各岗位责任卡

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岗位责任1卡 Microsoft Word 97 - 2018 文档

岗位责任1卡 Microsoft Word 97 - 2018 文档
7、做好每月的总结和下月的计划,保证各探掘进工作面的衔接正常
兴隆煤矿
员工岗位职责卡
岗位风险点及防控措施
岗位危险源:
1、观测突、涌水,有毒、有害气体超标
2、进入通风不良或空顶区域
3、采集异常水样,未采取防护措施
4、高压区段观测探水作业砸伤
5、水仓观测,措施不当,跌、摔伤害
6、防水闸门试验,夹、扭、碰、砸伤害
3、登高作业未采取安全措施摔伤
4、进入通风不良区域中毒
预防措施:
1、敲帮问顶、处理活矸
2、保证安全间距,严禁平行作业
3、高空作业、加强自身防护
4、严禁擅自行动
1
岗位责任制
1、负责地质观测记录、素描,编录工作,编制矿井地质原始资料,绘制原始地质图件
2、熟练地质计算、绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质说明书
3、负责编制水文地质专业各项计划,并组织计划按时完成
3、在操作电锯、电刨时,必须精力集中,确保安全
4、及时整理木料场地,保障木料分类,整齐摆放。保障木料场地及木工房内外的环境卫生
5、制止非木工人员操作电锯、电刨,以防他人使用造成事故
6、禁止在木工房和木场内吸烟、生火炉,以防火灾发生
7、烘干木料时,不得脱离工作岗位,应经常检查火势及木料烘干程度,干燥后立即取出
兴隆煤矿
员工岗位职责卡
岗位风险点及防控措施
岗位危险源:
1、高压区段施工,未采用反压、防喷装置砸伤
2、特殊作业期间,突发事故
3、作业区域活矸、危岩、煤(岩)体松动砸伤
4、工作地点漏电保护不起作用触电
5、安设、搬运设备时,意外摔、碰、砸伤
6、钻具、液压系统不规范操作碰伤
预防措施:

各岗位责任卡

各岗位责任卡

目录1、氧割、电焊工2、锅炉运行工3、电工4、钳工5、汽轮机运行工6、电气运行工7、值长8、检修班长氧割、电焊工安全生产岗位责任卡一、工作前必须按《操作规程》规定详细检查电焊、氧割设备是否安全可靠。

二、必须按《操作规程》进行操作,落实相关的安全技术措施。

三、操作前必须穿戴好本工种防护用品,不得打赤膊、赤脚和穿拖鞋、板鞋。

四、保证焊接或氧割制作质量,不准有漏焊和焊接不牢现象,作业完后要仔细检查。

五、遵守劳动纪律,不得擅自离开工作岗位,不准干与工作无关的事,服从安全管理。

六、管好电焊、氧焊设备,不准无电焊工上岗证的人员使用电焊、氧焊设备。

七、积极参加各种安全活动,自觉接受有关安全生产的教育和培训,掌握所从事工作应具备的安全生产知识。

余热发电厂锅炉运行工安全生产岗位责任卡1、热爱本职工作,努力学习锅炉安全技术知识,熟悉和掌握锅炉及辅助设备结构、性能、并施行持证上岗作业。

2、切实遵守《电厂锅炉运行安全管理办法》的有关规定,严格执行上级安全主管部门以及分厂的各项规章制度,做到精心操作,确保锅炉安全运行,并对本岗位分工操作范围内的工作负责。

3、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不准脱岗、上班睡觉和酒后上班,服从领导,不做与生产,岗位无关之事,认真填写运行记录和其它记录,并将记录整理上交。

4、认真做好锅炉及其辅助设备的保养工作,应保持安全阀、压力表、水位计和其它仪表灵敏可靠。

5、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时,应采取紧急措施,并立即报告有关管理人员及厂领导。

6、有权制止任何人的违章操作,有权拒绝执行任何的违章指挥。

余热发电厂一、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法,各种所有仪器仪表和线路的调试,认真搞好本职工作。

二、负责电厂所有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、保养、检修,并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。

三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护,使井下电气设备达到完好标准。

四、爱护机器设备和各种仪表,专用工具及贵重器材,做好备品、配件、材料的准备,并妥善保管,严防丢失。

岗位职责卡

岗位职责卡
提高效率:通过岗位职责卡,员工可以快速了解自己的工作内容和 要求,减少不必要的沟通和协调,提高工作效率。
降低沟通成本:岗位职责卡可以作为员工之间沟通的桥梁,减少因 为职责不明确而产生的误解和冲突,降低沟通成本。
不足:制定难度大、需要专业人员协助等
制定难度大:岗位 职责卡需要详细描 述每个岗位的职责 和要求,这需要深 入了解公司的业务 和流程,同时需要 具备一定的专业知 识和经验。
明确职责界限
明确岗位职责: 确保每个岗位 的职责清晰明 确,避免职责
重叠和缺失
制定详细的工作 流程:为每个岗 位制定详细的工 作流程,包括工 作目标、任务、
时间节点等
建立有效的沟通 机制:确保员工 之间能够及时有 效地沟通,避免 信息传递不畅或
误解
定期评估和调整: 定期对岗位职责 进行评估和调整, 以适应公司发展 和员工成长的需
需求和特点
人工智能技术将应用于岗位职责卡制定过程中
人工智能技术能够 自动化生成岗位职 责卡,提高工作效 率
人工智能技术能够 根据企业战略和业 务需求,自动匹配 岗位需求
人工智能技术能够通 过数据分析和预测, 帮助企业更好地制定 未来发展规划
人工智能技术能够 为岗位职责卡制定 提供更加精准和个 性化的支持
岗位职责卡将更加标准化和规范化
标准化:制定 统一的规范和 标准,使岗位 职责卡更加规 范、统一和易
于理解
规范化:建立完 善的制度和流程, 确保岗位职责卡 的制定和更新更 加规范、科学和
有效
智能化:借助人 工智能技术,实 现岗位职责卡的 自动化生成、更 新和优化,提高 工作效率和质量
个性化:根据不 同岗位的特点和 需求,制定个性 化的岗位职责卡, 满足不同岗位的

(岗位职责)2020年各岗位标准卡

(岗位职责)2020年各岗位标准卡

三五井信号工工作标准卡(主提升)12
三五井信号把钩工工作标准卡12
三五井充灯工工作标准卡 6
Power by
三五井小绞车司机工作标准卡 6
Power by
三五井机修工工作标准卡13
Power by
三五井主提升司机工作标准卡12
Pow
三五井液压泵司机工作标准卡 3
三五井两巷替棚工工作标准卡45
Power
by P
三五井主扇司机工作标准卡 3
Po
三五井刮板机司机工作标准卡45
三五井司泵工工作标准卡12
三五井司炉工工作标准卡 6
三五井回收工工作标准卡(先不做)
三五井巷修工工作标准卡35
三五井拥罐工工作标准卡 12
三五井掘进工工作标准卡 160。

岗位安全生产责任卡

岗位安全生产责任卡

岗位安全生产责任卡
1.认真执行上级有关安全生产规定,对所管生产线的安全生产谨慎负责。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向生产负责人进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行经常检查,随时纠正生产作业违规行为。

3、经常检查所管生产线作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。

对重点、特殊岗位必须检查生产作业人员操作及安全设备、生产状况是否符合安全要求,严格执行安全生产交底,落实安全生产措施,并监督其执行,做到不违规操作。

4、每周或不定期组织一-次所管生产线学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

5、对新人员生产技术要进行安全技术培训;若在生产中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或负责人。

6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报。

专职负责人电话
厂区责任人电话。

员工岗位职责卡(模板)

员工岗位职责卡(模板)

姓名王发财部门环宇收购岗位总经理编号12050直接上级
直接下级工作概要绩效
考核指标5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议
9、负责向各项开支的控制
10、安全生产
11、完成上级领导交办工作
6、监督内部财务管理,协同财务部做好对供货商的结款工作
7、负责人员的合理使用与调配
8、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作
3、资金周转不灵时,极力催客户打货款,以便本部门资金正常周转。

1、收购量;2、加工量;3、销售量;
4、成本;
5、利润;
6、资金周转率;
7、安全生产......
个人
承诺签字
本人签字: 年 月 日 员工岗位职责登记卡 (式样模板)环嘉集团有限公司
负责环宇收购全面事务的处理
岗位职责1、在集团领导下,全面负责环家收购的经营管理工作
2、负责制订年度经营计划和管理目标。

组织贯彻执行集团的各项规章制度
3、分解落实,销售指标和其它各项考核指标,并组织完成
集团总经理业务经理、业务员、厂长、质检员、会计、出纳、统计员、文员、库管员
绩效
考核方法1、每月5号前根据集团下达的绩效考核指标,结合本单位的实际制定月度计划并报集团总经理;如果未按期上报提出批评并限期上报,10号前未上报给予经济处罚。

超额完成公司视当时实际情况给予奖励。

2、如果本月完不成计划,无休息日尽一切力量加大力度完成计划提高产量。

当月未完成计划要向集团总经理
书面说明原因,集团视当时的实际情况给予处理意见。

4、及时掌握销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

岗位职责卡

岗位职责卡

新观点:5个以上
负责项目: 1、狮子湖 2、######
策划组长
岗位职责卡
1.协助策划总监完成制定部门月度、季度、年度计划; 2.负责方案策划、撰写、PPT制作、修改等工作,推进项目; 3.把控方案进展,对所负责项目进行协调、调度工作,并推动 文案、设计执行工作; 4.参与项目立项、讨论、评审、校对等会议,提出专业意见; 5.负责公司及相关业务定位策划、宣传推广、观点整理工作; 6.完成策划部门临时交办的工作;
策划总监
岗位职责卡
1.负责制定策划部月度、季度、年度计划,对部门绩效负责; 2.协助总经理建立公司的形象,制定公司CIS系统; 3.管理与安排策划部工作,任务下达、绩效考核等部门工作; 4. 监督、把控部门所有项目创意策划到制作的全过程; 5.协助业务部推进项目,进行项目策划、制定方案执行方向; 6. 负责并指导下属策划、文案、平面的工作; 7.制定完善的部门机制及流程; 8.完成总经理给予的工作任务;
每周: 提供有效客户信息:15个; 方案发出:10个; 拜访客户:5个; 每月签约:2个以上
负责客户: 1、狮子湖 2、######
客服主任
岗位职责卡
1.搜集客户信息 2.跟进项目,完成相应的目标与任务; 3. 负责项目立项、监督项目进展、把控项目进度,推进项目; 4.保持客户联系,全程跟进,并做好客户及项目记录; 5.建立好客户档案及相关档案并进行管理; 6.负责项目的所有协调工作(内、外、校方、客户); 7.指导项目方案策划、撰写、制作、执行等工作; 8.及时客户反馈告知相关同事; 9.完成上级领导给予的工作任务; 每周: 提供有效客户信息:5个; 负责客户: 1、狮子湖 跟进客户:10个 2、###### 方案发出:10个; 拜访客户:5个;

员工安全责任卡

员工安全责任卡

员工安全责任卡
1
员工安全责任卡
制定部门:某某单位
时间:202X 年X 月X 日
封面
员工安全责任卡
为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《员工安全责任卡》,望本单位职工严格执行!
安全职责:
1.认真仔细学习与严格遵守有关规章制度,听从指挥,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2、严格落实规章制度与安全操作规程,做好有关相关的记录。

交接班务必交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件;
3、正确分析、判断与处理有关生产安全事故隐患,把生产安全事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护现场,作好详细相关的记录;
4、按期根据规定认真仔细进行巡回安全检查,发现异常情况及时处理与报告;
5、正确操作,精心维持设备,保持作业环境整洁,安排好文明生产;
6、上岗务必根据规定着装,正确佩戴、使用有关劳动安全防护用品、器2
具;
7、积极参加有关安全生产活动;
8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻与制止,并向上级报告。

某某单位(人)
202X年X月X日
3。

岗位责任制牌板

岗位责任制牌板

项目部经理安全生产责任制项目经理是项目部安全生产的主要负责人,对项目部的安全生产工作全面负责。

把安全生产纳入行政工作的重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,认真计划、布置、检查、总结、评比生产工作,研究解决安全生产中的重大问题,组织制定项目部安全生产规章制度。

认真贯彻落实《煤矿安全规程》等法律法规和上级安全指示、指令、文件,坚持“管理、装备、培训”并重,提高安全管理水平和井下抗灾能力。

在安全管理上要确立常抓不懈的思想,支持安监人员的工作,对从业人员要保证足够的安全培训,并督促检查考核项目部安全责任制的落实情况。

发生重大事故时,必须亲临现场,指挥抢险救灾,组织制定预防事故扩大和蔓延的重要措施。

安全、机电经理安全生产责任制安全、机电经理负责和抓好项目部整体的安全生产管理和安全监督检查工作。

贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产的政策、法规、法令以及上级有关安全生产的指示、规定等。

负责参与项目部内部安全生产规章制度的制定和实施。

监督检查业务部室安全生产方针、政策、法令、规定以及安全生产责任制和业务保安责任制的落实执行情况,对项目部的安全工作全面负责。

负责抓好项目部范围内的安全生产活动,主持召开项目部安全会议,研究解决施工生产中存在的安全问题,针对性的提出解决问题的办法措施。

负责组织每旬的安全生产大检查工作,对查出的安全隐患和三违人员有权整改和处理意见,对危害到安全生产的重大问题有权责令其停止作业,予以整改。

负责和抓好群众性的安全生产活动,负责安全预想制度在班组的落实工作,协助党总支参与安全宣传教育工作,并检查安全教育工作落实情况。

负责项目部内部安全防火、火工品的安全管理工作。

参与安全技术施工措施的会审工作,对其中不符合安全要求的内容部分和漏项部分及时提出修改预防意见,并监督检查其落实情况。

负责项目部机电提升运输、井下防爆、配电等环节的安全管理工作,负责机电、运输系统的岗位作业标准化和质量标准化工作,组织办理和监督检查要害岗位人员的持证上岗工作。

岗位职责卡

岗位职责卡
部门(岗位)职责卡
部门 综合办公室 岗位
主管 职务代理 主管
岗位说明:
1. 汇编公司年度工作计划和工作规范并组织实施;
2. 编制公司培训、宣传工作计划并具体组织实施;
3. 根据需要提供人力资源,负责各类人员的招聘、调配和辞退工
作;
4. 积极推行现代企业管理制度,确保公司 管理体系有效动作;
5. 组织和办理公司各类证、照的年检和申报工作;
6.积极筹集资金,适应投标和工程施工需要,努力提高资金使用效果;
7.按期核算员工工资,协调本部门同其他部门之间工作关系;
8.建立债权、债务台账,定期报告总经理和董事长;
9.单列公关承包部门和实行目标考核的项目部门的成本以及员工的培训费
用;
10.完成主管领导交办的其他事务。
必备资格:
1. 具有大专毕业以上学历;
8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风
和腐败现象。
必备资格:
1.大专以上学历;
2.三年以上工作经验;
3.持有安全员资格证书。
必备技能:
1、观察、分析和表达能力;
2、写作、感召能力; 3、协调、创新能力; 4、实践、适应能力。 必备态度: 1、良好的沟通协调能力; 2、责任心强; 3、应变能力强; 4、具有吃苦耐劳之精神; 5、具有良好的质量环保意识。
7. 施工过程中遇到重大难以解决的问题应及时汇报公司,各类纠纷应及时 组织处理;
8. 组织安排有关人员做好分包工程的验收,并要有详细记录; 9. 顾全大局,所属人员在特殊情况下应服从公司统一调配,并做好工作的
接替安排; 10. 完成主管领导交办的其他事务。 必备资格: 1.专科以上学历; 2.三年以上工作经验; 3.持有项目经理职业资格证书。 必备技能: 1、人际关系能力; 2、专业知识能力; 3、系统观念及战略管理的能力; 4、应付危机及解决冲突的能力; 5、领导及管理能力。 必备态度: 1、良好的沟通协调能力; 2、责任心强; 3、应变能力强; 4、具有吃苦耐劳之精神; 5、具有良好的质量环保意识。

岗位职责牌模板

岗位职责牌模板

岗位职责牌1、项目经理岗位职责:1) 、在”建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作, 履行质量, 安全岗位职责;2) 、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。

3) 、组织并主持项目会议, 布置项目部门及岗位日常工作。

4) 、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。

5) 、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。

6) 、安排工程资金使用计划, 报总经理审批, 审批材料采购计划, 审核财务报账费用票据。

7) 、参入分包施工队伍的选择、决策, 在总经理授意下签订协议与合同, 全面管理分包队伍工作。

8管理分包队伍质量、安全文明施工, 工期进度和合约履行情况, 统筹协调项目内部管理。

9) 、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报, 相互沟通, 形成的决议坚决执行。

10) 、凡中、重大工程质量、安全、工期, 材料采购, 成本控制、员工动态, 工程分包、外部环境对工程的影响等问题, 应及时向总经理汇报、请示, 在得到明确态度或意见后坚决执行。

2、项目副经理岗位职责:1) 、协调工程项目与监理、建设、质监、安监、物业等部门的关系, 联络感情, 为工程正常去施工、验收创造必要的条件, 协调项目内部人员管理工作。

2) 、协调和搜通工程项目外部社会环境, 影响和阻碍工程正常施工的各种因素, 做好项目外部日常来访接到工作。

3) 、协助项目经理制定制度、方案、计划, 为工程施工技术、质量、安全文明施工提出合理化的建议, 为项目经理当好参谋, 履行岗位职责。

4) 、对财务报账票据进行初审, 参入分包项目施工队伍的选择、抉择工作、5) 、对工程项目管理过程中, 内、外部已形成的抉择及时间相关人员通报, 相互沟通, 已形成决议的要坚决执行。

6) 、凡中、重大工程质量、安全、工期、材料采购, 成本控制, 员工动态、工程分包, 外部环境对工程的影响等问题应及时向项目经理通报和公司总经理汇报、请示, 在得到明确态度或意见后坚决执行。

岗位职责明白卡

岗位职责明白卡

岗位职责明白卡一、岗位背景公司为了确保员工对各个岗位职责的准确理解,以及保证工作的高效进行,特制定本《岗位职责明白卡》。

本卡旨在详细介绍各个岗位的职责,明确各司其责,促使工作更加规范有序。

二、岗位职责明白卡1. 岗位名称:销售代表职责:- 负责开拓新客户,拜访潜在客户,维护老客户的关系。

- 协助销售经理完成销售计划,达成销售目标。

- 对市场需求、竞争对手的情况进行调研和分析,提供市场反馈。

- 提供销售活动支持,如撰写销售报告、制定销售方案等。

- 跟进订单,确保交货时间和售后服务的顺利进行。

2. 岗位名称:财务主管职责:- 负责编制公司的财务预算和资金计划,并监控预算执行情况。

- 组织、审核、监督和管理公司的财务会计工作,确保会计准则的合规性。

- 监督和评估公司的财务状况,提出合理的财务改进建议。

- 负责企业税务申报和税务筹划,确保企业的税务合规。

- 维护与银行、审计机构等相关部门的良好关系。

3. 岗位名称:生产主管职责:- 负责制定生产计划,确保生产进度的顺利完成。

- 管理和监督生产线的运行,确保产品质量达标。

- 协调和沟通与供应商、其他部门之间的工作,确保原材料供应和生产调度的协调。

- 对生产装备进行维护和保养,及时解决生产中可能出现的故障。

4. 岗位名称:人力资源经理职责:- 负责制定公司人力资源规划和招聘策略,确保人员需求的合理满足。

- 管理员工入职和离职手续,确保人事档案的完善和保密性。

- 设计和组织培训计划,提升员工的综合素质。

- 解决员工的问题和矛盾,提供员工关系的良好维护。

- 管理员工薪酬和绩效考核制度,确保薪酬的公平和激励机制的有效实施。

5. 岗位名称:技术支持工程师职责:- 负责解答客户对产品的技术问题,提供技术支持和培训。

- 协助销售团队进行技术咨询和方案设计,提供专业的技术支持。

- 跟踪产品改进和技术创新,提出改进建议和技术优化方案。

- 分析客户反馈和市场需求,提供技术研发的方向和思路。

行政部岗位责任卡

行政部岗位责任卡

行政部主管岗位责任卡一、岗位具体职责根据公司用人需求,制订招聘计划,并组织实施,通过各种招聘渠道完成招聘工作,确保公司用人需要;根据员工素质及岗位要求,制订培训计划,并组织实施。

进一步提高全体员工专业及结合素质;协助公司安全生产管理、园区环境管理、员工纪律管理;负责督导监查食堂管理工作;协助经理管理行政部的其他工作。

二、年岗位目标同意:批准:2011-07-20行政部助理岗位责任卡一、岗位具体职责负责招聘、入职、劳动合同签订、转正、提拔、转岗、离职等手续办理;负责办理社保、工伤事故处理、防护用品(工衣、静电服)、充值;员工考核、绩效、奖惩及月度数据的整理汇总;协助公司完善宣传等企业文化建设方面的工作;人事档案的保管,部门资料、文件的整理及规范;对外联络工作;公司及行政部经理安排的其它工作。

二、年岗位目标同意:批准:2011-07-20行政部文员岗位责任卡二、岗位具体职责负责电话的转接、外来人员的接待、督促员工换工鞋、内部通讯录的及时更新;负责每日考勤的核对及月度考勤汇总;负责保洁管理工作:卫生督促、生活垃圾清运、月度卫生评比安排;负责公司行政部公司内部宣传工作的组织落实;负责办公用品申购、发放、保管管理工作、鞋柜钥匙的发放;负责小卖部的正常运作、食品安全、及月度盘点;公司及行政部经理安排的其它工作。

二、岗位目标同意:批准:2011-07-20行政部后勤主任岗位责任卡一、岗位具体职责负责安排保安队队员工作安排及考勤(含保洁员);负责对进出厂区人员、车辆、物品进行监管监查,登记、存档;负责厂区消防检查监督工作,发现问题及时正确处理;负责公司防火、防盗、防治安事件的监管监查工作,突发事件的及时正确处理;负责对工作时间内进出厂区员工,核对请假单,并进行时间登记;负责快递、包裹的签收、保管、分发;负责配合行政部经理对保洁、食堂、勤杂、宿舍管理及废弃物处理等工作进行具体安排实施;公司及行政部经理安排的其它工作。

岗位责任卡

岗位责任卡

保洁三队内员工互评
20%
保洁三队队长助理兼三组组长岗位责任卡
配合部门领导、项目监管组及队长做好保洁三队内的各项管理工作。协助队长做好保洁三队的各项工作。负责做 总体目标 作,使得三组的工作能顺畅有序的进行;做好三组的安全防范于监督工作,确保人员和设备安全,无安全事故发 的工作质量、用工部门满意度以及员工的满意度得到保证。
工作依据 《玉溪卷烟厂员工工作绩效和岗位任职考核规定》、《玉溪卷烟厂绩效管理规定》、《工作标准》、《岗位说明书》、《劳 关键绩效责任 协助队长安排保洁三队的各项保洁工作;负责三组 设备保洁 的日保、周保、月保、停产保养得工作安排;负责 日常管理 本组的绩效管理工作;监督二组的各项保洁工作; 配合队长组织队内的岗位技术练兵活动及各种活动 。 协助安全管理员指导并检查三组的安全工作并督促 安全防范与 落实;配合安全管理员做好员工的安全教育工作以 监管 及新员工的安全培训工作。 监督并指导员工的设备保洁操作符合操作规范和流 程;监督并检查员工的工作质量,并做好记录;配 现场管理 合安全管理员做好员工的安全监督工作;参与制定 队内各种现场管理补充规定。 能力要素 能力指标 学习《劳动合同法》及实施条例 学习《合同法》 知识技能 学习《物业公司劳务服务部职业健康安全管理规定》 学习《物业公司劳务服务部管理规定》 学习安全、消防相关知识 愿意与他人分享自己的专业知识,能协助队长管理 好队内的各项事务;能独立处理本组内的日常事 职业素养 务;对下属能够积极地给予指导和训练;具备一定 的领悟能力,良好的沟通协调能力,良好的责任心 和积极的心态。 拓展目标 业绩要素
关键绩效指标
目标值
权重
根据车间及部门的检查结果
设备保洁工作100%达标,用工部门满意
40%

各岗位自查责任卡(最终)

各岗位自查责任卡(最终)

乳化泵司机岗位安全检查卡项目责任内容本岗位可能存在的隐患操作地点顶板支护是否完好,前探梁临时支护是否规范到位机械系统、液压系统、电气系统等是否正常施工区域通风量符合作业规程要求温习本岗位操作规程后进行安全确认1、检查完毕无问题,点动电机,检查各个电动机的旋转方向是否正确 (和箭头指示一致) ,发现不正确要立即停机处理,待一切正常后,方可开机。

2、打开乳化泵吸液腔的放气堵,待空气放完并出液后,再拧紧丝堵。

启动电机,电机运转正常后,注意观察压力表指示情况。

3、保证乳化液泵的输出压力,为单体液压支柱供液的应不小于18MPa,为综采工作面液压支架供液的应不小于30MPa,并不得超过31.5MPa。

4、发现泵站系统异常或任何人发出紧急停泵信号时必须立即停泵;不经工作面人员许可,不得开泵;启动泵前,要通知相关人员。

5、检修泵站时必须停泵,修理、更换主要供液管路时必须关闭主管路截止阀,严禁带压更换液压件。

6、有下列情况之一应立即停泵:异常声响和异味;温度超过规定;压力表指示不正常;自动配液装置不正常;控制阀失效、失控;过滤器损坏或堵塞;供液管路破裂、脱开、大量泄液。

7、正常停泵情况按下停止按钮停泵,并把高压供液阀关闭。

8、交接班要交清接明。

交班司机要将本班乳化液泵出现的异常现象、存在的问题、安全隐患及下一班注意事项等向接班司机讲清楚,认真填写交接班记录。

规范操作杜绝违章、违法作业及违反劳动纪律情绪及身体状况精神状态良好,情绪稳定身体状态良好且身体健康及时查找、消除并报告安全隐患或险情3、机械系统:3.1各零部件应完整无缺,各部连接螺栓应齐全牢固,同一部位的螺栓规格必须一致,紧固后露出1~3扣,弹簧垫圈应有足够的弹性(自由状态开口重叠部分不得大于垫圈厚度的一半)。

3.2泵体运转平稳,声音正常,泵站内油量适中,油温不得超过75℃。

3.3蓄能器保护帽螺栓紧固,卸载阀、安全阀齐全,动作可靠。

3.4减速器箱体不得有裂纹或变形,减速器无异响和振动,油量适中(润滑油面约为大齿轮直径1/3,轴承润滑脂占油腔的1/3~1/2),无泄漏现象(擦干后3min不见油,30min不成滴)。

岗位安全告知卡(岗位安全职责、操作规程、主要危险源及应急处置)

岗位安全告知卡(岗位安全职责、操作规程、主要危险源及应急处置)

岗位安全告知卡(岗位安全职责、操作规程、主要危险源、应急处置)焊工岗位一、岗位安全作业职责1、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理;2、遵守安全操作规程和规章制度;3、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、负责本岗位焊割等设备日常管理和保养,及时报修不能解决的问题;4、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。

5、杜绝违章作业,做到“四不伤害”。

6、掌握本岗位安全应知应会常识,主动提高安全技能。

二、岗位安全操作规程1、持焊工操作证上岗。

2、进入施工现场戴安全帽,禁止吸烟。

3、2米及以上登高作业系安全带,临水作业穿救生衣。

4、打磨使用护目镜,二保焊、狭小舱室内焊接佩戴复式防尘口罩。

5、明火、密闭舱室作业前申请审批,许可后作业。

6、作业前检查设备工具,确保胶管、电缆、压力表等完好。

7、动火前清除周围易燃易爆品,配备有效消防器材,舱室动火设立监护人。

8、易燃易爆及有害的舱室、管路清洗后,测氧测爆合格,通风后再作业。

9、雨天、露天作业无可靠安全措施不施焊。

10、氧、乙炔气瓶与动火点距离及气瓶间距离符合安全要求。

11、工作完毕,切断电、气源,灭绝火种,清理现场。

三、岗位主要危险有害因素(危险源)四、现场应急处置(一)火灾现场作业发生易燃物起火,立即停止作业,关闭电源,使用灭火器灭火,进行扑救工作,并报告现场负责人;不能立即扑灭的,应立即打119报警。

(二)漏电、触电发生电焊机漏电,应立即关闭设备接线电源;如发生人员触电,不得用肢体接触触电者,首先应关闭电源,来不及关闭时,应使用绝缘物体将带电物挑开。

(三)胶管漏气乙炔气软管在使用过程中如发生脱落、破裂、着火时,应将割炬的火焰熄灭,然后关闭气瓶阀门停止供气;氧气软管着火时,应迅速关闭氧气瓶阀门,停止供气,严禁将弯折软管的方法消除氧气软管着火,乙炔气软管着火时,可用弯折着火点供气端一段胶管的方法将火熄灭。

(四)割炬回火由于割咀过热或堵塞而发生回火和多次爆鸣时,应迅速先将乙炔阀门关闭,再关掉氧气阀门,将割咀侵入冷水中冷却,然后打开氧气吹净割炬内灰烬再点火。

员工安全责任卡

员工安全责任卡

员工安全责任卡
安全职责:
1.认真学习和严格遵守各项规章制度,听从指挥,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2.严格执行规章制度和安全操作规程,做好各项记录。

交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件;
3.正确分析、判断和处理各种生产安全事故隐患,把生产安全事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护现场,作好详细记录;
4.定期按规定认真进行巡回安全检查,发现异常情况及时处理和报告;
5.正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
6.上岗必须按规定着装,正确佩戴、使用各种劳动安全防护用品、器具;
7.积极参加各种安全生产活动;
8.有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止,并向上级报告。

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员工安全责任卡

员工安全责任卡

员工安全责任卡
安全责任:
1.认真学习并严格遵守各项规章制度,听从指挥,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2.严格执行规章制度和安全操作规程,做好各项记录。

交接班必
须交接安全生产情况,交接班应为接班的安全生产创造良好条件;
3.正确分析、判断和处理各类生产安全事故隐患,把生产安全事
故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护现场,作好详细记录;
4.按要求定期、仔细地进行巡查安全检查,发现异常情况及时处
理和报告;
5.正确操作,精心维护设备,保持工作环境清洁,搞好文明生产;
6.上岗必须按规定着装,正确佩戴、使用各种劳动安全防护用品、器具;
7. 积极参加各种安全生产活动;
8.有权拒绝违章作业的指令,劝阻、制止他人违法行为,并向上
级报告。

物业公司各岗位安全工作卡之四

物业公司各岗位安全工作卡之四
岗位:公寓接待员 主要工作内容 主要负责公寓来访宾客的接待、导引,办理员工入住、迁出公寓工作
1、对本职岗位安全生产负直接责任。
2、遵守劳动纪律,执行安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝与自觉抵制一切违章作 业现象。 3、上岗按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材;正确操作,精心维护 设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故 消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做 一般安全 工作要求 好详细记录;交接班必须交接安全情况。 4、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增 强事故预防和应急处理能力。 5、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本 单位的安全生产工作提出建议;有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制 止;有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 6、不存在影响正常工作的疾病与身体缺陷
1、 认真进行进出人员的接待、导引工作,发现异常及时盘查、报告 2、 做好设施设备的巡查工作,发现问题及时报修处理。 3、 做好接待大厅的环境管理及员工接报修与电话监管工作。 岗位安全职责 4、 熟悉各种安全预案,在异常情况发生时熟练掌握处理程序。
9、 公司安全体系文件 安全支持文件 10、 11、 12、 作业程序文件 物业公司安全工作规程 国家有关法律法规
5、 人员往来管理 主要安全隐患 6、 电器设施的使用
1、 人身伤害 易发事故 2、 盗窃、火灾等治安事件
7、 学会触电、窒息急救常识 应具备安全 急救常识 8、 学会人工呼吸法 9、 熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒急救常识
9、 加强安全生产教育和培训 10、 控制措施 11、 12、 13、 严格执行安全操作规范,杜绝违章操作 保持良好工作状态,工作前、工作中不得饮酒 接受检查监督、及时消除事故隐患 掌握各种应急预案,积极参加应急演练,提高应变能力
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目录、氧割、电焊工1 、锅炉运行工2 、电工3 、钳工4 、汽轮机运行工5 、电气运行工6 、值长7 、检修班长8
氧割、电焊工安全生产岗位责任卡
一、工作前必须按《操作规程》规定详细检查电焊、氧割设备是否安全可靠。

二、必须按《操作规程》进行操作,落实相关的安全技术措施。

三、操作前必须穿戴好本工种防护用品,不得打赤膊、赤脚和穿拖鞋、板鞋。

四、保证焊接或氧割制作质量,不准有漏焊和焊接不牢现象,作业完后要仔细检查。

五、遵守劳动纪律,不得擅自离开工作岗位,不准干与工作无关的事,服从安全管理。

六、管好电焊、氧焊设备,不准无电焊工上岗证的人员使用电焊、氧焊设备。

七、积极参加各种安全活动,自觉接受有关安全生产的教育和培训,掌握所从事工作应具备的安全生产知识。

余热发电厂
锅炉运行工安全生产岗位责任卡
、热爱本职工作,努力学习锅炉安全技术知识,熟悉和掌握锅炉及1 辅助设备结构、性能、并施行持证上岗作业。

、切实遵守《电厂锅炉运行安全管理办法》的有关规定,严格执行2确保锅做到精心操作,上级安全主管部门以及分厂的各项规章制度,炉安全运行,并对本岗位分工操作范围内的工作负责。

、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不准脱岗、上班睡觉和酒后3上班,服从领导,不做与生产,岗位无关之事,认真填写运行记录和其它记录,并将记录整理上交。

压力表、4、认真做好锅炉及其辅助设备的保养工作,应保持安全阀、水位计和其它仪表灵敏可靠。

、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时,应采取紧急措施,并立5 即报告有关管理人员及厂领导。

6、有权制止任何人的违章操作,有权拒绝执行任何的违章指挥。

余热发电厂
电工安全生产岗位责任卡
熟练掌握各电气设备的性能和操作方法,各种所有仪器仪表和线一、路的调试,认真搞好本职工作。

信号的维护、照明、电线、通讯、负责电厂所有电气设备和电缆、二、保养、检修,并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。

使井下电气设备三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护,达到完好标准。

四、爱护机器设备和各种仪表,专用工具及贵重器材,做好备品、配件、材料的准备,并妥善保管,严防丢失。

提高操作技能,五、继电保护系统,熟悉有关的电气系统、操作系统、做到迅速准确及时地排除故障。

六、认真遵守有关操作规程和技术措施,严禁违章作业。

负责向有关领导汇报电气设备运行使用情况,七、及时提供检修资料。

八、严格遵守劳动纪律,上班时间坚守岗位,不擅离职守,保证随叫
随到。

余热发电厂
钳工安全生产岗位责任卡
1、负责本单位机械设备的维修安全和运行。

,不发生任何人身三标”建、严格执行各项安全操作规程,反2“三违”“和设备事故。

3、严格执行设备维修验收制度。

4、坚持巡回检查制度,发现问题及时排除隐患,确保安全生产。

5、认真填写各项原始记录,做到记录准确。

、熟悉本单位机械设备的工作原理、结构和性能。

对本单位的生产6 工艺、管道、阀门的配置情况能全面掌握。

了解自控设备的硬件组成及相关的基础知识,具有中级电工知识。

、7,”“”“劳动纪律执行好。

、8严格执行各项安全规章制度,反三违建三标不发生任何人身和设备事故。


9、设备的维修、使用与保养,必须严格按公司企业标准执行。

a) 坚持巡回检查制度,对发现的问题要及时处理。

以上,维修现场要规b) 确保机泵等主要机械设备的完好率达到98% 范。

c) 日常维修工作的返修率不应高于10%认真填写巡回检查、安全检查、大中修等原始记录,做到记录准d)
确。

管好,用好维修材料和工具。

e)
余热发电厂
汽轮机运行工安全生产岗位责任卡1、做好本机组的各
项工作,保证其安全经济运行。

2、按时正确记录运行日志,完成值长布置的其他工作。

、以主厂房内设备为主,定期进行巡回检查和卫生清洁工作。

3、严格执行各项规程制度,发现运行异常和设备缺陷要及时汇 4 报值长正确处理,并做好记录。

5、应掌握机组的操作维护和事故处理工作。

、交接班时负责清点本机组的工具、仪器日志记录等,对存在 6 的问题做好记录。

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电气运行工安全生产岗位责任卡认真学习本岗位的专
业技术知识,包括本岗位的各项规程、规章、1对每路电源包括双回制度;掌握和熟悉供配电系统的原理及线路图,路电源电路都要了解
其两端点的分布位置及倒送电关系。

做到送电、倒闸等操作都能自觉执行操作规程;停电、实现送电可靠、停电安全。

《两除正常操作停送照明电源外的一切停送电操作,、2 都必须执行票三制》的有关规定,都必须取得明确的、有效的停送电依据。

执行
电气技术人员的指令对本岗位的电源开关进行停送电操厂调度人员、作。

根据实际情况作好停送电所需的各项安全防范措施。

技术操作规程规定的停送电操作、3 有权拒绝执行违反本岗位安全、指令(火灾或人身触电事故情况除外),在发生火灾或人身触电事故情况下,可迅速切断有关电源再抢救和报告。

紧急情况下应做到:会处理停跳电事故;会使用各种安全、技术、4 用具。

负责设备和室内卫生的清扫。

、5
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值长安全生产岗位责任卡、值长是本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导1
责任。


、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求,严格执行调度2 命令,安全经济地完成发电,供热任务。

的审批、考核工作,制止
无票作业,冒险作两票三制、负责对“” 3 业和违章作业。

、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,天气异常时 4 负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。

、负责对运行设备突发性事故的指挥处理,并协助设备的抢修工5
作。

、负责对本值运行系统发生事故的调查分析,提出改进措施并督6
促实施
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检修班长安全生产岗位责任卡.
检修班长是检修班第一安全责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的1
安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。

应熟悉并认真执行《电业安全规程》、《电业生产事故调查规程》、检2修规程、事故处理规程,掌握管辖设备的技术规范和设备状况。

3认真开好班前会,掌握班内职工思想动态和技术特长,组织安全生产,布置当天的工作任务,负责做好每项工作任务的事先两交(交工作任务、交安全措施)工作、事故预想工作。

4切实抓好安全思想、技术知识教育,组织好新人员入厂的第三级安全教育,督促班组人员严格执行安规,提高班组安全管理水平。

5做好班组安全技术管理,建立健全各种技术资料、记录、台帐。

做好危险点分析工作。

抓好现场技术培训,不断提高班组人员的技术素质。

6负责制订和组织实施本班组控制异常和未遂的安全目标,按设备系统(施工程序)进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。

7参加安全大检查、安全周活动,积极落实分厂下达的反事故措施。

组织好每周一次的安全日活动,全面分析一周的安全情况,有内容,有记录。

8组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施检查。

经常巡回检查
检修、施工现场,制止违章作业,切实做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

发现重大隐患缺陷及时汇报,积极组织消除。

对重要操作和检修施工的主要环节要亲自监护。

9组织保管、使用、管理好安全工器具,做到专人负责,定期检验和试验,不合格的及时更换,并做好记录。

督促工人正确使用劳动防护用品。

10经常检查本班组工作现场所(每天不少于一次)的工作环境、安全实施、设备工器具的安全状况。

对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。

11对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

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