基本医疗保险知识培训要点

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医保知识培训内容

医保知识培训内容

医保知识培训内容一、医保的基本概念和作用1. 什么是医保?医疗保险(医保)是一种社会保险制度,旨在为参保人员提供医疗费用的补偿和健康保障。

2. 医保的作用是什么?医保的作用是保障参保人员在医疗服务过程中的经济风险,降低个人医疗支出,提高医疗服务的可及性和质量。

二、医保的参保与缴费1. 参保对象是谁?一般包括国家公务员、企事业单位职工、城乡居民等。

2. 参保需要缴费吗?是的,参保人员需要按规定缴纳医疗保险费用。

三、医保的报销范围和比例1. 医保可以报销哪些费用?医保可以报销符合规定的医疗费用,包括门诊费用、住院费用、手术费用、药品费用等。

2. 报销比例是多少?报销比例根据不同的医保政策和地区而有所不同,一般分为基本医疗保险和补充医疗保险。

四、医保的报销流程和注意事项1. 医保报销的流程是什么?一般包括患者就医→医院开具费用清单→患者缴纳费用→医院报销→患者获得报销款项。

2. 报销时需要注意什么?需要注意住院前的医保准入、医保目录范围、医院定点、报销比例、报销限额等。

五、医保的异地就医和跨省就医1. 异地就医可以报销吗?可以,根据规定,异地就医的参保人员可以在就医地申请报销。

2. 跨省就医可以报销吗?可以,跨省就医的参保人员可以在就医地或户籍所在地申请报销。

六、医保的定点医疗机构和自费项目1. 定点医疗机构是什么?定点医疗机构是指符合医保政策规定的医疗机构,参保人员在定点医疗机构就医可以享受医保待遇。

2. 自费项目有哪些?自费项目是指不在医保目录中,需要患者自行承担费用的医疗项目。

七、医保的保障范围和政策调整1. 医保的保障范围包括哪些?一般包括基本医疗保险、大病保险、门诊慢性病保险等。

2. 医保政策会调整吗?是的,医保政策会根据国家和地区的实际情况进行调整和优化,以更好地满足参保人员的医疗需求。

八、医保的个人账户和医保卡1. 个人账户是什么?个人账户是参保人员个人缴费所形成的账户,用于支付医保报销中的个人负担部分。

医疗保险知识培训

医疗保险知识培训

医疗保险知识培训医疗保险是指在社会保险的范畴内,为了解决人们在就医过程中的费用问题而设立的一种保险制度。

通过缴纳一定的保险费,在发生医疗费用开支时能够得到一定的报销或者补偿。

医疗保险涉及的知识非常广泛,了解和掌握这些知识对个人和家庭来说至关重要。

本次培训将介绍医疗保险的基本概念、种类、报销范围以及申请方法等方面的内容,帮助大家更好地理解和使用医疗保险。

一、医疗保险的概念和种类1.1 医疗保险的定义医疗保险是社会保险的重要组成部分,它是通过社会统筹的方式,帮助参保人员解决医疗费用问题的一种保险制度。

参保人员可以通过缴纳医疗保险费用,将自己可能发生的医疗费用风险转移给社会保险机构,减轻自身负担。

1.2 医疗保险的种类常见的医疗保险种类包括社会医疗保险、商业医疗保险和公费医疗保险。

1.2.1 社会医疗保险社会医疗保险是指由国家建立和管理的社会保险制度,它包括基本医疗保险、大病保险和工伤保险等。

基本医疗保险是最基础的医疗保险制度,旨在为参保人员提供常见病、急诊、门诊医疗服务的经费支付。

1.2.2 商业医疗保险商业医疗保险是由保险公司提供的医疗保险产品,参保人员自行购买,将自己可能发生的医疗费用风险转移给保险公司。

商业医疗保险的保障范围和报销比例多样化,可以根据个人需求和经济实力进行选择。

1.2.3 公费医疗保险公费医疗保险是指由政府财政出资为特定人群提供的医疗保险制度,主要包括城镇居民医保、农村合作医疗和新农合等。

这些保险制度根据不同的参保人群特点和财政能力,提供不同程度的医疗费用报销。

二、医疗保险的报销范围2.1 基本医疗保险的报销范围基本医疗保险的报销范围主要包括住院费用、门诊费用、药品费用和检查费用等。

具体的报销比例和限额根据不同地区和保险制度的规定有所差异。

2.2 大病保险的报销范围大病保险是为了解决严重疾病患者的高额医疗费用而设立的一种保险制度。

大病保险的报销范围主要包括特定的重大疾病治疗费用,如恶性肿瘤、器官移植等。

社会基本医疗保险知识培训

社会基本医疗保险知识培训

社会基本医疗保险知识培训社会基本医疗保险知识培训1. 介绍社会基本医疗保险是一种全民参保的公共医疗保险制度,旨在为参保人提供基本医疗保障。

本培训将详细介绍社会基本医疗保险的相关知识,包括参保范围、费率、报销比例等内容。

2. 参保对象2.1 基本医疗保险参保人员范围:- 就业人员(包括城镇和农村就业人员)- 非就业人员(包括城镇居民和农村居民)2.2 参保条件:- 年满16岁及以上- 定居在参保地区- 缴纳社会基本医疗保险费3. 参保手续3.1 缴费标准:- 基本医疗保险费由参保人和用人单位共同缴纳,缴费比例按规定执行。

3.2 参保流程:- 参保人员需要携带相关证件和资料到当地社会保险事务受理中心办理参保手续。

4. 医疗保障范围4.1 基本医疗保险报销范围:- 门诊医疗费用- 住院医疗费用- 生育医疗费用- 外伤医疗费用- 慢性病治疗费用4.2 报销比例:- 不同项目的报销比例根据具体政策规定,可在医保局官网或就医指南中查询。

5. 社保卡使用5.1 办理社保卡:- 参保人员需到当地社保卡服务中心办理社保卡,手续包括申领、激活等。

5.2 社保卡使用:- 社保卡可用于医疗费用结算、药店购药、医保方式App登录等功能。

6. 相关政策法规6.1 医疗保险法:- 对社会基本医疗保险制度的法律依据进行明确。

- 对参保人员权利和义务进行规定。

6.2 医疗保险管理办法:- 对社会基本医疗保险的具体管理办法进行规定。

6.3 社会基本医疗保险费征收管理暂行办法:- 对医疗保险费的征收管理进行规范。

7. 附件本文档涉及的附件请参考附件1至附件3.8. 法律名词及注释- 社会基本医疗保险:指覆盖全民并为参保人提供医疗保障的公共医疗保险制度。

- 参保人员:符合条件并参加社会基本医疗保险的人员。

- 缴费比例:参保人员和用人单位共同缴纳社会基本医疗保险费的比例。

- 报销比例:基本医疗保险对不同项目医疗费用的报销比例。

医保知识培训学习

医保知识培训学习

医保知识培训学习目录1. 医保制度概述 (2)1.1 医保制度发展历程 (2)1.2 医保基本制度架构 (4)1.3 医保类型及特点 (4)1.3.1 城镇职工医保 (5)1.3.2 农村居民医保 (6)1.3.3 城乡居民医保 (8)1.4 医保政策法规 (9)2. 医保基金运行及管理 (11)2.1 医保基金来源及构成 (12)2.2 医保基金支出方式 (14)2.3 医保基金管理体制 (15)2.3.1 基地管理机构 (16)2.3.2 会计监督体系 (17)3. 医保参保流程及权益 (19)3.1 参保类型及条件 (20)3.1.1 城镇职工医保 (21)3.1.2 农村居民医保 (23)3.1.3 城乡居民医保 (24)3.2 参保流程及注意事项 (25)3.3 享受医保待遇的权利和义务 (26)4. 医保定点医疗服务 (27)4.1 定点医院选择及服务范围 (28)4.2 医保报销流程及费用报销 (29)4.3 医保卡使用及注意事项 (30)5. 医保纠纷处理 (30)5.1 常见医保纠纷类型 (31)5.2 后台申诉及处理流程 (33)5.3 相关法律法规解释 (34)6. 常见问题答疑 (36)6.1 医保缴费制度 (37)6.2 医保报销范围 (38)6.3 医保卡挂失及补办 (40)6.4 医保争议处理 (41)1. 医保制度概述医保制度是一个国家或地区为保障参保人员的基本医疗权益,通过立法形式建立的社会保险制度。

它旨在通过分散疾病风险,减轻因病致贫和因病返贫的现象,提高人民群众的健康水平和生活质量。

医保制度通常包括基本医疗保险、补充医疗保险、商业健康保险等多个层次。

基本医疗保险是医保制度的核心,包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三项内容。

这些制度旨在通过共同分担医疗费用,降低个人医疗费用负担,实现医疗保障的广覆盖和可持续性。

医保制度还涉及医保管理、医保支付方式、药品价格管理、医疗服务监管等多个方面。

2024版年基本医保险政策培训pptx

2024版年基本医保险政策培训pptx

预警系统构建
建立医疗保险基金风险预 警系统,实时监测基金运 行状况,对可能出现的风 险进行预警和提示。
应对突发事件和异常情况处置预案制定
突发事件应对
针对可能发生的自然灾害、重大 疫情等突发事件,制定应急预案, 确保医疗保险基金在突发事件中
能够正常运转。
异常情况处置
对医疗保险基金运行过程中出现 的异常情况,如基金收支严重失 衡、重大违规事件等,制定处置 预案,及时采取措施进行处置,
违规行为公示 医保部门将对定点医疗机构的违规行为进行公示,接受社 会监督,促进定点医疗机构规范自身行为。
05 医保险基金监管 与风险防范机制 建设
基金收支平衡原则及实施路径
基金收支平衡原则:确保医疗保险基金收 入与支出保持平衡,防范基金风险,保障 医疗保险制度可持续运行。
建立医疗保险基金预算制度,实现收支预 算平衡。
政策背景
随着医疗费用的不断上涨,基本医 保险政策成为保障居民医疗权益的 重要手段。
政策目标
通过基本医保险政策的实施,确保 居民能够享受到基本医疗保障,减 轻医疗费用负担。
医保险种类及覆盖范围
医保险种类
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等。
覆盖范围
基本医保险覆盖全体居民,包括城镇职工、城乡居民等。
参与培训与交流
积极参加各类培训活动, 与同行交流经验,共同提 高服务水平。
THANKS
感谢观看
参保对象与权益保障
参保对象
所有具有中华人民共和国国籍的居民均可参加基本医保险。
权益保障
参保居民在缴纳保险费后,可享受基本医疗保障,包括门诊、住院等医疗费用 的报销。同时,政策还鼓励居民积极参加商业医疗保险,以进一步提高医疗保 障水平。

医疗保险知识培训

医疗保险知识培训

医疗保险知识培训医疗保险知识培训
章节一:医疗保险概述
1.1 什么是医疗保险
1.2 医疗保险的作用和意义
1.3 医疗保险的种类和覆盖范围
1.4 医疗保险的发展趋势
章节二:医疗保险的基本原则
2.1 合同自由原则
2.2 公平互助原则
2.3 等级互助原则
2.4 经济适度原则
章节三:医疗保险的操作流程
3.1 参加医疗保险的条件和程序
3.2 缴费方式和缴费比例
3.3 报销和理赔流程
3.4 如何选择适合自己的保险方案
章节四:医疗保险中的常见术语解释
4.1 保险费
4.2 续保与退保
4.3 免赔额
4.4 保险合同有效期
4.5 保险赔偿限额
章节五:常见医疗保险责任范围解析
5.1 住院费用报销
5.2 门诊费用报销
5.3 药品费用报销
5.4 特殊治疗费用报销
章节六:医疗保险的注意事项和常见问题6.1 如何防范医疗保险欺诈
6.2 如何理解保险条款和免责条款
6.3 个人信息保护和医疗保险
附件:
1.医疗保险参与合同范本
2.医疗保险理赔申请表格
3.医疗保险常见问题解答集
法律名词及注释:
1.合同自由原则:保险合同的订立、修改和解除应当遵循自愿、平等的原则。

2.公平互助原则:医疗保险的参与人员应当平等享受保险责任,相互之间互助共担风险。

3.等级互助原则:医疗保险参保人员根据需求和能力的不同,
参与不同级别的保障计划。

4.经济适度原则:医疗保险的收费和赔付应当以经济适度为基础,不能带来不必要的费用负担。

基本医疗保险知识培训要点(DOC)

基本医疗保险知识培训要点(DOC)

《基本医疗保险知识培训要点》——开封市中医院-医保科臧华夫2016-10-09一、门诊重症慢性病-疾病谱二、医保相关法律(一)中华人民共和国社会保险法【摘要】(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)第一章总则第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。

2024版医保基本培训PPT课件

2024版医保基本培训PPT课件

医保政策体系框架
政策体系框架
包括基本医疗保险、补充医疗保险、 医疗救助等多层次的医疗保障体系, 以及与之相配套的医疗服务、药品供 应、卫生监管等政策措施。
基本医疗保险
补充医疗保险
包括大病保险、商业健康保险等,是 对基本医疗保险的补充和完善。
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居 民基本医疗保险等,是医保制度的核 心部分。
常见问题解答
列举在使用医保信息系统过程中可能遇到的 问题,并提供相应的解答和解决方案。
帮助文档获取
提供医保信息系统的帮助文档获取方式,如 在线帮助、用户手册等,以便用户在使用过 程中随时查阅。
06 医保改革趋势与展望
国家层面医保改革方向预测
1 2 3
医保基金管理与使用效率提升
通过完善医保基金监管机制,提高基金使用效率, 确保医保资金安全可持续。
医保基本培训PPT课件
目录
• 医保概述与基本原则 • 医保参保与缴费规定 • 医保待遇支付与报销政策 • 定点医疗机构管理与监督 • 医保信息系统操作指南 • 医保改革趋势与展望
01 医保概述与基本原则
医保定义及发展历程
医保定义
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生 育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
医保支付方式改革
推广按病种付费、按人头付费等多元化支付方式, 降低医疗费用支出,提升医保支付的科学性和合 理性。
医保目录调整与优化 建立完善医保目录动态调整机制,将更多创新药 品、医疗器械纳入医保支付范围,提高保障水平。
地方层面创新实践案例分析
跨省异地就医直接结算
通过建设全国统一的医保信息平台,实现跨省异地就医医疗费用 直接结算,方便参保人员就医报销。

2024版医疗保险专题知识培训

2024版医疗保险专题知识培训

医疗保险专题知识培训•医疗保险基本概念与原理•医疗保险政策解读与法规分析•医疗保险费用控制与报销流程优化•医疗保险欺诈识别与防范策略目•医疗保险服务质量提升途径探讨•跨界合作与共享发展在医疗保险领域应用录01医疗保险基本概念与原理医疗保险定义及作用定义医疗保险是一种社会保险制度,旨在为参保人提供医疗费用补偿和医疗服务保障,减轻因疾病、生育等医疗事件带来的经济负担。

保障基本医疗需求确保参保人在患病或受伤时能够得到及时、有效的医疗服务。

分散医疗风险通过集合大量参保人的保费,形成风险共担机制,降低个人因医疗费用过高而陷入经济困境的风险。

促进社会公平通过医疗保险制度,实现社会资源的再分配,缩小贫富差距,促进社会公平与和谐。

主要类型:城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、商业医疗保险等。

国外医疗保险制度特点:市场化程度高、保障程度多样化、强调个人责任。

国内医疗保险制度特点:政府主导、广覆盖、保基本、多层次。

主要类型:社会医疗保险、商业医疗保险、储蓄型医疗保险等。

010*********国内外医疗保险制度比较现状市场规模不断扩大,参保人数持续增加。

医疗费用快速增长,医保基金支付压力加大。

•医保制度不断完善,保障水平逐步提高。

发展趋势推动医保制度整合与统一,提高管理效率。

加强医保基金监管,确保基金安全可持续。

01推动医保支付方式改革,提高医疗服务质量。

02加强医保信息化建设,提高服务便捷性。

02医疗保险政策解读与法规分析医保支付方式改革国家推进医保支付方式改革,逐步实行按病种付费、按人头付费等多元支付方式,以控制医疗费用不合理增长。

全民医保政策国家推动实施全民医保,确保每个公民都能享受到基本医疗保障。

政策内容包括医保覆盖范围、筹资机制、待遇支付等。

医保基金监管国家加强对医保基金的监管,确保基金安全可持续运行。

监管措施包括完善基金管理制度、加强基金收支预算管理、强化基金监督检查等。

医保目录调整地方根据当地实际情况,对医保目录进行调整,将更多疗效确切、价格合理的药品和医疗服务项目纳入医保支付范围。

医疗保险政策培训培训课件

医疗保险政策培训培训课件

2023-10-29contents •医疗保险基础知识•医疗保险政策解读•医疗保险政策在实际中的应用•医疗保险政策的常见问题及解答•医疗保险政策的未来发展趋势•医疗保险政策培训的总结与回顾目录01医疗保险基础知识医疗保险是指通过保险形式对医疗费用进行补偿的一种制度。

它通过向个体或团体出售医疗保险产品,为被保险人在医疗费用方面提供保障。

医疗保险的定义根据保险对象和保险责任的不同,医疗保险分为多种类型,如社会医疗保险、商业医疗保险、基本医疗保险等。

医疗保险的种类医疗保险的定义与种类医疗保险的起源医疗保险起源于19世纪末的欧洲,最初是为了解决贫困人群的医疗费用问题而设立的。

后来,随着经济的发展和社会的进步,医疗保险逐渐扩展到更多的地区和人群。

医疗保险的发展如今,医疗保险已经成为全球范围内普遍存在的制度。

在发达国家,医疗保险制度相对完善,覆盖面广,保障程度高。

而在发展中国家,医疗保险制度仍在逐步完善中,但覆盖面和保障程度也在不断提高。

医疗保险的起源与发展政策制定者医疗保险政策的制定者通常是政府或政府机构,他们根据国家的经济、社会和医疗状况制定相关政策。

医疗保险政策的基本框架政策内容医疗保险政策的内容包括保险覆盖范围、保险费用、报销标准、支付方式等。

这些政策旨在确保医疗保险的公平性和可持续性,同时也要考虑医疗资源的合理利用和医疗质量的提高。

实施方式医疗保险政策的实施通常采取法律或行政手段,如通过立法、行政命令、财政补贴等方式来推动和实施。

同时,也需要建立相应的监管机制来监督政策的执行情况,并及时进行调整和完善。

02医疗保险政策解读保险费用和支付标准说明医疗保险费用的缴纳方式、支付标准以及报销比例。

保险责任和义务阐述保险公司和被保险人的责任和义务,包括理赔程序和注意事项。

保险覆盖范围解释哪些人群可被纳入医疗保险,以及保险涵盖的医疗服务和费用范围。

详细描述如何申请医疗保险,以及保险公司对申请的审核流程。

申请和审核服务和理赔投诉和纠纷处理解释在接受医疗服务时如何使用医疗保险,以及在发生理赔时需要提供的证明和资料。

基本医疗保险培训(医院部分)

基本医疗保险培训(医院部分)
医保部门会对患者的病情、诊 疗过程、用药情况等进行审核 和调查,以确定是否符合理赔 条件。
理赔决定
如果患者的病情符合医保理赔 标准,医保部门会做出理赔决 定,并通知患者或家属领取理 赔款项。
领取理赔款
患者或家属在接到通知后,需 携带有效证件到医保部门指定
的地点领取理赔款项。
基本医疗保险报销与理赔的注意事项
特点
覆盖面广、保障水平相对较低、 与实际医疗需求相符合、费用分 担机制等。
基本医疗保险的重要性
保障公民基本医疗权益
减轻家庭经济负担
基本医疗保险为公民提供了基本的医 疗保障,确保了公民在面临疾病时能 够得到必要的医疗救治。
基本医疗保险的费用分担机制能够减 轻家庭在面对高额医疗费用时的经济 负担。
促进社会公平与稳定
协助审核报销
医院需协助医保部门对医 疗费用进行审核,确保医 疗费用合理、合规,协助 参保人员完成报销手续。
宣传医保政策
医院有义务向参保人员宣 传医保政策,提高参保人 员的医保意识和知识水平。
医院参与基本医疗保险的流程
设立医保科
医院应设立医保科,负责 医保政策的落实、费用审 核和报销手续的办理等工 作。
患者或家属应关注医保部门的通知和决定 ,及时了解报销或理赔进展情况,如有疑 问可及时咨询医保部门。
基本医疗保险的常见
05
问题与解决方案
常见问题一:如何处理医保患者投诉?
总结词
及时响应、有效沟通、积极解决
及时响应
收到医保患者投诉后,应尽快进行回应,表 明态度和解决问题的决心。
有效沟通
与患者及其家属进行充分沟通,了解投诉的 具体内容和原因,确保信息准确无误。
了解医保政策
妥善保管资料

基本医疗保险培训

基本医疗保险培训

基本医疗保险培训一、基本医疗保险的概述基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

基本医疗保险具有强制性、共济性、普遍性等特点。

强制性意味着用人单位和职工都必须依法参加,按照规定缴纳保险费用;共济性体现在所有参保人员共同缴纳的保险费用形成基金池,用于支付参保人员的医疗费用,实现风险共担;普遍性则是指基本医疗保险覆盖范围广泛,包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等的职工,以及个体工商户、灵活就业人员等。

二、基本医疗保险的分类目前,我国的基本医疗保险主要分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大类。

城镇职工基本医疗保险主要面向有工作单位的职工,由用人单位和职工共同缴纳保险费用。

缴费比例通常根据职工工资总额和单位及个人的缴费比例来确定。

职工个人缴纳的部分由用人单位代扣代缴,单位缴纳的部分按照规定比例划入统筹基金和个人账户。

个人账户中的资金可以用于支付门诊费用、购药费用等,统筹基金则主要用于支付住院费用、大病医疗费用等。

城乡居民基本医疗保险则是整合了原有的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,主要面向未参加城镇职工医保的城乡居民,包括未成年人、老年人、残疾人以及其他非从业居民等。

其缴费标准相对较低,由个人缴费和政府补贴共同组成。

城乡居民医保的保障范围主要包括住院医疗费用、门诊慢性病医疗费用、普通门诊医疗费用等。

三、基本医疗保险的待遇1、门诊待遇参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用,符合基本医疗保险支付范围的,由统筹基金按规定比例支付。

对于一些常见的慢性病,如高血压、糖尿病等,还可以申请门诊慢性病待遇,享受更高的报销比例和限额。

2、住院待遇参保人员因疾病住院治疗的,在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,按照规定的报销比例由统筹基金支付。

2024医保知识培训全新

2024医保知识培训全新

2024医保知识培训全新一、教学内容本节课的教学内容来自2024年医保知识培训全新教材第二章,主要内容包括医保的基本概念、参保流程、报销政策、医保药品目录以及医保基金管理等。

其中,详细介绍了医保的定义、类型、参保对象、缴费方式、报销范围、报销比例、药品目录的分类和医保基金的管理与监督等内容。

二、教学目标1. 使学生了解医保的基本概念,理解医保的类型和参保对象。

2. 培养学生掌握医保的缴费方式、报销范围和报销比例。

3. 引导学生了解医保药品目录的分类,理解医保基金的管理与监督。

三、教学难点与重点重点:医保的基本概念、参保流程、报销政策、医保药品目录以及医保基金管理等。

难点:医保药品目录的分类,医保基金的管理与监督。

四、教具与学具准备教具:多媒体教学设备、医保知识培训教材。

学具:医保知识培训教材、笔记本、笔。

五、教学过程1. 实践情景引入:以一位学生的医保报销经历为例,引发学生对医保的兴趣,引出本节课的主题。

2. 知识讲解:(1)介绍医保的基本概念,解释医保的定义、类型和参保对象。

(2)讲解医保的缴费方式、报销范围和报销比例。

(3)阐述医保药品目录的分类,展示各类药品的报销政策。

(4)解析医保基金的管理与监督,介绍医保基金的来源、使用和监管措施。

3. 例题讲解:分析实际案例,让学生理解医保的报销流程和政策。

4. 随堂练习:设计相关练习题,让学生巩固所学知识。

5. 课堂互动:分组讨论,让学生分享自己的医保经验,互相解答疑问。

六、板书设计医保知识培训1. 基本概念定义、类型、参保对象2. 参保流程缴费方式、参保步骤3. 报销政策报销范围、报销比例4. 医保药品目录分类、报销政策5. 医保基金管理来源、使用、监管七、作业设计1. 作业题目:(1)简述医保的基本概念。

(2)阐述医保的缴费方式、报销范围和报销比例。

(3)介绍医保药品目录的分类,举例说明各类药品的报销政策。

(4)解析医保基金的管理与监督,列举医保基金的来源、使用和监管措施。

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《基本医疗保险知识培训要点》——开封市中医院-医保科臧华夫2016-10-09一、门诊重症慢性病-疾病谱二、医保相关法律(一)中华人民共和国社会保险法【摘要】(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)第一章总则第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第七章社会保险费征缴第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第八章社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

第九章社会保险经办第七十四条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第十章社会保险监督第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。

第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

(二)开封市基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书_【摘要】(2016年)1.病历书写【病历】——第十一条——乙方应当为参保人员就医建立【病历】,并妥善保存备查。

门诊与住院病历的诊疗记录应当真实、准确、完整、清晰,化验检查须有结果分析。

——参考:第十二条【住院病历】乙方应当做到住院医嘱、病程记录、检查结果、治疗单记录和票据、费用清单等相吻合。

2.处方保存【医保处方】——第十二条——乙方应当按规定完善有关医疗文书,所开具的【医保处方】各项填写完整、规范、清晰,单独装订并保存一年备查。

使用电子处方(普通处方、重慢病处方)时,应当同时打印出纸质处方并签字或加盖签章备查,其格式与手写处方一致;各种检验(检查)报告单应由检验(检查)者亲笔签名,否则视为无效报告,复印件无效。

【住院病历】中应如实填写患者参保单位、通讯地址、联系电话等基本情况。

费用较高的检查、主要治疗及手术应及时记录并分析,否则甲方有权拒付相关费用。

——参考:第十一条【门诊病历】【西医处方、中成药、中药饮片处方】——第二十九条——乙方工作人员开具【西药处方】应当符合西医疾病诊治原则,开具【中成药】、【中药饮片处方】应当遵循中医辨证施治原则和理法方药。

【门诊处方、急诊处方、重慢病处方】——第三十条——乙方的【门诊处方】一般不得超过7日用量;【急诊处方】一般不得超过3日用量。

对于某些【慢性病、老年病】或特殊情况,处方用量可适当延长,最多不超过1个月量,应在处方上注明理由。

【中草药】——第三十条——【中草药】不超过五剂,每张【中药饮片处方】用药原则控制在15味药以内,特殊病种控制在20味以内,并严格掌握贵稀药材使用指征;【院内制剂】——第二十八条——乙方的院内制剂经相关部门批准和核定价格后,可申请进入医疗保险用药范围,并限于乙方内部使用,其费用甲方按规定予以支付。

【外配处方】——第十四条——乙方应执行【门诊处方外配制度】,参保人员要求到定点零售药店购药的,乙方不得拒绝。

【外配处方】应当书写规范,字迹工整,并加盖乙方专用章。

3.药物剂量&叠加用药【药物说明书】——第二十七条——乙方对参保人员用药当遵循【药品说明书】,严格掌握目录内特殊限定药品使用范围并留存用药依据便于甲方核查。

超出药品适应症或特殊限定范围(中草药颗粒剂、实验性等)、缺乏相关依据的费用,甲方不予支付。

——参考:第五十六条【违规处罚】【叠加用药】——第二十九条——乙方应当采取措施鼓励按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、先常释剂型后缓(控)释剂型选择药品;鼓励药师在调配药品时首选同品种剂型中效果好、价格低廉的药品;药品目录中最小分类下的同类药品不宜【叠加使用】。

举例说明:1.【祛瘀剂之益气活血剂——同一张处方在同一天,只能选择开具其中一种药物】举例说明:2.【祛瘀剂之行气活血剂——同一张处方在同一天,只能选择开具其中一种药物】4.门诊输液&出院带药【门诊输液治疗】——第三十条——【门诊输液治疗】应控制在一周内,所开具的注射药品应在院内注射或输液,不得外带,以确保用药安全,否则发生的相关药费甲方不予支付。

【出院带药】——第三十一条——乙方在参保人员【出院】时,可提供与本次住院疾病相关的药品(限口服药,糖尿病患者胰岛素针剂除外),一般不超七日量,【品种数】不得超过五种。

5.大型检查【大型检查】——第三十三条、第三十七条(套餐式检查)——乙方应当建立【大型检查内部申请审核制度】,严格掌握各项化验、检查的适应症,不得将特殊检查项目(如彩超、CT、MIR等)列为常规检查,单项费用在200元以上的检查,应填写大型检查签字审批表。

特殊检查项目主要诊断阳性率应当达到70%以上。

6.信息管理【乙方义务】——第六条——(三)向甲方提供与基本医疗保险有关的材料,及时传输参保人员就医、结算及其他相关信息,保证材料和信息的真实、准确、完整。

【信息管理】——第四十六条——乙方应熟悉具体操作业务,能够及时准确的为参保人员结算医疗费用,并确保向甲方传输的参保人员就医、结算及其它相关信息均由信息系统自动生成,按甲方要求规范填写并与实际情况相符,不得人为篡改作假。

7.违规处罚【罚款】——第五十六条——乙方发生下列情形导致增加费用,并申报费用结算的,甲方可对乙方作出拒付费用,追回已由医疗保险基金支付的相关基本医疗保险费用,并处二倍以上五倍以下的罚款的处理。

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