神华---矿采掘工作面工程质量考核办法
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本（2篇）
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本一、引言本细则旨在规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核，提高工作面作业的质量和效益。
以下是具体的考核细则和要求。
二、目标和要求1. 保证工作面进度的合理安排和执行，确保按时完成任务。
2. 确保采煤、掘进工作面的质量符合规定标准，确保安全和环保要求的满足。
3. 提高工作面矿石的回收率，减少资源浪费。
4. 加强工作面的技术指导和培训，提高员工的操作水平和意识。
三、考核指标和标准1. 工作面进度考核1.1 完成进度目标，按时完成任务的得分为满分。
1.2 完成进度目标，但超时完成任务的得分扣除10%。
1.3 未完成进度目标，得分扣除20%。
1.4 多次未完成进度目标，将扣除更高的分数。
2. 工作面质量考核2.1 采煤、掘进工作面施工质量符合要求的得分为满分。
2.2 采煤、掘进工作面施工质量存在轻微问题的得分扣除5%。
2.3 采煤、掘进工作面施工质量存在较严重问题的得分扣除10%。
2.4 采煤、掘进工作面施工质量存在严重问题的得分扣除20%。
2.5 多次出现严重问题，将扣除更高的分数。
3. 资源回收和利用考核3.1 工作面矿石回收率达到要求的得分为满分。
3.2 工作面矿石回收率未达到要求的得分扣除5%。
3.3 工作面矿石回收率远未达到要求的得分扣除10%。
3.4 多次出现回收率不达标情况，将扣除更高的分数。
4. 技术指导和培训考核4.1 完善的技术指导和培训措施的得分为满分。
4.2 技术指导和培训措施存在不足的得分扣除5%。
4.3 技术指导和培训措施严重不足的得分扣除10%。
4.4 多次出现技术指导和培训不足情况，将扣除更高的分数。
四、考核流程和频次1. 考核流程1.1 每月进行一次工作面质量标准化考核。
1.2 每次考核包括对工作面进度、质量、资源回收和技术指导的评估。
1.3 考核结果以得分形式进行记录和汇总。
2. 考核频次2.1 每月考核一次，将记录和汇总考核结果。
煤矿 掘进工作面工程质量检查考核制度
煤矿掘进工作面工程质量检查考核制度为进一步提升巷道工程质量管理，保证井下巷道工程符合设计标准，满足各系统后期使用要求，杜绝出现工程二次返工，全面提升安全生产标准化水平，结合我公司掘进工作面的实际情况特制定掘进工作面工程质量管理及考核制度。
一、巷道成型掘进施工中巷道断面必须符合设计要求，净宽其误差在0～100㎜，净高其误差在-50～200㎜，超出误差每100mm处罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各100元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。
掘进施工中必须按地测科给定的中腰线掘进，中线超出误差每100mm处罚班组长、掘进司机(炮工、打眼工)各100元/次，连带队组副队长50元/次，超出300mm以上连带队长100元/次。
3、地测科标定中腰线出现误差，一次处罚责任科室500元。
二、支护质量掘进工作面严禁空顶、空帮作业，机掘工作面最大控顶距3.2m、最大空帮距为5.0m;炮掘工作面最大控顶2.3m、最大空帮距煤溜3.1m(以最后一排锚杆至迎头计算)，每超1m处罚队组1000元，副队长500元，队长200元，超出部分不足1m按1m计算。
2、掘进工作面必须按照要求打设临时支护，未打设临时支护的罚款当班副队长200元，临时支护不合格或未及时前移的处罚当班班长100元。
3、掘进工作面必须配备齐全检测工具，如力矩扳手、锚杆拉拔仪、锚索张拉仪;做到有一套能正常使用的检测工具，每缺一项处罚技术员200元，副队长100元，队长50元。
4、掘进工作面不按措施作业、随意改变支护方式，未按规定使用支护材料的对施工队组罚款1000元，连带队组负责人、技术员各500元/次，并要求立即停止作业进行整改。
5、掘进工作面未配备敲帮问顶工具的或作业前不进行敲帮问顶的，对当班班组长、副队长各处罚200元。
6、锚杆(索)间排距必须符合断面设计规定，间排距误差100mm。
超过规定的处罚当班副队长、班组长20元/处，连带队组负责人、技术员10元/处。
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法1. 背景随着煤矿安全生产形势的进一步加强，采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法已经成为确保煤矿生产安全和促进生产效率提升的必要手段。
本文对采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法进行了详细介绍，旨在提供一种有效的方法，以确保安全生产和高效生产。
2. 采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法2.1 目的该办法的目的在于确保采掘工作面安全质量达标，所有相关方都遵守相关规定，生产过程被规范和整改，以保证生产过程的安全性和生产效率。
2.2 范围该办法适用于所有开采煤矿井下的采掘工作面的安全质量检查，同时考核范围还包括该煤矿所有相关部门。
2.3 办法根据工作面安全质量标准化检查验收考核办法，采掘工作面的安全质量应该达到以下要求：2.3.1 人员要求•采掘工作面矿长必须严格依照相关矿山安全规定，在确保系统功能顺畅的情况下，进行采掘作业。
•采矿工人须具备与工种相应的证书，了解工作面安全操作规定，并且实时掌握工作面已知隐患。
•保障工人的身体安全，对于缺乏经验的采矿工人应进行适当的培训。
2.3.2 设备设施要求•采掘机器、运输方式和爆破装置均应严格按照标准规范配备、使用，确保其安全性能符合标准要求。
•井下安全设施应完善，任何存在缺陷或需更换、修复的设施都应及时处理。
2.3.3 安全检查要求•采掘工作面的安全检查应该每日进行，无论是井下还是地面，都必须对非规范作业行为进行制止，确保规范作业。
•采掘工作面岀现问题应及时进行停工整改并上报，等待主管部门的复查。
2.3.4 紧急救援要求•采矿工人应对自身安全负责，并且应具大型煤矿初级急救证书。
•当采掘工作面发生紧急情况，采矿工人应根据相关规定迅速进行事故应急处理，以最快速度将伤者送至医院救治。
3. 总结采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法是一种确保煤矿生产安全和提升高效生产的必要手段。
遵循以上规定的各方必须时刻保持警惕，保证采矿过程的安全和效益，在采矿工作的过程中，应常怀敬畏之心，时刻保持警惕，以确保生产过程的安全性和平稳性。
神华---矿采掘工作面工程质量考核办法
神华集团*****矿业有限责任公司采掘工作面工程质量考核办法（试行）第一条为认真做好神华集团*****矿业有限责任公司（以下简称“****矿业公司”）工程质量管理，推动和促进***矿业公司质量标准化矿井建设工作，并努力为实现安全生产打牢基础，根据集团公司《质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编》、《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化建设动态达标工作实施细则》、《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》及****公司下发的《****采掘工作面工程质量考核办法（试行）》，特制订本办法。
第二条本办法适用于*****矿业公司。
第三条成立考核验收领导小组：组长：生产技术部经理副组长：安健环部部长生产技术部副经理（采掘）成员：安健环部副部长（采掘）生产技术部业务员（采掘）生产技术部业务员（地质）领导小组办公室设在生产技术部。
第四条采掘工作面工程质量考核工作坚持实事求是、公开公正原则。
第五条生产技术部、安健环部是***矿业公司采掘工作面工程质量考核工作的管理部门，负责采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第六条各采掘单位负责全面配合生产技术部做好采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第七条采煤工作面工程质量考核项目内容包括三个部分：顶板管理、安全出口与端头支护、安全设施。
第八条采煤工作面工程质量工作要求如下：（一）工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求；（二）工作面出口畅通，进、回风巷支护完好，无失修巷道，巷道净断面满足通风、运输、行人、安全设施及设备安装、检修、施工的需要；（三）工作面通信、监测监控设备运行正常；（四）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。
第九条掘进工作面工程质量考核项目内容包括五个部分：保障机制、安全管控、规格质量、内在质量、材料质量。
第十条掘进工作面工程质量工作要求（1）建立工程质量考核验收制度，验收记录齐全；（2）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量符合GB50213合格的要求，未明确规定的支护方式或施工形式参照执行；（3）巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求；（4）掘进工作面控顶距符合作业规程要求，杜绝空顶作业，临时支护符合规定，安全设施齐全可靠；（5）无失修的巷道。
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法一、前言为加强采掘工作面安全生产管理，提高生产效率和效益，保障职工人身安全以及设备安全，推动井下安全生产工作水平的进一步提高，制定本《采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法》，以推动采掘现场安全质量管理工作更加精细化、标准化、科学化。
二、概述采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法是对人员、设备、管理、环境等方面进行检查、验收、考核的过程。
检查验收是指对采掘工作面的各项安全技术措施进行检查，确定是否达到相关的安全质量标准，验收是指在采掘作业完成后，对采掘工作面的安全情况进行检测，并对各项指标进行核定，是否满足采掘工作面安全质量标准。
考核是指根据采煤矿山安全生产的规章制度和安全技术标准定量测评采掘工作面的安全质量，对质量达标率进行统计汇总，发现规章制度、安全技术标准等存在的问题，对生产实践中的做法进行优化改进。
三、检查、验收、考核办法（一）检查办法•1、采掘工作面安全质量管理制度的检查。
检查实行岗位责任制。
安全主管、工长、班长、操作员应严格遵守采掘工作面安全质量管理制度。
•2、采掘工作面安全措施检查。
检查采掘工作面是否按要求配备专职监测人员，监测设备是否达到标准，是否定期进行维护、校验等方面进行检查。
•3、采掘工作面瓦斯检查。
检查采掘工作面瓦斯监测系统是否建立、运行正常，是否存在运行中断、不准确等问题，瓦斯等级的判定是否依据规定进行。
•4、采掘工作面通风检查。
检查采掘工作面通风系统是否完好、运行正常，通风风量、风压等指标是否符合规定要求。
•5、采掘工作面采煤机检查。
检查采煤机是否安装监控设备，监控设备是否正常运转，采煤机情况是否达到要求。
•6、采掘工作面安全生产培训与教育检查。
安全生产教育培训是降低煤矿安全生产事故的有效措施。
检查安全生产培训与教育的情况，包括新员工入职时的安全培训、日常安全教育、班前讲解情况等方面。
（二）验收办法•1、采掘工作面瓦斯验收。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则(3篇)
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则是指针对煤矿采煤和掘进工作面的工作质量进行评估和考核的规定和要求。
该细则主要包括以下几个方面：1. 采煤、掘进工作面的规划和设计要求：对采煤、掘进工作面的规划和设计进行评估，包括工作面的布置、长度、宽度等方面的要求。
2. 采煤、掘进工作面的设备配置：要求对工作面的机械设备进行配置，包括采煤机、运输设备、通风设备等，符合相关的安全和技术标准。
3. 采煤、掘进工作面的作业规范：要求按照相关的操作规范开展采煤、掘进作业，包括煤炭开采、支护、通风、安全等方面的要求。
4. 采煤、掘进工作面的煤炭质量：要求对采煤、掘进工作面的煤炭质量进行评估，包括煤炭的粒度、灰分、硫分等指标。
5. 采煤、掘进工作面的安全环保要求：要求对采煤、掘进工作面的安全和环保情况进行评估，包括瓦斯、煤尘等安全隐患的控制，以及对水源、土地、生态环境等方面的保护。
6. 采煤、掘进工作面的生产管理要求：要求对采煤、掘进工作面的生产管理情况进行评估，包括生产计划的制定和执行，工作面的进度控制等方面的要求。
以上就是煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则的基本内容，通过对这些方面的评估和考核，能够提高采煤、掘进工作面的质量，保障煤矿生产的安全和高效。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则（2）作为一种危险而重要的行业，煤矿采煤和掘进工作对于安全和产能有着极大的影响。
为了确保矿山作业的质量和安全，对煤矿采煤和掘进工作面进行标准化考核十分必要。
本文将从工作面质量标准化的概念、内容和程序等方面，详细介绍煤矿采煤和掘进工作面质量标准化考核的细则。
一、概念：煤矿采煤和掘进工作面质量标准化考核是指对煤矿采煤和掘进工作中的工作面进行定量化、系统化的评价，通过评价结果来评估工作面的质量水平，以此为依据进行管理和提高。
二、内容：1. 严格按照矿山设计、采煤方案和技术规范的要求进行操作；2. 安全生产方面：a) 严格执行煤矿安全生产法律法规、规章制度和操作规程，确保安全生产；b) 采取有效措施，确保工作面的支护、通风、排水等工作正常运行；c) 安全教育培训，提高员工的安全操作意识和技能；d)配备符合要求的必要的安全设备；e) 要求员工严格遵守安全操作规程，加强监督检查以防止违章作业。
监督与考核(神华集团)
监督与考核（神华集团）128、凡违反程序、规范、规程及本办法 (与国家有关规定相矛盾时，以国家规定为准 )的有关条款，造成工程质量问题，除及时进行返工处理外，对施工责任单位处以 5000 元罚款，对施工单位责任人处以500元罚款。
129、单位工程开工前，必须对施工人员进行作业规程贯彻学习并签字，否则，对施工单位处以1000元罚款，对施工单位责任人处以100元罚款。
130、验收出现不合格工程，不予验收结算，并令其返工，返工费自付。
对施工责任单位处以 2000～5000 元罚款，对施工单位责任人处以500 元罚款。
131、检查评定以批准的作业规程 (技术措施)、矿矿务矿务工程质量标准化考评和检查办法为主要依据，结合公司有关规定执行。
检查评定工作每月由生产矿长负责，生产办、安监站、机电科、通风队和调度室指定专人按照《矿务工程质量标准化考评标准和检查办法》对矿务工程进行检查;按照各矿务队工程质量标准化考核的结果进行排名，对排名为倒数第一、二位的矿务队分别一次性处罚4000和2000元。
本考核以队为单位，一家施工单位有2支队伍的按2支进行考核。
132、除上述每月一次综合评定外，各部门每周星期一还需进行一次联合检查;每次检查完毕的次日内将检查中存在问题下发给各施工队。
133、掘进巷道每完成100米，要求施工队通知生产办进行一次检查验收，验收合格后方可继续掘进，如验收不合格，将按照以上规定进行罚款处理，并要求整改完成后继续掘进。
134、井下所有喷浆巷道在喷浆前必须通知生产办，由生产办组织安监站、机电科、调度室进行喷前验收，验收合格后方可开始喷浆。
验收不合格，根据上述规定进行罚款处理，并责令进行整改，整改完成后方可开始作业。
135、砼底板巷道在每日支模完成后必须通知生产办进行验模，验模合格后方可开始砼底板。
验收不合格，根据上述规定进行罚款处理，并责令进行整改，整改完成后方可开始作业。
136、各相关部门在每次检查完毕的次日内将检查中存在问题下发给各矿务队。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则模版
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则模版一、引言为了规范煤矿采煤、掘进工作面的质量管理，提高生产效率和安全生产水平，制定本《煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则》。
二、考核目的本考核细则的目的在于对煤矿采煤、掘进工作面的质量进行评估和管理，发现问题，改进工作，提高工作面的生产质量和效率。
三、考核内容本考核细则主要包含以下内容：1. 工作面开拓质量考核：对工作面开拓过程中的瓦斯抽放、通风系统建设、支护设施等进行评估。
2. 采煤工艺质量考核：对采煤工艺中的顶煤清理、矿压控制、瓦斯抽放等进行评估。
3. 采煤设备运行质量考核：对采煤机、刮板输送机等设备的运行情况进行评估。
4. 掘进质量考核：对掘进工作的进尺、地质预报准确性等进行评估。
四、考核方法本考核细则的评估方法包括定性评估和定量评估两种方法。
1. 定性评估方法：对工作面的瓦斯抽放、通风系统建设、支护设施等进行现场检查，并根据标准化指标进行评估，对达标和未达标的情况进行记录。
2. 定量评估方法：对采煤工艺中的顶煤清理、矿压控制、瓦斯抽放等进行数据分析，根据统计结果评估工作面的质量。
五、考核标准1. 工作面开拓质量考核标准：（1）瓦斯抽放：按照煤矿安全规定，瓦斯抽放设施及运行情况达到相关要求。
（2）通风系统建设：通风风量、风速、风压达到规范要求。
（3）支护设施：支护设施完整、稳固，符合设计要求。
2. 采煤工艺质量考核标准：（1）顶煤清理：顶煤清理完整，无漏煤现象。
（2）矿压控制：矿压控制合理，无严重顶板下沉、爆炸事故等。
（3）瓦斯抽放：瓦斯抽放达标，取得良好效果。
3. 采煤设备运行质量考核标准：（1）采煤机：采煤机运行稳定，效率高，无碰撞、卡钢等故障。
（2）刮板输送机：刮板输送机运行畅通，无堵塞、跑偏等故障。
4. 掘进质量考核标准：（1）进尺：掘进进尺符合计划要求。
（2）地质预报准确性：地质预报准确，无超限差、崩落等事故。
六、考核评价根据对工作面质量的定性和定量评估结果，进行考核评价，分为达标和未达标两种情况。
掘进工作面工程质量考核制度
掘进工作面工程质量考核制度一、考核目标1.提高施工质量，确保工作面施工安全；2.提高工作效率，提升施工进展；3.降低施工成本，优化工作面施工方案。
二、考核内容1.施工安全：包括作业人员佩戴安全装备、合理使用工具、采取防护措施等；2.施工质量：包括工作面开挖精度、顶板支护稳定性、煤炭回收率等；3.施工进度：包括预定施工计划完成程度、工作面推进速度等；4.施工成本：包括煤炭损失率、支护材料浪费率等。
三、考核标准1.施工安全：（1）人员佩戴工安帽、防护鞋、防护眼镜等，100%合格。
（2）甲醛、一氧化碳等有害气体浓度符合标准，100%合格。
（3）合理使用工具，无损坏、故障现象，100%合格。
（4）防护措施全面，无安全事故发生，100%合格。
2.施工质量：（1）工作面开挖精度符合要求，误差控制在±10cm范围内，95%合格。
（2）顶板支护稳定性良好，无坍塌、松动现象，95%合格。
（3）煤炭回收率达到80%以上，95%合格。
3.施工进度：（1）预定施工计划完成程度达到80%以上，95%合格。
（2）工作面推进速度达到预定的进度要求，95%合格。
4.施工成本：（1）煤炭损失率控制在10%以内，95%合格。
（2）支护材料浪费率控制在5%以内，95%合格。
四、考核流程1.考核周期：每月一次。
2.考核对象：所有参与工作面施工的人员和相关管理人员。
3.考核方式：（1）工作面施工现场巡查，记录不合格情况；（2）现场会议总结，听取工作面施工情况汇报；（3）工作面施工记录、资料核对。
五、考核结果及奖惩措施1.考核结果：（1）达到90%以上的合格率，优秀；（2）达到80%以上的合格率，良好；（3）达到70%以上的合格率，一般；（4）低于70%的合格率，差。
2.奖惩措施：（1）优秀：发放奖金、颁发荣誉证书；（2）良好：发放奖金、表扬信；（3）一般：口头警告、个人培训；（4）差：口头警告、责任追究、重新培训。
六、改进措施1.定期召开工作面施工经验交流会议，总结经验，解决问题；2.配备专业人员，提供技术培训，提高施工质量和工作效率；3.定期检查和维护施工设备，确保设备正常运行；4.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；5.强化质量检查，及时发现和纠正问题；6.积极引入新技术，提高施工管理水平。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本第一章总则第一条为了规范和提高煤矿采煤、掘进工作面的质量水平，建立科学、严格的考核制度，制定本细则。
第二条本细则适用于煤矿采煤、掘进工作面质量的考核。
第三条考核内容包括采煤、掘进工作面的顶板控制、支护、通风、防尘、防火、安全等质量工作。
第四条考核时间为半年一次，具体时间由各煤矿根据实际情况确定。
第二章采煤工作面质量考核第五条采煤工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、煤层变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第六条采煤工作面应保证生产指标符合以下要求：（一）煤层剥采率达到设计要求。
（二）煤炭回采率达到设计要求。
（三）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
（四）其他有关指标符合国家和煤矿相关规定的要求。
第七条采煤工作面应保证安全生产符合以下要求：（一）设备、设施安全可靠，无重大事故发生。
（二）施工人员安全教育培训到位，无违章作业现象。
（三）严格执行煤矿安全规程和操作规程。
（四）及时整改存在的安全隐患。
第三章掘进工作面质量考核第八条掘进工作面在考核期间，应保证地质条件、支护条件、通风条件等工作面标准要求符合以下要求：（一）地质条件符合设计要求，无严重的顶板、底板、巷道变形和断裂现象。
（二）支护条件符合设计要求，支护结构稳定可靠，无严重的支护失稳、支护塌方现象。
（三）通风条件符合设计要求，通风系统畅通，无严重的气流阻力、逆流等现象。
（四）其他有关条件符合国家和煤矿相关规定的要求。
第九条掘进工作面应保证施工指标符合以下要求：（一）巷道进尺、质量、位置符合设计要求。
（二）各种设备、设施工作正常，无故障停产现象。
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文第一章总则第一条为了规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核工作，提高矿井运行的安全性和效益，保障矿工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核工作。
第三条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核，是指根据煤矿生产管理的要求，对采煤、掘进工作面的开工前、中期和封割后的质量进行检查和评估，以维护矿井的正常运转和矿工的生命财产安全。
第四条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果的可信和准确。
第五条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当由煤矿生产管理部门统筹安排、组织实施，并根据实际情况进行调整和完善。
第六条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当由具备相关专业知识和经验的人员进行，同时可以邀请相关专家参与。
第二章考核内容和标准第七条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当包括以下内容：（一）采煤、掘进工作面的开工前准备情况，包括工作面的布置、通风系统的检查、灭火设备的配置等。
（二）采煤、掘进工作面的推进情况，包括推进速度、掘进进度、掘进工艺等。
（三）采煤、掘进工作面的支护情况，包括支架安装的质量、支架的稳定性等。
（四）采煤、掘进工作面的瓦斯抽放情况，包括抽放设备的正常运行、抽放效果等。
（五）采煤、掘进工作面的煤层气体情况，包括测量结果的准确性、气体预警系统的有效性等。
（六）采煤、掘进工作面的通风情况，包括通风系统的运行情况、通风管道的畅通性等。
第八条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当根据煤矿生产管理的要求，制定相应的考核标准。
第九条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核标准应当包括合格、良好、优秀三个等级。
第十条各等级的考核标准应当具体明确，包含相应的指标和要求。
第三章考核程序和方法第十一条煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核应当有明确的程序和方法。
括：（一）开展前评审，即对采煤、掘进工作面的开工前准备情况进行评审，确保满足要求。
2023年煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则
2023年煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则一、前言煤矿采煤和掘进工作面的质量对于煤矿的安全生产和经济效益具有非常重要的影响。
为了规范煤矿工作面的质量管理，提高煤矿工作面的质量水平，确保煤炭的生产安全和质量，制定了2023年煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则。
二、考核内容1. 采煤工作面的质量考核内容：（1）出煤量：考核期间的出煤量应符合规定的生产计划。
（2）煤炭质量：考核期间的煤炭质量应符合规定的产品质量标准。
（3）安全生产：考核期间不得发生重大的安全事故。
2. 掘进工作面的质量考核内容：（1）掘进速度：考核期间的掘进速度应符合规定的进度计划。
（2）掘进质量：考核期间的掘进质量应符合规定的技术标准。
（3）地质灾害防治：考核期间应采取有效的地质灾害防治措施，确保工作面的安全稳定。
三、考核方法1. 考核周期：采煤工作面的质量考核周期为一个月，掘进工作面的质量考核周期为一个季度。
2. 考核指标：制定相应的考核指标，根据每个煤矿的实际情况进行具体确定。
3. 考核评分：根据各项考核指标的完成情况，进行评分打分。
评分标准为90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。
4. 考核结果：根据考核评分的结果，对工作面进行等级评定。
评定标准为：优秀（90分以上）；良好（80-89分）；合格（70-79分）；基本合格（60-69分）；不合格（60分以下）。
四、考核监督和奖惩措施1. 考核监督：由煤矿的生产部门负责对工作面的质量考核进行监督，确保考核的公正、严谨。
2. 奖励措施：对于考核结果优秀的工作面，给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
3. 惩罚措施：对于考核结果不合格的工作面，依据煤矿的规章制度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停产整顿等。
五、考核结果的应用1. 考核结果作为煤矿的生产管理依据，用于对工作面的管理和调整。
2. 考核结果用于评价煤矿的安全生产和经济效益，对煤矿的安全生产和经营决策起到指导作用。
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法
采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法第一篇：采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法（试行）为进一步提高矿井安全质量管理水平，改善文明生产及综合形象，扎实的做好安全生产管理工作，实现采掘工作面动态安全质量标准化达标，确保矿井安全生产。
按照“十个必须，十个坚持”和“二十个必须做到”的总体要求，依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制定的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》（试行）和兖州煤业公司下发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》（试行），结合公司实际，经研究，特制定本办法。
一、加强领导，健全机构为加强质量标准化验收工作的领导，使井下工程质量验收工作走向制度化、规范化、标准化，真正发挥其监督、调节作用。
公司成立安全质量标准化验收工作领导小组。
组长：总工程师、采掘、机电副总经理安监处长副组长：采掘、机电副总工程、安监处主任工程师成员：由安监处、调度室、技术部、机电部、人力资源部、通防部等七个单位的主要负责人组成。
领导小组下设井下工程质量验收办公室，办公室设在安监处，由王涛兼任办公室主任，办公室成员由高允洪、张丙臣组成，具体负责井下工程质量的组织、验收、考核、奖惩等具体工作。
二、井下工程质量考核验收依据依据《煤矿安全规程》《煤矿安全程度评价办法》《煤矿井巷工程质量检验评定标准》（MT5009-94）和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及有关法律法规要求进行检查验收。
三、掘进工作面（一）检查验收与评定办法1、安全质量标准化验收采用现场验收评分与日常动态检查得分相结合的方式进行检查验收，现场验收占90％，日常动态检查占10％。
2、安全质量标准化验收由安监处牵头，由调度室、技术部、机电部、人力资源部、通防部以及掘进区队派人参加，每月组织不少于2次对公司井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查验收，检查验收时间由企管部根据当月施工情况确定。
煤矿采掘工程质量管理办法
煤矿采掘工程质量管理办法煤矿采掘工程质量管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强采掘工程质量管理，提升采掘工作面质量标准化水平，确保矿井安全高效地生产，依据神华集团公司《神华集团公司质量标准化标准及考核评级办法实施细则》以及神东煤炭集团公司相关文件，结合目前综采、掘进工程质量的实际情况，本着切合实际、便于操作、精简高效、提高标准、从严要求的原则，特制定工程质量管理办法。
第二条采掘工程质量是矿井安全生产的先决条件，是质量标准化工作的基础，各采掘队必须严格工程质量管理。
质量组要严格按本办法的要求，加强各采掘队工程质量的检查、监督和兑现奖罚工作。
第三条本制度适用于井下综采队、掘进队和外委井下施工队。
第二章组织与职责第四条本办法由矿质量组负责执行，全面负责矿工程质量检查工作。
第五条质量组负责全矿自营、外委队的日常工程质量监督、检查、整改、评比等工作，采取动态、定期的检查考核等手段，促进全矿各采掘队（外委队）工程质量的稳步提升。
第三章综采工作面工程质量管理第一节“采高”、“三直两平”、“两畅通”第六条工作面采高（一）采高链每10架吊挂一根，误差不超过±50mm，不符合规定每次每根扣日常考核分1分。
（二）两端头过渡段长度不得超过作业规程规定的架数，每出现一处扣日常考核分1分。
（三）煤层厚度大于支架支护高度时：7m支架采高控制在6.3---6.8m,5m支架采高控制在 4.5---4.8m,4m支架采高控制在3.5---3.8m;煤层厚度小于支架支护高度时：工作面采高不得小于煤层厚度的200---300mm。
实际采高均值低于规定标准100---200mm 时，每次扣日常考核分4分；实际采高均值低于规定标准200---300mm时，每次扣日常考核分8分；实际采高均值低于规定标准300mm以上时，每次扣日常考核分10分。
（四）无地质条件变化等特殊情况，严禁割顶、割底。
割顶、底板厚度超过50mm，每5架扣除日常考核分1分。
煤矿采掘工程质量考核制度
煤矿采掘工程质量考核制度为了进一步提高煤矿采掘工程质量，保障矿工安全，确保煤矿生产的顺利进行，制定了本煤矿采掘工程质量考核制度。
一、考核内容1. 采掘工程施工质量：包括采掘工程的设计符合规范要求、矿山开采过程中出现的问题及时解决、煤矿采掘设备运行正常等情况。
2. 人员素质：包括专业技能、安全意识、团队协作能力等方面的考核。
3. 安全生产：包括遵守安全操作规程、遵守矿山安全法规、参与安全生产培训等内容。
4. 环保意识：包括矿山环境保护措施的落实情况、矿山污染治理等方面的考核。
二、考核方式1. 随机抽查：定期对煤矿采掘工程进行随机抽查，检查工程质量和安全情况。
2. 考核问卷：定期向矿工发放考核问卷，了解他们对工程质量、安全生产等方面的认识和看法。
3. 现场检查：定期派人员到煤矿现场检查，查看采掘工程施工情况、人员作业情况等。
4. 考核考试：定期组织煤矿采掘工程相关知识考试，考核人员对工程质量、安全生产等方面的掌握情况。
三、考核标准1. 采掘工程施工质量考核标准：采掘工程设计合理、装备先进、施工工艺科学、质量可靠。
2. 人员素质考核标准：专业技能过硬、工作积极主动、具备团队精神。
3. 安全生产考核标准：严格遵守安全操作规程、积极参与安全生产培训、主动发现并解决安全隐患。
4. 环保意识考核标准：重视矿山环境保护、主动参与环保行动、积极开展矿山污染治理。
四、考核结果1. 优秀：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面均表现出色的，将评定为优秀，并给予奖励。
2. 合格：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面均达到基本要求的，将评定为合格。
3. 不合格：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面存在违规行为或者行为不端的，将评定为不合格，并给予相应处理。
五、考核奖惩1. 奖励：对考核结果为优秀的人员，给予奖金、荣誉证书等奖励。
2. 惩罚：对考核结果为不合格的人员，根据情况给予批评教育、警告、罚款等处罚。
掘进工作面工程质量考核制度
控制掘进工作面工程质量的考核制度背景作为煤矿的重要设备之一，掘进机在不断地推动煤矿形势的发展。
尤其在掘进工作面的作用不可或缺，不仅提高了煤矿生产效率，还大大减少了安全事故的发生率。
然而，由于掘进机工作面的工程质量受多种因素影响，如操作人员的技能、设备运转效率、工作方式等，导致工程质量参差不齐，严重影响了煤矿的正常生产，进而使整个产业链受到影响。
因此，建立一个有效的掘进工作面工程质量考核制度，优化掘进机的运作效率，提高煤矿的安全生产和经济效益，是煤矿现阶段发展的迫切需求。
考核制度的要求1.完成质量必须达标：–控制掘进的偏差–刀具和零件的合理使用，减少因质量问题导致的停机时间–工作面倒顶率检测，保证通风安全2.在工程中保持高效率，使掘进工作面及时完成，可靠。
3.在掘进过程中避免安全事故，保护操作人员考核制度的内容煤矿将基于以下标准考核掘进工作面的质量，确保煤矿的生产能力和工作安全。
1.质量标准–掘进面的倾斜度需要符合规定，偏差较小。
–掘进刀具的寿命需要得到保证，合理使用，减少更换次数。
–工作面的倒顶率需要得到检验，并及时采取相应的安全措施。
2.时间标准–工作面的开采速度必须达到规定要求，尤其要注意工作面在顶力条件下的进度要符合预期要求。
3.安全标准–掘进工作面各项安全措施必须要到位，保证操作人员的安全，避免安全事故的发生。
考核的流程1.在每个班次开始前，操作人员需要对设备进行检查，确保设备运行状态良好，掘进工作面的安全和质量都不会受到影响。
2.在掘进过程的不同阶段，需要考核掘进工作面的各项质量指标。
鉴于掘进机工作面的复杂性，煤矿应当在不同地点设置传感器或其它相应设备来收集数据。
3.在每个班次结束时，操作人员需要对设备进行检查，确保工作面和设备进入了下一个阶段，并且没有发生安全事故。
4.煤矿的考核系统会根据设定标准和检查情况，给出质量、时间、安全性等三方面的考核指数。
如果达到相应的评分，则会将指数录入操作人员档案，并且奖励一定数量的积分；否则会记为扣分的情况。
采掘工作面工程质量验收及考核办法
采掘工作面工程质量验收及考核办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________采掘工作面工程质量验收及考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
采掘工作面工程质量验收及考核办法一.采掘工作面工程质量检查验收办法1.采掘工作面工程质量验收分小班验收、矿月度质量标准化验收及质量标准化日常抽查三种方式进行。
2.小班质量验收及班评估工作由安监处质量验收员与施工单位班工长在现场按照矿发考核验收标准进行统一验收。
质量验收表及班评估表要妥善保存, 建表存档, 作为每月对区队工程质量考核的依据。
3.矿每月初的质量标准化验收同时作为采掘工作面上月工程结算依据。
工程质量验收结束后, 由施工单位和生产技术科填写《工程质量验收报告》, 矿劳资科根据工程质量验收等级结算工程款。
4.采掘工作面工程质量验收严格执行《国有重点煤矿质量标准化标准》。
二.掘进工作面竣工验收、移交管理规定1.掘进工作面竣工后, 由施工单位提出申请, 安监处组织各业务部门进行竣工预验收。
2.参加竣工验收的单位:生产技术科、调度室、安监处、通风科、动力科、劳资科、施工单位及接受单位。
3.掘进巷道竣工验收严格执行《国有重点煤矿质量标准化标准及执行说明》、《掘进作业规程》及矿相关生产管理规定。
4.巷道预验收结束后, 各业务部门将问题汇总到安监处, 由安监处根据验收结果下发巷道预验收报告, 由各单位根据验收报告中的要求及标准限期整改, 待问题整改完毕后, 施工单位再次申请竣工移交验收。
矿采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法
矿采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法1. 介绍矿采掘工作面是矿井采掘工作的核心区域，也是事故易发区域。
为了保证矿井采掘工作的安全和质量，在建设和运营阶段均需要进行严格的检查验收和考核。
本文档将介绍矿采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法。
2. 检查验收2.1 检查验收机构矿采掘工作面安全质量标准化检查验收机构分为两种，一种是政府部门指定的检查验收机构，另一种是矿业企业自建的检查验收机构。
两种机构都应该具备矿采掘安全及质量管理相关知识和经验，能够进行全面、客观、公正的检查验收。
2.2 检查验收内容矿采掘工作面安全质量标准化检查验收内容包括但不限于以下方面：1.矿井采掘技术工艺的合理性和可行性。
2.矿采掘工作面的支护、通风、排水、检测、灭火、逃生等设施的设置和使用情况。
3.矿工作面的安全和卫生防护设施的设置和使用情况。
4.矿井采掘人员的培训和安全意识，是否遵守相关法律法规和标准。
5.矿采掘工作面的安全和环境管理情况。
2.3 检查验收程序检查验收程序应包含以下步骤：1.提交申请：矿业企业按照规定向检查验收机构提出申请。
2.安排检查：检查验收机构收到申请后，安排相关人员进行现场检查。
3.检查记录：检查时，对照相关标准进行检查，进行检查记录，包括检查的项目、不合格项等问题。
不合格项应明确问题所在、检查依据、具体情况和整改要求。
4.整改通知：对于不合格项，检查验收机构应书面通知矿业企业进行整改。
5.返工复查：矿业企业进行整改后，应通知检查验收机构进行复查。
复查程序是使用相同的程序和评估标准。
2.4 检查验收结果检查验收机构依据检查记录和实际情况进行评估，根据评估结果，判定矿采掘工作面的安全质量是否达到标准化要求。
评估结果分为合格和不合格两种情况，不合格的情况应出具不合格通知书，要求矿业企业进行整改，并在规定时间内完成整改，通知检查验收机构进行复查。
3. 考核评估3.1 考核评估机构矿采掘工作面安全质量标准化考核评估机构分为两种，一种是政府部门指定的考核评估机构，另一种是矿业企业自建的考核评估机构。
神华---矿采掘工作面工程质量考核办法
神华集团＊＊*＊*矿业有限责任公司采掘工作面工程质量考核办法(试行）第一条为认真做好神华集团****＊矿业有限责任公司（以下简称“***＊矿业公司”)工程质量管理，推动和促进***矿业公司质量标准化矿井建设工作，并努力为实现安全生产打牢基础,根据集团公司《质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编》、《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化建设动态达标工作实施细则》、《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》及*＊*＊公司下发的《**＊＊采掘工作面工程质量考核办法（试行)》，特制订本办法。
第二条本办法适用于**＊＊＊矿业公司.第三条成立考核验收领导小组:组长:生产技术部经理副组长：安健环部部长生产技术部副经理（采掘）成员:安健环部副部长（采掘) 生产技术部业务员（采掘）生产技术部业务员（地质）领导小组办公室设在生产技术部。
第四条采掘工作面工程质量考核工作坚持实事求是、公开公正原则。
第五条生产技术部、安健环部是＊＊＊矿业公司采掘工作面工程质量考核工作的管理部门,负责采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第六条各采掘单位负责全面配合生产技术部做好采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第七条采煤工作面工程质量考核项目内容包括三个部分：顶板管理、安全出口与端头支护、安全设施。
第八条采煤工作面工程质量工作要求如下:（一)工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求；（二)工作面出口畅通，进、回风巷支护完好，无失修巷道，巷道净断面满足通风、运输、行人、安全设施及设备安装、检修、施工的需要；(三）工作面通信、监测监控设备运行正常；（四）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。
第九条掘进工作面工程质量考核项目内容包括五个部分：保障机制、安全管控、规格质量、内在质量、材料质量。
第十条掘进工作面工程质量工作要求（1）建立工程质量考核验收制度，验收记录齐全；(2）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量符合GB50213合格的要求,未明确规定的支护方式或施工形式参照执行；（3）巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求；（4）掘进工作面控顶距符合作业规程要求，杜绝空顶作业,临时支护符合规定，安全设施齐全可靠；（5）无失修的巷道。
采煤工作面工程质量达标考核及奖惩办法
采煤工作面工程质量达标考核办法及奖惩政策为了进一步推动采煤工作面工程质量标准化活动的深入开展,更好地保障与维护煤矿职工的生命安全和根本利益,全面提高我井采面工程的管理水平,根据上级质量标准化,安全创水平活动要求,特制定本考核及及奖惩办法。
一、采煤工作面工程质量检查的十大项分别是：1、质量管理工作1)坚持跟班三汇报制度。
2）坚持开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料向有关部门报告和通知生产区队。
3）有合格的作业规程和管理制度。
（1）作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术，并能结合实际，指导现场工作。
（2）作业规程、措施，从编制、审批到贯彻有健全的管理制度，并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查，并有复查意见。
（3）作业规程中支护设计根据矿压观测、地质资料及顶板控制专家系统进行的科学计算，对支护方式、支护强度的选择要有科学依据。
（4）工作面初次放顶、收尾及过地质构造带等必须有专项措施。
（5）所有支护器材有基础台账，对规格型号、供货渠道、数量及合格证等均有记录资料。
2、顶板管理；（1）工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≤100mm/m。
（2）工作面顶板不出现台阶下沉。
（3）机道梁端至煤壁的顶板冒落高度不大于200mm。
3、工作面支护；（1）新设支柱初撑力不低于规定值的80%（2）工作面支柱要打成直线，其偏差不超过±100mm（局部变化地区可加柱）。
柱距不超过100mm；排距不超过±100mm。
铰接顶梁要垂直煤壁，其偏差不超过±100mm，正悬壁顶梁后探不超过1/3。
（3）支柱全部编号管理，牌号清晰，不缺梁、少柱。
（4）底板松软时，支柱要穿铁鞋，钻底<100mm。
4、安全出口与端头支架；（1）作面上下端头处坚持正常使用好长钢梁或双楔调角定位顶梁（不少于6架）支护，支柱初撑力：ф100mm≥90KN；ф80mm≥60KN （2）工作面上、下出口的两巷，超前支护必须用单体液压支柱配铰接顶梁支护（使用支架时要有安全措施），其控制长度不得低于20m；支设排数等按规定执行。
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神华集团*****矿业有限责任公司
采掘工作面工程质量考核办法
（试行）
第一条为认真做好神华集团*****矿业有限责任公司（以下简称“****矿业公司”）工程质量管理，推动和促进***矿业公司质量标准化矿井建设工作，并努力为实现安全生产打牢基础，根据集团公司《质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编》、《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化建设动态达标工作实施细则》、《生产矿井煤炭资源回采率暂行管理办法》及****公司下发的《****采掘工作面工程质量考核办法（试行）》，特制订本办法。
第二条本办法适用于*****矿业公司。
第三条成立考核验收领导小组：
组长：生产技术部经理
副组长：安健环部部长生产技术部副经理（采掘）
成员：安健环部副部长（采掘）生产技术部业务员（采掘）
生产技术部业务员（地质）
领导小组办公室设在生产技术部。
第四条采掘工作面工程质量考核工作坚持实事求是、公开公正原则。
第五条生产技术部、安健环部是***矿业公司采掘工作面工程质量考核工作的管理部门，负责采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第六条各采掘单位负责全面配合生产技术部做好采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。
第七条采煤工作面工程质量考核项目内容包括三个部分：顶板管理、安全出口与端头支护、安全设施。
第八条采煤工作面工程质量工作要求如下：
（一）工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求；
（二）工作面出口畅通，进、回风巷支护完好，无失修巷道，巷道净断面满足通风、运输、行人、安全设施及设备安装、检修、施工的需要；
（三）工作面通信、监测监控设备运行正常；
（四）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。
第九条掘进工作面工程质量考核项目内容包括五个部分：保障机制、安全管控、规格质量、内在质量、材料质量。
第十条掘进工作面工程质量工作要求
（1）建立工程质量考核验收制度，验收记录齐全；
（2）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量符合GB50213合格的要求，未明确规定的支护方式或施工形式参照执行；
（3）巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求；
（4）掘进工作面控顶距符合作业规程要求，杜绝空顶作业，临时支护符合规定，安全设施齐全可靠；
（5）无失修的巷道。
第十一条工程质量验收小组每旬对各采掘单位工程质量进行抽查并保留记录，作为月末综合评定工程质量等级的依据。
以3旬工程质量考核平均分作为本月最终工程质量得分。
得分90分及以上为优良；得分70分至90分为合格；得分70分以下为不合格。
第十二条若每月月末集团公司评定的采掘工作面工程质量考核分数低于70分（不合格），生产技术部直接认定为该采掘工作面工程质量不合格。
第十三条采掘工作面有下列情况时，直接认定为工程质量不合格：（一）采煤工作面上下安全出口不畅通；
（二）采煤工作面发生漏顶、冒顶事故影响正常生产24h以上;
（三）掘进工作面不使用临时支护空顶作业；
（四）掘进工作面超循环进度作业，不严格按照规程措施规定控顶距作业。
第十四条采掘工作面工程质量当月评定为优良，且完成当月生产计划的，给与采、掘队奖励20000元；采掘工作面工程质量当月评定为合格的，不奖不罚；采掘工作面工程质量当月评定为不合格，对采、掘队罚款20000元。
第十五条每月月末集团公司对****矿业公司采掘工作面工程质量考核分数达到优良，获得采掘工程质量奖励金额分配方案如下：（一）若综采队、掘进队工程质量均达到优良，则综采队与掘进队分
配总奖励金额的95%，参与工程质量考核检查考核的部室分配5%（其中生产技术部分配3%，安健环部分配2%）。
综采队（或掘进队）具体奖励金额分配如下：若两个综采队（或掘进队）工程质量考核得分均达到优良，则两个综采队平均分配综采（或掘进）工程质量总奖励金额的95%；若一个综采队（或掘进队）工程质量考核得分为优良，另一队考核得分为合格且两队平均得分到达优良，则考核为优良的区队分配金额=综采（或掘进）总奖励金额×95%×70%；考核为合格的区队分配金额=综采（或掘进）总奖励金额×95%×30%。
（二）若综采队（或掘进队）工程质量达到优良，则综采队（或掘进队）分配总奖励金额的90%，参与工程质量考核检查考核的部室分配10%（其中生产技术部分配6%，安健环部分配4%）。
综采队（或掘进队）具体奖励金额分配如下：若两个综采队（或掘进队）工程质量考核得分均达到优良，则两个综采队（或掘进队）平均分配总奖励金额的90%；若一个综采队（或掘进队）工程质量考核得分为优良，另一队考核得分为合格且两队平均得分到达优良，则考核为优良的区队分配金额=总奖励金额×90%×70%；考核为合格的区队分配金额=总奖励金额×90%×30%。
第十六条每月月末集团公司对***矿业公司采掘工作面工程质量考核为不合格，则对采掘区队及相关部室处罚如下：
（一）综采队、掘进队工程质量不合格，按照*****公司工程质量考核管理办法相关规定进行处罚。
（二）综采队、掘进队工程质量不合格，罚生产技术部6000元，罚安健环部4000元。
第十七条对检查反馈到各单位的问题没有按期整改或整改不彻底的，视问题的严重程度对该单位队长、书记各罚款300--500元，副队长、主管技术员各罚款200--300元。
第十八条未尽事宜，另行商定。
第十九条本办法由****矿业公司生产技术部负责解释。
第二十条本办法自发布之日起施行。
附件: 1．附表1 采煤工作面工程质量评分表
2．附表2 掘进工作面工程质量评分表
附表1 采煤工作面工程质量评分表
煤矿名称: 工作面名称: 日期: 得分:
被检单位负责人: 检查人:
附表2 掘进工作面工程质量评分表
煤矿名称: 工作面名称: 日期: 得分:
被检单位负责人: 检查人:。