厂区卫生责任区划分制度
厂区责任卫生区工作制度
厂区责任卫生区工作制度一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、文明、安全的生产和生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
厂区卫生管理工作应贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全面管理、分区负责、责任到人。
二、厂区卫生管理组织1. 成立厂区卫生管理领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责厂区卫生管理的组织、协调和监督工作。
2. 厂区卫生管理领导小组下设厂区卫生管理办公室，负责厂区卫生管理的具体实施工作。
3. 各部门、车间应设立卫生管理员，负责本部门、车间的卫生管理工作。
三、厂区卫生管理责任划分1. 厂区卫生管理分为责任卫生区和非责任卫生区。
责任卫生区是指员工工作、生活、休息等日常活动区域，包括车间、办公室、宿舍、食堂、浴室、厕所等；非责任卫生区是指厂区内的公共区域，包括道路、绿化带、停车场等。
2. 各部门、车间负责本部门、车间的责任卫生区卫生管理工作。
厂区卫生管理办公室负责非责任卫生区的卫生管理工作。
3. 厂区卫生管理领导小组负责对厂区卫生管理工作的监督和检查。
四、厂区卫生管理要求1. 厂区卫生管理工作应严格执行国家和地方的卫生法律法规，确保厂区卫生达到相关标准要求。
2. 厂区卫生管理工作应实行定期清扫、清洁，保持厂区环境整洁。
3. 厂区卫生管理工作应注重环境保护，防止污染，确保厂区环境安全。
4. 厂区卫生管理工作应加强病媒生物防治，预防疾病传播。
5. 厂区卫生管理工作应加强安全生产管理，防止安全事故的发生。
五、厂区卫生管理措施1. 责任卫生区管理措施（1）各部门、车间应制定责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
（2）各部门、车间应定期组织清扫、清洁责任卫生区，确保卫生整洁。
（3）各部门、车间应配置必要的卫生设施和工具，保障卫生管理工作的正常开展。
2. 非责任卫生区管理措施（1）厂区卫生管理办公室应制定非责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
厂区卫生责任区划分制度
厂区卫生责任区划分制度厂区卫生责任区划分制度一、划分目的：为了建设清洁文明工厂，保持生产区内的卫生和做好防冻安全工作，特此对生产区内道路进行划分。
二、划分原则：1、本着就近划分的原则。
2、本着谁污染谁治理的原则。
3、本着谁主管的设备和装置责任区谁负责的原则。
三、划分细则：1、根据原厂区责任划分相关规定，责任区内部装置的道路卫生和安全防冻工作由各相关责任单位负责。
本次划分只对厂区内主干道进行划分，生产区外（生活区、宿舍楼、旧办公楼等）由行政部统一管理或划分。
2、易高路主干道由仪表车间负责管理。
3、中华路由2#门岗至中间罐区西北侧路口由电气车间负责管理。
4、302南侧道路（由中间罐区西北侧路口至甲醇路交界路口)由电气车间负责管理。
5、302东侧道路由电气车间管理。
6、中控路整体由空分车间管理。
7、空分压缩机房西侧道路由空分车间管理。
8、空分路（空分车间南侧道路从动力路路口至中华路路口）由空分车间管理。
9、控制大楼四周平台由质检中心负责管理。
10、中华路由中间罐区西北侧路口至成品甲醇罐区南侧路口由合成车间负责。
11、成品罐区北侧道路由西侧路口至动力路路口由合成车间管理。
12、甲醇路由气化车间负责管理。
13、动力路由703东南侧路口至三维路路口由气化车间负责。
14、动力路由南到703东南侧路口由公用工程车间负责。
15、三维路由西门岗至东环路由公用工程车间管理。
16、东环路全部由公用工程车间管理。
17、未尽事宜请参照《厂区卫生责任区划分示意图》和《20万吨/年甲醇项目厂区责任划分相关规定》制度。
生产调度中心二〇一〇年十二月二十四日。
包装厂区卫生管理制度
一、总则为保障我厂区环境卫生，提高生产效率，确保产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
本制度适用于厂区内所有区域及所有员工。
二、卫生责任区域划分1. 生产区域：包括生产线、仓库、车间等。
2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等。
3. 生活区域：包括食堂、宿舍、卫生间等。
4. 外部区域：包括厂区大门、绿化带、道路等。
三、卫生管理要求1. 员工个人卫生（1）员工进入厂区必须穿戴整齐，保持个人卫生。
（2）员工应保持工作服干净整洁，不得穿拖鞋、凉鞋等进入生产区域。
（3）员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 生产区域卫生（1）生产区域应保持整洁、有序，生产设备、工具等应摆放整齐。
（2）生产过程中产生的废弃物应分类收集，并及时清运。
（3）生产区域地面、墙面、设备等应定期进行清洁、消毒。
3. 办公区域卫生（1）办公区域应保持整洁、有序，办公桌、椅等应摆放整齐。
（2）办公室应定期进行清洁、消毒，确保空气质量。
（3）员工应保持桌面、地面清洁，不得乱扔垃圾。
4. 生活区域卫生（1）食堂、宿舍等生活区域应保持干净、整洁，定期进行消毒。
（2）员工应保持个人卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
（3）卫生间应保持干净、整洁，定期进行消毒。
5. 外部区域卫生（1）厂区大门、绿化带、道路等外部区域应保持整洁、有序。
（2）绿化带、道路等区域应定期进行清洁、绿化。
四、卫生检查与考核1. 厂区卫生检查由厂区卫生管理小组负责，每周至少进行一次全面检查。
2. 检查内容包括：员工个人卫生、生产区域卫生、办公区域卫生、生活区域卫生、外部区域卫生等。
3. 检查结果将纳入员工绩效考核，对卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励，对卫生状况差的部门和个人进行通报批评。
五、附则1. 本制度由厂区卫生管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
厂区卫生管理小组年月日。
厂区卫生责任区划分
厂区卫生责任区划分1、门口至化验楼前，办公楼前绿化带以及男厕所卫生，由门岗负责。
2、办公楼内部及女厕所卫生由专职人员负责。
3、南包装以东及以西和南包装男洗澡堂卫生，由锅炉工负责。
4、南包装内各包装室，仓库及女澡堂卫生由南包装人员负责。
5、南溢流沉淀池及池外周围、烘干窑及烘干窑北路、白料房卫生由挖料班负责。
6、仓库及仓库门口至烘干窑门口卫生由仓库人员负责。
7、闪蒸工序具体卫生区分配：包装室由包装人员专门负责，沉淀池及沉淀池周边卫生由出池人员负责，闪蒸车间道路卫生由送料人员负责，下料平台及扬尘平台由下料人员负责，闪蒸其余车间公共区域由班长或班长指派专人负责。
8、北溢流平台正下方由放料人员负责。
9、南北溢流平台及楼梯由溢流工序人员负责。
10、酸水洗车间以及酸罐周围、车间西门出口小院卫生由酸水洗人员负责。
11、投料平台及周边卫生由投料人员负责。
12、大厅卫生及南溢流罐下方由后勤指定专人负责。
13、东、西制水车间及污水处理设备周边卫生由制水人员负责。
14、球磨车间及破碎车间卫生由球磨人员负责。
15、各寝室卫生由寝室长负责，二楼宿舍走廊及楼梯卫生由各寝室长或指派人员轮班打扫；一楼女寝室走廊及寝室南面卫生由各寝室长或由其指派人员负责。
16、污水处理池以东及维修房内卫生由维修工负责。
备注：各工序卫生要求应参照5S卫生标准，不仅环境整洁，而且要对生产设备及所用其所用工具珍惜爱护，经常清洗。
厂区卫生奖罚标准机制1、厂区内禁止随地大小便，发现一次处罚金100元，公开通报批评一次，记大过，发现二次直接开除。
2、厂区内禁止乱扔垃圾，（如废纸、塑料袋等）被发现一次者通报批评并责令其现场清理。
发现二次者处罚金50元，记过一次，发现三次违反者，停工一月。
3、厂区内禁止抽烟，违者罚款50元，连续三次违反者停工一月。
发现某工序工场地有烟头的，若能检举出抽烟者给予本工序卫生负责人口头批评教育，若隐瞒不报或监督不力的处罚金50元，第二次发现给予此工序卫生责任人处罚金100元，记过一次，发现三次者给予本班班长处罚金100元，卫生负责人停职一月。
矿山厂区卫生管理制度
第一章总则第一条为加强矿山厂区卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，维护厂区环境整洁，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有厂区、车间、办公室、宿舍等场所。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保厂区环境卫生，防止疾病传播。
第二章组织与管理第四条成立矿山厂区卫生管理领导小组，负责制定、实施、监督和检查厂区卫生管理工作。
第五条各部门应指定专人负责本部门卫生管理工作，建立健全卫生责任制。
第六条建立卫生检查制度，定期对厂区卫生进行监督检查，发现问题及时整改。
第三章卫生责任区划分第七条厂区卫生责任区划分为以下几类：1. 办公区：包括办公室、会议室、接待室等；2. 生产区：包括车间、仓库、生产线等；3. 生活区：包括宿舍、食堂、浴室等；4. 公共区域：包括道路、绿化带、停车场等。
第八条各责任区卫生管理责任人应按照责任划分，负责各自区域的卫生工作。
第四章卫生管理要求第九条厂区环境卫生：1. 厂区道路、绿化带、停车场等公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物；2. 建立垃圾收集点，规范设置垃圾桶，确保垃圾日产日清；3. 定期对厂区进行绿化、美化，营造良好的工作环境。
第十条办公区卫生：1. 办公桌、椅子、电脑等办公设备应保持整洁，无灰尘；2. 办公室内不得堆放杂物，保持室内空气流通；3. 定期对办公区进行消毒，预防疾病传播。
第十一条生产区卫生：1. 生产线、设备、工具等保持清洁，无油污、锈蚀；2. 定期对生产区进行清洁、消毒，确保生产安全；3. 建立安全生产卫生责任制，对违规操作进行严肃处理。
第十二条生活区卫生：1. 宿舍内保持整洁，床铺、衣物等物品摆放有序；2. 食堂、浴室等生活设施保持清洁，定期消毒；3. 建立生活区卫生检查制度，确保生活区卫生达标。
第五章奖惩措施第十三条对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十四条对违反卫生管理规定的个人和部门，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职等处分。
通知书之关于厂区卫生的通知
关于厂区卫生的通知【篇一：厂区环境卫生管理制度】关于美化厂区环境卫生责任区域划分管理的通知公司全体员工及搬运工、清洁工、外来（货主）司机：为了维护好厂区环境卫生，杜绝厂区内卫生区域盲点，树立良好的企业形象，营造积极向上、规范有序、整洁文明的工作环境，使全体员工感受到家庭式环境卫生的重要性，现将厂区内环境卫生清扫和保持责任区域划分如下。
1.日常卫生工作（1）厂区地面卫生清洁专门由厂区清洁工负责，其卫生清洁范围包括：全厂厂区通道、卫生间。
（2）办公楼卫生清洁专门由办公楼清洁工负责，其卫生清洁范围包括：办公楼、卫生间、办公楼前。
（3）车间、仓库、餐厅内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间、仓库、餐厅内部人员具体负责，按照自己岗位自己清洁的原则由车间负责分配。
对不按要求清洁整理的员工，车间负责人可酌情予以20元以下罚款或其他形式的处罚，并有责任对其予以教育。
（4）车间、仓库外部周边环境卫生要有各部门部长负责，班、组长监督，不乱丢烟头、杂物，保持周边环境卫生。
2.大扫除（1）公司各部门、车间、仓库每月定期大扫除，按照区域划分，冲洗地面。
由各部门、车间、仓库安排人员负责全面清理、冲洗，保持地面的清洁。
员工必须服从管理人员的安排，对车间卫生进行全面清理。
对不服从安排的员工可予以50元以下罚款或其他形式处罚。
（2）逢节假日或因其他原因公司临时放假，车间须进行全面清洁整理，各车间、仓库管理人员负责对卫生清理分配任务，等到卫生验收合格方可离开，否则予以50元以下罚款或其他形式处罚。
3.卫生保持（1）进入车间必须换鞋子，绝对不允许穿同一双鞋进出车间，违反一次罚款5元，并罚做清洁。
（2）保持工作服、鞋子的整洁，对衣着不整，经管理人员提醒后仍不改正的管理人员有权予以处罚。
（3）对卫生要求高或者因其他原因不适合过多人同时待的特殊岗位，标注警示，严禁串岗。
（4）必须随时保持岗位的清洁卫生，严格按照8s的要求，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约、服务，养成良好的习惯。
家具厂区卫生管理制度
一、总则为加强家具厂区卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、卫生责任1. 厂区卫生实行责任制，各部门负责人为部门卫生第一责任人，具体卫生责任分配如下：（1）办公室：负责办公区域、会议室、洗手间等区域的卫生清洁。
（2）生产车间：负责生产区域、仓库、原料存放区等区域的卫生清洁。
（3）食堂：负责食堂、厨房、餐厅等区域的卫生清洁。
（4）宿舍：负责宿舍楼内公共区域及楼道、卫生间等区域的卫生清洁。
2. 各部门员工应自觉遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁。
三、卫生标准1. 工作区域：地面干净无垃圾，无油污，无积水；墙壁、门窗、设备无灰尘、污渍。
2. 洗手间：保持地面干净，无积水，便器、洗手池、镜子等设施清洁。
3. 食堂：保持地面、墙壁、设备干净，无油污，食物摆放整齐。
4. 宿舍：保持地面干净，无垃圾，床上用品整洁。
四、卫生措施1. 各部门负责人应定期组织员工进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 员工应自觉遵守卫生制度，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
3. 生产过程中，员工应做好个人防护，防止灰尘、油污等污染工作区域。
4. 食堂应确保食材新鲜、卫生，做好食品留样，防止食物中毒。
5. 宿舍应定期消毒，保持空气流通，预防疾病传播。
五、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成卫生问题的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由厂区卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
家具厂区卫生管理领导小组年月日。
卫生责任区划分及管理规定
*＊*公司环境卫生管理及责任区划分规定各部门、车间、施工队：为创造整洁优美的厂区环境，树立良好的企业形象，经研究决定,现对我厂环境卫生管理作如下规定，并对责任区进行划分：一、管理制度:1，凡在本单位工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
2，各部门、车间负责责任区域内的卫生清扫与保洁工作，并进行责任考核.3，室内（含车间）应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物,室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内. 4,室外道路、楼道等保持整洁,做到无纸屑烟头等异物，花坛无杂草，垃圾等。
5，生产资料归类堆放整齐，生产现场保持整洁，生产作业现场禁止吸烟.6，产品喷砂尽量在喷砂房进行，如果必须在露天进行喷砂必须进行围挡,并及时进行清扫，砂粒必须倾倒至指定位置，严禁随意倾倒，影响环境。
7,严禁随意倾倒垃圾，同时也严禁将自己辖区内的垃圾倾倒至其他辖区，生产和生活垃圾必须存放在指定区域。
8，厂区内禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物.各部门、车间使用后的报刊杂志及废旧纸张,统一交综合管理部保存及处理.9，禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外)。
10,必须按规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车、摩托车、电动自行车等，厂区内禁止骑自行车、摩托车等，一律存放在规定区域后,步行至工作地点。
11,单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物（保卫的狗除外）。
12，按规定着装，衣着整洁，严禁短衣短裤，敞胸露怀和穿拖鞋。
13,外部生产施工队在公司生产作业期间，所占用场地的卫生保洁及垃圾清运,由外部施工队负责，工程管理部负责监督。
工程管理部在签订生产施工合同或协议时,就要把有关由施工单位负责生产现场的卫生管理、垃圾的处置等事项写进合同或协议。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。
（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。
（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
生产设备及生产现场卫生区域划分的规定
生产设备及生产现场卫生区域划分的规定1适用范围本制度规定了东风发电厂厂区、厂房、设备卫生责任区的划分、管理及卫生清扫工作。
2区域界定2.1 生活区、厂房、坝区区域界定主、辅交洞门以内的地下厂房为厂房区域，大坝大门内（含大门）、上坝电梯洞口外（不含门）为坝区区域，其余为生活区区域。
设备卫生按照“谁管理，谁负责”的原则定期进行清扫。
2.2 各部门之间设备管理职责界定2.2.1 修试部与信息通信部之间：从修试部设备引出，至最后一个系统子设备通信设备末端属于修试部管辖范围，通信电缆及以后设备属信息通信部管辖。
2.2.2水工维护部与信息通信部之间：原则同上。
2.2.3修试部与水工维护部：坝区修试部负责机电设备管理，其余（包含水情测报系统、观测自动化系统设备及其辅助设备）均由水工维护部管理2.2.4修试部和行政管理部：2.2.4.1 东风现场生活区400V开关以上由修试部负责检修维护，生活区400V开关出线包括电缆至各楼房、车间、仓库、办公楼进线开关及以下由由行政管理部负责检修维护。
清镇、红枫基地10kV、400V 设备由行政管理部负责维护，修试部负责检修、试验。
2.2.4.2 供水系统：以生活区供水站出口第一个阀门为界，出口第一个阀门至生活区所有设备由行政管理部负责检修维护，出口第一个阀门（不含阀门）至厂房设备由修试部负责检修维护。
2.2.4.3 照明系统：厂房、坝区所有照明（含伸缩门外）由修试部负责管理，生活区含进厂公路照明（以辅助交通洞口和尾水公路入口处为界）由行政管理部负责。
3职责3.1生产部职责3.1.1负责组织检查厂房、坝区卫生及设备维护工作；3.1.2负责设备及其卫生区域的界定。
3.2 综合办公室职责3.2.1 负责组织检查生活区、清镇办公楼卫生；3.2.2 负责东风生活区、清镇办公楼卫生区域的界定。
3.3 安全监察部职责3.3.1 负责消防系统设备的界定工作；3.3.2 负责监督消防设备检查。
厂区卫生区域划分
关于厂区卫生区域划分的通知
根据公司的统一安排，从4月1日开始，厂区内的卫生由各个相关部门负责清扫，并指定管理责任人负责各自区域的卫生检查，请相关责任人按排相应的值日人员负责正常工作日的区域卫生。
1、营销部门口到办公大楼，从中心线划分，营销部负责其门口所辖区域（西到中心线、北到厂区马路北沿、南到车库内）的卫生，管理责任人：王洵；
2、办公楼门口到营销部，从中心线划分，印刷墨销售部（星期一、二）、企管中心（星期三、四）、财务部（星期五、六）负责其门口所辖区域（东到中心线、北到厂区马路北沿、南到车库内、西到厂区内门）的卫生，管理责任人：韩勇；
3、吹塑车间负责其门口操场所辖区域的卫生清扫，管理责任人：宋蕾；
4、品管部负责其门口（西门口、南门口）马路所辖区域的卫生清扫，管理责任人：王永孝；
5、研发一部、仓储中心餐厅负责其门口（包括茶水炉外）过道所辖区域的卫生清扫，管理责任人：蔡丽杰；
6、企管中心门岗负责厂区自行车棚和公司大门口的卫生清扫，管理责任人：韩勇；
企管中心
2012年3月30日。
2024年厂区环境卫生管理制度
2024年厂区环境卫生管理制度点，停放整齐。
6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。
整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。
二、检查和考核厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。
轻微问题（如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等），予以告诫;严重违规者（如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等），将按有关规定予以处罚。
厂区环境卫生管理制度21.总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度,本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
2.职责2.1综合办是公司环境卫生的综合管理部门，负责保洁区域划分、垃圾清运、日常监督检查和保洁服务人员的管理2.2基建部是公司绿化的综合管理部门,负责绿化服务人员的管理和日常监督工作。
2.3各部门对各自保洁区域内的卫生、绿化具体负责。
3.管理标准3.1保洁区的划分原则采用就近原则与使用打扫原则相结合的'办法，由综合办进行具体划分，落实到各部门。
各部门负责将保洁区细分，落实到个人。
3.2厂区卫生标准3.2.1厂内的道路应保持干净,地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。
3.2.2厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
3.2.3厂房内墙壁应保持清洁，门窗洁净,厂房内的管道、设备设施应保持清洁无油污，并定期进行擦拭。
324厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，表面不得有浮油。
3.2.5厂区内的垃圾桶或垃圾箱应及时清运,防止异味及桶满现象的产生。
3.3办公室、操作室卫生标准3.3.1室内墙壁、顶棚、门窗玻璃清洁，地面平整无垃圾，无卫生死角。
3.3.2椅、橱、柜整洁，生活、卫生器具清洁,实行定置管理。
3.3.3办公用具摆放整齐合理，定点定位，桌面物品摆放有序，洁净无尘土。
3.3.4室内各种图表、挂板张贴放置整齐美观。
3.4绿化标准3.4.1厂区空地、道路两旁种植树木、花草，做到修剪及时，管理良好。
3.4.2各单位对分管的绿化区要定期浇水、冲洗、松土、除草，及时清扫落叶、枯枝和死株。
厂区卫生责任区划分
1．厂区卫生责任区划分1、老挂面车间西墙中央马路至厂区大门口区域。
办公楼前绿化带的修剪。
（门卫）2、西以老挂面车间西墙为界，东至面粉、挂面车间交界处中央马路（含绿化带）卫生有挂面车间负责3、面粉车间以南、中心道路南道牙以北区域卫生。
有面粉车间负责4.原粮仓库以西、原粮仓库门口区间道路西道牙以东区域。
有面粉仓库仓管负责5.、化验楼东西区域。
（西至餐厅西墙）6面粉仓库与挂面仓库之间区域、7、办公楼前、楼梯走廊、过道、卫生间、总经理、副总经理办公室、会议室有保洁员负责。
8、各生产车间、各仓库、各办公室、有个部门负责人安排打扫。
一、人员卫生管理的要求1、未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。
2、进入车间人员（包括车间管理人员）穿戴整齐，执行三不进制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得进入车间”。
3、车间工作人员应保持良好的个人卫生。
4、着装正确，头发不外露，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。
二、环境卫生管理规定1、保持厂区及生产区、办公区。
内外环境清洁优美，2、厂区内不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等物，不准乱倒垃圾；各部门垃圾应倒入专门垃圾袋或垃圾筒内，每天早上上班前安排值日员工进行清理。
4、生产区各种物品材料实行定置管理、所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
，保持生产区地面清洁。
5、及时消灭蚊、蝇、鼠、虫及其繁生场所。
6、生产区应符合以下要求：一整：物料陈列、分类和堆放整齐，符合定置管理规定；二分：非食品原料与食品原料隔离存放；三净：生产器具、包装材料、工作台设备经常洗刷保持清洁；生产设备、生产工器具表面应保持干净，无尘土、无污垢，不锈钢表面无锈斑，四洁：天花板、地面、墙壁、玻璃门窗清洁；五无：无尘土、无蚊蝇、无蟑螂、无老鼠、无变质的原料7、各岗位负责本岗位卫生区卫生，停机时关闭各自区域内的门窗、水电，由班长检查、负责并落实到人。
服装厂环境卫生管理制度
一、总则为了保障员工的身体健康，提高生产效率，确保产品质量，营造一个舒适、安全、卫生的工作环境，特制定本制度。
二、环境卫生责任划分1. 环境卫生责任部门：生产部、品质部、行政部、财务部。
2. 环境卫生责任区域：（1）生产部：负责生产车间、仓库、原材料存放区、员工休息室的卫生。
（2）品质部：负责检验室、样品室、办公区的卫生。
（3）行政部：负责办公楼、食堂、卫生间、停车场等区域的卫生。
（4）财务部：负责财务室、档案室、会议室等区域的卫生。
三、环境卫生管理要求1. 各部门负责人应加强对本部门环境卫生的管理，确保责任区域内的卫生清洁。
2. 各部门员工应养成良好的卫生习惯，遵守卫生规定，共同维护厂区环境卫生。
3. 定期进行卫生检查，对卫生不合格的区域进行整改，确保环境卫生。
4. 生产过程中产生的废弃物、垃圾应按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。
5. 加强对员工的卫生教育，提高员工的环保意识。
四、环境卫生检查与考核1. 行政部负责定期对厂区环境卫生进行检查，检查内容包括：卫生状况、垃圾处理、废弃物分类等。
2. 检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据，对卫生不合格的部门进行通报批评，并追究相关责任人的责任。
3. 对在环境卫生管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
六、具体措施1. 生产区域：（1）生产车间应保持地面、设备、工具整洁，及时清理生产过程中的废弃物。
（2）原材料存放区应保持整洁，防止霉变、污染。
（3）员工休息室应保持空气流通，定期进行消毒，确保卫生。
2. 办公区域：（1）办公室、会议室、档案室等区域应保持整洁，文件、资料摆放有序。
（2）卫生间应保持干净，定期进行消毒，确保卫生。
（3）食堂应保持食品卫生，防止食物中毒事件发生。
3. 停车场：（1）停车场应保持整洁，车辆停放整齐。
（2）定期对停车场进行清扫、消毒，确保卫生。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度一、目的为了加强公司厂区的环境卫生管理，创建文明、整洁的工作环境，特制订本制度。
二、范围1、本制度适用于公司厂区环境卫生的管理、维护和清洁清扫。
2、公司全体员工，均应遵守本制度。
三、责任区域划分1、厂区环境卫生管理以中心/事业部为单位，按“谁使用，谁负责”的原则，以整体厂房区域进行责任区域划分。
2、办公楼、宿舍、食堂及周边通道环境卫生管理责任部门为人资中心行政部。
3、厂房周边通道及全部附属设施（例：卫生间、空压机房、木材废料堆放区等）由各使用中心/事业部按“门前三包”的方式划分责任区域。
4、各中心/事业部使用区域范围内，由使用部门负责人落实责任区域划分及责任部门确认。
未落实或责任区域混淆不清，由使用部门负责人承担相关责任，所属责任部门管理干部岗位变更或离职等情况下，该责任区域由其直属领导负责管理。
5、厂区生产车间（含室内所有房间及设施，例：办公室、卫生间、杂物间、配电房、消防排烟控制室等）及库房由使用部门负责环境卫生管理及清扫。
多层建筑楼道区域环境卫生管理由当层使用部门负责（例：四楼部门负责四楼至三楼楼道管理）。
6、危废间环境卫生清扫工作由废弃物产生部门负责轮值清扫，人资中心环安部负责监督执行。
7、各中心/事业部应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
8、公司的各中心/事业部有关部门都应按照各自的职责及义务，协同做好环境卫生的管理工作。
9、各中心/事业部按管辖区域进行划分后，提交《责任部门划分示意图》至人资中心环安部，环安部按提交示意图进行环境卫生管理监督检查工作。
三、环境卫生清洁标准1、厂区通道（含绿化带）卫生：要求无卫生纸、塑料袋等白色垃圾、无大颗粒杂物、无掉落污泥、无堆砖、无石块（临时施工除外）、无杂草、无青苔及明显杂物。
2、厂房内部卫生：要求厂房门窗、通道、墙体和设备应保持干净，无积尘、无污迹、无蛛网、无死角。
生产结束后，必须将各自工位的生产设备及周围清扫干净，所有物料、设备摆放整齐，现场不得堆放杂物。
公司厂区内卫生管理制度
公司厂区内卫生管理制度一、目的与原则为保障员工健康，维护生产环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本卫生管理制度。
制度旨在明确卫生管理职责，规范卫生操作流程，强化卫生检查监督，确保厂区环境整洁有序。
二、组织机构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高级管理人员组成，负责制定和审批卫生管理制度。
2. 设立专职卫生管理部门，负责日常的卫生管理工作，包括制定具体的清洁计划、监督检查执行情况等。
3. 各部门负责本部门的卫生工作，定期组织员工进行卫生知识培训和应急演练。
三、卫生区域划分与管理1. 将厂区划分为生产区、办公区、生活区等不同功能区域，每个区域设定专门的清洁标准和周期。
2. 生产区内应保持无尘、无害、无杂物，设备表面定期清洁消毒。
3. 办公区要保持桌面整洁，文件资料分类摆放，垃圾及时清理。
4. 生活区要确保餐厅卫生、宿舍通风良好，公共设施定期消毒。
四、清洁作业规范1. 清洁作业人员需穿戴统一的工作服，使用专用的清洁工具和清洁剂。
2. 根据不同区域的清洁要求，采取相应的清洁方法，避免交叉污染。
3. 定期对清洁效果进行检查，发现问题及时整改。
五、废弃物处理1. 废弃物要按照可回收和不可回收进行分类收集。
2. 有害废弃物要按照规定的安全措施进行处理，防止对环境造成污染。
3. 定期对废弃物存放区域进行清理，确保不滋生害虫和细菌。
六、监督与考核1. 建立卫生检查制度，定期对各区域的卫生状况进行检查评分。
2. 对于卫生管理不到位的部门或个人，按照公司规定进行处罚。
3. 鼓励员工参与卫生管理，对于表现突出的个人或团队给予奖励。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 关注行业内外先进的卫生管理经验，引入新技术、新方法提升管理水平。
3. 每半年至少组织一次全面的卫生大检查，总结经验教训，持续改进。
厂区卫生区域管理制度
一、总则
为了保障厂区环境卫生，提高员工的生活质量，确保生产安全，特制定本制度。
二、管理范围
本制度适用于厂区内所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库区等。
三、管理职责
1. 厂长负责全厂区卫生管理工作，对卫生管理工作负总责。
2. 卫生管理部门负责制定卫生管理制度，组织实施卫生管理，监督检查卫生工作。
3. 各部门负责人对本部门卫生工作负直接责任，负责组织本部门员工做好卫生工作。
4. 员工应自觉遵守卫生管理制度，做好个人卫生，保持工作环境整洁。
四、卫生管理要求
1. 厂区道路、车间、办公室、食堂、宿舍等场所要保持清洁，无垃圾、无杂物、
无积水。
2. 厂区绿化带、草坪、树木要保持整洁，无杂草、无病虫害。
3. 厂区厕所、浴室等卫生设施要保持清洁，无异味、无污垢。
4. 厂区垃圾桶、垃圾箱要保持整洁，及时清理垃圾，防止垃圾堆积。
5. 员工应自觉遵守公共卫生秩序，不随地吐痰、不乱扔垃圾。
五、卫生检查与考核
1. 卫生管理部门定期对厂区卫生进行检查，检查内容包括：道路、车间、办公室、食堂、宿舍等场所的卫生状况，绿化带、草坪、树木的整洁情况，厕所、浴室等卫生设施的清洁情况，垃圾桶、垃圾箱的清理情况等。
2. 检查结果纳入各部门绩效考核，对卫生工作做得好的部门给予表扬和奖励，对
卫生工作做得差的部门进行通报批评。
3. 对违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部负责解释。
3. 各部门应结合实际，制定具体的卫生管理实施细则。
厂区卫生及责任管理制度
一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，保障公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、卫生责任区域划分1. 生产区：包括生产线、车间、仓库等区域。
2. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等区域。
3. 生活区：包括食堂、宿舍、卫生间等区域。
4. 公共区域：包括大门、走廊、楼梯、停车场等区域。
三、卫生责任制度1. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门区域内的卫生工作。
2. 员工应自觉维护厂区卫生，遵守卫生管理规定，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
3. 各部门应定期进行卫生大扫除，保持工作区域的整洁。
4. 厂区公共区域由保洁员负责清洁，员工应配合保洁员的工作，共同维护公共区域的卫生。
四、卫生检查与考核1. 公司设立卫生检查小组，负责定期对厂区卫生进行检查。
2. 卫生检查内容包括：地面、墙面、设备、物品摆放、垃圾处理等。
3. 卫生检查结果作为各部门绩效考核的重要依据之一。
4. 对违反卫生管理规定的行为，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
五、奖惩措施1. 对积极维护厂区卫生、表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理规定、造成不良影响的个人和部门，进行通报批评，并给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
厂区卫生及责任管理制度旨在规范厂区卫生管理，提高员工环保意识，确保生产、经营活动的顺利进行。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同营造一个优美、舒适的厂区环境。
厂区环境清洁管理制度
厂区环境清洁管理制度为了创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，提升企业形象，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区环境清洁管理制度。
一、管理目标保持厂区环境干净、整洁、卫生，无垃圾堆积、无污水横流、无异味散发，绿化区域美观有序，道路畅通无阻，建筑物外观整洁，各类设施设备正常运行且保持清洁。
二、责任划分1、清洁部门设立专门的清洁部门，负责制定清洁计划、安排清洁人员、监督清洁工作的执行情况，并定期对清洁效果进行评估和改进。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门所属区域的环境清洁第一责任人，负责组织本部门员工做好日常清洁工作，保持工作区域的整洁。
3、员工个人每位员工应保持自己工作岗位周围的环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，下班时整理好个人物品和工作区域。
三、清洁区域划分1、生产区域包括车间、生产线、仓库等，应保持地面无杂物、无油污，设备表面干净，物料摆放整齐。
2、办公区域办公室、会议室、休息室等，要做到桌面整洁、文件归档有序、地面干净、门窗清洁。
3、公共区域厂区道路、停车场、花园、厕所等，确保道路无杂物、花园无杂草、厕所无异味。
4、食堂区域保持餐桌椅干净、地面无油污、餐具清洗消毒到位、食品储存符合卫生标准。
四、清洁标准1、地面清洁地面应无垃圾、无灰尘、无积水、无油污，定期进行清扫、拖地和消毒。
2、墙面和天花板清洁墙面无污渍、无蜘蛛网，天花板无灰尘、无脱落物。
3、门窗清洁门窗玻璃干净透明，无灰尘、无手印，窗框和门框无污渍。
4、设备和设施清洁生产设备、办公设备、照明设施等表面无灰尘、无油污，正常运行且标识清晰。
5、垃圾桶和垃圾存放区域垃圾桶外观干净，垃圾及时清运，垃圾存放区域定期消毒，无异味散发。
五、清洁时间安排1、日常清洁每天上班前和下班后，对工作区域进行简单清扫；公共区域每天定时进行清扫和巡逻保洁。
2、定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括地面清洗、设备保养、门窗擦拭等。
3、特殊情况清洁遇到恶劣天气、突发事件等导致厂区环境脏乱时，应及时进行清洁和整理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厂区卫生责任区划分制度
一、划分目的：
为了建设清洁文明工厂，保持生产区内的卫生和做好防冻安全工作，特此对生产区内道路进行划分。
二、划分原则：
1、本着就近划分的原则。
2、本着谁污染谁治理的原则。
3、本着谁主管的设备和装置责任区谁负责的原则。
三、划分细则：
1、根据原厂区责任划分相关规定，责任区内部装置的道路卫生和安全防冻工作由各相关责任单位负责。
本次划分只对厂区内主干道进行划分，生产区外（生活区、宿舍楼、旧办公楼等）由行政部统一管理或划分。
2、易高路主干道由仪表车间负责管理。
3、中华路由2#门岗至中间罐区西北侧路口由电气车间负责管理。
4、302南侧道路（由中间罐区西北侧路口至甲醇路交界路口)由电气车间负责管理。
5、302东侧道路由电气车间管理。
6、中控路整体由空分车间管理。
7、空分压缩机房西侧道路由空分车间管理。
8、空分路（空分车间南侧道路从动力路路口至中华路路口）由空分车间管理。
9、控制大楼四周平台由质检中心负责管理。
10、中华路由中间罐区西北侧路口至成品甲醇罐区南侧路口由合成车间负责。
11、成品罐区北侧道路由西侧路口至动力路路口由合成车间管理。
12、甲醇路由气化车间负责管理。
13、动力路由703东南侧路口至三维路路口由气化车间负责。
14、动力路由南到703东南侧路口由公用工程车间负责。
15、三维路由西门岗至东环路由公用工程车间管理。
16、东环路全部由公用工程车间管理。
17、未尽事宜请参照《厂区卫生责任区划分示意图》和《20万吨/年甲醇项目厂区责任划分相关规定》制度。
生产调度中心
二〇一〇年十二月二十四日。