(5篇)

小企业财务管理制度经典版(5篇)

小企业财务管理制度经典版总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

财务机构与会计人员二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。

记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。

对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定,不随便调动。

财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。

移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。

移交交接必须由建设局财务科监交。

会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

八、记账方法采用借贷记账法。

记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。

九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。

记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、公司以单价____元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其他设备。

十一、各类固定资产折旧年限为:1、房屋及建筑物____年;2、机器设备____年;3、电子设备、运输工具____年;4、其他设备____年。

中小企业的财务管理制度及业务办理流程

中小企业的财务管理制度及业务办理流程

中小企业的财务管理制度及业务办理流程一、中小企业财务管理制度的建立1.财务管理的目标和原则:确定企业财务管理的目标和原则,确保企业财务管理的方向和基本原则。

2.财务岗位职责和权限:明确财务岗位的职责和权限,确保财务岗位人员的工作职责清晰明确。

3.财务核算和报表制度:明确财务核算和报表制度,确保企业财务数据的正确记录和报表的及时制作。

4.资金管理制度:建立严格的资金管理制度,包括资金调度、备付金管理、银行存款管理等方面的规定,确保企业资金的合理利用。

5.预算管理制度:建立健全的预算管理制度,包括预算编制、执行、监控和调整等各个环节,确保企业的经营活动能够按照预算进行。

6.成本管理制度:建立科学合理的成本管理制度,包括成本核算、成本控制、成本分析等方面的规定,确保企业成本的控制和降低。

7.税收管理制度:建立完善的税收管理制度,包括纳税申报、税款缴纳、税收优惠政策的利用等方面的规定,确保企业合法纳税。

8.风险管理制度:建立完善的风险管理制度,包括风险评估、风险预警、风险防控等方面的规定,确保企业风险的识别和应对。

中小企业财务业务的办理流程应根据企业实际情况进行规定,一般包括以下步骤:1.凭证的填制:根据实际业务情况,办理各类凭证,包括收款凭证、付款凭证、记账凭证等。

凭证的填制应确保凭证的准确性和完整性。

3.凭证的录入:审核完成后,将凭证录入财务系统,确保凭证的及时记录和会计账务的正确性。

4.会计核算:根据凭证的录入情况,进行会计核算,包括科目的分录、账簿的登记和生成各类报表等。

5.报销、报账、付款等业务的办理:包括员工报销、差旅报账、供应商付款等业务的办理。

6.报表的编制和分析:根据会计核算的结果,编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行相关的财务分析。

7.税务申报和缴纳:根据税收管理制度和相关法规,进行税务申报和缴纳。

8.成本核算和控制:根据成本管理制度,进行成本的核算和控制,包括成本的分配、核算和控制等。

小企业财务管理制度范文最新4篇

小企业财务管理制度范文最新4篇

小企业财务管理制度范文最新4篇第一章总则1、1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据<中华人民共和国会计法>、<企业会计准则>、<企业财务通则>、<企业会计制度>,特制定本财务管理制度。

1、2本管理制度适用于xxxx公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。

第二章会计机构、会计人员的管理2、1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对账工作,指导仓库保管员建账、对账;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。

2、2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员。

2、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。

2、4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。

原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。

仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。

2、5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬。

第三章流动资产的管理3、1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付账款、其他应收款、存货等。

3、2现金管理3、2、1现金出纳会计要认真执行<现金管理暂行规定>和有关现金的管理规定。

要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途。

中小企业财务管理制度.综述

中小企业财务管理制度.综述

中小企业财务管理制度.综述随着市场竞争的日益激烈,中小企业的生存和发展来越受到重视,而财务管理制度作为中小企业发展的重要一环,尤其显得至关重要。

本文将从中小企业财务管理制度的基本概念入手,分析财务管理的主要内容和实施方法,探讨中小企业制定和完善财务管理制度的必要性和难点,最后对中小企业财务管理制度的未来发展进行展望。

一、中小企业财务管理制度的基本概念财务管理制度是指企业为了更好地理财和经营而制定的,以规范经营和财务活动的一系列规章制度和标准程序。

中小企业财务管理制度是指中小企业向内部员工和外部利益相关者约定的企业财务管理规则,其适用于中小企业的日常经营活动,包括会计核算、审计、财务分析、经营决策等各个方面。

二、财务管理的主要内容和实施方法1. 会计核算会计核算是财务管理的基础,通过对企业的账目进行规范处理,以便及时了解企业的经营状况,制定精确的决策,会计核算应遵循会计准则,对于中小企业而言,应采用较为简单的核算方法,如单币种会计核算和简易会计核算。

2. 财务分析财务分析是对企业财务状况、经营效率和风险水平等方面进行综合分析研究,以便于更好地制定战略规划和经营决策,中小企业应该拥有足够的理财智慧和技能,能够对财务数据进行科学地分析和评价。

3. 经营决策经营决策是基于财务分析和其他外部信息,提出企业发展战略规划的重要基础。

中小企业应利用财务管理制度确定合理的经营决策流程和标准,完善经营决策体系,不断优化企业经营模式。

三、中小企业制定和完善财务管理制度的必要性和难点1. 必要性中小企业制定和完善财务管理制度具有以下几点必要性:(1)规范企业经营行为,防范经营风险,实现经济效益的最大化。

(2)加强企业内部管理,推进体系化经营方式,降低管理成本。

(3)提高企业信誉度,增强企业竞争力,推进企业长远发展。

2. 难点中小企业制定和完善财务管理制度面临以下难点:(1)缺乏专业人才和经验,制定制度难度大。

(2)缺乏对财务管理制度实施的制度性保障。

第七章中小企业财务管理制度与表格

第七章中小企业财务管理制度与表格

第七章中小企业财务管理制度与表格一、小企业财务管理制度财务管理制度是企业内部的规章制度,用于规范财务管理行为,保证企业财务工作的规范化、有序化与及时化。

对于小企业而言,财务管理制度尤为重要,因为小企业通常缺乏经验丰富的专业人员、纷繁复杂的财务问题难以解决。

在这种情况下,建立起一套财务管理制度可帮助小企业保证财务工作正常开展。

1. 会计政策制度首先,在小企业建立财务制度时,需要规定会计政策,即会计制度应符合税法和财务会计标准的要求。

从立帐基础、记帐方法、核算对象、财务报表等角度出发,明确会计政策。

2. 财务管理人员及职责对于一个小企业来说,通常财务职位只涉及到负责人和简单的职员。

通过制度,明确财务职责和权限,如开展会计帐务、银行存款、现金核对、财务资料归档等,防止因为单一职务而造成职责不明、违规操作等问题。

3. 财务报表制度在财务报表制度上,小企业应该详细规定每个报表具体的填写内容、基本结论含义、填写流程等。

包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

4. 财务审核制度财务审核制度是为了防止出现财务人员恶意操作,增加财务记录的正确性、准确性和完整性。

这就意味着,必须对财务资料进行严格的审核和复核,并制定相应的审核流程。

5. 财务预算制度小企业也应该建立财务预算制度。

财务预算制度有助于小企业进行有效的收支管理、定期预测未来的财务状况,为企业发展制定正确的财务政策。

二、小企业财务管理表格1. 财务报表财务报表是小企业日常运营中最为基础的表格之一。

它记录企业资产负债状况、收入、支出和利润等情况,是一份必不可少的财务管理表格。

- 资产负债表:记录企业资产和负债的情况,帮助企业了解财务状况。

- 利润表:记录企业收入和支出的情况,帮助企业了解自己的盈利状况。

2. 现金收支表现金收支表是小企业财务管理中非常重要的一份表格,记录企业的日常收入与支出,可有效掌握企业现金流动状况。

3. 财务预算表财务预算表记录企业财务预算的情况,包括一段时间内的收入预算、支出预算和利润预算。

中小民企公司财务管理制度

中小民企公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理,提高财务管理水平,保障公司资产的安全和完整,促进公司持续健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务通则》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有子公司、分公司、分支机构及所属单位。

第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务管理合法合规。

(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整,不得虚报、瞒报。

(三)效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效率,降低成本。

(四)风险控制原则:加强财务风险防范,确保公司资产安全。

第二章财务部门职责第四条财务部门是公司财务管理的职能部门,负责公司财务管理的全面工作。

第五条财务部门的主要职责:(一)贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。

(二)建立健全公司财务管理制度,制定和实施财务工作流程。

(三)负责公司财务预算、财务收支计划的编制、执行和监督。

(四)负责公司资金管理,确保资金的安全、合规使用。

(五)负责公司成本核算、费用管理,降低成本,提高效益。

(六)负责公司财务报表的编制、审核和报送。

(七)负责公司税务申报、税务筹划和税务风险防范。

(八)负责公司会计档案的管理和归档。

(九)负责公司内部审计和外部审计的协调。

第三章资金管理第六条资金管理遵循以下原则:(一)合规性原则:资金筹集、使用和偿还必须符合国家法律法规。

(二)安全性原则:确保资金安全,防止资金损失。

(三)流动性原则:保证资金需求,提高资金使用效率。

(四)效益性原则:降低资金成本,提高资金收益。

第七条资金筹集:(一)公司通过投资者投入、银行贷款、发行债券等方式筹集资金。

(二)资金筹集必须符合国家法律法规和公司章程的规定。

第八条资金使用:(一)资金使用必须符合国家法律法规和公司章程的规定。

(二)资金使用必须经过严格的审批程序。

(三)资金使用必须确保资金安全和合规。

第四章成本管理第九条成本管理遵循以下原则:(一)真实性原则:成本核算必须真实、准确、完整。

小公司财务管理制度模版(五篇)

小公司财务管理制度模版(五篇)

小公司财务管理制度模版第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行<会计法>,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。

第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。

第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。

会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前后相一致。

第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。

编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。

第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度中小企业财务管理制度(精选5篇)中小企业财务管理制度篇1财务基础工作规范是财务工作最基础的部分,它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。

一、票据1、票据的种类:(1)外部取得的原始发票;(2)公司自制的差旅费报销单;(3)公司自制的支出证明单。

2、票据的报销要求:(1)外部取得的原始发票:要求填写齐全、字迹清晰,包括客户名称(填写陕西艺林实业有限责任公司)服务项目、金额(大小写应一致)收款单位盖章、日期。

(2)公司自制的差旅费报销单:此报销单专为出差报销使用,后附出差火车、船、飞机等票据、住宿发票、写明出差天数、出差补贴、核出总报销金额。

票面不允许有任何涂改。

(3)公司自制的支出证明单:此支出证明单有两种用途,一种为对于确实无法取得原始票据的情况,填写此单据,经相关领导签字后,可以报销;另一种为对于一次报销,票据非常多的情况,使用支出证明单进行票据汇总。

此票面不允许有任何涂改。

二、凭证1、凭证的编号:凭证统一使用记帐凭证,按时间发生先后顺序统一编号,编号要求使用号码打印机。

2、凭证的编制人员:凭证执行谁负责谁编制,编制后应及时签章,各项目工地由专职会计进行具体分工。

3、凭证的填写要求:要求用楷书书写,字迹要清晰,摘要栏要求详细、逐行填写,不得省略,各级科目统一使用,整个票面不允许有任何涂改。

4、凭证的审核:对于会计人员编制的凭证,实行交叉审核;最终由财务负责人进行最后审核。

凭证的审核必须及时,以防因记帐不及时造成核算控制的滞后,原则上所有凭证必须在编制后的第二天审核完毕,第三天登帐完毕。

5、凭证的保管:凭证统一由一名财务人员进行装订、保管,此人对凭证的总体情况负责。

三、帐簿1、由于会计核算均使用电算化,大部分帐簿由电脑自动生成,定期打印,仍保留如下手工帐簿:总帐、现金日记帐、银行存款日记帐、应付帐款明细帐、工程施工明细帐、工程材料明细帐。

2、以上各帐簿由相应负责人进行记录。

3、以上各帐簿的记录应使用楷书,书写清楚,按月合计,按季度进行累计。

中小企业财务管理制度(5篇)

中小企业财务管理制度(5篇)

中小企业财务管理制度(5篇)中小企业财务管理制度(5篇)在当下社会,很多场合都离不了管理制度,制度是,一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

以下是小编整理的中小企业财务管理制度,欢迎大家借鉴与参考!中小企业财务管理制度【篇1】一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。

同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

(二)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、完成领导交办的其他工作。

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度中小企业财务管理制度6篇在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家收集的中小企业财务管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

中小企业财务管理制度1第一章总则第一条为完善公司管理机制,实行规范化的行政管理,使公司各项行政工作有章可循,特制定本制度。

第二条本制度包括:1、日常办公制度2、办公秩序管理制度3、保密规定4、文件收发、传阅,档案管理制度5、印鉴、介绍信管理制度6、文印、办公设备管理制度7、办公用品领用制度8、通信设备使用制度9、财产管理制度10、车辆使用与维护管理11、文件销毁制度第二章日常办公制度第三条公司上下都要严格遵守劳动管理制度和费用管理制度,高效率地为公司服务。

第四条实行例会制度。

重大问题、安排由总经理办公会决定;各项担保项目由公司审保委员会集体讨论决定。

总经理办公会、中心经理会每月不定期召开。

第五条各中心及业务部门要认真履行,广泛听取员工的意见和建议。

各中心及业务部门之间应按公司操作程序交流工作情况和信息。

第六条员工之间互相尊重,团结友爱。

重大问题坚持原则,一般分歧互相体谅、互相理解。

第七条严格档案管理,严守保密纪律。

公司利益第一,个人利益服从公司利益。

第三章办公秩序管理制度第八条员工的仪容仪表:员工个人形象代表着公司的形象,所以员工个人仪表的优劣对公司至关重要,为此,公司对员工上班时间的仪容仪表作如下要求:要求项目男士女士服装要求西服套装或整洁服装职业套装禁止背心、短裤、无领上装低胸、无领、超短裙、短裤鞋要求穿皮鞋且保持光亮、干净禁止穿拖鞋,鞋面肮脏,有污垢、灰尘发饰要求整齐、自然整齐禁止乱蓬蓬、过长零乱面容修饰要求保持精神、每日剃须清淡的化妆禁止蓄须,无精打采浓妆艳抹或不化妆其它手指甲不能太长,禁止涂鲜艳的'指甲油第九条员工在办公时间和办公地点不得大声喧哗、打闹,不得在办公室吃东西,不准干私活,不得长时间看非专业性报纸(如成都商报、成都晚报、华西都市报、商务早报、蜀报、四川青年报)。

中小企业财务管理制度范文(3篇)

中小企业财务管理制度范文(3篇)

中小企业财务管理制度范文中小企业是我国经济发展的重要组成部分,为了提高财务管理水平,规范财务管理行为,制定适合中小企业的财务管理制度是非常必要的。

下面是一个中小企业财务管理制度的范本,供参考。

一、总则中小企业财务管理制度的目的是建立健全财务管理的组织体系,明确财务管理的基本原则,规范财务管理的程序和要求,提高中小企业财务管理水平,确保财务活动的合法性、准确性和真实性。

本制度适用于本企业所有财务活动。

二、财务管理的基本原则1. 依法合规:遵守各项税法、财务法规和相关政策,进行财务管理活动。

2. 适度规范:根据企业自身实际情况,制定合理的财务管理规定,避免过度规范化。

3. 真实准确:做到信息的真实准确,不得提供虚假财务报告和财务数据。

4. 管理规范:建立健全的财务管理制度和内部控制制度,规范各项财务管理流程。

5. 风险控制:合理评估和控制财务风险,确保企业财务安全。

6. 效率优先:通过优化财务管理流程,提高工作效率,降低企业运营成本。

三、财务管理的基本内容1. 财务目标中小企业的财务目标包括财务稳定、盈利能力、偿还能力和发展能力等。

财务部门要根据企业经营情况,制定相应的财务目标,并进行财务分析和预测,及时调整经营策略,实现财务目标。

2. 财务预算中小企业为了合理控制财务风险和经营风险,应制定年度财务预算,并根据实际情况及时进行调整。

财务预算应包括收入、支出、资金需求等方面的内容,并进行适时的动态跟踪和控制。

3. 财务报告中小企业应按照法律法规要求,编制财务报告。

财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表等。

财务报告应真实准确,反映企业财务状况和经营业绩,同时要进行内外部披露。

4. 资金管理中小企业应建立科学的资金管理制度,包括资金筹集、资金使用、资金监督和资金绩效评估等。

财务部门要及时跟踪企业资金的流动情况,保证企业资金的安全和有效利用。

5. 成本管理中小企业应建立合理的成本管理制度,包括成本控制、成本核算和成本分析等。

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度

中小企业财务管理制度一、刖≡随着市场竞争的日益激烈,中小企业面临着越来越多的挑战。

而财务管理则是保证企业正常运转和发展的基石。

本文制定了一套适用于中小企业的财务管理制度,以规范企业的财务管理,加强财务监管,提高财务管理效率和质量。

二、总则本制度适用于公司内部的各个单位及各类人员O公司应建立健全财务管理制度,明确财务管理职责和权限,确保财务管理工作合法、规范、高效。

财务管理应遵守国家相关法律法规,坚持诚信、公正、透明的原则,确保企业资产的安全性、完整性和真实性。

三、财务管理的职责与权限财务岗位职责划分(1)财务主管负责企业财务管理工作,对公司财务状况进行监督和控制,并定期编制财务报告和预算报告。

(2)会计负责企业日常的会计核算和账务处理,编制各类财务报表。

(3)出纳负责企业的现金管理和银行结算工作,确保企业资金安全。

财务管理权限(1)财务主管负责审核公司的财务决策和运营计划,并对涉及企业经济利益的重要合同进行审批。

同时,应当对其他部门的财务管理工作进行监督和指导,确保企业财务管理工作符合国家相关法律法规的要求。

(2)会计应按照《中华人民共和国会计法》和相关规定,记录和处理企业业务活动,编制财务报表,并负责税务申报和纳税工作。

在执行过程中,应注意财务数据的准确性和真实性,并严格遵守财务管理制度和操作规程。

(3)出纳在收付款项时,应严格遵守相关操作规程和程序,并在每日末尾进行现金余额核查,确保企业资金安全。

同时,应当对银行账户进行管理和控制,防止企业资金被冻结或挪用等情况发生。

四、财务管理制度的内容财务管理流程(1)收支管理企业应建立明确的收支管理制度,对所有收支交易进行记录和核对,确保财务交易真实准确。

其中,应当建立流程化的收款和付款手续,明确各部门的职责和权限,并建立专门的收银台或出纳室,统一管理现金和支票等流动资金。

(2)会计核算企业应按照会计基础理论和会计法律法规的要求建立会计核算制度,按照固定资产、货币资金、应收账款、应付账款等科目进行分类核算。

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中小企业财务管理制度
2017中小企业财务管理制度范本
对于中小企业来说,财务管理制度怎么制定?下面yjbys店铺为大家准备了关于中小企业财务管理制度范本,欢迎阅读。

1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;
2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;
一、总原则
1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责
(一)财务经理职责
1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。

同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的'执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

(二)财务主管职责
1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、完成领导交办的其他工作。

(三)会计职责
1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;
2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;
3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;
4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

(四)出纳职责
1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。

三、现金管理制度
1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。

作到日清月结,帐实相符。

3、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。

5、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。

因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金。

借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销(详见差旅费报销规定)。

6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。

四、支票管理
1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

2、建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;每工作日结束后。

3、出纳收取支票时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。

4、支票的使用必须填写“支票领用单”,由经办人、部门经理、财务主管(经理)、总经理(计划外部分)签字后出纳方可开出。

5、所开出支票必须封填收款单位名称。

6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

五、印鉴的保管
1、银行印鉴必须分人保管。

2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

六、现金、银行存款的盘查
1、出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金、银行存款的
上存、收入、支出、结存情况,编制“出纳报告表”,并对由出纳保管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查。

2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对,对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。

3、其它依据相关会计制度及法规执行。

支出审批制度
一、目的
1、为简化支出审批手续,提高工作效率。

2、防止因私占用公司财产。

二、适用原则
(一)使用商业单位制,经营计划和财政预算内,授权行使终审权。

(经理/部门负责人对该单位之营业指标负全责)。

(二)部门经理可适当的将其权限或部份权限,以文字性形式,授权给其副经理或部门主管等。

(三)授权方式可分为两类:
三、审批程序
1、计划内报销:
经手人、证明人(持原始凭证)、分管经理(部门负责人)、财务部
2、超计划报销:
经手人、证明人(持原始凭证和超支报告)、分管经理(部门负责人)、财务
财务管理制度范本。

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