万安县教育体育局

万安县教育体育局

万教体字〔2016〕20号

关于印发《万安县中小学（幼儿园）教师专业成长工作任务分解提要》的通知

局机关各股室，县直学校，各乡镇中学、中心小学：现将《万安县中小学（幼儿园）教师专业成长工作任务分解提要》印发给你们，请结合学校实际，认真贯彻执行。

附件：《万安县中小学（幼儿园）教师专业成长工作任务分解提要》

万安县教育体育局

2016年2月23日

万安县教育体育局办公室2016年2月23日印发

万安县中小学（幼儿园）教师专业成长

工作任务分解提要

2016年，全县教育工作的总体要求是：在巩固并深入推进“教育工作提升年”活动成果的基础上，围绕“教师专业成长”主题，着力解决全县教师队伍整体素质、教师结构、教师管理中与教育发展不相适应的问题，努力打造一支师德高尚、业务精湛、作风优良、乐于奉献的高素质教师队伍。根据《万安县中小学（幼儿园）教师专业成长工作意见》，为将各项工作落到实处，现将“万安县中小学（幼儿园）教师专业成长”工作任务进行细化分解。

一、规范教师档案管理，引导制定职业规划

责任领导：陈吉明、黎青

责任部门：人事股、办公室、教研室、教师进修学校，各相关学校

（一）建立健全教师个人电子信息档案

1.4月份，依托万安县教育网建立网络版“万安县教师成长电子档案信息管理平台”，内容包含“个人基本信息、工作简历、业务档案、业绩档案、培训进修、年度考核”等，记录教师专业成长情况。（人事股、办公室、县教师进修学校、各学校）

2.12月底前，聘请专业档案管理部门有关人员全面清理整顿规范全县教师纸质档案。（人事股）

（二）指导教师做好职业生涯规划

3.3月份，出台万安县中小学教师职业生涯规划引领细则，帮助教师树立明确的职业发展目标与职业理想，制定切实可行的职业发展规划，引领广大教师乐业精业。（教师进修学校、各学校）

4.4月份，聘请职业生涯规划专家来我县讲学。（教研室、各学校）

二、整合优化资源配置，建立教师发展中心

责任领导：陈吉明、黎青

责任部门：办公室、督导室、纪检监察室、教研室、人事股、电教站、教育股、体育股、计财股，教师进修学校（一）建立教师发展中心

5.2月份建立教师发展中心，成立教师发展中心工作领导小组，负责全县教师发展中心工作的规划、指导、交流、评估。对所有细化分解任务实行“挂牌负责，压茬推进，限时完成，销号落实”制度。领导小组下设三个工作组，一是教师培训组，二是资源建设组，三是督导评估组。（办公室、督导室、纪检监察室、教研室、人事股、电教站、教育股、体育股、计财股，教师进修学校）

（二）构建“教科研训”四位一体的运作模式

6.教师发展中心每学期召开1—2次调度会，根据“教

师专业成长”工作巡查情况，各职能股室互通教师培训、资源建设、督导检查、经费统筹等工作信息，构建分工合作，“教科研训”四位一体的运作模式。（办公室、督导室、纪检监察室、教研室、人事股、电教站、教育股、计财股，教师进修学校）

三、加强师德师能培训，提高教师培训成效

责任领导：黎青、陈吉明

责任部门：人事股、电教站、教研室、教育股、教师进修学校，各学校

（一）加强校长（管理层）学习培训

7.8月份举办一期以“教师队伍建设”为主题的校长论坛，探讨教师成长有效策略。（教研室、人事股、各学校）

8.适时选派5至10名校长、10至20名副校长外出学习、高级研修等培训活动。（人事股、教研室、各相关学校）

9.11月份，组织部分校长参加中小学校长任职资格及提高培训。（人事股、各相关学校）

（二）开设教育大讲堂

10.4月份和10月份各举办一次教育大讲堂活动，传播新的教育理念，扩大教师视野，提高教师专业素养。（教研室、各股室、各学校）

（三）选派骨干教师外出跟班学习

11.10—11月份，组织部分优秀教师到教育先进地区“跟班学习”。（教研室、各相关学校）

（四）开展新教师岗前培训及教师岗位培训

12.强化教学点教师培训工作，6月份，结合省电教馆送培下乡活动，开展全县教学点优质教育资源应用培训活动。（电教站、各学校）

13.8月份，组织参加省市中小学实验教师和图书馆管理人员的全员培训。（电教站、各学校）

14.9月初，举办新录用教师岗前培训班。（教师进修学校、人事股、各相关学校）

15.加强班主任培训，提升班级管理水平。各学校每学期要开展班主任班级管理交流活动，10月份举办一期全县班主任培训班。（教育股、各学校）

16.9月到次年1月份，按上级要求组织开展教师全员远程培训工作。（人事股、各学校）

四、开展交流总结活动，搭建教师成长平台

责任领导：黎青、陈振群

责任部门：教研室、电教站、教育股，各相关学校

（一）开展各种教学研讨、竞赛及大练兵活动

17.从3月份起，结合“高效课堂”实验每月组织开展1-2次中考复习研讨、各学科教学研讨、课件制作、论文评比、教学资源应用成果展示、学科竞赛等活动。（教研室、电教站、各学校）

18.9月份，举办义务教育阶段分管教学副校长高效课堂赛课活动。（教研室、各学校）

19.5月份，开展一次全员参与、分级竞赛的“三笔一画一话”等教学基本功竞赛活动。采取先教师练兵、校级竞赛、分片比赛、县级竞赛的办法进行。（教育股、各学校）

20.11月份，举行全县第三届“高效课堂大练兵”全员赛课活动。（教研室、各学校）

（二）开展教师读书活动，打造书香校园

21.2月份，制订下发并组织学习《万安县中小学（幼儿园）教师专业成长资料汇编》。（教研室、各学校）

22.3月份起，各校要按市教育局《关于在中小学开设阅读课的通知》要求开设学生阅读课，组织阅读活动，实行全员阅读，并对阅读情况进行考核评比。（教育股、电教站、教研室、各学校）

23.4月份起，按照省、市图书馆（室）等级创建标准，开展学校图书馆室创优评比活动，打造一批示范性图书馆（室）。（电教站、各学校）

24.教师节期间，县局向所有教师赠送教育书籍，推荐读书书目。各校要组织教师进行阅读。（教研室、各学校）

25.10月份，举行全县教师读书心得网上展评活动，并编印成册，推广宣传，营造良好的读书氛围。各校要制定相关制度，对教师读书笔记和读书心得提出要求，并适时开展读书沙龙、读书演讲、心得展评等活动。12月份，举行全县“我读书、我快乐、我成长”读书演讲比赛，搭建教师对话交流思想交锋平台。（教研室、各学校）