县卫生局2012年工作安排

县卫生局2012年工作安排
县卫生局2012年工作安排

2012年XX县局卫生工作安排

2012年我县卫生工作的指导思想和工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领卫生的各项工作,认真贯彻党的十七届五中全会和全国、全省、全市卫生工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,以深化医药卫生体制改革为着力点,以转变卫生发展方式为切入点,以促进全民健康为落脚点,始终坚持公共医疗卫生的公益性质,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,不断巩固完善制度,认真推进体系建设,着力提高医疗卫生服务能力和水平,着力提高全县人民群众健康水平,促进我县卫生事业全面、协调、可持续发展。2012年重点抓好以下几方面工作:

一、继续深化完善基本药物制度

一是全面推行药品阳光采购模式。所有医疗机构使用药品全部在省药品网上实行阳光采购;二是全面部署落实国家基本药物制度。三是落实国家基本药物医保报销制度,确保国家基本药物和省增补品种全部纳入新农合报销范围,报销比例明显高于非基本药物,切实减轻了群众基本用药费用负担。

二、继续深化基层医疗卫生机构综合改革

一是进一步完善公益性管理体制。政府举办的基层医疗卫生机构为非营利的公益性医疗卫生事业单位,主要提供基本公共卫

生服务和基本医疗服务。全县乡镇卫生院人员编制,实行总量控制、统筹使用、动态管理、自行平衡的管理办法。

二是不断深化人事制度改革。全面建立聘用制度和岗位管理制度,实行定编定岗,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,逐步实现由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人转变,建立能上能下、能进能出的用人机制。

三是继续完善分配制度改革。基层医疗卫生机构全面推行国家基本药物制度和落实绩效工资制度,保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,适当拉开收入差距。健全绩效考核机制。科学核定基层医疗卫生机构承担的工作任务。

四是继续完善基本药物制度。确保政府办基层医疗卫生机构全部配备使用基本药物,落实好国家基本药物制度的有关规定,不断提高基层医疗卫生机构实行药品零差率销售的效果质量。规范基本药物采购管理,改进和完善药品采购、配送方式。贯彻执行国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集,确保基层医疗卫生机构优先、规范使用基本药物,促进基层医务人员合理用药。建立基本药物采购信息公开制度。

五是切实落实财政补偿机制。在明确功能任务、核定编制、全员聘用、核定收支、绩效考核、建立长效运行机制的同时,政府负责基层医疗卫生机构按照国家规定核定的基本建设、设备购

置、人员经费和其承担的公共卫生服务的业务经费,保障其正常运行。

六是加快信息平台建设。在整合资源的基础上加快推进基层医疗卫生机构信息化建设,建立信息共享、数据安全、操作简便、高效规范的信息化网络平台。建立涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、绩效考核等为基本功能的基层医疗卫生管理信息系统,并与医保信息系统有效衔接。

七是推动镇村一体化管理。全面推行乡镇卫生院对辖区村卫生室、社区卫生服务中心对辖区社区卫生服务站的一体化管理。村卫生室全面实施基本药物制度,实行药品零差率销售。政府对承担基本公共卫生服务和实行药品零差率销售考核达标的村卫

生室给予补助。

三、健全基层医疗卫生服务体系,加快公共卫生体系建设,增强公共卫生保障能力

一是加快公共卫生体系基础设施建设。加快县人民医院新院建设项目进度;完成列入中央扩大内需项目的县中医院住院大楼工程的扫尾工作;完成省财政扶持100万元的XX镇卫生院改造建设项目;完成县红十字会物资中转站的建设;加强慢病、卫生监督、无偿献血等公共卫生服务管理服务机构建设,争取人员编制和配套经费的落实。

二是继续加大力度促进基本公共卫生服务逐步均等化。按照基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目实施方案的要求,全

面落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等九类国家基本公共卫生服务项目。继续加大工作力度,对15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村适龄妇女乳腺癌检查、农村孕产妇住院分娩补助、农村生育妇女免费补服叶酸、免费开展农村贫困白内障患者复明手术和实施艾滋病母婴传播阻断等重大公共卫生服务项目工作,确保按照要求,按时按质完成。

三是继续加强重大疾病防治工作,强化制度落实。进一步加大艾滋病防治工作力度。继续加强日常监测、医院感染管理监控、医疗救治质量控制和效果评价,认真做好母婴阻断、医务人员职业暴露预防、健康教育、人员培训等工作。进一步提高对结核病防治工作重要性的认识,切实加强领导,加大经费投入力度,以提高肺结核病人发现率和规范治疗率为重点,全力以赴做好结核病防治工作。全面加强疾病预防控制的各项工作。加强法定传染病和突发公共卫生事件网络直报工作,确保疫情报告及时、准确、快速。加强对薄弱乡镇计划免疫工作的督导,确保“六苗”…卡介苗疫苗(BCG)、口服脊髓灰疫苗(OPV)、百白破疫苗(DTP)、麻疹疫苗(MV)、乙肝疫苗(HepB)、乙脑疫苗(JEV)?和新生儿乙肝疫苗接种率以镇为单位继续保持在95%以上。

四是继续做好爱国卫生和卫生镇村的创建工作。积极开展春季爱国卫生运动,继续创建省卫生镇、省卫生村和生态文明村。

四、进一步加快县级公立医院改革

进一步优化公立医院区域布局和结构,明确设置数量、布局、主要功能和床位规模、大型医疗设置等。尽快启动实施住院医师规范化培训。探索开展注册医师多点执业试点。建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构的分工协作机制,加强人员培训交流和业务指导,探索建立社区首诊、双向转诊分级诊疗制度。尽快推广全国统一的医院电子病历标准和规范,加快推进医院信息化建设。

五、进一步加强卫生人才队伍建设

认真贯彻落实市委市政府《关于加强我市农村卫生人才队伍建设的意见》精神,切实加强我县卫生人才队伍建设。

(一)加大农村卫生人才培训力度,不断提高农村卫生人才队伍整体素质。一是开展卫生人才学历提升工作;二是实施农村卫生人才培训计划;三是推行委托代培工程;四是大力开展学术交流与科研活动。

(二)采取有力措施,切实稳定和充实农村卫生人才队伍。一是落实农村卫生人员工资待遇和优惠政策,吸引人才到基层医疗卫生机构工作;二是实行高学历、高职称人才津贴制度;三是开展乡镇卫生院“医者有其居工程”建设;四是落实挂钩帮扶措施;五是加大基层医疗卫生机构人事分配制度改革的力度;六是进一步加强卫生院院长和社区卫生服务中心主任的任用、管理和培养;七是切实加强农村卫生队伍职业道德建设。

六、继续做好其他工作。

按照精神文明建设的要求,积极开展精神文明创建活动;继续深入开展“医院管理年”、“争先创优”、“三好一满意”、“创建人民群众满意服务窗口”等一系列活动;加大普法教育和依法治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作力度;积极配合县重点工作专责小组完成有关工作以及完成市考核县党政领导班

子落实科学发展观政绩考核有关工作;按时完成德城大堤防护费及水利劳动积累工以资代劳费的缴交和社保扩面任务;全面落实全生产工作责任制,确保卫生系统内不发生安全生产事故;按时按质完成地方志和德庆年鉴的组稿工作;积极配合政府门户网站建设,及时提供更新数据;按照党务和政(院)务公开的各项工作要求,认真落实党务和政(院)务公开工作;做好卫生双拥、综治维稳、信访、计划生育、计生兼职、档案管理、保密、工青妇、红十字会等各项工作。

XX县卫生局

二〇一一年十二月三十日

2012年工作计划文档

2012年酒店管家部工作计划 据2011年工作实际,经营情况,以及部门新的工作计划与经营目标,本区域2012工作计划将紧紧围绕“服务,成本,安全,团队建设,责任管理,培训,考核评估” 七大板块展开,奉行“顾客至上,团结合作,安全第一,责任奉献”的原则,坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2011年的工作,具体方案如下: 一.成本方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1>对于未用完的易耗品回收处理,如客房配备的卷纸回收,进行第二次处理后使用。 2>其它低值易耗品合理控制使用,变废为宝,让使用价值达到最大值。 3>加强员工的成本意识培训,各自控制使用成本. 2. 水电成本控制 1>使用结束后,及时关闭电源,水源,其它能源,人走灯熄,人走水停 2>使用时,把握节约原则。能节约则节约,不浪费一滴水,一度电。 3>加强相关培训,提高员工节约意识 4>楼层走道灯具日常按时开关,遇到特殊天气情况,提早或者推迟开关 5>发现水电方面工程隐患,及时报修,如马桶长流水,电线漏电 3. 人力成本控制

1>节假日灵活排休,在人力资源充足情况下,尽量安排员工休息 2>日常工作中,尽量安排人休息,工作量适中,人力适中,避免浪费人力资源成本 3>培训员工的综合素质,避免出现断岗现象。(无专人在场,则相关事情无法解决) 4. 布草使用成本控制 1>严禁使用布草做清洁,实行相关处罚制度 2>发现布草受到破坏,及时更换,修补。 3>强调布草使用原则,遵循先进先出,做好存放保护工作 4>加强运输过程中布草保护教育 5>进行布草使用相关工作培训 6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误 7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理 二.清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导,现场培训 3.加强质量检查与监督,不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查,抽查与检查相结合。比如洗地毯质量和地面保养质量。 5.组织质量评审,评比,奖励优秀

2019-2020“物价局价格服务监管计划”政府工作计划

“物价局价格服务监管计划”政府工作计划一是加强市场价格监管,维护好市场价格秩序 1、加强价格监测监控预警。一是重点品种专人负责日监测,也要监测经营变化,保证按时、按量上报。二是充分发挥价格举报的窗口和监测监控预警作用,及时发现倾向性、苗头性、趋势性价格问题,提高预见性,上级提供决策依据。 2、突出价格监测监管重点。一是突出重点品种,尤其是粮食、食用植物油、肉类等基本生活必需品和成品油、液化气等价格监测监管;二是加强鲜奶价格监管,对鲜奶价格实行指导,及时发布指导价格。帮助奶加工企业与奶农建立价格联动机制,促进全县奶业健康发展;三是加强对甜菜、土豆、特色蔬菜的价格监管,定期发布价格信息,及时把握市场动态,维护市场价格稳定有序。四是突出重点时段,加强对春节、五 一、十X大价格监督检查力度,保护消费者合法权益 5、组织开展重大节日期间价格检查。在节假日和重大活动期间组织开展市场价格检查,维护正常的价格秩序。 6、组织开展涉农价格收费检查。着力落实国家对“三农”的各项价格优惠政策和补偿政策。加强对化肥等农资价格的监督检查,加强对国土、供电、农牧等各项涉农收费检查,减轻农民不合理负担;完善涉农价格收费公示制度,加强对农资市场价格监管。 7、组织开展教育收费检查。切实做好义务教育阶段免收杂费工作;继续抓好高中择校生“限人数、限分数、限钱数”政策落实工作,

着力整治擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准等乱收费行为。 8、组织开展医药价格检查。认真落实医药改革措施,重点检查药品和医用卫生材料销售价格、医疗器械销售加价率、医疗服务收费政策、药品价格执行情况。全面推行医药价格公示制度。 9、组织开展电、油、气价格检查。严肃查处成品油价外加价、哄抬价格、变相涨价的违法行为,查处液化气乱涨价的行为。查处擅自提高电价的行为。 10、组织开展市场中介和行业协会专项检查。重点检查各类中介不执行国家政策规定,超范围服务、超标准收费、强制或变相强制委托人接受指定服务并收费,对委托人进行价格欺诈,向委托人提供虚假信息,拆解收费项目变相多收费等。 11、深入开展“价格服务进万家”活动。加强服务活动开展情况的检查指导。抓试点树典型,培育具有地方特色、行业特色的价格服务新亮点。构建集价格监督网络、明码标价和价费公示、价格诚信建设以及价格举报四位一体的价格服务网络,努力提高价格举报的快速反应能力。 三是认真搞好收费清理,加强收费管理工作 12、大力开展收费清理工作。认真抓好国家、省取消、降低收费标准项目的落实工作,确保已清理取消的收费项目落到实处。 13、规范民办学校收费。严格按照《民办教育收费管理暂行办法》的有关规定,保持民办学校学费、住宿费标准总体上稳定。规范幼儿

2021年迎新工作安排

2021年迎新工作安排 为了做好2021级新生入学工作,展示我校全体师生员工的精神面貌,根据学校领导“以人为本,热情周到,简化手续,提高效率”的要求,结合我校各项工作实际,现就2021年迎新工作提出如下意见: 一、迎新内容安排 (1)新生报到 时间:2021年9月8日至10日(三天) 地点:新图书馆一楼大厅(西边院系报到点、东边职能部门) (2)新生军训(3)新生入学教育 2021级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行,时间为9月25日—26日两天。教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。 二、各单位迎新工作任务及其职责 1、院办 (1)组织召开迎新协调会 时间:8月31日14:30 地点:综合楼会议室 参会单位及人员:院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团(宿舍中心、食堂)及各教学院系负责人。 (2)抽调机关干部(3人)参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。

(3)新生报到现场总协调工作,解决迎新中出现的各种问题。 (4)负责新生开学典礼会务筹备工作。①布置会场;②制定大会议程(邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选)。 (5)组织检查迎新各事项的准备工作。 2、宣传部 (1)根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。 (2)充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。 3、纪委(审计处) 负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。 4、学工部、团委 (1)负责制定迎新工作方案,组织协调迎新工作。 (2)制作火车站、汽车站迎新牌,安排迎新站值班学生。联系迎新车辆(大交通两辆)。 (3)设立学工部、团委现场报到咨询点,为新生报到提供咨询服务,协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。 (4)团委收取团组织关系。 (5)新生开学典礼现场组织(各院系场地划分、学生入场),升旗仪仗队训练准备工作。 (6)制定新生入学教育方案、新生入学指南,指导入学教育工作。 (7)开通新生入学“绿色通道”。 (8)协助安排学生住宿,指导三里公寓住宿安排。

大学迎新个人工作计划范本五篇

大学迎新个人工作计划范本五篇 计划要有科学性、严肃性。在计划面前不断的妥协,会让人丧失信心和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。所以,重视计划的人,一定是工作出色的人;一定是目标明确、有事有条理的人。下面就是小编给大家带来的大学迎新工作计划,欢迎大家阅读! 一、前言 当我们成为大学生的那一刻,我们的学习生活方式发生了巨大的改变,我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室,而是希望在大学当中展现我们个人独特的风采,为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化,活跃学习氛围,给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台,我系学生会定于10月中旬举办一场以"新校园,心的梦"为主题的迎新晚会,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。 我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富地大的人文气息,加强大学生间文化交流的宗旨,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求,对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。 二、承办部门及主要执行对象 承办部门:中国地质大学长城学院信息工程系文艺部 协办部门:中国地质大学长城学院信息工程系生活部 主要执行对象:大一、大二的全体学生 三、活动名称 "中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会" 四、活动主题 "新校园,心的梦" 五、活动目的 通过此次活动,浓厚校园文化氛围,丰富同学的课余生活,发掘文艺人才,为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台,秀出风采,秀出水平,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长,将来为社会做贡献。

2012年工作大会会议安排

2011年工作总结大会暨2012年工作安排 会议方案 会议目的: 会议时间: 2012年1月5-10,其中一天,会期全天。 具体安排:早8:30-11:30,2011年年度总结会;下午13:30-17:00,2011年年度全体员工大会;晚上18:00-22:00,2011年贺年会 会议地点:建议东营(理由:) 主持人:办公室负责人(戴经理) 参加人员:2011年年度总结会参加人员董事会成员、全体中层以上管理人员; 2011年年度全体员工大会、贺年会参加人员:山东普瑞思德石油技术有限公司全体员工 具体策划方案: 2011年年度总结会策划方案 一、会议主题 1、总结2011 年度工作情况; 2、全面安排布置2012 年工作; 二、会议时间、地点、联系人 1、会议时间:

2、会议地点: 3、会议联系人: 三、参加人员名单 冯总、隋总、王总、安东公司人员、宋正军、李江涛、刘永春、张伟、商延兵、刘希毅、武琳琳 四、会议要求 1、本次会议内容均以P PT 形式进行,要求各部门参照相应模板制作 工作汇报,自行携带优盘做好汇报准备。 2、本次会议开始时间为10 月28 日上午9 点,与会人员务必于10 月28 日上午8点30 前到达会议地点,并按照指定位置就座。 3、会议进行时,参会人员要自觉遵守会场秩序,会议期间将手机调整到静音状态,不得随意接打电话,不得随意离开会场。 4、本着“安全第一”的原则,为便于会议组织,本次会议参加人 员务必服从会议安排。 五、2011年年度工作总结会议议程

2011年年度全体员工大会策划方案 (一)由总经理隋永峰作工作报告由 (二)由董事长冯永胜作展望 (三)安东工作报告 (四)宣读《表彰决定》 (五)为先进个人及先进集体颁奖 (六)签订军令状 (七)员工福利发放 (八)宣布全体员工大会结束

物价管理工作计划通用版

物价管理工作计划 (文章一):2xx年物价科工作计划2xx年物价科工作计划2xx年1月15日为了加快医改步伐,加大医院物价管理力度,促进医疗收费项目及标准的规范化、制度化、程序化,特制定本计划。 (一)、指导思想以党的十八大精神为指导,以贯彻落实科学发展观为统领,以省医疗卫生收费标准为准则,牢固树立把患者的利益放在首位的理念,创新工作,加快医改,为我院的提档升级做出贡献。(二)、工作方向全院上下迅速行动,努力打造“一二三”工程,即一个中心:以加快医改为中心;两个加强:加强作风建设,加强医院管理;三个重点:狠抓安全工作,狠抓医疗质量,狠抓人才培养。(三)、工作指标 (1)、贯彻执行上级有关物价规定,物价标准执行率100%;及时按要求调整收费,更新比例100%。 (2)、指导管理本院医疗收费,定期开展培训,物价员培训率100%。(3)、深入科室检查病历,核查三单一致,疏漏比例在0.1%以内,出现问题及时纠错,纠错率100%。 (四)、具体工作 (1)、建立健全物价管理机制,成立监管委员会,落实落靠责任到人。物价科及各科室物价员要严格执行上级文件,确保医疗物价准确到位,控制各项收费,确保不留死角。

(2)、收费系统、显示屏、公示栏要随时调整。及时更新医疗服务项目,新增部分和各种材料要按照省文件标准精准录入。 (3)、医疗保险系统要准确操作,尤其是铁保系统各项名称及价格要严格录入,力保无差错。 (4)、每月不定期到各科室检查收费情况,查阅病历五份以上。出现问题下达整改意见通知书,相应科室立行整改,下个月抽查落实情况。(5)、定期对全院物价员、复核员和跑方护士进行知识培训,确保相关知识普及到位并融会贯通。 (6)、各科室要定时进行自查,按照省级收费标准逐一核查,把问题消灭在萌芽状态。 (7)、设立投诉举报电话,耐心接待物价方面投诉,解答患者的疑问。确实有乱收费的要马上合理退费,让患者满意而归,努力消除各种医患矛盾。 (五)、合理建议 (1)、建立联合大检查制度。每季度院方牵头纪检、财会、护理站、物价科等部门,对各科室物价工作进行联合检查, 出现问题追究当事人责任,情节严重的要找科室领导谈话。 (2)、严格执行收费标准,对分解项目、比照项目、重复项目、变相多收费等情况坚决予以查处。 (3)、经常与市物价局等部门沟通,帮助并指导我院的物价工作。(4)、彻底清理整顿物价,下大力气狠抓收费。针对目前个别科室收费混乱,甚至出现患者医保报销后自费部分超过其他医院的总体费用

迎新工作方案

迎新工作方案

管理学部迎新工作方案 一、主题:为更好地迎接新生到我学部就读,进一步了解我学部文化生活,营造一个温馨的环境,突出管理学部学子优秀风范。 二、目的:使新生井然有序的到我学部办理开学报到手续,与我学部师生更进一步的交流,初步了解学院学习与生活环境。所以安排志愿者协助活动进行。 三、初步方案如下: 1、大本营布置——负责人: 负责部门:女生部、文艺部、宣传部、秘书处、学习部(1)9月5日前制作一份大本营布置的策划。(创新、体现学部特色) (2)9月8日晚上九点前布置好大本营。 2、家长见面会——负责人: ————负责部门:组织部、宣传部、记者团 (1)与白老师沟通确认当天家长见面会的流程。 (2)制作当天家长会的视频及PPT。 (3)安排四名志愿者引导家长到开会地点。 (4)安排两名礼仪人员在教室门口迎接家长。 (5)负责撰写新闻稿。 3、志愿者——负责人: ————负责的部门:外联部、纪检部 (1)9月2日收取09级和10级各班级志愿者名单的工作结束。同时,纪检部收集各班级9月9日(星期五)当天的课表,了解上课情况,最后进行志愿者的安排工作。(注:9月9日迎新当天不放假) (2)9月5日宣布迎新当天志愿者编排情况及分工情况。 (3)9月7日进行志愿者的培训。 4、桌椅——负责人: ————负责部门:体育部、生活调研部 (1)9月8日下午五点到四栋一楼领取管理学部迎新使用的桌椅。 (2)解决9月8号晚上桌椅的存放问题。 (3)9月9日晚上十点之前清点桌椅数量和归还。

四、各方案具体策划如下: 附一 管理学部迎新会场布置策划书 一、活动背景:为使新生到来能感受到管理学部这个大家庭对他们的欢迎,并使他们在新环境下感受到家的温暖,提高新生的团结性,因此充分布置好我们的大本营是十分有必要的. 二、活动目的:增强新生的归属感,突出管理学部的特色 三、主要执行对象:管理学部学生会全体成员 四、组织部门:管理学部学生会主席团 五:活动时间:9月8日17:30 六、地点:活动中心一楼 七、具体方案 报到处设置2张桌子和3张椅子;宿舍分配处设置2张桌子和3张椅子;办理保险处设置2张桌子和2张椅子;缴费核实处设置2张桌子和3张椅子;金龙卡办理处设置2张桌子和2张椅子;党员服务点设置2张桌子和2张椅子;行李寄存处设置2张桌子2张椅子;休息交流区设置2张桌子2张椅子;管理学部各专业班级分为3个点: ①旅游管理和物业管理,设置3张桌子和4张椅子 ②信息管理和应用心理,设置3张桌子和4张椅子 ③公共事业管理、社会工作和管理科学,设置3张桌子和4张椅子备注:专业班级点和报到处以及休息交流区位于左边(以靠近厕所为左),剩余其他点位于右边,各点之间桌子相距50公分左右. 八、会场布置: 主要布置就是分别位于十字交叉口的2道门 ㈠从过道旁边的两家店铺招牌旁的铁钉那里拉一条绳子,固定好.然后运用

新学期大学迎新工作计划

新学期大学迎新工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0892

新学期大学迎新工作计划 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向,以学生工作处XX年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。

二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设 (1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,

物价工作总结及 工作打算

2011年物价工作总结及2012年工作打算 2011年,在市委、市政府的领导下,市物价局牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,认真贯彻落实市委八届十次全会精神,紧紧围绕“促生产、畅流通、增储备、建机制、保民生”,始终秉持全心全意为人民谋幸福的理念,全力应对凝冻、干旱等自然灾害和物价上涨,着力保持物价总水平基本稳定,有效发挥了价格管理部门的职能作用。 一、2011年价格运行基本情况 今年以来,受凝冻、干旱自然灾害、翘尾及国际、国内经济形势等多重因素叠加影响,我市物价总体保持较高位运行。根据国家统计局贵阳调查队数据显示,10月份,我市CPI环比上涨0.4%,同比上涨5.9%,1-10月累计上涨5.9%。综合分析今年以来我市价格运行情况,主要有以下特点:一是CPI始终处在高位运行,并且持续时间较长,但总体保持平稳,没有出现大起大落的情况。二是结构性上涨仍然十分明显。虽然从构成CPI的八大类来看,虽然不少月份八大类普涨趋势较为明显,但食品类价格上涨依然是拉动CPI上涨的最主要因素。1-10月食品类价格累计上涨14.1%,影响居民消费价格总水平上涨4.3个百分点,影响程度达72.9%。其中猪肉价格上涨34.2%,粮食上涨18.6%,菜类上涨7.4%。三是翘尾因素在相当程度上推高了CPI指数。1-10月,翘尾因素影响价格总水平上涨3.04个百分点,影响程度为51.5%。 二、2011年物价工作完成情况 (一)全力以赴,夺取了“一抗三保”的胜利。2011年初,我市遭遇了持续20多天低温凝冻天气,给市场物价稳定带来了巨大压力。在市委、市政府的坚强领导下,市物价局始终按照“用干

迎新工作方案

工程技术系2011年迎新工作方案 2010级新生开学在即,为切实做好我系10级新生报到接待工作,使广大新生及时、便捷地办理好报到、注册、入住等手续,确保各整体工作顺畅和有序的进行,现根据学院的总体工作部署,特制定此迎新方案。 一、总体要求 我系迎新工作应在团总支学生会的统一调度和安排下进行。以“全心全意为新生服务”为工作宗旨和作风,做到“文明迎新,热情周到,亲情服务,积极稳妥,优质高效,安全有序”。全体服务同学要进一步树立和强化服务意识,秉承和发扬奉献精神,想新生之所想,急新生之所急,密切配合,通力协作,把迎新的各项工作落到实处,确保新生顺利入校学习和生活,真正做到让学生舒心,让家长满意。各迎新点负责同学要周密策划,统筹安排,各司其职,各负其责,尽心尽力地完成各自分管范围内的组织与协调工作。 二、基本情况 (一)报道日期:2010年9月17日 (二)报道地点:教学楼 (三)迎新单位:辅导员办公室、团总支学生会、09级全体学生、10级全体学生 三、前期准备 (一)协调与布置任务 1、协调会:全体学生会、班干部参加,明确目标,提升士气(主席团) 2、工作会:详细分配工作及确定负责班级(主席团) (二)物品准备

1、新生名册:至教务在线下载并打印,供注册时用(报名登记、材料 袋领取登记、团籍资料上交登记等)。(办公室) 2、饭卡领取:自财务处领回卡后按专业和班级、学号方式理顺,准备 发放(生活部) 3、宣传栏板:绘制大展板1块、小展板(展架)2块,由宣传部负责, 内容需和10级辅导员老师商量后决定。(宣传部) 4、横幅标语:征集优秀标语,制成横幅。(宣传部) 5、专业标牌:制作各个专业(类)标牌,要求美观、醒目。(宣传部) 6、路标指示牌:制作各路口方向指示牌,要求明确、醒目。(生活部) (三)迎新人员确定 团总支学生会全体人员及各位班干和志愿者。 总体方案 (一)迎新程序(由各接待处人员负责) 校门接待——教学楼注册——领取资料、饭卡等——转接团组织关系——至所住寝室 (二)接待处设置 1、校门(创业实践部) 在校门设置接待处。负责引导新生进入学校、至教学楼进行注册。同时对注册、报到、入住的流程进行解释说明,并提供生活咨询、学院宣传等相关服务。 2、注册处(组织部)

大学迎新晚会活动工作计划

大学迎新晚会活动工作计划 迎新晚会是我们大学生活的一个精彩活动,布置迎新晚会是给我们新来的学弟学妹们带来丰富的节目以及让他们感受到大学的温暖。以下关于大学迎新晚会活动工作计划范文是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。大学迎新晚会活动工作计划范文一彩排时间 第一次彩排时间:20XX年11月24日 第二次彩排时间:20XX年12月1日 第三次彩排时间:20XX年12月8日演出时间 (待定) 陇东学院大学生活动中心陇东学院土木工程学院全体师生男主持人: 女主持人 : (以上主持人只是初步拟定) 本晚会主要以团学表彰为主,开始穿插短暂视频,有我院微博研究协会的积极参与活动,最后以歌舞表演的形式向辛勤劳动的老师和全体同学致以新年的问候,并在新年到来之际营造一个喜气祥和的气氛。 主办单位:陇东学院土木工学院承办单位:土木工程学院团总支学生分会协办单位:土木工程学院蓝图建筑学会土木工程学院测量技能学会土木工程学院微博研究会土木工程学院“ DIY 创意无穷”爱艺手工社宣传阶段 1. 准备宣传单(通知要有时间地点,请求在班上宣传等信息,)

2. 发通知和晚会策划书给各班负责人和部门负责人处。 3. 网络宣传,通过腾讯微博、人人网进行宣传。主要由微博研究协会负责。 4. 海报宣传(包括前期准备宣传和晚会开始的宣传)。节目准备阶 段 1. 各节目的排练,文艺部要深入班级指导,登记好他们所要的音乐,并进行拷贝。(演出所需要的服装由各班级自己准备) 月 10 日前,筹备小组要定出晚会的节目单包括出国留学网互动环节的节目,并模拟出晚会的情景,主持稿由主持人撰写好。 4. 总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要尽快制出。 月底进行第一次大彩排,在彩排(地点),邀请各级同学,要求跟正式演出效果一样,包括灯光、音乐等都要符合。彩排阶段 1. 第一次彩排确定具有潜力的节目。 2. 第二次彩排确定具有魅力与说服力的节目。 3. 第三次彩排确定最终演出节目。正式演出阶段 1. 对节目进行最后审核,并对各节目负责人、工作人员等做最后动员。 2. 演出过程各负责人就位确保演出的顺利进行。 3. 严格按照程序进行。物品筹备阶段 1. 宣传单(宣传阶段),邀请函(12 月 10 日),节目单(12 月 8 日)、道具、音响(包括横幅、节目单等)在 12 月 10 号准备好。 2. 舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布、奖品等)在 12 月 10

2012_2013年工作计划

2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议(第四次全国教育会议)和国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年—2020年)为指导思想,贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路,以“和而不同,各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位,力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校,出名师,育英才。 二、具体目标 (一)、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智,从幼稚走向成熟;教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念,完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在,是学校发展的根基,所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设,走文化立校之路,实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施,逐步完善”的方针,从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考,尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境,巧妙设计各景点,重视空间文化建设,通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能,实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动,丰富学校四大校园传统节日:体育节、艺术节、科技节、英语节,开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化,孕育校园文化内涵!用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格! 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化,以增进实效,改进教师的教学方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容,为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 (二)、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观,进一步明

桂阳县物价局2012年工作总结

桂阳县物价局2012年工作总结 发布时间:2013-04-18 11:14:22 来源:县物价局作者:不详【字体:大中小】 2012年,在县委、县政府的正确领导下,我们认真贯彻省、市物价工作会议和县委经济工作会议精神,紧紧围绕“稳价格、惠民生、促和谐”目标,切实加强价格调控监管,积极稳妥推进价格改革,着力整顿规范价格秩序,全力办好民生价格实事,努力 提升价格公共服务水平,有力地维护了价格总水平的基本稳定,为实现县域经济社会 又好又快发展创造了良好的价格环境。 一、以加强政治业务学习为抓手,着力提高班子队伍综合素质和履职能力。 坚持把政治理论和业务学习作为提高班子队伍综合素质和能力建设的重要内容,除按 组织部门要求选派科级以上干部参加轮训外,平时通过召开党组会、局务会、民主生 活会、干部职工大会等多种形式,定期不定期组织班子成员和全体干部职工学习政治 理论知识、政策文件和价格法律法规业务知识,要求每位班子成员每个月至少要组织 分管股室同志开展一次集中学习,重点学习价格法律法规业务知识,同时听取分管股 室工作情况汇报,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,有针对性地指导股室开展 工作。积极鼓励干部职工参加自学考试和各类学习,凡是自学考试获得正式文凭和职 称后,局里每人奖励1000元;上级组织的业务培训学习,尽量创造机会让干部职工参加,今年以来共选派30余人次参加省市组织的业务培训,同时局里还定期不定期举办业务培训班,由局领导和股室负责人轮流讲课,讲课内容涵盖价格法律法规、价格政 策理论、《行政处罚法》、《公务员法》以及党和国家的方针政策等,通过学习,班 子成员和干部职工的政策理论水平和工作能力得到不断提高,依法行政能力和依法治 价水平得到进一步提升。 二、以维护价格总水平稳定为目标,扎实有效做好各项价格工作。 一是切实加强价格调控监管。认真落实保供稳价分工责任制。督促各相关单位按照《桂阳县人民政府〈关于建立保障市场供应稳定价格总水平分工责任制的通知〉》要求,切实履行职责,确保价格调控各项政策措施落实到位。进一步完善价格监测网络。调整和新增价格监测网点6个,全县价格监测网点增加到22个,聘请临时价格监测人员22名,重点加强对粮油肉蛋禽等居民生活必需品以及农资、建材、医药用品等与群众生活密切相关的商品和服务价格的监测,坚持每周定期向县委、县政府报送日常重 要商品价格监测情况,并对一些苗头性、趋势性的价格变化情况进行分析总结,及时 撰写分析材料上报,为省市价格部门及时准确提供第一手资料。进一步完善价格调节 基金制度。5月份,由政府领导带队,组织财政、物价、地税等相关部门负责人到衡 阳等地考察学习,根据新修订的《湖南省价格调节基金管理办法》相关规定,借鉴兄

华东师范大学年迎新工作安排

华东师范大学2014年迎新工作安排

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第一部分: 2014年迎新工作安排 一、相关部门分工安排 1、学校办公室、学生工作党委: 学校办公室协调各职能部门做好迎新工作,组织开学典礼。 闵行校区开学典礼定于9月19日(周五)上午8:30举行,地点在闵行校区东田径场。 中山北路校区开学典礼定于9月19日(周五)下午14:00举行,地点在中山北路校区体育馆。 学生工作党委:牵头协调负责入学教育工作,详细方案见第二部分。负责协调沟通学生管理处、学生发展服务联合中心、团委等大学工内部的有关工作。 2、招生办公室:8月8 日前把新生名册数据交学生管理处。 对于需要办理农转非的上海同学,报到后第2周凭录取通知书和身份证到中山北路校区干训楼419办公室(周一至周五8:00-11:00;13:30-16:30)或闵行校区办公楼213办公室(周三、周五13:00-16:00),开具“农转非”证明;学生凭该证明和录取通知书到户口所在地公安派出所(警署)办理“农转非”手续。 孟宪承书院负责收取免费师范生协议,每人3份。 3、学生管理处:8月 27日将本科生新生及插班生、研究生新生名单及相关信息上传公共数据库,并将电子版名单发给各院系及

信息化办公室、财务处、教务处、保卫处、后勤保障部、校医院、学生发展服务联合中心。 4、研究生院:中山北路校区各院系研究生工作秘书于9月3日上午到研究生院一楼会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。闵行校区各院系研究生工作秘书于9月4日上午到闵行校区办公楼307会议室领取学籍卡片、研究生手册等有关材料。检查落实新生公共学位课程上课情况,组织导师、新生制定培养计划等工作。 5、学生发展服务联合中心:在校门口为新生提供资助政策咨询,提供新生免费饮水。在中山北路校区体育馆及闵行校区学生之家为通过“绿色通道”的特困生发放困难补助和学习生活用品,确保家庭经济困难学生尤其是来自受灾地区的学生正常的学习和生活,并做好新生入校后的帮困工作。新生入学一周后,开始办理学生助学贷款。 6、团委:负责做好新生接站及其它服务工作。9月6日上午7:00—晚上8:00在闵行校区内、中山北路校区内、上海火车站、上海火车南站、上海虹桥铁路枢纽站、轨交3、4、13号线金沙江路站、轨交5号线东川路站设立咨询站,告知报到程序及开展相关宣传工作(具体工作措施见团委工作流程);办理团组织关系(由各单位团组织负责办理)。 7、保卫处:负责闵行校区、中山北路校区新生报到当天的安全保卫工作;维持报到秩序及车辆管理,确保学校主干道畅通。 负责协助非上海户籍同学(不含在沪借考生)的户口迁移。新生辅导员于9月4-5日到保卫处领取新生入学相关材料:《2014新生落户须

大学社团新生个人工作计划5篇

大学社团新生个人工作计划5篇 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;下面是我推荐的大学社团新生个人工作计划,仅供大家借鉴。 大学社团新生个人工作计划(一) 20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完

善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。 (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。 6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。 7.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。 8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

井下作业公司2011年工作计划总结与2012年工作安排

井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排 一、2011年工作总结 2011年,井下公司认真贯彻党的十七届五中全会精神,按照油田“114555”发展思路和整体部署,围绕“发展、转变、和谐”的工作目标,突出“管理增效、科技强企、党建助力”的工作主题,发挥“勘探前锋、上产主力、应急尖兵”的作用,以推进发展方式转变为主线,以保油上产为中心,以强化三基为重点,不断增强保障能力,提升内涵发展水平,各项工作取得了显著成效。 今年前11个月,全油区共计完成井下作业1266口。井下公司完井391口,其中新井128口,试油33口/68层,大修15口,措施215口。完成产值20811万元,完成约当预算的84%,实现利润1451万元。为油田增储上产做出了贡献。 一年来,主要做了以下几项工作: (一)推进发展方式转变,提高发展质量和效益 1.调整工作思路,明确发展方向。本着“保重点,占高端,抓关键、放一般”的原则,领导班子认真研究、广泛讨论,编制了《井下公司转变发展方式实施方案》,确定了“十二·五”时期的“五大发展战略”:人才强企战略、科技创新战略、绿色发展战略、品牌形象战略、企业文化战略,并提出了做好“提高素质、固本强基、精细管理、构建和谐”这四篇文章的全年工作思路,为持续推进发展方式转变指明了方向。 2.稳步推进内部改革,公司发展活力明显增强。本着“精干机关,充实一线,整合二线”的思路进行了组织机构调整。

一是对机关部门按油田统一标准进行规范设置,本着“按需定岗,以岗定员,竞聘上岗,全员满负荷工作”的思路,精干机关管理层,精干非生产人员,做到一人多岗,分时管理。调整后机关由原来的92人精简为43人,减少51%。 二是撤销了原二线辅助生产单位的机构设置和定员编制,将相近的业务进行归并整合,全部按大队级进行管理,成立8个队站,减少管理干部10人。通过整合,服务职能进一步明确,各类资源进一步优化,提高了生产保障能力。 三是充实一线力量,在不超干部定员的基础上,减少管理干部,将机关、二线精减下来的8人全部充实到一线,从近两年新分大学生中选拔28人充实一线技术力量,每部动力增加了1名技术员,为生产效率提高提供了保障。 四是实行干部动态管理,建立了干部聘用新机制。对管理干部实行末位淘汰,根据基层单位干部定员和2010年干部考核情况,按照干部能上能下的原则,年初解聘或降职使用7名基层干部。制定了《一线技术人员分级管理暂行规定》和《经管员岗位职责及管理规定》,对技术干部和经管员实行“竞争上岗、分级管理”,不同级别对应不同的奖金待遇。通过综合测评、考核、考试,经公示后,确定一级技术员18名,二级技术员23名,三级技术员18名,奖金系数分别为1.7、1.5、1.3;经营员确定一级4人,二级4人,三级15人,四级4人,五级4人,奖金系数分别为1.2、1.1、1.0、0.9、0.8。机关实行公开招聘,竞聘上的人员,实行半年试用期,考核合格后再正式调入机关。初步建立形成了积极向上、末位淘汰、能上能下、正确的用人导向和干部聘用新机制。

乡镇物价局年度价格管理工作总结

乡镇物价局年度价格管理工作总结 今年,我局在上级物价部门XX县政府的领导下,以价格改革工作为主线,以贯彻落实省市价格工作会议精神为重点,围绕县委、县政府中心工作,稳中求进,深化价格改革和服务,保障改善民生,加强队伍建设,为我县经济发展提供良好的价格秩序。现将全年价格工作情况汇报如下: 一、价格改革工作逐步推进 根据《福建省物价局关于印发2015年价格改革重点工作方案的通知》(闽价综2015]45号)和《XX市物价局关于印发2015年度全市价格工作要点任务分解的通知》(南政价2015]20号)等文件精神,我局制定了《县物价局2015年行动计划分解方案》,明确了重点任务和责任人,形成ab角互补,各股室密切配合相互协作的工作机制,努力推进各项工作的落实。 (一)积极推进资源性产品价格改革。一是积极配合有关部门申报可再生能源电价附加补助项目及上网电价。3月已完成南平信义新能源管理有限公司30兆光伏电站的电价申报审批工作,省物价局核定其上网电价为1元/千瓦时。二是继续完善电价管理。按照省、市统一部署,

调高40家小水电上网电价。每度调幅为0.02-0.03元,进一步疏导了发电企业输送电工程价格矛盾。三是水价改革稳步推进。按照全省实行居民阶梯水价制度的目标任务要求,3月完成水价成本监审工作,9月制定了供水价格定价听证方案,在11月26日召开水价定价听证会后拟定调整我县自来水公司供水价格和实行居民阶梯水价制度调价方案,并将方案报送县政府等待批复。 (二)稳步推进医药价格综合改革。自2014年12月29日完成我县三家县级公立医院医疗服务价格改革并顺利实施后,我县所有公立医院均已实行药品耗材销售零差率。今年6月1日国家放开药品价格后,我局及时组织人员对药品价格进行调研和巡查,为进一步完善改革方案、理顺医疗服务比价关系提供参考,努力地维护药品价格改革的平稳过度。 (三)加快环境价格改革步伐。根据《福建省物价局福建省财政厅福建省住房和城乡建设厅转发国家发展改革委财政部住房城乡建设部关于制定和调整污水处理收费标准等有关问题的通知》(闽价商2015]36号)的要求,2015年11月我局已完成污水处理费的成本监审和听证程序并出台方案,2016年将继续做好污水处理费方案的出台实施工作,力争在国家、省、市规定的时间节点前完成污水处理费价格改革工作任务。 (四)稳步推进行政审批制度改革工作。按照省、市、县审改办关于行政审批制度改革的相关要求,我局根据工作实际,成立了局审改工

2012年广播站迎新方案

2012年广播站迎新方案 ——英语组 李卓,李彦敏,贾卫铭一.活动目的 1.使广大新生了解学校的生活的方方面面,尽快适应大学生活 2.让新生们对广播站有更多的了解,宣传广播站的组织机构和各 栏目组的特点,并在广播中加入招贤纳士的招新宣传 3.作为英语组,在节目开头宣传广播站,并用英文宣传英语组的 特点 二.活动人员 广播站全体播音员 三.具体方案 NO.1 访谈节目 邀请学生会、校服、青年志愿者等学校组织的相关负责人,以及学校各种社团的负责人,来广播站介绍学校和宣传其组织。NO.2 李开复给女儿的信 Dear Daughter: 亲爱的女儿: As we drove off from Columbia, I wanted to write a letter to you to tell you all that is on my mind. 当我们开车驶出哥伦比亚大学的时候,我想写一封信给你,告诉你盘旋在我脑中的想法。First, I want to tell you how proud we are. Getting into Columbia is a real testament of what a great well-rounded student you are. Your academic, artistic, and social skills have truly blossomed in the last few years. Whether it is getting the highest grade in Calculus, completing your elegant fashion design,

新学期大学迎新工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0769 新学期大学迎新工作计划(最新Work plan for university orientation in the new semester

新学期大学迎新工作计划(最新版) 一、指导思想 以学院XX年工作计划为指导方向,以学生工作处XX年工作计划为指南,紧紧围绕学院创建“两型”校园这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委和行政的领导下,在学生工作处和系部的直接指导下,以学院示范性高职院校建设为契机,在全面实行学风制和文化管理的大背景下,认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定,加强和改进大学生思想政治教育,大力开展志愿服务活动,提高大学生的思想政治素质,促进大学生的全面发展,充分发挥学生党员先锋模范作用,培养学生干部自主管理、自主服务、自主教育、自主约束的“四自教育”能力,强化制度建设和学风建设,营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。 三、具体工作 1、团组织、班干部队伍建设

(1)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。 2、主题活动 ①思想政治教育 1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。 2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“两型”校园建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。 ②学分制相关制度的学习 主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习,针对90后学生开展针对性教育,让新生在入学教育中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念,配合教务处积极做好新生选课等工作,学分制相关文件有:《长沙民政职业技术学院学分制实施办法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细则(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试

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