2012年职工年终考核工作安排

2012年职工年终考核工作安排

2012年职工年终考核工作安排

为落贯彻实学校《关于2012年教职工年度考核工作的通知》的要求,学院经研究决定制定以下考核工作计划:

一、考核工作领导小组:

组长:吴格非李长贵

成员:蔡可化、王克强、朱哲、王传棨、祖大庆、李淑玲、刘丰、翟石磊、谢刚二、工作分工

蔡可化,负责办公室人员考核;王克强,负责研究生公外考核;朱哲,负责大外部、英文系、德语系考核

三、优秀指标分配

四、优秀候选人基本条件

教学效果优秀,教学科研成果突出,要有可证明教学效果和教学科研水平的物化成果,譬如获奖证书或主持教改和科研项目;或为学院其他工作做出过突出贡献。

五、推优方式

1、各部门推举优秀候选人数,大外部推举优秀候选人数为:指标数+3,其他部门为指标数+1;

2、,各部门推举的优秀候选人汇总后,学院召开考核工作领导小组会议,审议并投票选举出考核优秀的教职工上报学校。

3、未推举到学校的差额人员,可评为院级考核优秀教职工。

六、时间安排

2012年1月10日前完成部门考核;1月15前考核工作领导小组会议,审议并投票选举出考核优秀的教职工上报学校。

外文学院

2012年12月29日

2012年工作计划文档

2012年酒店管家部工作计划 据2011年工作实际,经营情况,以及部门新的工作计划与经营目标,本区域2012工作计划将紧紧围绕“服务,成本,安全,团队建设,责任管理,培训,考核评估” 七大板块展开,奉行“顾客至上,团结合作,安全第一,责任奉献”的原则,坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2011年的工作,具体方案如下: 一.成本方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1>对于未用完的易耗品回收处理,如客房配备的卷纸回收,进行第二次处理后使用。 2>其它低值易耗品合理控制使用,变废为宝,让使用价值达到最大值。 3>加强员工的成本意识培训,各自控制使用成本. 2. 水电成本控制 1>使用结束后,及时关闭电源,水源,其它能源,人走灯熄,人走水停 2>使用时,把握节约原则。能节约则节约,不浪费一滴水,一度电。 3>加强相关培训,提高员工节约意识 4>楼层走道灯具日常按时开关,遇到特殊天气情况,提早或者推迟开关 5>发现水电方面工程隐患,及时报修,如马桶长流水,电线漏电 3. 人力成本控制

1>节假日灵活排休,在人力资源充足情况下,尽量安排员工休息 2>日常工作中,尽量安排人休息,工作量适中,人力适中,避免浪费人力资源成本 3>培训员工的综合素质,避免出现断岗现象。(无专人在场,则相关事情无法解决) 4. 布草使用成本控制 1>严禁使用布草做清洁,实行相关处罚制度 2>发现布草受到破坏,及时更换,修补。 3>强调布草使用原则,遵循先进先出,做好存放保护工作 4>加强运输过程中布草保护教育 5>进行布草使用相关工作培训 6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误 7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理 二.清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导,现场培训 3.加强质量检查与监督,不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查,抽查与检查相结合。比如洗地毯质量和地面保养质量。 5.组织质量评审,评比,奖励优秀

2021年迎新工作安排

2021年迎新工作安排 为了做好2021级新生入学工作,展示我校全体师生员工的精神面貌,根据学校领导“以人为本,热情周到,简化手续,提高效率”的要求,结合我校各项工作实际,现就2021年迎新工作提出如下意见: 一、迎新内容安排 (1)新生报到 时间:2021年9月8日至10日(三天) 地点:新图书馆一楼大厅(西边院系报到点、东边职能部门) (2)新生军训(3)新生入学教育 2021级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行,时间为9月25日—26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。 二、各单位迎新工作任务及其职责 1、院办 (1)组织召开迎新协调会 时间:8月31日14:30 地点:综合楼会议室 参会单位及人员:院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团(宿舍中心、食堂)及各教学院系负责人。 (2)抽调机关干部(3人)参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。

(3)新生报到现场总协调工作,解决迎新中出现的各种问题。 (4)负责新生开学典礼会务筹备工作。①布置会场;②制定大会议程(邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选)。 (5)组织检查迎新各事项的准备工作。 2、宣传部 (1)根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。 (2)充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。 3、纪委(审计处) 负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。 4、学工部、团委 (1)负责制定迎新工作方案,组织协调迎新工作。 (2)制作火车站、汽车站迎新牌,安排迎新站值班学生。联系迎新车辆(大交通两辆)。 (3)设立学工部、团委现场报到咨询点,为新生报到提供咨询服务,协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。 (4)团委收取团组织关系。 (5)新生开学典礼现场组织(各院系场地划分、学生入场),升旗仪仗队训练准备工作。 (6)制定新生入学教育方案、新生入学指南,指导入学教育工作。 (7)开通新生入学“绿色通道”。 (8)协助安排学生住宿,指导三里公寓住宿安排。

大学迎新个人工作计划范本五篇

大学迎新个人工作计划范本五篇 计划要有科学性、严肃性。在计划面前不断的妥协,会让人丧失信心和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。所以,重视计划的人,一定是工作出色的人;一定是目标明确、有事有条理的人。下面就是小编给大家带来的大学迎新工作计划,欢迎大家阅读! 一、前言 当我们成为大学生的那一刻,我们的学习生活方式发生了巨大的改变,我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室,而是希望在大学当中展现我们个人独特的风采,为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化,活跃学习氛围,给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,我系学生会定于10月中旬举办一场以"新校园,心的梦"为主题的迎新晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。 我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富地大的人文气息,加强大学生间文化交流的宗旨,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求,对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。 二、承办部门及主要执行对象 承办部门:中国地质大学长城学院信息工程系文艺部 协办部门:中国地质大学长城学院信息工程系生活部 主要执行对象:大一、大二的全体学生 三、活动名称 "中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会" 四、活动主题 "新校园,心的梦" 五、活动目的 通过此次活动,浓厚校园文化氛围,丰富同学的课余生活,发掘文艺人才,为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台,秀出风采,秀出水平,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长,将来为社会做贡献。

2012年工作大会会议安排

2011年工作总结大会暨2012年工作安排 会议方案 会议目的: 会议时间: 2012年1月5-10,其中一天,会期全天。 具体安排:早8:30-11:30,2011年年度总结会;下午13:30-17:00,2011年年度全体员工大会;晚上18:00-22:00,2011年贺年会 会议地点:建议东营(理由:) 主持人:办公室负责人(戴经理) 参加人员:2011年年度总结会参加人员董事会成员、全体中层以上管理人员; 2011年年度全体员工大会、贺年会参加人员:山东普瑞思德石油技术有限公司全体员工 具体策划方案: 2011年年度总结会策划方案 一、会议主题 1、总结2011 年度工作情况; 2、全面安排布置2012 年工作; 二、会议时间、地点、联系人 1、会议时间:

2、会议地点: 3、会议联系人: 三、参加人员名单 冯总、隋总、王总、安东公司人员、宋正军、李江涛、刘永春、张伟、商延兵、刘希毅、武琳琳 四、会议要求 1、本次会议内容均以P PT 形式进行,要求各部门参照相应模板制作 工作汇报,自行携带优盘做好汇报准备。 2、本次会议开始时间为10 月28 日上午9 点,与会人员务必于10 月28 日上午8点30 前到达会议地点,并按照指定位置就座。 3、会议进行时,参会人员要自觉遵守会场秩序,会议期间将手机调整到静音状态,不得随意接打电话,不得随意离开会场。 4、本着“安全第一”的原则,为便于会议组织,本次会议参加人 员务必服从会议安排。 五、2011年年度工作总结会议议程

2011年年度全体员工大会策划方案 (一)由总经理隋永峰作工作报告由 (二)由董事长冯永胜作展望 (三)安东工作报告 (四)宣读《表彰决定》 (五)为先进个人及先进集体颁奖 (六)签订军令状 (七)员工福利发放 (八)宣布全体员工大会结束

迎新工作方案

迎新工作方案

管理学部迎新工作方案 一、主题:为更好地迎接新生到我学部就读,进一步了解我学部文化生活,营造一个温馨的环境,突出管理学部学子优秀风范。 二、目的:使新生井然有序的到我学部办理开学报到手续,与我学部师生更进一步的交流,初步了解学院学习与生活环境。所以安排志愿者协助活动进行。 三、初步方案如下: 1、大本营布置——负责人: 负责部门:女生部、文艺部、宣传部、秘书处、学习部(1)9月5日前制作一份大本营布置的策划。(创新、体现学部特色) (2)9月8日晚上九点前布置好大本营。 2、家长见面会——负责人: ————负责部门:组织部、宣传部、记者团 (1)与白老师沟通确认当天家长见面会的流程。 (2)制作当天家长会的视频及PPT。 (3)安排四名志愿者引导家长到开会地点。 (4)安排两名礼仪人员在教室门口迎接家长。 (5)负责撰写新闻稿。 3、志愿者——负责人: ————负责的部门:外联部、纪检部 (1)9月2日收取09级和10级各班级志愿者名单的工作结束。同时,纪检部收集各班级9月9日(星期五)当天的课表,了解上课情况,最后进行志愿者的安排工作。(注:9月9日迎新当天不放假) (2)9月5日宣布迎新当天志愿者编排情况及分工情况。 (3)9月7日进行志愿者的培训。 4、桌椅——负责人: ————负责部门:体育部、生活调研部 (1)9月8日下午五点到四栋一楼领取管理学部迎新使用的桌椅。 (2)解决9月8号晚上桌椅的存放问题。 (3)9月9日晚上十点之前清点桌椅数量和归还。

四、各方案具体策划如下: 附一 管理学部迎新会场布置策划书 一、活动背景:为使新生到来能感受到管理学部这个大家庭对他们的欢迎,并使他们在新环境下感受到家的温暖,提高新生的团结性,因此充分布置好我们的大本营是十分有必要的. 二、活动目的:增强新生的归属感,突出管理学部的特色 三、主要执行对象:管理学部学生会全体成员 四、组织部门:管理学部学生会主席团 五:活动时间:9月8日17:30 六、地点:活动中心一楼 七、具体方案 报到处设置2张桌子和3张椅子;宿舍分配处设置2张桌子和3张椅子;办理保险处设置2张桌子和2张椅子;缴费核实处设置2张桌子和3张椅子;金龙卡办理处设置2张桌子和2张椅子;党员服务点设置2张桌子和2张椅子;行李寄存处设置2张桌子2张椅子;休息交流区设置2张桌子2张椅子;管理学部各专业班级分为3个点: ①旅游管理和物业管理,设置3张桌子和4张椅子 ②信息管理和应用心理,设置3张桌子和4张椅子 ③公共事业管理、社会工作和管理科学,设置3张桌子和4张椅子备注:专业班级点和报到处以及休息交流区位于左边(以靠近厕所为左),剩余其他点位于右边,各点之间桌子相距50公分左右. 八、会场布置: 主要布置就是分别位于十字交叉口的2道门 ㈠从过道旁边的两家店铺招牌旁的铁钉那里拉一条绳子,固定好.然后运用

新学期大学迎新工作计划

新学期大学迎新工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0892

新学期大学迎新工作计划 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向,以学生工作处XX年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。

二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设 (1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,

迎新工作方案

工程技术系2011年迎新工作方案 2010级新生开学在即,为切实做好我系10级新生报到接待工作,使广大新生及时、便捷地办理好报到、注册、入住等手续,确保各整体工作顺畅和有序的进行,现根据学院的总体工作部署,特制定此迎新方案。 一、总体要求 我系迎新工作应在团总支学生会的统一调度和安排下进行。以“全心全意为新生服务”为工作宗旨和作风,做到“文明迎新,热情周到,亲情服务,积极稳妥,优质高效,安全有序”。全体服务同学要进一步树立和强化服务意识,秉承和发扬奉献精神,想新生之所想,急新生之所急,密切配合,通力协作,把迎新的各项工作落到实处,确保新生顺利入校学习和生活,真正做到让学生舒心,让家长满意。各迎新点负责同学要周密策划,统筹安排,各司其职,各负其责,尽心尽力地完成各自分管范围内的组织与协调工作。 二、基本情况 (一)报道日期:2010年9月17日 (二)报道地点:教学楼 (三)迎新单位:辅导员办公室、团总支学生会、09级全体学生、10级全体学生 三、前期准备 (一)协调与布置任务 1、协调会:全体学生会、班干部参加,明确目标,提升士气(主席团) 2、工作会:详细分配工作及确定负责班级(主席团) (二)物品准备

1、新生名册:至教务在线下载并打印,供注册时用(报名登记、材料 袋领取登记、团籍资料上交登记等)。(办公室) 2、饭卡领取:自财务处领回卡后按专业和班级、学号方式理顺,准备 发放(生活部) 3、宣传栏板:绘制大展板1块、小展板(展架)2块,由宣传部负责, 内容需和10级辅导员老师商量后决定。(宣传部) 4、横幅标语:征集优秀标语,制成横幅。(宣传部) 5、专业标牌:制作各个专业(类)标牌,要求美观、醒目。(宣传部) 6、路标指示牌:制作各路口方向指示牌,要求明确、醒目。(生活部) (三)迎新人员确定 团总支学生会全体人员及各位班干和志愿者。 总体方案 (一)迎新程序(由各接待处人员负责) 校门接待——教学楼注册——领取资料、饭卡等——转接团组织关系——至所住寝室 (二)接待处设置 1、校门(创业实践部) 在校门设置接待处。负责引导新生进入学校、至教学楼进行注册。同时对注册、报到、入住的流程进行解释说明,并提供生活咨询、学院宣传等相关服务。 2、注册处(组织部)

大学迎新晚会活动工作计划

大学迎新晚会活动工作计划 迎新晚会是我们大学生活的一个精彩活动,布置迎新晚会是给我们新来的学弟学妹们带来丰富的节目以及让他们感受到大学的温暖。以下关于大学迎新晚会活动工作计划范文是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。大学迎新晚会活动工作计划范文一彩排时间 第一次彩排时间:20XX年11月24日 第二次彩排时间:20XX年12月1日 第三次彩排时间:20XX年12月8日演出时间 (待定) 陇东学院大学生活动中心陇东学院土木工程学院全体师生男主持人: 女主持人 : (以上主持人只是初步拟定) 本晚会主要以团学表彰为主,开始穿插短暂视频,有我院微博研究协会的积极参与活动,最后以歌舞表演的形式向辛勤劳动的老师和全体同学致以新年的问候,并在新年到来之际营造一个喜气祥和的气氛。 主办单位:陇东学院土木工学院承办单位:土木工程学院团总支学生分会协办单位:土木工程学院蓝图建筑学会土木工程学院测量技能学会土木工程学院微博研究会土木工程学院“ DIY 创意无穷”爱艺手工社宣传阶段 1. 准备宣传单(通知要有时间地点,请求在班上宣传等信息,)

2. 发通知和晚会策划书给各班负责人和部门负责人处。 3. 网络宣传,通过腾讯微博、人人网进行宣传。主要由微博研究协会负责。 4. 海报宣传(包括前期准备宣传和晚会开始的宣传)。节目准备阶 段 1. 各节目的排练,文艺部要深入班级指导,登记好他们所要的音乐,并进行拷贝。(演出所需要的服装由各班级自己准备) 月 10 日前,筹备小组要定出晚会的节目单包括出国留学网互动环节的节目,并模拟出晚会的情景,主持稿由主持人撰写好。 4. 总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要尽快制出。 月底进行第一次大彩排,在彩排(地点),邀请各级同学,要求跟正式演出效果一样,包括灯光、音乐等都要符合。彩排阶段 1. 第一次彩排确定具有潜力的节目。 2. 第二次彩排确定具有魅力与说服力的节目。 3. 第三次彩排确定最终演出节目。正式演出阶段 1. 对节目进行最后审核,并对各节目负责人、工作人员等做最后动员。 2. 演出过程各负责人就位确保演出的顺利进行。 3. 严格按照程序进行。物品筹备阶段 1. 宣传单(宣传阶段),邀请函(12 月 10 日),节目单(12 月 8 日)、道具、音响(包括横幅、节目单等)在 12 月 10 号准备好。 2. 舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布、奖品等)在 12 月 10

2012_2013年工作计划

2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议(第四次全国教育会议)和国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年—2020年)为指导思想,贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路,以“和而不同,各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位,力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校,出名师,育英才。 二、具体目标 (一)、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智,从幼稚走向成熟;教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念,完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在,是学校发展的根基,所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设,走文化立校之路,实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施,逐步完善”的方针,从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考,尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境,巧妙设计各景点,重视空间文化建设,通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能,实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动,丰富学校四大校园传统节日:体育节、艺术节、科技节、英语节,开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化,孕育校园文化内涵!用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格! 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化,以增进实效,改进教师的教学方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容,为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 (二)、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观,进一步明

华东师范大学年迎新工作安排

华东师范大学2014年迎新工作安排

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第一部分: 2014年迎新工作安排 一、相关部门分工安排 1、学校办公室、学生工作党委: 学校办公室协调各职能部门做好迎新工作,组织开学典礼。 闵行校区开学典礼定于9月19日(周五)上午8:30举行,地点在闵行校区东田径场。 中山北路校区开学典礼定于9月19日(周五)下午14:00举行,地点在中山北路校区体育馆。 学生工作党委:牵头协调负责入学教育工作,详细方案见第二部分。负责协调沟通学生管理处、学生发展服务联合中心、团委等大学工内部的有关工作。 2、招生办公室:8月8 日前把新生名册数据交学生管理处。 对于需要办理农转非的上海同学,报到后第2周凭录取通知书和身份证到中山北路校区干训楼419办公室(周一至周五8:00-11:00;13:30-16:30)或闵行校区办公楼213办公室(周三、周五13:00-16:00),开具“农转非”证明;学生凭该证明和录取通知书到户口所在地公安派出所(警署)办理“农转非”手续。 孟宪承书院负责收取免费师范生协议,每人3份。 3、学生管理处:8月 27日将本科生新生及插班生、研究生新生名单及相关信息上传公共数据库,并将电子版名单发给各院系及

信息化办公室、财务处、教务处、保卫处、后勤保障部、校医院、学生发展服务联合中心。 4、研究生院:中山北路校区各院系研究生工作秘书于9月3日上午到研究生院一楼会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。闵行校区各院系研究生工作秘书于9月4日上午到闵行校区办公楼307会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。检查落实新生公共学位课程上课情况,组织导师、新生制定培养计划等工作。 5、学生发展服务联合中心:在校门口为新生提供资助政策咨询,提供新生免费饮水。在中山北路校区体育馆及闵行校区学生之家为通过“绿色通道”的特困生发放困难补助和学习生活用品,确保家庭经济困难学生尤其是来自受灾地区的学生正常的学习和生活,并做好新生入校后的帮困工作。新生入学一周后,开始办理学生助学贷款。 6、团委:负责做好新生接站及其它服务工作。9月6日上午7:00—晚上8:00在闵行校区内、中山北路校区内、上海火车站、上海火车南站、上海虹桥铁路枢纽站、轨交3、4、13号线金沙江路站、轨交5号线东川路站设立咨询站,告知报到程序及开展相关宣传工作(具体工作措施见团委工作流程);办理团组织关系(由各单位团组织负责办理)。 7、保卫处:负责闵行校区、中山北路校区新生报到当天的安全保卫工作;维持报到秩序及车辆管理,确保学校主干道畅通。 负责协助非上海户籍同学(不含在沪借考生)的户口迁移。新生辅导员于9月4-5日到保卫处领取新生入学相关材料:《2014新生落户须

大学社团新生个人工作计划5篇

大学社团新生个人工作计划5篇 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;下面是我推荐的大学社团新生个人工作计划,仅供大家借鉴。 大学社团新生个人工作计划(一) 20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完

善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。 (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。 6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。 7.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。 8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

井下作业公司2011年工作计划总结与2012年工作安排

井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排 一、2011年工作总结 2011年,井下公司认真贯彻党的十七届五中全会精神,按照油田“114555”发展思路和整体部署,围绕“发展、转变、和谐”的工作目标,突出“管理增效、科技强企、党建助力”的工作主题,发挥“勘探前锋、上产主力、应急尖兵”的作用,以推进发展方式转变为主线,以保油上产为中心,以强化三基为重点,不断增强保障能力,提升内涵发展水平,各项工作取得了显著成效。 今年前11个月,全油区共计完成井下作业1266口。井下公司完井391口,其中新井128口,试油33口/68层,大修15口,措施215口。完成产值20811万元,完成约当预算的84%,实现利润1451万元。为油田增储上产做出了贡献。 一年来,主要做了以下几项工作: (一)推进发展方式转变,提高发展质量和效益 1.调整工作思路,明确发展方向。本着“保重点,占高端,抓关键、放一般”的原则,领导班子认真研究、广泛讨论,编制了《井下公司转变发展方式实施方案》,确定了“十二·五”时期的“五大发展战略”:人才强企战略、科技创新战略、绿色发展战略、品牌形象战略、企业文化战略,并提出了做好“提高素质、固本强基、精细管理、构建和谐”这四篇文章的全年工作思路,为持续推进发展方式转变指明了方向。 2.稳步推进内部改革,公司发展活力明显增强。本着“精干机关,充实一线,整合二线”的思路进行了组织机构调整。

一是对机关部门按油田统一标准进行规范设置,本着“按需定岗,以岗定员,竞聘上岗,全员满负荷工作”的思路,精干机关管理层,精干非生产人员,做到一人多岗,分时管理。调整后机关由原来的92人精简为43人,减少51%。 二是撤销了原二线辅助生产单位的机构设置和定员编制,将相近的业务进行归并整合,全部按大队级进行管理,成立8个队站,减少管理干部10人。通过整合,服务职能进一步明确,各类资源进一步优化,提高了生产保障能力。 三是充实一线力量,在不超干部定员的基础上,减少管理干部,将机关、二线精减下来的8人全部充实到一线,从近两年新分大学生中选拔28人充实一线技术力量,每部动力增加了1名技术员,为生产效率提高提供了保障。 四是实行干部动态管理,建立了干部聘用新机制。对管理干部实行末位淘汰,根据基层单位干部定员和2010年干部考核情况,按照干部能上能下的原则,年初解聘或降职使用7名基层干部。制定了《一线技术人员分级管理暂行规定》和《经管员岗位职责及管理规定》,对技术干部和经管员实行“竞争上岗、分级管理”,不同级别对应不同的奖金待遇。通过综合测评、考核、考试,经公示后,确定一级技术员18名,二级技术员23名,三级技术员18名,奖金系数分别为1.7、1.5、1.3;经营员确定一级4人,二级4人,三级15人,四级4人,五级4人,奖金系数分别为1.2、1.1、1.0、0.9、0.8。机关实行公开招聘,竞聘上的人员,实行半年试用期,考核合格后再正式调入机关。初步建立形成了积极向上、末位淘汰、能上能下、正确的用人导向和干部聘用新机制。

2012年广播站迎新方案

2012年广播站迎新方案 ——英语组 李卓,李彦敏,贾卫铭一.活动目的 1.使广大新生了解学校的生活的方方面面,尽快适应大学生活 2.让新生们对广播站有更多的了解,宣传广播站的组织机构和各 栏目组的特点,并在广播中加入招贤纳士的招新宣传 3.作为英语组,在节目开头宣传广播站,并用英文宣传英语组的 特点 二.活动人员 广播站全体播音员 三.具体方案 NO.1 访谈节目 邀请学生会、校服、青年志愿者等学校组织的相关负责人,以及学校各种社团的负责人,来广播站介绍学校和宣传其组织。NO.2 李开复给女儿的信 Dear Daughter: 亲爱的女儿: As we drove off from Columbia, I wanted to write a letter to you to tell you all that is on my mind. 当我们开车驶出哥伦比亚大学的时候,我想写一封信给你,告诉你盘旋在我脑中的想法。First, I want to tell you how proud we are. Getting into Columbia is a real testament of what a great well-rounded student you are. Your academic, artistic, and social skills have truly blossomed in the last few years. Whether it is getting the highest grade in Calculus, completing your elegant fashion design,

新学期大学迎新工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0769 新学期大学迎新工作计划(最新Work plan for university orientation in the new semester

新学期大学迎新工作计划(最新版) 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向,以学生工作处XX年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设

(1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。 2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“两型”校园建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 ②学分制相关制度的学习 主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习,针对90后学生开展针对性教育,让新生在入学教育中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念,配合教务处积极做好新生选课等工作,学分制相关文件有:《长沙民政职业技术学院学分制实施办法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细则(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试

迎新工作流程及注意事项

迎新工作流程及注意事项 一、前期准备 1、了解当年学校迎新安排 应具体了解学校当年的迎新时间、迎新工作安排,了解迎新期间天气、交通等情况,制定相应的预案。 2、填写程序单及盖章 由于新生人数较多,为了迎新当天的工作能够迅速顺利展开,在迎新前,就应该将程序单上能够填写的部分填好,并改好学院学工办公章。 同时,应注意将已缴费新生程序单与未缴费程序单分开保管存放。 3、获得新生名单及安排寝室床位 获得新生名单之后,辅导员老师会根据地域和班级将寝室分好,拿到分好的名单后应该立即制作门口标识和床位标签,组织张贴,应注意 每个寝室张贴顺序相同,避免新生报到后出现矛盾和纠纷。 4、校园卡分类整理 校园卡中会预存100元费用,故校园卡的保管也非常重要,为了提高迎新当天的工作效率,可以将校园卡按照专业班级进行整理分包,便 于寻找。 4、制作迎新签到、信息表 准备过程中会有多份新生名单,每份记录的信息不同,应将各名单中信息进行整合,尤其是姓名、学号、专业班级、寝室号等,设置签到 栏,标记已缴费学生姓名,为避免同名同姓可能造成的错误,还应在备 注一栏注明收据编号。 5、认购单分类及盖章 新生分为两批,对于已缴费的新生,只需要自愿购买保险,并到辅导员处在白色的认购单上盖章,不需要的物资由学校在开学之后统一退 款。 6、资料印制及装袋 每年发放给新生的资料不完全相同,但大体都包含学生手册、新生导航、报到指南、迎新安排、学生会宣传手册等,因此,可以提前对需 要准备的资料进行编写印制,资料全部准备好后集中装袋。 7、落实迎新将用到的物资 全面考虑迎新可能用到的物资,包括桌椅、餐饮、布置会场工具等,集中进行购置。 8、进行迎新工作安排 联合参加迎新工作的所有部门,对迎新两天及后期的具体工作进行

大学学生会迎新工作计划

大学学生会迎新工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0906

大学学生会迎新工作计划 【篇一】 作为新一届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生为主的工作计划。 一、分工负责制度: 在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。 1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。 3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。 4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务。 根本任务: 1.积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用 2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3.加强学院与各系之间的交流与合作,支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

2012年度工作总结及下一年度工作计划

2012年度工作总结及下一年度工作计划 繁忙的20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,财务部在公司领导正确的指导下,在各部门通力配合下,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。同时也深刻认识到做好财务工作计划,组织财务活动、处理与各方面财务关系的重要性,我们一定要做到“当好家、理好财”。现将一年的工作总结如下: 一、随着公司项目的增加,公司办公地点的变化,财务内部人员也做了相应的岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好了工作移交,各岗位工作在移交后仍能有序的开展,保证了财务部的正常工作。 二、建立健全各项规章制度,奠定了会计出纳工作的基础。今年我们根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标。在费用控制方面,一是将车辆油料费、交通费、维修费、等定额控制,尽量节约、超支自负,培养了大家的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。 三、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、季度、年终报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各

种日常费用的缴纳;配合合 同部核对昶荣项目已售房屋价格及优惠金额、收取剩余房款,加快资金回笼。 四、财务部除了要认真负责地处理公司内部财务关系外,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了与各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,完成了项目相关的贷款融资工作;与税务机构建立了良好的税企关系;另外根据工程建设进度和公司发展的要求,与公司领导一起筹划、合理安排调度资金,从而保证工程的顺利进行。 但在这一年中,财务部也有很多应做而未做、应做好而未做好的工作。比如在财务工作中,更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料;未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财务状况,发现经营活动过程中的弊端;在管理工作上形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,同时缺乏同其他部门的沟通,对相关信息掌握不到位,对财务暂时没用或是不相关的信

迎新晚会工作流程及安排

迎新晚会 流程及安排 学生会 xxxx年x月xx日

工作流程及安排 一前期准备工作 1.宣传准备:(海报及舞台的布置方案)9月23日准备完毕——宣 传部 2.设备确定:9月22或23确定负责人: 3.主持人确定完毕 4.节目确定:文艺部25号确定 5.服装准备:文艺部 6.音乐准备:文艺部28号前 7.所需物品购买:生活部24日——25日购买完毕(彩带3袋、气 球三包、日用水2提、打气筒一个) 8.警戒线准备完毕 9.幕布租借完毕 10.邀请函递送:(辅导员) 11.主持人台词准备:学习部25号之前准备完毕 12.桌椅租借完毕:35套 13.晚会环节最终流程出炉:(文艺部)打印,分发给工作人。 二、28号当天安排 1.搬运舞台——7:30到8:30 负责人: 2.设置舞台并搭脚手架——8:30到9:30 负责人:

3.装扮舞台10:00——12:00(幕布的装饰/ 舞台的装饰:吹气球:) 搬运地毯 负责人: 4.搬运嘉宾台桌椅——12:00到1:00 负责人: 5.搬运设备——1:30 负责人: 6.摆放嘉宾台桌椅——4:00 7.警戒线拉扯到位——4:00 8.整体走场,试舞台——4:00到5:30 负责人: 9.设备到位完毕——4:30之前 10.工作人员全部到位,办公室划分工作空间——5点 11.设备灯光效果告知设备人员 12.礼仪到位——6:00 13.主席台水发放完毕,警戒线到位,宣传摄像到位——6:00 14.主持人到位——6:15 15.前三个节目到位——6:15 16.6:25嘉宾就为 17.所有节目表演人员到位——6:30 18.维持秩序 负责人:

大学生生活部新生工作计划文档

2020 大学生生活部新生工作计划文档 Contract Template

大学生生活部新生工作计划文档 前言语料:温馨提醒,工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工 作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比 较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何 种称谓,这些都是计划的范畴。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 一、生活卫生工作 新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。 在生活上配合学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,继续开展助学贷款及各项助学金发放工作,适时举行一些丰富同学业余生活的活动。 同时积极配合校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点观察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣传教育工作。 二、纪检工作

上个学期我院纪检工作成绩斐然,各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题,将及时制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。同时,考虑评选“全勤班级”,并给与一定奖励。 由于新生全部在明水新校区学习,计划通过与新校老师的配合,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。 同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大检查力度。 三、宣传工作 从本学期起,一号教学楼四楼将成为我院宣传的重要阵地,因此,各种板报、喷绘、海报及其他宣传品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的及时更新,能够配合当时举行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法,多学习其他院系优秀作品,提高自身书画的水平,并在同学中间多发现、吸收人才,力争把四楼的平台建成我院宣传工作上的一道靓丽的风景线。 上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位,较好地完成了对外宣传工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期,并进一步提高稿件质量。同时在

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